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Nous recherchons une expertise en développement applicatif utilisant React JS dans sa dernière version pour un acteur du secteur public. Notre projet implique le développement de nouvelles fonctionnalités ainsi que la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) des systèmes existants. Une refonte des interfaces homme-machine (IHM) est nécessaire pour les rendre compatibles avec le design système de l'État (DSFR). La mission se déroulera sur site client, nécessitant une collaboration étroite avec les intervenants UX-UI. Une connaissance approfondie de la librairie MUI est indispensable. Étant donné la sensibilité du projet. L'intervenant doit être habilitable (sécurité).

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Spécialités technologiques : ERP, CRM, Reporting MISSIONS Pour mener à bien cette transformation, plusieurs étapes clés sont nécessaires : _ nettoyage des SI historiques (ERP, CRM, outils de production, data, etc.), _ duplication ou création des composants inexistants dans le core model, _ déduplication des données et des applications, _ puis décommissionnement complet des anciens SI, afin de converger vers un SI unique. Ce projet doit être mené dans un délai contraint de 8 mois. Aujourd’hui, la coexistence de plusieurs SI génère des impacts opérationnels forts : les équipes doivent travailler sur différents outils, ce qui crée de l’inconfort, des risques et une perte d’efficacité. L’objectif est donc de basculer vers un seul SI commun à l’ensemble de l’entreprise. Dans ce cadre, le client est à la recherche d’un Chef de projet. Le projet est de nature technique, mais le rôle attendu est avant tout un rôle de chefferie de projet : _ suivi des livrables, _ pilotage des plannings et respect des délais, _ coordination des équipes, _ reporting régulier auprès des parties prenantes, _ relance des contributeurs et remontée des points de blocage. Une équipe projet est déjà constituée : _ un lead développeur, _ un AMOA, _ un testeur, _ deux développeurs. Le Chef de projet aura pour mission de piloter cette équipe, de s’assurer que les travaux avancent conformément au planning et que l’ensemble des sujets est correctement clôturé dans le délai imparti. Expertise souhaitée Soft skills attendus : forte capacité à cadrer et tenir les équipes, posture ferme sur le suivi et les engagements, capacité à solliciter les bons interlocuteurs, aptitude à faire remonter ce qui n’est pas fait et à produire un reporting clair. Le client attend un Chef de projet capable d’assumer pleinement un rôle de pilotage, de contrôle et de sécurisation du delivery, afin de garantir la fermeture complète du SI dans les 8 mois.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Chef de projet Technico-Fonctionnel sur Lyon. Contexte de la mission : La mission a pour objectif de piloter l’adaptation de notre infrastructure de tarification existante afin qu’elle puisse répondre aux prérequis du futur outil de tarification automobile. Dans un premier temps, deux POCs seront menés pour assurer la faisabilité du chantier, puis dans un second temps le projet d’adaptation de l’existant. L'accompagnement de ces deux POCs nécessite un bagage technique fort gestion de projets d'orchestration, API, mainframe, évènementiel. En étroite collaboration avec les urbanistes et l'ensemble des contributeurs de G2S, la MOA, le métier central et les caisses régionales Activités : Attentes à court terme : 1 - Coordonner les différents acteurs MOE, MOA et métiers lors de la phase de recueil des besoins 2 - Piloter en collaboration avec les architectes et urbanismes les différentes études de faisabilité du projet 3 - Préparer les éléments nécessaires au lancement de deux POCs techniques (Onboarding des acteurs, planning, suivi du cadrage…) 4 - Suivre les différentes actions et différents jalons du projet 5 - Vous êtes le garant du respect des planning, livrables et du budget 6 - Préparer les supports des différentes instances de pilotage du programme A moyen Terme : 1 - Piloter et assurer la mise en œuvre des évolutions/projets dans le respect de la qualité, coûts et délais définis avec les intervenants, des process et normes du client. 2 - Mettre en place un plan de communication autour des différents projets et instances 3 - Mettre en œuvre et piloter le planning des travaux de l'équipe et des contributions 4 - Coordonner les différents prestataires 5 - Effectuer un reporting régulier et rigoureux au directeur de programme 6 - Cadencement du dossier de cadrage des POCs, consolidant tous les retours des architectes solutions et des différents contributeurs 7 - Planning détaillé des POCs et assignation des rôles 8 - Cahier de test des POCs ; PV de validation des POCs et de leur livraison dans les environnements de test Compétences attendues : 1 - Bagage technique fort 2 - Gestion de projets d'orchestration, 3 - API, Mainframe, évènementiel (Kafka). Localisation : Lyon + 2 jrs de TT/semaine après la phase de démarrage

