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Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure.

Dans le cadre de la création d’un Pôle SI Ressources Opérationnelles , un projet stratégique vise à définir et préparer l’évolution des outils de gestion des ressources terrain. La mission intervient dans un contexte de transformation d’un système d’information existant et de réflexion autour de l’intégration ou du remplacement d’applications historiques arrivant progressivement en fin de vie. L'objectif principal est d'accompagner le cadrage, la structuration et le lancement d'un programme de transformation SI, en assurant l'analyse de l'existant, l'étude des scénarios cibles et la préparation des consultations nécessaires à la mise en œuvre de la solution retenue. Missions principales Réaliser le cadrage global du projet et définir la trajectoire cible. Analyser les processus métiers existants, les règles de gestion et les usages actuels. Animer les ateliers de travail avec les différentes parties prenantes métier et SI. Recueillir, formaliser et prioriser les besoins fonctionnels. Étudier plusieurs scénarios d'évolution du SI, réaliser les analyses d'impacts et les macro-chiffrages associés. Conduire des benchmarks de solutions et des analyses comparatives. Définir la gouvernance projet, les risques, le planning et le phasage de mise en œuvre. Préparer les consultations fournisseurs et rédiger les cahiers des charges. Accompagner la communication projet et la conduite du changement. Assurer la coordination entre les équipes métiers, les équipes IT et les partenaires externes. Environnement Projet de transformation d'un SI de gestion des ressources opérationnelles. Contexte multi-acteurs impliquant directions métiers, équipes SI internes et éditeurs. Organisation répartie sur plusieurs sites nationaux. Méthodes de travail collaboratives et environnement de projet complexe. Compétences recherchées Expertise AMOA et cadrage de projets SI complexes. Analyse fonctionnelle et modélisation des processus métiers. Animation d'ateliers, recueil des besoins et formalisation des exigences. Études d'opportunité, benchmark de solutions et analyse de scénarios. Gouvernance de projet, gestion des risques et pilotage de feuille de route. Rédaction de cahiers des charges et préparation d'appels d'offres. Excellentes capacités relationnelles et aptitude à fédérer des interlocuteurs variés. Localisation Mission basée en région Auvergne-Rhône-Alpes avec déplacements réguliers en Île-de-France et ponctuellement sur d'autres sites nationaux.

Exigence sur la partie pilotage de projet technique. C’est une équipe de 10 personnes pluridisciplinaires c’est de l’IT pour l’IT. Les sujets à piloter : Gestion de l’obsolescence, modernisation du SI sur un prisme technique, Délivrer les projets entamés, continuité de services, Déploiement RingCentral, Changement Active Directory, Migration Connexion Internet SD-WAN A venir remplacement ITSM Full English (contacts quotidiens avec les filiales).

Contexte Dans le cadre de la transformation du client engagée depuis plusieurs années, un projet majeur consiste à mettre à disposition de l’ensemble des solutions métiers un Référentiel Tiers unique . Le projet s’inscrit dans un contexte de fortes attentes avec des jalons tendus à respecter , nécessitant un pilotage rigoureux afin d’assurer l’avancement global de la transformation. Mission : Ie CP recherché va devoir reprendre le pilotage d’un projet déjà en cours, en mode hybride niveau production (Agilité et mode classique). Pour les 2/3 de son temps, le consultant sera en charge de piloter le projet, en s’assurant de l’avancement des différentes épics concernées. Il sera donc responsable de gérer les différentes instances rituelles attendues par le sponsoring et les différents correspondants « produits », directement liés au projet (l’ancien produit et celui qui va le remplacer en partie), mais aussi toutes les parties prenantes qui auront à s’y référer. La qualité du suivi est d’autant plus importante que nous sommes dans un contexte de forte charge générale, liée à la transformation 360 en cours. Sur le reste de son temps, il aura à gérer les cadrages encore nécessaires à la suite du projet, et à réaliser quelques actions opérationnelles en relation avec l’autre acteur direct de l’équipe. Dans le contexte actuel de la transformation d’ALM, le candidat retenu devra démontrer une capacité (et une réelle envie) à challenger, à s’investir, à être force de propositions, et ce dans un périmètre qui a déjà beaucoup évolué, et qui continuera à le faire.

