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Nous recherchons pour le compte de notre client grand-compte en finance, un Spécialiste en transformation IA Missions : Promouvoir soutenir l'adoption de solutions d'intelligence artificielle au sein de l'équipe informatique et de notre cycle de vie de développement logiciel (SDLC), en mettant particulièrement l'accent sur les cas d'utilisation liés à l'analyse commerciale, au développement, à l'assurance qualité et au DevOps. Ce poste combine une expertise technique pratique et certaines compétences en gestion du changement. Se concentrer à la fois sur le soutien à l'adoption immédiate et sur le soutien à l'innovation à long terme grâce aux technologies émergentes d'IA, notamment les systèmes multi-agents, le développement de serveurs MCP et les solutions d'IA de nouvelle génération. Principales responsabilités : Adoption de l'IA • Former et perfectionner les ressources informatiques sur les applications de l'IA tout au long du cycle de vie du développement logiciel (y compris DEV, BA et QA) • Fournir un soutien opérationnel et des conseils aux membres de l'équipe qui mettent en œuvre des solutions basées sur l'IA • Surveiller les modèles d'adoption de la technologie IA et signaler les personnes qui rencontrent des résistances ou des difficultés • Concevoir et animer des ateliers sur les meilleures pratiques, les défis de l'IA, la présentation des outils... Innovation et conception • Servir de principal point de contact technique pour les questions liées à l'IA et le dépannage • Rechercher, prototyper et évaluer les technologies d'IA émergentes et leur applicabilité au SDLC, par exemple : Concevoir et développer des serveurs MCP personnalisés afin d'étendre les capacités de l'IA à des besoins organisationnels spécifiques. o Expérimenter des systèmes multi-agents et des modèles d'orchestration afin de résoudre des défis complexes en matière d'automatisation. o Créer des preuves de concept qui démontrent la valeur et la faisabilité de nouvelles approches en matière d'IA. • Effectuer régulièrement des analyses du paysage de l'IA et identifier de manière proactive de nouveaux outils à expérimenter.

Expert Base de Données - PostgreSQL & MySQL Démarrage : ASAP Durée : 2 ans Localisation : Ile de France (Proche Paris - Facile d'accès en transport en commun) Télétravail : 50% Contexte : Description détaillée Le département Bases de Données Distribués de la Direction Infrastructure Plateformes Applicatives recherche un profil Expert Bases de données PostgreSQL et MySQL ayant idéalement aussi des connaissances MongoDB ou encore SingleStore ou DB2 LUW. Des questions techniques seront posées au candidat afin de s'assurer des compétences requises

Titre du poste : Consultant Senior en Gestion du Changement - Expert M365 (H/F) Secteur : Services Numériques / Grand Groupe International Domaine : Project Management - Change Management Localisation : Île-de-France (ou selon entité) Description du poste : Rattaché au département IT, vous êtes le garant de la transformation des modes de fonctionnement de l'organisation à travers le déploiement de nouveaux concepts technologiques. Votre mission consiste à identifier les besoins de changement, à évaluer leur impact et à assurer leur adoption complète par les collaborateurs. Vous intervenez spécifiquement en appui du Service Delivery Manager (SDM) pour piloter l'adoption et la mise en œuvre de solutions autour des technologies Microsoft 365 (M365). Missions principales : Pilotage de la stratégie de changement : Superviser et diriger l'intégralité des projets de gestion du changement, de la phase de recherche à l'évaluation finale. Accompagnement M365 : Définir et déployer des dispositifs d'adoption spécifiques aux outils Microsoft 365 pour optimiser les usages collaboratifs. Formation et Coaching : Créer et animer des sessions de formation, incluant la conception de modules d'apprentissage en ligne (e-learning), destinés aux utilisateurs et au leadership. Communication Interne : Élaborer des plans de communication sensibles et adaptés pour gérer les opinions internes et favoriser l'adhésion aux projets. Conseil Stratégique : Identifier les stratégies de communication appropriées, produire des rapports d'avancement pour la direction et anticiper les problématiques clients. Management et Collaboration : Encadrer les membres juniors de l'équipe et travailler en étroite collaboration avec les ressources internes (équipes de vente, techniques et fonctionnelles). Profil recherché : Expérience : Profil Senior avec une solide expérience en conseil ou en gestion de projet de transformation SI. Expertise Technique : Maîtrise approfondie de l'écosystème Microsoft 365 et des enjeux liés à son adoption en entreprise. Soft Skills : Excellentes capacités relationnelles, aptitude à établir des relations de confiance à long terme et forte capacité d'écoute. Communication : Capacité à projeter des objectifs clairs et à vulgariser des enjeux complexes. Langues : La maîtrise de l'anglais est indispensable au regard du contexte international de la mission.

