Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre de l'évolution de son organisation et de ses processus de gestion de l'offre commerciale, notre client renforce ses équipes avec un Chef de Projet Métier expérimenté. Il accompagnera le pilotage des assortiments et l'évolution de la nomenclature produits. L'enjeu : transformer le référentiel produits en une offre commerciale cohérente avec la stratégie de l'enseigne, puis garantir sa déclinaison jusqu'aux magasins. Après un premier cadrage, il s'agit de consolider les processus cibles et de définir les modalités de mise en œuvre, notamment via un POC. 📋 Vos missions Définir les principes de construction et de déclinaison des assortiments selon les typologies de magasins et les spécificités régionales Formaliser les processus cibles et décrire le cycle de vie d'une référence, de son intégration au référentiel à sa mise à disposition en magasin Piloter et animer le POC : ateliers, consolidation des besoins, analyse des écarts, préparation des arbitrages et recommandations Assurer l'interface entre les équipes Offre, Marketing, Métier et IT, et fédérer autour d'une vision commune

bjectifs et livrables : 1.1. Participer à la transformation Sourcing et au build du futur module GEP Il s'agit de l'axe principal de la mission. Après une phase d'appropriation des processus et outils Sourcing existants, la/le prestataire participera activement, aux côtés du Business Process Owner et des différentes parties prenantes, au design, au build, aux tests et au déploiement du futur module Sourcing dans GEP. À ce titre, la mission couvrira notamment : • l'analyse et la formalisation des processus Sourcing existants et futurs ; • la contribution au design fonctionnel du nouveau module ; • l'apport d'une expertise métier Sourcing et de bonnes pratiques achats afin de challenger et optimiser les processus existants ; • l'identification et la formalisation des besoins métier et des évolutions nécessaires ; • la participation aux différentes phases de build et de validation de la solution ; • la préparation, l'organisation et l'exécution des User Acceptance Tests (UAT) ; • la contribution à la préparation du déploiement et à la sécurisation du go-live ; • l'identification des opportunités de simplification et d'amélioration des parcours utilisateurs. La mission comprend également la contribution au décommissionnement de SAP Ariba, en particulier la sécurisation et la gestion des données relatives aux événements Sourcing en cours et passés, en coordination avec les équipes IT dédiées. 1.2. Accompagner l'adoption et animer la communauté Sourcing La/le prestataire jouera un rôle actif dans l'adoption des outils, des processus et des nouvelles pratiques Sourcing par la communauté des acheteurs. La mission inclura notamment : • l'organisation de formations régulières et de sessions ponctuelles adaptées aux besoins des utilisateurs ; • l'organisation de webinaires lors des évolutions majeures des outils ou des processus ; • la préparation des utilisateurs au futur environnement GEP ; • l'animation de la communauté des utilisateurs Sourcing ; • la diffusion des bonnes pratiques, en mettant un accent particulier sur l'IA ; • l'identification des difficultés d'adoption et des irritants utilisateurs ; • la collecte et la qualification des besoins d'évolution ; • la mise en place d'actions permettant de renforcer l'autonomie des utilisateurs. L'objectif est d'assurer une adoption durable des solutions tout en faisant de la communauté utilisateurs une source active d'amélioration continue. 1.3. Piloter l'amélioration continue des outils et processus Sourcing En tant que relais fonctionnel du Business Process Owner, la/le prestataire contribuera au pilotage et à l'amélioration continue de l'écosystème Sourcing. Elle/il sera notamment amené(e) à : • analyser les retours utilisateurs et les incidents récurrents ; • identifier les causes racines et proposer des solutions adaptées ; • challenger les processus existants et identifier les opportunités de simplification ; • qualifier et prioriser les demandes d'évolution fonctionnelle ; • assurer l'interface avec les équipes métier, IT et les éditeurs ; • participer aux tests et à la validation des évolutions ; • contribuer au suivi de la qualité de service et de l'adoption des outils ; • participer à la gouvernance fonctionnelle des outils Sourcing. La/le prestataire devra être force de proposition et apporter son expertise afin d'accompagner l'évolution des pratiques Sourcing. 