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Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client ( banque privée) basé à Paris 1er un Change Manager H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché au DSI, les missions principales du Change Manager H/F seront : A. Stratégie et Cadre de Gestion des Changements : * Définir et maintenir la politique de gestion des changements : typologie, criticité, règles de séparation des tâches, exigences de preuve, niveaux d'autorisation. * Définir les critères "risk-based" : impacts sur la Confidentialité, l'Intégrité, la Disponibilité, les services et processus Métiers CIF, dépendances, exigences de tests, plan de retour arrière, fenêtre de déploiement, besoins d'astreinte. * Établir les règles d'éligibilité pour les changements standard (pré-approuvés), les contrôles associés et les mécanismes d'automatisation. B. Gouvernance et Arbitrage (CAB) : * Organiser et animer les CAB (Change Advisory Board) : ordre du jour, qualité des dossiers, décisions, priorisation des changements, arbitrages, gestion des conflits de calendrier. * Encadrer la gestion des changements urgents : critères stricts, justification, contrôle a posteriori, actions de remédiation, réduction de la récurrence. * Assurer l'alignement avec le RSSI, le service des risques et la conformité pour les changements à haut risque (sécurité, données, services critiques). C. Architecture de Solution, Sous Gouvernance d'Architecture d'Entreprise : * Concevoir l'architecture de solution pour les processus et outils ITSM associés à la gestion des changements, en conformité avec les standards d'urbanisation définis par l'Architecte d'Entreprise. * Produire les dossiers d'architecture nécessaires (HLD, LLD), cartographies des impacts, et soumettre ces dossiers aux revues d'architecture. * Définir le modèle de données et les référentiels nécessaires à la gestion des changements (services, CIF, dépendances), ainsi que les règles de qualité des données. * Concevoir les intégrations avec l'écosystème IT (annuaire, supervision, CI/CD, vulnérabilités, CMDB, ticketing, knowledge base). D. Implémentation et Livraison des Solutions au RUN : * Paramétrer et déployer des solutions ITSM (ex. ServiceNow, Jira Service Management) : workflows, formulaires, règles d'approbation, dashboards, notifications, automatisations. * Piloter les tests fonctionnels et d'intégration, organiser les mises en production, garantir la stabilisation post-démarrage. * Produire la documentation de passage en exploitation : runbooks, procédures d'exploitation, supervision, sauvegarde, procédures de support, critères d'acceptation RUN, et plan de transfert de compétences. E. Intégration Change, Release et Calendrier de Déploiement : * Assurer la cohérence entre la gestion des changements, la gestion des releases, le patching, le calendrier et les contraintes d'exploitation. * Contrôler la readiness des releases : plan de déploiement, plan de rollback, communication, support, procédures de retour arrière testées. * Garantir la complétude des dossiers de changement avant validation CAB, y compris les éléments nécessaires pour l'exploitation. F. Amélioration Continue, Conformité et Contrôle Interne : * Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) : taux de réussite des changements, incidents post-change, dérogations, non-conformités. * Piloter les actions d'amélioration continue : révision des processus, évolution des outils, formation des équipes. * Maintenir une capacité de réponse aux audits et contrôles internes : traçabilité, horodatage, justification des actions, preuves de tests et de rollback. 3. Livrables Attendus : * Politique et procédure Change Management : workflows ITSM, modèle de gouvernance CAB. * Calendrier des changements : PV des comités CAB, registre des décisions et actions. * Dossiers standard de changement : analyse d'impact, plan de tests, plan de rollback, check-list mise en production, post-implémentation review. * Dossiers d'architecture : HLD, LLD, modèle de données, intégrations, exigences non fonctionnelles, exploitabilité. * Packages de configuration et documentation de livraison : paramétrage, scripts, intégrations, guides d'administration. * Dossier de passage en exploitation : runbooks, procédures support, supervision, alerting, sauvegarde, critères d'acceptation RUN, transfert de compétences. * Tableau de bord KPI et KRI : rapports mensuels, registre des dérogations, plans de remédiation. 4. Indicateurs de Performance (KPI/KRI) : KPI : * Taux de succès des changements (sans incident majeur). * % de changements livrés dans la fenêtre prévue et conformément au plan. * Délai de cycle par typologie (standard, normal, urgent). * % de changements standard automatisés et conformes. * % de livraisons acceptées par le RUN sans réserves majeures. * % de dossiers complets acceptés sans reprise. * Taux de conformité des solutions livrées aux standards d'architecture. KRI : * Taux d'échec des changements (Change failure rate) et taux de rollback. * % de changements urgents et dérogatoires. * Changements non autorisés ou non tracés. * Incidents majeurs post-change, notamment sur les services CIF. * Non-conformités récurrentes (preuves manquantes, validations absentes, tests insuffisants). * Réserves RUN non levées avant jalons critiques. * Écarts aux standards d'architecture (dérogations non approuvées).

