Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre du développement des activités SAP, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet SAP afin de piloter des projets de transformation et d'évolution des systèmes d'information dans des environnements complexes et internationaux. Véritable interface entre les équipes métiers, les équipes IT et les partenaires externes, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des projets SAP, du cadrage jusqu'à la mise en production. Vos principales missions : • Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets SAP dans le respect des coûts, délais et niveaux de qualité attendus. • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers afin de définir les solutions les plus adaptées. • Organiser et animer les ateliers de cadrage avec les parties prenantes. • Coordonner les équipes fonctionnelles, techniques et les prestataires impliqués sur les projets. • Assurer le suivi des plannings, des risques, des dépendances et des plans d'action. • Garantir la qualité des livrables et le respect de la gouvernance projet. • Superviser les phases de conception, de build, de recette, de déploiement et d'accompagnement au changement. • Assurer le reporting auprès des directions métiers et informatiques. • Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de gestion de projet. • Veiller à l'adéquation des solutions SAP avec les enjeux métiers et les exigences réglementaires du secteur. Référence de l'offre : l4ell0q5n2

Pour renforcer leur équipe, notre client recherche un Architecte technique Linux / Unix H/F pour une mission en freelance au long terme. En tant que tel vos missions seront de: * Définir l'architecture technique de tout ou partie du système d'information dans les environnements LINUX/UNIX (plus spécifiquement RED HAT ENTERPRISE). * Garantir la cohérence et la pérennité de l'ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités de l'état de l'art et en prenant en compte l'interopérabilité, la simplification, la sécurité, l'intégrité, la continuité d'activité et l'exploitabilité (tenue de charge, tolérance de panne, monitoring, suivi de production…) des systèmes d'information, dans le cadre du plan d'urbanisme de l'entreprise. * Définir et maintenir la stratégie d'automatisation des infrastructures LINUX via notamment ANSIBLE * Accompagner le service en charge de la gestion du cycle de vie des serveurs via Satellite Red Hat * Gérer les identités et l'authentification via l'IDM RHEL (Identity Management) * Coordonner et consolider les expertises des différentes parties prenantes contribuant à la définition de l'architecture, tout en optimisant les coûts de projet, de maintenance et d'exploitation des solutions définies dans le cadre du Plan Directeur du SI (PDSI) et des standards. * Rechercher des solutions innovantes pour l'implémentation de nouvelles infrastructures. * Être un référent ou une référente crédible auprès des métiers, des équipes RSSI et des architectes d'entreprise. * Contribuer à la réduction de la dette technique et des risques d'architecture. * Garantir le respect des exigences de sécurité. * Participer aux revues d'architecture. * Intervenir tout au long du projet : cadrage, conception, build, mise en exploitation, en interface avec les chef·fe·s de projet, les intégrateur·rice·s, les éditeur·rice·s, les urbanistes, les exploitant·e·s et les métiers. * Intervenir en tant que support de niveau 3 en phase projet ou en run. * Challenger les métiers, les éditeur·rice·s et les intégrateur·rice·s. * Contribuer à l'élaboration des schémas directeurs et des roadmaps techniques. * Participer à l'amélioration continue des standards et des livrables d'architecture. Livrables : HLD, LLD, templates standards, patterns d'architecture.

Vous rejoindrez une équipe experte qui développe des solutions avancées de réseaux intelligents et de réflecteurs reconfigurables (RIS). Votre rôle : concevoir, intégrer et valider les briques logicielles et algorithmiques permettant d'exploiter pleinement ces technologies dans les réseaux 5G et futurs. Votre mission : - Intégration d'algorithmes de beamforming Vous implémentez et intégrez des algorithmes avancés sur des plateformes telles qu'OpenAirInterface, réalisez le débogage et la validation via démonstrateurs complets, adaptez les solutions aux besoins clients et contribuez à l'évolution des spécifications techniques. - Développement logiciel pour la couche physique Vous concevez et implémentez les briques logicielles permettant d'intégrer les RIS et antennes dans une architecture O-RAN (RU/DU). Vous testez et validez les fonctions radio/RIS en environnement simulé et réel (srsRAN), tout en développant les outils internes et la documentation associée. - Documentation, industrialisation & collaboration technique Vous développez de nouveaux modules, documentez les codes et procédures, automatisez les tests, et travaillez en étroite collaboration avec l'équipe Algorithmes & Modélisation pour assurer la fiabilité et la conformité des algorithmes 5G/5G+. Vous participez également aux présentations d'avancement et à la production de la documentation technique.

