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Contexte Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, il prend en charge les projets de l'entreprise sur le plan informatique pour les traduire en solutions. Il élabore le cahier des charges, le planning, évalue le temps de travail : il est l'interface entre les différents acteurs du projet. Il est garant du respect des délais et des budgets des projets qui lui sont confiés. Missions Mission I : Concevoir et être acteur des projets et évolutions du SI Prendre la responsabilité de la conception d'un projet : effectuer l'étude du processus concerné, rédiger en collaboration avec le chef de projet utilisateur le dossier d'études (cahier des charges, dossier d'analyse fonctionnelle générale, ...), participer au choix des solutions en préparant les appels d'offres et en assurant leurs dépouillements. Mission II : Gérer des projets, en respectant la PMBOX DSI Initier ou compléter la fiche projet Évaluer et planifier le plan de charge correspondant (délais, ressources, plan d'assurance qualité, ...) Établir le planning du projet et en coordonner le suivi Organiser le projet avec le souci de respecter la méthodologie (étapes, outils) Piloter les ressources chargées de développer, intégrer ou adapter la solution choisie Animer le comité de pilotage Être responsable de la recette du projet Former les utilisateurs Organiser l'assistance au démarrage du projet Mission III : Piloter l'avancée des dossiers Suivre, sur le plan fonctionnel, la réalisation des dossiers confiés Gérer au quotidien la relation avec les éditeurs/intégrateurs dans le cadre contractuel fixé Suivre les prestations éditeur affectées au projet Compétences Savoir piloter et prendre les décisions garantissant des résultats techniques et des performances satisfaisantes sur des activités transversales Appliquer les règles de sécurité et vigilance dans l'exécution de son travail, les décisions et/ou actions pouvant avoir un impact significatif et des conséquences durables. Connaissance et respect des normes et méthodes définies Savoir manager transversal avec d'autres acteurs du SI sur le mode projet Avoir le sens du relationnel, sens du service, écoute, esprit d'analyse et de synthèse, pédagogie, rigueur

Contexte de la mission Nous recherchons des Techniciens en Cybersécurité, de profil Junior ou Confirmé, pour renforcer les équipes en charge de la sécurité opérationnelle et de la gestion des incidents de sécurité. Vous interviendrez sur la surveillance des événements de sécurité, l'exploitation des solutions de protection des postes de travail et la sécurisation de l'environnement Microsoft 365. Vos missions Assurer la surveillance et le traitement des alertes de sécurité au sein du SOC. Analyser et qualifier les alertes remontées par les outils de détection. Exploiter les solutions EDR afin d'identifier les menaces et de contribuer à leur traitement. Participer à la sécurisation de l'environnement Microsoft 365 E5. Réaliser les investigations nécessaires à la compréhension des incidents de sécurité. Contribuer à la remédiation des incidents et à la mise en œuvre des actions correctives. Assurer le suivi et la documentation des incidents traités. Participer à l'amélioration continue des processus de détection et de réponse aux incidents. Profil recherché Nous recherchons des profils disposant d'une première expérience ou d'une expérience confirmée en cybersécurité opérationnelle, idéalement dans un environnement SOC. Compétences techniques Surveillance et traitement des alertes SOC. Connaissance des solutions EDR, notamment Trend Micro, Cortex XDR et Microsoft Defender. Connaissance de l'environnement Microsoft 365 E5 et de ses fonctionnalités de sécurité. Capacités d'investigation et d'analyse des incidents de sécurité. Connaissance des processus de remédiation et de réponse aux incidents.

Nous sommes à la recherche d'un Chef de projet disposant d'une solide expérience en pilotage de projets dans un environnement Mainframe. Localisation : 2 jours par semaine dans les locaux à Bordeaux Le profil recherché devra notamment être en mesure de : Piloter plusieurs applications en RUN ; Assurer la gestion et le suivi des incidents ; Gérer les priorités et arbitrer en fonction des enjeux ; Être capable de passer rapidement d'un sujet ou d'une application à l'autre au cours de la journée ; Coordonner et suivre les évolutions applicatives ; Assurer le pilotage, la coordination et le suivi des différents interlocuteurs dans un environnement exigeant. Informations concernant la mission : Démarrage : début / mi-novembre ; Localisation : 2 jours par semaine dans les locaux à Bordeaux

METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Microsoft & Cybersécurité. Pour un de nos clients grands-comptes, de renommée internationale, nous recherchons un.e Chef.fe de projets infrastructure F/H pour un démarrage dès que possible dans le Val-de-Marne (94). Vous interviendrez en tant que chef.fe de projet infrastructure et vous ferez partie intégrante de l'équipe dédiée. Vous serez chargé.e de la coordination des projets transverses entre les équipes système, cyber, réseau, etc. Cette description n'est pas limitative et est susceptible d'évolution en fonction de l'avancée de la mission.

