Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Structure et fiabilise le dispositif de contrôle des risquesTu interviendras au sein de l'équipe projet Risk Transformation – Market & Counterparty Risk, dédiée à la mise en place du dispositif de contrôle des limites au niveau des mandats de risques, avec un focus fort sur la business line Crédit. Ton rôle sera central dans le cadrage fonctionnel, la coordination des acteurs et l'accompagnement du changement. Ton futur environnementTu évolueras au cœur d'un programme transverse, en interaction étroite avec les équipes Risques, les équipes métiers et les équipes IT Risk. Tu travailleras dans un environnement exigeant, orienté delivery, où la qualité des échanges, la capacité de priorisation et la maîtrise des enjeux réglementaires et métiers sont essentielles. Tes missions clésCadrage & pilotage fonctionnel : Cadrer les sujets liés au calcul et à la certification des expositions de la business line Crédit vis-à-vis des principaux indicateurs de risque. Rédiger les expressions de besoin et structurer les attendus fonctionnels. Challenger les besoins exprimés par les utilisateurs métiers. Conception & coordination IT : Collaborer étroitement avec les équipes IT Risk lors des phases de conception et de spécifications. Valider les étapes d'implémentation et challenger les solutions techniques proposées au regard des contraintes projets et des deadlines. Gouvernance & communication projet : Formaliser et remonter des messages clairs et pertinents auprès de la Direction de Programme. Contribuer à la coordination globale des parties prenantes. Change management & amélioration continue : Être force de proposition dans la définition des solutions et des processus cibles. Participer à la rédaction de documents fonctionnels de qualité afin d'accompagner les utilisateurs dans la phase de conduite du changement. Ton profilMinimum 9 ans d'expérience en conduite de projets complexes en Finance de Marché. Solide expertise des dispositifs de gestion des limites et des méthodologies de calcul des indicateurs de risque (sensibilités, PnL, VaR, stress tests). Très bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet et de coordination d'équipes pluridisciplinaires. Anglais courant indispensable (niveau C1). Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un(e) KYC Due Diligence Officer Senior. Vous intégrez une équipe dédiée à un service premium : l'entrée en relation de clients de la banque de financement et d'investissement dont les dossiers sont urgents et complexes. Vous travaillez avec un réseau de interlocuteurs locaux (conformité, IT, coordinateurs) pour lever rapidement les blocages. Vos missions : - Produire et contrôler la qualité des dossiers KYC urgents. - Coordonner clients et parties prenantes internes pour réunir la documentation et réaliser l'analyse initiale (segments clients, politiques applicables, sources publiques). - Vérifier la conformité des documents aux exigences des politiques en vigueur. - Obtenir les avis métiers et les validations des dossiers selon les politiques. - Saisir les données et documents dans les systèmes KYC et suivre l'avancement des dossiers. - Accompagner les dossiers à travers les revues qualité, les contrôles et la validation. - Respecter les procédures de risque opérationnel, escalader les incidents et suivre la qualité via des indicateurs. - Monter en compétence sur les produits de la banque de financement et d'investissement. Ref : O-UVLGS

Et si votre prochain projet faisait grandir vos compétences autant que votre carrière ? 🚀 Chez K-LAGAN, nous faisons vivre chaque projet grâce aux talents qui le portent, en alliant expertise technique et accompagnement personnalisé. Nous recherchons actuellement un(e) Coach Agile Senior pour accompagner l'un de nos partenaires internationaux dans ses programmes de transformation Agile, digitale et organisationnelle. 🎯 Votre mission Vous interviendrez au cœur de projets de transformation pour accompagner les équipes métiers et IT dans l'adoption de nouvelles pratiques Agile, l'amélioration de leur performance et l'évolution de leurs modes de collaboration. Nous recherchons avant tout un profil opérationnel, capable de mettre en œuvre des transformations concrètes et mesurables, au-delà du coaching méthodologique. 🔧 Vos principales responsabilités Accompagner les équipes dans l'adoption des méthodes Scrum, Kanban et Agile hybride. Structurer les équipes Agile : rôles, responsabilités, gouvernance et rituels. Coacher les Product Owners, Scrum Masters et équipes opérationnelles vers davantage d'autonomie. Évaluer la maturité Agile et définir des plans d'amélioration continue. Accompagner les managers et les responsables de programmes dans l'évolution de leurs pratiques. Animer des ateliers collaboratifs, rétrospectives et sessions de formation. Optimiser la gestion des backlogs et la priorisation par la valeur. Contribuer à l'adoption de nouveaux outils digitaux et de solutions d'IA générative. Définir et suivre les indicateurs de performance et de maturité Agile. Participer aux initiatives de conduite du changement et au partage des bonnes pratiques.