Kajenthi @ RED Global – Recherche d'un Responsable SAP Hub – Freelance – 6 mois+ – Paris Extramuros – 3 j/semaine sur site RED Global recherche un Responsable d'équipe SAP Hub chargé de piloter la gouvernance, les opérations et l'évolution du paysage SAP global de l'entreprise. Le rôle consiste à garantir l'excellence des services, l'alignement avec les métiers, la sécurité et la scalabilité des environnements SAP S/4HANA et ECC6. Le poste est également responsable des opérations SAP en mode RUN, de la gestion des prestataires, de la gouvernance ERP, des initiatives de transformation technique ainsi que de la satisfaction des parties prenantes. Missions principales Définir et piloter la stratégie du SAP Hub, son modèle de gouvernance et son cadre opérationnel. Encadrer et développer l'équipe SAP Hub, en gérant les ressources, les priorités et les capacités. Gouverner le Core Model global SAP S/4HANA et les déploiements internationaux. Garantir l'excellence opérationnelle des processus de support, gestion des incidents, changements, releases et services. Piloter les fournisseurs SAP, les prestataires AMS et le suivi de la performance via les SLA/KPI. Superviser les services techniques ECC6, l'infrastructure, SAP Basis, HANA, la sécurité et les programmes de transformation. Assurer la gestion des risques, la conformité, la préparation aux audits et la continuité d'activité. Gérer les budgets, les relations avec les parties prenantes, le reporting et les initiatives d'amélioration continue. Profil recherché Solide expérience de management SAP dans des environnements internationaux. Excellente connaissance de SAP S/4HANA, ECC6, SAP Basis, HANA, BTP et des processus ITSM. Excellente expertise des processus SAP Finance. Expérience confirmée dans la gestion d'équipes, de prestataires et de programmes SAP complexes. Très bonnes compétences en communication, gestion des parties prenantes et leadership. Diplôme supérieur en informatique, gestion, finance, ingénierie ou domaine connexe. Les certifications SAP, ITIL ou PMP sont un plus. Anglais courant obligatoire ; le français est un atout. Si cette opportunité vous intéresse, merci de m'envoyer votre CV à .

Contexte Missions principales Administrer et maintenir les plateformes Jira et Confluence. Gérer les projets, espaces, utilisateurs, groupes, rôles et permissions. Configurer et faire évoluer les workflows Jira. Administrer les schémas, champs personnalisés, écrans et notifications. Assurer le support technique et le traitement des incidents. Accompagner les équipes dans l'utilisation et l'évolution des outils Atlassian. Participer aux montées de version, évolutions et opérations de maintenance. Contribuer à l'automatisation des tâches d'administration. Maintenir la documentation technique et les bonnes pratiques d'utilisation. Compétences principales À privilégier : Jira Confluence Administration Atlassian Jira Administration Gestion des workflows Gestion des utilisateurs et permissions Support / troubleshooting Compétences complémentaires intéressantes : Jira Service Management / JSM Scripting / automatisation API REST Linux Git CI/CD Environnement Cloud / DevOps Profil recherché Je ciblerais avant tout un Administrateur Atlassian avec une vraie expérience d'administration de Jira ET Confluence. Les intitulés intéressants : Administrateur Jira / Confluence Administrateur Atlassian Ingénieur Atlassian Consultant Atlassian Jira / Confluence Jira Administrator

