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Dans le cadre d'un programme de transformation de son système d'information, un acteur du secteur bancaire recherche des Chefs de projet / Business Analysts H/F pour accompagner des travaux de migration et de certification vers une plateforme technologique commune. Mission En tant que tel vos missions seront de: * Coordonner les activités avec les équipes métiers et techniques. * Analyser les besoins fonctionnels et les impacts liés à la migration. * Contribuer à la préparation et au suivi des opérations de migration. * Participer à la définition et à l'exécution des contrôles de certification statique et dynamique. * Vérifier la cohérence des données migrées, notamment à l'aide de requêtes sur les bases de données. * Analyser les écarts, qualifier les anomalies et suivre leur résolution. * Assurer le suivi de l'avancement, identifier les risques et remonter les points de blocage. * Formaliser la documentation et les résultats des travaux, conformément à la méthodologie en place. Environnement de données : DB2 sur Mainframe IBM z/OS.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 5 ans min Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pour renforcer nos équipes et chez plusieurs de nos clients dans le secteur de Montpellier, nous recherchons régulièrement des Développeurs C# .NET ANGULAR. Voici un aperçu détaillé de vos missions : – Vous développez les nouvelles fonctionnalités du produit en accord avec les spécifications fonctionnelles définies par le PO (User Stories) et choisissez la solution technique la plus adaptée pour son développement, – Vous proposez une UI adaptée à la charte Graphique de l'entreprise en collaboration avec notre team UX Design, – Vous réalisez les tests unitaires et fonctionnels des nouvelles fonctionnalités développées, – Vous assurez la mise à disposition des features sur les environnements de tests pour validation métiers (PO), – Vous réalisez la documentation techniques et fonctionnelles des nouvelles fonctionnalités développées. Participation aux cérémonies de l'agilité (Scrum) – Vous participez au daily d'équipe pour donner de la visibilité sur l'avancement des développements, – Vous assistez aux groomings de présentation des nouvelles fonctionnalités à venir pour comprendre, challenger et estimer les US, – Vous donnez de la visibilité au PO sur l'avancement des développements via des démos, – Vous participez activement aux rétrospectives de sprint dans un processus d'amélioration continue.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 5 ans min Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Au sein de l'équipe “Coordonnées Contrats Interrogations Règlementaires”, vous travaillez sur les parcours de gestion des coordonnées ainsi que la mise à niveau du socle contrat et coordonnées. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Contribuer à définir, concevoir et tester des fonctionnalités logicielles en utilisant le langage Java et ses Framework (Java 21 : Spring, Spring Boot 3), pour le développement backend du produit Gérer notre CICD qui comprend Gitlab, SonarQube, JFrog ArtifactoryXRay et Kubernetes en étroite collaboration avec nos DevOps, pour exploiter et adapter des pipelines d'intégration continue et de déploiement automatique Participer à l'amélioration des pratiques et échanger avec les pairs en mettant en œuvre la refactorisation en continue et des tests unitaires pour améliorer constamment la qualité de notre code Gérer un stack technique diversifiée : APIs REST et SOAP (Legacy), BFFs Spring boot, UAs agilisé, Batchs Open, BDDs DB2 Open et MySQL Préparer les mises en production afin de livrer nos évolutions à chaque Sprint Maintenir la documentation technique à jour Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements techniques de nos produits en production afin de garantir une qualité de service Respecter les engagement pris lors des Spring Planning et Trimestre planning Respecter les normes et règles de codage et de déploiement S'intégrer au fonctionnement de la squad.

