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La Plateforme Agentique constitue un pilier central de la stratégie IA de. Elle fournit un socle unifié pour créer, orchestrer, sécuriser et industrialiser les agents IA utilisés par les métiers. Elle repose notamment sur : * un Agent Registry et un Agent Gateway permettant le référencement, l’orchestration et la sécurisation des agents IA ; • des standards de gouvernance, workflows agentiques, règles SSI, conformité IA Act ; • des frameworks agentiques tels que Dust, Mistral, Dataiku ; • une intégration profonde au SI (APIs internes, data products, bus d’événements, services cloud) ; • des exigences fortes d’observabilité, de scalabilité et de conformité. Le Technical Lead IA jouera un rôle structurant pour garantir cohérence technique, industrialisation et excellence DevOps au sein de la plateforme.

Hanson Regan are looking for a strong techno-functional profile within Fioneer / SAP FS-PM (Financial Services - Policy Management) who can bridge business design and system implementation. The role requires both conceptual design capability and hands-on configuration experience, with the ability to support technical development if required. Le consultant agira en tant que responsable de la conception, possédant une expertise SAP FS-PM. Il sera chargé de traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles et de configurer la solution au sein de SAP FS-PM. Ce rôle exige une collaboration étroite avec les parties prenantes métiers, les architectes et les développeurs, afin de garantir que la solution conçue soit alignée sur les besoins métiers et l'architecture technique. Principales responsabilités : Animer des ateliers de conception de solutions avec les parties prenantes métiers ; traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles et techniques ; effectuer la configuration pratique dans SAP FS-PM. Support and guide developers with: Enhancements, Custom developments Interfaces Data migration If required, perform light development (e.g., ABAP/debugging, enhancements, rules configuration) Ensure end-to-end alignment across: Product configuration Policy lifecycle processes Integration with surrounding SAP modules / external systems Must Have: Strong experience in SAP FS-PM (Financial Services - Policy Management) Proven experience in solution design and functional architecture Hands-on configuration experience in FS-PM Understanding of insurance processes (Life / P&C depending on scope) Ability to translate business needs into structured system design Preferred: ABAP knowledge (debugging, enhancements, BADIs, user exits) Experience with integrations (IDocs, APIs, middleware) Experience with SAP Fioneer solutions landscape Experience in transformation programs The profile can only speak English (the project is not French) Full remote but only in France please contact me if this is of interest

Contexte : Contribuer au sein de la tribu au maintien opérationnel. Les missions principales incluent : Le traitement automatisé et la qualification des mails, courriers et documents reçus, ainsi que leur mise à disposition aux gestionnaires. La traçabilité, via une Gestion Électronique des Documents (GED), des documents produits destinés aux interlocuteurs externes. La gestion du cycle de vie des documents, depuis leur création jusqu'à leur archivage longue durée ou leur suppression, en passant par le processus de signature électronique. Objectifs et livrables : Nous nous fixons les objectifs suivants : Maintenir la continuité opérationnelle des services numériques existants. Contribuer à l'évolution des services en fonction des besoins stratégiques. Encadrer et développer les compétences des développeurs au sein de l'équipe. Gérer efficacement la dette technique liée aux composants du patrimoine. Suivre la progression des développements et sélectionner les choix techniques appropriés. Mettre en place des bonnes pratiques de codage et assurer la supervision des actions réalisées par l'équipe de développement. Concevoir et développer des architectures robustes, évolutives et performantes. Garantir la qualité du code par le biais d'outils d'analyse statique et de tests automatisés. Compétences techniques : Java 11 à 21, Spring Boot (MVC) 1.5 à 3 React 15 à 19 Base de données : Oracle, Postgres Hébergement sur VM avec Tomcat Technologies cloud : OpenShift APIs : REST, SOAP Messaging et streaming : Kafka, NAS, S3

Nous recherchons un Expert SAP HR/HCM expérimenté pour accompagner nos projets de transformation et de migration vers SAP S/4HANA et l’intégration avec SAP SuccessFactors. Vous jouerez un rôle clé dans l’analyse des besoins métiers, la conception, le paramétrage, ainsi que le conseil fonctionnel auprès de nos équipes clientes. Responsabilités Analyser et challenger les besoins métiers RH (paie, gestion administrative, gestion des temps, talent management). Concevoir le plan de charge et les activités liées au périmètre fonctionnel HR/HCM. Paramétrer et assurer la maintenance des modules SAP PA, OM, PT et PY. Garantir une expertise confirmée sur Payroll (PY) et Gestion des Temps (PT). Accompagner la migration vers SAP S/4HANA et l’intégration avec SAP SuccessFactors. Assurer un rôle de référent fonctionnel et conseil auprès des équipes métiers. Participer à la migration des données et assurer le suivi des travaux lors des réunions hebdomadaires. Rédiger la documentation fonctionnelle et organiser le transfert de compétences. Contribuer aux phases de tests, recette et support post go-live. Effectuer une veille technologique et promouvoir les bonnes pratiques SAP RH.