Une institution publique nationale, à forte exigence de sécurité, construit sa propre plateforme d'intelligence artificielle sur des clusters GPU hébergés en interne, sans dépendre d'un cloud public. Vous sécurisez cette plateforme dès sa conception : conteneurs, GPU, modèles et données, avec des interventions ciblées qui se cumulent avec votre activité (environ 100 interventions de 2 heures par an, soit environ 30 jours). Vous rejoignez une petite équipe d'experts choisie avec soin : votre expertise est reconnue et votre travail sert l'intérêt général. Missions : Durcir les systèmes, conteneurs et orchestrateurs (ANSSI, CIS) - Gérer les vulnérabilités : pilotes GPU, frameworks, images de conteneurs - Analyser les risques propres à l'IA : fuite de données, injection de prompts, chaîne d'approvisionnement des modèles - Revoir les droits d'accès et la traçabilité - Répondre aux incidents et rédiger des notes de recommandation claires Démarrage envisagé début 2027, 12 mois renouvelables. Une enquête administrative est requise avant intervention. Easy Partner est un cabinet de conseil technique spécialisé en informatique et industrie 4.0 : assistance technique, recrutement (plus de 3 000 recrutements pour plus de 500 clients) et formation certifiée Qualiopi.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Paris ou Nantes 🏠 Télétravail : 2 jours/semaine 📝Contrat : Freelance, Portage ou CDI 👉 Contexte client : Dans le cadre d'une mission chez notre client, nous recherchons un Ingénieur Sécurité spécialisé en gestion des identités, des accès et des solutions d'authentification. Vous interviendrez principalement sur les environnements suivants : ILEX, solution IAM de gestion des identités et des accès HID, solution d'authentification forte Windows Hello for Business En toute autonomie sur votre périmètre, vous serez notamment chargé(e) de : Suivre et réaliser l'intégration des changements sur les solutions de sécurité Participer au maintien en conditions opérationnelles des environnements Analyser les incidents et identifier leur origine Assurer le reporting et le suivi des incidents Apporter votre expertise technique sur les problématiques liées à l'IAM et à l'authentification Contribuer à la fiabilité et à la sécurisation des solutions

Consultant Post-Marché – Fiscalité des Titres / OST / Settlement Nous recherchons un Consultant Post-Marché – Fiscalité des Titres / OST / Settlement pour le compte d'un de nos clients, une banque d'investissement, dans le cadre d'une mission opérationnelle de longue durée. Missions : Assurer le suivi des opérations de règlement-livraison (Settlement) sur les marchés européens et américains. Analyser les positions dépositaires, les flux titres/cash et résoudre les écarts de rapprochement et suspens. Traiter les opérations sur titres (OST / Corporate Actions) : dividendes, splits, fusions et événements optionnels. Intervenir sur la fiscalité des titres, notamment les retenues à la source sur dividendes (Withholding Tax). Gérer les problématiques de Tax Reclaim, remboursements fiscaux et documentation associée. Investiguer et résoudre les anomalies opérationnelles en lien avec les dépositaires et les équipes Asset Servicing. Profil recherché : 4 à 8 ans d'expérience en opérations post-marché, Middle/Back Office bancaire ou Asset Servicing. Solide expertise opérationnelle en fiscalité des titres, OST et Settlement. Bonne maîtrise de la fiscalité des dividendes et des mécanismes de Tax Reclaim. Une expérience de la fiscalité des dividendes sur le marché allemand serait un véritable atout. Excellentes capacités d'analyse, autonomie et résolution de problématiques opérationnelles complexes. Profil résolument opérationnel, et non orienté gestion de projet. Informations pratiques : Secteur : Banque d'investissement Localisation : Région parisienne Démarrage : ASAP Durée : 2 à 3 ans