1.4. Structurer et transférer le support Niveau 1 vers le Shared Service Center Durant la phase initiale de la mission, la/le prestataire assurera le support des utilisateurs des solutions existantes afin d'acquérir une connaissance approfondie des usages, des principales difficultés rencontrées et des besoins de la communauté. Cette phase d'immersion permettra notamment de comprendre les problématiques liées : • à la création et au lancement des événements ; • aux erreurs de paramétrage ou d'utilisation ; • à la gestion des événements en cours ; • à l'application des processus et bonnes pratiques Sourcing. Cette activité de support Niveau 1 est transitoire et a vocation à être transférée au Shared Service Center. Elle ne constitue pas le cœur de la mission.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Pilote la performance et les infrastructuresNous recherchons un(e) Technical Account Manager, Chef de Projet Réseau pour renforcer nos équipes et accompagner nos clients stratégiques dans l'amélioration de la gestion de leurs systèmes informatiques. À la croisée du management de projet (PMO) et de l'expertise réseau, ton rôle consistera à cadrer, planifier et piloter un portefeuille de projets d'infrastructure d'envergure. Ton futur environnementTu évolueras dans un contexte international et multi-entités, où la rigueur méthodologique rencontre la complexité des infrastructures réseaux (Data Centers, architectures Spine & Leaf, technologies Telecom). En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e), tu travailleras en lien direct avec les partenaires, les équipes techniques et les instances de gouvernance pour sécuriser la transformation et le delivery des services. Tes missions clésGestion de Portefeuille & Pilotage PMO : Assurer la gestion et le pilotage global du portefeuille de projets (collecte des besoins, cadrage, planification et suivi de l'avancement). Piloter le passage des projets au sein des instances associées à la gouvernance du client. Assurer le suivi des engagements budgétaires et l'élaboration des prévisions financières (forecasts) par entité. Cadrage, Support & Gestion des Escalades : Analyser et cadrer les nouveaux besoins techniques exprimés par le métier ou les partenaires. Apporter un support opérationnel aux partenaires pour le traitement de leurs demandes et piloter les escalades (liées aux projets ou aux problématiques d'ouvertures de routes). Produire l'ensemble des livrables requis (notes de cadrage techniques/budgétaires, reportings projets, production, legacy) intégralement en version anglaise. Assistance à la Transformation : Accompagner activement la transformation des différentes entités à travers la réalisation des projets du portefeuille. Assurer le pilotage opérationnel direct de certains projets clés. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique ou réseaux & télécoms. Expérience : Une expérience confirmée combinant la gestion de projets SI (posture PMO / TAM) et un solide background technique en infrastructures réseaux. Expertise Technique Réseau : Maîtrise des équipements Cisco de routage et de commutation (Catalyst, Nexus 7K, 9K, ASR, etc.). Solides connaissances des architectures LAN DC (Cisco ACI, Spine & Leaf). Pratique des solutions de répartition de charge / Load Balancing (Citrix Netscaler, Cisco CSS/ACE). Excellente culture des technologies opérateurs et télécoms (MPLS, SD-WAN, Ethernet Private Line, Internet VPN). Langues : Anglais professionnel courant indispensable (tous les livrables et reportings étant rédigés en anglais). Tes atoutsPosture Conseil & Leadership : Capacité à interagir avec des partenaires de haut niveau et à piloter la gouvernance financière et opérationnelle. Rigueur et Esprit de Synthèse : Excellence rédactionnelle en anglais pour concevoir des notes de cadrage et des reportings clairs et percutants. Gestion du Stress : Aptitude éprouvée à gérer les escalades et à débloquer des situations techniques complexes dans des environnements exigeants. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

En bref : Chef de projet ERP (H/F) - CDI - Béziers - Salaire entre 50k/55k € selon profil Notre client, belle PME du secteur, recherche un Chef de projet ERP (H/F) pour compléter ses effectifs. Vos missions : - Définir et formaliser les besoins métiers, les traduire en spécifications fonctionnelles détaillées - Assurer le pilotage de plusieurs projets - Élaborer le planning, organiser les différentes phases du projet, coordonner le travail des différentes acteurs - Participer à la réalisation des phases de tests et de recette - Superviser la réalisation des services délivrés par les prestataires - Mesurer l'état d'avancement du projet, anticiper les risques - Support - Animer les formations et assister les utilisateurs dans la résolution des problèmes - Construire les référentiels, règles, démarches méthodologiques

