Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Consultant BI Qlik Sense chez son client final. Poste : Vous rejoignez un client final dans le domaine de l'intérim et du recrutement. Ce groupe de 2000 collaborateurs comprend une DSI interne de 70 personnes. Cette DSI travaille au quotidien pour créer et améliorer des outils et applications internes visant à répondre au mieux aux besoins des utilisateurs. Dans ce cadre nous recherchons un consultant BI spécialisé Qlik Sense. Ce poste englobe à la fois l'aspect technique et fonctionnel. Vos missions : Conception et modélisation de données Mise en place de reportings à destination des services internes et des clients Automatisation des envois et dépôts via NPrinting Support utilisateurs et TMA Contrôle et fiabilisation des données Poste à pourvoir en CDI, sur Lyon 6. Salaire selon profil entre 30 et 35 K€ + avantages : Tickets restaurant, mutuelle 100% prise en charge, télétravail 1 jour par semaine
Contexte / Équipe Dans le cadre de la réorganisation de sa DSI, un grand acteur des télécoms recherche 2 Développeurs Senior React / TypeScript pour renforcer ses équipes techniques. L'équipe actuelle, composée de 20 à 25 collaborateurs, intervient sur plusieurs applications métiers B2B et B2C, notamment autour des offres fibre, mobile et prépayées. Les deux développeurs interviendront sur des périmètres distincts : B2B : applications et services destinés aux professionnels. B2C : applications liées aux offres mobiles et prépayées. Missions Développer et faire évoluer des applications web en React / TypeScript. Participer aux choix d'architecture Front-End et garantir la maintenabilité des applications. Concevoir et maintenir des composants réutilisables au sein d'un Design System. Utiliser Storybook pour documenter et structurer les composants. Mettre en place des tests automatisés et garantir la qualité du code. Concevoir des interfaces ergonomiques et fonctionnelles avec une bonne autonomie sur les sujets UI/UX. Collaborer avec les équipes Backend, Produit et Design. Stack : React, TypeScript, Storybook, Design System, tests automatisés
Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un(e) PMO / Program Manager senior, pour piloter un programme de transformation industrielle d'envergure. Vous faites le lien entre la vision stratégique de la direction et l'exécution sur le terrain, au contact de la direction générale et des responsables de plateformes. Vos missions : - Servir d'interlocuteur privilégié des plateformes et du top management, avec une visibilité claire sur l'avancement et la santé du programme. - Mettre en place et faire respecter un cadre de gouvernance structuré, transparent et responsabilisant pour les prises de décision. - Identifier les risques et points de blocage majeurs et les escalader de manière proactive. - Préparer et présenter les reportings et supports destinés aux instances de direction. - Suivre le budget du programme : investissements prévus versus dépenses réelles. - Construire un suivi fin des investissements et des économies réalisées, plateforme par plateforme. - Travailler avec la Finance et les responsables de plateformes pour valider les gains et atteindre les objectifs de ROI. Le poste est un CDI cadre chez Ingéniance, avec une présence sur site de l'ordre de 50 % du temps. Ref : O-UNIXR
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l'agilité et l'efficacité opérationnelle des services délivrés. DBA Prod Oracle/SQL Server/MySQL H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par administration et gestion de bases de données ? Ce poste est fait pour vous. En tant que DBA, au sein de l'équipe de 40 DBA ,vous aurez les tâches suivantes: Gérer et administrer les infrastructures matérielles et/ou logicielles de l'entreprise, en assure la cohérence, la qualité et la sécurité Participer à la définition et à la mise en œuvre de ces infrastructures retenues par les projets : Prendre en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures matérielles et logicielles relatives à son périmètre Traiter les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes Assurer les astreintes d'une durée d'une semaine Fiabiliser et optimiser le fonctionnement des infrastructures en anticipant les évolutions de capacité et de performance Contribuer à la mise en œuvre des solutions de continuité et participe aux tests de résilience Documenter les configurations et rédige les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2 Réaliser les déploiements des infrastructures dans le cadre des projets techniques et métier Travailler en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes et Infrastructures et Sécurité Contribuer aux projets d'évolution des infrastructures sous responsabilité des équipes d'Infrastructures Effectuer un support technique pour l'ensemble des infrastructures de son périmètre Créer, à la demande des domaines ou de l'exploitation, les outils spécifiques d'aide à l'exploitation Effectuer un support technique de second niveau pour l'ensemble de son domaine C'est votre parcours Vous avez au moins 10 ans d'expérience en administration et gestion de bases de données dans des environnements techniques exigeants. Vous cherchez un cadre où votre expertise compte, où vos idées contribuent aux évolutions techniques et où la collaboration occupe une place essentielle. C'est votre expertise : Oracle - Confirmé - Important SQL Server - Confirmé - Important MySQL - Confirmé - Souhaitable C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Hybride selon mission Salaire : De 50000 K€ à 60000 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Production/bases de données / Systèmes/SGBD Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.
