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Dans le cadre du développement de nos activités, Genwaves recherche un Ingénieur Production DevOps / SRE H/F pour intervenir sur des applications critiques à forte disponibilité, au sein d'un environnement DevOps moderne. Vous serez en charge du maintien en conditions opérationnelles, de l'industrialisation des déploiements et de l'amélioration continue des environnements applicatifs. Vos missions Vous interviendrez notamment sur les activités suivantes : - Assurer l'exploitation, la supervision et le maintien en conditions opérationnelles des applications. - Garantir la disponibilité des services et contribuer à la continuité de production. - Préparer et accompagner les homologations et mises en production. - Prendre en charge les incidents, problèmes, changements et configurations dans le respect des processus ITIL. - Analyser les dysfonctionnements et participer à la résolution des incidents de production. - Développer, maintenir et améliorer les pipelines CI/CD et les outils de déploiement. - Automatiser les opérations récurrentes et contribuer à la fiabilisation des environnements. - Participer à l'amélioration continue des pratiques d'exploitation et de delivery. - Mettre en place et exploiter les outils de supervision et d'observabilité. - Assurer le suivi des activités et le reporting auprès des responsables opérationnels. Environnement technique Systèmes & Cloud : Linux, Unix, Kubernetes, DevOps / IaC : Git, GitLab CI/CD, Helm, Terraform, Ansible, SaltStack, Rancher Scripting : Shell / KSH, Python Bases de données : Oracle, PostgreSQL, MongoDB, MariaDB, SQL Middleware : Kafka, Tomcat, Observabilité : Grafana, Prometheus, Loki, Alerta Ordonnancement : Control-M,

Pour un client du secteur des services informatiques, nous recherchons un développeur RTE TradeXpress (Generix, V5.1+) avec une double compétence en administration Linux (RedHat/CentOS). Missions : développement de traductions RTE, maintenance des flux EDI, administration des serveurs Linux, livraison des binaires et dossiers d'installation. Compétences : RTE TradeXpress (confirmé, impératif), Linux RedHat/CentOS (confirmé, impératif), EDIFACT et ANSI X12 (DISPOR, REPORT, IFCSUM, IFTSTA), protocoles X400, HTTPS, SFTP, CFT, SMTP, gestion de projet. Français courant, anglais professionnel. Formation ingénieur.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Dijon (21) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous avez une expérience en Business Analysis dans le secteur bancaire et aimez faire le lien entre les besoins métiers et leur traduction fonctionnelle ? Nous recherchons actuellement un.e Business Analyst - Recouvrement bancaire pour accompagner plusieurs projets chez l'un de nos clients du secteur bancaire. Votre rôle : cadrer les besoins métiers, animer les échanges avec les experts du recouvrement et les traduire en spécifications fonctionnelles claires et exploitables. Vos missions : Vous interviendrez sur plusieurs projets liés aux activités de recouvrement bancaire, avec un rôle central dans le cadrage et la formalisation des besoins fonctionnels. Concrètement, vous serez amené.e à : - Cadrer les besoins métiers des différents projets sur le périmètre du recouvrement bancaire. - Préparer et animer des ateliers de travail avec les experts métiers pour recueillir, comprendre et clarifier leurs exigences fonctionnelles. - Structurer les échanges et reformuler les besoins afin de faciliter la compréhension et de faire avancer les discussions. - Rédiger les comptes rendus des ateliers pour formaliser les décisions prises et les exigences identifiées. - Produire les spécifications fonctionnelles à partir des besoins exprimés par les équipes métiers. L'enjeu de votre mission sera de transformer les attentes des utilisateurs métiers en exigences fonctionnelles précises, tout en assurant la qualité des échanges entre les différents interlocuteurs.