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Votre mission (si vous l'acceptez) : Ingénieur Poste de Travail H/F - CDI Localisation : Isneauville (76) Date de démarrage : Immédiate Fourchette de salaire : Entre 42K€ et 47K€ Nous recrutons dès à présent un Ingénieur Poste de Travail H/F en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès de notre Centre De Services situé à Isneauville (76). Dans un contexte de modernisation du poste de travail et de migration vers les solutions cloud Microsoft, vous intégrerez une équipe infrastructure en charge de la gestion et de la sécurisation des environnements utilisateurs auprès de laquelle vous aurez la possibilité de : • Gérer Microsoft Intune : Administration complète de l'environnement Intune Configuration des stratégies de conformité et de sécurité Gestion des profils de configuration • Mettre en place et gérer le Conditional Access : Définition et implémentation des politiques d'accès conditionnel Sécurisation des accès aux applications et données Suivi et ajustement des règles en fonction des risques • Gérer les déploiements et enrôlements : Enrôlement des postes (Windows / mobiles) Gestion des environnements BYOD Standardisation des processus d'intégration • Gérer les mises à jour et le patching : Pilotage des mises à jour Windows et applicatives Gestion des anneaux de déploiement Suivi des vulnérabilités • Gérer le packaging applicatif : Création et maintenance de packages applicatifs (Win32, MSI, etc.) Déploiement via Intune Gestion du cycle de vie des applications • Gérer les politiques de sécurité : Déploiement de policies (compliance, configuration, sécurité) Hardening des postes Gestion des baseline de sécurité Microsoft • Assurer la documentation et l'amélioration continue : Rédaction de procédures et documentation technique Mise en place de standards et bonnes pratiques Veille technologique Le terrain de jeu ? Microsoft Intune (niveau expert) Azure AD / Entra ID Conditional Access Gestion des endpoints Windows 10/11 Windows Update for Business Packaging applicatif (Win32, MSI) Gestion des politiques de sécurité Compétences souhaitées : Microsoft Defender for Endpoint Defender poste de travail et Office 365 Gestion SharePoint / Teams Autopilot PowerShell (automatisation) Echange Online SCCM / MECM (en environnement hybride) Gestion des environnements BYOD Services Azure (Azure automation, Enregistrement applications entreprise, Log Analytic, Azure function (serverless)) Connaissance des normes sécurité (ISO, CIS…) Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en environnement poste de travail / modern workplace. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, autonomie, capacité à structurer, bon relationnel et esprit d'analyse, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 42 000 - 47 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Votre expertise mérite de nouveaux défis. Votre carrière aussi. Chez DCS, nous réunissons des talents IT qui aiment apprendre, relever des challenges et faire avancer les projets qui comptent. Notre terrain de jeu ? Des environnements technologiques variés, des clients aux enjeux multiples et des projets qui vous permettent de continuer à progresser. Notre force ? Le collectif. Chez nous, vous n'êtes pas simplement un profil sur une mission : vous êtes un talent que nous accompagnons dans son évolution professionnelle. Vous prendrez en charge le management et le pilotage de l'équipe Datacenters, Réseaux & Télécoms, dans l'attente du recrutement définitif d'un responsable en interne. Vous serez garant du bon fonctionnement des activités RUN et BUILD, de la qualité de service et du respect des engagements opérationnels et projets. Vos missions Rattaché(e) à la direction concernée, vous aurez notamment pour responsabilités : Management et pilotage des équipes Assurer le management hiérarchique de l'équipe infrastructure interne. Encadrer et suivre les consultants intervenant au sein de l'équipe. Piloter le plan de charge, organiser les priorités et suivre l'avancement des activités à l'aide de Kanban. Fédérer les équipes autour des objectifs opérationnels. Pilotage des activités RUN Garantir la continuité et la qualité de service des infrastructures IT. Piloter les activités de production, la disponibilité des systèmes et la supervision. Veiller au respect des bonnes pratiques ITIL : gestion des incidents, problèmes, changements et CMDB. Coordonner les sujets de cybersécurité en lien avec le RSSI. Superviser les activités de support utilisateurs et assurer la qualité du référentiel documentaire. Pilotage des activités BUILD Encadrer les projets d'évolution et de transformation des infrastructures. Garantir la bonne application des méthodologies projets. Veiller à la qualité des livrables ainsi qu'au respect des coûts et des délais. Assurer le suivi des engagements et des résultats attendus. Gestion des fournisseurs et amélioration continue Piloter les fournisseurs et les prestations associées. Participer à la gestion et au suivi des appels d'offres. Identifier les axes d'amélioration des processus et de l'organisation. Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes.

