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JEMS porte fièrement sa valeur “Diversité” et s'engage pour l'inclusion, l'égalité des chances et la lutte contre toutes formes de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions principales : Pilotage et performance • Garantir l'excellence du delivery : qualité, délais, marges, satisfaction client, P&L. • Superviser les projets au forfait et en engagement (charges, rentabilité, livrables). • Mettre en place un pilotage prévisionnel fiable (capacity planning, prévision de charge, Go/No Go). • Analyser les performances de la practice et contribuer à la stratégie groupe (reporting, alertes, plan d'action). Leadership et management • Manager hiérarchiquement et fonctionnellement les équipes d'ingénieurs, tech leads et delivery managers. • Développer les compétences : plan de formation, parcours de certification, accompagnement des talents. • Recruter les meilleurs profils et assurer une évaluation technique exigeante. • Fédérer une communauté d'expertise autour des technologies et des méthodologies de la practice. Business et développement • Contribuer à la croissance du chiffre d'affaires et à la rentabilité du périmètre. • Soutenir les équipes commerciales dans les réponses à appels d'offres et les avant-ventes complexes. • Identifier de nouveaux relais de croissance (marchés, clients, cas d'usage, alliances). • Porter l'offre JEMS auprès des clients stratégiques et des partenaires technologiques. Partenariats et rayonnement • Développer et animer les partenariats technologiques majeurs du périmètre (hyperscalers, éditeurs, intégrateurs). • Organiser des événements techniques et business : meetups, webinars, communautés internes, retours d'expérience. • Assurer une veille active sur les évolutions technologiques, réglementaires et concurrentielles. • Contribuer à la communication interne et externe de l'offre (articles, conférences, tribunes). Expertise et coordination • Garantir la cohérence technique et méthodologique des projets et livrables. • S'assurer de l'intégration fluide avec les autres practices (Data Platform, Cloud, AI, Digital, Engineering). • Promouvoir les bonnes pratiques d'industrialisation de la donnée et de gestion de patrimoine data. • Être force de proposition dans la construction de nouvelles offres et IP internes. Référence de l'offre : upf74jg5v9

Technicien support - Gestionnaire Formation & Qualité Front Office (F/H) - Le Mans Vous rejoignez une équipe en charge de la prise d'appels et du support Front Office au sein d'un centre d'assistance informatique. Votre rôle sera clé pour : ✅ Former et accompagner les techniciens Front Office (supports, QCM, matrices de compétences). ✅ Maintenir la base de connaissances et les modèles de saisie dans ServiceNow. ✅ Challenger la qualité de service (double écoute, picking, feedback). ✅ Être le point d'entrée pour les techniciens et améliorer le taux de résolution immédiate. ✅ Participer à la gestion des incidents majeurs (alerte tour de contrôle, message ACD). ✅ Assurer un renfort en prise d'appels lors des pics d'activité.

Localisation et organisation Site situé dans le 92 avec 1 jour sur site et 4 jours en télétravail par semaine. Intégré à la Direction Infrastructure Technique de la DSI. Rattaché au responsable de l’équipe « DEVOPS & App INTEGRATION FACTORY ». Rôle principal Garant de l’intégration applicative, tant technique que fonctionnelle, dans le respect de l’architecture et de la sécurité du groupe. Production de la documentation technique en lien avec les architectes et l’exploitation. Développement des pratiques DevOps. Interventions en expertise sur incidents complexes (N3). Valeur ajoutée Assemblage des composants logiciels et infrastructure selon les plans d’urbanisme, architecture et sécurité. Connaissance de l’état de l’art technique pour une intégration optimale. Amélioration de la performance, disponibilité, supervision et évolutivité du SI. Documentation et référencement technique des applications. Maîtrise des architectures IaaS, PaaS, SaaS et On-Premise. Fondamentaux du poste Leadership et compétences en collaboration et communication. Développement des compétences techniques et rédactionnelles. Activités principales Coordination de l’infrastructure pour la création de nouveaux environnements (recette, pré-production, production). Support à l’équipe projet lors des phases techniques. Définition des solutions techniques en lien avec les équipes applicatives, architectes et urbanistes. Participation à la sélection des intégrateurs lors des appels d’offres. Rédaction de documents techniques pour la construction et le maintien opérationnel. Mise en place d’environnements applicatifs, développement Infra-As-Code (HCL Terraform) et gestion de prestataires externes. Installation d’applications, création de VMs, ouverture de flux, implémentation d’intergiciels et interfaces inter-applicatives. Support à la recette, mise en production, et mise en place de la supervision applicative. Gestion des besoins/demandes, relai avec les équipes techniques et optimisation des processus d’intégration. Performance et amélioration continue Pilotage du catalogue des services d’intégration applicative. Optimisation des processus d’intégration et déploiement. Veille technologique et participation aux audits de sécurité. Démarche d’amélioration continue et capitalisation (retours d’expérience, modes). Gestion des incidents et conformité Contribution à la résolution d’incidents de production nécessitant une expertise technique. Respect des responsabilités selon le modèle de delivery SI (matrices RACI).

