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Pour un de nos clients grand-comptes, nous recherchons un/une consultant(e) confirmé(e) pour la mission suivante : Chef de projet / Responsable Reporting Finance & Contrôle de Gestion Contexte : Intervention au sein d'une direction Finance pour assurer le pilotage des outils de reporting et accompagner plusieurs projets de transformation du SI Finance Compétences attendues : Contrôle de gestion Finance / Comptabilité Gestion de projet Finance Jedox SAP BW SQL Reporting financier Interface métiers / DSI Vous intégrerez les équipes du client pour cette mission

Dans le cadre de projets stratégiques IT, vous intervenez en tant que Chef de Projet MOE senior sur le pilotage complet de dispositifs complexes, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production. Vous êtes le garant de la qualité, des délais, des coûts et de la conformité des projets qui vous sont confiés. Vos responsabilités Cadrage & structuration Piloter les études de faisabilité et contribuer aux études d’opportunité Définir les besoins fonctionnels et techniques Structurer les projets en cohérence avec les architectures (DAG) Pilotage & gouvernance Piloter le planning, le budget et le périmètre projet Gérer les risques, arbitrages et évolutions Mettre en œuvre une gouvernance efficace (COPIL, comités projet) Garantir la production des livrables et le respect des standards qualité Coordination & communication Manager et coordonner des équipes internes et externes Piloter des prestataires et sous-traitants Assurer la communication avec l’ensemble des parties prenantes Conformité & sécurité Veiller au respect des exigences Sécurité IT et RGPD Assurer l’application des processus et normes internes Mise en production Sécuriser le passage en RUN Accompagner la conduite du changement côté métiers

Pour le compte d’un client du secteur des services financiers , nous recherchons un(e) consultant(e) disposant de 6 à 10 ans d’expérience en Property Management , avec une forte orientation métier et une expertise reconnue en conception et optimisation des processus. Le consultant interviendra dans le cadre de projets de transformation visant à améliorer l’efficacité opérationnelle et à renforcer l’alignement entre les besoins métiers et les solutions mises en œuvre. À ce titre, il/elle sera chargé(e) d’analyser les processus existants, de recueillir et formaliser les besoins des différentes parties prenantes, puis de définir les processus cibles ( as-is / to-be ). Le rôle implique également la structuration et la modélisation fonctionnelle des processus et des données, afin de garantir une vision claire et cohérente des évolutions attendues. Le consultant jouera un rôle d’interface entre les équipes métiers et les équipes IT, en facilitant les échanges, en traduisant les besoins fonctionnels en exigences exploitables et en contribuant à la réussite des projets de transformation.

Dans le cadre de la reprise d’un projet de migration MDM / UEM / EMM, vous intervenez sur le pilotage et la coordination des activités liées à la gestion des environnements mobiles et des terminaux. Missions Pilotage de projets · Reprendre et sécuriser le pilotage du projet de migration MDM / UEM / EMM · Piloter l'ensemble du projet dans toute sa complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts divergents) · Assurer le suivi des plannings, des risques, des dépendances et des points d’arbitrage · Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais Gestion des environnements MDM / UEM / EMM · Superviser les activités liées aux environnements de gestion des terminaux et des équipements mobiles · Accompagner les choix et orientations techniques en lien avec les solutions MDM / UEM / EMM · Suivre les opérations de migration, de déploiement et de transition de service · Veiller à la continuité de service et à la maîtrise des impacts utilisateurs Suivi opérationnel et gouvernance · Préparer et animer les comités projet et les instances de suivi · Produire les reportings d’avancement et les indicateurs de pilotage · Identifier, suivre et coordonner la résolution des incidents ou points bloquants · Assurer le reporting auprès des interlocuteurs projet et management