💼 MS CRM Technical Consultant (On-Premise) – Projets & Évolutions Nous recherchons un(e) Consultant Technique MS CRM pour intervenir sur des projets d’évolution et de maintenance d’une solution CRM On-Premise . 🎯 Missions Analyse des besoins techniques et participation au cadrage des évolutions Conception et développement de nouvelles fonctionnalités sur MS CRM On-Premise Réalisation des paramétrages, customisations et intégrations Maintenance évolutive et corrective de la plateforme Identification et résolution des incidents techniques Participation aux phases de tests (recette, non-régression) Optimisation des performances et de la stabilité du CRM Collaboration avec les équipes métiers et IT dans un contexte international

🔎 Mission Freelance / CDI – Expert IAM / IGA (Saviynt) Dans le cadre de projets stratégiques autour de la gestion des identités et des accès (IAM/IGA), nous recherchons un profil expérimenté pour intervenir sur une mission à forte valeur ajoutée au sein d’un environnement international et exigeant. 📌 Contexte de la mission Vous interviendrez sur des projets critiques de transformation IAM, notamment : Migration d’une solution IAM existante vers Saviynt Intégration avec des solutions du marché (ex : Okta, Active Directory) Mise en place de contrôles de sécurité (SOD, access reviews) Développement et maintien d’interfaces via API (REST) Environnement technique riche : Cloud (Azure), applications métiers, outils IAM/IAG, ServiceNow 🎯 Vos missions principales Reprendre et faire évoluer des développements existants sur Saviynt Participer aux projets de migration IAM complexes Implémenter des processus IAM : Identity lifecycle (Joiner / Mover / Leaver) Provisioning / Deprovisioning Gestion des rôles et habilitations Concevoir et maintenir des intégrations via API REST Collaborer avec les équipes sécurité, architecture et métiers Assurer un delivery efficace et autonome 👤 Profil recherché ✅ Compétences techniques indispensables Solide expertise en IAM / IGA Expérience significative sur une solution du marché (Saviynt idéalement) Très bonne maîtrise des : API REST (OAuth2, JSON, tokens, certificats) Active Directory / LDAP / Azure AD Outils IAM (provisioning, access reviews, SOD) Expérience en migration IAM (ex : RSA, SailPoint, Saviynt) ✅ Compétences fonctionnelles Bonne compréhension des processus IAM Capacité à traduire un besoin métier en configuration technique Expérience en environnement projet complexe ✅ Soft skills Autonomie et orientation delivery Esprit analytique et rigueur Capacité à collaborer avec des équipes transverses Bonne communication technique 📍 Informations pratiques Localisation : région parisienne Durée : mission longue (12 mois renouvelable) Environnement : grands comptes / contexte international

