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Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Chef de produit systèmes de fabrication audiovisuelle – écosystèmes news / antenne . Nous étudions – prioritairement – les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité, mobilité Tarif journalier (le plus compétitif possible) Merci d’indiquer la référence KTR/FAB/5053 dans l’objet de votre message. Contexte de la prestation La prestation s’inscrit dans le cadre d’un système de fabrication numérisé de l’information destiné à un réseau régional de diffusion. Ce système couvre l’ensemble du processus de fabrication des produits d’information et d’antenne. Il s’agit d’une solution d’entreprise inscrite dans une démarche d’innovation technologique et éditoriale, réalisée en collaboration avec l’ensemble des équipes du réseau. La solution repose sur un système collaboratif favorisant le partage des données : fluidité et rapidité du mode fichier, accessibilité pour le web, valorisation des archives. Le système constitue un écosystème de fabrication numérique réactif, développé et maintenu par des équipes internes, et adapté à la réalité des antennes, avec des workflows fonctionnels harmonisés. Les sous-systèmes couverts par le périmètre de la prestation sont les suivants : NRCS (préparation éditoriale des conducteurs d’émissions) Systèmes d’acquisition (fichiers et SDI) Serveurs de stockage (acquisition, fabrication et archivage) Système de gestion de médias Montage / mixage (Media Composer, Resolve) Interfaçage avec la diffusion (serveurs de diffusion) Automation, via une solution interne utilisant le protocole MOS Échanges, avec interfaçage vers un système d’orchestration et de transfert (Aspera) Archivage en cloud privé Système de transcodage des médias Interfaçage avec les systèmes connexes du groupe : nouveau NRCS systèmes de trafic et de diffusion antenne systèmes d’indexation textuelle des contenus vidéo pour l’archivage outils de montage, de mixage et de replay internet La prestation consiste à définir et organiser les évolutions des applications et des systèmes de fabrication de journaux télévisés, ainsi qu’à piloter le support d’expertise dédié à ces écosystèmes. Activités principales de la prestation / Livrables attendus Piloter le support d’expertise de niveau 2 auprès des acteurs et utilisateurs des applications et systèmes Piloter les travaux réalisés par la TMA, en maintenance corrective et évolutive hors projet, et être garant des évolutions techniques et/ou fonctionnelles après validation Assister les maîtrises d’ouvrage dans l’évaluation de l’opportunité des évolutions demandées, en mobilisant : la connaissance des référentiels utilisés les règles de gestion les processus métier les interactions avec les autres systèmes Garantir l’alignement entre les choix d’ergonomie proposés et les besoins des utilisateurs Réaliser l’étude préalable : analyse des besoins des utilisateurs analyse de l’organisation existante définition des objectifs à atteindre Rédiger le cahier des charges, incluant notamment : les besoins humains les besoins techniques les besoins financiers et le faire valider par les utilisateurs Initier et animer les instances d’accompagnement des maîtrises d’ouvrage dans l’optimisation des solutions Coordonner et piloter la recette, en lien avec l’équipe d’homologation et le responsable développement prononcer la recette formaliser les éventuelles réserves Organiser et prendre en charge le déploiement de l’outil : participation à l’organisation des formations rédaction d’un guide utilisateur mise en place d’une hot line animation d’un réseau d’utilisateurs Participation à la définition de la roadmap produit Planification du déploiement des nouvelles versions et des patches correctifs dans l’ensemble des antennes Production de KPIs pour le suivi de l’exploitation

📍 Localisation : Lyon 📅 Démarrage : Fin mars ⏳ Durée : Mission longue, renouvelable 🎯 Type : CDI ou Freelance (portage salarial) 🏢 Client final : Grand acteur du secteur de l’énergie Nous recherchons un Ingénieur Systèmes confirmé pour intervenir auprès d’un grand acteur du secteur de l’énergie, dans un contexte grand compte à forts enjeux de disponibilité et de supervision des infrastructures. Vous intégrerez une équipe en charge de l’exploitation, de la supervision et de l’évolution des environnements systèmes et réseaux sur des périmètres critiques. Missions Exploitation et administration des environnements Linux et Windows Déploiement, maintenance et évolution des solutions de supervision, principalement Centreon Supervision des infrastructures matérielles, des sauvegardes et des équipements réseau Analyse, traitement et suivi des incidents systèmes et infrastructures Contribution à l’exploitation des environnements Cloud Participation à l’automatisation et à l’optimisation des processus d’exploitation Rédaction et mise à jour de la documentation technique Force de proposition dans une démarche d’amélioration continue Impératifs Linux : expertise indispensable Windows Server Centreon (ou outil de supervision équivalent) Supervision des infrastructures matérielles, sauvegardes, réseaux Atouts Environnements Cloud Ansible ou outils d’automatisation Expérience sur des environnements grand compte / critiques Capacité à monter rapidement en compétences Environnement technique global --> Linux, Windows Server, Centreon, supervision infrastructure, sauvegardes, équipements réseau, Cloud, Ansible