Contexte de la mission Dans le cadre du développement de nos expertises Retail, nous recherchons un Chef de Projet Retail orienté Supply, capable d'accompagner nos clients dans leurs projets de transformation des processus Supply Chain et de leurs systèmes d'information.Vous intervenez au coeur des enjeux métiers liés à la planification, aux approvisionnements, aux stocks, aux flux logistiques et à la distribution, en lien étroit avec les équipes métier et IT. Responsabilités 1) Volet Business Analyst - Recueil et analyse des besoins auprès des métiers Supply; - Animation d'ateliers fonctionnels avec les équipes métier et IT; - Analyse et modélisation des processus existants et cibles; - Identification des écarts, irritants et enjeux d'optimisation; - Formalisation des besoins et contribution aux spécifications fonctionnelles; - Relecture et validation des spécifications; - Définition des cas de tests et du plan de tests adapté aux enjeux métier; - Pilotage des phases de recette, suivi des anomalies et des correctifs; - Accompagnement des utilisateurs dans l'évolution des processus et outils; - Contribution à la préparation des supports et actions de formation. 2) Volet Chef de Projet - Organisation et animation de l'équipe projet autour d'objectifs communs; - Planification et suivi des activités, jalons et livrables; - Coordination des différents interlocuteurs métier, IT et partenaires; - Suivi des risques, dépendances et points de blocage; - Anticipation des dérives et mise en oeuvre des plans d'action; - Préparation et animation des comités projet; - Contribution au plan de déploiement et d'accompagnement au changement.

Rejoignez-nous pour une mission chez notre client grand compte du secteur de l'énergie basé à Lyon (69) en tant que Chef de Projet IT - Sureté bâtimentaire/déploiement SI. Vous interviendrez dans le cadre du déploiement d'un nouveau pattern de système informatique de sécurité bâtimentaire sur les nouveaux sites et les sites historiques de notre client sur la région lyonnaise. La mission consiste à piloter les projets de déploiement des systèmes de sûreté bâtimentaire, en coordination avec les équipes IT, cyber, patrimoine, sûreté et les différents prestataires techniques. Vous interviendrez sur des environnements mêlant systèmes de contrôle d'accès, vidéosurveillance IP, caméras IP, supervision, infrastructures réseau et solutions de sûreté de type GENETEC. Missions principales : Piloter les projets de déploiement des systèmes de sûreté bâtimentaire sur les sites de la région lyonnaise. Identifier les besoins de sûreté bâtimentaire pour chaque site. Participer au cadrage technique et fonctionnel des projets. Contribuer au chiffrage des solutions et à la préparation des éléments d'aide à la décision. Rédiger ou contribuer à la rédaction des cahiers des charges dans le cadre des consultations. Participer aux soutenances et aux échanges avec les prestataires. Coordonner les intervenants techniques et assurer le suivi des chantiers. Assurer l'interface avec les équipes IT, réseau, cyber, patrimoine et sûreté. Suivre les plannings, les livrables, les risques et les indicateurs de performance. Préparer et coordonner les phases de tests, recettes et levées de réserves. Organiser le transfert des systèmes installés vers le dispositif de maintenance. Contribuer à la constitution des dossiers de site : plans d'implantation, synoptiques, schémas réseau, adressage IP, plans de câblage et documentation d'exploitation. Participer à l'amélioration continue du pattern de sûreté bâtimentaire. Informations complémentaires : Démarrage : ASAP Contrat : Freelance Localisation : Lyon (69) Télétravail : 2 jours de télétravail Expérience : 8 ans d'expérience minimum TJM : 600 à 650 €

La performance des systèmes d'informations est un enjeu stratégique pour notre client. La montée en puissance d'évènements commerciaux demande de plus en plus d'anticipation et d'observabilité de la performance applicative. Pour en mesurer les impacts, vous serez amené à exécuter des tests de performance/charge sur les sites internet e-commerce du groupe ou d'autres applications également sous contraintes fortes. Vous ferez partie d'une équipe au sein de la Direction Infrastructures et Production. Description A l'aide de l'outil Neoload, vous serez amenés à mener et réaliser le projet de tests de performance/charge sur les sites web du groupe (ou d'autres applications soumises à de fortes contraintes), de leur conception jusqu'à la présentation des résultats, en passant par la conception des scénarios et l'exécution des tests. Vous serez aussi amené à manipuler, dans le cadre des tests de performance/charge l'outil d'observabilité Dynatrace présent dans le groupe.

