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Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur de production informatique Senior H/Fpour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous intégrerez une équipe en charge de l'exploitation, de l'intégration et du maintien en conditions opérationnelles du système d'information. Vous interviendrez au sein d'un environnement de production informatique, avec pour objectif de garantir la bonne marche des infrastructures et des services, ainsi que l'intégration et l'exploitation des applications. Votre rôle vous amènera à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs techniques et projets, notamment dans le cadre des évolutions applicatives et des mises en production. Votre mission : Au sein de l'équipe, vous serez en charge de : - Gérer le cycle de vie des solutions applicatives, du déploiement initial jusqu'au passage en production - Assurer la recette technique des évolutions des applications métiers déjà en production - Vérifier la complétude des livrables techniques, notamment les documentations et packages d'installation - Participer aux COPIL projets en collaboration avec les chefs de projets - Réaliser des tests de performance et de montée en charge - Contribuer au planning prévisionnel consolidé afin de confirmer la disponibilité des ressources - Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie - Participer au maintien en conditions opérationnelles et à l'amélioration continue des environnements de production

Dans le cadre du développement et de l'évolution de ses solutions logicielles B2B, notre client, éditeur de logiciels recherche un Product Owner à forte dominante fonctionnelle pour accompagner l'évolution de l'une de ses lignes de produits. Au cœur des échanges entre les clients, les équipes métier et les développeurs, vous jouerez un rôle clé dans la compréhension des besoins, leur formalisation et l'amélioration continue du logiciel. Nous recherchons avant tout un profil curieux, autonome et force de proposition, capable d'aller au-delà des demandes exprimées pour identifier les véritables enjeux fonctionnels. Analyse et cadrage des besoins Recueillir, analyser et challenger les besoins exprimés par les clients et les utilisateurs. Approfondir les demandes afin d'identifier les problématiques métier et les solutions adaptées. Réaliser le cadrage fonctionnel des évolutions et des nouvelles fonctionnalités. Être force de proposition dans l'amélioration continue du produit. Spécifications fonctionnelles et suivi des développements Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées, claires et directement exploitables par les développeurs. Traduire les besoins en User Stories et critères d'acceptation dans Jira. Collaborer étroitement avec les développeurs et les référents techniques pour préciser les fonctionnalités attendues. Accompagner les équipes tout au long des développements et contribuer à la validation fonctionnelle des livrables. Évolution du produit Développer une connaissance approfondie du logiciel, de ses fonctionnalités et de ses utilisateurs. Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des évolutions pertinentes. Contribuer à la structuration des pratiques fonctionnelles et à l'amélioration des échanges entre les équipes métier et techniques.

Les missions sont les suivantes :Piloter l'exploitation (RUN) des systèmes et de l'infrastructure, en garantissant la disponibilité, la performance et la sécurité des services. Manager une équipe internationale de 6 personnes (objectif de 8) et réaliser un audit interne des compétences afin d'adapter l'organisation et les besoins de montée en compétences. Contribuer à la réorganisation de l'équipe et donner votre avis sur sa future structure. Mettre en œuvre et faire évoluer la supervision de l'ensemble du périmètre. Gérer un environnement hybride mêlant infrastructure classique et cloud provider (Azure ou autre). Assurer le maintien en conditions opérationnelles de l'ERP Dynamics 365 en version SaaS, ainsi que le lien entre le SaaS et l'infrastructure classique. Assurer la relation avec les prestataires (Microsoft, ESN, etc.) et le suivi de leurs engagements. Faire le lien avec l'équipe BUILD pour assurer la bonne transition des projets vers l'exploitation. Assurer une veille technologique active et proposer les évolutions pertinentes. Disposer d'une visibilité sur le budget du périmètre et contribuer à son suivi.

