Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Je cherche pour un de mesz Client un Business Analyst sur Puteaux (92) Informations générales : Lieu de la mission : Puteaux (92) Durée de la prestation : 3 mois renouvelables Date de démarrage : Asap Expérience requise : minimum 5 ans en tant que Business Analyst (7 ans d’expérience globale attendue) Conditions ESN : 5 jours de gratuité pour ESN Les livrables sont Dossier de spécification Recette et reporting et PV de recette Reporting avancement des projets Compétences techniques Analyse de données - Confirmé - Impératif Connaissance en BDD relationnel (DB2) - Confirmé - Important SQL - Confirmé - Souhaitable Description détaillée Le/la prestataire sera amené à travailler sur les différentes phases des projets impactant le Référentiel Personne : de la conception jusqu’au suivi post-production. Il/elle contribuera sur diverses projets liés au contexte réglementaire (LCB/FT), mais également à des enjeux opérationnels, ou marketing. Ainsi il interviendra sur les aspects suivants : Conception et rédaction des spécifications fonctionnelles : définition des règles de gestion sur les données, participation à l’étude d’impact Rédaction du cahier de recette et de sa stratégie Réalisation de la recette, reporting de recette Mise en production et suivi post production Suivi des actions et reporting sur l'avancement du projet Il/elle pourra également intervenir sur les aspects suivants : Compréhension et analyse des besoins Analyse de l'existant Définition et suivi du planning Les projets sur lesquels il/elle sera susceptible d'intervenir : Gestion et traitement des données des personnes morales dont leur cycle de vie (établissement fermé, siège...) Mise en place d'une délégation de la connexion au portail client à des personnes tierces Autres projets de fiabilisation et enrichissement de données personne

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation ERP, un acteur majeur d’un secteur sensible engage le déploiement de SAP S/4HANA sur un périmètre Finance. Le programme s’inscrit dans un environnement international, multi-entités et multi-pays , avec des enjeux forts de standardisation, de conformité réglementaire et de sécurisation des données. Missions Sécuriser la conception et le déploiement des processus SAP SD (Order-to-Cash) dans un contexte international Garantir la cohérence des flux SD avec les enjeux Finance (FI/CO) et les réglementations locales (dont IFRS 15) Participer aux rollouts multi-pays et accompagner les entités dans l’adoption du core model Paramétrer, faire évoluer et optimiser la solution SAP SD dans un environnement complexe et réglementé Valider les livrables (spécifications, configuration, tests) et coordonner avec les équipes techniques et intégrateurs Contribuer aux phases de tests, déploiement et support post go-live à l’échelle internationale Informations complémentaires Localisation : région parisienne Organisation hybride : 3 jours sur site / 2 jours télétravail Environnement international et fortement réglementé TJM max 705€

Rattaché(e) au responsable du pilotage industriel, vous interviendrez sur les activités suivantes : Pilotage de la performance des sous-traitants (suivi KPI, reporting, coordination) Gestion des évolutions techniques en production (Engineering Change Orders) Suivi et mise à jour des dossiers industriels en phase de production série Coordination avec les équipes internes (méthodes, production, qualité) Identification et mise en œuvre d’axes d’amélioration des process et flux industriels Accompagnement des sous-traitants dans une logique d’optimisation continue

Pilotage des modifications industrielles: - Gérer et coordonner les Engineering Change Orders (ECO) - Assurer la traçabilité et la bonne application des modifications en production - Piloter les impacts industriels (coûts, délais, qualité) Suivi de la performance & PMO: - Mettre en place et suivre les KPIs industriels - Produire des reportings réguliers - Structurer et animer les rituels de pilotage projet Gestion documentaire & PLM: - Mettre à jour les dossiers industriels sous Windchill - Garantir la cohérence des données techniques en phase série - Assurer la conformité des référentiels Optimisation des flux & fournisseurs: - Analyser et améliorer les process de sous-traitance - Identifier les leviers d’optimisation (coûts, délais, qualité) - Challenger et accompagner les fournisseurs

Mission de développement DevOps - Renfort DevOps Engineer sur le domaine PLM - Clermont-Ferrand Les tâches demandées sont : - Garant du processus de gestion de conf, - Mise en place des mécanismes / outils d'intégration et de déploiement continu. - Packaging et déploiement des solutions dans un mode 'release automation' - Mise en place et déploiement des briques de communication / d'intégration (MQ, Pelican,....) - Mise en place du plan batch (Maestro, Etap, ...) - Resolution des pbs liés aux environnements, aux jobs automatisés - Mise en place et partage de bonnes pratiques - Capitalisation au travers du Wiki - Déploiement de la solution informatique sur tous les environnements techniques (depuis le développement jusqu’à la production) en s’appuyant sur la culture DevOps et les pratiques Swift (Development Essentials & Software Factory Approach). Les principales activités sont : Packaging Change Management Manage Splunk Monitoring Follow checklist Deployment Support to Dev Tests contribution.