Gouvernance, gestion des risques et conformité (GRC)
Signe +
Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP GRC / Autorisations Senior pour un client basé à Castres : Contexte : Intervention au sein du Centre d'Excellence ERP France dans le cadre d'un programme international de déploiement de SAP S/4HANA 2023 Private Cloud. La mission s'inscrit dans la transformation des filiales internationales du groupe avec le remplacement de l'ERP existant par SAP S/4HANA. Le consultant interviendra comme co-référent applicatif sur le domaine GRC / Autorisations. Tâches : Animation des ateliers de Gap Analysis Participation aux ateliers d'intégration avec les différents domaines SAP Recueil et challenge des besoins métiers Conception et évolution du Core Model GRC Rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées Paramétrage SAP GRC / Autorisations Participation aux tests d'intégration et aux phases UAT Support aux utilisateurs pendant les phases de recette Préparation et suivi des activités de cutover Participation aux instances de pilotage projet et reporting d'avancement
Mon client recherche un Business Consultant (BC) afin de remplacer un consultant externe. Le profil recherché est un consultant avec expérience sur SAP RISE et sur les sujets d'architecture. Un profil senior est privilégié, mais un bon profil confirmé peut également convenir. Le consultant intégrera une équipe BC composée de profils intervenant sur du support N1/N2/N3 ainsi que sur des projets. La mission est principalement orientée projets et avant-vente, avec une forte dimension d'échange avec les clients sur les sujets techniques. Tâches Intervenir principalement sur des projets. Participer aux activités d'avant-vente. Participer à des réunions et soutenances avec les clients. Présenter et expliquer les aspects techniques aux clients. Intervenir sur des sujets d'architecture. Être capable de travailler pour plusieurs clients. Accompagner et apporter du support à des consultants plus juniors. Travailler en collaboration avec les différents membres de l'équipe BC.
Le contexteNotre client, un grand groupe agroalimentaire breton, remplace son CRM développé en interne par une solution du marché. L'outil cible n'est pas encore arrêté : le CRM Copilot est pressenti. Toutes les données de référence doivent être reprises dans le nouvel outil : articles, clients, données techniques et étiquetage. C'est un chantier concret et structurant. La qualité de ces données conditionne directement la production, la logistique et la facturation. La missionVous rejoignez l'équipe en charge des données de référence pour accompagner la migration sur les sujets de qualité des données et de référentiels, puis assurer leur fiabilité au quotidien. Reprise des données : participer à la reprise des données de l'ancien CRM vers le nouveau, suivre l'avancement et les anomalies Référencement : créer et paramétrer les fiches articles et clients dans les outils Données techniques : référencer les caractéristiques techniques des produits Étiquetage : selon les besoins, gérer l'étiquetage et les masques d'étiquettes Qualité des données : vérifier, contrôler et corriger les données, suivre les indicateurs dans des tableaux de bord Run : assurer la gestion courante des référentiels une fois la migration passée
Administrateur supervision Linux (F/H) - Mougins Au sein de l'équipe Supervision de la DSI, composée de 10 collaborateurs, vous contribuez au maintien en conditions opérationnelles et à la surveillance d'un parc de plus de 350 applications métiers critiques. Dans un environnement fortement orienté exploitation et monitoring temps réel, vous jouez un rôle central dans la disponibilité des services en garantissant une visibilité permanente sur la santé des infrastructures et des applications. Véritable référent sur les sujets de supervision Linux et de visualisation de données, vous participez à l'amélioration continue des outils, des processus et des capacités de détection de l'organisation. Vos principales responsabilités : Administrer, maintenir et faire évoluer les plateformes de supervision sous Linux. Concevoir, développer et optimiser les tableaux de bord Grafana afin d'offrir une vision claire et pertinente des indicateurs clés. Définir et mettre en œuvre les métriques de disponibilité, de performance et de capacité des applications et infrastructures. Superviser les alertes, analyser les incidents et conduire les investigations nécessaires à l'identification des causes racines. Participer à l'amélioration continue des dispositifs de monitoring et à l'automatisation des tâches récurrentes. Accompagner les équipes techniques dans l'intégration de nouvelles applications et nouveaux services au sein de la plateforme de supervision. Garantir la fiabilité, la pertinence et la qualité des mécanismes de surveillance dans un environnement à forte volumétrie. Contribuer à l'industrialisation des pratiques d'exploitation et de supervision. Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d'exploitation.
