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Freelance

Mission freelanceConsultant(e) SAP S/4HANA Retail Technico-Fonctionnel / Intégrateur

Signe +
Publiée le
SAP
SAP MM
SAP SD

6 mois
Châtillon, Île-de-France
Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP S/4HANA Retail Technico-Fonctionnel / Intégrateur pour un client basé en Île-de-France (Châtillon / Bondoufle) : Contexte : Dans le cadre de la stabilisation de son environnement SAP S/4HANA Retail, notre client recherche un consultant senior afin d'accompagner la simplification et l'optimisation des processus métiers liés au référencement des articles, fournisseurs et nomenclatures. Vous interviendrez sur l'amélioration de la qualité des données, leur gouvernance ainsi que l'intégration des flux transverses au sein du système d'information. Tâches : Animer les ateliers de conception et recueillir les besoins métiers Assurer l'interface entre les équipes métiers et techniques Participer à la définition et à l'évolution de la solution SAP S/4HANA Retail Garantir la cohérence fonctionnelle entre les modules SAP SD, MM et FI/CO Contribuer au paramétrage et à l'intégration des processus Retail Accompagner la gestion des données de base : articles, fournisseurs, nomenclatures Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Participer aux campagnes de tests (unitaires, intégration, UAT) Assurer le support post Go-Live et les activités de stabilisation Former les utilisateurs et assurer le transfert de compétences Contribuer à la maintenance corrective et évolutive de la solution
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CDI

Offre d'emploiBusiness Analyst - Applications IA (H/F)

CELAD
Publiée le

35k-45k €
Rennes, Bretagne
Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Business Analyst – Applications IA H/Fpour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Au sein d'une équipe dédiée aux assistants augmentés par l'intelligence artificielle, vous interviendrez sur des applications destinées aux clients. Votre rôle sera de faire le lien entre les besoins exprimés et les solutions à mettre en œuvre, depuis le cadrage fonctionnel jusqu'à la recette, en passant par la rédaction des spécifications et la documentation. Votre mission : Au sein de l'équipe, vous interviendrez sur les activités suivantes : - Analyser et cadrer les besoins : recueillir les demandes, clarifier les attentes et identifier les évolutions fonctionnelles nécessaires. - Gérer les incidents : analyser les problématiques rencontrées, contribuer à leur cadrage et faciliter l'identification des solutions adaptées. - Rédiger les spécifications : formaliser les besoins métiers dans Confluence, puis les traduire en tickets détaillés dans JIRA pour faciliter leur prise en charge par les équipes de développement. - Organiser et piloter la recette fonctionnelle : définir les plans de recette, préparer et réaliser les tests en environnement de test, notamment avec X-Ray. - Assurer la documentation fonctionnelle : maintenir des informations claires et structurées pour accompagner les évolutions des applications.
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CDI

Offre d'emploiScrum Master / Coach Agile (H/F)

Link Consulting
Publiée le

40k-45k €
Toulouse, Occitanie
Notre client, acteur reconnu du secteur bancaire, recherche son futur Scrum Master / Coach Agile (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre du renforcement de ses équipes de transformation et d'amélioration continue. Vos missions : Intégré(e) à une équipe Agile déjà structurée composée de plusieurs Scrum Masters, vous devrez : * Animer les cérémonies Agile et faciliter les échanges entre les équipes. * Accompagner les équipes dans l'adoption et l'amélioration des pratiques Scrum et Agile. * Identifier et contribuer à la levée des obstacles impactant la performance collective. * Accompagner les Product Owners dans la gestion et la priorisation des backlogs. * Favoriser la collaboration entre les différents interlocuteurs métiers et IT. * Piloter les indicateurs d'amélioration continue et suivre les plans d'actions. * Animer des ateliers de travail et des rétrospectives favorisant l'intelligence collective. * Participer à la diffusion de la culture Agile au sein de l'organisation. Compétences techniques attendues : * Maîtrise de Scrum et des principes Agile. * Utilisation avancée de Jira. * Utilisation de Confluence. * Connaissance de Safe. * Expérience d'animation d'équipes pluridisciplinaires. * Connaissance des environnements de production informatique et des organisations DSI. * Une expérience en environnement bancaire, assurance ou fortement réglementé constitue un réel atout.
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Freelance