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! Pilote le projet stratégique de migration des sources de logs et sécurise la visibilité SecOps d'un géant bancaireDans le cadre de l'évolution des capacités de détection et du renforcement de la posture de sécurité au sein du pôle Cyber Trust & Risk IT chez notre client bancaire, nous recherchons un(e) Chef de Projet Senior Cyber - Migration des Sources de Logs. Ton rôle sera hautement stratégique, structurant et à forte visibilité : tu prendras en charge le pilotage de bout en bout d'un projet d'envergure dédié à la migration, la normalisation et la collecte des sources de logs (systèmes, réseaux, applicatifs, Cloud) vers les plateformes de cyberdéfense (SIEM/SOC). Tu seras le garant du respect des jalons, de la maîtrise budgétaire et de la gestion des risques auprès des comités de direction. Ton futur environnementTu évolueras au sein du pôle Cyber Trust & Risk IT à Guyancourt (78), au cœur d'un environnement grand compte bancaire particulièrement exigeant. En tant que chef d'orchestre, tu piloteras une vaste matrice d'intervenants transverses : équipes cybersécurité, SOC/CSIRT, infrastructure, réseau, production/exploitation, architecture, conformité, entités du groupe et prestataires externes. C'est le cadre idéal pour exercer ton leadership transverse, sécuriser des trajectoires projets stratégiques sous Triskell et reporter directement auprès des instances de direction. Tes missions clésCadrage, Pilotage de Projet & Suivi Budgétaire (Mode BUILD & GOUVERNANCE) : Assurer le cadrage, la structuration et le pilotage de bout en bout du projet de migration des sources de logs (inventaire, cartographie des flux, stratégies de collecte, parsing et rétention). Construire, optimiser et suivre de manière rigoureuse le planning macro/détaillé, le budget global et l'allocation des ressources. Identifier, cartographier et piloter les risques projets, la gestion des dépendances transverses (impacts sur la production, fenêtres de tir) et les plans de mitigation. Orchestrer et challenger les livrables des éditeurs, fournisseurs et prestataires externes engagés sur le projet. Appliquer avec rigueur la méthodologie projet interne et exploiter les outils du groupe (Triskell, Jira, Confluence, SharePoint). Gouvernance, Animation COPIL & Reporting Direction (Mode ADVISORY & DIRECTION) : Préparer, animer et faire vivre les comités de projet, comités de pilotage (COPIL) et comités de direction. Élaborer un reporting régulier, synthétique et fiable destiné au Top Management (dashboards, métriques de santé du projet, taux de couverture de la migration, alertes et escalades). Piloter la conduite du changement, la communication globale et l'alignement stratégique avec les entités métiers, IT et Cyber du Groupe. Recette, Déploiement & Passage au RUN (Mode DELIVERY & TRANSITION) : Coordonner l'organisation des stratégies de recette fonctionnelle/technique, de validation de la qualité des logs collectés et les phases de bascule. Sécuriser la mise en production, accompagner le transfert de compétences vers les équipes de production IT / SOC et formaliser le passage au RUN. Réaliser les bilans de projet (retours d'expérience REX) et formaliser les axes d'amélioration continue. Ton profilFormation : Diplôme Bac+5 (école d'ingénieurs, école de commerce ou Master 2 universitaire) en gestion de projets IT, informatique ou cybersécurité. Expérience : Tu justifies d'une expérience solide de 8 à 15 ans en gestion de projet IT grand compte, dont au moins 3 ans sur des projets transverses complexes en cybersécurité, infrastructure ou production IT (idéalement dans le secteur bancaire ou financier). Compétences en Management de Projet Impérative : Maîtrise éprouvée des méthodologies de projet (Cycle en V, Agile Scrum, SAFe). Pilotage budgétaire rigoureux, construction de plannings complexes, gestion des risques et suivi de contrats prestataires. Pratique confirmée de la gouvernance projet de haut niveau (animation de COPIL Direction, reporting exécutif). Solide maîtrise des outils de pilotage : Triskell, Jira, Confluence, SharePoint, Excel avancé, PowerPoint niveau Direction. Culture Technique & Réglementaire Attendue : Bonne culture générale des architectures de sécurité, de la journalisation et des infrastructures (SIEM, SOC, Systèmes, Réseaux, Cloud, Virtualisation). Compréhension des enjeux liés à la collecte de logs, la traçabilité, la sécurité des infrastructures et la gestion des vulnérabilités. Connaissance des normes et réglementations majeures du secteur : DORA, NIS2, ISO 27001, RGPD, ITIL. Certifications Appréciées : PMP, Prince2, ITIL v4, SAFe. Langues : Français irréprochable et Anglais professionnel impératifs pour échanger avec l'ensemble des parties prenantes du Groupe. Tes atoutsLeadership Transverse et Diplomatie : Capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires aux enjeux parfois divergents (impératifs de production vs exigences SecOps) autour d'un objectif commun. Aisance de Communication au Niveau Exécutif : Capacités de synthèse remarquables et aisance relationnelle face à des comités de direction. Rigueur et Orienté Résultat : Capacité à anticiper les dérives, gérer le stress et prendre des décisions fermes pour sécuriser les délais, le budget et la qualité de la migration. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5 euros / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business et accompagnement aux certifications de référence (PMP, Prince2, ITIL, CISM). Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Rythme de travail : Site client à Guyancourt (78) avec 2 jours de télétravail par semaine après intégration. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation approfondie (Mise en situation de cadrage d'un projet de migration d'infrastructure/logs complexe, simulation de COPIL Direction sous PowerPoint/Excel avec arbitrages budgétaires/délais, et validation du fit culturel). Rencontre finale pour validation de la mission. Prêt à rejoindre une équipe d'experts engagés ? N'hésite plus, rejoins la Storm Team ! Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'industrie, un ou une : Chef de Projet ERP Microsoft BC Bilingue Allemand (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Rattaché au Directeur Projets et Data, vous aurez la charge des déploiements et des améliorations sur l'ERP Microsoft BC. A ce titre, vos principales missions seront : - Piloter le déploiement ou la migration de l'ERP Dynamics 365 Business Central (cadrage, planning, budget, ressources) ; - Coordonner les équipes internes (métiers, IT) et les prestataires externes (intégrateurs, éditeurs) ; - Assurer le suivi des jalons, des risques et du reporting projet auprès de la direction ; - Recueillir et formaliser les besoins métiers (finance, achats, ventes, logistique, production selon le périmètre) ; - Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer le paramétrage de la solution ; - Superviser les développements spécifiques et les interfaces avec les autres systèmes (CRM, EDI, BI...) ; - Organiser la formation des utilisateurs et la conduite du changement ; - Rédiger la documentation fonctionnelle et les procédures utilisateurs ; - Assurer le support de niveau 2/3 et le suivi post-déploiement (recette, correctifs, évolutions) ; - Assurer une veille sur les évolutions de Dynamics 365 Business Central et proposer des optimisations ; - Contribuer à la roadmap SI et aux projets d'intégration liés à l'ERP…

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Pilote la performance et les infrastructuresNous recherchons un(e) Technical Production Leader pour renforcer nos équipes et accompagner nos clients stratégiques dans la gestion de leur environnement Workplace. À la croisée de l'expertise technique de production et du pilotage de la qualité de service, ton rôle consistera à garantir la stabilité du poste de travail, à piloter la résolution des incidents généraux et à sécuriser le delivery des projets d'infrastructure. Ton futur environnementTu évolueras au cœur des opérations de production IT, au sein d'un écosystème utilisateur exigeant et hautement collaboratif. En tant que référent technique et opérationnel, tu seras le point d'ancrage entre les utilisateurs, les tours de contrôle opérationnelles et les équipes de support. C'est un cadre idéal pour exprimer ton leadership opérationnel, structurer des bases de connaissances modernes et piloter la qualité des services à travers des comités réguliers. Tes missions clésAssistance à la Production & Gestion du Workplace : Apporter ton expertise technique de second niveau auprès des différents utilisateurs et bénéficiaires. Piloter la gestion des incidents généraux en tant que référent clé pour les tours de contrôle opérationnelles. Prendre en charge les escalades opérationnelles et valider la teneur des communications de crise. Dimensionner l'ensemble des besoins nécessaires au déploiement des nouveaux projets (planification, budgets, allocation des ressources). Concevoir, enrichir et structurer la documentation technique de référence au sein de la base d'expertise interne (JARVIS). Pilotage de la Qualité de Service (Service Quality Review) : Assurer la prise en charge complète des SQR hebdomadaires dédiés à l'environnement poste de travail. Rédiger et diffuser les comptes-rendus complets des instances SQR. Consolider et analyser de manière hebdomadaire le fichier des incidents généraux de production. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique ou gestion des infrastructures. Expérience : Une expérience réussie en environnement de production IT ou de support de niveau supérieur (N2/N3) orientée Workplace. Expertise Technique & Environnement : Maîtrise des environnements Active Directory, Windows et des infrastructures Azure. Solides compétences en scripting et automatisation via PowerShell. Parfaite maîtrise des outils du Pack Office, notamment Excel (formules complexes, graphiques d'analyse) pour la production des reportings, ainsi que Word et PowerPoint. Langues : Anglais professionnel courant indispensable pour évoluer dans ce contexte multi-intervenants. Tes atoutsSens du Service & Posture Transverse : Excellentes capacités relationnelles pour gérer des escalades utilisateurs critiques et interagir avec les équipes de support. Rigueur et Esprit de Synthèse : Forte capacité d'analyse pour consolider des fichiers d'incidents complexes et restituer des KPI clairs lors des comités de qualité. Réactivité : Capacité à agir vite et avec sang-froid pour valider des communications et débloquer des incidents majeurs impactant la production. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Contexte : Pour le compte de l'un de nos clients parisiens, nous recherchons un Consultant SI Finance (H/F) avec de l'expérience du secteur Retail MISSIONS Débloquer les sujets opérationnels Automatiser les tâches comptables manuelles : notes de frais vers l'ERP, lettrage, écritures récurrentes, imports Construire et fiabiliser les flux entre les outils finance et l'ERP Accompagner l'équipe comptable au quotidien Challenger les pratiques métier Revoir et simplifier les process en amont et en aval des outils Créer des process outillés pour les équipes, y compris avec Claude État des lieux et plan d'action Cartographie légère des flux et des irritants Plan d'action priorisé orienté quick wins ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Cegid XRP : ERP finance et comptabilité Spendesk : notes de frais et dépenses Yooz : dématérialisation des factures fournisseurs Shopify : e-shop Make : automatisation des flux simples

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 5 ans min Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pour renforcer nos équipes et chez plusieurs de nos clients dans le secteur de Montpellier, nous recherchons régulièrement des Développeurs C# .NET ANGULAR. Voici un aperçu détaillé de vos missions : – Vous développez les nouvelles fonctionnalités du produit en accord avec les spécifications fonctionnelles définies par le PO (User Stories) et choisissez la solution technique la plus adaptée pour son développement, – Vous proposez une UI adaptée à la charte Graphique de l'entreprise en collaboration avec notre team UX Design, – Vous réalisez les tests unitaires et fonctionnels des nouvelles fonctionnalités développées, – Vous assurez la mise à disposition des features sur les environnements de tests pour validation métiers (PO), – Vous réalisez la documentation techniques et fonctionnelles des nouvelles fonctionnalités développées. Participation aux cérémonies de l'agilité (Scrum) – Vous participez au daily d'équipe pour donner de la visibilité sur l'avancement des développements, – Vous assistez aux groomings de présentation des nouvelles fonctionnalités à venir pour comprendre, challenger et estimer les US, – Vous donnez de la visibilité au PO sur l'avancement des développements via des démos, – Vous participez activement aux rétrospectives de sprint dans un processus d'amélioration continue.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 5 ans min Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Au sein de l'équipe “Coordonnées Contrats Interrogations Règlementaires”, vous travaillez sur les parcours de gestion des coordonnées ainsi que la mise à niveau du socle contrat et coordonnées. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Contribuer à définir, concevoir et tester des fonctionnalités logicielles en utilisant le langage Java et ses Framework (Java 21 : Spring, Spring Boot 3), pour le développement backend du produit Gérer notre CICD qui comprend Gitlab, SonarQube, JFrog ArtifactoryXRay et Kubernetes en étroite collaboration avec nos DevOps, pour exploiter et adapter des pipelines d'intégration continue et de déploiement automatique Participer à l'amélioration des pratiques et échanger avec les pairs en mettant en œuvre la refactorisation en continue et des tests unitaires pour améliorer constamment la qualité de notre code Gérer un stack technique diversifiée : APIs REST et SOAP (Legacy), BFFs Spring boot, UAs agilisé, Batchs Open, BDDs DB2 Open et MySQL Préparer les mises en production afin de livrer nos évolutions à chaque Sprint Maintenir la documentation technique à jour Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements techniques de nos produits en production afin de garantir une qualité de service Respecter les engagement pris lors des Spring Planning et Trimestre planning Respecter les normes et règles de codage et de déploiement S'intégrer au fonctionnement de la squad.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Administrateur Système Storage Mainframe & Sécurité z/OS - X3 H/F Description de la mission : Contexte : Entreprise du secteur bancaire avec plusieurs clients internes issus notamment de la banque de détail, de la finance, des titres, de la messagerie bancaire, des assurances et du crédit. Poste d'Administrateur Système Storage Mainframe au sein de la division technique Mainframe, avec une dimension sécurité des accès et protection des données. L'administrateur est chargé de : Fonction de support N3 des équipes applicatives en cas d'indisponibilité de leurs fichiers. Mise en condition opérationnelle du périmètre de stockage et de sauvegarde, sur la partie logique et non hardware. Gestion des sauvegardes et restauration des données afin de garantir leur disponibilité et leur récupération en cas d'incident. Gestion des accès et des habilitations avec RACF sur les environnements z/OS. Protection des données sensibles, contribution aux mécanismes de chiffrement et contrôle de la sécurisation des échanges. Surveillance des événements de sécurité, détection des comportements anormaux, analyse des logs et traçabilité des opérations. Administration et évolution des outils de gestion du stockage : DFHSM, CA-1, TACM, TDMF et Vantage. Compétence clé : Expertise en administration Storage Mainframe, notamment SMS et routines ACS. Connaissance de RACF et des mécanismes de gestion des habilitations, ainsi