Vous intervenez sur un projet stratégique de modernisation d’un système d’information à grande échelle au sein d'une institution étatique. Vous rejoignez une équipe agile travaillant sur des SI critiques liés à la gestion de données publiques et d’infrastructures intelligentes. Votre rôle est central dans la structuration, l’analyse et la valorisation des données au service des métiers. Vos missions principales : Recueillir et formaliser les besoins métiers auprès des utilisateurs et parties prenantes Analyser et structurer les données issues de systèmes complexes Rédiger des spécifications fonctionnelles et des user stories exploitables par les équipes techniques Participer à la construction et à l’évolution des dashboards / indicateurs Assurer la qualité et la cohérence des données (data quality) Collaborer avec les équipes techniques (développeurs, PO, architectes) Participer aux cérémonies Agile (Scrum / SAFe) Contribuer à la recette fonctionnelle et à la validation des livrables

Nous recherchons un RTE ( Release Train Engineer) expérimenté - (chef de Projet Agile ++) pour piloter et optimiser notre Agile Release Train. Vous jouerez un rôle central dans la coordination des équipes, la fluidité des livraisons et l’amélioration continue. Faciliter les cérémonies SAFe et assurer la bonne synchronisation des équipes Lever les obstacles, fluidifier la communication et soutenir la livraison de valeur Accompagner les équipes dans leur montée en autonomie et en maturité Agile Garantir une vision systémique des dépendances et du fonctionnement global de l’ART

Mission Tu interviens au sein d’une organisation ayant développé une culture agile solide et pragmatique. Intégré·e à un train de grande envergure (90 à 150 personnes), tu contribues à la coordination et à l’alignement des équipes. À ce titre, tu : Participes à l’organisation et à l’animation des PI Planning Facilites les échanges entre les différentes équipes du train Assures la bonne synchronisation des travaux dans un environnement agile à l’échelle Interagis régulièrement avec des DSI adjoint·e·s pour accompagner le pilotage et la prise de décision Contribues à l’amélioration continue des pratiques agil

Dans le cadre d’un remplacement, je recherche un profil orienté infrastructure afin d’accompagner l’un de mes clients sur ses enjeux opérationnels et organisationnels. Le consultant interviendra en support des équipes existantes et prendra en charge le pilotage et la coordination de sujets infrastructure dans un environnement structuré. Compétences clés : Gestion de projets infrastructure (planification, suivi, coordination) Infogérance et interaction avec les différents prestataires Service Delivery Management, avec un focus sur la qualité de service et le respect des engagements Pilotage de projets et coordination des équipes techniques et fonctionnelles Secteur : Retail

Contexte Mon client est à la recherche d'un PMO Successfactors. Mission clé pour piloter les projets SF en cours. Rôle de chef d’orchestre pour garantir la visibilité, le suivi et la coordination des initiatives SuccessFactors. Mission 1- Gestion de projets SuccessFactors : Piloter les phases de design, build et test (expérience requise sur 1-2 projets SF). Identifier les livrables attendus à chaque étape et en assurer le suivi. 2 - Coordination & Reporting : Préparer et suivre les plannings projets. Rédiger les comptes-rendus (CR) et assurer le suivi des réunions. Reporter (pas d’engagement sans validation préalable). 3 - Représentation & Animation : Animer les réunions alignées avec les directives. Assurer l’interface entre les équipes techniques et métier (anglais bilingue obligatoire).

