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À propos de l’entreprise Créée en 2008, Technology & Strategy est une société d’ingénierie franco-allemande qui accompagne ses clients sur des projets d’engineering, de digital et de consulting. Avec plus de 3 500 collaborateurs répartis dans 27 agences et plus de 10 pays , nous évoluons dans un environnement international 🌍 Ce qui fait notre force : Une expertise technique reconnue Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative, Excellence Une vraie diversité avec plus de 45 nationalités Des équipes engagées, communicantes et solidaires Un accompagnement clair pour faire évoluer votre parcours Un environnement de travail certifié #HappyAtWork Des projets innovants, concrets et à impact 💼 À propos du poste – Développeur .NET (H/F) – Strasbourg Nous recherchons un Développeur .NET pour rejoindre notre équipe strasbourgeoise et intervenir sur des projets applicatifs à forte valeur métier dans des secteurs variés (banque, assurance, santé, industrie…). 🛠️ Vos missions Développer et maintenir des applications en C# / .NET Core Concevoir et intégrer des API REST performantes Réaliser des tests unitaires et d’intégration Participer aux revues de code et à la documentation Travailler main dans la main avec les équipes produit, projet et QA Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des solutions 🚀 🎓 Profil recherché Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique Expérience : 2 ans minimum sur des projets .NET / C# Compétences techniques : C#, .NET Core, Web API, Entity Framework, SQL Server, Git, Azure DevOps, CI/CD Méthodologie : Agile Qualités : esprit d’équipe, curiosité, rigueur, autonomie 📌 Informations principales Contrat : CDI Lieu : Strasbourg Démarrage : Dès que possible Diversité & inclusion Nos équipes fonctionnent comme des structures à taille humaine : passionnées, accessibles et impliquées dans les projets de transformation technologique. PME comme grands groupes, nous accompagnons tous nos clients avec la même exigence et la même énergie. 👉 Envie de rejoindre notre équipe strasbourgeoise ? Postulez et prenez part à des projets où vos idées comptent vraiment !

