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🏢 Qui sommes-nous ? Galula Consulting, basée à Boulogne-Billancourt, accompagne ses clients sur leurs projets Oracle (E-Business Suite, ERP Cloud, HCM Cloud) : intégration, évolution et maintenance applicative. 🎯 Vos missions Assurer le support fonctionnel N2/N3 sur les modules Finance d'Oracle ERP Cloud (GL, AP, AR, FA, Cash Management) Analyser, qualifier et résoudre les incidents et demandes des équipes comptables et financières Accompagner les utilisateurs lors des clôtures mensuelles et annuelles Suivre les tickets et les SR auprès d'Oracle Support Participer aux tests liés aux mises à jour trimestrielles (quarterly updates) Rédiger la documentation et former les utilisateurs clés Proposer des améliorations du paramétrage et des processus financiers

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet Infrastructure H/F 📍 Lieu : Vannes (56) 🏠 Télétravail : Flexible 📝 Contrat : Portage ou CDI 👉 Contexte client : Tu rejoins une organisation d'envergure nationale engagée dans la modernisation continue de son système d'information et de ses infrastructures IT. Dans un environnement en forte évolution, plusieurs projets stratégiques sont menés simultanément afin d'améliorer la performance, la résilience et la sécurité des services numériques. Dans ce contexte, le Chef de Projet Infrastructure intervient en coordination avec de nombreuses équipes techniques et métiers pour piloter un portefeuille de projets à forte visibilité, depuis les phases d'étude jusqu'à la mise en production. Tu auras pour missions de : Piloter plusieurs projets d'infrastructure en parallèle (serveurs, réseaux, sécurité, systèmes, cloud, postes de travail, etc.). Recueillir et analyser les besoins des différentes parties prenantes. Construire et suivre les plannings, budgets, charges et risques des projets. Coordonner les équipes internes ainsi que les partenaires externes. Organiser et animer les comités de pilotage et réunions de suivi. Assurer le suivi des livrables et garantir le respect des engagements de qualité, coût et délai. Superviser les phases de déploiement, de migration et de mise en production. Accompagner le changement auprès des utilisateurs et des équipes concernées. Produire les reportings et indicateurs de pilotage à destination de la direction. Participer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet. 🧰 Stack technique : Gestion de projet Infrastructure, Pilotage Multi-Projets, Systèmes Windows/Linux, Réseaux, Sécurité, Virtualisation, Cloud public et privé, Outils ITSM, Gestion des risques, Méthodes Agile et Cycle en V, Microsoft Project, Jira, Confluence.

Bonjour à tous, Démarrage : ASAP Lieu : Est de la France Durée : 1 an Présentiel : 2 à 3 jours sur site par semaine en début de mission, puis plus flexible Contexte Grand groupe industriel international en cours de déploiement de TeamCenter comme futur PLM (gestion CAO, nomenclatures, diversité/variantes, gestion des modifications), intégré au SI global (ERP, costing, simulation…). Le projet est en phase de design et de migration depuis le PLM existant. Un intégrateur est déjà en place : le client recherche un chef de projet côté IT interne pour piloter et challenger les livrables. Votre mission Piloter les streams migration, interfaces et intégration data : définition, implémentation, tests, livraison Représenter les équipes IT du client face à l'intégrateur et à l'éditeur Encadrer 2 techniciens internes (configuration, exécution, industrialisation, support) Arbitrer les besoins métier vers les options standard (OOTB) Aligner la stratégie de migration PLM avec les objectifs du groupe et des autres départements IT Participer à la roadmap PLM (upgrades, extensions de périmètre) Phase 2 : piloter les interfaces avec les applications tierces (ERP, gestion de projet…)

Suite à un rachat d'une filiale belge, notre client souhaite intégrer un Chef de Projet ERP pour piloter l'harmonisation des outils de gestion entre le siège social et cette nouvelle entité. En effet, la filiale belge dispose actuellement de son propre ERP. L'objectif est de sortir progressivement de cet ERP et de déployer Silver CS en Belgique, en s'appuyant sur les processus et le modèle existants sur le site français. Le projet doit démarrer à la rentrée, avec un go-live visé en mars/avril, avant une période de forte activité opérationnelle. Véritable chef d'orchestre du projet, vous serez responsable du pilotage de la migration et de l'accompagnement des équipes, en lien étroit avec la DSI, les utilisateurs français et belges ainsi que l'intégrateur. Vous intervenez de la phase d'audit jusqu'au go-live : Analyse de l'existant et des spécificités du site belge ; Recueil des besoins auprès des key users ; Pilotage et coordination avec les équipes françaises, belges et KPMG ; Challenge des choix proposés par l'intégrateur ; Paramétrage et adaptation de Silver CS ; Suivi de la reprise des données ; Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement ; Formation et accompagnement lors du go-live. L'objectif est principalement de répliquer le modèle Silver CS existant en France, en l'adaptant aux spécificités de l'activité belge.

