Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Support & Hypercare ERP capable de prendre en main rapidement les processus et outils ERP pour accompagner les utilisateurs, résoudre les incidents de niveau 1 et assurer la continuité des activités afin de renforcer les équipes de notre client basées à Aix-en-Provence dans le cadre du déploiement d'un ERP . Missions principales Comprendre les processus métiers : achats, ventes, gestion, suivi de projet et matériel. Monter en compétence sur l’ERP IFS et sa documentation. Mettre à jour et compléter les documentations utilisateurs. Assurer le support utilisateur « Hypercare » (niveau 1) après clôture de gestion. Remonter les incidents complexes vers l’équipe projet / experts IFS (niveau 2 & 3). Collaborer avec les équipes projet pour les interfaces, reprises de données, éditions, etc. Participer à la formation et à la montée en compétence de l’équipe support.

Vous travaillerez au sein d’une équipe experte en développement logiciel embarqué automobile. Sous la responsabilité du Software Leader, vous interviendrez sur des projets au forfait pour des constructeurs et équipementiers, dans un environnement AUTOSAR multicœur exigeant et structuré. Vous participerez activement à l’intégration, la configuration et la livraison de versions software destinées à des systèmes critiques. En tant qu’Intégrateur(trice) AUTOSAR, vous prenez en charge l’ensemble des activités liées à l’intégration logicielle dans un contexte temps réel fort. Intégration & configuration AUTOSAR - Analyser les besoins et intégrer de nouvelles versions software en environnement AUTOSAR multicoeur. - Configurer l’application client en respectant les contraintes d’architecture : temps réel, communication inter-cœur, synchronisation des tâches. - Utiliser la suite d’outils ETAS (RTA-CAR, ISOLAR A/B, RTA-OS) ou équivalent (DaVinci, EB Tresos…). - Gérer la configuration de l’OS multicoeur et les fonctionnalités inter-core. - Structurer et optimiser l’architecture temps réel : tâches, interruptions, scheduling. - Analyser, diagnostiquer et corriger les bugs (BSW, CAN, DIAG…). Basic Software & drivers - Intégrer, relire et ajuster les Complex Device Drivers (CDD). - Gérer la configuration MCAL via EB Tresos ou outils équivalents. Génération & livraison software - Générer les binaires et fichiers associés : A2L (ASAM-MCD2), PDX, packages de livraison. - Automatiser les processus de packaging et de livraison.

Dans le cadre d’un programme de transformation transverse (ERP & Caisse), impactant plusieurs domaines métiers, nous recherchons un Responsable Intégration Fonctionnelle . Ce rôle est clé dans la sécurisation de la cohérence fonctionnelle globale du programme. Il intervient à l’interface des métiers, des projets et de l’intégrateur, avec pour objectif d’assurer l’alignement entre les processus métiers , les choix fonctionnels et la solution cible , au-delà des silos. Environnement & organisation Chaque domaine métier est structuré autour de : un Responsable de domaine métier (membre du CODIR), un Référent métier , garant de l’expertise opérationnelle, et un Responsable Intégration Fonctionnelle , rôle transverse commun à l’ensemble des domaines. Le Responsable Intégration Fonctionnelle ne se substitue pas aux responsables métiers : il intervient en appui transverse , avec une posture de facilitateur, garant et arbitre . Rôle & responsabilités Le Responsable Intégration Fonctionnelle est chargé de : Garantir la cohérence fonctionnelle transverse entre les différents domaines métiers Porter une vision process globale de l’entreprise Vérifier l’alignement des choix fonctionnels domaine par domaine Identifier les impacts croisés et les points de friction inter-domaines Préparer et structurer les arbitrages fonctionnels transverses Assurer la traçabilité des exigences métiers Contribuer à la validation des spécifications fonctionnelles Animer la coordination entre les référents métiers Être l’ interlocuteur privilégié du Directeur de Projet sur : la définition fonctionnelle de la solution la planification des chantiers fonctionnels la sécurisation des jalons clés Le rôle implique une participation active aux comités projet et aux instances de gouvernance , avec une capacité à exposer les enjeux fonctionnels de manière claire et structurée. Positionnement & modalités Rôle transverse , non rattaché à un domaine métier unique Forte exposition métiers / projets / intégrateur Temps de sollicitation : mi-temps , avec intensité variable selon les phases du programme Pas de management hiérarchique Forte exigence de pédagogie, de structuration et de capacité d’arbitrag Profil recherché (en synthèse) Nous recherchons un profil ayant : Une forte culture fonctionnelle et process Une expérience significative sur des programmes ERP / transformation Une capacité à dialoguer avec : des responsables métiers de niveau CODIR des référents opérationnels des directeurs de projet Une posture naturelle de garant de la cohérence , capable de challenger sans surplomb Une appétence pour les environnements complexes et multi-acteurs Ne pas postuler si vous êtes principalement : PMO Chef de projet IT Product Owner Architecte technique Expert mono-domaine Directeur de programme DSI de transition