Mission Dans le cadre du renforcement d’une équipe mobile, nous recherchons un Développeur Mobile Flutter afin de participer au développement et à l’évolution d’applications mobiles multiplateformes à forte visibilité. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement, de la conception technique jusqu’à la mise en production, en collaboration avec les équipes produit, backend et UX/UI. Vos responsabilités Développer et maintenir des applications mobiles en Flutter (iOS / Android) Participer aux choix d’architecture et aux bonnes pratiques de développement Intégrer des APIs REST et services backend Garantir la qualité du code via tests, revues de code et CI/CD Optimiser les performances et la stabilité des applications Participer aux phases de recette, correction d’anomalies et évolutions Collaborer avec les équipes produit, design et techniques dans un environnement Agile

• Assurer et coordonner le déploiement des solutions clients, tout au long de leur cycle de vie, de l’initialisation au déploiement chez les parties prenantes • Coordonner les activités de l’équipe projet et veiller au respect des normes, standards et exigences réglementaires • Assurer le lien transversal avec les unités régionales, les unités commerciales et les clients en assurant l’accompagnement du client dans la prise en main de la solution • Superviser la tenue des engagements du projets (délais, coûts, qualité) en cadrant les intervenants et en communicant régulièrement sur l’état d’avancement afin d’anticiper tout dysfonctionnement • Contribuer à la réponse aux appels d'offres • Contribuer aux revenus de l’entreprise par le biais de propositions de services et d’opportunités liées aux nouveaux besoins • Dans le cadre de la vente indirecte, pilote le lancement des partenariats • Dans le cadre de la vente indirecte, créé et maintient à jour les programmes de formation et de certification de l’ensemble des solutions software proposé dans le cadre des partenariats.

Lieu : Lyon | Type de contrat : CDI – Statut cadre Qui sommes-nous ? Pharmasys est un cabinet de conseil s pécialisé dans la validation des systèmes informatisés, automatisés et la Data Integrity pour le secteur Life Sciences depuis 2006. Nous comptons 70 collaborateurs en France et en Suisse. Nous renforçons actuellement notre équipe à Lyon. L’équipe et le management Vous rejoindrez une équipe de 23 consultants , intervenant sur des projets pour des clients sur la région Lyonnaise. Chaque consultant est accompagné par un responsable opération senior , présent sur le terrain pour un management concret et adapté. Vos missions Vous participerez à la transformation digitale et à la maîtrise des systèmes informatisés de nos clients : Piloter les projets en lien avec la maîtrise d’ouvrage, Définir les besoins utilisateurs et réglementaires Suivre le système qualité pour les SI, Mettre en place la stratégie de conformité des SI, dérouler les validations selon les réglementations, Rédiger la documentation qualité , Proposer des améliorations méthodologiques et techniques de projet , Maintenir les solutions validées en état opérationnel. Chez Pharmasys, vous ne vous contentez pas de participer aux projets : vous contribuez à leur succès et à l’évolution des méthodes de travail de nos équipes. Développement de carrière Évolution vers de nouveaux systèmes d’information ou projets à forte valeur ajoutée, Opportunité de participer à la formation interne et externe , Accès à une plateforme e-learning et ateliers d’anglais animés par notre formatrice, Possibilités d’évolution vers les postes d’ auditeur, formateur, responsable de projet ou manager d’équipe . Profil recherché Expérience dans un environnement GxP (Pharma, cosmétique, DM…) sur des fonctions VSI/VSA, Data Integrity ou qualité IT , Connaissance de l’ Annexe 11 et du GAMP5 , Rigueur, organisation et capacité à garantir qualité, coût et délais . Vie d’entreprise Co-workings mensuels et soirées d’agence pour favoriser les échanges, Kick-off annuel de 3 jours avec activités de Team Building pour nos équipes France & Suisse, Très faible taux d’intercontrats (0,6% en 2024), Entreprise engagée pour l’inclusion, nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre référente handicap pourra répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Salaire et avantages Salaire brut annuel : 44-51K€ Package annuel net : 5 333€ (abondement PEE 300%, tickets restaurants, forfait téléphone, chèques vacances, cartes cadeaux) Télétravail possible en alternance avec le présentiel, CDI – statut cadre avec 10 jours de RTT . Processus de recrutement Entretien téléphonique avec notre responsable recrutement pour échanger sur votre projet de carrière et sur la vie de l’entreprise, Entretien (Teams) avec notre Business Manager pour approfondir votre parcours, votre motivation et nos projets, Entretien technique (Teams) pour évaluer vos compétences et confirmer les missions adaptées à votre profil. Si chaque étape est concluante, une proposition de contrat sera faite. Processus d’intégration Journée d’accueil avec une partie de l’équipe interne (RH, Admin, Back office et Business), présentations des processus et échanges sur la culture Pharmasys Formation de deux jours sur le GAMP5 et la méthodologie optimisée Pharmasys dans les 4 mois suivants votre intégration.