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Chef de projet IT (H/F) et vous piloterez des projets de transformation digitale. Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les équipes techniques, vous assurez les missions suivantes : - Gestion des équipes et des plannings - Compréhension et analyse des besoins des clients - Gestion budgétaire : suivi des coûts, planification, suivi facturation - Rédaction de spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges - Participation au choix des différentes solutions - Reporting interne et externe - Garant de l'application des procédures de gestion de projets - S'assurer des livrables du projet (qualité, délai), ainsi que de la maintenance

Contexte de la mission Notre client, la filiale technologique d'un acteur majeur de la gestion d'actifs en Europe, renforce son équipe Core Development, une trentaine de personnes qui développe l'outillage transverse utilisé par toutes les équipes de développement. Vous travaillerez sur un framework interne d'applications web construit en Java et Angular, avec une répartition d'environ 50 % front et 50 % back. Vos missions Maintenance évolutive et corrective d'applications transverses Une application de cartographie du SI Une application de gestion des demandes de support Un outil de ticketing Une application de gestion de familles d'entités génériques Contribution au socle technologique IA Intégrer et exploiter un outillage à base d'agents IA pour corriger les failles de sécurité des applications (Black Duck, SonarQube) Contribuer à un système qui traite les demandes de bout en bout avec des agents IA, du ticket Jira jusqu'à sa résolution Concevoir et intégrer de nouvelles fonctionnalités agentiques Contrôler la qualité, la maintenabilité et le bon fonctionnement du code produit par les agents Au quotidien Accompagner les équipes utilisatrices des outils Réaliser des analyses d'impacts et des études technologiques Conduire les tests unitaires et de non-régression Diagnostiquer les incidents de production et mettre en place les actions correctrices Préparer et réaliser les mises en production Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du SI L'utilisation de l'IA est autorisée mais encadrée : le développeur reste entièrement responsable du code qu'il pousse sur Git, quelle que soit la façon dont il a été généré.

ContexteDans le cadre du renforcement de l'équipe Automation DevSecOps, le consultant interviendra au sein de la DSI du Groupe Plesio afin d'accélérer les déploiements, industrialiser les infrastructures Cloud et accompagner les équipes de développement dans l'adoption des bonnes pratiques DevSecOps. Missions principalesDévelopper et maintenir les pipelines CI/CD sous GitLab CI/CD. Mettre en œuvre les pratiques GitOps avec FluxCD. Faire évoluer et maintenir les modules Terraform sur Google Cloud Platform (GCP). Développer des scripts et outils d'automatisation en Python. Améliorer l'expérience développeur et les outils internes. Accompagner les équipes DSI sur les bonnes pratiques DevSecOps et sécurité. Participer à l'évolution des standards techniques et des processus internes. Compétences techniques indispensablesGoogle Cloud Platform (GCP) Terraform GitLab CI/CD GitOps (FluxCD) Python Infrastructure as Code (IaC) DevSecOps Cloud Automation Compétences appréciéesUtilisation d'outils d'IA générative dans le développement (VSCode, Cline ou équivalent). Expérience dans l'amélioration de la Developer Experience. Très bonne communication. Posture de conseil. Pédagogie vis-à-vis des équipes techniques. Esprit d'équipe. Force de proposition. Autonomie et proactivité.