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de comptabilité financière (FI) et de contrôle de gestion (CO). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux financiers et de gestion des coûts au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP FICO et customizing : • Configurer les modules SAP FICO en fonction des spécifications validées : paramétrage des comptes, des centres de coûts, des axes de rentabilité, des clés de répartition, etc. • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux (comptables, contrôleurs de gestion, etc.) à l'utilisation de SAP FICO. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus financiers et de gestion des coûts en exploitant les capacités de SAP FICO. • Analyser les données financières dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. Référence de l'offre : haiab1k24s

Vous rejoindrez l’équipe Conseil & Transformation d’Amaris Consulting et intégrerez la Practice CTO/CIO. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et apporterez votre expertise des Systèmes d’Information en soutien aux différentes activités de l’entreprise. Responsabilités : Piloter l’exécution et orchestrer des programmes de transformation, en assurant l’atteinte des objectifs et la vision globale du programme Mettre en place une forte gouvernance et assurer le pilotage des projets Évaluer la performance des SI : audit et analyse des fonctions métiers supportées par le SI Définir la trajectoire SI d’un client : choix à réaliser, capacité à supporter les métiers, options technologiques à prendre, démarche de travail, planning, coûts et bénéfices associés Définir l’architecture fonctionnelle des solutions envisagées, notamment dans un contexte ERP (SAP, IFS, Oracle, Microsoft…) Connaître les grands principes des ERP (SAP, IFS, Oracle, Microsoft…) et savoir ce qu’un ERP permet ou ne permet pas en termes de couverture fonctionnelle Comprendre les autres briques du marché : EPM, outils de planification, forecasting… Piloter ou contribuer à des projets de transformation, structurer et animer des ateliers, organiser et suivre les livrables Comprendre les méthodes projet et transformer un process ou une organisation Réaliser des études d’opportunités et benchmarks : business case, analyse des technologies, échanges avec les acteurs du marché Assurer l’assistance MOA : étude du besoin client, organisation d’ateliers, rédaction de cahiers des charges, consultation par appels d’offres, définition de solutions ou d’architectures, dépouillement et négociation avec les prestataires Effectuer une veille et suivre les évolutions réglementaires et technologiques À propos de vous : Expérience significative dans l’architecture SI et la gestion de projets de transformation digitale Maîtrise des grands principes des ERP (SAP, IFS, Oracle, Microsoft…) Compréhension des autres briques du marché : EPM, outils de planification, forecasting Capacité à analyser la couverture fonctionnelle des ERP et à identifier les limites Compétences en pilotage ou contribution à des projets de transformation Expérience en animation d’ateliers et structuration de livrables Compréhension des méthodes projet Capacité à transformer un process ou une organisation Formation école d’ingénieur ou de commerce Français et anglais courant Vous démontrez une forte capacité à instaurer des relations de confiance sur le long terme Vous aimez travailler en équipe et êtes force de propositions Vous faites preuve d’autonomie et d’esprit entrepreneurial Ce que nous offrons : Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités Un environnement où la confiance est centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur parcours au premier niveau de responsabilités Un système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles Un lieu de travail dynamique avec de nombreux événements internes (afterworks, team buildings, etc.) Chez Amaris, la durabilité est au cœur de nos actions. Vous aurez l’opportunité de transformer vos idées en actions et d’avoir un impact tangible. Chaque jour, nos équipes donnent vie à nos engagements ESG, de la réduction de notre empreinte à la création de changements positifs dans nos communautés. Grâce à notre programme WeCare Together, vous serez encouragé à concevoir et à piloter des projets à impact social ou environnemental réel, avec le soutien total de l’entreprise. Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, de race, d’ethnie, de croyances, d’âge, de statut marital, de handicap ou d’autres caractéristiques.