Au sein de la Direction Technique & Innovation d'un grand groupe bancaire, le centre d'expertise transverse accompagne la transformation digitale des métiers autour du développement, de la Data et de l'Intelligence Artificielle. Rattaché(e) au pôle Assets IA, en charge de la conception de projets pilotes et de produits finis innovants, vous piloterez la phase d'industrialisation du plan IA agentique à l'échelle du groupe. Missions principales Pilotage & Industrialisation : Coordonner et piloter le déploiement multi-entités des solutions d'IA agentique (validation de la sécurité, respect des jalons et plannings, mise en production). Gouvernance & Comitologie : Préparer, animer les comités décisionnels/techniques et rédiger les comptes-rendus pour le management. Animation de communauté : Fédérer et animer la communauté interne autour des sujets liés à l'IA agentique. Résolution de problèmes : Identifier les points de blocage et proposer des solutions adaptées aux contraintes d'architecture et de sécurité.

Dans le cadre du remplacement de la suite Jira, Confluence et Xray par Planisware, XWiki et Squash TM, vous piloterez la transition depuis le cadrage du projet jusqu'au déploiement et à l'accompagnement des utilisateurs. Vous assurerez la gouvernance, la planification, le suivi des charges, la gestion des risques et la coordination des équipes techniques et métiers. Vous analyserez les usages existants, définirez les processus cibles et organiserez la migration des données historiques, en supervisant leur extraction, leur transformation, leur reprise et les tests garantissant leur intégrité ainsi que le respect des droits d'accès. Vous conduirez également les actions de communication et de formation, le déploiement du pilote en production et le support après bascule, afin de garantir la continuité de service et l'adoption des nouveaux outils.

🌟 ContexteDans le cadre d'un programme stratégique de transformation digitale 2026-2027, nous recherchons un(e) Chef de Projet IT / Digital confirmé(e) pour accompagner l'harmonisation et le déploiement de plateformes dédiées au marketing d'influence au sein d'un grand groupe international. Vous interviendrez sur un périmètre européen, dans un environnement associant enjeux métiers, marketing digital et systèmes d'information. 🎯 Vos missionsEn collaboration avec le Program Manager et les équipes internationales, vous serez amené(e) à : Participer à la cartographie des solutions et initiatives digitales existantes à l'échelle européenne. Accompagner le cadrage, le pilotage et le déploiement des projets IT / Digital. Coordonner les différentes parties prenantes : équipes métiers, IT, sécurité, architecture, Data Privacy et éditeurs de solutions. Veiller à la conformité des plateformes aux exigences de sécurité, de protection des données (RGPD) et d'architecture IT. Suivre les sujets d'intégration applicative, d'API et de flux de données. Organiser et coordonner les phases de tests, de recette fonctionnelle (UAT) et de suivi des anomalies. Accompagner les équipes locales dans l'adoption des nouvelles plateformes. Assurer le reporting, la documentation projet et la mise à jour des outils de suivi, notamment ServiceNow.

Nous recherchons un Chef de projets MOA SAP Finance pour intervenir au sein de la Direction Financière d'un grand groupe international. Votre missionVous intégrerez une équipe MOA SAP Finance et interviendrez sur un environnement SAP S/4HANA, principalement autour des modules FI et Trésorerie. Vos principales responsabilités : Administration fonctionnelle et maintenance des modules SAP FI/TR Gestion et maintenance des données de base : fournisseurs, plan de comptes, comptes bancaires… Support et accompagnement des utilisateurs Finance Analyse fonctionnelle des incidents SAP et des interfaces entrantes/sortantes Rédaction de spécifications fonctionnelles et suivi des évolutions Paramétrage SAP FI Participation aux projets d'extension du Core Model SAP à de nouvelles entités Participation aux phases de conception, paramétrage, tests, recette et mise en production Rédaction de documentation et formation des utilisateurs, notamment en anglais Collaboration avec les équipes MOE et les équipes métiers Finance