Mission : Pilote SI Confirmé – Signature Électronique (Niort) Dans le cadre de la trajectoire de déploiement de la signature électronique sur le SI MAAF Vie initiée en 2024, nous recherchons un Pilote SI confirmé pour prendre en charge les lots 2026–2027. La mission, basée à Niort , représente un budget annuel d’environ 800 jours . Le prochain lot porte sur la mise en œuvre d’un processus de collecte des pièces justificatives , suivi de la signature électronique des éléments collectés, avec une mise en production prévue en novembre 2026 . Responsabilités principales : Pilotage global du projet et des lots associés Coordination des équipes techniques et métiers Garantie du respect des engagements (budget, planning, jalons) Reporting et animation des comités (COPIL / COPROJ) Pilotage des études en amont des lots suivants Compétences requises : Pilotage de projets SI en cycle en V (connaissance Agile appréciée) Bonne compréhension des architectures et de l’ingénierie des SI Expérience en développement applicatif (de la spécification à la mise en production) Expérience grands comptes / DSI complexes Projets similaires (Covéa, MAAF ou environnements équivalents) Expérience de projets de 300 à 1500 j/h , coordination multi-intervenants Connaissance du domaine bancaire / épargne Excellentes capacités de communication

Descriptif du poste Prestation d'Ingénierie OPS afin de participer à des projets métier en mode équipage. La mission requiert une très forte capacité à maitriser les aspects techniques et en garantissant le respect des exigences de la Production et la bonne exploitabilité des produits mis en œuvre. L'automatisation via les toolchain et les outils XL Release sont attendus ainsi que la mise en supervision End to End du parc applicatif via Dynatrace en complément des évolutions applicative / technique à gérer dans une équipe produit Cloud. HNO et astreinte demandée. Anglais courant. Missions principales Réalisation les installations sur les différents environnements (Réaliser passage en production (mep, cab...)) Facilité de déploiement des solutions Mettre à disposition de l'équipe, en mobilisant les bonnes expertises / services de Production : le monitoring des services et Les environnements techniques (Prod et hors Prod) Conduction ou vérification des revues de sécurité de l'équipe Évolution des infras et les outils Remonte les propositions d'amélioration des services de production applicative dans une démarche d'amélioration continue Représentant de la Production dans l'équipe projet (Squad) (TOOLCHAIN - Ansible A/R) Promotion des solutions basées sur les produits et services existants, intégrant par nature les exigences de production et de sécurité (résilience, monitoring, …) afin de réduire le délai de mise en œuvre Définir, piloter et garantir les SLOs (Gestion des problèmes (récurrence incidents)) Assemblage des produits et services de production et d'infrastructure au profit des applications, en conseillant sur l'adoption des technologies en ligne avec les besoins applicatifs Support des équipes de développement pour sécuriser et accélérer la livraison des projets Implémentation des user stories techniques Suivi de l'Exploitabilité du Delivery - (PACT, PCR, Exigence de prod, normes et standards) Identification des points de blocage d'exploitation (flux, sécurité, réseau…) puis alerter et proposer des plans d'action Contribution à la définition des niveaux de service et des indicateurs de Production Veille à l'existence et au test d'un plan de bascule en backup (ICP) Définition de l'architecture technique Participation aux réunions de définition de l'architecture (SATS/CASA) Contrôl de la traçabilité des accès aux machines (OS, Espace de stockage, routeurs…) et remédier si nécessaire Vérification de l'exploitabilité des environnements techniques (backup/restore, accès aux données, performances…) Anticipation des problématiques de conformité aux règles et standards d'architecture, de sécurité, de délais de livraisons et de mise à l'échelle des solutions proposées Veille à l'ajout des exigences d'infrastructures et d'exploitation dans le Product Backlog, ainsi que toute User story technique jugée nécessaire (industrialisation, gestion de l'obsolescence, …) Monitoring et supervision Définition et mettre en place/faire évoluer le Monitoring Mettre en place la surveillance et la supervision de la Solution mise en production Disposition de l'équipe, en mobilisant les bonnes expertises / services de Production : Le monitoring des services et Les environnements techniques (Production et hors Production) Documentation et pilotage Mettre en place les consignes (Pilotage applicatif) et AEL Référentiel Documentation & GED Veille de la disponibilité d'une documentation Rôle consultatif De part son expertise et son rôle il donne son avis : Le manuel utilisateur (fonctionnel) Gestion des incidents – Assistance en cas de blocage ou d'incident sur les versions mises en production La continuité applicative (ICP/Backup Restore/DR) - Restauration des bases de données La guilde technique Compétences techniques attendues (maîtrise) Linux / Windows / Docker / Kubernetes / Ansible Pratiques d'automatisation "as code" s'appuyant sur une culture DevOps et Agile Technologies / Langages : Cloud (Docker, Kubernetes) / Oracle / MongoDB / CFT, Control M, Liberty Core - Websphere / MongoDB, SGBD Oracle Monitoring : Dynatrace OS Linux et Windows, AIX Langages : YAML, Python, Shell Toolchain et automatisation : GitLab, Ansible Tower, Ansible Galaxy, Artifactory, Jenkins, GitLab-CI, XL Release La certification éditeur peut être un critère différenciant. Connaissances en architecture cloud Modèles de services Cloud : IaaS, PaaS, SaaS Grandes familles de cloud (privé, public, hybride) Concepts liés aux conteneurs (micro-services) Concepts liés aux machines virtuelles (para-virtualisation, émulation) Enjeux de l'Infrastructure as Code Concepts du Cloud Computing Environnement DevOps et Agile