Ingénieur de production H/F - Nantes Experis recherche un Ingénieur de production pour l'un de nos clients basé à proximité de Nantes. Les missions seront les suivantes : La surveillance et maintenance des systèmes : vous assurez le bon fonctionnement des serveurs, réseaux et applications, Intégration technique : Vous définissez les plans de mise en production et intégrez les nouvelles applications dans notre système existant. La gestion des incidents : vous diagnostiquez et résolvez les problèmes techniques rapidement pour minimiser les interruptions de service, L'automatisation des tâches : vous développez des scripts et utilisez des outils pour automatiser les processus répétitifs via ordonnanceurs, La sécurité informatique : vous mettez en œuvre et surveillez les mesures de sécurité pour protéger les données et les systèmes, Le support technique : vous fournissez une assistance aux utilisateurs et aux autres équipes techniques, L'animation avec des partenaires sous-traitants : vous coordonnez et supervisez les activités des prestataires externes pour garantir la qualité et la continuité des services. L'optimisation des processus : vous identifiez et mettez en œuvre des améliorations pour optimiser les opérations et les performances.

Contexte : Les agences de Viveris Montpellier et Aix-en-Provence sont en croissance continue depuis 2019. Elles adressent les 4 métiers ADN du groupe Viveris : Systèmes d'Information, Systèmes et Réseaux, Informatique Technique, Système Embarqué. En 2025, cela représente plus de 50 consultants, qui interviennent dans de nombreux secteurs. En 2026, venez participer au développement de ces agences ! Responsabilités : - Basé à Montpellier (Port Marianne), vous êtes en charge de la prospection de nouveaux clients, sur la zone de Montpellier et d'Aix-Marseille-Toulon ; - Votre objectif est d'identifier des contacts clés (prospects) et de prendre rendez-vous avec eux pour leur présenter l'offre Viveris ; - Nous vous accompagnons à chaque étape : formation à l'offre Viveris, formation aux techniques de prospection, mise à disposition de listes de prospects qualifiés ; - Accompagnement d'un Ingénieur Commercial expérimenté ou d'un Ingénieur Avant-Vente sur chacun des rendez-vous obtenus.

🌟 Pixie Services cherche à renforcer son équipe avec un Ingénieur Support N3/N4 expérimenté ! 🌟 Rejoignez notre équipe dynamique dans la métropole lilloise et devenez un pilier de notre support technique de haut niveau. À propos : Au cœur de la métropole lilloise , Pixie Services incarne l'innovation et l'excellence dans le domaine des solutions technologiques. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail stimulant où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et contribuer activement à notre succès commun. 🔥 Ce que nous offrons : Une opportunité unique de travailler sur des problématiques techniques complexes et variées, apportant des solutions innovantes. Un rôle crucial au sein d'une équipe de support réputée pour sa réactivité et son expertise technique. Une position basée dans la vibrant métropole lilloise , au sein d'une entreprise pionnière dans son domaine. 🔧 Missions pour l'Ingénieur Support N3/N4 : Résolution de problèmes complexes : Prendre en charge et résoudre les incidents techniques de niveau 3 et 4, nécessitant une expertise approfondie. Amélioration continue : Contribuer à l'amélioration des processus et des outils de support pour optimiser la qualité et l'efficacité du service. Collaboration technique : Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie et de développement pour identifier et résoudre les problématiques systèmes et réseaux. Documentation et formation : Rédiger des documentations techniques détaillées et former les équipes de support de niveaux inférieurs pour améliorer leurs compétences. Veille technologique : Se tenir informé des dernières tendances et technologies pour anticiper les problèmes et proposer des solutions innovantes.