Ingénieur senior en systèmes connectés IoT : Clermont Ferrand - (développement, industrialisation, production, déploiement) Développement et exploitation de systèmes supportant le programme « Pneus connectés » (Connected Tires), incluant tous les composants matériels (développement, industrialisation, production, déploiement) ainsi que les fonctions d'exploitation et de support système. L'ingénieur peut également s'appuyer sur des solutions externes fournies par un prestataire. ACTIVITÉS CLÉS / LIVRABLES • Collaborer avec le responsable de plateforme et les responsables techniques pour définir les exigences fonctionnelles, les objectifs et les contraintes de déploiement nécessaires à la réalisation des cas d'usage demandés et à l'atteinte du modèle économique visé. • Mener la validation de bout en bout de la solution, y compris des systèmes associés. • Définir les priorités trimestrielles afin de garantir une livraison alignée sur les objectifs stratégiques, via le planning opérationnel de l'équipe. • Gérer les relations avec les fournisseurs relevant de son périmètre de responsabilité. • Piloter la co-conception de la chaîne IoT — qui constitue tout ou partie du système nécessaire à l'offre —, valider les choix de conception et coordonner la mise en œuvre assurée par les différents responsables techniques. • Veiller à l'optimisation et à la rationalisation des solutions proposées, en cohérence avec la feuille de route définie et dans le respect des principes SQCD. • Gérer les questions de propriété intellectuelle liées à son produit. Supervise le processus de certification du produit. COMPÉTENCES • Ingénierie système • Compréhension de base de la propriété intellectuelle • Une connaissance approfondie de l'un des domaines suivants constitue un atout : informatique (IT), intégration Une présence sur le site de Clermont est requise au moins 3 jours par semaine.

Dans le cadre d'un projet de transformation SAP On-Premise vers S/4HANA au sein d'un environnement aéronautique international, nous recherchons un(e) SAP Product Owner / Business Owner pour accompagner les métiers Services dans la maturation de leurs besoins et leur alignement avec le standard S/4HANA. Profil recherché • Expérience en tant que Product Owner / Business Owner. • Bonne connaissance des métiers Services / Customer Service. • Bonne connaissance de SAP S/4HANA ou expérience de l'environnement Airbus. • Expérience des campagnes de tests, Test Cases et UAT. • Expérience dans la définition et validation de requirements et User Stories. • Maîtrise des méthodologies Agile. • Anglais courant permettant d'animer et participer à des workshops. • Connaissance de SAP CS appréciée. • Capacités de communication, facilitation, analyse et leadership. Localisation : Toulouse Présence : 3 jours sur site par semaine + 2 jours Télétravail Démarrage : 16/11/2026 TJM : Selon profil

Notre client, un grand groupe de la distribution, structure et industrialise son activité d'automatisation des tests au sein de sa Test Factory. Il recherche un Test Lead Senior pour piloter et accélérer ses activités d'automatisation, avec un objectif clair : augmenter la couverture des TNR, raccourcir les cycles de qualification et mesurer les gains réellement obtenus. Vos missions Piloter les activités d'automatisation : priorisation des applications et scénarios éligibles (TNR en priorité), planification, suivi des charges, des délais et des livrables. Réaliser l'étude de faisabilité technique et économique, avec des objectifs et des gains mesurables. Développer et livrer des scripts d'automatisation de TNR opérationnels. Construire et tenir à jour un tableau de bord de suivi : avancement, couverture automatisée, fiabilité des scripts, gains de productivité. Animer les ateliers et les restitutions auprès des commanditaires, des équipes métiers et techniques, et des chefs de projet. Coordonner les parties prenantes (responsables d'applications, intégrateurs, équipes de tests) et assurer le reporting. Pourquoi cette mission Vous intervenez à la fois comme pilote et comme expert technique, avec une forte autonomie. Vous évoluez dans un cadre où la légitimité technique compte : le client attend un profil capable de concevoir, développer, challenger et accompagner. La mission est courte, avec des livrables précis, ce qui convient à un profil souhaitant un impact rapide et visible.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. L'activité Services & Solutions en région Île-de-France accompagne ses clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Le prestataire aura pour mission d'apporter un support technique et un soutien aux équipes de développement et de suivi des projets du centre. Vos responsabilités : • Assurer l'administration et le MCO/MCS des plateformes de développement • Réaliser des socles systèmes sécurisés • Concevoir des services applicatifs qui traitent des données / messages du standard de notre client • Réaliser ou contrôler des tests d'intégration / de validation (Vérification d'Aptitude au Bon Fonctionnement (VABF) • Vérification de Services Réguliers (VSR) • Recueillir sur un système, des données de métrologie ainsi que des éléments relatifs à des faits techniques ou incidents, pour mener des actions correctives ou évolutives (dysfonctionnements : suivi / traitement) Ce que nous vous proposons : Contrat : en CDI Localisation : Houilles (78) Télétravail : NON Secteur d'activité client : Aéronautique / Défense / Nucléaire Référence de l'offre : 32fanz2p4p