Nous recherchons un Ingénieur Systèmes Virtualisation expérimenté pour intervenir sur des environnements infrastructures complexes et multi-sites , au sein d’une équipe système experte. Contexte de la mission Intégré(e) à une équipe infrastructure, vous participerez à des projets stratégiques de modernisation et d’évolution des plateformes de virtualisation , incluant : La migration VMware vers VMware v9 / VCF La mise en place et la montée en charge d’une solution Proxmox Le maintien en conditions opérationnelles des environnements existants Missions principales Contribuer à la conception, l’implémentation et l’évolution des infrastructures Proxmox Accompagner les équipes dans la migration vers VMware v9 / VCF Assurer le support N2 / N3 sur les incidents et demandes complexes Rédiger des procédures techniques à destination des équipes support et supervision Participer à l’amélioration continue des standards d’infrastructure Environnement technique Virtualisation : VMware ESXi / vCenter / vSAN / VCF , Proxmox OS : Windows Server 2016 / 2019 / 2022, Linux (RedHat) Scripting & automatisation : PowerShell, Bash, Ansible Supervision & stockage : Zabbix, NAS / SAN, NetApp, Cohesity Environnements multi-sites et volumétrie importante

Dans le cadre d’une mission chez un grand compte, nous recherchons un Ingénieur Messagerie pour intervenir sur l’administration et l’exploitation des passerelles SMTP Cisco ESA (IronPort) , dans un environnement international et à forte volumétrie. Missions Administration des passerelles SMTP Cisco ESA Support N3 sur la messagerie Exchange (On-Premise & Online) Analyse et résolution d’incidents complexes Gestion des synchronisations LDAP / Active Directory Automatisation et industrialisation des processus d’exploitation Rédaction de procédures et documentation Participation aux projets de migration et d’évolution Profil recherché À partir de 7 ans d’expérience (profil plus junior accepté si bon niveau) Expertise SMTP indispensable Connaissances Active Directory appréciées Expérience en grands comptes souhaitée Anglais professionnel requis

Consultant SAP MM – Roll-Out Europe Missions principales : - Déploiement du core model SAP MM dans les nouvelles acquisitions en Europe - Animation des ateliers Fit & Gap, phases de design - Réalisation du paramétrage SAP MM et rédaction des SFD - Participation aux tests (UAT), migration de données et Go-Live - Formation des utilisateurs clés - Support post Go-Live - Coordination étroite avec les équipes locales et centrales Compétences requises : - Anglais courant obligatoire - Expertise S/4 HANA - Expertise SAP MM (paramétrage, flux achats, gestion des stocks) - Maîtrise des intégrations FI et SD - Expérience confirmée sur des projets de roll-out SAP - Solide compréhension des processus achats et logistiques - Bon relationnel, pédagogie et capacité à évoluer dans un environnement international. - Démarrage ASAP - Anglais courant est obligatoire.

