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Missions L’expert retenu jouera un rôle clé pour assurer la transition des données et des processus d’une société de gestion d’actifs vers la plateforme data de la nouvelle entité, Aladdin. Cela comprend notamment : Accompagner la migration et l’intégration des données de référence du Security Master et des benchmarks dans Aladdin. Collaborer avec les équipes internes afin de définir et valider les besoins en données, les règles de mapping et les standards de gouvernance. Travailler sur les mappings de données et la traçabilité des données (data lineage). Garantir l’intégrité et la cohérence des données migrées. Contribuer aux phases de tests, de rapprochement (reconciliation) et de validation des processus.

Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation visant au déploiement de la solution Ivalua S2C/P2P sur plusieurs périmètres métier, notre client recherche un Consultant Ivalua Senior afin de renforcer l’équipe en charge de la migration des données. La mission intervient dans un contexte complexe de migration multi-sources, impliquant de nombreux objets métiers, des évolutions de référentiels, la convergence progressive des données et la sécurisation de la traçabilité historique. Missions principales Sécuriser la stratégie et le planning de migration des données. Apporter une expertise Ivalua sur les modèles de données cibles et les objets fonctionnels. Analyser et challenger le plan de migration défini. Identifier les ajustements nécessaires sur les étapes, compétences et processus de migration. Vérifier la capacité de l’usine de migration à gérer les transformations et intégrations de données. Garantir la conservation de l’historique, de la traçabilité et des pistes d’audit. Accompagner les équipes projet dans la définition des règles de transformation et de mapping des données. Participer à la définition des spécifications fonctionnelles et techniques. Conseiller les équipes métiers et projet sur les bonnes pratiques Ivalua. Veiller au respect des principes de gouvernance et de qualité des données. Compétences techniques Expertise Ivalua (niveau L3) . Maîtrise des modules Ivalua Achats, notamment : Demande d’achat (DA) Purchase Order (PO) Facturation (Invoice) Expérience significative sur des projets de migration de données dans un contexte Achats. Bonne maîtrise de la modélisation de bases de données. Expérience des environnements Data Factory et des chaînes de migration. Compétences fonctionnelles Bonne compréhension des processus Achats (S2C / P2P). Capacité à analyser des modèles de données complexes. Expérience dans la transformation et la convergence de référentiels : fournisseurs, articles, catalogues, organisations, données analytiques. Sensibilité aux enjeux de qualité, gouvernance et traçabilité des données.

Mission de l’équipe : Au sein de l’équipe Capital Reporting, la mission s’inscrit dans le cadre de la finalisation du dispositif de reporting réglementaire lié à la Fundamental Review of the Trading Book (FRTB). L’équipe est responsable de la production, de l’analyse et de la restitution des exigences en fonds propres associées au risque de marché, ainsi que du suivi de la conformité réglementaire et de la préparation des livrables destinés aux autorités de supervision. L’objectif est de finaliser l’implémentation du cadre de reporting réglementaire FRTB, de renforcer le dispositif de contrôle et de contribuer à la préparation des éléments documentaires attendus dans le cadre des audits internes et réglementaires. Finalisation du cadre de reporting réglementaire FRTB L’équipe est responsable de l’implémentation des exigences réglementaires FRTB au sein du dispositif de reporting. Les principales activités couvrent : Analyse des templates COREP et des spécifications réglementaires afin de garantir leur intégration dans le système de reporting. Identification des besoins en données et analyse de leur disponibilité au sein des systèmes risques. Rédaction des spécifications fonctionnelles relatives aux évolutions nécessaires sur les systèmes amont. Suivi des développements réalisés par les équipes contributrices et coordination des parties prenantes. Contribution à la mise en place des fichiers d’intégration et à la définition des règles de mapping. Validation de la chaîne complète de traitement des données, depuis les systèmes sources jusqu’aux reportings réglementaires finaux. Renforcement du dispositif de contrôle et de Data Quality L’équipe est responsable de l’amélioration continue du cadre de contrôle associé aux reportings réglementaires FRTB. Les travaux portent notamment sur : L’optimisation du plan de contrôle existant. La définition et la mise en place de nouveaux points de contrôle. La définition des indicateurs clés de risque (KRI) et des seuils associés. La construction de fichiers de contrôle et de certification des données reportées. Le suivi de la qualité des données issues des systèmes fournisseurs. L’amélioration du dispositif de monitoring et de gouvernance de la qualité des données. Contribution aux travaux d’audit et de gouvernance réglementaire L’équipe participe activement aux dispositifs de gouvernance et aux exercices de contrôle interne. Les principales responsabilités incluent : La préparation des éléments documentaires attendus dans le cadre des audits internes et réglementaires. La contribution à la formalisation des réponses aux recommandations émises par les fonctions de contrôle. La participation aux réunions de suivi et aux instances de gouvernance du programme FRTB. La rédaction et la mise à jour de la documentation projet et réglementaire. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les trois volets suivants : Finalisation du reporting réglementaire FRTB. Renforcement du dispositif de contrôle et de Data Quality. Contribution aux travaux d’audit et de gouvernance réglementaire. En termes de responsabilités principales attendues, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : Analyser les exigences réglementaires FRTB et les templates COREP. Définir les besoins en données et rédiger les spécifications fonctionnelles. Assurer le suivi des développements et coordonner les différentes parties prenantes. Mettre en place et renforcer les contrôles associés aux reportings réglementaires. Définir les KRI et les indicateurs de suivi de la qualité des données. Réaliser les tests unitaires, d’intégration et de régression. Contrôler et valider les flux de données depuis les systèmes sources jusqu’aux reportings réglementaires. Contribuer à la préparation des livrables attendus dans le cadre des audits et inspections réglementaires. Organiser les réunions de suivi et rédiger les comptes rendus associés. Secteur d’activité : Banque d’investissement