Administrateur Systèmes & Applications F/H - Nantes ContexteDans le cadre du renforcement des équipes d'exploitation et d'administration, vous intervenez sur des infrastructures hybrides et des applications métiers stratégiques. Vous participez à l'administration, au support et à l'amélioration continue des environnements techniques tout en garantissant la disponibilité et la performance des services. Vos missionsAdministrer et maintenir les environnements Windows Server et Linux. Assurer le bon fonctionnement des services d'infrastructure : Active Directory, GPO, DNS, DHCP. Administrer et superviser les bases de données et participer à leur exploitation. Gérer les serveurs applicatifs et middleware (Apache, Tomcat, Nginx, IIS). Participer à l'automatisation des tâches d'administration via PowerShell et Bash. Administrer les environnements virtualisés VMware. Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents complexes de production. Assurer le suivi des performances et proposer des actions d'optimisation. Participer à la gestion des changements et aux mises en production. Contribuer à la documentation technique, aux procédures d'exploitation et au partage de connaissances. Collaborer avec les équipes projets, infrastructures et métiers afin de garantir la qualité de service.

Dans le cadre de l'évolution d'une suite logicielle d'envergure dédiée aux interventions techniques et à la maintenance industrielle, nous recherchons un(e) Tech Lead Fullstack. La solution, interfacée avec l'écosystème ERP du groupe (SAP), est exploitée au quotidien par des équipes opérationnelles sur le web et sur mobile, avec des enjeux critiques de continuité de service, de fonctionnement en mode déconnecté (hors ligne) et de synchronisation des données. Vos missionsArchitecture & Pérennité technique : Prendre en main le socle applicatif existant, concevoir des évolutions modulaires (refactoring ciblé, découplage) et garantir la maintenabilité, la sécurité et l'évolutivité de la solution. Développement & Qualité de code : Intervenir directement sur le code, mener les revues, résoudre les problématiques complexes et diffuser les pratiques d'ingénierie logicielle (Software Craftsmanship, TDD/tests automatisés, réduction de la dette technique). Fiabilisation des parcours terrain : Optimiser les échanges de données, la résilience de l'application mobile et les mécanismes de synchronisation hors-ligne. Leadership technique & Mentoring : Guider et faire monter en compétences l'équipe de développeurs, arbitrer les choix techniques en concertation avec le Produit et collaborer avec les autres Tech Leads de la suite logicielle. Outillage moderne : Exploiter les outils d'IA appliqués au cycle de développement (conception, tests, documentation) dans le respect des règles de gouvernance et de confidentialité.