Expert Teams Voice / ToIP (RUN) Nous recherchons un Expert Teams Voice / ToIP pour accompagner les activités RUN et assurer le rôle de référent technique production sur des environnements de téléphonie critiques. ⚠️ Contrainte importante : interventions possibles en HNO. Missions principales Référent technique Teams Voice au sein de l’équipe RUN Participation au déploiement et à l’exploitation de la solution Teams Voice Traitement des incidents N3 et demandes de service Diagnostics des dysfonctionnements et mise en œuvre de correctifs / contournements Contribution à la stabilité et à la qualité de service de la plateforme ToIP Rédaction et maintien des documents d’exploitation et techniques Interface technique avec les éditeurs (dont Microsoft) Transfert de compétences auprès des équipes RUN Animation de réunions et sessions de formation internes Production d’un compte rendu d’activité mensuel Environnement technique Microsoft Teams Voice (expertise impérative) Architecture Microsoft 365 / O365 (AD, Exchange, services associés) Solutions de téléphonie et ToIP Solutions d’enregistrement réglementaire (apprécié) Architectures télécom Compétences clés Expertise confirmée Teams Voice Très bonne maîtrise de l’ architecture O365 Expérience en RUN critique / production Capacité à intervenir en N3 et en contexte HNO Bon relationnel, posture de référent et sens du service Langues Anglais lu / écrit requis Informations Mission longue Localisation : région parisienne Télétravail partiel possible selon contexte Interventions HNO à prévoir

Notre client, recherche un Développeur Python Expert / Angular (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Intervenir sur la création de logiciels de bout en bout (de la phase POC à la mise en production), incluant le développement d’API, la maintenance évolutive et le run de l’existant, notamment dans un contexte intégrant des briques d’IA générative et d’évaluation ESG. - Concevoir et développer un logiciel end-to-end (backend Python & front Angular) - Réaliser des POC (Proof of Concept) pour valider des choix techniques ou fonctionnels - Développer et exposer des API robustes et sécurisées - Intégrer des services externes (dont API IA générative / LLM si applicable) - Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications - Participer au run : suivi de production, analyse d’incidents, optimisation continue - Contribuer aux choix d’architecture et aux bonnes pratiques (qualité, sécurité, performance) - Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques

Contexte: Au sein de notre équipe projet, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des applications, de l’analyse des besoins à la maintenance en production. Vous contribuez activement à la conception, au développement et à l’industrialisation de solutions robustes et performantes. Vos missions: Analyse: Participer à l’analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs Contribuer aux ateliers de définition des spécifications générales Étudier la faisabilité technologique des solutions Réaliser l’analyse technique et l’étude détaillée Contribuer à l’estimation des charges et des délais Conception & Développement: Contribuer au design logiciel et aux frameworks utilisés Paramétrer et adapter les progiciels ou middlewares Réaliser des prototypes Développer les composants applicatifs dans les langages adaptés Participer à la structuration des bases de données Effectuer des revues de code croisées Préparer le dossier d’exploitation Assembler les composants pour le déploiement et assurer leur intégration dans la gestion de configuration Documenter les applications (évolutions et mise en production) Harmoniser et industrialiser les composants Mettre à jour les nomenclatures et favoriser la réutilisation des composants Recette unitaire & Tests d’intégration: Élaborer les jeux d’essais et réaliser les tests unitaires Identifier, analyser et corriger les anomalies Vérifier la conformité aux exigences fonctionnelles Contribuer aux tests d’intégration Rédiger les rapports de tests Maintenance: Assurer la maintenance corrective et évolutive Participer à l’analyse et à la résolution des incidents en production

Le poste consiste à renforcer une équipe qui gère l’homologation technique des applications à destination de nos clients de la banque à distance, par un profil « Testeur technique/intégrateur ». Les périmètres d’activités de l’équipe sont : Valider les exigences non fonctionnelles/Normes des applications de la banque à distance : Bon fonctionnement, IHM Web/mobile, Performance, Charge, exploitabilité, MCO, installation, Scalabilité … Identifier les goulets d'étranglement/dysfonctionnements et apporter une expertise (Améliorations/Préconisations, POC …) Accélérer le « TimeToMarket » en automatisant / industrialisant nos processus & tests techniques. Développer des outils techniques transverses Être en support auprès des « Dev » et des « Ops », partager les bonnes pratiques. Sous pilotage d’un responsable d’intégration, la mission consiste à réaliser les tests techniques des changements confiés à l'équipe avant leur mise en production. L’activité de l’équipe est pilotée par la méthodologie Agile (Mode hybride Kanban/Sprint). Sur l’activité « Tests techniques » : prendre connaissance du changement et de son contexte technique contribuer au plan de tests proposé (Stratégie de tests) préparer les infrastructures de tests réaliser les tests techniques analyser les résultats contribuer au diagnostic en cas de dysfonctionnement rédiger les rapports détaillés qui aideront à la décision du GO/NOGO pour la mise en production constituer ou mettre à jour le patrimoine de tests réutilisables pour les intégrations ultérieures effectuer le reporting vers le Responsable Intégration contribuer à l’amélioration continue en particulier sur l’activité tests Industrialiser les tests via des PIC.

