Blue Soft

Mission freelance Pilote de projets MOA H/F

Niort (79)

Blue Soft

Publiée le 09/28/2026

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L’objectif de cette mission est de mettre à disposition un Pilote de Projet MOA en charge du projet lié à optimisation du canal mail et aux échanges de documents, qui reposent sur la même brique technique.

Le programme vise à optimiser la prise en charge et le traitement de plus de 5 millions de mails par an en qualifiant automatiquement l'intention du client.

  • NouLes prestations attendues :

• Cadrer et organiser :

Cadrer, structurer et organiser chaque étape du projet (Cadrage, Réalisation, Déploiement).

Prendre en compte les contraintes du Client et identifier les impacts du projet.

Définir les moyens nécessaires à la mise en oeuvre du projet (budgets, ressources, techniques, Change, ...).

Préparer le passage en mode RUN.

• Animer :

Manager fonctionnellement l’équipe projet.

Planifier les tâches nécessaires à la production des livrables.

Animer les travaux de chaque étape du projet, des études et des diagnostics selon le contexte du projet.

• Piloter l’avancement :

Détecter, qualifier les risques et mener le plan d’action associé.

Détecter, qualifier les adhérences et mener le plan de suivi associé.

Garantir le respect de l’application de la méthodologie retenue pour le projet.

Mesurer l’avancement des tâches et des livrables.

S’assurer du respect du budget et des jalons clés.

• Rendre compte et communiquer :

Préparer et animer les instances de pilotage et formaliser les décisions & plans d’actions.

Escalader vers les instances ad hoc en fonction de la situation.

Proposer des décisions aux instances de pilotage ad hoc et les décliner en plan d’actions.

S’assurer de la bonne communication du projet avec les instances, au sein de l’équipe et auprès des autres Directions (métiers, utilisateurs, ...).

  • Livrables attendus :

Note de cadrage, planning détaillé et suivi budgétaire du projet.

Spécifications fonctionnelles et dossiers d'expression de besoins métiers.

Cartographie des risques, plan de suivi des risques et des adhérences.

Supports de présentation et comptes-rendus des comités de projet et comités de pilotage.

Tableaux de bord d'avancement et de suivi de la production des livrables.

Plan de conduite du changement et documentation de passage en RUN.

Profil recherché

Notre client recherche un profil expérimenté de Pilotage de projet MOA.

Expertises attendues :

  • Maîtrise des fondamentaux de la chefferie de projet MOA : Cadrage, pilotage de planning, gestion des risques et suivi budgétaire.

  • Capacité à gérer la complexité : Gestion de projets multi-intervenants avec de fortes adhérences fonctionnelles et techniques.

  • Appétence pour les sujets techniques : Compréhension des architectures applicatives et des enjeux liés à l'IA (qualification d'intentions et de documents).

  • Qualités relationnelles et communication : Proactivité, capacité à manager fonctionnellement une équipe projet et à communiquer simplement sur des sujets complexes.

Environnement de travail

Notre client est une société de groupe d'assurance mutuelle comprenant plusieurs marques de renom.

La mission s'effectue sur le site de Niort.

Présence sur site de 4 jours et 1 jour de télétravail.

Charenton-le-Pont, Île-de-France
250 - 999 salariés
ESN
Blue Soft est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France et en Suisse. Implantés à Paris, Aix-en-Provence, Genève, Lyon, Nantes, Niort, Rouen, Toulouse, et Strasbourg, le groupe Blue Soft et ses 950 Talents Bleus interviennent auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Le groupe Blue Soft est un collectif d'entrepreneurs qui met son savoir-faire et ses talents au service de la transformation des infrastructures à l'ère de l'IA. À l'heure où ces infrastructures sont plus que jamais critiques pour le fonctionnement et la compétitivité des organisations, les équipes Blue Soft s'engagent au quotidien à accompagner leur pilotage et leur évolution afin de les préparer aux révolutions technologiques de demain. Nos expertises couvrent l'ensemble du spectre de la transformation : cybersécurité, conformité et souveraineté des données, intelligence artificielle, migration cloud, automatisation, DevOps, data engineering, développement web et mobile, solutions collaboratives, pilotage de projet et agilité. Autant de domaines où l'exigence n'est pas une posture mais une nécessité, car les sujets sur lesquels nous intervenons ne laissent aucune place à l'approximation. Ce qui nous distingue, c’est la conviction profonde que les expertises comme les personnes sont des ressources uniques, porteuses de richesse et de valeur. Blue Soft, ce sont surtout des femmes et des hommes qui prennent des initiatives, qui se sentent responsables de ce qu'ils délivrent pour leurs clients comme pour leur collectif, et qui construisent dans la durée des relations de confiance. 🌐 Dans un monde où les technologies évoluent sans cesse, l'expertise n'est jamais définitivement acquise, elle se travaille et se nourrit en permanence. C'est pourquoi notre ambition est de faire de Blue Soft une Best Place to Grow : un collectif où chacune et chacun approfondit ses compétences, est fier de ce qu'il réalise et se projette dans l'avenir. 🤝 Nos valeurs Portées par une culture d'entrepreneurs et entrepreneuses, ainsi qu’une exigence d'apprentissage permanent, les équipes Blue Soft s'engagent aux côtés de nos clients, autour de trois valeurs fondamentales : l'exigence, l'entrepreneuriat et Best Place to Grow. Véritables boussoles de toutes nos actions, elles nous permettent de proposer à nos talents une philosophie qui allie leurs projets professionnels et personnels en toute sérénité. ⛵ Notre cap Nous agissons pour l’épanouissement de tous et de toutes, en affirmant nos valeurs et en revendiquant l’identité de notre groupe et de nos entités. Nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu permet de naviguer tout en gardant le cap. Concrètement : - L’autonomie de nos business units est priorisée. - La stratégie d’intégration est douce. - L’inclusion est un travail du quotidien. - L’ambition est pour nous de positionner le groupe comme un acteur majeur du service en Europe dans les 5 prochaines années. 💙 Nos engagements RSE Blue Soft agit à son niveau pour compenser son empreinte carbone. Nous sommes convaincus qu'il n'y a pas "de petits gestes". Notre engagement éclot d'actions concrètes, tout en participant à la stratégie RSE du groupe. La responsabilité d'entreprise fait partie intégrante de notre façon d'exercer nos métiers. L'entreprise adopte un modèle économique positif pour ses salariés et salariées, ses parties prenantes et son territoire.

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