Notre Client recherche pour cette mission un Chef de Projet Technique Infrastructure. Sa principale mission consistera à gérer et à mener à bien plusieurs projets de taille moyenne, tels que le nouveau réseau SD-WAN du Client et le renouvellement du parc d'ordinateurs portables. Ces projets sont déployés à l'échelle du Groupe en Europe et en Asie. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes afin de garantir la bonne planification, la communication efficace et la réussite des projets, dans les délais impartis et conformément au cahier des charges. La personne sera chargée de la gestion du projet, du suivi des dépendances entre les services, de la facilitation de la communication entre les équipes métiers et techniques, et de l'amélioration de l'efficacité opérationnelle au sein de la DSI. Elle veillera également à la production de la documentation opérationnelle nécessaire au nouveau réseau. Le nouveau projet SD-WAN est en cours, actuellement en phase d'exécution, et la migration est prévue pour septembre 2026. Le renouvellement du parc d'ordinateurs portables est lancé et vise à accompagner la migration en cours vers Windows 11. Une fois ces projets menés à bien, des éléments supplémentaires seront ajoutés.

Contexte de la mission Dans un contexte de renforcement des exigences de cybersécurité et d'évolution du système d'information, nous recherchons un Architecte Applicatif IT Windows afin de concevoir et formaliser les architectures techniques des nouvelles solutions déployées dans un environnement international. L'objectif est de garantir la cohérence, la sécurité, la disponibilité et l'évolutivité du système d'information tout en assurant l'intégration des nouvelles solutions dans l'existant. Missions principalesConception d'architectures applicatives Concevoir les architectures techniques des solutions applicatives. Définir les environnements (qualification, préproduction, production, etc.). Étudier les impacts sur les architectures existantes et futures. Garantir la conformité aux standards d'architecture et de sécurité. Déterminer les modèles d'architecture adaptés (2-tiers, 3-tiers, client lourd, etc.). Justifier les choix technologiques retenus. Architecture et sécurité Concevoir des architectures répondant aux exigences de : Disponibilité Sécurité Scalabilité Maintenabilité Définir : Les besoins en virtualisation Les mécanismes d'authentification et de gestion des identités Les besoins en supervision, sauvegarde et exploitation Les besoins de segmentation réseau et de sécurisation des flux Études et accompagnement technique Analyser les dossiers d'urbanisme, de sécurité et les besoins fonctionnels. Produire les spécifications techniques destinées aux équipes infrastructures (réseau, serveurs, stockage). Accompagner les projets dans leurs choix techniques et architecturaux. Participer aux audits, diagnostics et analyses techniques complexes. Environnement techniqueSystèmes & Infrastructure Windows Server VMware Active Directory IIS Microsoft SQL Server Clustering Cloud & Virtualisation VMware vSphere AWS (apprécié) Sécurité Gestion des identités et des accès Authentification Segmentation réseau Sécurisation des flux et protocoles Exploitation Sauvegarde Stockage Supervision Ordonnancement SLM Compétences indispensablesArchitecture Architecture applicative Windows Rédaction de dossiers HLD (High Level Design) Rédaction de dossiers LLD (Low Level Design) Maîtrise des notions DICT Infrastructure Virtualisation VMware Systèmes Windows SQL Server IIS Active Directory Clustering Sécurité Sécurité réseau Segmentation Gestion des flux Protocoles de sécurité