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Expert Atlassian (Jira, Jira Align). Conception et conseil sur les produits Atlassian (JIRA Cloud, Jira Align) • Suivi des demandes du métier (Centre de compétence Agile) et participation aux rituels agile avec tous les acteurs (métier et éditeur). • Exploration et analyse d'impact de paramétrage sur la mise en place de nouvelles fonctionnalités à mettre en place (disponibles / activables) • Affinage et prise en charge des récits sur le paramétrage, l'intégration, les tests de Jira Cloud, Jira Align et les plugs in • Conseil technique lors de l'implémentation des fonctionnalités natives • Analyse des comportements /usages / logs pour mieuxmaîtriser les trajectoires d'amélioration • Administration et support fonctionnel de niveau 2/3 Cloud, Jira Align et des plugins XRAY (En tant qu'administrateur), Eazybi et Tempo Timesheets. Connaissance Atlassian Analytics est un plus (nice to have) Esprit d'équipe

Votre mission :Au sein d'une grande organisation, vous accompagnez les projets métiers et infrastructure pour intégrer la sécurité dès leur conception. Vous êtes la référence sécurité des équipes projet : vous conseillez, challengez et validez. Vos responsabilités : Coacher et accompagner les projets dans la démarche d'intégration de la sécurité Évaluer et valider la sécurité des architectures techniques (dossiers d'architecture technique, modèles 3-tiers, etc.) Réaliser des analyses de sécurité et de risques, définir les exigences de sécurité, formaliser et prioriser les recommandations Concevoir et valider des infrastructures sécurisées pour l'hébergement des applications (sécurité périmétrique, segmentation, sécurité des API, relais de sécurité) Analyser la sécurité des services PaaS des principaux cloud providers (AWS, Azure, GCP) et décliner leurs architectures et patterns de sécurité dans l'environnement de l'entreprise Rédiger des guides et standards de sécurité Présenter des sujets complexes de façon synthétique à des comités de direction et comités stratégiques Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, infrastructure, support et sécurité (1re et 2e lignes de défense)

En tant que Product manager (Chef de Projet SIRH) spécialisé dans le domaine de la Révision salariale et des Talents, vous serez responsable d'un point de vue SIRH du processus de révision salariale (campagne d'augmentation), la performance (Entretiens annuels, professionnels et de mi-carrière), des talents review et career developpement (Nine box, plans de carrière..) sur l'ensemble du cycle de vie. Principales missions (en cours de mission les activités peuvent être potentiellement modifiées, complétées, supprimées, en fonction des besoins): Réunions Hebdomadaires - Point avec Process Owner - Participer aux réunions SIRH, point hebdo et celles proposées en mode agile (Artsync, dailys) - Organiser, préparer et animer les comités d'arbitrage avec le Business Owner métier: faire statuer le métier sur une recommandation de processus/ pratiques opérationnelles, organisation de travail, de règle de gestion et/ ou un choix de la solution Interlocuteurs - Métier (sponsor- Process owner) - DSI - Directeur SIRH Optimisation de la configuration des modules existants - Recueillir le besoin métier et le prioriser - Revoir et formaliser les processus et pratiques opérationnelles en relation avec le métier qui exprime sa vision et les orientations - Apporter la vision Oracle HCM pour veiller à la convergence process-outil (fit-gap) - Être force de proposition sur les potentialités de la solution - Organise des démos solution (POC) pour prévalider les choix - Support de la campagne d'évaluation en cours - Réalisation de REX post-campagne Configuration- Tests - Peut être amené à travailler sur la configuration sur Oracle en lien avec la DSI - Veille à la conformité de la solution Pilotage - Gestion du changement - Coordonner les acteurs impliqués (communication interne, métiers, autres PM). - Mettre à jour/ créer les processus et pratiques opérationnelles. - Mettre à jour et/ou créer les supports de formation et les modes opératoires. - Animer des webinaires pour les utilisateurs. - Participer à l'organisation et à l'animation des démonstrations de l'équipe. Collaboration et Méthodologie - Travailler en mode agile avec la DSI, en appliquant la méthode SAFe. - Être ouvert et proactif via de toutes les possibilités qu'offre l'IA (comme l'IA générative au sein des SIRH) - Collaborer étroitement avec le Business Owner (BO) côté métier et le Product Owner (PO) côté IT. - Gérer la roadmap de votre domaine en cohérence avec la roadmap globale du SIRH en lien avec la Direction SIRH