Responsabilités : En qualité de PMO Transformation, vous êtes chargé des activités suivantes : • Coordination des projets : superviser et coordonner la mise en œuvre des différents pôles de SCSC : Accompagnement et formation, Communication et promotion des services Cloud, Support et relation client, Conseil et stratégie ; assurer l'alignement des objectifs des pôles avec la stratégie globale de l'organisation ; garantir la gestion simultanée de plusieurs projets dans un environnement complexe et collaboratif. • Gestion de la transformation : piloter la transformation organisationnelle liée à l'adoption du Cloud et la création de SCSC, en mettant en place des processus efficaces pour chaque pôle ; accompagner les parties prenantes dans l'industrialisation et la sécurisation de l'adoption du Cloud PI, tout en favorisant une approche DevSecOps. • Planification stratégique : définir et suivre les indicateurs de performance pour mesurer l'impact des projets ; planifier et ajuster les priorités en fonction des besoins des clients et des ressources disponibles ; superviser la feuille de route globale de SCSC et coordonner avec les autres équipes au sein du BACI. • Gestion des risques et qualité : identifier, évaluer et atténuer les risques liés aux projets ; veiller à la qualité des livrables (documentation, services, outils) fournis par chaque pôle ; superviser la recette et l'intégration des nouvelles fonctionnalités Cloud dans l'offre de services. • Suivi des budgets et des ressources : gérer les budgets alloués à la transformation et assurer une utilisation optimale des ressources ; travailler en collaboration avec les équipes RH et financières pour garantir le respect des délais et des coûts. • Communication et collaboration : assurer une communication claire entre les différents pôles et avec la direction ; organiser et animer des comités de pilotage pour suivre l'avancement des projets et ajuster les stratégies ; s'assurer de la formation et de l'appropriation des pratiques Cloud par les équipes.

En tant que Chef de projet fonctionnel (H/F). Votre rôle est d'identifier les objectifs et les besoins du projet afin d'apporter une réponse adaptée. Vous assurez les missions suivantes : - Gestion des équipes et des plannings - Compréhension et analyse des besoins des clients - Gestion budgétaire : suivi des coûts, planification, suivi facturation - Rédaction de spécifications fonctionnelles - Participation au choix des différentes solutions - Reporting interne et externe - Animation des Daily meetings avec les parties prenantes des projets - Garant de l'application des procédures de gestion de projets - Connaissances techniques sur du C/C++

Vous êtes un expert PKI et souhaitez relever un nouveau challenge dans un environnement exigeant en matière de cybersécurité et de gestion des identités numériques ? Dans le cadre de la mise en place et de l'industrialisation d'un service de gestion des certificats numériques, nous recherchons un Expert PKI Senior pour accompagner notre client. Vos principales missions : - Concevoir, implémenter et administrer des solutions PKI publiques ou privées. - Automatiser la gestion du cycle de vie des certificats numériques. - Maîtriser les protocoles d'automatisation ACME, SCEP ou EST. - Structurer et industrialiser l'exploitation du service PKI. - Définir les processus de souscription et de gestion des demandes de certificats. - Gérer les incidents, documenter les procédures et contribuer à l'amélioration continue du service. - Accompagner les équipes et les projets consommateurs du service PKI.

🚀 Consultant Consolidation Financière IFRS (H/F)📍 Paris (75) 📅 Démarrage : Fin septembre 2026 ⏳ Mission jusqu'à fin décembre 2026 avec possibilité de prolongation ContexteDans le cadre d'un renfort au sein d'une Direction Financière, nous recherchons un(e) Consultant(e) Consolidation Financière IFRS pour accompagner les équipes lors des clôtures trimestrielles et participer à la production des comptes consolidés. Vos missions✅ Participer à la production des comptes consolidés ✅ Réaliser la revue des liasses de consolidation ✅ Effectuer les écritures de consolidation et les retraitements associés ✅ Assurer la réconciliation des opérations intragroupe ✅ Analyser et valider les remontées des entités ✅ Préparer les états financiers consolidés et reportings réglementaires ✅ Contribuer aux travaux de clôture trimestrielle ✅ Accompagner les équipes et parties prenantes sur les problématiques de consolidation Profil recherché🎓 Formation supérieure en Finance, Comptabilité, Audit ou Contrôle de Gestion 📈 Expérience de 3 à 6 ans minimum en consolidation financière ✅ Bonne maîtrise des normes IFRS ✅ Expérience des clôtures et reportings consolidés ✅ Connaissance des processus intragroupe ✅ Maîtrise d'Excel et des outils de consolidation ✅ Une expérience sur SAP Finance constitue un réel atout Qualités attendues✔️ Esprit d'analyse ✔️ Rigueur et sens du détail ✔️ Autonomie ✔️ Bon relationnel ✔️ Capacité à évoluer dans des environnements exigeants

