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Contexte Dans le cadre du renforcement d'une équipe Agile de 6 développeurs, nous recherchons un Développeur Full Stack Senior pour intervenir sur un projet autour d'API Data, de référentiels métiers et d'interfaces de gestion. Au-delà des compétences techniques, une forte capacité de communication est attendue pour collaborer efficacement avec les équipes d'architecture, produit et métier. Missions Concevoir, développer et maintenir des applications Front-End et Back-End. Développer des API REST et participer aux études de conception technique. Réaliser les développements en TypeScript. Effectuer les revues de code. Développer les tests unitaires, d'intégration et End-to-End. Analyser et corriger les anomalies. Participer aux cérémonies Agile. Contribuer à la qualité, la performance, la sécurité et la résilience des applications.

L’Architecte Cloud SRE a pour mission de concevoir, structurer et faire évoluer une plateforme Cloud considérée comme un produit ( Platform as a Product ), composée de building blocks réutilisables, robustes et sécurisés. Il agit comme un architecte de plateforme en définissant des fondations techniques standardisées, industrialisées et self-service, permettant aux équipes de développement d’accéder à des services fiables, scalables et observables. Le poste s’inscrit dans des environnements IBM Cloud et Red Hat OpenShift , avec une collaboration étroite avec les équipes SRE, les équipes de développement produit et de sécurité. Responsabilités principales Architecture plateforme & building blocks Concevoir une plateforme cloud modulaire basée sur des building blocks réutilisables (compute, networking, observabilité, sécurité, CI/CD, etc.) Définir des patterns d’architecture standardisés pour accélérer les usages et garantir la cohérence technique Concevoir des solutions scalables, résilientes, performantes et sécurisées, alignées avec les besoins métier Platform as a Product Porter une vision produit de la plateforme organisée en offres de services cohérentes et évolutives Structurer la plateforme en composants clairement définis, versionnés et gouvernés Piloter la roadmap en intégrant les enjeux d’obsolescence, d’industrialisation, d’amélioration continue et de dette technique Concevoir une expérience self-service pour les équipes de développement S’appuyer sur l’automatisation (Infrastructure as Code, pipelines, templates) pour assurer reproductibilité, fiabilité et rapidité de déploiement Garantir la cohérence globale de la plateforme et son alignement avec les standards d’architecture Exigences transverses Intégrer les problématiques de : Résilience (failure scenarios, DRP, multi-zone) Performance (latence, throughput, charge) Sécurité (Zero Trust, conformité, secrets management) Assurer l’intégration avec les solutions d’observabilité Implémentation & opérations Assurer une transition fluide entre design, build et run Contribuer à l’amélioration continue des processus d’exploitation Participer à la gestion des incidents majeurs et aux analyses post-mortem (blameless) Automatisation & orchestration Maîtriser les concepts d’Infrastructure as Code Être autonome sur Terraform, Helm, Ansible afin de proposer des solutions exploitables par les équipes SRE Collaboration & communication Travailler en collaboration étroite avec les équipes SRE, développement et métiers Vulgariser les concepts techniques Assumer un rôle de référent technique et de mentor Documentation (Docs as Code) Produire une documentation technique versionnée (Asciidoc ou Markdown) Documenter architectures, building blocks, patterns d’usage, runbooks et bonnes pratiques Intégrer la documentation dans les pipelines CI Promouvoir une culture Documentation as Code