Contexte / Objectifs : Nous recherchons un développeur C# .NET Core expérimenté pour rejoindre notre équipe DevOps. Dans ce rôle, vous serez responsable de la révision des pipelines standard de CI et du développement d'un outil d'aide à la compilation des applications, ainsi qu'à l'interaction avec les autres outils de la CI. Ces contributions seront essentielles pour optimiser la compilation et le versioning de nos applications. Vous participerez également à la mise en place de normes de CI, en développant des pipelines de build et de test ; certains sujets pourront être en lien avec le release management.

Tu es expert(e) en éditique, à l’aise sur des migrations documentaires complexes et tu attaches une importance capitale à la qualité, la conformité et la pérennité des livrables ? Rejoins-nous sur ce poste de Consultant.e sénior éditique dans le cadre d’un projet stratégique à forts enjeux techniques . 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Participer à une migration documentaire d’envergure depuis un outil existant vers une nouvelle solution d’éditique, dans un environnement soumis à de fortes contraintes techniques. Analyser les besoins métier liés aux documents éditiques afin d’en comprendre les enjeux fonctionnels, réglementaires et de conformité. Paramétrer et développer des modèles de documents éditiques en t’appuyant sur des solutions expertes telles que Quadiant, KW ou OpenText , dans le respect des normes, procédures et standards en vigueur. Garantir la qualité, la conformité et la maintenabilité des livrables éditiques tout au long du projet. Travailler au sein d’une dev team à taille humaine , intégrée à un projet global structuré et exigeant. 👀 Tu as le profil idéal si : Tu disposes d’une solide expérience en conception et développement éditique , avec un niveau confirmé à expert. Tu justifies d’au moins 10 ans d’expérience sur des projets de migration ou de refonte documentaire à forts enjeux. Tu maîtrises au moins un outil d’éditique de type Quadiant, KW ou OpenText , et sais l’exploiter dans des contextes complexes. Tu es autonome, rigoureux(se), doté(e) d’une forte capacité d’analyse et à l’aise dans des environnements projet contraints. Tu sais évoluer dans des contextes techniques exigeants tout en respectant les délais, la qualité et les standards projet. 📍 Localisation : Le Haillan 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI ou Freelance 💰 Rémunération : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur un projet éditique stratégique à forte valeur ajoutée. 💜 Évolue dans un environnement technique exigeant et structuré. 💼 Mets à profit ton expertise éditique sur une migration d’envergure. 📈 Renforce ton positionnement d’expert sur des projets complexes. 🥳 Rejoins une communauté de consultants engagés et passionnés. 🔜 La suite des évènements : Première rencontre téléphonique Entretien pour faire plus ample connaissance et échanger sur ton expertise Échange avec un référent technique Discussion autour des modalités de mission Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected 👉 Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Toulouse - Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Ingénieur Intégration et Essais (H/F) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur ferroviaire. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Vous intervenez au cœur d’une plateforme de tests, là où l’on valide concrètement que tout fonctionne comme prévu… avant la mise en exploitation sur site. -Formaliser dans des cahiers de tests l’ensemble des vérifications nécessaires pour garantir le bon fonctionnement du poste de commande. -Maintenir les équipements de la plateforme de tests afin d’assurer leur disponibilité et leur fiabilité. -Dérouler les campagnes de tests et produire les rapports associés, avec un regard analytique et structuré. -Participer aux installations sur site et aux essais de mise en exploitation.

