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Dans un contexte de transformation continue des infrastructures réseau, l'excellence opérationnelle et la réactivité du support technique sont des leviers clés pour garantir la performance et la disponibilité des services IT critiques. Les entreprises leaders dans leurs secteurs s'appuient sur des experts capables d'assurer un support réseau de haut niveau, contribuant ainsi à la satisfaction client et à la pérennité des infrastructures. Intégré au sein d'une équipe Support Technique Client 24/7 d'un grand groupe opérant dans la gestion d'infrastructures réseau pour des clients variés, vous jouerez un rôle central dans la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et l'exploitation des réseaux complexes. Vous contribuerez directement à la résolution d'incidents complexes et à l'évolution des infrastructures, en garantissant la qualité de service et la continuité des opérations. Assurer la prise en charge et la résolution des incidents réseaux de niveau 2 et 3 en environnement LAN, WLAN, WAN, SD-WAN, VoIP et IPTV. Diagnostiquer les dysfonctionnements complexes et proposer des solutions techniques adaptées en mobilisant votre expertise réseau et sécurité. Coordonner les différents acteurs internes et externes intervenant sur les infrastructures clients pour garantir une prise en charge fluide et efficace. Participer à la gestion des demandes d'évolution et des changements en garantissant le respect des procédures et la qualité des livrables. Contribuer à la mise en place des correctifs et des améliorations dans le cadre de la maintenance évolutive et corrective. Rédiger des rapports d'incident et assurer un suivi rigoureux des actions correctives. Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie expertes pour traiter les cas complexes et optimiser les processus de support. Assurer une communication claire, pédagogique et professionnelle avec les clients et les partenaires pour garantir leur satisfaction. Participer à la rotation des astreintes et aux shifts horaires variables afin d'assurer une couverture support continue. Veiller à l'actualisation de vos connaissances techniques et à la montée en compétences pour répondre aux évolutions technologiques. Rejoindre cette organisation, c'est intégrer un environnement technique exigeant avec des perspectives d'évolution dans des projets innovants au sein d'équipes expertes et engagées.

Notre client du domaine industriel est à la recherche de son futur Développeur C++ (H/F) pour son site de Toulouse. Vos missions : Intégré à une équipe reconnue pour son expertise technique et son exigence, vos missions seront: \- Analyser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes projet. \- Participer à la conception technique des solutions logicielles, en respectant les contraintes de performance, de qualité et de maintenabilité. \- Développer, optimiser et maintenir des applications C++. \- Contribuer à l'amélioration continue du code existant (refactoring, optimisation) \- Évaluer les solutions existantes et proposer des améliorations techniques adaptées. \- Participer aux échanges techniques au sein de l'équipe et partager les bonnes pratiques. Les compétences techniques Expérience significative, supérieure à 10 ans en développement C++ attendue Maîtrise du C++ moderne (C++11/14/17/20) Connaissance de Qt V5 appréciée

Notre client dans le secteur Luxe recherche un/une Développeur Power Platform Senior (Power Pages) H/F Description de la mission : Le client est un acteur majeur du secteur Luxe & Cosmétique. Nous recherchons un(e) expert(e) Power Platform pour renforcer l'équipe et intervenir sur des projets Power Apps (Canvas & Model Driven), Power Automate et Power BI. Profil recherchéDéveloppeur(se) confirmé(e) avec une expertise solide sur l'écosystème Microsoft Power Platform, capable d'intervenir aussi bien en conception qu'en support/maintenance, et disposant de compétences pédagogiques pour l'animation de formations. Missions principales1. Développement Concevoir et développer des applications Power Apps, notamment en mode Model Driven Développer des composants ou plugins spécifiques si nécessaire Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle des applications 2. Support & Maintenance Assurer le support et la maintenance évolutive des solutions Power Apps et Power Automate existantes Diagnostiquer et résoudre les incidents remontés par les utilisateurs 3. Veille technologique Assurer une veille technologique active sur les évolutions de Power Apps et Power Automate Partager les nouveautés et bonnes pratiques avec l'équipe 4. Formation & Accompagnement Animer des sessions de formation "débutants" (supports et cas d'usage déjà disponibles) Accompagner les équipes métiers dans la mise en place de leurs Datasets et Dataflows selon l'architecture la plus optimale 5. Collaboration Participer activement aux réunions d'information et de coordination de l'équipe Compétences requisesMaîtrise de Power Apps (Canvas et Model Driven) Maîtrise de Power Automate Expérience avec Power Pages (mise en place de notions de sécurité..) Connaissances en Power BI (dataset, dataflow, architecture data) Notions de développement de plugins (Dataverse / .NET) Compétences / Qualités indispensables : Maîtrise de Power Apps (Canvas et Model Driven), Maîtrise de Power Automate, Expérience avec Power Pages (mise en place de notions de sécurité..), Connaissances en Power BI (dataset, dataflow, architecture data), Notions de développement de plugins (Dataverse / .NET) Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience similaire Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