À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un administrateur fonctionnel des applications assure la gestion, la configuration et l'optimisation des applications métier afin de garantir leur disponibilité, leur performance et leur adéquation avec les besoins des utilisateurs. Il joue un rôle d'interface entre les équipes métiers, la DSI et les prestataires, en veillant à la qualité des services, au respect des plannings projets, à la sécurité des données et à la conformité réglementaire. Mission : Administration fonctionnelle des applications Paramétrer et configurer les applications selon les besoins métiers Gérer les droits, habilitations et profils utilisateurs Surveiller la disponibilité et la performance des applications Créer et maintenir des tableaux de bord pour les directions métiers Assurer la qualité et la cohérence des données Intégration et interfaçage d'applications internes ou externes Identifier et résoudre les anomalies fonctionnelles de niveau 1 & 2 Escalader et suivre les incidents de niveau 3 avec les éditeurs / hébergeurs Gestion des évolutions et projets Recueillir et analyser les besoins métiers Déployer le paramétrage nécessaire en respectant les jalons du projet Participer aux tests et recettes des nouvelles versions / nouveaux paramétrages Coordonner les ressources internes et externes pour respecter le planning Extraction de données Analyser les demandes et concevoir des requêtes complexes Réaliser des extractions automatisées pour alimenter applications et tableaux de bord Collaboration avec l'administrateur réseau et système Participer au développement et aux nouveaux projets Formation des agents Participer à la mise en place des actions de formation Créer les supports et documentations Animer les sessions de formation Maintenance, support et assistance Assurer la maintenance corrective et évolutive Support interne niveau 1 Gestion des incidents et demandes niveau 2 Escalade et suivi des incidents niveau 3 Création de supports et animation de formations internes Veille technologique Proposer des améliorations pour les processus et le SI Anticiper les évolutions technologiques et besoins futurs Polyvalence Assurer certaines tâches d'autres collaborateurs en leur absence Profil : Bac +2 en informatique 5 ans minimum d'expérience Curiosité d'esprit et envie d'apprendre Autonomie et rigueur Bonnes qualités relationnelles et sens du service Conditions d'exercice Poste basé au siège (5 rue Loucheur à Besançon), déplacements ponctuels possibles 38 heures par semaine 17 jours de RTT Rémunération : 2178,13 € sur 13 mois Temps plein - CDI Prise de poste : ASAP Avantages Salaire sur 13 mois sous conditions Primes Intéressement Carte Tickets Restaurant (9 € / jour, participation employeur 60 %) Participation employeur 50 % mutuelle santé et prévoyance Avantages CSE Accès transports en commun + parking privé Télétravail possible sous conditions

Contexte Dans le cadre du renforcement de ses équipes d'intégration et de gestion des API, notre client recherche un Expert Middleware & API Management afin d'assurer l'administration, l'évolution et le maintien en conditions opérationnelles de plateformes critiques basées sur les technologies IBM webMethods et IBM API Connect. Vous interviendrez au sein d'un environnement à forte exigence de disponibilité, de sécurité et de performance, en collaboration avec les équipes d'architecture, de développement et d'exploitation. Vos missions Architecture et conception Concevoir et faire évoluer les architectures d'intégration et d'échanges de données. Participer à la définition des architectures API et des flux d'intégration. Garantir la robustesse, la sécurité et la performance des solutions mises en œuvre. Accompagner les équipes projets dans la conception des solutions d'intégration. Administration et exploitation Administrer et maintenir les plateformes IBM webMethods et IBM API Connect. Réaliser les installations, configurations, mises à jour et opérations de patching. Assurer l'administration des environnements Linux et Middleware. Mettre en œuvre et exploiter les outils de supervision et de monitoring. Garantir la disponibilité et la stabilité des plateformes. Support et expertise technique Assurer le support de niveau 2 et 3 sur les incidents complexes. Réaliser les analyses techniques, diagnostics et investigations. Analyser les logs et identifier les causes racines des dysfonctionnements. Participer aux astreintes et interventions hors heures ouvrées si nécessaire. Gouvernance et amélioration continue Définir les bonnes pratiques d'intégration et d'API Management. Optimiser les performances et la sécurité des plateformes. Contribuer à la documentation technique et aux procédures d'exploitation. Accompagner et former les équipes techniques sur les solutions mises en œuvre