Dans le cadre d'un programme stratégique de modernisation de ses infrastructures IT, un grand groupe recherche un Directeur de Projet Infrastructure pour piloter la transformation de ses environnements On-Premise. Le projet comprend notamment une migration VMware vers Nutanix, la modernisation des infrastructures et le développement de solutions de conteneurisation et d'Infrastructure as a Service (IaaS). Missions principalesPiloter le projet de bout en bout : cadrage, planification, déploiement, migration et mise en production. Coordonner les équipes techniques internes et les prestataires externes. Superviser les migrations d'infrastructures et garantir le respect des jalons. Assurer le suivi des budgets, des délais, des risques et de la qualité des livrables. Piloter les intégrateurs et assurer le suivi contractuel. Animer les instances de gouvernance et assurer le reporting auprès de la direction. Accompagner la conduite du changement et le transfert aux équipes d'exploitation.

Contexte de la mission Pour le compte d'un grand groupe international, nous recherchons un Cybersecurity Automation Team Lead pour piloter la conception, le développement et l'amélioration continue des capacités d'automatisation et de détection de son CSIRT. Le service d'automatisation accompagne l'ensemble des équipes de cyberdéfense, de la réponse à incident à la gestion des vulnérabilités. Vous encadrerez une équipe de 3 à 4 ingénieurs tout en restant fortement impliqué dans les travaux techniques : développement de workflows automatisés, intégrations entre outils et mise en œuvre de cas d'usage de détection. En collaboration avec les analystes, les équipes de réponse à incident et les autres fonctions de cyberdéfense, vous identifierez les opportunités d'automatisation et traduirez les besoins opérationnels en workflows SOAR. Missions et responsabilités Pilotage et encadrement - Encadrer et accompagner une équipe de 3 à 4 ingénieurs en automatisation. - Organiser les activités, répartir les tâches et définir les priorités en assurant un équilibre de la charge. - Livrer les projets dans les délais, selon le périmètre convenu et les standards de qualité définis. - Être le point de contact principal des parties prenantes internes sur les sujets d'automatisation. - Assurer le reporting auprès du responsable du CSIRT sur l'avancement des projets, les difficultés et les initiatives stratégiques. Automatisation et développement - Concevoir, développer et améliorer les workflows SOAR et les intégrations entre outils de sécurité. - Maintenir et faire évoluer un parc de plus de 130 playbooks opérationnels couvrant l'enrichissement automatisé, la remédiation et l'automatisation des processus. - Faire appliquer les bonnes pratiques de développement, de test et de déploiement. - Améliorer en continu les capacités de détection et de réponse aux incidents. Détection et CI/CD - Assurer le maintien opérationnel et la pertinence de plus de 400 règles de détection gérées selon une approche Detection as Code. - Améliorer les pipelines CI/CD permettant de déployer et de maintenir les règles de détection sur les différents outils de cyberdéfense. Intelligence artificielle et innovation - Intégrer l'IA dans le tri des alertes et l'aide à l'investigation. - Réduire la charge des analystes et la fatigue liée aux alertes grâce à l'automatisation avancée. - Identifier et mettre en œuvre des améliorations reposant sur l'IA, l'orchestration et les technologies émergentes. Formation et partage des connaissances - Accompagner la montée en compétences des ingénieurs et consacrer du temps à la formation. - Animer des ateliers et des réunions techniques au sein de l'équipe. - Présenter les réalisations et les avancées aux autres équipes de cyberdéfense. - Encourager la collaboration, l'innovation et la qualité technique.