Expert GMAO 500 e par j Support niveau 3 sur le logiciel de gestion GMAO WEB/SAAS Ayant travail sur GMAO expert minimum 3 à 4 ans d'expérience, ayant participé à la maintenance de GMAO Support tout niveau 1 ./2 / 3 Bonne capacité d'adaptation , bonne expression ecrite et orale. Mission en région Parisienne dans le domaine de l'immobilier et le bâtiment , Bonne capacité rédactionnel , autonome . Ayant une culture générale sur les logiciel en général de la gestion complète et de facilitation aux données et à leur saisie 500 e par jour

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur bancaire basé à Paris, un ou une : Technicien Support (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une année à signer avec le client final. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous aurez la charge du support aux utilisateurs (170 utilisateurs), ainsi que du maintien en condition opérationnel des infrastructures informatiques. A ce titre, vos principales missions seront : - Assurer le bon fonctionnement des postes de travail et du matériel informatique, garantir la disponibilité permanente aux utilisateurs ; - Proposer un service d'assistance auprès des clients internes de haute qualité, en présentiel et à distance du parc informatique (ordinateur fixe et mobile, imprimantes ainsi que la téléphonie mobile) ; - Gérer le parc informatique et le suivi administratif des contrats de location (de A à Z) ; - Administrer la plateforme Microsoft 365 (licences, droits d'accès, …) ; - Participer au MCO des infrastructures systèmes et réseaux de la structure ; - Préparer les postes de travail des nouveaux collaborateurs (masterisation via Intune) ; - Gérer le cycle de vie des équipements clients (achat, installation / configuration, livraison, mise à niveau, restitution), faire appliquer les normes et surveiller la conformité ; - Résoudre et transmettre les demandes d'assistance des employés dans les délais définis ; - Faire preuve de flexibilité et répondre aux demandes urgentes ; - Contribuer à résoudre les incidents de niveau intermédiaire en collaboration avec les équipes informatiques Niveau II (réseaux, sécurité, serveurs, logiciels, ERP) ; - S'assurer du respect de la sécurité du matériel et des données sur le réseau de l'entreprise...

Secteur : Retail Nous recherchons un(e) SEM / Expert(e) Fonctionnel(le) pour rejoindre une organisation IT en pleine transformation, au sein d’un acteur majeur du retail. Vous interviendrez sur un périmètre stratégique lié aux solutions financières et à la facturation, au cœur d’un système d’information en pleine modernisation. Votre rôle En cohérence avec la vision de l’entreprise et le schéma directeur du système d’information, vous jouez un rôle clé en tant qu’expert fonctionnel. Vous veillez à ce que les applications répondent aux besoins métiers et techniques, tout en respectant les engagements pris par la DSI. À ce titre, vous serez amené(e) à : Vision & Pilotage Définir la vision produit en collaboration avec les équipes métiers et l’architecte d’entreprise. Contribuer à un projet stratégique d’envergure autour de la facturation et de la dématérialisation. Piloter le planning capacitif des ressources de votre périmètre. Animation & Coordination Coanimer fonctionnellement une équipe pluridisciplinaire (développeurs, analystes applicatifs). Prioriser, arbitrer et alerter lorsque nécessaire, en garantissant cohérence et efficacité. Exécution & Delivery Participer activement à la conception, aux spécifications détaillées (IHM, API, traitements), aux phases de recette et au suivi des développements. Accompagner les utilisateurs métiers et contribuer au run applicatif. Votre profil ✅ Expérience Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience comme ingénieur études ou chef de projet informatique , idéalement dans le secteur de la distribution . ✅ Compétences fonctionnelles Vous possédez des connaissances solides sur les domaines Finance , et notamment sur : la facturation , la mise en œuvre des réformes e-invoicing / e-reporting , (bonus) une exposition à Oracle Financial . ✅ Compétences techniques attendues Pour interagir efficacement avec les équipes IT, vous maîtrisez : Le SQL sur bases Oracle et PostgreSQL. Les concepts et outils GCP : Storage, Cloud Functions, Pub/Sub, Terraform… Les principes des web services et des API . ✅ Méthodologies & Soft Skills Vous êtes sensibilisé(e) aux démarches d’ agilité et d’amélioration continue (Scrum, Kanban), avec un usage confirmé de JIRA. Reconnu(e) pour votre esprit de synthèse , votre pragmatisme et votre autonomie . Excellentes capacités de communication : vous savez fédérer, prioriser et accompagner les métiers. Engagé(e), vous incarnez les valeurs de l’entreprise et jouez un rôle de business partner auprès des équipes opérationnelles.