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Technicien Support Informatique N2 infrastructure H/F - CDI Localisation : Isneauville (76) Date de démarrage : mars 2026 Fourchette de salaire : Entre 27K€ et 30K€ Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un Technicien Support Informatique N2 infrastructure H/F en CDI . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès de notre Centre De Services situé à Isneauville (76) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle de l’infrastructure Administrer les systèmes, Office 365 et le cloud AWS Assurer le Support N2 infrastructure et réseau : diagnostic, analyse et synthèse Gérer les contrôles matinaux Gérer les droits d'accès aux serveurs et applications Garantir la sécurité dans le respect des normes Respecter les délais de prise en charge Assurer le suivi des sauvegardes des données Assurer l’installation et l’exploitation des applications métiers Rédiger la documentation technique Le terrain de jeu ? Systèmes d’exploitation : Windows, Linux (environnement Cloud et OnPrime) Réseaux (Switch, AP Wifi, VLAN) : Cisco, Aruba Outils d’administration et supervision (Gestion des logs, ZABBIX, …) Systèmes de stockage centralisé (NAS/SAN) Virtualisation : VMWARE, HYPER-V Sauvegarde : VEEAM, Outils de ticketing : GLPI, Service now, IWS Antivirus : BITDEFENDER, TREND, M365, Administration système : AD, WSUS, serveur impression Vous, notre perle rare : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+4 en informatique, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 27 000 - 30 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur d'Affaires Confirmé H/F C’est votre mission Dans le cadre de notre forte dynamique de croissance, nous recherchons 2 à 3 Ingénieurs d’Affaires expérimentés , capables de piloter et développer un périmètre clients & consultants en toute autonomie. Votre mission principale : chasser, signer, performer. Vous êtes passionné·e par le commerce et le relationnel ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur d'Affaires Confirmé , vous êtes responsable du développement commercial et de la gestion du cycle de vente : Développer un portefeuille client en prospection active (téléphone, rendez-vous terrain, événements, réseau). Identifier et détecter de nouveaux périmètres à fort potentiel business. Gérer le cycle commercial complet : qualification, compréhension des besoins, rédaction/présentation de propositions commerciales, closing. Travailler main dans la main avec les équipes recrutement pour identifier les bons profils techniques et les positionner rapidement sur les besoins. Participer à la réponse à appel d’offres et au référencement clients. Évaluer les compétences techniques à partir de CV et d’échanges candidats. Animer des réunions clients et porter la relation commerciale dans son ensemble . Assurer un suivi rigoureux de la prospection, des indicateurs de performance et de l’administratif associé. Atteindre un objectif de 2 signatures par mois . Selon votre profil et vos ambitions, possibilité d’évoluer vers le pilotage d’équipe commerciale et le développement d’un périmètre comme une mini-agence. C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur d’Affaires dans une ESN . Vous aimez la prospection et le développement commercial. C’est votre expertise : Solide expérience en assistance technique . Orientation forte résultats et performance — vous aimez signer. À l’aise dans la relation humaine, aussi bien avec les clients que les candidats . Capacité à vous projeter dans une trajectoire de carrière ambitieuse C’est votre manière de faire équipe : Tempérament de chasseur : vous aimez la prospection et le développement commercial. Rigueur, autonomie et capacité à exécuter avec constance. Rejoignez, Un environnement challengeant et responsabilisant . Une culture orientée performance et méritocratie . Des perspectives réelles d’évolution (jusqu’à la gestion de votre propre périmètre). Une équipe soudée, exigeante mais bienveillante. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e professionnel·le qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH Un dernier point avec votre futur.e manager Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris 17e Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 50 K€ à 60 K€ en fixe (selon expérience) brut annuel Famille métier : Développement Commercial Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Fiche de poste – Responsable d’Application (H/F) Localisation : Île-de-France Expérience : Confirmé (4 à 10 ans)Contexte Dans le cadre du maintien et de l’évolution d’une application critique liée à la supply chain, nous recherchons un Responsable d’Application. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie applicatif, en lien étroit avec les équipes métier (logistique) et les équipes techniques. Missions Maintenance corrective et préventive Traitement des incidents et correction des anomalies Suivi des performances et optimisation si nécessaire Livraison et suivi des mises en production Assistance utilisateurs Extractions et traitements de données à la demande du métier Maintenance évolutive Recueil et analyse des besoins métier Études de faisabilité et chiffrage Rédaction des spécifications fonctionnelles Planification et pilotage des développements Organisation et accompagnement de la recette métier Suivi des mises en production Projets Contribution aux ateliers de définition des interfaces Rédaction des spécifications fonctionnelles Pilotage des développements et des validations Participation aux tests d’intégration et bout en bout Accompagnement de la recette métier Documentation Maintien à jour des référentiels et de la documentation applicative Management et pilotage Coordination des intervenants sur l’application Suivi et validation des imputations de temps Contrôle des feuilles de temps et gestion des astreintes Organisation du planning et gestion des congés pour garantir la continuité de service Responsabilités clés Conception et évolution du SI Interlocuteur privilégié des métiers et de la DOSI Responsable des évolutions applicatives et de leur priorisation Analyse fonctionnelle et étude d’impact sur les interfaces Suivi des roadmaps éditeurs et pilotage des montées de version Mise en œuvre Pilotage des évolutions de la conception à la mise en service Garantie de la qualité des développements Définition et pilotage des stratégies de tests Suivi des corrections et des anomalies Qualité et performance Suivi des indicateurs de performance Respect des normes, méthodes et SLA Amélioration continue du niveau de service Garantie de la cohérence documentaire Communication Interface privilégiée avec la production informatique Conseil et assistance sur l’utilisation des applications Compétences techniques Impératif PL/SQL – Confirmé UNIX – Junior Français courant Appréciable Java – Débutant Anglais lu, écrit Environnement technique Bases de données Oracle, SQL, PL/SQL Scripting Shell OS Linux et AIX Serveurs d’application (Tomcat), Java, API REST Notions réseaux TCP/IP, load balancing, supervision Outils Office 365 (Excel, PowerPoint, Word, Visio) ServiceNow Jira LeanIX Dimension Profil recherché Ingénieur informatique généraliste, vous disposez d’une forte appétence pour le fonctionnel et savez faire le lien entre les équipes métier et les équipes techniques. Vous êtes capable de lire et comprendre le code tout en pilotant des sujets transverses. Compétences comportementales Capacité d’analyse et de synthèse Aisance relationnelle et rédactionnelle Sens de l’organisation et des priorités Capacité à gérer les situations de crise