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Tech Lead ServiceNow pour intervenir chez un de nos clients bancaires. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Analyser les besoins métiers et concevoir des solutions techniques adaptées sur la plateforme ServiceNow Définir l’architecture technique des solutions en garantissant performance, sécurité et maintenabilité Concevoir les solutions techniques et accompagner les développeurs au quotidien Superviser les développements : scripting, workflows, intégrations, Service Portal, UI Pages/Macros… Garantir la qualité des développements et le respect des bonnes pratiques Participer à l’industrialisation des déploiements et aux pratiques CI/CD Être l’interlocuteur technique principal du client sur les sujets ServiceNow Participer aux ateliers techniques et fonctionnels avec les équipes métiers et IT Accompagner les équipes dans la montée en compétence et assurer une veille technologique continue

Dans le cadre du programme de transformation SAP DeLorean, un grand groupe recherche un expert en cybersécurité SAP afin de revoir et renforcer sa stratégie de sécurité SAP existante. L’objectif est d’aligner les pratiques actuelles avec les standards SAP les plus récents, notamment dans un environnement S/4HANA et SAP BTP, tout en intégrant une dimension forte de gouvernance, auditabilité et identité (IAM). Le consultant interviendra en appui stratégique et technique pour challenger l’existant et structurer un document de référence sécurité robuste, adapté à un environnement cloud hybride SAP. Missions : Relecture, analyse et amélioration d’un SAP Security Strategy document existant Alignement avec les best practices SAP S/4HANA et SAP BTP Intégration des sujets SAP BTP Security : Identity Authentication Service (IAS) Identity Provisioning Service (IPS) Gestion des identités cloud et fédération Sécurisation des intégrations SAP et hybrides Renforcement de la gouvernance sécurité et de l’auditabilité Challenge des hypothèses de sécurité existantes et recommandations d’amélioration Production d’une documentation claire, structurée et conforme aux attentes d’audit et de compliance Organisation : Temps partiel : 50% (idéalement 0,5 jour par jour, flexible) Durée : 2 mois Démarrage : ASAP Localisation : La Défense + remote Full remote : possible à discuter

Chef de Projets Systèmes & Réseaux – Freelance (H/F) Localisation : secteur Drôme – zone industrielle proche de Valence Contexte de la mission Grafton recherche, pour le compte d’une entreprise industrielle de la région, un Chef de Projets Systèmes & Réseaux intervenant en prestation. La mission consiste à piloter les projets d’évolution des infrastructures, assurer leur intégration et garantir la continuité opérationnelle des environnements systèmes. Responsabilités principales Analyse des besoins : compréhension des attentes internes, étude des solutions matérielles et logicielles, participation aux cahiers des charges et aux consultations fournisseurs. Conception et intégration : paramétrage des environnements, configuration des architectures matérielles, tests de compatibilité, rédaction des procédures techniques, participation aux validations avant mise en production. Maintenance et optimisation : gestion des ressources systèmes, résolution d’incidents, installation de serveurs, maintenance corrective et évolutive, optimisation des performances. Compétences recherchées Techniques Maîtrise des architectures systèmes et réseaux. Connaissance avancée des environnements matériels et des standards d’exploitation. Compréhension solide des protocoles, technologies de communication et outils d’administration. Maîtrise des normes de sécurité et des outils associés. Capacité à auditer, analyser et optimiser des environnements systèmes. Expertise sur au moins un OS standard du marché. Aptitudes professionnelles Capacité à accompagner un réseau d’utilisateurs. Aisance dans la communication technique et la reformulation. Gestion des priorités et des situations critiques. Expérience confirmée en gestion de projets techniques. Qualités pédagogiques et rédactionnelles. Profil attendu Un freelance expérimenté, autonome, capable d’intervenir sur des environnements critiques et d’assurer un rôle de référent technique auprès des équipes internes. TJM : 400€ à 600€ selon le profil Durée de la mission : 6 mois