Dans le cadre d’un projet de transformation digitale à dimension internationale, nous recherchons un Chef de Projet E-commerce / Déploiement afin d’accompagner un acteur industriel majeur dans le déploiement d’une plateforme dédiée à la commercialisation de pièces d’origine. Vous évoluerez dans un environnement international et interviendrez sur la coordination du déploiement d’une solution e-commerce déjà retenue, impliquant plusieurs interfaces et intégrations techniques. Vos principales missions seront les suivantes : • Assurer le pilotage et la coordination du déploiement de la plateforme à l’international • Suivre les différentes étapes du projet et garantir le respect des délais et des objectifs • Collaborer avec les équipes métiers et techniques dans le cadre de la mise en œuvre de la solution • Coordonner les sujets d’intégration avec les systèmes et outils existants • Étudier les processus en place afin d’identifier des pistes d’amélioration et d’optimisation • Faciliter les échanges entre les différents acteurs du projet • Participer au suivi des risques, des actions et des plannings associés au déploiement Environnement : • E-commerce • Pilotage de projet • Déploiement international • Coordination transverse • Environnement industriel • Intégration applicative

Dans le cadre de ses projets data et décisionnels, nous recherchons actuellement un.e Chef de projet décisionnel pour intervenir chez l’un de nos clients du secteur assurance / mutualité. Vous intégrerez la Direction Data Groupe, au cœur des programmes de convergence décisionnelle et de structuration d’un cadre commun de pilotage à l’échelle de plusieurs entités. L’objectif est de renforcer la cohérence des indicateurs, harmoniser les règles de gestion et accompagner la mise en place de solutions data mutualisées au niveau Groupe. Vous évoluerez dans un environnement transverse, en interaction avec les équipes métiers, IT, Data centrales et les différentes entités opérationnelles. 🎯 Votre rôle En tant que Chef de projet décisionnel, vous pilotez des projets data et BI à fort enjeu, dans un contexte multi-entités et fortement structurant. Vous intervenez à la fois sur le cadrage fonctionnel, la coordination des parties prenantes, le pilotage opérationnel et la sécurisation des phases de recette et de mise en production. Votre rôle est clé dans la convergence des pratiques et des indicateurs au niveau Groupe. 🚀 Vos missions 📊 Pilotage de projets décisionnels Vous prenez en charge le pilotage de projets data et décisionnels dans un environnement complexe : Piloter des projets BI / data à l’échelle Groupe et multi-entités Structurer le suivi des projets : planning, risques, charges, arbitrages Coordonner les équipes métiers, IT, Data et programme Préparer et animer les instances de pilotage et de comitologie Produire les supports de suivi et d’aide à la décision Contribuer aux trajectoires de convergence et de rationalisation des solutions décisionnelles 🧭 Cadrage fonctionnel et data Vous intervenez sur la traduction des besoins métiers en solutions data cohérentes : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Challenger et qualifier les demandes dans une logique Groupe Participer à la définition des indicateurs et règles de gestion Contribuer à l’intégration de nouvelles sources dans le Data Warehouse Groupe Participer aux travaux de modélisation de données (DWH et décisionnel) Garantir la cohérence entre besoins locaux et référentiel Groupe 🧪 Recette et validation des solutions Vous êtes garant.e de la qualité des livrables décisionnels : Définir et mettre en œuvre les stratégies de recette Participer à la conception des cas de tests et jeux de données Suivre les campagnes de recette et le traitement des anomalies Vérifier la cohérence et la conformité des données produites Contribuer aux PV de validation et bilans de recette Sécuriser les mises en production des solutions décisionnelles 📈 Coordination et appui Data Analyst Vous pouvez être amené.e à encadrer ou collaborer avec un Data Analyst en appui sur : L’analyse de données et contrôles de cohérence La préparation des besoins et des jeux de données La réalisation de requêtes SQL La production d’analyses et supports de pilotage Le support aux phases de recette et de documentation 🧭 Environnement fonctionnel & technique 🏢 Domaine fonctionnel Data & décisionnel Groupe Pilotage de la performance Reporting et indicateurs métiers Convergence et mutualisation des données Assurance / mutualité 🛠 Technologies & outils Data Warehouse / Data Lake Modélisation décisionnelle (étoile, flocon, datamarts) ETL / ELT SQL Outils de BI (Power BI, Qlik, Tableau appréciés) Jira ou outils de suivi projet Outils de recette et de suivi des anomalies