Le/la consultant(e) interviendra 5 jours par semaine sur les activités suivantes : Service delivery HR & Legal : Pilotage des opérations IT sur le périmètre RH, Paie et Juridique, incluant maintenance, support et continuité de service dans un modèle externalisé. Relation métiers : Rôle de point de contact principal pour les parties prenantes RH & Juridique, avec un focus fort sur la qualité de service et la satisfaction utilisateurs. Pilotage applicatif : Gestion du bon fonctionnement des applications du périmètre, accompagnement des transitions build to run et coordination avec les partenaires IT. Gouvernance et performance : Suivi des SLA, KPI, budget et standards internes, animation de la gouvernance opérationnelle et production du reporting régulier. Gestion des prestataires : Pilotage des fournisseurs, suivi des engagements contractuels, crédits de service et plans d’amélioration continue. Expertise technico-fonctionnelle : Traduction des besoins métiers en solutions opérationnelles et techniques, avec une bonne compréhension des processus RH, paie, juridique et des flux de données complexes. Data et amélioration continue : Identification des opportunités d’optimisation, d’automatisation et d’amélioration des interfaces et reportings. Transformation digitale : Contribution à la feuille de route digitale et technologique du domaine HR & Legal, en lien avec les équipes IT et métiers

Brief de mission – Ingénieur Test & Validation Contexte de la mission Dans le cadre des activités du CSEC, la mission s’inscrit en support des projets existants avec un fort enjeu de qualité et de sécurité des livrables. Le prestataire interviendra sur des phases critiques de validation et d’accompagnement autour des correctifs applicatifs. Objectif global Réaliser les tests de non-régression et les tests de validation des patches sur les projets en support, afin de garantir la stabilité, la performance et la sécurité des applications. Responsabilités principales Exécuter les tests de non-régression sur les applications en maintenance Réaliser les tests de validation des patches (fonctionnels et de sécurité) Effectuer des tests fonctionnels et des tests de vulnérabilité Vérifier et valider les procédures techniques et les installations Accompagner les clients dans : l’implémentation des patches la bonne application des correctifs (fonctionnels et sécurité) Livrables attendus Production d’un OTD mensuel (On-Time Delivery) incluant : reporting des tests réalisés suivi des anomalies statut des validations Contraintes fortes Bonne connaissance du domaine AFIS (Air Traffic / systèmes critiques assimilés) Compétences techniques requises Systèmes d’exploitation (OS) : niveau confirmé (important) Scripting : niveau confirmé (important) Bases de données : niveau junior (important) Java : niveau junior (souhaitable) Compétences linguistiques Français : courant (impératif) Anglais : professionnel (impératif) Profil recherché Niveau : Ingénieur confirmé Domaine : Développement logiciel / Intégration / Test & Validation Environnement technique : Développement Web : Java, JavaScript, HTML Logiciel embarqué : C, C++, C# Environnements : Linux et Windows Valeur ajoutée attendue Le prestataire devra faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens de l’analyse pour sécuriser les livraisons et contribuer à l’amélioration continue des processus de test et de validation.