que des enjeux de protection des données et de traçabilité des opérations sur les environnements z/OS. Projets et évolutions : Confirmé en administration Storage Mainframe, le collaborateur contribuera aux projets d'évolution et d'optimisation de la capacité disques (DASD) et bandes (VTS), ainsi qu'à l'amélioration de la sécurité et de la fiabilité des plateformes z/OS. Il réalisera l'analyse de l'existant, proposera des améliorations, participera à la mise en œuvre des solutions validées et mesurera les gains de manière récurrente. Les environnements Sysplex et Geoplex exigent un haut niveau de fiabilité, de rigueur et de traçabilité. Mode projet et documentation : Capacité à comprendre les besoins d'entités métiers, à traduire les contraintes techniques en enjeux fonctionnels, à convaincre les clients et à suivre les objectifs jusqu'à leur réalisation. Capacité à travailler en équipe, à produire de la documentation technique et à assurer le reporting. Disponibilité : Poste soumis à astreinte. Environnement technique : Environnement : Environnements de production z/OS, monoplex, Sysplex et Geoplex. Environnements mainframe à fortes exigences de disponibilité et de fiabilité. Stockage et sauvegarde : Baies disques IBM. Virtual Tape Servers (VTS) et robots IBM. Outils DFHSM, CA-1, TACM, TDMF et Vantage. SMS et routines ACS. Sécurité : RACF : gestion des accès et des habilitations. Protection des données sensibles et sécurisation des échanges. Logs, surveillance des événements et traçabilité. Expérience souhaitée : 10 ans d'administration mainframe, 5 ans sur le stockage. Connaissance de RACF et des mécanismes de sécurité z/OS. Langues : Anglais : maîtrise souhaitée, notamment pour les échanges techniques avec les clients non francophones. Italien : serait un plus. Compétences / Qualités indispensables : administration Storage Mainframe z/OS, maîtrise de SMS et des routines ACS, maîtrise de RACF, gestion des accès et des habilitations, connaissance des mécanismes de sauvegarde, de restauration et de gestion des données Compétences / Qualités qui seraient un + : Parler l'Italien Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 5 ans min Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pour renforcer nos équipes et chez plusieurs de nos clients dans le secteur de Montpellier, nous recherchons régulièrement des Développeurs C# .NET ANGULAR. Voici un aperçu détaillé de vos missions : – Vous développez les nouvelles fonctionnalités du produit en accord avec les spécifications fonctionnelles définies par le PO (User Stories) et choisissez la solution technique la plus adaptée pour son développement, – Vous proposez une UI adaptée à la charte Graphique de l'entreprise en collaboration avec notre team UX Design, – Vous réalisez les tests unitaires et fonctionnels des nouvelles fonctionnalités développées, – Vous assurez la mise à disposition des features sur les environnements de tests pour validation métiers (PO), – Vous réalisez la documentation techniques et fonctionnelles des nouvelles fonctionnalités développées. Participation aux cérémonies de l'agilité (Scrum) – Vous participez au daily d'équipe pour donner de la visibilité sur l'avancement des développements, – Vous assistez aux groomings de présentation des nouvelles fonctionnalités à venir pour comprendre, challenger et estimer les US, – Vous donnez de la visibilité au PO sur l'avancement des développements via des démos, – Vous participez activement aux rétrospectives de sprint dans un processus d'amélioration continue.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Pas de télétravail – Montpellier périphérie (34) – Expérience de 8/10 ans min Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission principale en tant qu'ingénieur développement software sera de concevoir, développer, documenter, tester et livrer les nouvelles fonctionnalités ou corrections du logiciel utilisateur des différents instruments médicaux du groupe Voici un aperçu détaillé de vos missions : Vous intégrez l'équipe en charge des logiciels applicatifs. Vous participez au développement de l'application de gestion, d'acquisition et d'interprétation des résultats d'analyses médicales Vous intervenez sur l'ensemble du logiciel (IHM, logique métier, base de données, communication avec le logiciel embarqué) Vous respectez et encouragez l'usage des principes et bonnes pratiques de la programmation (GRASP, SOLID, etc.) Vous aidez et accompagnez les autres membres de l'équipe Vous travaillez en collaboration avec les équipes Firmware, tests, marketing, biologie, électronique, mécanique & production. Développement du logiciel Concevoir, développer, faire évoluer, maintenir, refactoriser des fonctionnalités applicatives en C# / .NET / WPF / Entity Framework Core Analyser, investiguer et corriger les anomalies Concevoir et maintenir du code fiable, lisible, maintenable, testable Écrire et maintenir des tests unitaires automatisés afin de garantir la stabilité du code Participer aux réunions d'architecture logiciel Participer à l'amélioration continue de la qualité logicielle et des outils de test et d'intégration continue. Environnement technique C# 14 / .NET 10 / WPF Entity Framework Core, SQL Server MSTest, Appium Visual Studio 2026, Git/Gitea, Jenkins, Jira Respect des normes et exigences réglementaires, DM DIV, IEC 62304.