CONTEXTE La prestation s'inscrit au sein de la Direction de la Fabrication d'une filiale commune de deux grands groupes bancaires français, spécialisée dans les systèmes d'information monétique et les paiements. Le département concerné est en charge des automates bancaires (DAB/GAB) pour l'une des deux banques actionnaires : il assure la gestion des projets, la maintenance et le support des logiciels embarqués dans les automates ainsi que dans les serveurs frontaux. Le besoin porte sur un renforcement de l'équipe d'intégration Linux avec une ressource expérimentée capable d'intervenir aussi bien en mode projet (déploiements, homologation, mise en production) qu'en mode run (suivi de production, gestion d'incidents). Des interventions en heures non ouvrées (HNO) et des astreintes sont à prévoir. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Réaliser les investigations nécessaires à la qualification des anomalies de production (à froid) et apporter les corrections adaptées. Gérer et maintenir plusieurs serveurs applicatifs de type VM Linux Red Hat. Déployer en autonomie les mises à jour applicatives et les correctifs de sécurité dans les environnements d'homologation. Produire les manuels d'installation à destination des équipes opérateurs de production après validation technique. Accompagner les équipes de production lors des passages en production. Maintenir et développer les scripts Bash et Python liés à l'exploitation des serveurs. Contribuer à l'évolution du dispositif de monitoring (Grafana, Splunk). Être force de proposition pour résoudre les problèmes ou améliorer les solutions applicatives. LIVRABLES ATTENDUS Manuels d'installation destinés aux opérateurs de production. Scripts Bash et Python mis à jour ou développés. Évolutions déployées dans l'environnement de monitoring (Grafana / Splunk). Rapports de qualification d'anomalies et corrections associées. Tickets de suivi des anomalies documentés dans l'outil Redmine.

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de la finance, un développeur JAVA Fullstack. L'environnement technique est le suivant : Java, JavaScript, TypeScript, React, GIT, Jenkins. Contexte : Au sein de l'équipe Pricer, contribuer à l'amélioration du framework VISION, utilisé pour la génération d'interfaces, ainsi que pour développer et mettre en œuvre les interfaces de l'application Pricer. Missions : Concevoir, mettre en œuvre et maintenir un code efficace et testable en Java (Java 17+) , notamment SpringBoot, GraphQL et les fonctionnalités de sécurité pour la passerelle, les outils et le framework d'interface utilisateur Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour définir, concevoir et livrer de nouvelles fonctionnalités Garantir les performances, la qualité et la réactivité des applications Livrer des solutions sous forme de conteneurs Docker, de fichiers JAR ou de RPM en fonction de l’environnement de production Créer et maintenir des cas de test automatisés pour toutes les fonctionnalités, en garantissant une intégration continue et des tests de régression robustes Contribuer au développement piloté par des modèles à l’aide de la génération de code (XSL ou Python) Participer à la maintenance, à l'évolution et à la refactorisation du code avec l'équipe Garantir une documentation claire et précise pour tout le code implémenté Respecter les normes de codage et les meilleures pratiques, et contribuer activement à l'amélioration continue du code

Nous recherchons pour l’un de nos clients deux Administrateurs Linux afin d’intervenir sur des environnements critiques autour de l’administration système, du middleware, des solutions IAM et des outils DevOps. La mission consiste à assurer l’administration et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures Linux et middleware, le déploiement et le support d’applications Java, l’intégration des solutions OpenAM et LDAP ainsi que l’automatisation des tâches d’exploitation. Vos missions principales seront les suivantes : • Assurer l’administration des environnements Linux RedHat / CentOS / Rocky Linux • Maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures systèmes et middleware • Déployer et maintenir les applications Java • Participer à l’intégration et à l’exploitation des solutions OpenAM et LDAP • Réaliser des scripts d’automatisation en Bash et Python • Participer aux activités de support de niveau 3 • Intervenir sur les incidents techniques et assurer leur résolution • Participer aux activités d’exploitation et de supervision des environnements • Contribuer aux actions d’amélioration continue et d’industrialisation • Participer aux activités DevOps autour des outils CI/CD, Jenkins et Ansible • Collaborer avec les équipes techniques dans le cadre des mises en production et du maintien des services • Participer ponctuellement aux opérations HNO et aux astreintes Compétences attendues • Linux RedHat / CentOS / Rocky Linux • OpenAM • LDAP • Java • Bash • Python • Jenkins • Ansible • CI/CD • TOSDJ / Talend Open Studio for Data Integration • Middleware • Support N3 • DevOps • Réseau et sécurité • Supervision et exploitation