Au sein de la DSI d'un groupe international, l'équipe IT RH pilote l'écosystème technologique des ressources humaines à l'échelle internationale. Le/la HR IT Project Manager Technique aura pour double mission : Garantir le run et la stabilité des interfaces en production. Piloter des projets d'intégration liés aux flux de données gravitant autour du système global SIRH du Groupe Gestion du Run & Support : Monitorer proactivement les interfaces clés de l'écosystème RH. Faire preuve de réactivité et d'efficacité dans la résolution des incidents d'interfaçage au quotidien. Pilotage de Projets et Coordination : Piloter l'organisation et l'exécution des projets (définition, chiffrages, gouvernance, livrables, suivi des plans d'action, suivi budgétaire) en respectant les engagements de délais/coûts/qualité. Piloter les prestataires et les fournisseurs qui interviennent dans la mise en œuvre des projets. Avec les équipes métier, mettre en œuvre des solutions informatiques d'interfaçage applicatives entre l'application SIRH Groupe (SAP SuccessFactors) et les applications opérationnelles comme : La gestion du temps de travail des collaborateurs (GTA, Workforce Planning). La gestion des accidents du travail et des absences. Les différents systèmes de paie utilisés dans les pays. Les formations. Les outils RH Groupe. La gestion des onboarding/offboarding. Contribuer à la définition de l'architecture applicative des solutions, à leur intégration dans l'écosystème du Groupe et garantir la cohérence globale du SI RH. Accompagner les équipes d'intégration sur les solutions techniques à mettre en œuvre et être garant de la réalisation et des performances des solutions développées. Assurer les évolutions des applications SI RH. Project Management : Connaissance d'une plateforme d'intégration (SAP CPI serait un plus). Exemples : MuleSoft, Oracle Cloud Integration, Workato… Sur CPI : lecture des logs et interprétation des messages d'erreur. Connaissance des options d'intégration (une ou plusieurs) : Requêtes API (fonctionnement, tests, interprétation des résultats). Fichiers plats. IDoc (intégration avec SAP). Savoir utiliser le module Integration Center de SuccessFactors (créer un rapport, le modifier, le lire). Savoir lire un fichier XML, JSON ou CSV (payload HR / troubleshooting). Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation d'un SFTP. Connaissance des mappings de données et des scripts SQL de transformation. Jobs de transfert de fichiers (ordonnanceur de type Control-M). Incident Management : Assignation, priorisation, résolution, communication et suivi des incidents. Connaissances Sécurité : Whitelisting d'adresses IP et tokens. Chiffrement et déchiffrement des données.

Contexte : Notre client, un acteur majeur de la distribution d'électricité en France, recherche un consultant expérimenté pour rejoindre le pôle Data de sa direction régionale Bretagne, sur le volet "data interne" : accompagnement du collectif d'appui métier (domaines Patrimoine, Opération, Cedre, RH, Gestion-Finances) sur l'outil de reporting Power BI. Description du rôle : Le consultant interviendra en appui du pôle Data pour accompagner les équipes métier dans la compréhension de leurs besoins, la conception de solutions data/BI et le développement d'outils de reporting et de dataviz. Tâches et responsabilités : Compréhension des cas d'usage métier et appui à la formalisation du besoin Proposition de solutions techniques adaptées (catalogue d'offres du pôle Data) Récolte et analyse de données Développement et conception de work-flows data et d'outils de dataviz Conception de modèles de données Développement informatique (Python/R) et testing Conception d'outils RPA/RDA (robots UiPath) Portage des solutions auprès des métiers demandeurs Documentation technique et fonctionnelle Maintien en condition opérationnelle (MCO) et supervision des outils livrés Appui au chef de projet sur les analyses de sensibilité des données (ASD) si besoin Veille technologique Environnement technique : Power BI, Python, R, Dataiku, SQL/PostgreSQL, API, UiPath Méthodes : Travail en mode Agile/Scrum ou cycle en V, en équipe pluridisciplinaire Livrables attendus : algorithmes accompagnés de documentation technique, tableaux de bord/reporting accompagnés de documentation technique, propositions de trajectoires de mise à l'échelle, retours d'expérience (REX) de prototypes/POC. Précision importante : dans le cadre de la réponse technique, le candidat devra présenter 3 références de projets similaires réalisés en région Bretagne (critère éliminatoire), détaillées chacune sur 2 pages max (description fonctionnelle, description technique, effectif total du projet, nombre de collaborateurs par profil, durée d'intervention, livrables + % de contribution).