Contexte : mission de chef de projet Salesforce senior, avec pilotage d’une équipe MOE d’environ 9 ETP et présence sur site à Paris XIV 3 jours par semaine. Missions principales : - Assurer le pilotage opérationnel du projet et de l’équipe MOE en contexte Agile. - Construire et tenir le plan de charges selon le périmètre à implémenter et la méthodologie appliquée. - Définir le dispositif de delivery et l’organisation de l’équipe MOE afin de garantir la qualité de livraison. - Suivre l’équilibre financier du projet, les imputations, les montées en compétences et l’intégration des ressources. - Structurer la méthode Agile et garantir son application au quotidien : rituels, règles de fonctionnement, suivi de la capacité, articulation MOE / MCO / évolutions. - Suivre l’avancement MOE et garantir le respect du planning, de la qualité, du périmètre et des livrables. - Préparer et participer aux instances de gouvernance projet, notamment Coproj et Copil. - Gérer la relation client sur le périmètre opérationnel, assurer la transparence sur l’avancement, les décisions et les impacts, et coordonner les arbitrages avec la gouvernance. - Identifier les améliorations possibles, proposer des actions concrètes de redressement, gérer les risques, alertes, escalades, plans de mitigation et suivi des actions. - Produire un reporting récurrent vers la direction de projet : avancement, écarts planning/charge, suivi financier, risques/actions, coordination entre pilotes de chantiers. - Coordonner plusieurs chantiers afin de maintenir une cohérence globale du delivery. - Piloter dans le respect des processus qualité internes et externes et garantir la qualité du delivery, la conformité aux attentes, la maîtrise des livrables et la réduction du rework.

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Chef de projet décisionnel H/F Description de la mission: Contexte : Dans le cadre de projets d’intégration de nouvelles sources de données dans un data warehouse, des datamarts et des restitutions de données QlikSense, un acteur du secteur de l’assurance recherche un renfort pour piloter et contribuer à la réussite des projets. Missions : Piloter des projets d’intégration des données des portails et des données de téléphonie dans le DWH. Piloter l’ensemble du cycle projet, de l’analyse des besoins à la mise en production et au suivi des solutions. Animer les instances projet, notamment COPROJ et COPIL, ainsi que l’équipe de développement. Accompagner la rédaction des expressions de besoins et des spécifications fonctionnelles et techniques. Piloter le backlog des évolutions et anomalies en coordonnant leur analyse et en contribuant aux arbitrages et à la priorisation. Prendre en charge directement une partie des demandes. Planifier et réaliser les campagnes de tests, incluant les qualifications techniques et fonctionnelles. Profil recherché : Expertise du domaine de l’assurance et de la BI. Expertise en gestion de projet incluant reporting, planification, suivi d’avancement et comitologie. Maîtrise du langage SQL et de la modélisation Merise. Connaissance de QlikSense et Synapse. Connaissance d’un outil de ticketing de type Jira et d’un outil de test de type Squash. Rigueur, esprit de synthèse, autonomie et bonne communication.

PROPULSE IT recherche un Chef De Projet Infrastructure Senior. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures : soit des projets de briques techniques (montée de version de palier Os, SGBD, …etc. ou mise à disposition d'une nouvelle offre), soit des projets de reprise d'une exploitation (reprise d'infra, définition de modèle d'exploitation), soit des projets autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code…etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier , le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : . Analyse fonctionnelle du besoin, . Rédaction des spécifications, . Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Responsable de projet Résilience & Conformité DORA Dans le cadre de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques (DCRN) et plus particulièrement de la Division GRC (Gouvernance, Risques et Conformité), le pôle Risques, Résilience et Tiers recherche un(e) prestataire Responsable de projet Résilience. • Renforcer les activités opérationnelles (RUN) liées à la gestion de crise et à la continuité d’activité • Piloter les travaux de mise en conformité à la réglementation DORA, sur le volet Résilience La mission est structurée autour de deux volets complémentaires. • Volet RUN opérationnel - Appui au pilotage du dispositif Résilience • Volet pilotage - Mise en conformité DORA (Résilience) Volet RUN – Gestion de crise & continuité d’activité Le prestataire interviendra en appui direct du référent interne Résilience, avec une posture senior orientée pilotage et gouvernance. L’objectif est de renforcer la structuration des activités, la qualité du pilotage et la capacité à porter les sujets à un niveau direction. Missions principales : Appui au pilotage du dispositif • Accompagner le référent interne dans la structuration et le pilotage global des activités RUN • Apporter un cadre méthodologique (priorisation, suivi, planification) • Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage Gouvernance et animation • Préparer, organiser et animer les comités de gestion de crise et de résilience • Produire des supports à destination des instances de gouvernance (COMOP, COPIL, CODIR) • Porter les sujets auprès des directions (alerte, arbitrage, conviction) • Structurer un reporting régulier, clair et synthétique Volet Pilotage – Conformité DORA (Résilience) Le prestataire sera en charge du pilotage opérationnel des chantiers de mise en conformité DORA sur le périmètre Résilience Missions principales : • Garantir la cohérence des dispositifs avec les exigences réglementaires • Piloter l’avancement des chantiers en lien avec la résilience IT et cyber • Structurer et suivre les feuilles de route (continuité, reprise, sauvegarde) • Identifier et piloter les risques, dépendances et adhérences • Contribuer au reporting global du programme DORA