Consultant COBOL / EGL / AS400 : rétro-spécification technico-fonctionnelle Contexte Dans le cadre d'un projet stratégique de modernisation du système d'information d'un acteur majeur du secteur de l'assurance, nous recherchons un Consultant COBOL / EGL / AS400 expérimenté pour intervenir sur une mission de rétro-spécification technico-fonctionnelle. L'objectif est de capitaliser la connaissance métier et technique contenue dans un applicatif historique afin de produire une documentation exhaustive permettant sa maintenance et ses futures évolutions. La mission est réalisée au forfait et se déroule en deux phases : un Proof of Concept (POC), puis la généralisation à l'ensemble du patrimoine applicatif après validation. Missions Le consultant aura la charge de : Analyser des applications développées en COBOL et EGL sur environnement IBM AS/400 (IBM i) . Comprendre les traitements métiers implémentés dans le code source. Identifier les règles de gestion, les calculs, les traitements batch et les interactions entre composants. Réaliser la rétro-spécification fonctionnelle et technique des programmes. Documenter les flux de données, les dépendances applicatives et les interfaces. Produire les livrables conformément aux exigences qualité du projet. Participer aux revues de livrables et aux échanges avec les équipes projet. Contribuer à l'amélioration de la méthodologie de rétro-documentation en vue de son industrialisation. Livrables attendus Le consultant participera à la production de : Spécifications fonctionnelles détaillées ; Spécifications techniques ; Cartographie des flux et dépendances applicatives ; Documentation des règles métier ; Lignage des données ; Note méthodologique décrivant l'approche utilisée. Environnement technique IBM i / AS400 COBOL EGL DB2 Services SOAP Documentation sous Microsoft Office (Word)

Dans le cadre de la migration de Microsoft Dynamics AX vers Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, notre client recherche un consultant AMOA senior afin d'accompagner les équipes métiers durant les phases de conception, validation et recette. L'objectif est d'assurer une bonne appropriation du standard Dynamics 365 par les métiers et de sécuriser la qualité des livrables produits par l'intégrateur. Accompagner les équipes dans la compréhension des fonctionnalités proposées par Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. Évaluer les écarts entre les besoins métiers et les fonctionnalités standard de l'ERP, puis formuler des recommandations adaptées. Favoriser l'utilisation des fonctionnalités standard afin de limiter les développements spécifiques lorsque cela est pertinent. Relire, challenger et valider les spécifications fonctionnelles élaborées par les équipes de réalisation. Élaborer les stratégies de recette, rédiger les scénarios de tests et préparer les campagnes de validation. Coordonner les phases de recette avec les utilisateurs et assurer le suivi des anomalies jusqu'à leur résolution. Participer à l'accompagnement du changement, au transfert de connaissances et à la montée en compétences des utilisateurs. Contribuer à la préparation de la mise en production ainsi qu'à la phase de stabilisation après le déploiement. Les livrables attendus: Vous contribuerez notamment à la production des éléments suivants : Cartographie des processus métiers. Analyses Fit-to-Standard et études d'écarts (Fit/Gap). Recommandations fonctionnelles. Validation des spécifications fonctionnelles. Cahiers de recette et scénarios de tests. Plans de recette et suivi des campagnes de validation.