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Business Analyst Cash Management, vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux paiements (SEPA, SWIFT, virements). Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les User Stories en anglais. Définir les critères d'acceptation et assurer la bonne compréhension des besoins par les équipes techniques. Participer à la refonte des solutions de Cash Management, notamment sur l'acquisition et le contrôle des flux de paiements. Préparer les scénarios de tests fonctionnels et créer les jeux de données et fichiers de tests (XML). Exécuter les tests fonctionnels, identifier les anomalies et assurer leur suivi. Rédiger et maintenir la documentation de tests (Test Book, Feature Files Gherkin, rapports de tests). Collaborer étroitement avec les équipes métiers, les développeurs et le Technical Lead dans un contexte international. Participer aux cérémonies Agile/Scrum et assurer le rôle de référent fonctionnel au sein de l'équipe. Suivre l'avancement des travaux et remonter les éventuels risques fonctionnels et techniques. Environnement technique / fonctionnel : Cash Management, Paiements, ISO 20022, SEPA, SWIFT, XML, SQL, JIRA, Gherkin, Agile/Scrum.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseau Datacenter pour intervenir sur l'exploitation, le support et l'évolution d'infrastructures réseau critiques. Au sein d'une équipe de 17 experts répartis entre Lyon et Strasbourg, vous serez notamment amené(e) à : Assurer le support et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseau Datacenter Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau en environnement de production Prendre en charge les demandes de prestations et coordonner les interventions techniques Administrer et configurer les équipements réseau Cisco Nexus / Arista Participer aux opérations de maintenance et d'évolution des infrastructures : remplacement de matériels, upgrades et mises à jour Contribuer à la fiabilisation et à la sécurisation des environnements réseau Vous interviendrez principalement sur des activités de support et d'exploitation, en collaboration avec une équipe expérimentée qui vous accompagnera dans votre montée en compétences

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Orchestre et modernise les infrastructures collaboratives globalesNous recherchons un(e) Expert(e) Messagerie Microsoft Exchange pour intégrer notre « Équipe Messagerie Groupe » basée exclusivement à Aix-en-Provence. Indexé(e) sur un profil d'Expertise Infrastructure Middleware et Progiciel (Niveau 4), ton rôle combinera l'ingénierie d'architecture (Design), l'automatisation des infrastructures (Build) et le traitement des problématiques de production complexes de niveau 3/4 (Run) pour garantir la performance d'un service de messagerie hautement critique. Ton futur environnementTu rejoindras un pôle d'expertise technique d'envergure, responsable de la stabilité, de la sécurité et de l'évolution des outils de communication unifiée d'un grand groupe. En interface constante avec les experts des autres domaines (Réseau, Cybersécurité, Systèmes) et les équipes projets, tu évolueras au sein d'un écosystème hybride alliant d'imposantes infrastructures On-Premise et des solutions Cloud de pointe. C'est le cadre de travail idéal pour mener des études d'architecture à forte valeur ajoutée, piloter des migrations complexes et industrialiser l'exploitation courante de millions de boîtes aux lettres. Tes missions clésIngénierie, Évolutions d'Architecture & Projets (Mode BUILD) : Contribuer activement aux études techniques d'opportunité et définir les trajectoires d'évolution des architectures et des infrastructures de messagerie. Réaliser la conception technique (design) détaillée pour la mise en œuvre des infrastructures Middleware et des progiciels collaboratifs de ton périmètre. Assurer l'ingénierie d'installation, de paramétrage et de mise en conformité des plateformes techniques, simples ou complexes. Coordonner les différents intervenants impliqués dans les phases de déploiement et veiller au respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur. Mener une veille technologique et prospective active sur les produits et technologies émergentes du domaine pour éclairer les décisions stratégiques. Industrialisation, Exploitation & Support Expert (Mode RUN N4) : Prendre en charge l'exploitation, la gestion de la capacité et le maintien en conditions opérationnelles des composants techniques. Assurer des actions à très forte valeur ajoutée technique en production : intervenir en expertise de haut niveau sur la résolution des incidents et des problèmes complexes. Participer activement à l'effort collectif d'industrialisation et d'automatisation des tâches récurrentes d'exploitation via le développement de scripts. Définir et implémenter les méthodes et outils nécessaires à la qualification, à la métrologie et à la haute disponibilité des infrastructures. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique, ingénierie des systèmes d'information, réseaux ou infrastructures collaboratives. Expérience : Tu justifies d'une expérience solide et significative sur les solutions de messagerie d'entreprise, démontrant une capacité à intervenir sur des environnements de production critiques grands comptes. Expertise Technique Impérative : Niveau Confirmé sur l'administration et l'ingénierie des solutions de messagerie Microsoft Exchange (Exchange Server, architectures hybrides, flux de routage SMTP). Compétences Cloud & Scripting Importantes : Niveau Junior à Confirmé sur l'environnement Cloud Microsoft 365 (Exchange Online, briques d'identité et de sécurité). Niveau Junior à Confirmé sur le scripting PowerShell pour l'automatisation, le requêtage de masse et l'industrialisation des tâches d'exploitation. Gestion de Projet (Souhaitable) : Des notions ou une première expérience (Niveau Junior) en gestion de projets IT pour accompagner l'organisation des chantiers de migration. Langues : Anglais professionnel impératif (échanges en contexte international). Tes atoutsHaute Expertise Technique et Méthode : Discipline et rigueur absolues indispensables pour manipuler des infrastructures de production de niveau 4 sans interruption de service. Esprit d'Équipe et Posture Transverse : Excellentes capacités relationnelles pour collaborer avec des équipes multi-domaines (cyber, réseaux) et coordonner des chantiers de livraison d'infrastructure. Sens de l'Innovation et Pragmatisme : Force de proposition naturelle tournée vers l'optimisation des coûts, l'amélioration des performances et le « zéro tâche manuelle ». Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l'aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l'entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l'acceptez) : Au sein d'un environnement exigeant, vous assurez le pilotage d'un support de proximité de l'ensemble des utilisateurs dans le domaine pharmaceutique, en garantissant une qualité de service irréprochable. Au quotidien, vous serez amené à : Coordonner l'ensemble des activités du support de proximité, Coordonner les interventions entre les différentes équipes techniques et les prestataires, Préparer et animer les comités techniques, Participer à la préparation et l'animation des comités de pilotage, Assurer le reporting de l'activité, Gérer le planning de l'équipe, Assurer un support de proximité haut de gamme auprès des utilisateurs VIP, Prendre en charge les incidents complexes avec réactivité et professionnalisme, Garantir un suivi personnalisé des sollicitations complexes jusqu'à leur résolution complète, Participer à l'amélioration continue des processus et de la qualité de service, Identifier les problématiques récurrentes et proposer des actions préventives, Être un véritable ambassadeur de la qualité de service auprès des utilisateurs stratégiques. Le terrain de jeu ? Environnement Microsoft Windows 10/11 Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, Office) Active Directory Azure Active Directory / Entra ID Intune SCCM / MECM Outils de ticketing (ServiceNow, EasyVista, GLPI ou équivalent) Gestion des postes de travail et périphériques Réseaux (TCP/IP, Wi-Fi, VPN) Téléphonie et visioconférence (Teams Rooms, Logitech, Poly…) Notions de cybersécurité et bonnes pratiques ITIL Support en français Le profil que nous recherchons : Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que coordinateur du support informatique. Vous évoluez avec aisance dans des environnements Grands Comptes. Vous possédez un excellent sens du service et de la relation client. Vous savez garder votre sang-froid dans les situations sensibles et faites preuve d'un grand sens des priorités. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre discrétion et votre capacité d'adaptation. Vous appréciez les environnements exigeants où l'excellence du service fait la différence. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 36 000 - 40 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