La division IT d'Adsearch recrute pour son client, un chef de projet applicatif. Sous la responsabilité du DSI, vous intervenez comme chef d’orchestre applicatif et facilitateur entre les équipes métiers, l’ERP et les prestataires . Vous êtes le point de convergence entre les besoins opérationnels et les solutions SI, à ce titre vous prenez en charge le pilotage des projets applicatifs, tout en étant référent fonctionnel de l’ERP Sage X3 sans être attendu comme expert technique dès le premier jour. Vos missions ERP & applications Être le référent applicatif de l’ERP Sage X3 (ou ERP équivalent) Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées et pérennes Contribuer à l’extension du périmètre fonctionnel et à l’harmonisation des processus Garantir la cohérence des usages et la logique de “source unique de vérité” Gestion de projets applicatifs Piloter les projets de bout en bout : cadrage, planification, coordination, suivi Animer des ateliers de recueil de besoins avec les utilisateurs Coordonner les prestataires et les équipes internes MOA / MOE Organiser les phases de recette et les mises en production Participer aux projets groupe (qualité, facturation électronique, outils transverses…) Amélioration continue & accompagnement Identifier les opportunités de digitalisation et d’amélioration des pratiques Accompagner les utilisateurs dans la formalisation de leurs besoins (URS, tests) Faciliter l’adoption des outils lors des changements (formation, support au démarrage) Contribuer au respect des exigences qualité IT dans un environnement réglementé Votre environnement Vous integrez une DSI structuré autour de différents poles (ERP,Infra,Support). L’approche projet est pragmatique et orientée avancement : pas de méthodologie rigide imposée, mais du bon sens, de la communication et de la présence terrain.

Contexte Pilotage d’un projet de modernisation de SI Mainframe / migration de données , avec coordination d’équipes techniques et opérationnelles internes et client. Environnement à forts enjeux de délais, qualité et budget. Localisation Lyon (Perrache) ou Marseille (Saint-Charles) Démarrage Immédiat Durée 3 mois renouvelables – projet pluriannuel Télétravail 2 jours / semaine après 2 à 3 mois d’intégration Missions principales Définition de la stratégie projet et de la méthodologie Pilotage des différentes phases : POC, conversion, tests, industrialisation Organisation et coordination des équipes techniques et opérationnelles Arbitrage des choix techniques et priorisation des tâches Mise en place des process de suivi, indicateurs et reporting Animation des comités projet (internes et clients) Suivi des risques, planning et budget Participation ponctuelle aux travaux techniques (conversion / tests) si nécessaire Force de proposition face aux difficultés techniques Compétences techniques obligatoires Très bonne maîtrise des environnements Mainframe COBOL et JCL (capacité à comprendre et modifier le code) Compréhension des problématiques de migration et modernisation SI Bases de données DB2 (connaissance) Compétences appréciées DB OPEN DL1 Linux / Windows Git Automatisation du reporting (outils bureautiques + scripts) Profil recherché Chef de projet très technique A déjà piloté des projets complexes et sensibles Capable de dialoguer à la fois avec des développeurs experts et des interlocuteurs métier Autonome, structuré, orienté résultats Expérience > 10 ans