CONTEXTE L'entité Search & Valorisation de données recherche un développeur expérimenté pour concevoir, développer et maintenir des plateformes d'analyse de données avancées, intégrant des chaînes complètes de collecte, traitement, enrichissement, et analyse des données, incluant des services de traitement du langage naturel (NLP). Vous interviendrez dans un environnement mêlant technologies back-end robustes (Java) et scripts ou services analytiques (Python), en lien direct avec les équipes data. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Vous ferez partie d'une équipe de 3 à 5 passionnés et contribuerez au développement de solutions de moteur de recherche pour nos clients. Vous aurez l'opportunité de : - Concevoir et développer des chaînes de traitement de données de bout en bout : ingestion, nettoyage, normalisation, enrichissement. - Implémenter des services de NLP : extraction d'entités, classification, résumé, etc. - Participer à la conception et à l'évolution de plateformes d'analyse : APIs, dashboards, outils d'exploration des données. - Optimiser les traitements existants pour améliorer la scalabilité, la fiabilité et les performances. - Collaborer étroitement avec les équipes de développement, les business analyst et les responsables métiers. - Industrialiser et documenter les développements, assurer la qualité via des tests automatisés.

- Élaborer les stratégies et plans de tests à partir des besoins fonctionnels et des user stories. - Concevoir et exécuter des tests manuels et automatisés. - Développer et maintenir les scripts d'automatisation des tests. - Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. - Collaborer avec les équipes de développement, les chefs de projet et les analystes métiers. - Participer à l'amélioration continue des processus et méthodologies QA. - Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des solutions développées.

MissionsConcevoir et maintenir des pipelines de données sous Azure Data Factory. Modéliser les données dans Azure Synapse Analytics (modèles analytiques, schémas en étoile). Développer des traitements de données à grande échelle avec Python et Spark. Assurer l'orchestration des flux de données. Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données. Collaborer avec les équipes métiers pour recueillir et comprendre les besoins. Participer à l'industrialisation des développements via les pratiques CI/CD. Réaliser des analyses techniques et proposer des recommandations d'amélioration. Profil recherchéBac+5 en Informatique, Data ou équivalent. 4 à 7 ans d'expérience en Business Intelligence ou Data Engineering. Expérience significative sur l'écosystème Microsoft Azure. Maîtrise de la modélisation de données et des environnements décisionnels. Capacité à intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des flux de données. Bon relationnel et aptitude à travailler avec des interlocuteurs métiers. Anglais professionnel indispensable. Compétences techniquesAzure Data Factory Azure Synapse Analytics / SQL Python Spark Power BI Modélisation de données (Star Schema) CI/CD Azure DevOps (ou équivalent) Environnement techniqueAzure Data Factory • Azure Synapse Analytics • SQL • Python • Spark • Power BI • Azure DevOps • Data Lake Azure

Contexte de la mission • Intervention dans le cadre d'un projet de migration technique des flux d'intégration vers Talend (remplacement de TRADEX) • Environnement existant avec de multiples sources (ERP, applications satellites, bases de données, fichiers) • Maintien des systèmes cibles actuels (aucune évolution fonctionnelle attendue côté métiers) • Mission orientée conception, modélisation et implémentation de flux ETL dans un contexte structuré Votre rôle au quotidien • Concevoir et modéliser les flux de données (schémas d'échanges, mapping, transformations) • Développer et maintenir des jobs Talend ETL/ESB dans le cadre de la migration • Reproduire et adapter les traitements existants TRADEX vers Talend • Assurer la qualité, la fiabilité et la performance des flux d'intégration