EXpert Kubernetes / Azure AKS – Cloud & Conteneurisation (H/F)Localisation : Tours (37) – Télétravail partiel, 2 jours sur site/semaine Démarrage : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelables Profil recherché : Expert confirmé / Senior Contexte de la missionDans le cadre de projets de transformation de ses infrastructures Cloud, notre client recherche un Expert Kubernetes / Azure AKS pour accompagner ses équipes dans la conception, le déploiement et la sécurisation d'environnements de conteneurisation sur Cloud privé et Microsoft Azure. Missions principalesDéfinir l'architecture cible Kubernetes (Cloud privé) et Azure AKS. Préconiser les composants techniques et élaborer les plans de déploiement. Déployer un cluster Kubernetes sur machines virtuelles (1 Control Plane et 2 Worker Nodes). Configurer les flux réseau Ingress / Egress et sécuriser l'environnement. Intégrer Kubernetes aux solutions de supervision CheckMK et de sauvegarde Veeam Backup, en collaboration avec les équipes internes. Étudier la migration des Worker Nodes vers des serveurs physiques. Rédiger la documentation d'architecture technique et de gouvernance. Accompagner les équipes techniques et assurer le transfert de compétences Kubernetes / AKS. Compétences techniques recherchées Kubernetes : expertise en architecture, déploiement, administration et sécurisation de clusters. Microsoft Azure AKS : maîtrise des architectures et des composants associés. Infrastructure : environnements virtualisés, Control Plane, Worker Nodes. Réseau et sécurité : Ingress, Egress, sécurisation des infrastructures conteneurisées. Supervision / Backup : expérience d'intégration avec des outils tiers (CheckMK, Veeam). Documentation technique : capacité à produire des livrables en anglais.