Dans le cadre d’un programme de services managés applicatifs (AMS) pour un client grand compte, nous recherchons un consultant senior spécialisé en intégration, disposant d’une solide expérience sur Informatica PowerCenter. Le client s’appuie sur de nombreux flux et traitements ETL autour de PowerCenter. Pour autant, il ne s’agit pas de recruter un profil exclusivement focalisé sur l’outil, mais bien un expert intégration capable de comprendre les enjeux globaux, d’apporter de la crédibilité sur PowerCenter, de dialoguer avec le client et de structurer une équipe autour du dispositif. La mission s’inscrit dans une logique de pilotage, de relation client et de montée en puissance d’une organisation. Le consultant devra intervenir à la fois sur les sujets d’intégration, sur la compréhension de l’existant, sur l’accompagnement du client et sur la mise en place d’une dynamique d’équipe adaptée au contexte AMS. Les responsabilités incluent notamment : Apporter une expertise sur les sujets d’intégration avec une bonne maîtrise d’Informatica PowerCenter Comprendre et challenger les flux ETL existants Échanger avec les interlocuteurs client pour expliquer les choix, les enjeux et les orientations possibles Participer à la structuration du dispositif dans un contexte AMS Contribuer à la mise en place et à la montée en charge des équipes Jouer un rôle de lead sur les sujets d’organisation, de coordination et de relation client Accompagner les réflexions autour de l’évolution de l’intégration et du delivery

Informations générales Poste : AMOA Trésorerie – Poursuite du déploiement Kyriba / Projet STMP Expérience requise : 5 à 12 ans Localisation : Paris 17e Durée de mission : 18 à 24 mois Contexte / Périmètre La Direction des Systèmes d’Information Finance assure la mission de MOA SI pour le compte des métiers du domaine Finance. Elle est responsable du maintien et de l’évolution du système d’information Finances Gestion ainsi que du pilotage des services SaaS utilisés par les métiers Finance. Un projet d’envergure a été mené afin de mettre en place une Centrale de Paiement Groupe en SaaS basée sur la solution Kyriba , permettant la gestion de plusieurs millions de paiements par an. En 2026, le périmètre de déploiement s’élargit : Extension à de nouvelles filiales. Intégration de nouveaux périmètres fonctionnels, dont la trésorerie centrale. Activités confiées Surveillance des flux quotidiens. Communication avec les différents métiers. Rédaction des spécifications fonctionnelles générales pour les évolutions SI/métier. Ajustement et paramétrage fonctionnel. Paramétrage de nouvelles interfaces. Recette en environnement de test et mise en production. Mise à jour des documents de référence. Production de modes opératoires. Assistance aux utilisateurs. Revue des habilitations. Contribution aux instances de gouvernance et rédaction des comptes rendus. Livrables attendus Modes opératoires. Cahier des charges fonctionnel. Spécifications fonctionnelles générales.

Dans le cadre de l’exploitation d’une plateforme de logs à forte volumétrie, nous recherchons un Expert ELK pour assurer le build, le run et l’évolution continue de l’infrastructure. Vous interviendrez sur l’exploitation quotidienne de clusters Elasticsearch de grande taille, en garantissant leur performance, leur disponibilité et leur stabilité. Vous serez responsable de l’optimisation des pipelines d’ingestion (Logstash, Elastic Agent), du tuning des index et du capacity planning. Vous participerez activement à la gestion des incidents complexes de niveau N3 et N4, en collaboration avec les équipes SRE et éditeurs lorsque nécessaire. Vous contribuerez également à l’automatisation des déploiements, à l’amélioration des mécanismes de supervision et à la sécurisation de la plateforme. Votre rôle sera clé pour maintenir un haut niveau de service sur des environnements critiques.