Consultant(e) validation systèmes informatisés en life sciences Lieu : Toulouse | Type de contrat : CDI – Statut cadre Qui sommes-nous ? Pharmasys est un cabinet de conseil s pécialisé dans la validation des systèmes informatisés, automatisés et la Data Integrity pour le secteur Life Sciences depuis 2006. Nous comptons 70 collaborateurs en France et en Suisse. Nous renforçons actuellement notre équipe sur Toulouse . L’équipe et le management Vous rejoindrez une équipe de 20 consultants expérimentés (ancienneté moyenne : 6 ans), intervenant sur des projets pour des clients entre Bordeaux et Toulouse. Chaque consultant est accompagné par un responsable opération senior , présent sur le terrain pour un management concret et adapté. Vos missions Vous participerez à la transformation digitale et à la maîtrise des systèmes informatisés de nos clients : Piloter les projets en lien avec la maîtrise d’ouvrage, Définir les besoins utilisateurs et réglementaires Suivre le système qualité pour les SI, Mettre en place la stratégie de conformité des SI, dérouler les validations selon les réglementations, Rédiger la documentation qualité , Proposer des améliorations méthodologiques et techniques de projet , Maintenir les solutions validées en état opérationnel. Chez Pharmasys, vous ne vous contentez pas de participer aux projets : vous contribuez à leur succès et à l’évolution des méthodes de travail de nos équipes. Développement de carrière Évolution vers de nouveaux systèmes d’information ou projets à forte valeur ajoutée, Opportunité de participer à la formation interne et externe , Accès à une plateforme e-learning et ateliers d’anglais animés par notre formatrice, Possibilités d’évolution vers les postes d’ auditeur, formateur, responsable de projet ou manager d’équipe . Profil recherché Expérience dans un environnement GxP (Pharma, cosmétique, DM…) sur des fonctions VSI/VSA, Data Integrity ou qualité IT , Connaissance de l’ Annexe 11 et du GAMP5 , Rigueur, organisation et capacité à garantir qualité, coût et délais . Vie d’entreprise Co-workings mensuels et soirées d’agence pour favoriser les échanges, Kick-off annuel de 3 jours avec activités de Team Building pour nos équipes France & Suisse, Très faible taux d’intercontrats (0,6% en 2024), Entreprise engagée pour l’inclusion, nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre référente handicap pourra répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Salaire et avantages Salaire brut annuel : 43-50K€ Package annuel net : 5 333€ (abondement PEE 300%, tickets restaurants, forfait téléphone, chèques vacances, cartes cadeaux) Télétravail possible en alternance avec le présentiel, CDI – statut cadre avec 10 jours de RTT . Processus de recrutement Entretien téléphonique avec notre responsable recrutement pour faire échanger sur votre projet de carrière et sur la vie de l’entreprise, Entretien (Teams) avec notre Business Manager pour approfondir votre parcours, votre motivation et nos projets, Entretien technique (Teams) pour évaluer vos compétences et confirmer les missions adaptées à votre profil. Si chaque étape est concluante, une proposition de contrat sera faite. Processus d’intégration Journée d’accueil avec une partie de l’équipe interne (RH, Admin, Back office et Business), présentations des processus et échanges sur la culture Pharmasys Formation de deux jours sur le GAMP5 et la méthodologie optimisée Pharmasys dans les 4 mois suivants votre intégration.