Technical Lead Cloud Souverain (H/F)Dans le cadre de l'exploitation et de l'évolution d'une plateforme Cloud Souveraine stratégique opérée en France, mon client recherche un Technical Lead expérimenté pour assurer le leadership technique transverse des opérations et coordonner les différentes équipes d'ingénierie impliquées dans la gestion de services cloud critiques. Véritable référent technique, vous intervenez au croisement des domaines Infrastructure, OpenStack, Kubernetes, Réseau, Stockage, Sécurité, Observabilité et Automatisation afin de garantir la stabilité, la disponibilité et la performance de la plateforme. Vos missions Coordonner les priorités techniques et les actions entre les différentes équipes d'exploitation. Piloter les incidents majeurs, organiser les cellules de crise et conduire les analyses de causes racines. Valider les changements techniques, évaluer les risques et garantir la qualité des mises en production. Superviser l'état de santé global de la plateforme et contribuer à l'amélioration continue. Participer aux revues de capacité, de sécurité, de conformité et de performance. Accompagner les initiatives d'automatisation, de fiabilisation et de réduction de la dette technique. Assurer la communication auprès des parties prenantes et contribuer à la gouvernance opérationnelle. Environnement : OpenStack, Kubernetes/Gardener, Linux/KVM, Ceph, NetApp, Cisco EVPN/VXLAN, F5, Prometheus, Grafana, OpenSearch, Ansible, Terraform, Jenkins et ServiceNow.

PROPULSE IT recherche un consultant Senior pour Assistance au RDSI et administration de l'infrastructure bureautique. Dans un service systeme d'information et Cyber, qui s'occupe notamment de gérer les systèmes d'information du département en assurant l'adéquation des moyens informatiques, bureautiques et téléphoniques en cohérence avec les préconisations du Département DSI. et Veiller à la sécurité et la pérennité des outils informatiques métiers, le consultant devra : - Assister le RDSI : Aide à la saisie et validation des demandes bureautiques à travers l'outil DigitalK Amélioration du processus qualité - Maintenance du SI local Documenter les installations, évolutions, cahier de test Assistance sur l'adaptation de l'outil de supervision des machines virtuelles ( Windows et Linux) Centreon Administration du NAS (Aristote) Créer et gérer les ressources partagées professionnelles sur le NAS, en collaboration avec les acteurs de la DSI et en respectant leurs règles en vigueur Proposer des simplifications, restreindre le nombre de groupes au juste nécessaire. Auditer tous les 6 mois les droits d'accès en lien avec les référents. Traiter selon les priorités, les demandes de création d'espace, restructuration, extension d'espace, restauration Assurer le suivi de la délégation de comptes et de groupes Faire évoluer le mode opératoire en vue d'optimiser la gestion des droits d'accès, tenir à jour une documentation précise