Vos attentes * Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ? * Entrer dans une société française qui maitrise son destin * Intégrer une équipe à taille humaine ? * Vous aimez l’autonomie, la création, la prise d’initiative, l’esprit d’équipe ? Mission : Gestion de l'infrastructure de stockage * Conception et déploiement de solutions de stockage en réseau (NAS) et de stockage cloud. * Configuration des volumes et des niveaux de stockage en fonction des besoins de performance. * Optimisation des performances de stockage par le réglage et l'équilibrage de charge. * Service disponible 24h/24 et 7j/7 et organisation matinale. * Fourniture et partage de la documentation (LLD, procédures, processus…) Protection et sauvegarde des données * Mise en œuvre de stratégies de sauvegarde et de reprise après sinistre pour prévenir les pertes de données. * Utilisation des solutions de sauvegarde nécessaires. * Développement de stratégies de réplication entre les centres de données pour assurer la continuité des activités. Sécurité et conformité du stockage * Mise en œuvre du chiffrement, des contrôles d'accès et des permissions basées sur les rôles pour sécuriser les données stockées. * Garantie de la conformité au RGPD, à la loi HIPAA, à la norme ISO 27001 et aux autres normes réglementaires. * Surveillance et prévention des ransomwares et des accès non autorisés aux systèmes de stockage. * Participation à la résolution des problèmes d'audit. Planification et optimisation de la capacité * Analyse de l'utilisation du stockage et prévision des besoins futurs. * Optimisation de l'efficacité du stockage grâce à des fonctionnalités telles que la déduplication, la compression et le provisionnement fin. * Automatisation de la gestion du stockage à l'aide de scripts (Python, Bash ou PowerShell). Dépannage et optimisation des performances * Identification et résolution des problèmes de latence, des goulots d'étranglement d'IOPS et des pannes de disque. * Mise à jour du micrologiciel, application des correctifs de stockage et contrôles de l'état du système. * Collaboration étroite avec les équipes réseau et bases de données pour optimiser le flux de données de bout en bout. * Gestion des incidents (résolution et interface).