Pour un acteur de la fourniture d'énergie, électricité et gaz, vous intervenez en tant que Product Owner technique sur la mise en place d'un nouveau portail client B2B destiné aux clients professionnels. Vous accompagnez le chef de projet métier, responsable du pilotage global du projet. Coordinateur transverse des sujets techniques, vous garantissez la cohérence technico-fonctionnelle de la solution et êtes l'interlocuteur privilégié des équipes SI et des intégrateurs. Environnement et enjeux Le projet présente un fort enjeu d'architecture et d'intégration au système d'information existant. Celui-ci comprend Salesforce pour la gestion de la relation client, SAP comme ERP métier, SAP BTP pour les échanges et services d'intégration, ainsi que les composants de sécurité, d'identité, d'infrastructure et de données. Les environnements web cités sont Drupal, React et Symfony. Jira et Airsaas font également partie de l'environnement. Pilotage technique et coordination transverse Assurer la cohérence globale des choix du projet. Challenger les propositions des intégrateurs, notamment l'architecture du portail, au regard de l'architecture SI existante. Veiller à la bonne intégration des solutions dans le système d'information. Accompagner le chef de projet dans l'analyse des impacts techniques et technico-fonctionnels des besoins et des solutions proposées. Suivre les interfaces et les flux de données avec les autres composants du SI. Piloter les dépendances entre systèmes et identifier les impacts des évolutions sur SAP, Salesforce, SAP BTP et les composants de données. Contribuer à la gestion des risques. Coordination des parties prenantes Coordonner les équipes techniques internes chargées de la sécurité, des données et du support architecture. Coordonner les intégrateurs Salesforce, SAP, SAP BTP et portail client. Suivre les dépendances et les interfaces entre les différents chantiers. Suivi de la réalisation et gouvernance Suivre l'avancement des travaux des intégrateurs. Préparer et animer les réunions opérationnelles du projet. Identifier, suivre et faire remonter les risques et les points bloquants. Contribuer au respect des engagements de qualité, de coûts et de délais. Participer à la préparation des recettes et des mises en production. Suivre les actions et les décisions prises en comité de gouvernance

Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une Administrateur(trice) infrastructure – Déploiement Windows 11 H/F Description de la mission : Contexte Une plateforme dédiée aux postes de travail assure la définition, la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle d'un parc composé d'environ 27 000 postes Windows La prestation porte prioritairement sur la qualification et le déploiement de Windows 11 version 26H2 sur le parc. Mission Préparer et réaliser le déploiement de Windows 11 26H2 sur un parc de postes de travail à grande échelle, depuis l'étude des impacts jusqu'au déploiement progressif et à la résolution des incidents associés. Principales responsabilités Analyser les nouveautés fonctionnelles et techniques de Windows 11 26H2. Évaluer les impacts utilisateurs et déterminer si un accompagnement ou une promotion des évolutions est nécessaire. Étudier les impacts techniques en amont du déploiement, notamment les dépendances, prérequis et dépréciations. Étudier les nouveaux paramètres de GPO et leurs impacts. Étudier le nouveau Microsoft Security Baseline et mesurer les écarts et impacts par rapport à la baseline en production. Créer les nouvelles GPO 26H2 et les appliquer progressivement au parc. Réaliser les tests et la qualification sur un périmètre pilote. Intégrer 26H2 au master poste de travail et déployer progressivement la mise à jour Windows 26H2. Analyser et résoudre les incidents liés au déploiement. Selon la charge, contribuer à l'administration du parc PC Windows : télédistributions, remédiations, patching et intégration de composants. Environnement technique Systèmes : Windows 11, Debian, Raspbian, macOS, Linux Ubuntu, Red Hat Administration et déploiement : Active Directory, GPO, Ivanti EPM, Ivanti UWM, Microsoft MDT, HPDM, Ansible Outils de suivi et de collaboration : Jira, Confluence, ServiceNow, Google Workspace Sécurité : Microsoft Security Baseline Livrables attendus Documentation de toute la phase d'étude dans une base Confluence. Traçabilité des actions réalisées dans le backlog Jira et dans ServiceNow. Profil recherché Expérience Expérience indispensable dans des déploiements à grande échelle sur des parcs volumineux. Séniorité attendue indiquée dans le document : junior (0 à 3 ans), confirmé (4 à 6 ans), senior (7 à 9 ans) ou expert (plus de 10 ans) ; le niveau retenu n'est pas précisé. Compétences techniques Maîtrise de Windows 11, Active Directory et GPO. Expérience en déploiement à grande échelle sur un parc informatique volumineux. Compétences personnelles Excellent relationnel, autonomie et proactivité. Sens du service client et capacité à s'intégrer dans une équipe mixte, composée de collaborateurs internes et externes. Compétences / Qualités indispensables : Windows 11, Active Directory, GPO, Déploiement à grande échelle sur des parcs volumineux, Administration et gestion de parc Windows Compétences / Qualités qui seraient un + : /Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Prenez les commandes d'un dispositif de conformité au cœur des enjeux d'une banque nouvelle génération. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un Team Lead AML / Responsable LCB-FT pour prendre le relais du pilotage des activités de sécurité financière et de conformité au sein d'un établissement bancaire à forte culture technologique. Véritable référent sur les sujets AML et LCB-FT, vous aurez un rôle central : garantir la maîtrise des risques, sécuriser les parcours d'entrée en relation, accompagner les équipes opérationnelles et faire évoluer les dispositifs de contrôle. Vous assurerez également l'encadrement d'un AML Analyst et serez un interlocuteur privilégié des différentes directions métiers. Informations sur la missionLocalisation : Paris / Île-de-France Démarrage : Début février 2027 Durée : Environ 7 mois et demi, jusqu'à mi-septembre 2027 (prolongation éventuelle jusqu'à fin septembre) Disponibilité attendue : début février 2027, pour une intervention jusqu'à mi-septembre 2027 environ. Type de collaboration : CDD de remplacement ou prestation freelance Rémunération en CDD : 70 000 € brut annuel, selon profil TJM en freelance : 570 € HT Votre rôle : piloter, sécuriser et faire progresser le dispositif AMLVous prendrez la responsabilité opérationnelle du périmètre AML et conformité pendant toute la durée du remplacement. À ce titre, vous combinerez expertise réglementaire, capacité d'arbitrage, supervision opérationnelle et accompagnement des équipes. 1. Expertise LCB-FT, KYC et maîtrise des risques clientsAnalyser et arbitrer les demandes de dérogation complexes remontées par les équipes commerciales : comptes spécifiques, sociétés étrangères, augmentations ou dépôts de capital et situations atypiques. Examiner et valider les analyses fiscales liées aux dossiers d'entrée en relation, notamment sur les dispositifs FATCA et CRS. Superviser les campagnes de revues périodiques KYC, en coordination avec les équipes Account Management et Middle Office. Garantir la bonne application des exigences réglementaires en matière de connaissance client et de vigilance. Piloter les déclarations annuelles CRS-FATCA et contribuer au respect des obligations déclaratives. 2. Supervision opérationnelle et managementEncadrer et accompagner au quotidien un AML Analyst : suivi des dossiers, arbitrages, conseils et partage d'expertise. Organiser des points individuels réguliers et assurer le suivi des priorités opérationnelles. Garantir la qualité et la cohérence des analyses produites par le pôle. Administrer les outils de conformité et assurer la coordination avec les fournisseurs de solutions spécialisées. 3. Contrôle permanent et amélioration continueDéployer et réaliser les contrôles permanents sur les processus AML et conformité. Évaluer la pertinence et l'efficacité des contrôles existants. Proposer de nouveaux contrôles ou adapter les dispositifs en fonction de l'évolution des risques et des exigences réglementaires. Analyser les anomalies détectées avec les équipes opérationnelles et piloter les plans d'actions correctifs. Assurer la traçabilité des contrôles et la qualité des pistes d'audit. 4. Gouvernance, comités et relations réglementairesPréparer et contribuer aux Comités des Risques et du Contrôle Interne (CRCI) mensuels ainsi qu'aux Comités d'Audit et des Risques (CAR) trimestriels. Participer à la production des reportings réglementaires, notamment à destination de l'ACPR. Contribuer aux échanges avec les instances et groupes professionnels du secteur bancaire sur les sujets LCB-FT et fraude. Formaliser les analyses et synthèses nécessaires à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'organisation. 5. Gouvernance documentaire, nouveaux produits et formationMaintenir à jour le corpus documentaire : politiques, chartes, procédures et modes opératoires. Apporter votre expertise LCB-FT aux équipes projets lors du développement de nouveaux produits ou services. Évaluer les risques de conformité associés aux évolutions de l'offre et formuler des recommandations adaptées. Piloter le dispositif de formation LCB-FT : parcours d'intégration, formations périodiques, suivi des évaluations et tableaux de bord réglementaires. Compétences et expériences attendues5 à 7 ans d'expérience minimum en conformité bancaire et/ou LCB-FT, idéalement au sein d'un établissement de crédit. Expérience auprès d'une clientèle professionnelle : PME, entreprises, FinTechs ou établissements financiers. Solide maîtrise du cadre réglementaire LCB-FT, des obligations KYC, des sanctions et du gel des avoirs. Bonne connaissance des dispositifs FATCA / CRS et des obligations déclaratives Tracfin. Expérience en tant que déclarant ou correspondant Tracfin, actuelle ou passée. Pratique confirmée de la conception et de la réalisation de contrôles permanents. Première expérience en encadrement ou supervision d'analystes AML/KYC. Capacité à rédiger et maintenir des procédures, politiques et documents de conformité. Aisance dans l'analyse de données quantitatives, le suivi d'indicateurs et la production de reportings. Qualités attenduesAutonomie et capacité à être rapidement opérationnel. Rigueur, méthode et sens de la décision. Excellent relationnel et aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs variés. Pédagogie et goût pour la transmission des connaissances. Capacité à gérer plusieurs priorités et à traiter des situations sensibles. Culture de l'écrit, sens du détail et exigence en matière de traçabilité.