Contexte de la mission : Dans le cadre du développement de nos expertises Retail, nous recherchons un Chef de Projet Retail orienté Offre et SI Produit, capable d'accompagner nos clients dans leurs projets de transformation liés à la gestion de l'offre, des produits et de leur cycle de vie.Vous intervenez à l'interface entre les métiers de l'offre, du produit, du merchandising et les équipes IT, sur des projets visant à faire évoluer les processus et les systèmes qui permettent de gérer et valoriser les produits dans un environnement omnicanal. Responsabilités : 1) Volet Business Analyst - Recueil et analyse des besoins auprès des équipes Offre, Produit, Merchandising et métiers associés; - Animation d'ateliers fonctionnels; - Analyse et modélisation des processus métier existants et cibles; - Analyse du cycle de vie du produit et des données associées; - Identification des écarts et des enjeux fonctionnels; - Rédaction et formalisation des besoins fonctionnels; - Contribution aux spécifications fonctionnelles et à leur validation; - Coordination avec les équipes IT et les parties prenantes métier; - Définition des cas de tests et du plan de recette; - Pilotage des tests, suivi des anomalies et validation des correctifs; - Accompagnement des utilisateurs et contribution à la conduite du changement. 2) Volet Chef de Projet - Organisation et animation de l'équipe projet; - Planification et suivi des activités et livrables; - Coordination des métiers, équipes IT et partenaires; - Préparation et animation des instances projet; - Suivi des risques, dépendances et points de blocage; - Anticipation des dérives et mise en place des actions correctives; - Contribution au plan de déploiement et à l'accompagnement des utilisateurs.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Responsable / Chef de Projet IT H/F à Lille, France. Les missions attendues par le Responsable / Chefd e Projet IT H/F : La mission consiste à : • Intégrer un collectif pluridisciplinaire Solution (PM, Epic Owner, Pilote, Business Analyst, Architecte). • Produire et piloter une étude IT sur la mise en place du socle Retraite Individuel sur une nouvelle plateforme (build et migration) • Contribuer à l'élaboration de solutions IT sur les Epics et regroupements d'Epics proposés par le collectif Solution Management. Plus spécifiquement, le rôle consiste à : • Mettre en cohérence les roadmaps des différents trains (5 trains). • S'assurer de la bonne prise en compte des sujets structurants dans les instances amont des PI. • Garantir la cohérence globale des solutions IT, notamment en matière d'architecture et d'accostage des systèmes. • Alimenter par anticipation les PM et SA du train Cœur de gestion ERI, en apportant une vision transverse et prospective. • Suivre les adhérences inter-trains, anticiper les risques et porter les alertes. • Piloter la recette de bout en bout sur les périmètres concernés. Positionnement du collectif Le collectif Solution : • N'intervient pas opérationnellement dans les usines de développement. • Aligne et instruit les sujets en amont, avec un fort focus sur la valeur métier. • Joue un rôle de relais et d'expertise lorsque des approfondissements techniques sont nécessaires pour instruire les sujets. • Travaille à la convergence entre enjeux métier, business et solutions IT.

Dans le cadre du renforcement de la sécurité de son système d'information, nous recherchons un Chef de Projet Cybersécurité (H/F) pour intervenir au sein d'un environnement international. Vous aurez pour rôle de piloter la mise en œuvre opérationnelle des projets issus de la stratégie cybersécurité du Groupe et de veiller à l'application des politiques, standards et directives de sécurité au niveau local. Vos missions En tant que Chef de Projet Cybersécurité, vous serez notamment amené à : Piloter différents projets de cybersécurité : déploiement de solutions de sécurité, mise en conformité, audits, sécurisation des environnements, etc. Définir les objectifs, livrables, plannings, budgets et ressources nécessaires à la réalisation des projets. Coordonner les différentes parties prenantes : équipes IT, métiers, cybersécurité, conformité et prestataires externes. Identifier les risques liés aux projets et mettre en place les plans d'actions associés. Assurer le suivi des projets et réaliser un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes. Traduire les politiques et exigences cybersécurité du Groupe en plans d'action opérationnels au niveau local. Veiller à la conformité des systèmes, applications et processus avec les standards et bonnes pratiques de sécurité définis par le Groupe. Participer à l'évaluation et au déploiement des solutions et outils de cybersécurité. Contribuer aux actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité. Assurer une veille sur les menaces émergentes, les évolutions technologiques et les solutions de sécurité. Identifier et proposer des axes d'amélioration des processus et outils de sécurité existants. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, Data, métiers, Cybersécurité et Conformité dans un contexte international.