Rattaché(e) au sein de l'équipe production de notre client, vous aurez pour mission de prendre en charge la conduite et mise en œuvre des projets techniques (containerisation, migration MyCloud, obsolescence, configurations des infrastructures et des chaines de liaison en relation avec les équipes réseaux sécurité). L’exploitation des systèmes de notre client sera a effectuer opérationnellement sur les domaines suivants: : - Infrastructure : Legacy / Cloud Privé / AWS / OCP - Automatisation et Industrialisation : BitBucket / Jenkis / XLD & XLR - Installation des changements à l’aide des chaînes CI/CD - Supervision : Zabbix, AppDynamics, Actuator, IP Label Ekara/Newtest - Analyse et Monitoring : ELK, Grafana - L'ordonnancement : VTOM & ControlM - KPI : Failles, Certificat, Incident, Supervision, Vous pourrez également être amené à réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement, proposer et mettre en œuvre des corrections et des solutions de 'back-up'. De plus, si nécessaire, vous serez l'interface des experts des autres domaines et gère les échanges avec les sous-traitants

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet Workplace / Infrastructure H/F 📍 Lieu : Nantes (44), déplacements ponctuels à Paris 🏠 Télétravail : 1 jour / semaine 📝 Contrat : Portage ou CDI 👉 Contexte client : Tu intègres un acteur engagé dans un programme de transformation IT , avec des enjeux forts de sécurisation , modernisation et industrialisation autour du Workplace, d’Active Directory et de Microsoft 365. En tant que Chef de Projet Senior Workplace , tu prends en charge un projet majeur de remédiation Active Directory et contribues au pilotage global de la stream Workplace . Tu auras pour missions de : Piloter le projet de remédiation Active Directory : sécurisation des comptes, tiering AD, reconstruction des contrôleurs de domaine, passage à LDAPS, modernisation des GPO et décommissionnement de solutions existantes (ex : Teampass). Superviser la mise en place d’un coffre‑fort HashiCorp Vault et participer à l’éradication des OS serveurs obsolètes. Assurer le pilotage opérationnel : planning, budgets, coordination des ressources, reporting, animation COPROJ et participation COPIL. Contribuer au pilotage de la stream Workplace : modern management (Intune), hygiène de la donnée, migration Microsoft 365, modernisation de la téléphonie. Accompagner les chefs de projets , consolider le reporting et garantir la cohérence globale des chantiers. Participer ponctuellement aux Mep / interventions HNO 🧰 Stack technique : Workplace & Modern Management : Windows 10/11, GPO, Intune, PowerShell, MDT, WSUS, BitLocker, SentinelOne, GlobalProtect. Réseau / Sécurité : Cisco, PKI Microsoft, Palo Alto, Fortinet, F5, Active Directory, Entra ID, LDAPS, tiering AD, HashiCorp Vault. Microsoft 365 & Collaboration : Exchange / SharePoint On‑Prem, migration vers M365. Téléphonie : Kiamo, Cisco UCM/UCCX, Alcatel, solutions Cloud. Plateformes & Middleware : Kubernetes, VMware Tanzu, RabbitMQ, Keycloak, JBoss, Tomcat. Systèmes : Windows Server, Linux (RHEL/Rocky), VMware vSphere. Stockage / Sauvegarde : Huawei Dorado, Veeam. Gestion : EasyVista, BeyondTrust, SharePoint, Confluence, Jira, Abraxio.

Nous recherchons un Ingénieur Systèmes afin de renforcer une équipe en charge de l’administration, du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution des infrastructures serveurs sur environnements Linux et Windows . L’ingénieur interviendra sur des projets de transformation (virtualisation, migration, cloud hybride) ainsi que sur des activités RUN critiques pour assurer la disponibilité et la performance des systèmes. Missions Administrer, exploiter et optimiser les environnements Linux (RedHat, Debian, Ubuntu…) et Windows Server (2016/2019/2022) . Assurer le maintien en condition opérationnelle des serveurs (monitoring, patching, gestion des incidents et problèmes). Participer aux projets de migration et de modernisation d’infrastructure (virtualisation, conteneurisation, cloud). Automatiser les tâches récurrentes via scripting (PowerShell, Bash, Python) et outils d’orchestration. Contribuer au renforcement de la sécurité des systèmes (gestion des correctifs, durcissement, audits). Produire et maintenir la documentation technique. Collaborer avec les équipes réseau, sécurité, cloud et support afin d’assurer une cohérence globale de l’infrastructure.