Missions : Analyse et conceptionAnalyser les besoins fonctionnels et techniques. Participer à la rédaction des spécifications techniques. Concevoir des architectures applicatives robustes et évolutives. Participer aux choix techniques et à l'amélioration continue des solutions. Développement Back-EndDévelopper et maintenir des applications et API avec C# / .NET / Core. Concevoir et consommer des API REST. Développer des services et traitements spécifiques en Python. Concevoir et optimiser les accès aux bases de données. Garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des applications. Développement Front-EndDévelopper des interfaces web avec Angular et TypeScript. Concevoir des composants réutilisables et maintenables. Intégrer les interfaces avec les API Back-End. Veiller à l'ergonomie, à la compatibilité et aux performances des applications. Qualité et testsRéaliser les tests unitaires, d'intégration et fonctionnels. Participer aux revues de code. Identifier et corriger les anomalies. Contribuer à l'amélioration de la couverture et de la qualité du code. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement : SOLID, Clean Code, Design Patterns, etc. DevOps et mise en productionParticiper à l'intégration et au déploiement des applications. Contribuer aux pipelines CI/CD. Participer à la conteneurisation et à l'industrialisation des applications. Assurer le suivi et la résolution des incidents techniques. CollaborationTravailler en collaboration avec les équipes produit, métier, QA, DevOps et infrastructure. Participer aux cérémonies Agile : daily, sprint planning, revue, rétrospective. Documenter les développements et les choix techniques. Assurer une veille technologique sur les frameworks et outils utilisés.
Nous recherchons un Consultant senior en gouvernance de la protection des données personnelles pour accompagner des équipes métier et IT dans la prise en compte des enjeux de privacy au sein de leurs projets informatiques. L'objectif est d'intégrer les exigences de protection des données dès la conception des applications et des services numériques (Privacy by Design), en tenant compte des traitements réalisés, des flux de données et des risques associés. Le consultant interviendra en transverse sur plusieurs projets, en lien avec des interlocuteurs variés, et apportera son expertise juridique et opérationnelle en matière de protection des données personnelles. Missions principales:Accompagner les équipes métier et IT dans l'intégration des exigences de protection des données dès la conception des projets. Analyser les traitements, les flux de données et les parcours utilisateurs afin d'identifier les risques et de définir les mesures de protection adaptées. Animer des ateliers avec les équipes projet et formuler des recommandations concrètes et opérationnelles. Évaluer la conformité des projets au regard du RGPD, notamment sur les sujets liés aux cookies et à la prospection commerciale. Conseiller et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière de protection des données personnelles. Contribuer aux activités de gouvernance, de contrôle, de reporting et au suivi des plans d'action. Accompagner l'évaluation des risques liés aux usages de l'intelligence artificielle et aux traitements algorithmiques. Prendre en compte les exigences réglementaires et les enjeux de maîtrise des risques, notamment en lien avec DORA.
Nous recherchons un Business Analyst spécialisé en analyse et traitement de données, disposant d'une expertise avancée sur Excel et Power Query. Le consultant interviendra sur des problématiques d'exploitation, de transformation et de valorisation des données afin d'accompagner les équipes métiers dans leurs besoins d'analyse et de reporting. Missions principales envisagées : Recueillir et analyser les besoins métiers en matière de données et de reporting. Exploiter, nettoyer, transformer et consolider les données à l'aide d'Excel et Power Query. Concevoir et optimiser des tableaux de bord et outils de suivi. Utiliser MicroStrategy pour l'analyse et la restitution des données. Participer à la création et à l'amélioration des reportings sous Power BI. Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données exploitées. Accompagner les utilisateurs métiers dans l'utilisation et l'évolution des outils de reporting.