Notre client, acteur technologique innovant évoluant dans un environnement à forte composante R&D, recherche son futur Ingénieur Deep Learning & Computer Vision (H/F) dans le cadre du renforcement de ses équipes d'intelligence artificielle et de traitement de données avancées. Vous contribuerez à la conception et à l'industrialisation de solutions d'IA destinées à l'analyse de données complexes issues de systèmes de perception et de capteurs avancés. Vos missions : Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à : Concevoir et entraîner des modèles de Deep Learning dédiés à la détection, la classification et l'analyse de données complexes. Développer des pipelines Python complets : préparation, enrichissement, entraînement, validation et évaluation des modèles. Construire et qualifier des jeux de données en garantissant leur qualité, leur traçabilité et leur robustesse. Optimiser les performances des modèles grâce au tuning des hyperparamètres et à l'analyse des résultats obtenus. Participer à l'industrialisation des solutions d'IA dans des environnements à fortes contraintes techniques. Assurer le déploiement et l'optimisation de modèles sur des plateformes embarquées. Collaborer avec les équipes techniques afin d'identifier et mettre en œuvre les meilleures approches d'intelligence artificielle. Contribuer à la veille technologique et à l'amélioration continue des solutions développées. Les compétences techniques Python PyTorch ou TensorFlow Computer Vision / OpenCV Deep Learning Classification, segmentation et détection d'objets Gestion de datasets et data augmentation Évaluation et optimisation de modèles IA Traitement d'images et de données multi-capteurs

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Architecte IA H/F à Paris, France. Les missions attendues par le Architecte IA H/F : Responsabilités : - Participer et transmettre activement les informations opérationnel et les points bloquant au management au travers de point de communications défini. - Être force de proposition dans l'urbanisation d'un service IA dans un périmètre critique. - Lever les obstacles techniques et fonctionnels qui affecte le projet. - Remonter les informations pertinentes à la hiérarchie au bon niveau et au bon moment. - Travailler en forte collaboration avec l'équipe : autonome dans l'exécution, mais avec une réelle capacité à avancer collectivement. - Traduire la complexité technique en messages clairs et actionnables pour les managers et décideurs. - Animer et savoir participer à des réunions de présentation de livrables. - Comprendre opérationnellement les enjeux de planning et de priorisation. - Maintenir une documentation technique.

🏢 ContextePour notre client du secteur des services financiers, nous recherchons deux développeurs Full Stack Java/Angular à dominante backend. Au sein de la DSI-Front, vous renforcerez les équipes dans le cadre d'un projet stratégique d'intégration d'un nouveau client. 🎯 MissionsDévelopper de nouvelles briques applicatives et de nouveaux outils. Concevoir et intégrer de nouvelles fonctionnalités dans les applications existantes. Développer des services backend Java/Spring Boot et des interfaces Angular. Participer aux échanges entre applications via les API et les solutions de messagerie. Réaliser les tests unitaires et contribuer à la qualité des développements. 💻 Environnement techniqueBackend : Java 8/11/17/21/25, Spring Boot, JSP. Frontend : Angular 21, PrimeNG (indispensable), TypeScript, JavaScript, Node.js. Bases de données : Oracle, MySQL, SQL, JDBC. API et échanges : REST, SOAP, JSON, OpenAPI, MQ, Kafka. Tests : JUnit, Mockito, Vitest. Outillage : Maven, GitLab, Docker, IntelliJ, Visual Studio Code. Environnement de travail : Ubuntu, Jira, Confluence.

Nous recherchons un DevOps junior à confirmé pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons avant tout un potentiel sur les sujets DevOps, avec une réelle envie de progresser sur la mise en place de CI/CD et le support en production d'applications web. Vos missions : • Participer à l'implémentation et à l'évolution des pipelines CI/CD • Assurer le support en production des applications web de type Tomcat et JBoss • Analyser les logs applicatifs et systèmes pour identifier l'origine des incidents • Diagnostiquer et corriger les anomalies rencontrées en production • Participer à l'administration et au bon fonctionnement des serveurs d'application • Documenter les incidents traités et les procédures d'exploitation • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'exploitation et de supervision 3. Compétences attendues (mots-clés à saisir un par un) • Administration système (Linux) • CI/CD • Serveurs d'application Tomcat • Serveurs d'application JBoss • Analyse de logs • Troubleshooting / résolution d'incidents • Scripting (Shell, Python) • Git • Notions Docker / Kubernetes /XLD (un plus) • Support en production 4. Savoir-être • Fort potentiel et envie d'apprendre • Curiosité technique • Rigueur et méthode • Réactivité face aux incidents • Capacité à documenter son travail • Esprit d'équipe