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Tech lead JAVA H/F C’est votre mission Vous êtes passionné par la qualité de code sous JAVA ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Tech lead JAVA , vous êtes responsable des projets de migration et de la qualité de logicielle de notre écosystème : Missions principales : Définir les choix techniques et garantir leur cohérence avec l’architecture et les standards de la DSI. Superviser la conception applicative et technique de la solution . Participer activement au développement des solutions backend en Java/JEE avec Spring / Spring Boot. Accompagner les développeurs de la squad dans leur montée en compétences et diffuser les bonnes pratiques techniques. Garantir la qualité logicielle et la sécurité des développements : (revues de code,TDD, amélioration continue). Animer les pratiques d’ingénierie au sein de l’équipe :(pair programming, qualité de code, automatisation des tests) Contribuer à l’amélioration des pratiques DevOps :(CI/CD, monitoring, déploiement continu, conteneurisation Docker/Kubernetes). Participer à la résolution des problématiques techniques et incidents de production. C’est votre parcours Vous avez au moins 8 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez le code sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Technique : Spring Boot architecture microservices sécurité OAuth2/OIDC CI/CD Kubernetes observabilité / monitoring Méthodologie TDD Code review Pair programming Agile / Scrum C’est votre manière de faire équipe : Accompagnement des développeurs et mentoring Diffusion des bonnes pratiques Animation technique Leadership C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 60 000 K€ à 65 000 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : [Développement/ Intégration continue / Qualité de logicielle] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Je recherche actuellement pour l'un de mes clients fintech d'assez grande taille, un(e) Agile Release Manager (H/F). La mission est basée dans Paris intramuros et il n'y a pas de télétravail sur les trois premiers mois de mission. Vous serez responsable de la livraison des releases produits sur différents domaines clés de la Monétique (Acquiring, Issuing, Dispute). Votre rôle sera central : vous assurerez l'alignement stratégique et opérationnel entre les équipes Produit, Tech et SRE à travers une gouvernance structurée de type Agile Release Train (ART). Vos missions principales : En tant que gardien du cycle de vie des releases, vos responsabilités se décomposent ainsi : Pilotage et Planification (PI Planning & Roadmap) : Diriger et synchroniser les sessions de Program Increment (PI) Planning, en garantissant un alignement clair sur les engagements de livraison et les jalons. Assurer le respect des engagements définis dans la roadmap produit ainsi que des exigences non fonctionnelles de la plateforme. Gestion des Risques et Dépendances : Gérer les plans de release, les dépendances et les risques en étroite collaboration avec les Engineering Managers et les SRE Managers. Anticiper et résoudre les conflits de livraison grâce à une synchronisation inter-domaines (Produit, Software Engineering, SRE, Sécurité, DevSecOps). Suivi de la Performance etReporting : Monitorer les KPIs, les tendances de vélocité et les indicateurs de risques pour assurer un suivi cohérent des progrès. Communiquer de manière transparente le statut des releases, les risques majeurs et les décisions clés aux parties prenantes et au management. Amélioration Continue et Excellence Opérationnelle Garantir la cohérence des processus et l'intégration des pratiques de fiabilité (SRE, Architecture, QA) au sein des squads. Promouvoir l'automatisation et la standardisation des processus de release (DevSecOps) pour fluidifier le delivery. Piloter l'amélioration continue des pratiques de livraison en alignement avec notre modèle de gouvernance agile. Contribution au pilotage de la relation avec les éditeurs de progiciels et les partenaires externes : Participe à la gestion des escalades opérationnelles (périmètre, qualité, planning). Assure le pilotage de la contractualisation (définition, engagements contractuels…) en collaboration avec les équipes juridiques et financières du client. Assure le suivi opérationnel des fournisseurs et partenaires. Responsable de la gestion budgétaire du partenaire, incluant le traitement des demandes de modification (Change Requests) en lien avec les équipes Produit. Contribue à la gouvernance avec le tiers (comités projet, comités de pilotage, etc.). Votre profil : Compétences Techniques & Méthodologiques : Agile & SAFe : Solide compréhension du Agile Program Management et des frameworks ART (SAFe). Gouvernance : Expérience avérée dans la gouvernance de releases de bout en bout et la coordination transverse (Product, SRE, Architecture, Sécurité). SRE & DevOps : Connaissance des principes SRE (observabilité, fiabilité) et familiarité avec les chaînes CI/CD, les outils d'automatisation et l'orchestration de releases. Compétences Fonctionnelles : Excellente capacité de planification et de gestion des dépendances dans des flux de livraison complexes. Expérience de gestion de Agile Release Trains multi-squads, assurant synchronisation et transparence. Soft Skills : Facilitation : Capacité à aligner des parties prenantes. Communication : Excellentes compétences pour rendre visible l'avancement et gérer les attentes. Leadership : Capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs de fiabilité et de performance.