Besoin Manager de Transition Paie pour notre client basé dans la région de Besançon Directement rattaché(e) à la direction du projet, nous recherchons un(e) Manager de Transition Paie disposant d'une expérience confirmée dans le pilotage de projets de transformation de la fonction paie, ainsi que d'une expertise approfondie de la paie française et de son environnement réglementaire. Le/la consultant(e) interviendra dans le cadre d'un projet stratégique de transformation comprenant l'externalisation de la paie, le changement de la solution de paie et la sécurisation de la continuité des opérations, jusqu'au démarrage de la nouvelle organisation. À ce titre, vos principales missions seront : Piloter le projet de transformation de la fonction paie, de la phase de cadrage jusqu'au démarrage de la nouvelle organisation. Accompagner et coordonner le projet d'externalisation de la paie ainsi que le changement de solution de paie. Définir et suivre les différentes étapes du projet, en garantissant le respect des objectifs, des délais et des engagements. Sécuriser la continuité des opérations de paie pendant toute la période de transition et anticiper les éventuels risques opérationnels. Analyser les processus paie existants et identifier les impacts organisationnels, fonctionnels, techniques et réglementaires liés à la transformation. Coordonner les différents interlocuteurs impliqués dans le projet : équipes paie/RH, DSI, juridique, partenaires sociaux, éditeurs, intégrateurs et prestataires externes. Assurer le suivi des travaux liés à la migration et au changement de solution de paie. Superviser les phases de préparation, de tests, de recette et de validation de la nouvelle organisation et de la nouvelle solution. Identifier, suivre et sécuriser la résolution des risques, points de blocage et éventuelles anomalies pouvant impacter la continuité de la paie. Accompagner les équipes dans la transformation de l'organisation et favoriser leur adhésion au changement. Apporter une expertise sur les enjeux liés à la paie française et à son environnement réglementaire. Préparer et animer les comités projet et assurer un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes. Fédérer les équipes et faciliter la collaboration entre les différents acteurs du projet dans un contexte de transformation. Garantir la bonne coordination entre les enjeux humains, organisationnels, techniques et réglementaires jusqu'au démarrage de la nouvelle organisation. Veiller à la qualité des livrables et au respect des échéances du projet.
Dans le cadre d'un programme international de transformation lié à la dématérialisation des flux de facturation et à la conformité réglementaire, un grand groupe industriel recherche un Expert Fonctionnel SAP SD confirmé. Le programme vise à adapter les processus de vente et de facturation aux nouvelles obligations légales d'e-Invoicing et d'e-Reporting dans plusieurs pays européens, tout en garantissant la cohérence des processus métiers et des systèmes SAP existants. Informations mission : Démarrage : Octobre 2026 Durée : 3 mois renouvelables Localisation : Région lyonnaise Missions : Assurer le rôle de référent fonctionnel SAP SD sur un programme de transformation réglementaire. Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers liés aux processus Order-to-Cash. Concevoir et valider les solutions SAP répondant aux exigences fonctionnelles et réglementaires. Réaliser les analyses d'impacts des évolutions réglementaires sur les flux de vente et de facturation. Animer les ateliers métier et piloter les décisions de conception fonctionnelle. Rédiger les spécifications fonctionnelles et garantir l'alignement avec les standards SAP. Accompagner les phases de tests (SIT, UAT), le traitement des anomalies et la préparation des mises en production. Participer aux déploiements internationaux, au support post go-live et aux actions d'amélioration continue. Veiller à la cohérence des processus de bout en bout entre SAP SD et les modules connexes (FI, MM, solutions de taxation et facturation).
Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'industrie basé à Corbeil-Essonnes, un ou une : Administrateur Systèmes & Réseaux (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de la structure, vous aurez la charge du MCO des infrastructures ainsi que de la conduite de divers projets. A ce titre, vos principales missions seront : - Assurer l'administration des systèmes, administrer les environnements Windows Server (AD, GPO, DHCP), gérer les serveurs physiques (OS 2022 et plus) et virtuels Hyper-V et assurer le suivi et contrôle des sauvegardes et des mises à jour (13 serveurs au total) ; - Anticiper les renouvellements physiques des serveurs et mise à jour des systèmes d'exploitation ; - Participer au maintien des équipements réseaux et Wi-Fi (16 bornes wifi CISCO au total) ; - Assurer le support et l'assistance aux utilisateurs, installer et configurer les postes de travail, gérer les comptes utilisateurs et les droits d'accès et apporter le support de niveaux 1 et 2, suivre et mettre à jour les GPO, déblocages utilisateurs, réinitialisation mot de passe - Intervenir sur les imprimantes et équipements informatiques (19 imprimantes, 20 scanners type Handgun sous Android utilisés pour la production) ; - Veiller au suivi des équipements et des prestataires, assurer la gestion des contrats de maintenance et de location (négociation, mise en place et suivi), coordonner les interventions des prestataires si nécessaire ; - Participer aux achats et aux réceptions de matériels sous SAP ; - Participer à la conformité et aux audits, réaliser les contrôles et tests demandés dans le cadre des audits ; - Appliquer les processus IT Groupe ; - Garantir la sécurité informatique, réaliser les contrôles de sécurité et le suivi des vulnérabilités (outil TENABLE), déployer les correctifs et mises à jour de sécurité (Patch), veiller à l'application des règles et procédures Groupe…