Contexte Le prestataire Product Owner accompagne les lignes de métier dans l’utilisation des applications digitales, avec un objectif : optimiser l’efficacité end-to-end des processus métier . Il pilote opérationnellement le cycle de vie complet des produits applicatifs, du lancement au run, jusqu’au décommissionnement, tout en garantissant un niveau de qualité conforme aux attentes métiers et aux exigences clients (sécurité, conformité, budget). 🎯 Missions & ResponsabilitésPilotage du cycle de vie produit Gérer le backlog fonctionnel et technique du produit. Prioriser les évolutions en fonction de l’impact business. Traduire la stratégie produit en exigences détaillées, prototypes et plans d’action. Préparer et piloter les lancements produits. Qualité de service & exploitation Assurer la qualité de service des applications et gérer les incidents. Garantir la conformité aux standards : sécurité, protection des données, auditabilité. Anticiper la fin de vie des solutions et piloter les migrations/remplacements. Stratégie & positionnement Élaborer la stratégie de positionnement et les modèles de coûts du produit. Développer la stratégie de tarification et apporter une vision claire sur la valeur métier. Analyser la satisfaction des utilisateurs et identifier les axes d’amélioration. Coordination & leadership Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie internes et externes. Fédérer et évangéliser autour de la vision produit auprès des métiers et partenaires. Faciliter ateliers, réunions et échanges transverses. Influencer et accompagner la prise de décision au plus haut niveau.

Nous recherchons un expert pour concevoir, sécuriser, déployer et automatiser une nouvelle plateforme conteneurs OpenShift pour notre client dans le secteur bancaire . La mission inclut également l’analyse de l’existant Kubernetes et la préparation d’une migration éventuelle vers OpenShift , en garantissant la sécurité, la conformité et la robustesse exigées par le secteur financier. Responsabilités Concevoir l’architecture complète : clusters, réseau, sécurité, RBAC, gouvernance IT et conformité bancaire Déployer, configurer et administrer les clusters OpenShift Automatiser le provisioning, les déploiements et le RUN via Ansible / IaC / CI-CD / GitOps Assurer le MCO : maintenance, monitoring, incidents, patching et mises à jour critiques Collaborer avec les équipes Architecture, Sécurité, Réseau et métiers dans un environnement réglementé Compétences techniques OpenShift : installation, configuration et administration Kubernetes : namespaces, RBAC, opérateurs, monitoring, gestion des secrets Docker / OCI CI/CD & GitOps : Jenkins, ArgoCD, GitHub Actions Automatisation / IaC : Ansible, Terraform Sécurité & DevSecOps : Vault, scans de vulnérabilités, durcissement clusters, conformité bancaire Monitoring : Prometheus, Grafana Expérience en architecture et plateformes conteneurs dans des environnements critiques ou réglementés