Contexte & rôle Programme de transformation de la chaîne de facturation (conformité e‑invoicing via PDP, migration vers un moteur de billing cible, décommissionnement progressif de l'existant). Le rôle porte la voix métier Commerce & Finance, assure l'arbitrage fonctionnel et pilote la relation entre les différentes parties prenantes (éditeur PDP, éditeur billing, DSI interne). Missions clés Recueillir et structurer les besoins Commerce & Finance. Construire et prioriser le backlog de la chaîne cible. Arbitrer entre fonctionnalités natives / spécifiques / contournements. Garantir la cohérence fonctionnelle de bout en bout (CRM → moteur de billing → PDP → ERP comptable). Piloter planning, jalons, risques et instances de gouvernance. Conduire la migration progressive et valider les livrables métier. Livrables attendus Backlog priorisé Planning global & registre des dépendances Cartographie des flux KPI & reporting d'avancement Roadmap migration & double run PV de recette fonctionnelle Compétences requises Processus order‑to‑cash/quote‑to‑cash Tarification complexe & conditions commerciales Processus Finance (facturation, encaissement, comptabilisation, archivage légal) Réforme e‑invoicing/e‑reporting (PDP, PPF, Factur‑X) Méthodes PO & gestion de projet (backlog, jalons, risques) Capacité à traduire métier/outil et à orchestrer des parties prenantes divergentes

Nous recherchons un Contrôleur de gestion opérationnel & commercial pour accompagner le pilotage de la performance du Groupe. Mission basée à MULHOUSE. Vos responsabilités : Piloter le reporting mensuel : extraction et fiabilisation des données, rapprochement avec la comptabilité et analyse de la performance. Analyser les P&L, marges, coûts et KPI opérationnels, identifier les écarts et proposer des plans d'amélioration. Piloter les processus de budget et forecast ainsi que le suivi des ajustements de résultat. Développer des analyses de rentabilité par client, ligne, activité et opportunité commerciale. Être le Business Partner Finance des directions opérationnelles et commerciales, challenger la performance et accompagner les plans d'action. Définir et déployer des KPI et outils de reporting standardisés à l'échelle du Groupe. Garantir la cohérence entre les données opérationnelles et les données financières, notamment lors de la migration de l'ancien système de gestion des opérations vers un nouvel outil.. Participer à la définition des besoins Finance et Reporting, à la qualité des données, aux phases de recette et au suivi du déploiement. Participer, lorsque nécessaire, à la transition vers les normes IFRS. Harmoniser et industrialiser les processus de contrôle de gestion entre les différentes entités du Groupe. Accompagner les équipes locales dans l'appropriation des outils et le pilotage de leur performance.