ContexteMission technico-fonctionnelle sur le progiciel de core banking bancaire ATLAS 2 déployé dans les filiales corporate d'un grand groupe bancaire. Intégré dans l'équipe MOE Référentiel, rentabilité Juridiction, infocentre, le collaborateur prendra en charge la mise à jour des environnements de tests MOE, participera aux différentes phases des projets et assistera les différents intervenants sur les prochains lots du projet d'enslavement du référentiel Tiers A2 à la TP API CIB ainsi que sur le projet de refonte du process d'ouverture des clients OCAPI. MissionsPrise en charge des différentes assistances d'étude et de mise en œuvre des évolutions référentiel client associées aux programmes d'enslavement du référentiel et de refonte du process de création des clients (OCAPI) Développements batch et TP PACBASE/SDP Revues de code ponctuelles (SDP), apporter une assistance technique aux développeurs le cas échéant Retro-engineering d'écrans Cobol afin de spécifier leur remplacement par des UI et endpoint Java/Angular Springboot Recette fonctionnelle (sous Quality Center/ALM OCTANE) Reporting à son responsable opérationnel client Application des processus méthodes CMMI et utilisation des outils BNPP Aide aux entités de déploiement lors de la mise en production des évolutions Aide fonctionnelle à la MOA ainsi que la TMA production dans la maintenance corrective

L'objectif est de confier à un expert la réalisation de cette montée de version sur les différents périmètres applicatifs concernés. Missions principales : - Réalisation de la migration : Prendre en charge la montée de version technique de Blaze Advisor sur les différents périmètres. Analyser les impacts, développer et modifier les règles métier pour assurer la compatibilité avec la version 7.10. - Tests et Validation : Concevoir et exécuter les plans de tests pour valider le bon fonctionnement des règles après migration. - Documentation : Mettre à jour la documentation technique et les spécifications des règles modifiées pour refléter les changements. Livrables attendus : - Programmes mis à jour (règles Blaze compatibles v7.10). - Rapport de tests détaillant les cas de tests exécutés et les résultats. - Documentation technique mise à jour.

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de vente/distribution (SD) et de gestion des stocks (MM). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. • Utiliser et paramétrer les volets CAR et Fashion. • Paramétrage SAP SD/MM et customizing : • Configurer les modules SAP SD et MM en fonction des spécifications validées • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP SD/MM. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP SD/MM. • Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. • Management et montée en compétences : • Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences • Manager votre équipe fonctionnelle SD/MM Référence de l'offre : tyuk0ebm68

Votre expertise mérite de nouveaux défis. Votre carrière aussi. Chez DCS, nous réunissons des talents IT qui aiment apprendre, relever des challenges et faire avancer les projets qui comptent. Notre terrain de jeu ? Des environnements technologiques variés, des clients aux enjeux multiples et des projets qui vous permettent de continuer à progresser. Notre force ? Le collectif. Chez nous, vous n'êtes pas simplement un profil sur une mission : vous rejoignez une équipe, une communauté et une entreprise qui accompagne votre évolution. Dans le cadre du déploiement et du renouvellement du parc informatique, vous serez chargé(e) de piloter les opérations de déploiement, de remplacement et de mise en service des postes de travail sous Windows 11. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Préparation et déploiement des équipements : superviser la préparation, la configuration, l'installation et la validation des postes de travail. Coordination des interventions : organiser les activités du binôme et accompagner le technicien junior dans la réalisation des opérations. Contrôle qualité et conformité : vérifier la conformité des installations et veiller au respect des procédures et des standards définis. Gestion des incidents : diagnostiquer et résoudre les incidents liés au déploiement, en assurant leur escalade auprès des équipes compétentes si nécessaire. Support de proximité et suivi du parc : assurer l'assistance aux utilisateurs et renseigner les outils de suivi, de ticketing et de gestion du parc informatique. Amélioration continue : contribuer aux retours d'expérience et à l'optimisation des procédures de déploiement.