Poste : Tech Lead / Architecte Dynamics Expérience : minimum 10 années Démarrage : ASAP Localisation : Maison Alfort. 2 jour de présentiel fixes et obligatoires (lundi et jeudi) + 3 jours de TT Mission longue Contexte Nous renforçons l’équipe technique. Nous cherchons des profils qui combinent : • Une solide expertise en configuration et développement Dynamics 365 Sales (entités, champs, règles, Sales Accelerator, Power Automate, etc.) • La capacité à analyser les besoins métiers et à proposer d’abord des solutions standards avant d’aller vers le développement. • Une maîtrise des développements spécifiques (plug-ins C#, JavaScript, APIs) quand c’est nécessaire. • Une aptitude à travailler en proximité avec les PO, BA et le Tech Lead pour garantir la cohérence globale. Ce rôle est donc {*}technique, très concret, mais avec une vraie dimension de collaboration et de co-construction avec les métiers{*}. Missions *Missions principales :* Configurer et adapter Dynamics 365 Sales aux besoins exprimés (entités, vues, formulaires, règles métiers, BPF, séquences, etc.) Analyser les besoins des PO/BA et proposer des solutions standard Dynamics avant toute personnalisation Participer aux rituels d’équipe, cadrer les US techniquement (chiffrage, faisabilité, solution design) Réaliser les développements nécessaires (C#, JS, Power Automate, Plugins…) Contribuer aux revues techniques avec l'équipe, garantir la cohérence des livrables Assurer un support technique niveau 2 lors des phases de run Piloter et accompagner l'équipe technique composée de développeurs Porter la vision produit auprès des équipes.

Le poste Vos missions ? En tant que Lead Data vous serez en charge des missions suivantes: - Accompagner et faire monter en compétence les membres de l'équipe Data - Définir la vision et la roadmap data de l'entreprsie - Compréhension du besoin client et être capable de le traduire aux équipes métier - Veiller à la cohérence et la qualité des données utilisées - Suivi de l'évolution des outils data - Développer des algorythmes et des modèles Machine Learning - Mettre en production des solutions data en collaboration avec les équipes IT et DevOps La stack Technique : - MongoDB, PostgreSQL - Talend - Python (lib : Pandas, Scikit Learn, Tensorflow, Matplotlib, Plotly...) - Scala, R, - Docker, Jenkins - Gitlab/Github

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de Lead front-end Angular : Vos missions ? En tant que Lead Développeur Angular (H/F), vous avez en charge : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - La prise en charge et la formation des équipes de développement - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - La gestion des sprints en collaboration avec le product owner - La réalisation et la maintenance de la documentation technique La stack technique : - Front End : Angular - BDD : SQL ou NoSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Lead PO (h/f) chez son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels de 30 personnes. Cette société édite une solution digitale, sous forme de plateforme web, pour leurs clients acteurs majeurs de la santé. En environnement Agile Scrum leurs projets sont très centrés utilisateurs. En tant que Lead PO vous serez référent du produit et accompagnerez 2 Product Owners + 1 profil QA. Vous travaillerez au quotidien avec les équipes techniques (développement) et UI/UX, en organisation squads Agile. Vos missions : - gérer l’activité et l’organisation de votre équipe, les faire monter en compétences - prioriser les projets - soutenir les PO dans la préparation et l’animation des ateliers - accompagner le QA dans sa mise en œuvre de stratégie de tests - améliorer les pratiques produit - animation des rituels Agile de votre squad - assurer l’alignement des features avec la vision produit et les besoins clients…

Nous recherchons pour notre client un IA Ready Lead capable d’intervenir sur les dimensions stratégie data, structuration des connaissances et pilotage de la préparation des données pour l’IA , avec une forte sensibilité aux enjeux liés à la qualité et à la performance des systèmes IA. Nous étudions uniquement les candidatures qui nous parviennent avec tous les éléments indiqués dans la rubrique "Pour candidater" ci-dessous. Responsabilités principales Définir la stratégie IA Ready et prioriser les sources de données Cartographier les sources de connaissances métier Définir l’ architecture fonctionnelle des bases de connaissances pour les usages IA Mettre en place les standards IA Ready (classification, tagging, règles métier, qualité) Définir les standards de segmentation/chunking et structuration des contenus pour RAG Piloter la préparation des bases de connaissances (nettoyage, structuration, enrichissement) Définir les critères d’acceptation des contenus IA Ready (qualité, cohérence, traçabilité) Coordonner avec la DSI, Core Data et IA Delivery la mise à disposition et l’indexation des données Mettre en place la gouvernance des connaissances IA (documentation, ownership, mise à jour) Définir et suivre les règles de qualité des données et les contrôles associés Industrialiser les pratiques (modèles réutilisables, standards, bonnes pratiques) Assurer la traçabilité des données et la conformité RGPD