Testeur automatisation API Agile Aix en Provence ASAP à 3 mois Minimum 5 ans d'expérience en tests logiciels dont une solide expérience en automatisation. • Maîtrise des frameworks d'automatisation de tests. • Expérience des tests d'API et des environnements Agile. • Autonomie, rigueur et excellent esprit d'analyse. • Capacité à travailler avec plusieurs équipes de développement. Atouts • Expérience sur des projets Data ou IA. • Connaissance des pipelines CI/CD et de l'automatisation dans GitLab. • Certification ISTQB appréciée. Dans le cadre du renforcement d'équipes agiles intervenant sur des applications stratégiques à forte visibilité, nous recherchons un Testeur Automaticien Senior afin de garantir la qualité et la fiabilité des solutions développées. Missions • Concevoir et exécuter les stratégies de tests fonctionnels et techniques. • Développer et maintenir les scripts d'automatisation des tests. • Participer aux campagnes de tests d'intégration, de non-régression et de performance. • Analyser les résultats et assurer le suivi des anomalies. • Collaborer étroitement avec les développeurs, PO et équipes DevOps. • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques Qualité. Environnement technique • Selenium • Cucumber • Jira / Xray • Postman • API REST • Git / GitLab • CI/CD • Méthodes Agile Scrum Profil recherché • Minimum 5 ans d'expérience en tests logiciels dont une solide expérience en automatisation. • Maîtrise des frameworks d'automatisation de tests. • Expérience des tests d'API et des environnements Agile. • Autonomie, rigueur et excellent esprit d'analyse. • Capacité à travailler avec plusieurs équipes de développement. Atouts • Expérience sur des projets Data ou IA. • Connaissance des pipelines CI/CD et de l'automatisation dans GitLab. • Certification ISTQB appréciée.