PRINCIPALES ACTIVITÉS : Pilotage de projets IT Vous réaliserez et animerez les ateliers d’expression des besoins avec les équipes métiers et IT pour la construction du planning du projet ; Vous coordonnerez l’ensemble des parties prenantes et piloterez les différentes activités du projet (Design, tests, infra, security, services…) dans le respect des normes, des budgets et planning définis Vous serez responsable de la qualité de l’ensemble des livrables ; Vous définirez et animerez les instances de gouvernance locales et groupe, les ateliers métiers et techniques ; Vous gérerez les risques / problèmes / dépendances en collaboration avec le manager de projet et tiendrez informé régulièrement votre manager de la situation du projet. Gestion du RUN et amélioration continue Vous serez acteur de la transition vis à vis des équipes métiers et du support IT. Collaboration et accompagnement métier Vous accompagnerez les équipes métiers au changement (Process, formation, communication…) ; Environnement international Vous travaillerez en coordination avec les équipes IT du groupe Kingfisher et, le cas échéant, les équipes d'autres filiales. Vous participerez à des projets transverses groupe, dans un environnement multilingue et multiculturel. Vous rédigerez la documentation projet et animerez des réunions en anglais. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le lieu de travail sera le siège social, avec 2 jours de TT Vous serez directement rattaché(e) au responsable de domaine depots En interne, vous serez en interaction avec les équipes métiers et plus particulièrement le service MSO, ainsi que les équipes GT du groupe En externe, vous serez en contact avec les différents prestataires et partenaires de la DOSI

Chef de Projet expérimenté ( 4 à 7 ans d’XP ) pour travailler sur différents projets CRM B2B pour les différentes divisions au sein du groupe : Description : Fluidifier les interactions et actions entre les applications globales et les zones IT (Europe, AMER et North Asia/APAC) dans le cadre des projets CRM B2B en développement (Build) et maintenance (Run) Assure également une contribution directe sur les intégrations liées aux applications globales. Contribution à la gestion des projets (suivi des plannings, des actions et des risques). Rattaché à un chef de projet au sein de l’IT Global qui travaille sur plusieurs programmes dont le CRM B2B. Les programmes CRM B2B visent à créer une vision 360 de nos clients professionnels et à permettre leur segmentation pour supporter une animation adaptée de ces clients. Les applications CRM sont construites au sein de chaque zone géographique tout en interagissant avec des applications métiers transverses et globales. Intéraction en permanence avec de nombreuses parties prenantes : les équipes IT globales gérant les applications métier, l’équipe IT globale en charge de l’intégration (HIP global), les équipes IT des zones, les équipes métier globales et zones en charge des produits Data et CRM (product owners) entre autres.

Tech Lead / Chef de projet technique Java, framework Spring, architecture, front-end : React, Angular, Docker ORLEANS - pour un démarrage dès que possible. Le profil recherché doit impérativement avoir une expérience confirmée en management d’équipe, ainsi qu’une forte expertise en tant que Tech Lead Java. Le rôle comprend : La conception technique des solutions (Java, framework Spring, architecture, front-end : React, Angular, Docker, etc.) Le pilotage du planning et des ressources Une capacité à intervenir en développement, notamment pour la gestion d’incidents de production si nécessaire Dans le cadre du suivi de l’application MyOradeaVie, la personne sera amenée à collaborer avec le partenaire QUANTALYS ainsi qu’avec différentes entités de la DSI. Le profil recherché doit impérativement avoir une expérience confirmée en management d’équipe, ainsi qu’une forte expertise en tant que Tech Lead Java.