Dans le cadre d'un projet de modernisation Cloud, nous recherchons un Architecte Cloud Azure pour accompagner une DSI dans la définition et la structuration de son chantier Automation / DevSecOps autour d'une Landing Zone Azure. L'objectif de la mission est de définir un cadre clair, des standards et une feuille de route opérationnelle permettant de sécuriser et industrialiser les futurs déploiements sur Microsoft Azure. Vous aurez pour missions Participer à la définition de la vision et de la feuille de route Automation / DevSecOps en cohérence avec l'architecture de la Landing Zone Azure. Définir et formaliser les bonnes pratiques et standards d'automatisation, de CI/CD et de sécurité. Identifier et prioriser les principaux cas d'usage. Construire un plan d'action opérationnel. Accompagner une équipe technique dans sa montée en compétences sur l'écosystème Microsoft Azure. Apporter votre expertise et vos recommandations sur les choix d'architecture et d'industrialisation. Produire des livrables clairs et directement exploitables par les équipes techniques. Environnement technique Microsoft Azure : Landing Zone, Entra ID, RBAC, Key Vault, Azure Firewall Infrastructure as Code : Terraform CI/CD : Azure DevOps / Azure Pipelines Architecture Cloud : Azure Landing Zones / Cloud Adoption Framework
#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Aligne les enjeux métiers et les solutions SINous recherchons un(e) Data Engineer pour renforcer nos équipes et piloter la valorisation de la donnée au sein d'écosystèmes Big Data complexes. Référent(e) technique de premier plan, ton rôle combinera l'intégration massive de flux de données dans un DataLake Azure, la conception d'architectures distribuées scalables et le support avancé des solutions décisionnelles de nos clients. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'une entité de pointe dédiée à l'ingénierie des données et aux infrastructures Cloud. En interface directe avec les utilisateurs métiers et les équipes de delivery, tu travailleras sur des environnements Cloud Azure de grande envergure et des technologies de conteneurisation modernes. C'est un cadre idéal pour exprimer ton expertise en développement (Python, Java, Spark), automatiser des cycles de release via des chaînes CI/CD et révéler la valeur ajoutée de données multi-sources. Tes missions clésIngénierie de Données & Architecture Big Data : Assurer la gestion, la modélisation et l'intégration continue des données au sein du DataLake Azure. Analyser, croiser et corréler des flux de données complexes provenant de sources hétérogènes (SQL, NoSQL, Hadoop). Définir l'architecture et maintenir les composants de traitement distribué et de streaming de données en temps réel. Développement, Déploiement & Industrialisation : Rédiger les spécifications techniques générales et détaillées. Concevoir, développer et optimiser les codes de traitement de données (pipelines ETL/ELT). Construire les packages de livraison, gérer les releases applicatives et documenter l'ensemble des processus associés sous JIRA. Collaborer à l'automatisation des déploiements au sein d'environnements conteneurisés et managés. Qualité, Restitution & Support : Élaborer les plans de tests, formaliser les procès-verbaux (PV) de tests et accompagner les utilisateurs lors des phases d'UAT (User Acceptance Tests). Analyser les restitutions responsives et travailler en synergie avec les outils de Dataviz pour mettre en avant la valeur ajoutée des indicateurs. Assurer le support technique de niveau supérieur, la maintenance corrective de la solution et l'assistance aux utilisateurs. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique, Big Data ou Data Engineering. Expérience : Tu justifies d'une expérience significative et réussie en ingénierie de données dans des environnements d'entreprise exigeants. Expertise Cloud & Big Data : Parfaite maîtrise de l'écosystème Cloud MS Azure (Azure DataLake) et des environnements Hadoop et Spark pour le traitement de volumes massifs. Développement & Streaming : Solides compétences de programmation en Python et Java, ainsi qu'une maîtrise de Kafka pour la gestion des flux temps réel. Conteneurisation & DevOps : Pratique opérationnelle des outils Docker, Kubernetes, GitHub, Jenkins et de la plateforme Azure DevOps. Indexation & Dataviz : Connaissance de la suite ElasticSearch & Kibana pour la journalisation/recherche, et maîtrise de Microsoft PowerBI pour la restitution. Systèmes & Bases de données : Maîtrise des environnements Linux et des technologies NoSQL. Langues : Anglais professionnel opérationnel. Tes atoutsRigueur de Développement : Capacité à produire un code propre, documenté et optimisé pour des traitements à forte volumétrie. Esprit d'Analyse et d'Innovation : Aptitude à comprendre les problématiques métiers pour structurer les modèles de données les plus performants. Sens du Collectif : Excellente communication pour collaborer efficacement avec les équipes de recette (UAT) et assurer un support de qualité. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.