Contexte de la mission Dans le cadre de projets d'évolution de nos infrastructures réseaux, nous cherchons à renforcer notre équipe d'Ingénierie Réseaux. Ces projets portent notamment sur la migration de la connectivité SDI vers des réseaux IP. Pour ce faire, nous avons besoin d’un expert senior, disposant d’une expérience significative d'au moins 7 à 8 ans, en définition d’architecture, intégration et déploiement de réseaux. Sous la supervision du chef de projet du Département Réseaux & Datacenter, l’expert sélectionné sera responsable de mener ou de participer aux divers projets d’évolution. La mission comprend la conception de l’architecture technique, l’intégration et la configuration des solutions, ainsi que la validation des environnements. Par ailleurs, il sera attendu qu’il assure un transfert de connaissances aux équipes d’Ingénierie et de Support, en plus de gérer la migration des environnements existants vers les nouvelles architectures. Objectifs et livrables Les principaux objectifs de la mission sont les suivants : Définir une architecture technique adaptée à notre environnement de télécommunication Intégrer et configurer les solutions réseau Réaliser la recette des environnements Transférer les connaissances aux équipes d’Ingénierie et de Support Assurer la migration des environnements vers les nouvelles architectures Fournir un support de niveau 3 à l’équipe d’exploitation réseau Intervenir ponctuellement hors heures ouvrées (HNO) et assurer des astreintes en HNO et pendant le weekend Les livrables attendus sont : Document d’architecture technique Cahier de recette Procédures d’exploitation

Enterprise Architect Technique (Expert BPMN) - Charleroi Nous recherchons un Expert Technique BPMN pour assurer la stabilité, la qualité et l’intégration d’une Factory BPMN (Sparx EA, WebEA, PCS, SQL, Azure). Vous interviendrez comme référent technique et expert troubleshooting, en support des équipes Architecture et BPMN. Vos responsabilités Assurer la disponibilité et la maintenance des plateformes BPMN Garantir la qualité et cohérence des données Maintenir les scripts, automatisations et pipelines Résoudre les incidents techniques complexes Veiller au respect des standards BPMN et de gouvernance Contribuer à l’évolution de l’environnement (Azure, intégrations, automatisation) Profil recherché Expérience confirmée sur Sparx Enterprise Architect (EA), WebEA, PCS Très bonne maîtrise de SQL Server et scripting (JavaScript dans EA) Expérience en gouvernance BPMN / gestion de repository Connaissance des environnements Azure (Logic Apps, App Services) Solides compétences en troubleshooting 🌍 Langues : Français C2, Anglais C1 Si cette offre vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.

Nous recherchons un(e) Consultant Data confirmé(e) , expert(e) QlikView et Qlik Sense (F/H) Vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis afin de : Analyser des besoins métiers Concevoir et développer de dashboards QlikView / Qlik Sense Scripting avancé & modélisation de données Intégrer & automatiser des flux sous Informatica Requêtage et optimisation SQL (Oracle) Tests, recettes, mise en production Accompagnement et support des utilisateurs Au sein du cabinet : Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat), Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE, Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires)

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris , située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France , dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l’aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l’entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons un Ingénieur système H/F en CDI pour un de nos clients VIP dans le secteur de la finance : Assurer la Maintenance en Condition Opérationnelle Gérer les incidents de niveau 3 Piloter les opérations planifiées Assurer une communication client régulière et qualitative Contribuer à l’amélioration continue Participer aux projets techniques Contribuer à la documentation Participer au suivi de la conformité ISO 27001 Le terrain de jeu ? Palo Alto / Panorama Zscaler Proofpoint Microsoft 365 Technologies présentes dans l’environnement : Nutanix, Azure, Intune Commvault, Rubrik Cisco, Extreme Cloud, CATO Network, SentinelOne QNAP PRTG Exchange, Exclaimer TEOS, Yealink GLPI, WSUS (AJTEK) Le profil que nous recherchons : Vous avez 5 ans d’expérience minimum dans un environnement challengeant Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 45 000 € - 55 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Contexte & Mission: Dans le cadre d’un programme de transformation SAP à grande échelle au sein d’un acteur majeur du secteur retail, vous interviendrez sur les sujets SAP CO (Controlling) en lien étroit avec les équipes métiers et IT. Vous participerez notamment à : • La mise en œuvre et l’optimisation des processus de controlling dans SAP • Les phases de design, paramétrage et déploiement • L’accompagnement des métiers (finance / contrôle de gestion) • L’intégration avec les autres modules SAP (FI, MM, etc.) • Les phases de tests, go-live et support post-déploiement