En renfort de l’équipe en place, pilotage et exécution des projets d’évolution sur le périmètre : études, mise en œuvre dont documentation et politiques, reporting d’avancement. Profil senior CdP technique infra. 10 ans d’expériences sur des postes similaires. Activités : • MCO/MCS Infra Windows (AD, GPO, PKI…) • MCO/MCS Infra O365 + systèmes MFA • MCO/MCS Infra Wifi • Déploiement et MCO TOIP Teams Compétences : Maitrise de l’anglais impérative oral et écrit Rigueur, planification et gestion de charge la personne doit etre capable de cadrer les sujets, définir des plans projets, réaliser du reporting, des changements majeurs sont prévus donc elle doit etre en capacité de gérer ces changements. C’est du renfort d’une autre personne qu’il faudra manager

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet ITSM H/F à Montpellier, France. Contexte : Dans un contexte de modernisation des outils ITSM, le client souhaite refondre et normaliser sa plateforme de gestion des tickets, avec un focus particulier sur EasyVista (outil principal) et une reprise complète de Redmine L’objectif est de : • Reprendre l’existant (peu structuré) • Mettre en place un nouvel environnement propre et normalisé • Améliorer la gestion des interactions entre métiers • Structurer un catalogue de services ITSM • Accompagner l’évolution des outils (maintenance évolutive, nouveaux modules, datamart) Les missions attendues par le Chef de projet ITSM H/F : CP, DP, Scrum : • Reprendre et analyser l’existant (EasyVista / Redmine) • Piloter la refonte de la plateforme ITSM (EasyVista en priorité) • Réorganiser et optimiser la gestion des tickets • Mettre en place des processus normalisés (ITSM) • Assurer la migration et la continuité de service • Structurer les outils pour répondre aux besoins métiers, PMO, … Livrables •Cadrage du projet (planning, budgets, ressources) • Définition de la roadmap (mise à jour, mise en production, évolutions) • Coordination des équipes techniques et métiers • Suivi des risques, KPI et reporting Compétences • Expérience confirmée en ITSM • Maîtrise d’outils de ticketing : EasyVista • Bonne connaissance de Redmine (paramétrage / usage projet) • Expérience en refonte d’outils / migration • Connaissance des concepts : o Catalogue de services o Workflow ITSM o Gestion des incidents / demandes / changements Compétences clés : Obligatoire : easyvista, redmine, paramétrage Important : ITIL

En bref : Chef de projet développement (H/F) - CDI - Nord Vaucluse - Rémunération 48/50k € brut annuel Notre client, belle PME vauclusienne, recherche son futur Chef de projet développement (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : - Participer au chiffrage des solutions spécifiques en support du Responsable Solution Technique - Analyser les demandes clients et proposer des solutions adaptées - Apporter un support technique lors des visites clients - Assurer un support aux PLM dans le cadre des évolutions et du développement de nouveaux produits - Appliquer les processus de réalisation à chaque phase du projet : conception, développement, validation et rédaction technique - Réaliser les études, les développements et la qualification des logiciels spécifiques - Veiller au respect des délais et des exigences qualité, et signaler toute dérive éventuelle - Participer aux réunions techniques internes et/ou avec les clients - Assurer le suivi des budgets et des plannings alloués