Context Je recherche un Responsable SIRH et Data RH pour un acteur majeur du domaine des infrastructures de télécommunications et de diffusion audiovisuelle en France. (radio, TNT, mobile, data centers) Mission Dans un contexte de transformation des outils RH (Workday, ADP, SIMBEL…) et de structuration de la Data RH, vous pilotez la performance et la fiabilité de nos systèmes RH et des données associées. Très opérationnel(le), vous intervenez directement sur les outils et les données avec pour objectif de garantir une donnée RH fiable, cohérente et exploitable, au service des équipes (notamment Comp & Ben), en réduisant les retraitements manuels et en améliorant les processus. Vos missions seront les suivantes : Côté SIRH : faire tourner et faire évoluer les outils * Définir et piloter la roadmap SIRH * Recueillir les besoins métiers et mettre en œuvre les évolutions (Workday, ADP, SIMBEL…) Arbitrer entre projets (BUILD) et activités RUN, forte dominante RUN * Analyser et résoudre les anomalies avec les métiers et la DSI * Superviser le RUN (accès, incidents, maintenance, performance) * Piloter les relations avec la DSI, les éditeurs et les intégrateurs * Suivre les aspects contractuels et budgétaires des outils * Piloter et ajuster les interfaces entre systèmes RH et outils connexes (Opteam…) Côté Data RH : fiabiliser et structurer * Déployer une gouvernance de la donnée RH claire et opérationnelle * Structurer les référentiels (dictionnaire de données, règles de gestion) * Contrôler et améliorer la qualité des données (fiabilité, cohérence, complétude) * Mettre en place et suivre les indicateurs de qualité * Animer fonctionnellement les acteurs métier garants de la donnée * Identifier les écarts et piloter les actions de fiabilisation * Garantir une donnée disponible, cohérente et exploitable * Contribuer à la réduction des retraitements manuels * Définir et formaliser les besoins d'automatisation / cas d'usage data & IA * Assurer la coordination RH / IT / utilisateurs dans le respect du RGPD

Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure.

Dans le cadre du renforcement des dispositifs de maîtrise des risques IT et de conformité, vous intervenez au sein de la DSI afin de structurer, piloter et sécuriser les processus de contrôle et de gestion des risques. Vos principales responsabilités : Pilotage des contrôles IT Suivi et mise en œuvre des contrôles internes IT Structuration des dispositifs de contrôle permanent Suivi de la qualité des preuves et formalisation des référentiels Audit & conformité Préparation et coordination des audits internes et externes Production des reportings de conformité (KPI, états d'avancement) Centralisation des recommandations et pilotage des plans de remédiation Animation des comités risques & conformité DSI Pilotage des risques IT Mise à jour et exploitation de la cartographie des risques IT Identification et analyse des risques avec les équipes opérationnelles Suivi des plans d'actions et indicateurs associés (KRI) Coordination transverse Interface entre la DSI, les équipes risques, sécurité et audit Accompagnement des équipes IT dans la compréhension des exigences de contrôle et conformité Structuration & amélioration continue Formalisation des processus (contrôles, incidents, procédures IT) Mise en place et suivi des indicateurs de pilotage Contribution à l'amélioration continue de la gouvernance IT

Contexte :Dans le cadre d'un besoin ponctuel de renfort, nous recherchons un Ingénieur Sécurité Opérationnelle (N4) afin d'accompagner les équipes dans les activités de RUN, notamment sur le traitement des demandes, la gestion des incidents et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de sécurité. L'objectif principal de la mission est d'assurer la continuité et la qualité des opérations de sécurité tout en veillant au respect de la politique de sécurité de l'entreprise. Missions :Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de sécurité : Supervision des équipements et solutions de sécurité ; Prise en charge, analyse et résolution des incidents et problèmes ; Installation, administration et configuration des solutions de sécurité. Mettre en œuvre et contrôler l'application de la Politique de Sécurité : Déploiement des règles et standards de sécurité ; Réalisation des contrôles périodiques de niveau 1 ; Validation et instruction des demandes de dérogation à la politique de sécurité. Participer aux activités de conformité et d'amélioration continue : Participation aux audits internes et externes ; Mise en œuvre des recommandations d'audit et des actions de remise en conformité ; Rédaction de guides, procédures et standards de sécurité. Accompagner les projets et les équipes techniques : Apporter son expertise lors de l'implémentation de solutions de sécurité ; Formuler des recommandations techniques et organisationnelles ; Proposer des solutions innovantes visant à améliorer la sécurité, la qualité de service, les performances et les coûts d'exploitation. Assurer une veille technologique continue sur les solutions et menaces de sécurité.