Product Manager IaaS / 3D Studio VDI Titre de la Mission : Product Manager – Définition de la Roadmap Produit IaaS pour Studios Créatifs (3D Studio VDI) Contexte & Objectif de la Mission Client développe une offre IaaS (Infrastructure as a Service) dédiée aux studios de création 3D, intégrant des postes de travail virtuels (VDI) haute performance, des capacités de rendu GPU/CPU et une console de gestion « white-label » pour ses partenaires distributeurs. Nous recherchons un Product Manager freelance pour mener une phase de discovery approfondie et définir la roadmap stratégique de ce produit. La mission a pour objectif principal de valider les hypothèses du PRD existant, de prioriser les fonctionnalités fondatrices et de livrer un plan de mise sur le marché concret et aligné avec nos ambitions business. Direct_hit: Livrables Principaux Attendus À l’issue des 3 mois, le/la Product Manager aura fourni : Document de Vision Produit révisé et aligné avec les objectifs stratégiques de Client et les retours terrain. Roadmap Produit priorisée (horizon 6 à 18 mois) avec une définition claire du périmètre MVP. Backlog priorisé et détaillé pour le MVP, incluant les épics et user stories clés pour les modules critiques (Console partenaire, Gestion des tenants, Stockage, VDI). Plan de Go-to-Market (GTM) initial et recommandations pour les pilotes avec partenaires. Présentation synthétique des insights de la phase discovery et des recommandations stratégiques au comité de direction. Search: Phases Clés de la Mission Phase 1 – Discovery & Immersion Analyse du PRD existant et des études marché internes. Interviews des parties prenantes internes (Product, CTO, équipes commerciales, ingénierie, sécurité). Échanges avec les partenaires identifiés (ex : Orio, Progiss) et études des retours early adopters. Analyse de la concurrence (Hyperscalers, acteurs spécialisés) et identification des gaps. Affinage des personas (Admin Partenaire, Admin Studio, Artiste) et de leurs parcours utilisateurs. Phase 2 – Stratégie Produit & Priorisation Formalisation de la vision produit et des objectifs mesurables (OKRs). Priorisation des fonctionnalités à l'aide de frameworks (RICE, Value vs. Effort) en lien avec les contraintes techniques et business. Définition détaillée du scope du MVP et des jalons post-MVP. Rédaction des spécifications fonctionnelles de premier niveau pour les briques critiques. Phase 3 – Roadmap & Recommandations Construction de la roadmap visuelle et argumentée. Élaboration de propositions concrètes pour le modèle de pricing, le GTM et les partenariats. Présentation et alignement avec l'équipe dirigeante. Rédaction du guide de transition pour l'équipe produit interne.

Almatek recherche pour l'un des ses clients Un Administrateur Système Réseaux Poste de travail sur Brunoy. Dans le cadre de son activité de maintien en condition opérationnelle, de sécurité et de support, l’unité Exploitation et Support, au sein du service Support Utilisateurs et Habilitations, recherche un administrateur pour renforcer son équipe dans ses activités de support niveau 2. **Description du poste :** Le prestataire interviendra au sein de l’unité Exploitation et Support (Niveau 2), actuellement composée de 15 administrateurs répartis sur trois sites. Le prestataire exécutera les missions suivantes : - Traitement des incidents et demandes Niveau 2 sur les environnements postes de travail, infrastructures, réseaux et applications. - Participation au Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et au Maintien en Condition de Sécurité (MCS). - Participation à la remédiation des vulnérabilités, traitement des alertes de sécurité, et Patch Management. - Rédaction de procédures pour les équipes de Niveau 1 (Services Desk, Pilotage, Proximité et Habilitations) et pour l’unité Exploitation et Support. - Gestion de l’obsolescence des postes de travail et smartphones. - Participation au traitement des problèmes (ITIL). - Participation au traitement des plans d’actions liés aux différents audits et contrôles. - Suivi des tests de restauration de sauvegardes. - Transfert de compétences interne à l’équipe ou vers les équipes de Niveau 1. - Participation à des projets internes. - HNO et astreintes possibles. **Connaissances organisationnelles :** - Processus d’incidents, demandes, problèmes et changements (ITIL). - Rédaction de procédures. - Amélioration continue des processus internes au service. **Savoir-être :** - Travail en équipe. - Partage des connaissances. - Orientation solution. - Force de proposition. - Autonomie. - Rigueur. - Organisation. - Curiosité. - Fiabilité. - Capacité à donner du feedback. **Connaissances techniques :** - Windows 10 / 11. - VMware 8. - Windows Server et ses fonctionnalités. - Ivanti UWM et EPM. - iPhone, Android. - Microsoft Office. - Microsoft Teams. - Veeam Backup. - Active Directory. **Connaissances complémentaires appréciées :** - Réseaux Cisco. - Wifi Cisco. - Citrix XenApp. - Exchange 2019. - Linux (Redhat). - Scripting Powershell. - Genesys. - SQL Server. - Workspace One (MDM). - Centreon. - Gestion de parc. - GPO. - ServiceNow. - PowerBI. Localisation : Brunoy + 2 jour de TT