Kajenthi@RED Global – Recherche un Consultant Fonctionnel SAP QM – Freelance – 6 mois + - Paris – 3 jours sur site RED recherche un Consultant Fonctionnel SAP QM (avec expérience PP), Freelance – Paris – 3 jours sur site Contexte : Dans le cadre de l’évolution de notre système d’information SAP et du renforcement de nos processus qualité et production, nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP spécialisé sur le module QM, avec une bonne maîtrise du module PP. Responsabilités : Recueillir et analyser les besoins métiers liés à la qualité et à la production Concevoir et paramétrer les solutions SAP sur les modules QM (Quality Management) et PP (Production Planning) Participer aux ateliers de conception (workshops) avec les équipes métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer leur traduction auprès des équipes techniques Configurer les processus qualité : gestion des contrôles, certificats, non-conformités, audits Assurer l’intégration entre les modules QM, PP et autres modules SAP (MM, SD…) Participer aux phases de tests (unitaires, intégration, UAT) et accompagner les utilisateurs Assurer le support fonctionnel et la résolution des incidents Contribuer à l’amélioration continue des processus métiers Profil recherché : Minimum 5 ans d’expérience en tant que Consultant SAP QM Bonne connaissance du module PP et de son intégration avec QM Maîtrise du paramétrage SAP et des processus qualité/production Expérience sur des projets de déploiement ou de migration SAP (idéalement S/4HANA) Capacité à interagir avec les équipes métiers et techniques Bon niveau de communication et esprit d’analyse Anglais professionnel requis Compétences clés : SAP QM (inspection, notifications, certificats qualité) SAP PP (ordonnancement, gestion des ordres de fabrication) Intégration inter-modules (MM, SD…) Rédaction de spécifications fonctionnelles Si vous etes intéressé par la mission, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV sur

Lieu : Ile De France | Type de contrat : CDI – Statut cadre Qui sommes-nous ? Pharmasys est un cabinet de conseil s pécialisé dans la validation des systèmes informatisés, automatisés et la Data Integrity pour le secteur Life Sciences depuis 2006. Nous comptons 70 collaborateurs en France et en Suisse. Nous renforçons actuellement notre équipe en Ile De France. L’équipe et le management Vous rejoindrez une équipe de 20 consultants, localisés en Ile De France. Chaque consultant est accompagné par un responsable opération senior , présent sur le terrain pour un management concret et adapté. Vos missions Vous participerez à la transformation digitale et à la maîtrise des systèmes informatisés de nos clients : Piloter les projets en lien avec la maîtrise d’ouvrage, Définir les besoins utilisateurs et réglementaires Suivre le système qualité pour les SI, Mettre en place la stratégie de conformité des SI, dérouler les validations selon les réglementations, Rédiger la documentation qualité , Proposer des améliorations méthodologiques et techniques de projet , Maintenir les solutions validées en état opérationnel. Chez Pharmasys, vous ne vous contentez pas de participer aux projets : vous contribuez à leur succès et à l’évolution des méthodes de travail de nos équipes. Développement de carrière Évolution vers de nouveaux systèmes d’information ou projets à forte valeur ajoutée, Opportunité de participer à la formation interne et externe , Accès à une plateforme e-learning et ateliers d’anglais animés par notre formatrice, Possibilités d’évolution vers les postes d’ auditeur, formateur, responsable de projet ou manager d’équipe . Profil recherché Expérience dans un environnement GxP (Pharma, cosmétique, DM…) sur des fonctions VSI/VSA, Data Integrity ou qualité IT , Connaissance de l’ Annexe 11 et du GAMP5 , Rigueur, organisation et capacité à garantir qualité, coût et délais . Vie d’entreprise Co-workings mensuels et soirées d’agence pour favoriser les échanges, Kick-off annuel de 3 jours avec activités de Team Building pour nos équipes France & Suisse, Très faible taux d’intercontrats (0,6% en 2024), Entreprise engagée pour l’inclusion, nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre référente handicap pourra répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Salaire et avantages Salaire brut annuel : 46-53K€ Package annuel net : 5 333€ (abondement PEE 300%, tickets restaurants, forfait téléphone, chèques vacances, cartes cadeaux) Télétravail possible en alternance avec le présentiel, CDI – statut cadre avec 10 jours de RTT . Processus de recrutement Entretien téléphonique avec notre responsable recrutement pour échanger sur votre projet de carrière et sur la vie de l’entreprise, Entretien (Teams) avec notre Business Manager pour approfondir votre parcours, votre motivation et nos projets, Entretien technique (Teams) pour évaluer vos compétences et confirmer les missions adaptées à votre profil. Si chaque étape est concluante, une proposition de contrat sera faite. Processus d’intégration Journée d’accueil avec une partie de l’équipe interne (RH, Admin, Back office et Business), présentations des processus et échanges sur la culture Pharmasys Formation de deux jours sur le GAMP5 et la méthodologie optimisée Pharmasys dans les 4 mois suivants votre intégration.