Notre client est un acteur institutionnel de premier plan du secteur financier public , intervenant au cœur des dispositifs de protection, de mutualisation et de gestion des risques à l’échelle nationale. Adossée à l’État, cette organisation joue un rôle stratégique dans la stabilité financière , la solidarité économique et l’ accompagnement des politiques publiques , en collaboration étroite avec de nombreux partenaires institutionnels, assureurs et acteurs du secteur financier. Contexte et objectif de la mission Dans un contexte d’exigence accrue en matière de qualité de service aux utilisateurs, de continuité d’activité et d’évolution des environnements numériques de travail, une organisation du secteur institutionnel souhaite renforcer le fonctionnement de son service aux utilisateurs et poste de travail . La mission vise à apporter un appui senior au responsable du service afin de : faciliter la délégation progressive de certaines activités ; accompagner la montée en compétence sur des périmètres ciblés ; renforcer la structuration, la documentation et la communication du service ; sécuriser la qualité de service et la continuité opérationnelle. Cette mission s’inscrit dans une logique d’appui, de structuration et de transmission , sans se substituer au responsable en place. Positionnement et rattachement Rattachement hiérarchique : Responsable coordination et performance IT Fonctionnement opérationnel : collaboration étroite avec le responsable du service aux utilisateurs et poste de travail Reporting : au responsable coordination et performance IT ; au même titre que le responsable actuel du service, pour les sujets relevant du périmètre. Positionnement : rôle de référent senior d’appui, de coordination et de transmission, sans management hiérarchique direct. Périmètre : services aux utilisateurs, poste de travail, support VIP, salles de réunion, environnements numériques de travail, services collaboratifs (Microsoft 365). Phase de démarrage : diagnostic et prise de recul (4 à 6 semaines) Durant la phase initiale, le référent senior est chargé de : produire un rapport d’étonnement portant sur l’organisation du service, les pratiques opérationnelles, la qualité de service, les irritants utilisateurs et les points de vigilance ; conduire un diagnostic d’organisation incluant : la répartition des activités et responsabilités, les processus du service (support, poste de travail, environnements numériques), les interfaces avec les autres équipes IT et les prestataires ; formuler des recommandations pragmatiques et priorisées , partagées avec les responsables concernés. Appui senior au pilotage opérationnel du service Le référent senior contribue à : l’appui au pilotage opérationnel du service, en complémentarité avec le responsable en place ; la prise en charge progressive de périmètres ou de sujets délégués ; l’analyse et le suivi des indicateurs de qualité de service ; l’intervention sur des sujets complexes, sensibles ou à fort impact utilisateur. Continuité de service et gestion des situations sensibles Il contribue à : la continuité de service, avec une capacité à prendre des décisions opérationnelles sur son périmètre ; la gestion des incidents majeurs ou situations critiques, en coordination avec les équipes concernées ; la gestion de situations à forte visibilité (utilisateurs VIP, instances dirigeantes, événements). Environnements de travail, poste de travail et Microsoft 365 Le référent senior intervient notamment sur : le suivi fonctionnel et opérationnel de l’administration Microsoft 365, en lien avec les équipes techniques ; la coordination des évolutions du poste de travail et des outils collaboratifs ; la maîtrise des usages, de la sécurité et de la conformité ; l’amélioration continue de l’expérience utilisateur. Support utilisateurs, VIP et salles de réunion Il contribue à : la coordination du support aux utilisateurs, incluant les populations VIP ; le suivi et l’amélioration du support poste de travail ; la supervision des salles de réunion et des équipements audiovisuels ; la gestion proactive des irritants utilisateurs. Projets, documentation et communication IT Le référent senior est également chargé de : assurer le suivi ou le pilotage opérationnel de certains projets portés par le service ; contribuer à la structuration et à la production de la documentation ; produire des supports de communication et de pilotage, notamment : communications internes, rapports d’activité, notes de synthèse, supports de gouvernance. Coaching, transmission et montée en compétence Dans une logique d’accompagnement, il contribue à : accompagner le responsable du service dans la structuration de la délégation ; favoriser la montée en compétence sur certains périmètres clés (poste de travail, Microsoft 365, pilotage du support, projets) ; partager les bonnes pratiques de pilotage, d’organisation et de reporting ; renforcer la maturité globale du service. Périmètre et exclusions La mission s’exerce dans un rôle de coordination, d’appui senior, de transmission et de structuration . Elle n’inclut pas : le management hiérarchique direct des équipes ; la gestion administrative des ressources humaines ; la substitution au resp