Mission : Mettre en œuvre et faire évoluer les environnements de travail des collaborateurs, en optimisant le "Poste de Travail" tout en assurant la cohérence technique, la sécurité et la qualité du service pour tous les utilisateurs. Détails de la mission : Gestion et évolution du Poste de Travail : Superviser et faire évoluer les environnements pour garantir efficacité et conformité. Industrialisation et Automatisation : Automatiser les processus liés, tels que packaging applicatif, gestion des profils, mises à jour systèmes et sécurité. Administration du parc informatique : Concevoir, déployer et maintenir les images système, et gérer les outils associés. Normalisation et Documentation : Définir les normes techniques, rédiger procédures et documents d’exploitation. Équipements annexes : Gérer périphériques (écrans, stations d’accueil, imprimantes, etc.). Support et Collaboration Transverse : Support Expert (Niveau 3) : Traiter incidents complexes, gérer demandes et documenter les procédures pour utilisateurs et support N1/N2. Collaboration IT : Travailler avec les autres équipes IT (Support, Réseaux, Cybersécurité, Cloud, Identité) pour assurer cohérence technique. Astreintes : Participer aux systèmes d’astreintes en semaine et weekends pour les produits sous responsabilité. Pilotage de Projets : Contribution aux projets : Piloter ou contribuer à l’évolution du SI et à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités, avec disponibilité hors heures ouvrées si nécessaire. Objectifs et Livrables Compétences Techniques Clés : Environnements OS : Expertise en ChromeOS, Windows 10/11, macOS. Gestion de parc et UEM : Expérience avec des outils de management comme WorkspaceOne (MDM/UEM). Scripting : Maîtrise de PowerShell, Zsh/Bash. Méthodologie AGILE : Expérience confirmée dans un environnement Agile. Savoir-être et Posture Professionnelle : Qualification d’une forte dimension relationnelle avec contacts réguliers, nécessitant une posture professionnelle exemplaire, notamment : Travail en équipe : Collaboration et adaptation. Communication : Écoute, clarté, proactivité. Autonomie et Rigueur : Organisation et responsabilité. Sens du Service : Orientation client pour la qualité de service et satisfaction.

Chef de Projet Cybersécurité – Senior (H/F) 📍 Paris 12 | 🏡 2 jours de télétravail / semaine 📅 Début : mi‑mars 2026 | 🔚 Durée : 2 ans (option +1 an) 💼 Freelance uniquelment 💶 TJM cible : 650 € 🎯 Contexte Dans le cadre du renforcement de son niveau de sécurité (conformité ANSSI, NIS, ISO 27001…), notre client final, un grand acteur institutionnel national, recherche un Chef de Projet Cybersécurité confirmé pour piloter plusieurs projets stratégiques au sein de la DSI. Vous interviendrez au cœur des environnements on‑premise et Cloud , avec un fort enjeu de sécurisation des infrastructures systèmes & réseau . 🚀 Vos missions En tant que Chef de Projet Cybersécurité, vous serez responsable de : 🔹 Pilotage de projets Planification, cadrage et suivi opérationnel des projets sécurité Coordination des équipes internes et prestataires Animation des comités techniques, COPIL, COMOP Suivi des plans de remédiation suite à audits 🔹 Expertise sécurité & infrastructure Pare‑feu, segmentation et cloisonnement réseau PKI, certificats, MFA, SSO, fédération d’annuaires IAM / Active Directory / Azure AD / LDAP Sécurité Cloud (Azure, AWS, GCP) Contribution aux choix techniques, challenge des experts 🔹 Gouvernance & reporting Indicateurs de sécurité, analyse de risques Préparation des COPIL SSI Préparation des audits sécurité 🛠️ Environnement technique Vous évoluerez sur plusieurs technos reconnues du marché : CyberArk , Cisco ISE , NexusGroup Fortinet , Palo Alto , IDS/IPS Cisco IronPort , FireEye Idnomic (ATOS) pour la gestion de certificats F5 BigIP Logpoint , Cortex XSOAR Qualys 🎓 Profil recherché 7 ans minimum en gestion de projets cybersécurité Solide maîtrise des environnements sécurité et infrastructures Connaissance des référentiels : ANSSI, RGS, NIS2, ISO 27001 Capacité à piloter, challenger, structurer Excellent relationnel, sens du service et de la synthèse