Contexte : Dans le cadre d’un programme de transformation vers SAP S/4HANA chez plusieurs clients grands comptes en Île-de-France, nous recherchonsun Consultant SAP FI Trésorerie MOE avec une bonne compréhension métier afin d’accompagner la poursuite des déploiements internationaux. Missions : Participation aux roll-outs S/4HANA sur le périmètre Trésorerie Analyse des besoins métiers et traduction en spécifications techniques Interface directe avec les équipes Finance Gestion et suivi des nombreuses interfaces Finance Travail en environnement applicatif complexe (multiples outils interconnectés) Collaboration avec les équipes internationales * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Dans le cadre d’un programme de transformation de notre système d’information, nous recherchons un.e MPSI Paramétrage afin de piloter les activités de cadrage et de mise en œuvre des paramétrages applicatifs. Dans ce contexte, vous serez en charge de : Piloter le cadrage et la mise en œuvre des paramétrages restants sur le projet. Assurer le suivi des actions de paramétrage Mettre en place un plan de maintien et de contrôle des paramétrages Mobiliser les ressources projets et opérationnelles (environnement de production) nécessaires à la réalisation des paramétrages. Suivre les jalons clés du projet et les indicateurs de performance (KPI) . Assurer le reporting régulier auprès du responsable de domaine et des parties prenantes du projet.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne (dans le 92) un développeur frontend confirmé (4-10 ans d’expérience). Objectif global - Développer Front-Office Les livrables sont Dossier de conception Développement Web Compétences techniques Astro - Confirmé - Impératif Svelte - Confirmé - Impératif HTML/CSS - Expert - Impératif JavaScript/TypeScript (ES6+) - Expert - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Dans le cadre de la modernisation de sa plateforme e-commerce, le client engage une transformation progressive de son front-end historique vers une architecture Headless moderne, performante et maintenable. Le site actuel repose sur un socle SAP Hybris avec un front legacy basé sur : - HTML - JSTL (fichiers .jsp et .tag) - CSS - Vue.js 2 - Back-office Hybris (aucun développement Front réalisé sur le BO) L’objectif du programme est de migrer progressivement les pages existantes vers une architecture Headless reposant sur des technologies modernes permettant d’améliorer : - Les performances applicatives - La maintenabilité du code - L’expérience utilisateur - La capacité d’évolution fonctionnelle - La scalabilité de la plateforme Le Lead Developer Front-End interviendra sur la conception, le pilotage technique et la réalisation de la migration du front legacy vers une nouvelle stack Headless reposant sur : - Astro (framework principal orchestrant le rendu et le routage) - Svelte (développement des composants dynamiques) - TypeScript - TailwindCSS - Intégration via API REST Java exposant les données issues d’Hybris Les migrations pourront être réalisées : - À iso-fonctionnel - Avec refonte UX/UI basée sur des maquettes Figma La mission s’inscrit au sein de la Squad Avant-Vente (AVV) couvrant l’ensemble du parcours client jusqu’à la mise au panier, incluant notamment : - Pages de navigation catalogue - Pages listes produits - Pages produits (PDP) - Pages éditoriales - Composants marketing - Composants transactionnels avant tunnel d’achat Données complémentaires : Date de démarrage 23/03/2026 Lieu de réalisation Châtillon Déplacement à prévoir non Le projet nécessite des astreintes Non Nombre de jours souhaitables sur site 3 jours par semaine La sous-traitance (freelance, ESN ou autre) sur ce projet est Autorisée Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Sébastien. Allez on vous en dit plus... Nous recherchons un Senior System Designer H/F, afin de rejoindre une Core Team Design System dans le cadre d’un vaste programme d’unification et d’industrialisation de l’expérience utilisateur. L’objectif de cette Core Team : garantir la cohérence et la scalabilité du Design System, harmoniser les interfaces sur l’ensemble des produits digitaux du groupe, accélérer la production digitale, assurer une identité visuelle robuste, moderne et cohérente, accompagner l’évolution continue de l’écosystème numérique global. Ce renfort intervient dans un contexte d’expansion de l’équipe en France pour soutenir une augmentation significative de projets numériques stratégiques. Vous contribuerez à la définition, à la structuration et à la mise en œuvre d’un Design System global utilisé par de nombreuses équipes produit (web, mobile, outils internes, applications métiers). Principales responsabilités : Concevoir, maintenir et documenter des composants UI modulaires , réutilisables et alignés sur les standards internes. Définir et faire évoluer les guidelines visuelles et fonctionnelles du Design System. Participer au pilotage de l’évolution du Design System à partir des retours utilisateurs, des besoins produits et des évolutions technologiques. Collaborer étroitement avec les développeurs front-end (HTML/CSS/JS, Svelte, Angular) pour assurer une implémentation optimale des composants. Prioriser les améliorations en lien avec les Product Owners et équipes design. Mettre à jour la documentation (Confluence, Miro) en continu. Identifier des opportunités d’amélioration via les KPIs UX, analyses d’usage, feedbacks produit, tests utilisateurs. Assurer la formation et l’accompagnement des équipes internes (designers, développeurs, PM). Apporter un soutien méthodologique, un rôle de mentor et un leadership auprès des designers plus juniors. Garantir la cohérence globale du Design System sur l’ensemble des plateformes.

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un renfort de l'équipe système et d'analyse de notre client du secteur de la protection sociale, nous recherchons un Ingénieur Système et Réseau expérimenté. La mission s'inscrit dans le cadre d'un projet stratégique. Vous serez responsable du déploiement des composants du système d'information, garantissant la cohérence, la disponibilité et la sécurité des systèmes. L'équipe est composée d'un Product Owner, de plusieurs Business Analysts, de développeurs et d'un Tech Lead. Par ailleurs, le consultant travaillera en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes. Responsabilités : Mettre en oeuvre d'outils de monitoring et de reporting ; Gérer un référentiel système, administration des infrastructures techniques ; Résoudre des incidents et validation technique des solutions ; Mettre à jour et installation des infrastructures et logiciels.