Mission freelancePilote de projets MOA H/F

Blue Soft
Publiée le
Comité de pilotage (COPIL)
Gestion de projet
Pilotage

3 mois
520-650 €
Niort, Nouvelle-Aquitaine
L'objectif de cette mission est de mettre à disposition un Pilote de Projet MOA en charge du projet lié à optimisation du canal mail et aux échanges de documents, qui reposent sur la même brique technique. Le programme vise à optimiser la prise en charge et le traitement de plus de 5 millions de mails par an en qualifiant automatiquement l'intention du client. NouLes prestations attendues : • Cadrer et organiser : Cadrer, structurer et organiser chaque étape du projet (Cadrage, Réalisation, Déploiement). Prendre en compte les contraintes du Client et identifier les impacts du projet. Définir les moyens nécessaires à la mise en oeuvre du projet (budgets, ressources, techniques, Change, ...). Préparer le passage en mode RUN. • Animer : Manager fonctionnellement l'équipe projet. Planifier les tâches nécessaires à la production des livrables. Animer les travaux de chaque étape du projet, des études et des diagnostics selon le contexte du projet. • Piloter l'avancement : Détecter, qualifier les risques et mener le plan d'action associé. Détecter, qualifier les adhérences et mener le plan de suivi associé. Garantir le respect de l'application de la méthodologie retenue pour le projet. Mesurer l'avancement des tâches et des livrables. S'assurer du respect du budget et des jalons clés. • Rendre compte et communiquer : Préparer et animer les instances de pilotage et formaliser les décisions & plans d'actions. Escalader vers les instances ad hoc en fonction de la situation. Proposer des décisions aux instances de pilotage ad hoc et les décliner en plan d'actions. S'assurer de la bonne communication du projet avec les instances, au sein de l'équipe et auprès des autres Directions (métiers, utilisateurs, ...). Livrables attendus : Note de cadrage, planning détaillé et suivi budgétaire du projet. Spécifications fonctionnelles et dossiers d'expression de besoins métiers. Cartographie des risques, plan de suivi des risques et des adhérences. Supports de présentation et comptes-rendus des comités de projet et comités de pilotage. Tableaux de bord d'avancement et de suivi de la production des livrables. Plan de conduite du changement et documentation de passage en RUN.
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CDI

Offre d'emploiDéveloppeur(se) Backend .Net/Azure (H/F)

Swood Partners
Publiée le
.NET
Angular
Azure

Paris, France
Embarque dans l'aventure SWOOD Partners ! 🌟 Nous sommes à la recherche d'un(e) Développeur(se) Backend .NET / Azure Senior, prêt(e) à allier expertise technique, innovation et esprit d'équipe pour construire des plateformes cloud robustes, sécurisées et évolutives. Si le développement C#/.NET, les architectures Cloud Azure, les problématiques d'identité et de sécurité te passionnent, que tu apprécies relever des défis techniques ambitieux et travailler avec des équipes dynamiques, alors la communauté Tech de SWOOD n'attend que toi ! 🚀 Concrètement, tu seras amené(e) à : Développer et maintenir des API et services backend .NET 8+ / C# performants, fiables et évolutifs. Concevoir et intégrer des solutions cloud Microsoft Azure répondant aux enjeux métiers et techniques. Sécuriser les applications via Microsoft Entra ID, OAuth2, OpenID Connect et JWT. Automatiser la gestion des identités, rôles, groupes et habilitations pour renforcer la gouvernance des accès. Participer aux choix d'architecture, promouvoir les bonnes pratiques et challenger les solutions techniques. Garantir la qualité, la résilience et l'observabilité des services, en collaboration avec les équipes Cloud, DevOps et Produit. Pourquoi nous rejoindre ? 🤩 ✨ Accès à la propriété : chaque Swoodies peut acheter des actions chez SWOOD ! Faire partie et évoluer dans le pôle Tech, pour apprendre, partager et construire les meilleures pratiques avec d'autres passionnés de ton expertise. Un accompagnement au top : un suivi RH, un suivi BM et un suivi PL (un Manager consultant Tech ou Produit) pour construire un plan d'évolution personnalisé. ⚡ On valorise ton impact, pas juste ta rentabilité. Des moments de partage, de fun et de montée en compétences avec tous les Swoodies ! ➕ Et plus encore… Prêt(e) à transformer l'avenir avec nous ? 💡 Alors capitalise sur ton talent ! Et prends part (au sens propre comme au figuré 😏) au développement de SWOOD Partners !
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Freelance

Mission freelance Coach Agile Senior – Agile Transformation & Change (H/F)

K-Lagan
Publiée le
Agile Scrum

1 an
620-720 €
Île-de-France, France
Et si votre prochain projet faisait grandir vos compétences autant que votre carrière ? 🚀 Chez K-LAGAN, nous faisons vivre chaque projet grâce aux talents qui le portent, en alliant expertise technique et accompagnement personnalisé. Nous recherchons actuellement un(e) Coach Agile Senior pour accompagner l'un de nos partenaires internationaux dans ses programmes de transformation Agile, digitale et organisationnelle. 🎯 Votre mission Vous interviendrez au cœur de projets de transformation pour accompagner les équipes métiers et IT dans l'adoption de nouvelles pratiques Agile, l'amélioration de leur performance et l'évolution de leurs modes de collaboration. Nous recherchons avant tout un profil opérationnel, capable de mettre en œuvre des transformations concrètes et mesurables, au-delà du coaching méthodologique. 🔧 Vos principales responsabilités Accompagner les équipes dans l'adoption des méthodes Scrum, Kanban et Agile hybride. Structurer les équipes Agile : rôles, responsabilités, gouvernance et rituels. Coacher les Product Owners, Scrum Masters et équipes opérationnelles vers davantage d'autonomie. Évaluer la maturité Agile et définir des plans d'amélioration continue. Accompagner les managers et les responsables de programmes dans l'évolution de leurs pratiques. Animer des ateliers collaboratifs, rétrospectives et sessions de formation. Optimiser la gestion des backlogs et la priorisation par la valeur. Contribuer à l'adoption de nouveaux outils digitaux et de solutions d'IA générative. Définir et suivre les indicateurs de performance et de maturité Agile. Participer aux initiatives de conduite du changement et au partage des bonnes pratiques.
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