Eluv recherche un formateur ou une formatrice indépendant(e) pour animer la formation « C++ : Programmation objet en C++ ». Dates : 07/12/2026, 08/12/2026, 09/12/2026, 10/12/2026, 11/12/2026 (5 jours, 35 heures) Lieu : à distance (classe virtuelle) Programme de la formation : Objectifs pédagogiques - Comprendre la syntaxe et les concepts fondamentaux du C++ - Maîtriser les ajouts majeurs des normes C++ - Appliquer les principes de la Conception Orientée Objet - Écrire des programmes simples en appliquant les bonnes pratiques de développement - Utiliser les structures de contrôle et les types de données en C++ - Manipuler les fichiers et la mémoire de manière basique Programme Jour 1 – Les concepts de la Programmation objet essentiels pour bien commencer en C++ - Les paradigmes de la P.O.O. - La classification - Contrôler l'accès aux données (encapsulation) - L'héritage, la dérivation - Fournir les informations essentielles (abstraction) - Travaux pratiques : quiz de validation du vocabulaire et des concepts objets, présentation du modèle objet utilisé en fil rouge C++, le langage - Les types de données, les variables, les constantes, l'initialisation uniforme, les opérateurs - Les structures de contrôle - Tableaux et chaînes de caractères - Les fonctions, paramètres par défaut et la surcharge - Les expressions lambdas, les fonctions "inline" - Les pointeurs bruts, référence lvalue - Les structures et les types personnalisés, les énumérations - Les espaces de noms et l'organisation du code - Les compilations séparée et conditionnelle - Travaux pratiques : - Réalisation d'un programme de conversion de température Fahrenheit/Celsius avec contrôle des valeurs hors plage - Création d'une expression lambda pour la détection d'un palindrome Les classes en C++ - Définition d'une classe, les qualificateurs "public" et "private" - Instanciation d'une classe - La surcharge de méthodes - Constructeurs par défaut, surchargés, de copie - Surcharge de l'opérateur d'affectation - Le destructeur - Le mot-clé this, les membres static - Les méthodes const, inline - Les fonctions amies - Surcharges d'opérateurs - L'allocation dynamique de mémoire - Les mots-clés default et delete - Le mot-clé final sur classes ou méthodes - Travaux pratiques : création d'une classe "counter" générant une séquence de nombres, surcharges du constructeur avec un nombre ou un objet Relations entre classes (association, composition, héritage) - Introduction aux diagrammes de classes UML2 - Les associations entre classes : l'association directe, l'agrégation, la composition - Traduction en C++ d'une association, d'une composition - Importance de la liste d'initialisation dans les constructeurs - L'héritage public simple - Ordre d'exécution des constructeurs et destructeurs - Les règles de conversion - Le qualificateur d'accès protected - L'héritage multiple répété et ses difficultés de mise en œuvre - Manipulation d'objets dérivés - Travaux pratiques : - Mise en œuvre d'une relation d'association puis de composition entre deux classes - Construction d'une hiérarchie de classes à trois niveaux et manipulation d'objets - Mise en œuvre d'un héritage multiple répété Jour 3 – Le polymorphisme - Les méthodes virtuelles - Intérêt du polymorphisme - Mise en œuvre du polymorphisme - Les classes abstraites et les méthodes virtuelles pures - Les destructeurs virtuels - Travaux pratiques : mise en œuvre du polymorphisme dans le Design Pattern Factory Method avec une hiérarchie de classes comportant une classe abstraite pure La gestion des exceptions - Principe du traitement des anomalies - Utilisation des mots-clés try, catch et throw - Traiter les exceptions sur place - Propager les exceptions - Lever une exception - Créer ses propres classes d'exception - Le mot-clé noexcept - Travaux pratiques : calcul de la somme des soldes mensuels d'un compte bancaire par lecture d'un fichier CSV avec traitement sur place puis propagation des exceptions Jour 4 – Les templates en C++ - Principe des templates, objectifs, avantages et limites - Déclaration de paramètres template - Templates de fonctions : syntaxe et surcharge - Templates de classes - Templates de méthodes - Instanciation des templates de fonctions, des templates de classes - Instanciation implicite vs instanciation explicite - Spécialisation complète ou partielle d'un template - Travaux pratiques : - Création d'un template de fonction retournant le plus petit de deux objets quel que soit leur type - Création d'un template de classe (tableau redimensionnable automatiquement) Les pointeurs intelligents (smart pointers C++11) - Principe de la gestion RAII des ressources - Danger des pointeurs bruts - Intérêt des smart pointers - Mise en œuvre de unique_ptr, shared_ptr, weak_ptr - Utilisation de make_unique et make_shared - Mise en œuvre d'un destructeur personnalisé - Travaux pratiques : mise en œuvre de la technique RAII par remplacement des pointeurs bruts par des pointeurs intelligents Jour 5 – Outils de développement - Présentation des IDE courants - Options de compilation - Cross-compilateurs - Génération d'un exécutable, fichiers objets - Utilisation des fonctionnalités de debug - Commande make et cmake sous Linux - Utilisation de git - Travaux pratiques : - Recherche de bugs dans une application et correction - Mise en œuvre d'une chaîne de build automatisée Aperçu de la librairie STL - Composants clés, documentation, philosophie d'usage - Les conteneurs et initializer_list - Les itérateurs et algorithmes STL - Gestion des entrées-sorties (flux standard, manipulateurs, espace de nom chrono) - Travaux pratiques : lecture d'un fichier texte ligne par ligne, stockage des objets dans un vector, parcours avec un itérateur, tri avec un algorithme et un foncteur Présentation des principales nouveautés apportées par C++11/14/17/20/24 - Le mot-clé constexpr - Principe des références rvalue, rôle de std::move - Intérêt de la move semantics - Les concepts et contraintes - Les modules et partitions - Les coroutines - Le nouvel opérateur de comparaison - Le mot-clé consteval - Travaux pratiques : ajout d'un constructeur et d'un opérateur d'affectation par déplacement, utilisation d'une expression lambda dans un algorithme de tri Public visé : Développeurs maîtrisant un langage de programmation et souhaitant concevoir des applications orientées objet en C++. Prérequis des apprenants : Maîtrise d'au moins un langage de programmation (C, PHP, Java, C#, Python, etc.). Connaissance des principes de la programmation objet (classe, propriétés, méthodes, instance, héritage). Profil recherché : Formateur ou formatrice expérimenté(e) sur le sujet, avec une pratique professionnelle récente du terrain et, idéalement, une première expérience d'animation de formation. Statut indépendant (freelance, micro-entreprise ou portage salarial). Comment candidater : Postulez à cette offre : vous recevrez un mail avec le lien pour créer votre profil formateur sur la plateforme Eluv, y déposer votre CV et réserver un créneau de visio avec notre équipe. Vous pourrez ensuite vous positionner sur cette formation et sur toutes celles que vous pouvez assurer. À propos d'Eluv : Eluv est un organisme de formation spécialisé dans l'IT et le digital. Nous concevons et animons des formations pour les entreprises, en présentiel partout en France et à distance, en nous appuyant sur un réseau de formateurs indépendants experts de leur domaine. Nous prenons en charge la relation avec le client, la logistique et l'administratif, pour que le formateur puisse se concentrer sur l'animation de sa session.