Vos missions principales : Définir les orientations techniques et les choix d’architecture Superviser la progression des développements Encadrer et accompagner les développeurs de l’équipe Être le référent technique sur la qualité du code Participer au développement des applications Concevoir et faire évoluer les architectures applicatives Contribuer à la gestion de la dette technique Participer aux estimations de charge et à la conception des solutions Collaborer avec les architectes et équipes métiers Les solutions développées permettent notamment : le traitement automatisé des mails, courriers et documents la mise à disposition de documents aux équipes métiers la traçabilité documentaire la gestion du cycle de vie des documents (archivage, suppression) la signature électronique de documents

Mission Garantir l’excellence technologique du pôle IA en définissant les standards d’architecture et de développement, en sécurisant la mise en production de solutions d’intelligence artificielle complexes et en accompagnant la montée en compétence des équipes techniques. Le Tech Lead ML joue un rôle clé dans la conception, la robustesse et la scalabilité des produits IA tout en contribuant aux décisions stratégiques liées à la roadmap technologique. Responsabilités principalesArchitecture & Engineering IA Définir et maintenir les standards d’architecture ML/IA dans des environnements multi-cloud . Concevoir et valider les pipelines ML / IA end-to-end (data → training → évaluation → déploiement → monitoring). Mettre en place les bonnes pratiques de MLOps et industrialisation des modèles . Choix technologiques Superviser les choix d’outils et frameworks : frameworks ML solutions cloud (Google Cloud, Microsoft Azure) outils MLOps Garantir la cohérence technologique de l’écosystème IA. Qualité technique & gouvernance Auditer et challenger la qualité technique des produits IA : performance robustesse sécurité coûts (FinOps) maintenabilité Mettre en place des standards de gouvernance des modèles et des données . Leadership technique Jouer un rôle d’ expert et de mentor auprès des équipes Data Science et Data Engineering. Accompagner la montée en compétence technique des équipes. Définir et diffuser les bonnes pratiques de développement . Contribution stratégique Participer aux phases de cadrage et de conception des produits IA . Contribuer à la définition de la roadmap produit IA . Collaborer étroitement avec : le Product Owner IA les Data Scientists les Data Engineers les équipes software. Innovation & veille Assurer une veille technologique active sur les innovations IA : IA générative MLOps architectures data outils et frameworks émergents.