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un PMO Cybersécurité Sénior : pilotage de portefeuille multi-projets Nous étudions uniquement les candidatures qui nous parviennent avec tous les éléments indiqués dans la rubrique "Pour candidater" ci-dessous. Contexte de la prestation Notre client pilote un portefeuille de projets de cybersécurité destiné à renforcer la protection de ses systèmes d'information et à mettre en place une gouvernance de sécurité cohérente et performante. Ce portefeuille s'articule autour de deux axes : Les projets cybersécurité, portés par les équipes dédiées, couvrant les outils, les architectures, la gouvernance et la supervision de la sécurité Les projets IT et métier intégrant des enjeux de sécurité, pilotés par les directions IT et métier Le PMO cybersécurité assurera le pilotage et le suivi des projets cybersécurité, ainsi que la coordination transversale des projets IT/Métier, en étroite collaboration avec les chefs de projet impliqués. Rôle du PMO Assurer le pilotage, la coordination et le suivi du portefeuille de projets cybersécurité Piloter les projets et actions cybersécurité et suivre transversalement les projets IT/Métier intégrant des exigences de sécurité Coordonner l'ensemble des acteurs (Cybersécurité, IT, Métiers) et suivre les actions, jalons, risques et dépendances Identifier et lever les points de blocage, préparer les arbitrages et assurer l'escalade vers le management Travailler étroitement avec le directeur cybersécurité et lui rendre compte de l'avancement et des besoins d'arbitrage Garantir une vision consolidée et fiable du portefeuille cybersécurité Activités et livrables attendus Pilotage et gouvernance Cadrage, lancement et pilotage des projets cybersécurité Animation des instances de gouvernance et de coordination (COPIL, CODIR) Coordination avec les chefs de projet IT et Métier pour les projets intégrant la sécurité Identification et levée des points de blocage, préparation des supports d'aide à la décision et d'arbitrage Escalade proactive des risques et alertes Planification et suivi opérationnel Décomposition des projets en actions opérationnelles et planification selon les priorités, dépendances et capacités des équipes Tenue à jour d'un backlog consolidé et priorisé Suivi de l'avancement des actions en termes de délais, ressources et qualité, et gestion des engagements des équipes contributrices Gestion des dépendances entre projets cybersécurité et projets IT/Métier Reporting et tableaux de bord Production de reportings et slides périodiques (hebdomadaire, mensuel ou trimestriel selon les besoins) adaptés aux instances de gouvernance Pour le COPIL : avancement des projets et jalons, actions critiques, risques et blocages, points de coordination transversale, prévisions et tendances Pour le CODIR : synthèse stratégique du portefeuille, risques majeurs et escalades, décisions et arbitrages nécessaires, indicateurs clés de performance Adaptation de l'ensemble des supports au niveau de détail requis par chaque instance Documentation Production des comptes rendus, décisions et plans d'actions issus des instances de gouvernance Maintien des matrices de traçabilité reliant les exigences sécurité aux actions et livrables Formalisation des processus de coordination et d'escalade

La mission se décomposera en deux tâches distinctes : Le suivi des dates de fin de support des produits utilisés par le groupe afin d'organiser les montées de versions avec l'objectif d'être toujours up to date . Organisation des projets d'ampleur annexes comme la migration de la solution Axway (XFB Gateway vers Secure Transport). Un bon relationnel et des compétences rédactionnelles sont indispensables à la réussite de la mission. Une maîtrise de l'anglais est indispensable. Missions Analyste programmeur : Participation au déploiement, paramétrage, réalisation, maintenance et tests des programmes en respectant les spécifications fournies, les délais et les différentes normes de qualité. Traduction en langage informatique des spécifications techniques. Intervention en phase de réalisation. Codage des lignes de code ou utilisation d’un générateur de code. Prise en charge des tests unitaires. Maintenance des applications. Recetteur : Participation à la phase de préparation des tests. Rédaction des spécifications de tests (plan de test, cahier de test, etc.). Gestion des interrogations, incohérences, manques détectés à la lecture des cahiers des charges tout en garantissant le bon déroulement de l’exécution des recettes. Construction des jeux de données. Exécution des plans de tests. Reporting sur l’exécution des tests. Participation à la préparation de la documentation utilisateur. Instruction des besoins d'évolution des produits (suggestions, maintenance fonctionnelle ou réglementaire). Expérience dans l’environnement de la prestation : 4 - 5 ans inclus . Expérience globale : Bac +2 : minimum 4 ans d’expérience. Bac +4/5 : minimum 3 ans d’expérience.