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. En tant que Développeur Java (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Back End (impératif) : Java, Spring boot ou MVC et Hibernate - Front End (apprécié) : Angular, React, Node, Vue.js / Boostrap - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQL Server) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira

Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement et de maintenance AS400 / Adelia. En tant que Développeur AS400 Adelia (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Le développement et la maintenance d'applications sur environnement AS400 - La participation à l'analyse des besoins et aux choix techniques avec les équipes métiers et techniques. - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications fonctionnelles et techniques. - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements. - La participation aux revues de code et à l'amélioration continue des pratiques de développement. - La participation aux rituels projet (Daily Scrum, Sprint Review, Rétro de Sprint, Planning Poker) dans un cadre agile. - La maintenance corrective et évolutive des applications (support RUN, analyse d'incidents, corrections, suivi des anomalies). Stack technique : - Système : IBM i / AS400 - AGL : Adelia Studio – modules Visual Adelia, Adelia Web / IWS - Outils : Git, Jira, outils d'intégration continue (ex. Jenkins ou équivalent)

Description et localisation Concevoir, déployer et configurer les services Active Directory (AD) Mettre en œuvre les stratégies de groupe (GPO) et les référentiels de sécurité (security baselines). Déployer et configurer l'infrastructure SCCM (Microsoft System Center Configuration Manager, aujourd'hui appelé Microsoft Configuration Manager). Intégrer l'environnement avec les services connexes : PKI (Infrastructure à Clé Publique), PAM (Privileged Access Management), DNS, DHCP autres services d'infrastructure nécessaires. Contribuer aux activités d'automatisation et à la préparation opérationnelle de la plateforme. Produire la documentation d'implémentation et assurer le transfert de connaissances vers les équipes d'exploitation et de support. Niveau d'anglais business fluent

Adsearch recrute pour son client éditeur de logiciels un Développeur Java Spring H/F. POSTE : Vous rejoignez un éditeur de logiciels lyonnais de 400 personnes. Reconnu pour la qualité de ses progiciels notre client vous propose un poste de Développeur Java Spring h/f pour rejoindre ses équipes métier et R&D. En tant que développeur Java Spring vous travaillerez sur le développement de logiciels et systèmes d'informations, portails web, applications mobiles et backend en mode Saas ou sur site client. Accompagné(e) par des experts en développement et architectes vous pourrez monter en compétences sur les autres technologies du moment si vous le souhaitez: Javascript, Vue.js, PHP, Symfony, Docker, SQL, C… Vous participez à la conception de l'architectures des composants et solutions en veillant à respecter les normes de Qualité en vigueur. Vous évoluerez sur les domaines fonctionnels des logiciels et des métiers clients.

En bref : Lead développeur back end (H/F) - Avignon - CDI - Rémunération autour de 55k / 60k brut annuel € Notre client, belle PME en pleine croissance, recherche son nouveau Lead développeur back end (H/F) à Avignon. Vos missions : - Développer des modules applicatifs ou des fonctionnalités - Contribuer au maintien en condition opérationnel de la solution client - Participer à la rédaction des spécifications techniques - Mettre à jour la documentation - S'engager dans le respect des bonnes pratiques définies - Participer activement aux cérémonies Agile - Accompagner les équipes juniors dans leur monté en compétences