Notre client dans le secteur Luxe recherche un/une Chef de Projet / Architecte Technique - Supply Chain & Milieu Industriel H/F Description de la mission : Contexte Dans le cadre d'un projet stratégique de déploiement en entrepôt avec automatisation, incluant notamment du picking automatique et des AGV, la mission vise à renforcer le pilotage et la conception de l'architecture technique. Le besoin porte sur un profil expérimenté capable de concevoir, challenger et documenter l'architecture technique, en environnement supply chain et industriel. Mission Le consultant interviendra en tant que profil mixte Chef de Projet / Architecte Technique afin de traduire les besoins métiers en solutions opérationnelles pour un environnement d'entrepôt automatisé. Il aura la responsabilité de structurer l'architecture technique, de coordonner les dimensions réseau, Azure et sécurité, et de préparer le passage en RUN ainsi que le Go-Live avec les équipes locales. Principales responsabilités Analyser la documentation existante, challenger les solutions proposées et rédiger le High-Level Design (HLD) global ainsi que le Low-Level Design (LLD) Expliquer et cartographier l'ensemble des solutions techniques S'assurer de la bonne intégration avec l'écosystème Azure, à la fois cloud et local, ainsi qu'avec l'infrastructure réseau Organiser, animer et suivre les réunions de projet avec les parties prenantes Définir et formaliser la matrice RACI pour la phase de RUN Identifier, évaluer et piloter les risques techniques et opérationnels Assurer la gestion des aspects HIP, des tokens et des certificats en coordination avec l'équipe IT locale Vérifier la couverture des contrats IT, notamment sur la gestion des failles de sécurité, le DRP et la politique de mises à jour Définir, rédiger ou faire rédiger les procédures opérationnelles nécessaires et s'assurer de leur exhaustivité avant le déploiement Préparer activement la phase de Go-Live avec la zone concernée Environnement technique Cloud : Azure Architecture : HLD, LLD Réseau : architectures réseaux Industrie : supply chain, entrepôt automatisé, picking automatique, AGV Sécurité : certificats, tokens, HIP, DRP Livrables attendus High-Level Design (HLD) global Low-Level Design (LLD) Cartographie des solutions techniques Matrice RACI pour la phase de RUN Procédures opérationnelles complètes avant déploiement Préparation du Go-Live Profil recherché Expérience 5 à 8 ans d'expérience minimum Solide expérience en environnement industriel, notamment supply chain, entrepôt automatisé, picking automatique et AGV Expérience sur un rôle mixte de Chef de Projet et Architecte Technique Compétences techniques Maîtrise des architectures réseaux et des environnements industriels Forte appétence et maîtrise avérée d'Azure, en cloud et en local Capacité à concevoir et formaliser des HLD et LLD de qualité Connaissances en sécurité, notamment sur les certificats, tokens, HIP et DRP Compétences personnelles Excellent leadership et capacité d'animation Capacité de coordination des équipes locales et métiers Esprit critique et capacité à challenger l'existant Rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats Langues Anglais Compétences / Qualités indispensables : Architecture technique HLD/LLD, Azure (cloud et local), Environnement industriel supply chain, Architectures réseaux, Gestion de projet et gouvernance, Sécurité technique (certificats, tokens, HIP, DRP) Compétences / Qualités qui seraient un + : xxxInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Au sein de l'équipe cœur, l'équipier travaillera sur le thème Capture, Chargements, Support Plateforme et Environnements. Plusieurs missions seront attendues : - CHRONO de BASCULE : construction avec l'ensemble des parties prenantes de la Migration, suivi et Pilotage lors des semaines de Migrations Les compétences attendues soint les suivantes : •⁠ ⁠capacité à tenir un engagement. Les jalons de certification sont connus, ils ne peuvent pas être décalés. •⁠ ⁠capacité d'intégration dans une équipeIl faut être en mesure de s'intégrer dans une équipe, •⁠ ⁠Rigueur et transparence •⁠ ⁠Construction et pilotage d'un plan d'action et d'un planning •⁠ ⁠coordination de réunions avec plusieurs acteurs tant techniques que fonctionnels Profil recherché pour renforcer la partie Chrono de bascule. Le prestataire devra être en mesure de leader les réunions de suivi d'avancement du Chrono, de monter les réunions avec les différentes parties prenantes pour débloquer les situations.

Dans le cadre d'un projet de transformation et de modernisation du système d'information, nous recherchons un Chef de Projet IT / PMO pour accompagner un projet stratégique de réécriture et de modernisation d'un système métier. Le projet présente des enjeux techniques, fonctionnels, organisationnels et de sécurité. Les principales missions seront : Définir, mettre en œuvre et piloter le projet afin de garantir les objectifs de qualité, performance, coûts, délais et sécurité. Coordonner les différentes parties prenantes et assurer la bonne articulation des différentes étapes du projet. Contribuer à la planification et à la structuration du portefeuille de projets. Prendre en compte les contraintes et dépendances liées aux ressources, coûts, délais et compétences. Suivre l'avancement des projets et veiller au respect des engagements. Contrôler l'application des méthodologies et bonnes pratiques projet. Identifier, analyser et suivre les risques. Évaluer les capacités et besoins en ressources et proposer des optimisations ou réallocations. Mettre en place des ajustements et replanifications lorsque nécessaire. Assurer le suivi budgétaire et analyser les écarts entre prévisionnel, consommé et reste à faire. Suivre les moyens et ressources affectés aux différents projets. Produire les reportings, tableaux de bord et indicateurs nécessaires au pilotage. Participer à la mise en place et à l'animation de la gouvernance projet. Contribuer à l'élaboration des schémas directeurs et à leur déclinaison en feuilles de route. Assurer la coordination des instances et le suivi des décisions prises. Livrables attendusSchéma directeur de l'activité. Feuilles de route des activités et projets. Tableaux de bord et indicateurs de pilotage. Suivis d'avancement. Planning opérationnel. Planification des charges et des ressources. Analyses des risques. Reporting projet et budgétaire. Comptes rendus des instances décisionnaires.