Notre client recherche un consultant SAP SD/MM. La mission couvre l’ensemble du cycle de déploiement régional des solutions digitales, depuis la configuration jusqu’au cutover et à la transition opérationnelle. Configuration, la coordination, mapping des données, ainsi que l’accompagnement sur les problématiques d’intégration. Gestion des phases de Testing, de la résolution des défauts Organisation hybride : 2 jours par semaine sur site et 3 jours en télétravail. Des déplacements sont à prévoir en Europe,

Intitulé du poste : Architecte Sécurité / Ingénieur Sécurité Réseau Contexte : Dans le cadre de la refonte de l’infrastructure SOC de notre client, nous recherchons un expert en ingénierie et architecture orientée sécurité, avec une forte compétence en firewalling et technologies associées. Missions principales : Concevoir et mettre en œuvre des architectures de sécurité réseau et systèmes. Participer à la refonte complète de l’infrastructure SOC. Intégrer et configurer des solutions de sécurité avancées (firewall, WAF, proxy, SIEM). Garantir la conformité et la sécurité des environnements virtualisés. Collaborer avec les équipes SOC pour assurer la supervision et la corrélation des événements. Compétences techniques requises : Firewalling & Sécurité réseau : Fortinet, Palo Alto. Solutions de sécurité : Stormshield, Wallix, WAF, Proxy. Supervision & SIEM : Syslog, ELK, SIEM global. Virtualisation & systèmes : Expertise en environnements virtualisés. Connaissance des bonnes pratiques SOC. Profil recherché : Expérience : 5 à 15 ans dans des environnements similaires. Expériences passées en lien avec des projets SOC fortement appréciées. Capacité à intervenir sur des projets stratégiques à haut niveau technique.

Observabilité : Contribuer et fournir aux différentes équipes une vision complète, centralisée et corrélée de l'état de santé de leurs services Maximiser le bon usage de la plateforme Datadog Accompagner et guider les équipes dans leur démarche d'observabilité Gérer la roadmap d'observabilité Supervision et Alerting: Maintien en conditions opérationnelles (MCO) et TMA des outils existants: Centreon, ELK, Grafana... Mise en place de l'alerting Performance: Optimisation des performances des infrastructures et applications Réalisation de campagnes de tests de charge avec Neoload Analyse des résultats et recommandations d’amélioration

Rattaché au Domain Lead Operations, Le Domain Expert SAP Manufacturing est responsable de l'adéquation des processus métiers cibles (Ready To Wear, Leather Good , Shoes…) avec les enjeux stratégiques du programme ainsi que de leur implémentation. En lien étroit avec l'équipe Manufacturing du projet, Il sera en charge de superviser les équipes de l'intégrateur de son domaine, de diriger les initiatives relatives à SAP de son domaine au sein de l'entreprise. Ce rôle implique la gestion d'une équipe externe, la coordination des projets Manufacturing relatifs aux sites de production basés en Italie et en France avec le projet d'implémentation SAP et l'optimisation des processus. Au sein de l'équipe IS&T du programme SAP, vous aurez la responsabilité de : - Définir les exigences techniques et fonctionnelles pour la mise en œuvre du domaine Manufacturing dans le cadre du programme SAP dans un contexte international - Diriger la conception, le développement, la mise en œuvre et la mise en maintenance des solutions SAP Manufacturing - Veiller à la bonne réalisation des paramétrages et mise en œuvre des processus de production, de planning, de qualité et de maintenance tout au long du projet d'intégration SAP - Rédiger les spécifications fonctionnelles des interfaces de son domaine avec les systèmes CELINE - Contribue et maintient la documentation projet (Confluence et Jira) - Collabore, contribue et supervise l'intégration des données de son domaine entre les systèmes - Collabore, contribue et supervise à la mise en place de la stratégie de tests - Développer et maintenir des relations solides avec les utilisateurs métier afin de comprendre leurs besoins et leurs processus - Comprendre et participer à l'élaboration des reporting et tableaux de bord (SAP, Power BI) - Participe à la mise en place des formations pour les utilisateurs finaux sur les nouvelles fonctionnalités SAP - Coordonne l'ensembles des intervenants du Stream Manufacturing (consultants fonctionnels, expert fonctionnels, équipes Intégrateurs)