Vous êtes à la recherche d'une mission stimulante, où votre travail a du sens et où vos idées comptent ? Bonne nouvelle : vous venez de trouver la bonne annonce ! Cabinet de conseil en SI, SEA TPI est à la recherche d'un expert en observabilité pour accompagner la transformation digitale d'un acteur majeur du secteur de l'assurance. Dans le cadre de la modernisation de son système d'information, un acteur majeur du secteur de l'assurance mène des projets de transformation digitale à forts enjeux de disponibilité, performance et qualité de service, dans un environnement réglementé. La mission s'inscrit au sein d'équipes Dev, Ops et SRE, avec pour objectif de structurer et renforcer la stratégie d'observabilité du SI afin d'anticiper les incidents et d'améliorer la fiabilité des applications métiers. Responsabilités principales : - Définir et déployer une stratégie d'observabilité de bout en bout - Mettre en œuvre des cas d'usage observabilité pour les équipes Dev et Ops - Instrumenter les applications via OpenTelemetry (metrics, logs, traces) - Exploiter les outils Dynatrace et Grafana - Définir et suivre les SLI / SLO en lien avec les exigences métiers - Mettre en place des indicateurs orientés expérience utilisateur - Concevoir des dashboards clairs et actionnables - Intégrer des quality gates dans les pipelines CI/CD - Contribuer à l' anticipation des incidents et à la détection d'anomalies - Mettre en œuvre des mécanismes d' automatisation et de remédiation - Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques d'observabilité Le tout dans un environnement collaboratif, stimulant et riche en échanges ! Mission basée aux portes de Montpellier. Télétravail partiel possible. Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : 8h4bwatjlf

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un développer Flux RMP sur Colombes. Missions: Maintien de workflow développés sur RMP (Run My Process) avant réécriture potentielle de ces derniers dans une cible à déterminer. Mission sur site client à Colombes Transfert de compétences d'un externe Almatek recherche pour l'un de ses clients, un développer Flux RMP sur Colombes. Missions: Maintien de workflow développés sur RMP (Run My Process) avant réécriture potentielle de ces derniers dans une cible à déterminer. Mission sur site client à Colombes Transfert de compétences d'un externe

ACCROCHE SI TU PENSES QUE RPA EST UNE NOUVELLE ÉQUIPE DE FOOT, CETTE ANNONCE N'EST PEUT-ÊTRE PAS POUR TOI … CE QUE TU RECHERCHES : Optimiser les processus métier grâce à l’automatisation Concevoir et déployer des solutions RPA performantes Relever des défis techniques et fonctionnels dans des environnements complexes Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du , tu participeras : Analyse des processus et identification des opportunités, tu réaliseras Conception et développement des solutions RPA, tu piloteras Déploiement et intégration des robots, tu assureras Optimisation et amélioration continue des workflows, tu garantiras Veille technologique et innovation en RPA, tu impulseras Les équipes métiers, tu accompagneras Aux instances de gouvernance digitale, tu contribueras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Expérience de ans minimum en automatisation des processus Expert(e) des solutions RPA Habile avec les outils AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas les tâches répétitives, tu les automatises Autonome : tu sais identifier et prioriser les opportunités d’automatisation Esprit de synthèse : tu simplifies les processus complexes Visionnaire : tu anticipes les tendances en automatisation intelligente Méthodique : tu structures et documentes chaque automatisation Communicant(e) : tu sais vulgariser l’automatisation auprès des métiers Réactif(ve) : tu résous les incidents RPA avec efficacité Pragmatique : tu proposes des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs Pédagogue : tu sensibilises et formes les équipes aux outils RPA Organisé(e) : tu aimes structurer et optimiser les flux de travail