Au sein d’un produit Network & Security, vous intervenez sur la modernisation des services d’infrastructure réseau et l’automatisation des opérations dans un environnement complexe et international. Missions principales : 1. Modernisation IPAM/DDI (DNS / DHCP / IP Address Management) Industrialisation du référentiel d’adressage IP Fiabilisation et gouvernance des données d’infrastructure Intégration des services IPAM/DDI aux processus de provisioning Amélioration continue des architectures DNS/DHCP 2. Automatisation des opérations réseau (on-premise & multi-cloud) Déploiement de solutions Infrastructure as Code (IaC) Mise en place de pipelines CI/CD pour la configuration réseau Automatisation des opérations réseau et intégration ITSM / change management Contribution aux environnements Azure et GCP

Dans le cadre de l’évolution de ses plateformes monétiques et de ses systèmes de paiement, un grand groupe bancaire recherche un Chef de Projet Monétique spécialisé sur le périmètre Émission / Issuing. Le consultant interviendra sur des projets stratégiques liés à la gestion du cycle de vie carte, aux évolutions des plateformes de paiement et à l’intégration de nouvelles capacités monétiques. Missions principales Piloter les projets monétiques du cadrage jusqu’à la mise en production Coordonner les équipes métier, MOE, production, sécurité et partenaires externes Assurer le suivi des plannings, budgets, risques et jalons projets Participer aux évolutions liées au cycle de vie carte : émission, renouvellement, opposition, provisioning Garantir la conformité aux standards et normes monétiques Participer aux phases de recette fonctionnelle et technique Animer les instances de pilotage projet (COPIL, COPROJ, comités de suivi) Assurer le reporting et le suivi des actions Participer aux rituels Agile / SAFe.

Chef de projet technique - Pilotage & Coordination IT F/H - Niort Contexte Au sein d'Experis, vous intervenez en mission chez un acteur majeur du secteur des services numériques et des systèmes d'information . Vous intégrez un département transverse Architecture, Intégration et Sécurité (AIS) , au service des équipes solutions métier, couvrant des enjeux clés tels que la sécurité du SI, l'architecture d'entreprise, le DevSecOps, la gestion des identités et des environnements hors production. Vous rejoignez l'équipe pilotage et projets du département, en charge de la gestion des projets, du pilotage économique du plan projets et des budgets de fonctionnement. Vos missions Avec une répartition d'activité d'environ 80 % pilotage projets et 20 % coordination d'activité , vous intervenez sur : Pilotage et coordination d'activité Pilotage de projets internes au département AIS Coordination et suivi de la gestion des incidents avec les équipes de résolution Coordination du delivery et gestion des adhérences avec les équipes en charge des changements Chefferie de projet Élaboration et suivi des plannings et des budgets projets Production et suivi des livrables projets Collaboration étroite avec les équipes IT internes et les directions métiers Accompagnement au changement Animation des comités projets et comités de pilotage Reporting régulier sur l'avancement (rapports flash hebdomadaires)