Développeur (euse) Expert(e) Elastic Search / Java CONTEXTE Au sein d'un domaine Front Web, la mission consiste à assister dans le développement la montée de version ElasticSearch au sein d'une application vente. Cette application à comme objectifs: • Les données « produits » sont enregistrées dans un cluster Elastic • Les données sont utilisées par différentes applications pour la recherche et l'affichage des informations produits sur une market place • D'être hautement disponible avec des performances idéales DESCRIPTION DE LA MISSION - Opérer la montée de version d'Elasticsearch actuellement en version 6 pour passer sur une version 8 latest dans un contexte fonctionnel riche - Participer aux développements à venir ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Java 8 - Elastic search 6+ - Framework Dropwizard -Application haute disponibilité, haute performance

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Back-End expert pour renforcer une équipe produit qui développe un espace client WEB utilisé par des acteurs ferroviaires pour : Réserver des sillons Gérer la maintenance Suivre l’avancement et les interactions avec l’opérateur réseau Le besoin porte sur un renfort Back-End pour retravailler l’affichage des services mis à disposition, avec des services reçus en mode push automatiquement selon l’étape du processus. Contexte équipe Équipe actuelle : 2 dev Back (dont 1 lead) + 1 dev Front Objectif : 4 dev Back / 2 dev Front Missions Développer et faire évoluer les composants Back-End existants Garantir un haut niveau de qualité, performance et sécurité Être force de proposition sur les bonnes pratiques et le design applicatif Accompagner techniquement l’équipe ( revues de code, échanges, conseils/mentorat ) Participer aux rituels agiles et aux échanges techniques Intégrer / maintenir les tests automatisés dans les pipelines existants Documenter les évolutions Être opérationnel(le) rapidement (autonomie, adaptabilité)

Contexte Le poste s’inscrit au sein du service User Access Network , avec pour objectif de renforcer la gestion et l’optimisation du portefeuille d’actifs et de services IT. La mission implique une collaboration transversale avec des équipes internationales pour garantir la qualité et l’efficacité de la livraison des services IT. Missions principales Contribuer à la gestion et à l’optimisation du portefeuille d’actifs et de services IT. Collaborer avec des équipes transverses pour assurer une prestation de services IT efficace. Superviser le cycle de vie des actifs IT : acquisition, déploiement, maintenance, retrait. Mettre en œuvre et maintenir les processus et outils ITSM pour améliorer la qualité de service et la satisfaction des utilisateurs. Analyser et reporter les indicateurs de performance des actifs et services IT afin de favoriser l’amélioration continue. Livrables attendus Définition et maintien des politiques, procédures et standards de gestion des actifs et services IT. Support et accompagnement des équipes IT et des utilisateurs sur les bonnes pratiques ITSM. Identification et traitement des écarts de service, proposition d’axes d’amélioration.

Expert Linux orienté Build Contexte : Activités : Les projets à mener sont de différentes natures : Infrastructures, métiers, gestion d’obsolescences ou encore d’automatisations. Compétences recherchées : RedHat, Satellite Virtualisation: VmWare DevOps : Ansible, Docker, Kubernetes, Gitlab, Openshift Scripting : Python, Shell Expériences déjà acquises dans des grandes organisations en tant qu’Expert N3 Build Anglais : Technique

PROPULSE IT Recherche pour un de ses clients grands comptes : Un Architecte technique / Expert réseau sécurité Datacenter L'objectif est d'assister le client dans la conception, mise en œuvre et industrialisation Infra réseau et sécurité au sein des datacenters. L'intervenant doit obligatoirement avoir des compétences avancées en : ▪ Conception d'architecture réseau complexe en datacenter ▪ Déploiement de projet d'envergure en réseau et sécurité ▪ Etudes de faisabilité technique et financière (DAT et Chiffrage des propositions) ▪ Support N2 et N3 sur des infras critiques en production ▪ Maitrise technique avancée les technologies Cisco Nexus/VXLAN, firewall Fortinet, Checkpoint et Palo Alto, F5 LTM et APM, Proxy ZScaler Mission : Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras Réseau & Sécurité Mise en œuvre de projets d'infras réseau & sécurité Support technique sur les technologies réseau & sécurité