Contexte Mission de management de transition dans le cadre du départ d'un collaborateur. Le consultant prendra la responsabilité d'une équipe Sécurité Applicative et accompagnera les équipes de développement sur les sujets AppSec et DevSecOps. Missions principales Encadrer et animer une équipe d'une dizaine de personnes. Définir et piloter les travaux liés à la sécurité applicative. Accompagner, conseiller et former les développeurs aux pratiques de développement sécurisé. Réaliser des audits de code (manuels et automatisés). Accompagner la remédiation des vulnérabilités. Participer à la veille sur les vulnérabilités des composants, outils et bibliothèques. Assurer la maintenance et l'évolution des outils de sécurité applicative. Participer à l'amélioration continue des pratiques DevSecOps.

Au sein du département Delivery Métier (DDM) de la Direction des Opérations (DOP), il interviendra au tant qu’administrateur des applications d'Autorisation et Digital. La principale mission est de participer à : • Traiter les incidents et les problèmes d’exploitation ; • La maintenance en condition opérationnelle des services applicatifs sur la base des meilleures pratiques ITIL ; • Vérifier la validité des nouvelles installations et participer à celles-ci ; • Assurer les opérations de maintenance et d’administration des applications ; • Suivre l’exploitation au jour le jour, en veillant au respect des niveaux de service ; • Assurer les astreintes hebdomadaires Mission complémentaire : • La mise en œuvre des nouveaux projets. • Assurer le support à l’équipe de Pilotage/Supervision ; • Proposer des actions d’amélioration des procédures d’exploitation, de la qualité et de la productivité en liaison avec les autres services ; • Réaliser les procédures (scripts) d’amélioration de la Production ; • Participer à la tenue à jour de la documentation de production ; • Mise en œuvre de nouveaux projets ; • Participer au reporting production.

Consultant(e) Freelance SAP FSCM – O2C Invoice to Cash (Credit / Collection / Dispute Management) Contexte de la mission : Dans le cadre d'un projet de déploiement S/4HANA (rollout), intégration au sein d'une équipe O2C Invoice to Cash & Commerce (10+ personnes, mode onshore/offshore + client). Missions : Design, build, test, cutover Gestion et correction des anomalies (defect management) Gestion des incidents en période d'hypercare Compétences techniques requises : SAP FI AR (Accounts Receivable) SAP FSCM Credit Management SAP FSCM Collection Management SAP FSCM Dispute Management Langues : Anglais : requis Français : apprécié Modalités de la mission : Statut : Freelance / Indépendant Télétravail partiel Présence sur site : 3 jours/semaine (jours à convenir avec le client) Localisation : France uniquement (profils basés en France exclusivement)

CONSULTANT MOE COGNOS BI Descriptif détaillé de la mission : ➢ Développement et maintenance évolutive des solutions BI et de reporting en relation avec les équipes AMOA BI, Data BI, IT et des keys-users. ▪ Centralisation et analyse des besoins exprimés ▪ Conception et modélisation de solutions BI ▪ Evolution des rapports et packages, & éventuellement des traitements d'alimentation. ▪ Rédaction de documents/spécifications techniques. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ +++++COGNOS BI 11 (Framework Manager, Report Studio, Transformer) ➢ +++SQL SERVER 2016 - 2019 ➢ ++Microsoft SSIS ➢ +Tableau Desktop, Tableau Prep, Tableau Server