Dans le cadre d'un programme industriel d'envergure internationale, nous recherchons un Chef de Projet PLM (H/F) afin de piloter l'intégration et le déploiement d'une solution de gestion du cycle de vie des produits (PLM). Vous intervenez dans un environnement technique exigeant et multiculturel, en lien avec des équipes basées en France et en Italie. Votre rôle consiste à construire et piloter le planning global d'intégration de la solution PLM, depuis sa phase de cadrage jusqu'à son déploiement opérationnel. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : • Définir et piloter le planning d'intégration du PLM depuis sa phase de lancement. • Coordonner l'ensemble des parties prenantes métier et techniques impliquées dans le projet. • Recueillir, analyser et challenger les besoins des utilisateurs afin de garantir leur bonne prise en compte. • Assurer le suivi du déploiement et veiller au respect des coûts, délais et objectifs définis. • Animer les réunions de pilotage et de suivi de projet auprès des différentes équipes internationales. • Accompagner la conduite du changement et favoriser l'adoption de la solution. • Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des instances de gouvernance. • Collaborer avec les équipes françaises et italiennes dans un contexte anglophone. Référence de l'offre : o0za0kbynz

Recherche d'un BA / PO fonctionnel pour piloter des outils internes dans un contexte RH et Data. Expérience analyse / modélisation fonctionnelle fortement recherchée. Mission axée sur la qualification des demandes, priorisation et coordination des évolutions. Le consultant devra également préparer et animer des ateliers et réunions avec les parties prenantes. Une expérience Agile / Product Owner et une bonne capacité de communication sont des atouts ..... .... . ; . . .