Vous aimez les environnements techniques exigeants, les plateformes critiques et les stacks d’observabilité au cœur du SI ?Rejoignez une équipe experte et contribuez à l’exploitation, l’évolution et la sécurisation d’une plateforme Elastic stratégique, utilisée à grande échelle. Au sein d’un environnement moderne et agile, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie de la plateforme : du RUN à l’automatisation, en lien étroit avec les équipes produit et les équipes partenaires. Vos missions Assurer le RUN / MCO de la stack Elasticsearch, Logstash, Kibana Gérer les incidents P1 à P4 et garantir le respect des SLA Piloter les montées de version, le patch management et les exigences de sécurité Optimiser les performances, la capacité et la fiabilité de la plateforme Automatiser les opérations via Ansible et du scripting Bash / Python Participer aux rituels agiles (SAFe) et contribuer à la roadmap du service Produire une documentation claire et assurer le transfert de compétences

Dans le cadre de projets de transformation et de sécurisation des infrastructures IT, nous recherchons un Architecte Identité Microsoft spécialisé sur Active Directory et Microsoft Entra ID . Vous interviendrez sur des environnements complexes et critiques pour concevoir, sécuriser et moderniser les infrastructures d’identité de nos clients. 🎯 Missions principalesArchitecture & Conception Concevoir et documenter les architectures d’identité (HLD / LLD). Définir les architectures Active Directory multi-domaines et multi-forêts. Concevoir des architectures hybrides AD / Entra ID . Participer aux choix techniques et aux orientations d’architecture. Sécurité & Gouvernance Réaliser des audits de sécurité Active Directory / Entra ID. Mettre en œuvre des plans de remédiation basés sur les bonnes pratiques Microsoft et ANSSI . Déployer des modèles de sécurité (Tiering model, PAW, Hardening AD). Mettre en place des stratégies de gouvernance des identités et des accès. Modernisation des identités Piloter des projets de migration vers Microsoft Entra ID . Participer à des projets de consolidation ou transformation Active Directory. Déployer des solutions d’authentification et de fédération. Expertise technique Intervenir en support niveau 3 sur des incidents complexes. Accompagner les équipes infrastructures dans les évolutions techniques. Participer à la planification des changements structurants. 🛠 Compétences techniques requisesIdentité Microsoft Active Directory (multi-domaines, migrations, consolidation) Microsoft Entra ID (ex Azure AD) ADFS / AD Connect PKI / authentification forte Infrastructure Microsoft Windows Server DNS / DHCP / GPO SCCM / SCOM Automatisation PowerShell scripting d’administration Sécurité & IAM Solutions IAM / PAM Tiering model Hardening Active Directory Cloud Microsoft Azure / Entra ID connaissances AWS appréciées

CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en CRM et Marketing digital, nous recherchons notre futur Business analyst Salesforce F/H. Acteur reconnu de la transformation numérique des entreprises, Coexya propose une expertise en conseil et mise en oeuvre de solutions CRM nouvelle génération. Nos experts sont spécialisés sur les technologies Microsoft Dynamics, et maîtrisent les technologies innovantes du Web. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE - Vous assurez le recueil des besoins et la maintenance des développements et des environnements de notre client ; - Vous participez aux ateliers fonctionnels et techniques ; - Vous accompagnez les intervenants transverses aux projets dans les phases d'intégration et de déploiement en production ; - Vous aurez la possibilité de mentorer un stagiaire chez le client ; - Vous participez à des cessions R&D et des évènements Salesforce.