Contexte de la mission Au sein du pôle Applications et Flux, l'Analyste Développeur EDI assure le développement, l'évolution et la maintenance des flux de données échangés avec les partenaires, clients et fournisseurs.Missions principales & Rôle Développer et maintenir les interfaces et flux EDI.Concevoir les mappings et transformations de données.Paramétrer et administrer le traducteur Generix TradeXpress.Superviser les flux entrants et sortants et résoudre les anomalies.Réaliser les tests, recettes et mises en production.Assurer le support, la documentation et l'amélioration continue. Objectifs & Livrables Garantir la fiabilité et la traçabilité des échanges EDI.Assurer la qualité des transformations et la continuité des flux.Livrer des interfaces conformes aux besoins métiers et techniques. Compétences requises Maîtrise des mappings et transformations de données.Développement en langage RTE pour Generix TradeXpress.Maîtrise des formats EDIFACT, XML, CSV, fichiers plats et JSON.Connaissance des protocoles SFTP, FTP(S), AS2 et API.Connaissances SQL et bases de données.Français courant indispensable. Profil recherché Formation informatique Bac+2 à Bac+5.3 à 7 ans d'expérience en développement EDI.Profil autonome, rigoureux, analytique et force de proposition.Expérience en logistique, supply chain ou grande distribution appréciée.

En réponse à l'évolution du marché et à l'émergence du statut freelance, Jane Hope remet l'humain au coeur des échanges en se faisant acteur de confiance entre freelances et entreprises. Notre client, basé à Serres Castet (64), est à la recherche d'un Ingénieur d'Etudes Electricité Industrielle (H/F) freelance. MISSIONS - Réaliser les études en respectant les contraintes - Assister sur le plan technique le Responsable d'Affaires dans ses relations avec le Client à qui vous proposez des solutions techniques adaptées - Assurer la conception, le dimensionnement et la réalisation de notes de calcul en fonction des règles et normes en vigueur - Participer à l'optimisation des coûts et des délais de fabrication / réalisation - Rassembler les informations garantissant le montage du dossier complet d'exécution dans le strict respect des référentiels techniques et de prix de revient jusqu'à la réception du projet - Participer à la mise en service des installations électriques intégrant la programmation, paramétrage et essais de relais numériques et des systèmes de contrôle commande

Soutien complémentaire aux architectes de processus en place : collaborer étroitement avec les architectes de processus internes pour répartir les lots de travail et absorber les pics de charge. L'architecte de processus est responsable de : Documenter et maintenir les activités liées au processus. Établir et communiquer ces activités à toutes les parties prenantes (gestionnaires de processus et acteurs opérationnels). Contribuer à la revue des processus (via une instance de gouvernance) et à leur amélioration en identifiant les points de friction. Contribuer aux activités de planification (PI - Program Increment) dans MyITS (ServiceNow). Coordonner les interfaces entre son processus et les autres processus. Résoudre les problématiques transversales (interdépartementales). Définir et maintenir les contenus de formation et de communication. Rendre compte de l'efficacité du processus auprès de la direction. Suivre et évaluer la performance du processus. Initier des démarches d'amélioration des processus en animant des revues régulières avec les gestionnaires et les responsables (owners) de processus. Assurer le suivi du plan d'action dédié à l'amélioration des processus.