Dans le cadre du renforcement d'un dispositif de résilience opérationnelle numérique, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté disposant d'une bonne connaissance de la réglementation DORA. Tu interviens sur des sujets de gestion de crise, continuité d'activité et résilience des services numériques, avec un rôle transverse entre les équipes métiers, IT, risques et sécurité. Tes missions principales : Piloter les travaux liés à la résilience opérationnelle numérique Accompagner la mise en conformité avec les exigences DORA Structurer et suivre les plans d'actions associés Contribuer aux dispositifs de gestion de crise Participer à la définition et à l'amélioration des dispositifs de continuité d'activité Identifier les risques et dépendances critiques Coordonner les différentes parties prenantes métiers et IT Préparer et animer les instances de pilotage Suivre les jalons, risques, actions et livrables Produire les supports de synthèse et de reporting Participer à la préparation et au suivi des exercices de crise et de continuité Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs de résilience

Consultant Oracle HCM Cloud expérimenté, avec une forte orientation Talent Management et Compensation. Vous intégrerez une équipe SIRH et jouerez un rôle central dans les évolutions de la solution Oracle HCM Cloud. L'un des enjeux majeurs de la mission sera de fiabiliser et sécuriser les campagnes de révision salariale, tout en accompagnant la montée en puissance et le déploiement des fonctionnalités liées à la gestion des talents. Vous serez l'interface entre les équipes métiers RH, la DSI et les différents partenaires/intégrateurs. Votre expertise sera également attendue pour apporter un regard critique sur les solutions proposées et orienter les choix fonctionnels et techniques.

ACCROCHE SI TU SAIS BÂTIR DES FONDATIONS SOLIDES, CETTE ANNONCE EST FAITE POUR TOI … CE QUE TU RECHERCHES : Concevoir et déployer des infrastructures performantes et évolutives Piloter des projets stratégiques en infrastructure IT Relever des défis techniques dans des environnements exigeants Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d'un acteur majeur du secteur public, tu participeras au pilotage du projet de rapatriement de la plateforme GED depuis l'entité source vers l'organisation cible, jusqu'à sa mise en exploitation dans le Datacenter. Vous serez garant de la coordination des différents acteurs et de la maîtrise des dimensions techniques, organisationnelles, contractuelles et opérationnelles du transfert.Ses principaux objectifs seront de garantir : la sécurisation des actifs repris ; la continuité de service ; la maîtrise des risques techniques, organisationnels et contractuels ; le transfert des connaissances vers les équipes de l'organisation cible ; organiser et animer les instances de gouvernance : COMOP, COPIL, ateliers techniques et métiers ;l a préparation et la réussite de la mise en exploitation ; la traçabilité des décisions, actions et validations. : Analyse des besoins et des contraintes, tu réaliseras Conception et évolution des infrastructures, tu piloteras Optimisation des performances et de la disponibilité, tu assureras Sécurisation des systèmes et des accès, tu garantiras Veille technologique et innovation, tu impulseras Les équipes techniques, tu accompagneras Aux instances de gouvernance IT, tu contribueras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Expérience de 10 ans minimum en gestion d'infrastructure IT Expert(e) des environnements systèmes (Linux, Windows), réseaux, virtualisation (VMware, Hyper-V), cloud (Azure, AWS), et cybersécurité Habile avec les outils de gestion de projet (MS Project, Jira), de supervision (Centreon, Zabbix, Nagios), et de documentation (Confluence, SharePoint) AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n'aimes pas l'inertie, tu fais avancer les projets Autonome : tu sais naviguer dans des environnements complexes Esprit de synthèse : tu vas à l'essentiel sans perdre en qualité Visionnaire : tu anticipes les évolutions technologiques Méthodique : tu structures et documentes tes architectures Communicant(e) : tu sais expliquer tes choix et convaincre Réactif(ve) : en cas d'incident, tu sais prendre les bonnes décisions Pragmatique : tu proposes des solutions adaptées aux besoins Pédagogue : tu partages ton savoir avec les équipes Organisé(e) : tu aimes structurer et optimiser

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX …etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : • Analyse fonctionnelle du besoin, • Rédaction des spécifications, • Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.