Objectif de la mission Le consultant prendra en charge le rôle de chef de projet PCI DSS et supervisera l'ensemble des phases de travaux pour assurer le renouvellement de la certification. Les principales activités seront réparties en quatre phases clés : pré-audit, audit, gestion documentaire et gouvernance. Prestations demandées Phase de Pré-audit : • Effectuer une veille constante des évolutions des versions PCI DSS et définir les plans d'actions nécessaires pour garantir la conformité (notamment avec la montée en version 4.0). • Implémenter les recommandations de l'audit N-1, en validant, définissant et priorisant les plans d'actions, ainsi qu'en assurant le suivi. • Mettre en place des plans d'actions préventifs, y compris la définition, la revue de processus et le suivi des actions (processus d’amélioration continue afin d’identifier les axes d’améliorations, proposer des recommandations et accompagner les équipes internes dans la mise en place des actions). • Effectuer des contrôles périodiques de conformité PCI DSS, assurant un suivi rigoureux et la récupération des preuves aux fréquences appropriées. • Collaborer avec les responsables pour la mise à jour des documents d’architectures/périmètres. Phase d'Audit : • Accompagner l'équipe d'audit en identifiant les besoins en compétences et en assurant une planification efficace des entretiens. • Préparer les entretiens en obtenant des questionnaires en amont et en accompagnant les équipes métiers. • Mettre en œuvre les plans d'actions correctifs en collaboration avec le QSA, en pilotant les actions, apportant les preuves et les réponses appropriées. • Superviser le Run de certification. Gestion Documentaire : • Gérer les répertoires documentaires. • Assurer la maintenance du référentiel de preuves. • Renouveler les preuves et accompagner les équipes métiers dans la mise à jour des éléments. • Effectuer un suivi rigoureux des preuves. Gouvernance : • Animer le comité mensuel PCI DSS pour assurer le suivi des actions et contrôles périodiques identifiés. • Organiser des réunions hebdomadaires et des réunions ponctuelles. • Coordonner les bilans de l'exercice interne • Synchroniser avec le Groupe et fournir des alertes au management. Tâches Transverses : Participer activement à toutes les tâches ponctuelles liées aux activités monétique et touchant à PCI DSS, notamment : • Accompagner afin d’assurer la formation et sensibilisation continue des équipes métiers (notamment dans le développement et la mise à jour des supports pédagogiques) ; • Intervenir dans les cadres des projets afin d’identifier les risques potentiels (liés à la sécurité des données, architectures, utilisation de technologies émergentes, etc.) et assurer une surveillance constante de la conformité aux normes PCI DSS et anticiper les risques potentiels ; • Participer aux sollicitations des clients en lien avec la conformité aux standards PCI DSS.

HRIS Workday Technical Consultant Analyst – Central London Our Client is looking to recruit an HRIS Workday Technical Consultant Analyst with at least 2 years experience of HRIS Workday. Reporting to the HRIS Manager, the Workday Consultant Analyst will ensure and maintain the integrity of the Clients HR Systems – including Workday, Cornerstone, HR Portal & Avature. Provide day to day support to the HR team by creating/maintaining supervisory & cost centre hierarchies; reassigning unassigned tasks; reviewing role assignments, creating user accounts, setting up delegations, etc. Assisting in troubleshooting issues, testing of existing processes to determine root causes of issues. Support the HR Ops team in using system based business processes. Create ad hoc reports, run reports, schedule reports, create dashboards Review of integration failures (hires, job requisitions, etc) Data validation / data clean up (creating reports, analysis of data, upload of data) Create and maintain information systems documentation and training materials Testing of new features & processes and support ad hoc HR projects Must have proven experience of working with the Workday system and defining system processes With excellent communication skills and able to interact with and manage various stakeholders in different time-zones Work collaboratively as part of a Regional and Global HR team which are Deadline driven and have an excellent can do attitude Any knowledge of the Workday Compensation or Benefits module or knowledge of Cornerstone’s Learning and Recruitment module would be very useful. The salary for this role is circa £50K to £55K. Please send your CV to us in Word format.

Notre client recherche un consultant SAP MM et COUPA. Intervention sur l’ensemble du cycle de déploiement des solutions, depuis la conception technique jusqu’au cutover et à la mise en production. Configurations système, la coordination avec les équipes de delivery, ainsi que le conseil sur les sujets d’extensibilité et de mapping des données. Responsable du bon déroulement des phases de tests d’intégration, du suivi et de la résolution des anomalies. 2 jours sur site et 3 jours en télétravail. Des déplacements sont à prévoir en Europe. Anglais impératif, profil uniquement anglophone accepté.