Informations générales Département : Digital, Data & IA Localisation : Siège / Lille (présence obligatoire sur site) Supérieur hiérarchique : Head of IA Position dans l’organisation Le/la IA Ready Lead pilote la préparation et la structuration des données et connaissances nécessaires aux systèmes d’intelligence artificielle. Il/elle encadre une équipe dédiée à la mise en qualité des contenus et à leur exploitation optimale pour les solutions IA (copilots, agents, RAG). Encadrement Management d’une équipe spécialisée pouvant inclure : Knowledge Manager IA Ready Data / IA Ready Analyst Interactions internes Équipes Data (Data Hub, gouvernance, référentiels) Équipes IT / DSI Directions métiers Équipes Digital / Data / IA Équipes en charge de la conformité et de l’adoption Interactions externes Partenaires technologiques et plateformes cloud Éditeurs de solutions IA (LLM, RAG, etc.) Cabinets spécialisés Mission Le/la IA Ready Lead est responsable de la préparation fonctionnelle, sémantique et organisationnelle des données utilisées par les solutions d’intelligence artificielle. Il/elle garantit la disponibilité, la qualité, la cohérence et la traçabilité des bases de connaissances, et définit les standards permettant d’optimiser la performance des systèmes IA. Responsabilités principales 1. Définition de la stratégie IA Ready Définir la stratégie de préparation des données pour l’IA Identifier et cartographier les sources de connaissances Prioriser les sources en fonction des cas d’usage Définir l’architecture fonctionnelle des bases de connaissances 2. Standards de structuration et performance RAG Définir les standards de structuration des contenus (taxonomie, tagging, hiérarchie) Définir les règles de segmentation (chunking) adaptées aux usages IA Fixer les niveaux de granularité optimaux pour la recherche par similarité Définir les critères de qualité permettant d’améliorer la pertinence des réponses 3. Pilotage de la préparation des contenus Qualifier les besoins de contenus avec les équipes IA Delivery Superviser la structuration, le nettoyage et l’enrichissement des données Définir les critères d’acceptation IA Ready (qualité, complétude, fraîcheur) Garantir la cohérence sémantique et métier des bases de connaissances 4. Coordination transverse Collaborer avec les équipes IT pour l’ingestion et la mise à disposition des données Travailler avec les équipes Data pour l’alignement avec les référentiels Coordonner avec les équipes IA Delivery pour assurer l’adéquation avec les cas d’usage Organiser les boucles de feedback entre usage et amélioration des contenus 5. Gouvernance et documentation Définir les standards de documentation des bases de connaissances Mettre en place les règles de gouvernance (ownership, validation, versioning) Structurer les processus de mise à jour et de maintenance Garantir la traçabilité des sources et des transformations 6. Qualité et fiabilité des données Définir les règles de qualité des données IA Mettre en place des contrôles et indicateurs de qualité Suivre les écarts et piloter les plans d’amélioration Garantir la fiabilité et la lisibilité des contenus 7. Industrialisation et réutilisation Concevoir des modèles de connaissances réutilisables Standardiser les pratiques IA Ready Capitaliser sur les retours d’expérience Diffuser les bonnes pratiques au sein de l’organisation 8. Contribution à la conformité Assurer la traçabilité des sources utilisées Veiller au respect des règles de protection des données Contribuer aux exigences des équipes en charge de la conformité

Contexte Au sein de la direction informatique, rattaché au domaine applicatif Supply chain, le consultant SAP a pour mission de concevoir, développer/piloter le développement, recetter, mettre en production les projets spécifiques à l'enseigne. De la phase de conception détaillée à son intégration, selon les besoins fonctionnels et le cahier des charges définis pour les experts fonctionnels, il accompagne les experts fonctionnels sur la mise en œuvre des demandes métiers, corrige les anomalies applicatives et contribue à l'amélioration continue du périmètre applicatif de SAP. Vous travaillerez en collaboration notamment, un chef de projet supply chain et un expert applicatif, le partenaire TMA SAP, ainsi que l'infogéreur SAP et avec l'ensemble des domaines en lien avec SAP : encaissement, logistique, finance, mobilité, infrastructures et support… Le domaine supply chain couvre les fonctionnalités liées au Référentiel Articles, aux achats, approvisionnements, facturation fournisseurs, gestion des stocks, gestion des commandes, logistique. Les principales missions : Réalisation de l'analyse technique : • Analyser les besoins du client spécifiés par les experts fonctionnels et les traduire en cahier des charges technique. • Écrire/valider les spécifications techniques générales et détaillées en envisageant les problèmes éventuels et les évolutions. Développement des applications : • Développer/piloter le développement des besoins • Développer/piloter le développement des interfaces. • Corriger et optimiser les fonctionnalités (qualité, optimisation des temps de traitement, ergonomie...). Tests et écriture des corrections nécessaires • Préparer et réaliser les tests unitaires. • Recetter avant validation par le métier • Apporter les correctifs nécessaires à la suite de ces tests ou aux tests fonctionnels réalisés par les utilisateurs ou les experts fonctionnels. Maintenance corrective et évolutive des applications • Assurer les corrections à la suite des problèmes soulevés (bugs). • Prendre en compte les évolutions des solutions techniques existantes. • Assurer la programmation des évolutions demandées par les utilisateurs.

Consultant freelance ABAP + OpenText / xECM – Habilitable (secteur défense) - Jusqu'à 100% remote (profil basé Paris/RP) Résumé de profil Nous recherchons un consultant ABAP spécialisé sur les solutions OpenText / Extended ECM pour SAP, avec une double compétence technique et fonctionnelle sur les connecteurs ECM et l’intégration dans les principaux modules SAP. Solide expérience en développement ABAP et en rédaction de spécifications techniques en anglais. Modalités d’intervention Présence possible 3 jours/semaine en petite couronne (92) et 2 jours en télétravail , ou full remote avec déplacements ponctuels sur site selon les besoins projet.