Rattaché à la DSI, vous intervenez sur un rôle à dominante AMOA, très proche des métiers, avec pour mission de faire le lien entre les processus opérationnels et les applications du groupe. Missions principalesRecueil et analyse des besoins utilisateurs Animation d'ateliers fonctionnels et rédaction de cahiers des charges Pilotage de projets SI (cycle en V / Agile) de la conception à la mise en production Coordination des équipes internes et des prestataires Accompagnement des phases de recette, déploiement et conduite du changement Environnement & projetsDéploiement de nouveaux outils industriels (MES, solutions tierces) Projets liés à une nouvelle usine de production Études de processus métiers en vue d'une future migration ERP Environnement ERP actuel : Microsoft AX 2012, trajectoire vers Dynamics 365

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Full Stack Java / React / Next.js pour intervenir chez l'un de nos clients, leader européen de la connaissance juridique et fiscale. 💻💼 Dans le cadre d'un ambitieux programme de transformation digitale, vous rejoindrez une équipe engagée dans la modernisation des processus de production de contenus juridiques et fiscaux. Vous participerez à la conception et au développement d'une plateforme innovante intégrant des technologies modernes et des usages liés à l'intelligence artificielle. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur une application d'acquisition et d'enrichissement de données juridiques Participer à la maintenance évolutive et à l'amélioration continue des solutions existantes Contribuer aux choix d'architecture applicative en collaboration avec les développeurs, architectes et équipes infrastructure Analyser les besoins fonctionnels et rédiger les spécifications techniques Développer des composants Front-End en React / Next.js et des services Back-End en Java Participer à l'intégration de mécanismes d'enrichissement de contenus basés sur l'IA et les prompts Garantir la qualité du code via les revues de code et l'application des bonnes pratiques de développement Participer aux démarches DevOps et aux processus CI/CD Collaborer étroitement avec l'ensemble des parties prenantes du programme

🚀 ContexteDans le cadre du renforcement d'une équipe d'Ingénierie Réseaux, intervenant sur des projets d'évolution d'infrastructures de diffusion vidéo sur IP, nous recherchons un profil senior disposant d'une expérience significative. La mission s'inscrit dans un environnement Live, Replay et OTT, avec des enjeux forts autour du build et du run d'une infrastructure de diffusion audiovisuelle. Le rôle implique la définition d'architectures réseau complexes, l'intégration et les déploiements IP Multicast, au sein d'un contexte audiovisuel exigeant. L'Ingénieur Technique Système et Réseau assure également un rôle d'information, de formation et d'alerte. Il intervient sur tout ou partie des projets liés à l'expertise réseau, système et sauvegarde, tout en contribuant à la veille technologique, aux études d'infrastructure et à la qualification des plates-formes. 🛠️ Prestations attenduesConduire ou contribuer aux projets d'évolution d'infrastructure Définir les architectures techniques Assurer l'intégration et la configuration des solutions Réaliser les recettes des environnements Assurer le transfert de connaissance aux équipes Ingénierie et Support Mener les migrations vers les nouvelles architectures Fournir un support niveau 3 (N3) aux équipes d'exploitation réseaux Intervenir ponctuellement en HNO Produire la documentation technique : documents d'architecture schémas d'architecture procédures d'exploitation cahiers de recette

Technicien Poste de Travail F/H - Angers Le contexteDans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recrute un·e Technicien·ne Poste de Travail F/H pour intervenir en mission chez l'un de ses clients évoluant dans le secteur industriel agroalimentaire. Vous contribuez au bon fonctionnement de l'environnement de travail des utilisateurs et à la continuité de service des systèmes informatiques. Vos missionsPréparer, installer et déployer les postes de travail, périphériques et équipements associés Paramétrer, recetter et mettre à jour le matériel et les logiciels Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels (support de niveau 2) Assister les utilisateurs à distance ou sur site dans l'utilisation de leur environnement de travail Contribuer à la maintenance, à l'inventaire du parc informatique et à la documentation technique Appliquer et respecter les règles de sécurité du système d'information Intervenir ponctuellement sur des environnements techniques industriels et sites distants

🎯 Ta Mission : Cadrer, Connecter et Évoluer Ton rôle sera central. Issu·e du monde de la tech, tu feras le pont entre les enjeux business et les solutions technologiques : Cadrage & Documentation : Tu appréhendes les besoins métiers complexes pour les reformuler, les structurer et les documenter avec précision en spécifications fonctionnelles et techniques. Design de Solutions : Tu interviens sur l'intégralité du cycle de vie des applications (du cadrage initial au Build, jusqu'au suivi du Run) pour designer des solutions IT robustes en lien direct avec les éditeurs. Gestion des Flux : Tu pilotes et optimises les échanges de données tout en structurant les référentiels de processus.