CONSULTANT TECHNICO‑FONCTIONNEL SAP (H/F) - INTÉRIM - DÉMARRAGE ASAP Nous recherchons pour un client industriel (anonyme) un Technico‑fonctionnel SAP afin d'accompagner les évolutions SAP ECC6 et préparer la migration vers SAP S/4HANA. Mission Déployer les demandes d'évolution SAP ECC6 (Optima). Proposer et mettre en œuvre des solutions locales conformes aux standards SAP et compatibles S/4HANA. Recueillir et formaliser les besoins. Rédiger les spécifications technico‑fonctionnelles pour l'équipe de développement (Inde). Préparer et exécuter les tests. Assister les key‑users et former les utilisateurs. Environnement Collaboration avec l'ensemble de l'usine. Travail en lien avec le Leader SAP et le Responsable Transformation Digitale. Responsable de la qualité des spécifications et des tests. Profil recherché Bac +3 apprécié. 5 ans d'expérience en environnement industriel. Très bonne maîtrise SAP : WM, MM, PP + notions FICO . Connaissance LSMW . Anglais technique niveau B1. Compétences attendues Analyse, diagnostic et résolution de problèmes. Excellente communication technique en anglais. Adaptabilité, rigueur, réactivité, esprit d'équipe. Proactivité et capacité à proposer des solutions. Conditions Démarrage : ASAP Durée : 3 mois renouvelables (mission longue possible) Rémunération : 24 à 37 €/h selon profil

ANGLAIS ET FRANCAIS IMPERATIF Activités En tant que Chef de Projet , vous serez responsable du pilotage d’un projet d’intégration. Localisation : La Défense, Lille ou Télétravail. Principales responsabilités Assurer une gestion efficace du référentiel projet ( project baseline ). Piloter la production des livrables attendus et la réalisation du projet en collaboration avec le client et les partenaires afin de garantir son acceptation, sa clôture et son transfert vers les équipes d’exploitation ( handover to service ). Définir les exigences du projet et veiller à ce que la matrice de traçabilité des exigences soit complète et à jour. Gérer le processus de validation des exigences et des objectifs du projet avec le Comité de Pilotage ( Project Board ) ou le responsable assurance qualité projet désigné. Appliquer les méthodes et bonnes pratiques de gestion de projet tout en garantissant le respect des politiques et procédures locales. Produire et coordonner les livrables, référentiels et documentations tout au long du projet grâce à une planification rigoureuse et une documentation complète. Définir, suivre et présenter les indicateurs clés de performance (KPI) du projet au Comité de Pilotage au travers de rapports d’avancement ( Highlight Reports ) et de revues d’étapes. Gestion des risques et du budget Identifier et piloter les risques métiers et projets, établir des plans d’actions et des analyses de risques afin que les délais et les coûts du projet soient clairement compris, validés et approuvés par les parties prenantes concernées. Veiller à l’application des procédures de revue formelles et gérer les risques liés aux livrables conformément aux standards de gestion de projet. Garantir la visibilité de l’impact financier des activités du projet sur le compte de résultat ( P&L ) de l’entité concernée et s’assurer que toute utilisation des réserves budgétaires ( contingency ) soit validée par l’instance de gouvernance compétente (Comité de Pilotage). Être responsable du suivi et du contrôle des coûts du projet et accompagner les entités métiers dans le respect des jalons de facturation et de paiement. Développer et maintenir des relations de qualité avec les principales parties prenantes (clients, sous-traitants, partenaires). Comité de Pilotage (Project Board) S’assurer que les jalons du projet sont validés et signés par le client. Veiller à l’émission des factures correspondantes aux étapes validées. Indicateurs Clés de Performance (KPI) Livraison du projet dans les délais, le budget et le niveau de qualité attendus. Atteinte des objectifs de marge du projet. Niveau de satisfaction client. Mise à jour du statut du projet dans les outils de reporting de gestion de projet. Respect des critères d’acceptation et conformité à la revue de préparation opérationnelle ( Operational Readiness Review ). Réalisation et documentation des revues formelles du projet. Disponibilité des ressources et des moyens nécessaires tout au long du projet. Validation des rapports d’avancement par le responsable de mission. Validation formelle des plans de gestion des risques par le responsable de mission. Suivi du montant des réserves budgétaires utilisées ou libérées. Mise en production et transfert en exploitation réalisés avec succès.