Contexte maintenance et le support des logiciels embarqués dans les automates et pour les serveurs frontaux des automates. MISSIONS La demande porte sur un poste d’intégrateur Windows & Linux. La personne aura en charge plusieurs serveurs applicatifs dont il devra gérer la maintenance et l'intégration des mises à jour. En mode projet : Il déploiera en autonomie les mises à jour applicatives ainsi que les corrections de sécurité dans les environnements d'homologation. Une fois la validation technique réalisée, il produira le manuel d'installation à destination des agents en charge de l’environnement de production. Enfin, il accompagnera l’équipe de production lors des mises en production. Il sera force de proposition pour résoudre les problèmes ou améliorer la solution. En mode RUN : En parallèle, il réalisera les investigations nécessaires pour qualifier les anomalies de production et apportera les corrections (livraison éditeur ou corrections directement sur le serveur). RÉSULTATS ATTENDUS Intégrateur technique en environnement Windows / Linux • Intégration de solution : o Intégration et installation des logiciels de l’éditeur dans les environnements Windows server et Linux Redhat. o Intervenir sur les bases de données si nécessaire. o Mise à jour ou développement de scripts Bash ou Python. o Porter les évolutions dans l’environnement de monitoring (Grafana et Splunk) o Elaborer le manuel d’installation à destination des opérateurs de production o Accompagner la mise en production o Gestion des anomalies dans Redmine. • Suivi du run : o Suivi de production o Gestion des incidents Environnement / Compétences attendues : • Expertise technique o Windows server (Administration, script, déploiement d’application) o Linux Red Hat (Shell, script) o Base de données : Microsoft SQL server et PostgreSQL o Archivage de sources : Gitlab o Développement : Python et Bash/Shell o Bonne connaissance réseau. o Transfert de fichiers : CFT o Monitoring : InfluxDB, Grafana, Splunk • Expertise personnelle o Autonomie o Rigueur o Capacité à analyser un incident de production avec le recul nécessaire pour ne pas surenchérir la situation. PROFIL & COMPETENCE • Autonomie • Qualité des livrables vers la production • Respect des charges annoncées. • Respect des priorités et des règles fixées par le responsable d’équipe. • Respect des normes et procédures en vigueur . • Expérience confirmée • Capacité d’analyse et de synthèse. • Sens du service. • Rigueur et aisance rédactionnelle. • Bonne communication orale et écrite. • Domaine d’intervention : Etude / Intégration / Support RUN • Type de prestation : Ingénierie d’étude & réalisation • Groupe : Prestation classique • Niveau : 2 : plus de 5 ans d’expérience

Participation à la conception, à l’intégration et au développement de solutions techniques liées aux environnements virtualisés du poste de travail. Contribution à la mise à disposition d’une infrastructure de virtualisation standardisée et adaptable aux besoins des différentes équipes, reposant notamment sur une couche d’hyperconvergence. Responsabilité de la qualité de service de la plateforme de virtualisation, en veillant à sa disponibilité, ses performances, sa résilience et sa capacité. Intervention sur les dossiers d’architecture dans le cadre des évolutions de la plateforme. Travail en équipe sur les activités d’industrialisation des processus (scripting, automatisation, reporting) ainsi que sur l’optimisation des configurations (paramétrage, supervision…). Participation aux astreintes et interventions hors horaires ouvrés lorsque nécessaire.

Multi-projets / multi-équipes Liferay important Java / Angular nécessaires Fonctionnel / orienté Tech Lead, bonnes pratiques Assurer le delivery, en adéquation avec le besoin Efficacité et qualité de code Tech Lead / Lead / Dev sénior Profil senior et expérimenté (besoin de gérer des évolutions) Banque/assurance non obligatoire expérience en parcours client / parcours digitaux souhaitée (Upload de documents et parcours d’indemnisation, souscription..) Profil non exécutant Force de proposition 50% de TT Mission Longue

Pour notre client basé à l'étranger, nous recherchons un·e ingénieur·e - développeur·euse Editique - CCM/ECM en remote. Le·la candidat·e devra posséder les compétences sur toutes les technologies obligatoires et remplir les prérequis suivants : o Au moins 3 ans d'expérience professionnelle de développement dans l'éditique ou la gestion de la Communication Client (CCM), de la conception de modèles à la programmation de filières ordonnancées de gestion d'édition de masse en contexte omnicanal (papier et numérique). o Expérience de développement éprouvée o Bonnes Connaissances des technologies et outils suivants : -Java EE -Javascript -REST -Linux, Shell scripting, Python -HTML, HTML5, XML -SQL (de préférence en environnement Oracle) -Connaissance d'un atelier de conception de modèles de documents industriels pour acheminement omnicanal. En plus des technologies Java, la pratique des technologies de la suite Série M de KWSoft ou de la suite Docbridge de Compart serait un vrai plus.