Notre client, un acteur du secteur aéronautique, recherche un Consultant technico-fonctionnel M365 pour renforcer son équipe Digital & Collaboratif au sein de la Digital Factory. Votre rôle : piloter, harmoniser et faire évoluer les outils collaboratifs Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power Platform, Copilot) dans un contexte de transformation digitale. Vos missions * Assurer la cohérence fonctionnelle et technique des solutions collaboratives M365. * Piloter les projets digitaux de bout en bout (cadrage, suivi, coordination). * Recueillir, formaliser et challenger les besoins métiers. * Favoriser l’adoption des outils via la communication, la formation et l’accompagnement des utilisateurs. * Proposer des améliorations continues et expérimentations innovantes.

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation digitale, notre client, groupe international du secteur retail, recherche un Développeur Fullstack Java / VueJS pour renforcer une feature team dédiée à la création d’un générateur de configurateurs produit à destination de plusieurs enseignes. Vous interviendrez sur des produits digitaux à fort impact, dans un environnement agile et international. Vos missions : Analyser les besoins fonctionnels et participer aux choix techniques Développer et maintenir des applications front (VueJS) et back (Java) Intervenir en BUILD & RUN sur des API et applications web Garantir la qualité du code (tests unitaires, documentation, code reviews) Collaborer avec les équipes produit, OPS et équipes transverses Mettre en place des actions d’observabilité Intégrer des fonctionnalités basées sur l’ IA générative Prendre en charge des sujets en autonomie

[En bref]No ESN / No SSII – CDI – Création de poste – Lead Developer .NET H/F – 50/70K€ – 2 jours TT / semaine – Nice Tu es Développeur senior .NET, déjà Lead ou prêt à le devenir ? Tu aimes comprendre l’existant, remettre de l’ordre dans le chaos et construire une architecture propre, solide et scalable ? Le front React t’intéresse (sans être ton cœur de métier) et tu veux rester "hands-on", proche du code et des décisions techniques ? Bonne nouvelle : ce poste est clairement fait pour toi. TON POSTE L’équipe de 6 dev est actuellement en pleine refonte majeure sur une application à fort trafic. L’existant fonctionne, mais mérite d’être repris, rationalisé et modernisé. En tant que 1er Lead Developer technique, en binôme avec le CTO, tu es capable de poser les bases, d’embarquer les développeurs en restant au cœur du réacteur. Tu rejoins une **équipe tech de 6 personnes** (développeurs, DevOps, PM, PO, CTO) et tu joues un rôle central dans la réussite du projet. Concrètement, tu vas : - Rester hands-on, avec une vraie part de développement au quotidien, - Définir et faire évoluer l’architecture .NET, - Plonger dans l’existant pour en comprendre la logique (reverse engineering), - Structurer le code, améliorer la qualité, la performance et la scalabilité, - Être force de proposition sur les choix techniques et les bonnes pratiques, - Encadrer techniquement l’équipe, partager ton expertise et challenger les décisions.

Nous recherchons un Product Owner pour nos solutions d'Intelligence Artificielle (IA). Ce rôle clé implique de porter la vision produit tout en assurant la liaison entre les équipes techniques et métiers. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en gestion de produit numérique, une solide compréhension de l'IA et des compétences avérées en gestion agile. Principales responsabilités : En tant que Product Owner, vous serez chargé de livrer des produits de haute qualité, répondant aux attentes des utilisateurs. Développer la vision produit en collaboration avec les utilisateurs et les équipes techniques. Maintenir et prioriser le backlog en fonction de la valeur métier. Créer des user stories et gérer les releases du produit. Faciliter la communication entre les parties prenantes. Organiser les cérémonies Scrum/Kanban et garantir le respect des délais. Identifier les attentes utilisateurs et les bénéfices du produit. Élaborer des benchmarks des solutions du marché. Manager des équipes de rédaction pour des projets Agiles. Exigences clés Expérience en tant que Product Owner dans un environnement Agile. Compréhension des concepts clés de l'IA et de la Data Science. Compétences en coordination technique et MLOps. Maîtrise des outils de gestion agile tels que JIRA et Confluence. Capacités de leadership, communication et vulgarisation. 5 à 7 ans d'expérience en gestion de produit digital ou projets Data/IA. Atouts supplémentaires Compétences en analyse de données. Expérience dans l'optimisation de modèles de scoring. Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires. Intérêt pour l'IA générative. Autres détails Lieu : Lille Télétravail : 2 jours par semaine