Contexte Dans le cadre du pilotage du dispositif de gestion des risques IT du groupe, le client a engagé un programme d'automatisation de la production des indicateurs de risques (KRI - Key Risk Indicators), s'inscrivant dans la démarche de Risk Appetite Statement. En tant que chef de projet sur ce programme transverse impliquant de multiples équipes métier et IT. Missions Coordination des différentes équipes impliquées dans le projet d'automatisation des indicateurs de risques IT Définition et pilotage des échéances et du planning projet Management des risques et des points de blocage du programme Organisation et animation des instances de gouvernance (Coproj, Copil) Rédaction des spécifications fonctionnelles pour la production et l'évolution des indicateurs existants Pilotage des phases de tests et de recette Participation aux ateliers d'évolution des indicateurs existants (définition, seuils de criticité, etc.) Mise à jour des fiches descriptives et des guides de mise en œuvre des indicateurs Identification et qualification de nouveaux indicateurs de risques IT Analyse de la qualité et de la disponibilité des données sources Définition et mise en œuvre des indicateurs en collaboration avec les fonctions Coverage Conception des tableaux de bord (dashboards) associés Déploiement opérationnel des indicateurs avec les équipes Coverage Pilotage et suivi de la bonne application des recommandations de l'Inspection Générale (IG)

Dans le cadre de projets réalisés au forfait, le client recherche un Chef de Projet expérimenté pour piloter un projet en engagement de résultat sous la responsabilité du Directeur de Projet. Le consultant sera garant du respect des engagements contractuels en matière de qualité, coûts, délais et satisfaction client. Il assurera le pilotage opérationnel du projet, le management de l'équipe ainsi que la coordination avec les différentes parties prenantes tout au long du cycle de vie du projet. Missions : -Piloter un projet au forfait en engagement de résultat -Planifier les activités et organiser les ressources projet -Gérer les demandes d'évolution et négocier les engagements contractuels -Optimiser les coûts, les délais et la qualité des livrables -Prioriser les développements et répartir les charges de travail -Superviser la qualité des livrables avant leur livraison -Animer les comités de pilotage internes et clients -Suivre l'avancement du projet et produire les reportings -Identifier, anticiper et gérer les risques projet -Manager et accompagner l'équipe projet au quotidien -Intégrer les nouveaux collaborateurs et organiser les plans de continuité -Garantir le respect des engagements contractuels et la satisfaction client Profil attendu : Nous recherchons un Chef de Projet Senior disposant d'une solide expérience dans le pilotage de projets au forfait et en engagement de résultat. Le candidat doit être capable de gérer des enjeux contractuels, financiers et organisationnels tout en assurant un management de proximité et une excellente relation client. Leadership, rigueur et sens des responsabilités sont indispensables.