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Go / Golang pour rejoindre une équipe dédiée au développement du Runtime d'une solution logicielle industrielle. Vous interviendrez sur des sujets de développement, de performance et de fiabilité du code, dans un contexte international et Agile Scrum. Vous travaillerez en collaboration avec le Product Owner et les responsables techniques afin de faire évoluer le produit et d'accélérer sa feuille de route fonctionnelle. Vos missions En tant que Développeur(se) Go, vous intervenez notamment sur : Participer à l'analyse des besoins et à l'affinage des stories avec le Product Owner et les responsables techniques ; Concevoir, développer et maintenir un code efficace, sécurisé, réutilisable et fiable ; Garantir les meilleures performances et la qualité des applications ; Identifier les bugs et les problèmes de performance, puis mettre en œuvre les solutions adaptées ; Participer à l'amélioration de la qualité, de l'organisation et de l'automatisation du code ; Appliquer les bonnes pratiques de développement, notamment en matière de TDD et d'intégration continue ; Travailler au sein d'une équipe Agile Scrum, dans un environnement international.

Vous avez une expérience en Product Management dans la billettique ou le paiement appliqué au transport ? Vous souhaitez piloter l'évolution d'une offre produit, de la compréhension des besoins clients jusqu'à sa mise en service ? Nous recherchons un Product Manager Billettique pour accompagner le développement et l'évolution d'une offre dédiée aux solutions de paiement et de distribution des titres de transport. Votre rôle sera de faire le lien entre les attentes des clients, la vision produit et les équipes techniques. Vous devrez notamment être capable de challenger les demandes, de trouver des solutions et de porter vos sujets de bout en bout. Votre environnement Vous intégrerez un Pôle Produit composé d'une douzaine de personnes, réunissant Product Managers et Product Designers. Vous travaillerez au sein de squads d'une dizaine de personnes regroupant des développeurs mobile natif, back-end et front-end, des QA, des Business Analysts et des Product Managers. L'organisation repose sur une méthodologie Agile, avec des sprints de deux semaines dans un cadre SAFe. Vous serez rattaché au Chief Product Officer (CPO). Vos missions Définir la vision et la stratégie produit Contribuer à la définition de la vision et de la roadmap de l'offre billettique : titres dématérialisés, rechargement de cartes sans contact, Open Payment, post-paiement… Construire une roadmap qui concilie les besoins clients, les contraintes techniques et les ambitions de l'offre SaaS. Suivre les évolutions du marché et de la réglementation (LOM, interopérabilité régionale, RGPD…) et identifier les opportunités d'évolution du produit. Comprendre les besoins clients et accompagner les projets Recueillir et challenger les besoins des Autorités Organisatrices de la Mobilité (AOM) et des opérateurs de transport : gammes tarifaires, profils voyageurs, tarification solidaire, correspondances, intermodalité… Faire le lien entre les exigences spécifiques des clients et les fonctionnalités existantes ou à développer dans le produit. Être l'interlocuteur produit privilégié des clients et travailler en binôme avec le Customer Success Manager (CSM). Participer aux phases d'avant-vente et aux réponses aux appels d'offres sur le volet billettique. Animer les échanges avec les partenaires de l'écosystème : prestataires de paiement (PSP), opérateurs de transport… Piloter le delivery et les évolutions Rédiger les spécifications fonctionnelles et les user stories. Prioriser et gérer le backlog en collaboration avec les équipes techniques. Piloter les intégrations avec les systèmes billettiques tiers et veiller au respect des standards du secteur. Suivre les phases de recette, les pilotes et les mises en service chez les clients. Suivre la performance du produit à travers différents indicateurs : taux de conversion à l'achat, fraude, part des ventes digitales et satisfaction voyageurs. Vous serez également garant du budget associé au produit et de sa répartition entre les différentes équipes.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Chef de projet déploiement mobile H/F C'est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C'est votre missionVous êtes passionné·e par les télécommunications, le déploiement des réseaux mobiles et la gestion de projets techniques ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de Projet Déploiement Mobile, vous êtes responsable du pilotage et de la coordination des opérations de déploiement et de réaménagement des sites mobiles, depuis l'identification des besoins jusqu'à leur mise en exploitation. Côté build : Piloter les projets de déploiement de nouveaux sites mobiles et de réaménagement des infrastructures existantes. Coordonner les différents intervenants : partenaires aménageurs, équipes de négociation, ingénierie radio et maîtres d'œuvre. Garantir le respect des cahiers des charges techniques, des processus de production et des règles administratives et d'ingénierie. Planifier les opérations de déploiement et définir les jalons nécessaires à leur bonne réalisation. Préparer et présenter les dossiers projets auprès des