Vos Missions Les missions d’un architecte cybersécurité consistent à concevoir, mettre en place et superviser l’ensemble de l’architecture de sécurité informatique d’une organisation. Son rôle est stratégique et technique. Conception de l’architecture de sécurité • Définir l’architecture globale de sécurité (réseaux, systèmes, cloud, applications). • Choisir les solutions techniques adaptées (pare-feu, Services de sécurité Cloud, IAM, SIEM, EDR, etc.). • Concevoir des modèles sécurisés dès la phase de design des projets (approche Security by Design). Analyse des risques et conformité • Identifier les vulnérabilités et évaluer les risques. • Proposer des mesures de réduction des risques. • S’assurer du respect des normes et réglementations (ISO 27001, NIS2, RGPD, etc.). Implémentation et supervision • Piloter la mise en œuvre des solutions de sécurité. • Valider les configurations techniques. • Superviser les tests d’intrusion et audits. Coordination transverse • Collaborer avec les équipes IT, DevOps, réseaux, cloud et métiers • Conseiller la direction sur la stratégie de cybersécurité. • Former et sensibiliser les équipes internes. Veille technologique et amélioration continue • Surveiller les nouvelles menaces et vulnérabilités. • Adapter l’architecture de sécurité en fonction de l’évolution du SI et des menaces. • Optimiser les solutions existantes. Votre profil : • Ecole d’ingénieur en informatique ou télécommunication ou équivalent. • Minimum 5 années d’expérience en tant qu’architecte sécurité au sein d’une ESN ou une Grande Entreprise. • Vous maitrisez les environnements Web, Cloud Public, Linux, Windows, VMware, Network • Anglais opérationnel à l’écrit comme à l’oral • Vous disposez de capacités de rédaction • Vos certifications seront un plus Valeurs partagées • Vous serez immergé dans un environnement innovant, technophile, convivial et aurez la liberté d’exprimer tout votre talent. • Esprit d’initiative, d’équipe et bienveillance • Veille technologique • Ouverture d’esprit, forte sensibilité à la sécurité

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Contract Manager IT H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la performance contractuelle, les environnements télécom critiques et la maîtrise des relations fournisseurs ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Manager de contrats IT , vous êtes responsable du pilotage contractuel, du suivi d’exécution et de la performance des prestations IT externalisées (ESN, éditeurs, infogérants), avec pour objectifs l’optimisation des coûts et la garantie de la qualité de service fournie par les partenaires. Côté build : Préparer et structurer les contrats IT et dispositifs de prestations externalisées Contribuer à la rédaction des pièces contractuelles et des cahiers des charges Participer à l’élaboration des stratégies achats IT et des choix de sourcing Réaliser des benchmarks fournisseurs et proposer des scénarios d’optimisation Participer aux négociations contractuelles avec les prestataires et éditeurs Définir les SLA, plans qualité et engagements de performance Identifier et anticiper les risques contractuels et financiers Côté run : Piloter la relation opérationnelle avec les fournisseurs et infogérants Suivre l’exécution des contrats et veiller à leur bonne application Piloter la performance fournisseurs via les SLA, KPI et indicateurs de qualité Mettre en place et maintenir les tableaux de bord de suivi et de reporting Animer les comités de pilotage et revues de performance Suivre les coûts, la facturation et contribuer au pilotage financier Gérer les écarts, réclamations et actions correctives Appuyer les équipes opérationnelles sur les sujets contractuels et de conformité C’est votre parcours Vous justifiez d’une expérience confirmée (au moins 7 ans) en gestion de contrats IT ou en pilotage de prestations externalisées, idéalement dans des environnements IT complexes. Vous appréciez structurer, négocier et piloter la performance fournisseurs dans une logique d’amélioration continue et de création de valeur. C’est votre expertise : Gestion de contrats IT Pilotage de prestations externalisées (ESN, éditeurs, infogérants) Suivi des SLA, KPI et de la qualité de service Achats IT, relation fournisseurs et négociation Reporting, tableaux de bord et pilotage financier C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Saint Denis Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 50K€ à 55K€ brut annuel Famille métier : Contract Management / Télécom / IT Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.