Dans le cadre d’un remplacement et de la refonte complète de son DataCenter , notre client lance le projet Bromo . Pour accompagner cette transformation stratégique, nous recherchons un Chef de Projet Technique / Tech Lead disposant d’une forte expertise réseau et de la légitimité technique et humaine nécessaire pour porter et faire accepter les décisions structurantes du projet. Le poste s’inscrit dans un environnement exigeant, avec des enjeux de performance, de sécurité et de continuité de service. Objectifs de la mission : Intervenir en tant que référent technique et pilote opérationnel du projet de refonte du DataCenter, en s’appuyant sur les technologies Arista et Cisco Campus , et en garantissant la cohérence globale des choix techniques et de leur mise en œuvre. Missions principales : Piloter techniquement le projet de refonte du DataCenter (projet Bromo) Cadrer les besoins et définir l’architecture réseau cible (LAN / Campus / services réseaux) Être le référent technique de niveau 3 sur les environnements réseau et services associés Porter, argumenter et faire valider les décisions techniques auprès des parties prenantes Coordonner les équipes internes, partenaires et intégrateurs Superviser les phases de design, d’implémentation, de migration et de mise en production Garantir le respect des standards, des bonnes pratiques et des exigences de sécurité Anticiper et gérer les risques techniques du projet Valider les livrables techniques (HLD, LLD, documentation) Accompagner les équipes dans la conduite du changement et le transfert de compétences Environnement technique : Réseau Datacenter / Campus : Arista, Cisco Campus Services Réseau : DNS (Infoblox ou Efficient IP) Sécurité & Accès : NAC

● Expertise reconnue dans l'écosystème de l'Encaissement Autonome (SCO/Self Check Out), ● incluant la connaissance des contraintes matérielles, logicielles et des solutions du marché. ● Pilotage d’équipe avec réorganisations structurantes. ● Pilotage de projets d’envergure impliquant un déploiement à risque et à grande échelle. ● Pilotage transverse d’équipe et forte capacité à aligner les parties prenantes (Produit, Ops, ● Support, Infrastructure). ● Excellente connaissance des contraintes liées au pilotage d’éditeur et de fournisseurs de solutions d’encaissement / SCO. ● Anglais courant ● Solides connaissances techniques autour de l'intégration d’applications éditeur et capacité à prendre des décisions d’architecture complexes. ● Bonne connaissance sur la mise en place de KPI, de monitoring avancé (Observability) et du suivi de performance d’applications critiques. ● Solide expérience en méthode de delivery Agile (Scrum, Kanban) et outils associés. ● Bonnes connaissances techniques autour de : Test Automation, Performance, Monitoring, CICD (avec des technologies comme Kafka, Kubernetes, etc.). ● Connaissance générale d’architecture des SI incluant une culture Cloud (GCP/Azure/AWS), API Management (Apigee), et Data (Data Lake).

Rattaché au responsable infrastructure, vos missions sont les suivantes :- Administrer et optimiser les bases de données (relationnelles et NoSQL)- Assurer la supervision, la disponibilité et la performance des bases- Garantir la sécurité et le maintien en conditions opérationnelles des environnements BDD- Gérer la conformité et la mise à jour des bases- Traiter les demandes et incidents liés aux bases de données- Mettre en place des procédures de sauvegarde, restauration et plan de reprise- Rédiger la documentation technique et les procédures associées- Piloter les projets d'évolution des bases (migration, upgrade, optimisation)- Collaborer avec les équipes applicatives et infrastructure pour garantir la cohérence des environnements

🔍 Nous recherchons un profil Data Engineer & GenAI Engineer junior (0–3 ans d’expérience) pour rejoindre l’équipe Support – Amélioration Continue et contribuer à l’optimisation des processus qualité ainsi qu'à l’évolution d’un chatbot interne basé sur l’IA. 📍 Lyon, 3 jours de TT 📅 Démarrage ASAP 🎯 Missions : ✅ Concevoir & automatiser des contrôles qualité via scripts ou outils IA ✅ Améliorer le chatbot interne : analyse de prompts, évaluation, optimisation ✅ Participer à la transformation des processus support grâce à l’IA ✅ Collaborer avec les équipes support, IT et métiers ✅ Produire une documentation claire & fiable