instances de gouvernance, notamment sur les aspects budgétaires. Participer aux projets transverses et aux initiatives d'amélioration continue des processus de déploiement. Côté run : Assurer le suivi opérationnel du portefeuille de projets et garantir l'atteinte des objectifs de production. Organiser et animer les réunions d'avancement avec l'ensemble des parties prenantes. Identifier et anticiper les risques, lever les points bloquants et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Suivre les indicateurs de performance (KPI), les budgets et les délais de réalisation. Produire les tableaux de bord, reportings et synthèses d'avancement à destination des équipes et des instances de gouvernance. Veiller à la fiabilité et à la mise à jour des données dans les systèmes d'information métiers. Suivre la performance des partenaires et contribuer à l'amélioration de la qualité des prestations sous-traitées. C'est votre parcoursVous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans le déploiement de réseaux mobiles ou les infrastructures télécoms. Vous avez déjà participé au pilotage d'opérations de déploiement, à la coordination de prestataires et au suivi de projets techniques, dans le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité. Vous aimez organiser, anticiper les difficultés et accompagner les différents acteurs pour garantir la réussite des projets. Vous cherchez un environnement où votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes font la différence. C'est votre expertise :Déploiement mobile : déploiement et réaménagement de sites mobiles, infrastructures télécoms, ingénierie radio et processus de mise en exploitation. Gestion de projets : planification, coordination des prestataires, suivi budgétaire, gestion des risques et pilotage des délais. Outils métiers : Click On Site, Noria, MnM, Oceane, SWAN, Metro et outils de production mobile. Reporting & Pilotage : Power BI, suite Microsoft Office, tableaux de bord, suivi des KPI et reporting opérationnel. C'est votre manière de faire équipe :Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'anticipation pour piloter efficacement plusieurs opérations de déploiement en parallèle. Vous êtes autonome, réactif·ve et force de proposition, avec une réelle capacité à identifier les blocages et à mettre en œuvre des solutions adaptées. Vous possédez un excellent relationnel et un esprit collaboratif, vous permettant de coordonner les prestataires, de fédérer les équipes et de communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 39 000€ à 42 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : chefferie de projet Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Merci de contacter Sumi Delplanque directement via LinkedIn Le rôle d'Ingénieur Cyber résilience est crucial pour assurer la continuité des activités d'une entreprise face aux incidents numériques. Ce poste vise à maintenir et restaurer les opérations de l'organisation en cas de cyberattaque ou d'autres pannes. Objectifs de la mission et tâches :Dans le cadre de cette mission, vous participez à la mise en œuvre de la politique de sécurité informatique en effectuant les tâches suivantes : - Définir et piloter les tests des plans de continuité, plan de reprise et de restauration - Proposer et suivre les éventuels plans de remédiation afin d'améliorer la résilience des exercices de cyber-résilience - Rédiger et maintenir les exigences sécurité en matière de cyber-résilience - Accompagner les projets pour la prise en compte des exigences cyber-résilience dans leurs solutions - Participer à la définition des dispositifs de continuité d'activité - Piloter et contrôler les risques locaux liés à la cyber-résilience - Participer à la rédaction des différents scénarios de risques et cas d'usage au déclenchement de gestion de crise - Participer aux projets de cyber-résilience Must-haves :Réglementaire : DORA, NIST, ISO Technique : redondance d'infra, systèmes BDD, serveurs, Connaitre le BIA ( Business impact Analysis) Nice-to-haves :Certifications en normes ISO (ex. ISO 27001, ISO 22301). Connaissance de l'anglais technique. Une compréhension des bases de données (Oracle, SQL Server). Other Details :Localisation : Niort Date de démarrage : début janvier (entretiens à partir de mi-novembre) Rythme : 1ère semaine full sur site, puis 3 jours de télétravail

Pour renforcer l'équipe mobile Android d'un grand groupe bancaire français, vous contribuerez à l'ensemble du cycle de vie des applications. Vous participerez aux spécifications générales, à l'analyse technique et aux études détaillées, et réaliserez des prototypes. Vous développerez ensuite des modules et composants en Kotlin, en déterminant s'il convient de réutiliser, d'améliorer ou de reconfigurer les composants existants, puis rédigerez la documentation associée. Vous préparerez les jeux d'essais, effectuerez les tests unitaires et d'intégration, analyserez et corrigerez les dysfonctionnements, puis validerez les résultats avec les représentants des utilisateurs. Vous assurerez également le support technique et le traitement des anomalies pendant la vie des applications. Le poste est basé à Toulouse, selon une organisation hybride comprenant deux à trois jours de présence sur site. Le démarrage est prévu dès que possible.