AMOA / Chef de projet MOA - signature électronique Docusign (indispensable) - Lyon Expérience en gestion de projet : ≥ 3 ans Très bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Le projet s’inscrit dans un programme global visant à : Sécuriser les échanges et les données (authentification forte, chiffrement, signature) Déployer des solutions SaaS de signature électronique à grande échelle Accompagner les métiers dans leurs usages (juridique, archivage, processus) Assurer le suivi de consommation et le pilotage du service L’environnement inclut notamment des solutions SaaS de signature électronique, des outils collaboratifs Microsoft 365, et des outils de reporting. 🎯 Objectifs de la mission Déployer la signature électronique auprès des différents métiers Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des processus Structurer et suivre la consommation du service (reporting) Contribuer à l’amélioration continue du dispositif 🛠️ Activités principales Animation d’ateliers : métier, juridique, archivage Accompagnement au changement et communication Support / assistance aux utilisateurs Mise en place et production de reporting Animation de communauté d’utilisateurs Suivi projet (comités, comptes rendus) Veille et recommandations d’évolution 👤 Profil recherché Nous recherchons un profil de type : AMOA / Chef de projet MOA Expérience en gestion de projet : ≥ 3 ans Très bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés ✅ Compétences attendues Expérience sur des projets de signature électronique (indispensable) Idéalement connaissance du cadre réglementaire eIDAS Expérience en conduite du changement Capacité à animer des ateliers métiers et multi-interlocuteurs Bonne maîtrise des outils : Microsoft 365 Solutions SaaS Outils de reporting (type Power BI apprécié) 📍 Modalités Localisation : Lyon (centre) Télétravail : jusqu’à 2 jours / semaine Déplacements ponctuels à prévoir (rares) 📅 Planning Démarrage : 20/07/2026 Fin (ferme) : 31/07/2027 Option : prolongation possible jusqu’au 31/07/2028

Au sein de l'équipe cœur, le Responsable « Migration De Données & Décisionnel" s’assurera de la bonne tenue des périmètres, coûts, délais et qualité sur ces chantiers en proximité forte avec les établissements. Cet acteur aura notamment les missions suivantes : - Participer au cadrage du Programme - Animer et coordonner transversalement les travaux de Migration de données, de Paramétrage et de Certifications Statiques et Dynamiques (équipe d'une trentaine de personnes) - Remonter l’avancement et les points d’attention de son périmètre auprès du Coordinateur Transverse - Préparer et participer au Cockpit Migration - Préparer et participer au Comité transverse Chantiers - Préparer les COSUI avec les Responsables de déploiement Vague - Préparer et animer les réunions d’équipe (équipe Cœur) - Cadrer et spécifier les outils de suivi des certifications / corrections des anomalies. Suivre leur mise en œuvre

Nous recherchons pour notre client, un(e) Consultant Expert SAP BC - S/4HANA & RISE, pour une mission en freelance de longue durée. Au sein d'un acteur majeur de son marché, vous rejoindrez une équipe dynamique de 8 experts rattachée au pôle SAP Cloud Hosting. Dans un contexte de transformation digitale d'envergure, votre rôle sera d'apporter une expertise de haut niveau sur les solutions S/4HANA et RISE avec SAP pour soutenir la modernisation des infrastructures du groupe. Les enjeux de la mission sont multiples : assurer la continuité de service, piloter des migrations complexes vers le cloud et garantir la performance globale d'un environnement technologique de pointe. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des solutions, du diagnostic technique à la coordination des partenaires externes. Les principales responsabilités incluent : 🔹 Le pilotage technique des projets de migration et d'intégration S/4HANA et RISE. 🔹 Le diagnostic et la résolution de problématiques complexes liées aux environnements cloud. 🔹 Le suivi de la performance des partenaires via le respect des engagements contractuels (SLA). 🔹 L'installation, la configuration et l'optimisation des infrastructures (Core SAP, VTOM). 🔹 L'animation d'une communauté d'experts et la coordination des équipes sécurité, réseau et applicatives.