1️⃣ Définition des standards de sécurité Élaborer les contrôles de sécurité et les politiques de configuration sécurisée S’appuyer sur : CIS Benchmarks NIST Recommandations éditeurs (Microsoft, Apple, etc.) 2️⃣ Implémentation des contrôles Déployer les configurations via : Microsoft Intune Microsoft Security Compliance Toolkit Outils MDM / politiques de sécurité 3️⃣ Automatisation & pilotage de la conformité Mettre en place : Les outils de mesure de conformité Le reporting et le suivi des écarts Automatiser les contrôles de conformité sécurité 4️⃣ Accompagnement des équipes IT Assister les équipes en charge de la remédiation Aider à : Corriger les non-conformités Améliorer durablement le niveau de sécurité global

Offre d'emploi - Expert IA/Agentique Description du poste : Nous recherchons un expert en intelligence artificielle ayant déjà travaillé sur des projets d’ agentique lors d’une mission précédente. L’objectif est de collaborer sur des projets nécessitant une expertise technique avancée en IA et en agentique, et de partager les bonnes pratiques acquises lors de missions antérieures. Le rôle implique de collaborer avec des équipes techniques et métiers afin de proposer des solutions innovantes, sécurisées et performantes. Le candidat contribuera également au partage des bonnes pratiques et à la montée en compétence des équipes sur les sujets d’intelligence artificielle et d’agentique.

Objectif du poste Le rôle de Staff Engineer consiste à structurer l’industrialisation d’écosystèmes logiciels basés sur une architecture modulaire (Micro Front-Ends / Microservices), tout en garantissant un niveau d’exigence élevé sur la robustesse , la scalabilité et la qualité des applications critiques. Une expertise technique solide est indispensable : le Staff Engineer doit être capable d’évaluer , sécuriser et orienter les choix techniques des produits de son périmètre, avec une posture de référence. Missions principales: Architecture et gouvernance technique Mener des revues d’architecture approfondies (analyse critique, recommandations, validation). Concevoir, faire évoluer et cadrer le design applicatif ainsi que l’architecture logique et technique. Assurer la cohérence des standards d’ingénierie sur l’ensemble des produits. Agir comme référent technique et garant sur les sujets complexes, sensibles ou structurants . Support des équipes & influence technique Collaborer au quotidien avec les Tech Leads , Product Managers et équipes de delivery. Débloquer les sujets nécessitant une expertise avancée. Challenger , accompagner la montée en compétence et faire évoluer les pratiques sans lien hiérarchique. Proposer et promouvoir des patterns , outillages et standards adaptés. Industrialisation & modernisation Contribuer à la structuration et à l’industrialisation de la plateforme. Participer activement aux POC , ADR , C4 et autres livrables d’architecture. Garantir l’ évolutivité , la maintenabilité et la performance des solutions. Autonomie & responsabilité Travailler en autonomie complète sur son domaine, dans une posture proche d’un architecte dédié . Assumer un rôle de décision sur les choix techniques du périmètre. Incarner la signature technique du domaine, avec un niveau d’exigence comparable à un profil senior d’architecte.

Dans le cadre d’un projet de migration applicative SIRH , le poste consiste à intervenir sur un environnement SAP HCM avec pour objectif le basculement de plusieurs centaines de tuiles actuellement développées sous Neptune vers SAP Fiori . Le rôle s’inscrit dans une taskforce AMOE et implique des activités de conception, développement, analyse de l’existant et optimisation des interfaces utilisateurs , dans un contexte technique structuré et sensible. Missions principales Concevoir et développer des interfaces SAPUI5 / SAP Fiori conformes aux standards SAP Analyser les applications existantes sous Neptune afin d’identifier et reprendre la logique fonctionnelle Participer à la mise en place et à l’évolution des services OData nécessaires à l’alimentation des interfaces Contribuer à la configuration et à l’organisation du Fiori Launchpad (tuiles, catalogues, rôles) Optimiser les performances, l’ergonomie et la compatibilité multi-supports des applications Travailler en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles du SIRH Projets en cours : Migration d’un parc applicatif Neptune vers SAP Fiori Refonte des interfaces utilisateurs du SIRH SAP HCM Contribution à des projets transverses liés à la modernisation des outils RH Compétences techniques Expertise confirmée en SAP Fiori / SAPUI5 Maîtrise de JavaScript , HTML5 et CSS Connaissances en ABAP (debug, compréhension backend) Expérience avec les services OData Bonne compréhension des environnements SAP HCM / SIRH Utilisation d’outils de développement tels que Business Application Studio ou VS Code.