Dans le cadre d’une initiative groupe de modernisation et standardisation des transformations de données, le client cherche un Data Engineer expérimenté dbt pour soutenir la mise en place d’une plateforme dbt (industrialisation, bonnes pratiques, pipelines robustes et scalables) dans un contexte international (anglais fluent). Mission : -Définir et déployer les best practices dbt (standards de dev → déploiement) avec le responsable technique ELT. -Contribuer à l’architecture ELT (stratégie, modèle, gouvernance d’intégration des données). -Capturer le besoin : faisabilité technique, estimation de charge, rédaction spécifications techniques. -Concevoir et développer les jobs dbt (connecteurs/implémentation), assurer déploiement, UAT, documentation. -Assurer le support technique : optimisation, configuration, MCO, audits de jobs, amélioration continue. -Piloter l’analyse de gaps et accompagner la migration des solutions existantes vers dbt. -Animer formation / transfert de connaissances et contribuer à la communication (communauté ELT, présentations). -Co-définir stratégie de logging et gestion d’événements. Profil attendu : -Expert dbt capable de définir des standards et d’industrialiser une plateforme (dev, tests, déploiement). -À l’aise pour co-construire une architecture ELT et des modèles de données (gouvernance, conventions). -Capable de faire du support/MCO dbt (optimisation perf, configuration, audit, fiabilisation). -Expérience migration/standardisation à l’échelle groupe (gap analysis, inner source, diffusion bonnes pratiques). -Capable d’estimer, rédiger des spécifications, documenter et former. -Anglais fluent (workshops, formation, communautés internationales).

Objet de l'appel d'offres : Nous recherchons un prestataire spécialisé en cybersécurité pour renforcer notre équipe interne, soutenir la mise en œuvre de nouveaux projets et gérer nos activités récurrentes. Le candidat retenu interviendra principalement auprès de l'équipe Cybersécurité du Groupe, en collaboration avec l'ensemble de nos filiales, y compris à l'international. Contexte et exigences : Le prestataire doit être familier avec les frameworks de sécurité tels qu' ISO 2700x ou NIST CSF . La connaissance de la cybersécurité industrielle et des réglementations applicables constitue un avantage, sans être une obligation. Objectifs et livrables : Le prestataire pourra intervenir sur tout ou partie des sujets suivants : 1. Continuité d'activité Maintenance et amélioration de la procédure de gestion de crise, avec la conduite d' exercices de crise annuels . Maintien et test du Plan de Reprise d'Activité (PRA) , ainsi que la gestion de l' espace de secours et de la documentation critique. Support aux équipes techniques pour la rédaction et la mise à l’épreuve des procédures de crise . Suivi des plans d’action d’amélioration issus des exercices et incidents. 2. Gouvernance de la sécurité et politique Animation d' ateliers de rédaction de directives de sécurité à portée groupe. Préparation de supports de présentation pour les membres des Comités Sécurité locaux et groupe. Aide à la production et au suivi des indicateurs de sécurité (KPI) . Revue documentaire et gestion du fonds documentaire sécurité . Animation de la section Cybersécurité sur l'Intranet Groupe. Réalisation d' audits de conformité aux politiques de sécurité, avec mise en place d’indicateurs de performance. 3. PMO transverse pour l'équipe Cybersécurité Conception d' outils de support pour les processus de l'équipe. Aide à la préparation de présentations pour les Comités sécurité (contenu et forme). Maintien et actualisation régulière des roadmaps . Animation de réunions de suivi des plans d’action. Animation du chantier "NIS2" pour la mise en conformité, en coordination avec la DSI et autres équipes. 4. Divers Appui aux métiers pour la réponse aux appels d’offres sur les aspects liés à la cybersécurité.