Kajenthi @ RED Global – Recherche d'un Responsable SAP Hub – Freelance – 6 mois+ – Paris Extramuros – 3 j/semaine sur site RED Global recherche un Responsable d'équipe SAP Hub chargé de piloter la gouvernance, les opérations et l'évolution du paysage SAP global de l'entreprise. Le rôle consiste à garantir l'excellence des services, l'alignement avec les métiers, la sécurité et la scalabilité des environnements SAP S/4HANA et ECC6. Le poste est également responsable des opérations SAP en mode RUN, de la gestion des prestataires, de la gouvernance ERP, des initiatives de transformation technique ainsi que de la satisfaction des parties prenantes. Missions principales Définir et piloter la stratégie du SAP Hub, son modèle de gouvernance et son cadre opérationnel. Encadrer et développer l'équipe SAP Hub, en gérant les ressources, les priorités et les capacités. Gouverner le Core Model global SAP S/4HANA et les déploiements internationaux. Garantir l'excellence opérationnelle des processus de support, gestion des incidents, changements, releases et services. Piloter les fournisseurs SAP, les prestataires AMS et le suivi de la performance via les SLA/KPI. Superviser les services techniques ECC6, l'infrastructure, SAP Basis, HANA, la sécurité et les programmes de transformation. Assurer la gestion des risques, la conformité, la préparation aux audits et la continuité d'activité. Gérer les budgets, les relations avec les parties prenantes, le reporting et les initiatives d'amélioration continue. Profil recherché Solide expérience de management SAP dans des environnements internationaux. Excellente connaissance de SAP S/4HANA, ECC6, SAP Basis, HANA, BTP et des processus ITSM. Excellente expertise des processus SAP Finance. Expérience confirmée dans la gestion d'équipes, de prestataires et de programmes SAP complexes. Très bonnes compétences en communication, gestion des parties prenantes et leadership. Diplôme supérieur en informatique, gestion, finance, ingénierie ou domaine connexe. Les certifications SAP, ITIL ou PMP sont un plus. Anglais courant obligatoire ; le français est un atout. Si cette opportunité vous intéresse, merci de m'envoyer votre CV à .

GBH, groupe familial de distribution et de services multi-secteurs (automobile, grande distribution, industrie, services) présent aux Antilles-Guyane, dans l'océan Indien, en Amérique latine et en Afrique, structure sa DSI Groupe autour de pôles transverses. Le pôle Développement Groupe regroupe trois équipes de développement web et mobile — une à Paris, deux en Martinique, environ 15 personnes — sur une stack technique et un socle d'ingénierie moderne (Frameworks Js, React, Git, CI/CD, IA..). Le poste est créé pour un mandat précis : démultiplier la capacité de développement par l'IA. Face au fort développement du Groupe et à des demandes applicatives croissantes de la part des filiales, le Groupe fait le choix d'un modèle d'ingénierie augmentée, permettant de renforcer la capacité de production et d'accélérer le delivery. Ce n'est pas une intention : les agents de code sont déjà en usage actif dans les équipes. L'étape suivante consiste à en faire un modèle d'organisation : pratiques, outillage, contrôle qualité, et montée en puissance d'une couche produit (product managers) en face d'équipes dont la production s'accélère. Les missions Diriger et unifier le développement Groupe Prendre la tête des trois équipes existantes (Paris, Martinique) et les faire fonctionner comme une organisation unique, structurée par domaines applicatifs plutôt que par sites, en animation multi-fuseaux. Industrialiser l'ingénierie augmentée par l'IA Généraliser et outiller le développement assisté par agents sur l'ensemble du cycle : génération, tests automatisés, revue de code assistée, documentation, CI/CD… — avec le niveau d'exigence de contrôle, de sécurité et de qualité qui doit accompagner cette accélération. Faire monter la couche produit Structurer la fonction product management en face des équipes de développement : quand la production de code s'accélère, le goulot d'étranglement se déplace vers la spécification et la validation. Recruter et animer les product managers nécessaires. Recruter et faire grandir les équipes Assurer la montée en puissance de l'équipe par le renforcement de ses expertises et de sa capacité à concevoir, superviser des agents et garantir la qualité. Piloter le mix internes/prestataires en fonction des besoins. Délivrer Garantir la tenue des engagements applicatifs vis-à-vis des secteurs (grande distribution, automobile, activités industrielles et diversifiées), avec des indicateurs de flux (lead time, fréquence de mise en production, taux d'échec de changement) plutôt que de volume. Contribuer au Codir DSI Porter la voix du développement dans les arbitrages de la DSI Groupe, en articulation avec les pôles Infrastructure & Plateformes, Opérations & Services, Cybersécurité et Data & IA. La frontière avec ce dernier étant claire : le pôle Développement construit les applications métiers et outille l'ingénierie ; le pôle Data & IA opère le socle de données et les agents exposés aux métiers.