Dans le cadre du renforcement de son dispositif SIRH, un acteur de premier plan recherche un Service Delivery Manager pour piloter les activités Run & Build autour de SAP SuccessFactors, dans un environnement international. Missions : Pilotage opérationnel des activités Run SuccessFactors (qualité de service, SLA, incidents, évolutions) Coordination et management d’équipes multi-pays et offshore (France, Belgique, Inde – ~15 ETP) Organisation, planification et suivi des activités Build Cadrage des besoins, chiffrage et pilotage des projets SuccessFactors de bout en bout Animation des ateliers fonctionnels et des comités (opérationnels & pilotage) Suivi des indicateurs, reporting, gestion des risques et de l’avancement Interface entre les équipes RH, IT, les experts SuccessFactors et les équipes offshore Démarrage : 2 Février Durée : 6 mois renouvelable Localisation : IDF (92) + Remote (2 à 3 jours) TJM : Selon profil

Exigence principale ✔️ Profil habilitable ou disposant déjà d’une habilitation Nous recherchons un Coordinateur Infrastructure habilitable , capable d’évoluer dans un environnement technique exigeant et au cœur des enjeux stratégiques du système d’information. Vous rejoignez une équipe de 5 experts dédiée à la collecte, l’analyse et la coordination de toutes les demandes d’infrastructure, qu’elles proviennent des métiers, des SDM ou d’autres entités techniques. Votre mission : piloter, structurer et fluidifier l’ensemble des demandes de travaux d’infrastructure . Vos responsabilités clés Gestion & analyse des demandes Prise en compte et enregistrement des DIH (Demandes d’Initialisation d’Hébergement) Vérification de la complétude et de l'exactitude technique des dossiers Enregistrement de l’ensemble des demandes de travaux dans les outils en vigueur Production, suivi et reporting Rédaction des avis de prise en compte et validation de leur cohérence Production de comptes-rendus et d’indicateurs de performance Garantie de la cohérence des tableaux de bord Coordination transverse Organisation des réunions de pré‑étude avec les coordinateurs des autres bureaux Appui sur les experts techniques pour constituer les dossiers de pré‑cadrage Planification des réunions avant‑demande entre équipes techniques et MOE Animation des réunions hebdomadaires inter‑coordinateurs + rédaction du CR Organisation des réunions nécessaires avec architectes et autres acteurs clés ⚠️ Suivi, priorisation & pilotage final Détection et alerte en cas de dérive ou de risque projet Replanification ou réorientation des priorités Organisation et animation de la réunion finale de cadrage : Convocation des acteurs Animation de la session Production du compte‑rendu de cadrage complet

Notre client, acteur majeur du secteur luxe , recherche un DRP Lead pour piloter le sujet Demand & Response Planning (DRP) . Ce rôle requiert une forte capacité d’analyse, de coordination et de communication, ainsi qu’une excellente aptitude à produire des livrables de haute qualité destinés à des comités de direction. Missions principales Leadership & Pilotage Prendre le lead sur le projet DRP pour le client luxe. Coordonner les différentes parties prenantes (business, IT, éditeurs, fournisseurs, intégrateurs). Assurer la communication et le reporting auprès du sponsor et des équipes. Analyse & Structuration Réaliser un Business Impact Analysis (BIA) complet. Identifier et remonter le Top 5 des applications critiques pour le DRP. Documenter les dépendances et impacts techniques/métiers. Planification & Stratégie Construire un planning projet réaliste avec jalons, risques et dépendances. Proposer une stratégie d’exécution claire avec points de décision. Interaction avec les éditeurs / partenaires Contacter les éditeurs concernés pour recenser les contraintes, dépendances et possibilités d’intégration. Vérifier les capacités et contraintes techniques ou de licence. Chiffrage Construire un estimation budgétaire pour le projet DRP (heures, licences, assistance). Formaliser et présenter le chiffrage en cohérence avec les attentes business. Rédaction & Qualité Produire des slides de qualité (PowerPoint) pour le suivi exécutif. Rédiger des documents clairs, structurés et adaptés à des décideurs. Préparer et animer des réunions de gouvernance / comités de pilotage.