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Ingénieur Sécurisation Poste de Travail dans le cadre d'un projet de convergence des différents environnements du Groupe. Vous intégrerez l'équipe en charge du Poste de Travail et participerez à la conception, la configuration et au renforcement de la sécurité des environnements utilisateurs. Vos missionsVous interviendrez sur différents projets liés aux postes de travail, notamment : Simplifier et optimiser les processus existants ainsi que les mécanismes techniques complexes ; Participer à la convergence des environnements Poste de Travail entre les différents systèmes d'information ; Assurer l'intégration des solutions métiers tout en garantissant le respect des standards de sécurité et de hardening CIS ; Harmoniser et optimiser la gestion de la configuration des postes de travail ; Renforcer la sécurité des postes sur des environnements de production ; Gérer et configurer les paramètres Microsoft 365 sur les postes de travail et au niveau du tenant ; Participer à l'intégration et à la configuration d'applications métiers et éditeurs ; Assurer le suivi du Patch Management, notamment le contrôle et la sélection des mises à jour Windows ; Participer à la veille technologique. Selon les besoins, vous pourrez également intervenir sur la gestion des vulnérabilités à l'aide d'outils tels que Qualys et Splunk, ainsi que sur l'amélioration de l'expérience utilisateur.

Contexte : La mission s'articule autour de 2 périmètres que sont le multimédia (50% de l'activité) et le rôle de correspondant informatique (CI) le reste du temps (50%). Correspondant Informatique : Traitement et suivi des demandes dans les outils clients (E-TWIT ; Wizmi) • Complétude des tickets (indiquer l'ensemble des actions réalisées et le reste à faire, utiliser les bons statuts de mises en attente) • Application des MODOP • Être force de proposition pour un meilleur traitement des tickets • Intervention physique possible pour installation ou changement d'écran ou de poste de travail • Retranscrire les demandes du client dans l'outil de la DSIT Logistique • Rangement espace de stockage • Réalisation d'inventaires hebdomadaires tournant (casque, souris, clavier, écran, station, clé USB) • Indiquer chaque dotation dans l'outil • Suivi mises à jour de parc Multimédia : • Respecter les contrôles de routine pour les salles multimédia en s'assurant du bon fonctionnement (test vidéo et audio, contrôle visuel du câblage) système Logitech • Prioriser les interventions en fonction de l'urgence • Être l'interlocuteur du client au quotidien • Accompagner les utilisateurs dans le cadre de réunion (Ex : aide au lancement de la vision conférence lors d'un CODIR) et rester disponible si besoin durant la réunion. • Suivre son backlog quotidiennement • Mise à jour des tickets dans l'outil de ticketing • Intervenir sur le diagnostic, le traitement des incidents et les escalader si besoin • Identifier les dysfonctionnements, proposer des actions correctives et participer aux démarches d'amélioration continue • Participer à l'animation des processus (gestion des incidents et de la connaissance) • Garantir le respect des procédures et le maintien de la documentation technique Référence de l'offre : 6lvd8dm6l8