Vous serez en charge de la réalisation les activités de validation de systèmes embarqués / débarqués afin de contribuer à livrer des produits qui répondent aux exigences de sécurité, qualité, coût et délais de nos clients. Vos missions : Comprendre les besoins clients et définir une stratégie de validation Définir le plan de test. Participer à la conception et au maintien des moyens de test (outils ou simulateurs). Dérouler les campagnes de tests et formaliser les rapports d'essai. Identifier les problèmes, apporter les modifications et tester les corrections.

Contexte du projet : Viveris accompagne ses clients industriels dans le développement de solutions logicielles innovantes intégrées à des machines et systèmes de contrôle à forte valeur technologique. Dans le cadre de la croissance de nos projets, nous recherchons un Développeur Informatique C# (H/F) pour intervenir sur des applications industrielles mêlant logiciel, capteurs, automatisme et intelligence artificielle. Vous intégrerez une équipe d'ingénieurs passionnés, au sein d'un environnement technique stimulant et concret. Responsabilités : Le développement d'applications en C# / .NET sous Windows La conception d'interfaces homme-machine (IHM - WinForms) Le développement de protocoles de communication industrielle (OPCUA, TCP/IP, MQTT, Modbus) La mise en oeuvre du développement orienté objet La gestion du multithreading (Threads, Tasks, synchronisation) L'intégration de capteurs, caméras et drivers matériels Les phases de tests, validation et mise en service La collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (informatique, électronique, mécanique, IA)

Nous recherchons un Technicien support de proximité (H/F) pour renforcer notre équipe située sur Tulle (19). Permis B obligatoire. Poste à pourvoir en CDI, début 2026. Nous recherchons un Technicien support de proximité (H/F) pour renforcer notre équipe située sur Tulle (19). Permis B obligatoire. Poste à pourvoir en CDI, début 2026. Rattaché(e) au service informatique, vous serez l'un des interlocuteurs privilégiés des utilisateurs et participerez activement au maintien en conditions opérationnelles des postes de travail. Votre rôle consistera à assurer un support technique de proximité, en accompagnant les utilisateurs dans la résolution de leurs incidents, et garantissant ainsi la continuité de service au quotidien. Vous interviendrez également par roulement au kiosque IT, un véritable point d'accueil où vous représenterez le service IT en assurant un accompagnement direct et réactif auprès des collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et écouter les utilisateurs ayant rencontré des dysfonctionnements Identifier les besoins/requêtes des utilisateurs Diagnostiquer l'incident et mettre en œuvre les moyens pour le résoudre Assurer la gestion des incidents sur les postes de travail et la bureautique Installer et configurer les équipements informatiques Effectuer le déploiement et la masterisation des PC sur site : installation et configuration de matériels (ordinateurs, Smartphone, imprimantes) Assurer un suivi des incidents grâce à la rédaction de fiche dans l'outil de ticketing Faire remonter/escalader les incidents qui ne sont pas dans votre champ d'actions Participer aux projets de l'entreprise

En bref : Nice - CDI - Administrateur Systèmes Windows (F/H) - à partir de 35K€ - à pourvoir immédiatement Adsearch, cabinet de recrutement basé à Nice, vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Je recrute pour un client final, basé à Nice, un Administrateur Systèmes Windows (F/H) . Vos missions : Vous intégrez une DSI à taille humaine et intervenez en tant que référent sur l’administration des systèmes Microsoft. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Administration, supervision et maintien en conditions opérationnelles des serveurs Windows (2016 à 2022), - Gestion des comptes, des droits d’accès et des stratégies via Active Directory et GPO, - Automatisation des tâches via PowerShell, - Participation aux projets d’évolution d’infrastructure (migration, virtualisation, cloud…), - Support de niveau 2/3 auprès des utilisateurs internes, - Rédaction de la documentation technique et mise à jour des procédures. Environnement technique : Windows Server, Active Directory, Office 365, Intune, GPO, PowerShell, VMware…