Rattaché à l'équipe GED, vous intégrez une équipe de sept personnes dans le but de déployer chez les clients la technologie propriétaire. Les missions sont les suivantes : Contribuer aux phases de prévente, identifier les attentes des utilisateurs et travailler en étroite collaboration avec eux afin de définir les futurs processus cibles Auditer l'existant chez les clients pour mener des analyses Élaborer les cahiers des charges et les documents de spécifications à partir des ateliers de recueil des besoins menés avec le client Imaginer et configurer la solution à l'aide des développeurs de l'équipe Jouer un rôle central lors des comités de pilotage, en participant à la définition des besoins. Vous serez responsable du respect des délais, de la qualité des livrables et du budget alloué Assurer un suivi régulier pour présenter l'état d'avancement des projets, mettre en valeur les réussites et garantir une communication claire et transparente avec l'équipe et les parties prenantes Former les utilisateurs pour faciliter la prise en main de l'outil, à travers différents formats pédagogiques.

Tu es Product Owner confirmé(e) et tu aimes piloter des produits techniques à forte valeur métier ? Tu sais faire le lien entre enjeux business, équipes IT et solutions d’orchestration ? Rejoins un environnement stimulant où ton rôle est clé dans la fiabilité et la performance des systèmes En tant que Product Owner, tu seras responsable de la vision, de la priorisation et de la valeur délivrée par les solutions d’orchestration et d’automatisation : Définir et porter la vision produit en lien avec les enjeux métiers et techniques Recueillir, analyser et challenger les besoins des parties prenantes (métiers, IT, exploitation) Rédiger et maintenir le Product Backlog (user stories, critères d’acceptation, priorisation) Piloter la roadmap produit et assurer la valeur délivrée à chaque itération Collaborer étroitement avec les équipes techniques (Dev, Ops, Infra) pour garantir la faisabilité et la qualité des solutions Participer aux rituels Agile (Sprint planning, reviews, refinements, rétrospectives) Suivre les indicateurs de performance du produit (qualité de service, automatisation, fiabilité) Accompagner le changement et favoriser l’ adoption des solutions par les utilisateurs

Contexte du poste Au sein d'une entreprise à taille humaine spécialisée dans le secteur du semi-conducteur et localisée au cœur de la région grenobloise, vous rejoindrez une équipe dynamique et en pleine croissance. L'équipe se compose de 45 experts engagés dans la réussite collective, et le poste est créé pour renforcer notre capacité à gérer des projets complexes et innovants. Ce poste stratégique s'inscrit dans notre département de gestion de projet. Vous serez en charge de conduire des projets clés de l'étape de planification jusqu'à l'industrialisation. Nous recherchons activement un.e Chef.fe de Projet pour accompagner nos ambitions de développement durable et technologique. Missions Principales - Piloter et coordonner l'ensemble des phases de développement de projets de solutions d'imagerie, en s'assurant du respect des coûts, des délais, de la qualité et des performances. - Collaborer étroitement avec les équipes marketing ingénierie pour établir les objectifs, le planning et les options de développement des projets spécifiques. - Animer les revues de projets, coordonner les tâches et les équipes internes et externes. - Assurer un suivi rigoureux et des contrôles constants pour optimiser la performance des projets. - Interagir directement avec les clients internes et externes pour recueillir des retours et garantir l'adéquation des solutions proposées. Annexes - Participer activement au choix des fournisseurs et influencer leurs contributions. - Conduire des analyses de risques et implémenter des actions correctives en temps opportun. - Valider les industrialisations et superviser le transfert en production. - Procéder à un retour d'expérience à l'issue de chaque projet pour en extraire les meilleures pratiques. - Effectuer des veilles technologiques concourant à l'amélioration continue des processus et produits. Stack technique Stack à maîtriser - Flow de développement de circuits intégrés - Outils de gestion de projet dans un environnement agile Environnement technique global - Microélectronique, semi-conducteur - VHDL, Verilog - Capteurs d'image et solutions d'imagerie