Bonjour à toutes et à tous, notamment aux Architectes Liferay / Chefs de Projet 👨‍💻🏗️ 🔎 Je cherche un(e) Architecte Liferay Senior / Chef de Projet Freelance pour intervenir sur un programme stratégique de convergence de portails B2B au sein d'un environnement grands comptes. L'objectif : accompagner la convergence de 4 portails digitaux existants vers un portail B2B unique, basé sur Liferay SaaS 7.4. Tu interviendras à la fois sur les enjeux d'architecture cible, d'intégration et de migration, mais également sur le pilotage du programme, la coordination des équipes et la gouvernance projet. 💻 Ce que tu vas faire : Définir l'architecture cible du portail B2B sur Liferay SaaS 7.4 Concevoir la convergence fonctionnelle et technique des 4 portails existants Garantir l'intégration avec les systèmes tiers Définir les stratégies de migration des contenus, utilisateurs et fonctionnalités Garantir le respect des standards d'architecture, de sécurité et de performance Accompagner les équipes dans les choix techniques et les revues d'architecture Sécuriser les phases de déploiement et de mise en production Piloter le programme de convergence de bout en bout Coordonner les équipes Business, IT, intégrateur et Liferay Suivre les coûts, délais, qualité, risques et dépendances Organiser et animer la gouvernance projet Préparer les déploiements et accompagner les utilisateurs lors de la bascule Produire le planning directeur, les plannings détaillés, le RAID Log, le reporting hebdomadaire et les comptes-rendus de pilotage 🎯 Stack technique : Liferay / Liferay SaaS 7.4 / Cognito / Apigee / IBB / SSO / Kraken 🚀 Les plus de la mission : Programme stratégique de convergence de 4 portails vers une plateforme B2B unique Double dimension Architecture + Pilotage de projet Environnement Liferay SaaS 7.4 Forte dimension transverse avec des interlocuteurs Business, IT, intégrateur et éditeur Enjeux d'architecture, d'intégration, de migration et de déploiement Mission offrant une forte autonomie et une vraie responsabilité sur la trajectoire cible 📍 Localisation : France 🏡 Télétravail : 2 jours 📅 Démarrage souhaité : ASAP Si tu es Architecte Liferay Senior / Chef de Projet Freelance et que tu souhaites intervenir sur un programme de convergence d'envergure, je serais ravi(e) d'échanger avec toi 🚀 Une belle fin journée à toutes et à tous ☀️

Offre - Chef(fe) de Projet LXP & Skills Transformation (IA) - Paris (H/F) Grafton recrute pour le compte de l'un de ses clients, un grand groupe international (client confidentiel), un(e) Chef(fe) de Projet pour piloter le déploiement d'une Learning Experience Platform (LXP) intégrant l'IA et d'un cadre compétences (Skills Framework), dans un contexte multi-pays. Contexte & objectif Vous intervenez sur un programme de transformation stratégique du learning et des compétences : sélection éditeur, déploiement, intégrations SI, conduite du changement, adoption, et mise hors service de la plateforme actuelle. Vos missions Pilotage & gouvernance : cadrage, planning directeur, budget, ressources, risques/dépendances, comités, RACI, reporting sponsors. Sélection solution (RFI/RFP) : recueil des besoins (métier/fonctionnel/technique), organisation des démos/POC, scoring, recommandations, contribution à la contractualisation (SLA, DPA, clauses de sortie). Déploiement & intégrations : roll-out multi-entités/multi-langues, coordination des intégrations (SIRH type SuccessFactors, SSO, contenus, suite Talent, BI). Tests & go-live : stratégie de tests (fonctionnels, intégration, UAT, performance), pilotes, hypercare. Conformité : RGPD (DPIA/AIPD, conservation, transferts), sécurité IT (revue fournisseur, accès, pentest), coordination juridique et instances représentatives selon les pays. Migration & décommissioning : inventaire/nettoyage/mapping, migrations de test, conservation de l'historique formation/certifications, arrêt contrôlé et communication utilisateurs. Change & adoption : plan de communication/formation, réseau d'ambassadeurs, KPI d'adoption (utilisateurs actifs, engagement, complétion skills, heures de formation), amélioration continue. Profil recherché 10 à 15 ans en gestion de projets HR Tech / transformation digitale à l'international. Expérience LXP/LMS / plateforme Talent-Skills (Degreed, Docebo, 360Learning… apprécié). Expérience sur des solutions IA (recommandation, inférence de compétences, GenAI). Solide pratique migration de données + mise hors service d'une plateforme. Aisance avec environnements SaaS, API, SSO, flux de données, intégrations. Très bonne maîtrise RGPD, sécurité IT, et travail avec IRP/Works Councils. Certification PMP/PRINCE2/PMI-ACP (plus). Change management (Prosci/ADKAR : plus). Anglais courant obligatoire. Conditions Contrat : prestation T&M Durée : 6 à 8 mois Démarrage : fin octobre Localisation : Paris (France)

Contexte de la missionDans le cadre d'un programme de transformation de son système d'information financier et comptable, notre client déploie la solution ERP CEGID XRP Ultimate. Ce programme implique plusieurs opérations de migration, de déploiement et de mise en production nécessitant une coordination rigoureuse entre les équipes informatiques, les directions métiers, les intégrateurs et les différents prestataires. Afin de renforcer le dispositif de pilotage existant, nous recherchons un Chef de projet SI expérimenté dans les opérations de bascule (Cutover), qui interviendra en appui du Chef de projet Comptabilité Générale. Le périmètre de la mission comprend environ 13 bascules à préparer, coordonner et sécuriser, avec une attention particulière portée à la continuité des opérations, au respect des plannings, à la maîtrise des risques et à la résolution des incidents. Missions et responsabilités1. Préparation et organisation des bascules en productionPréparer et organiser les différentes opérations de migration, de déploiement et de mise en production. Construire, maintenir et suivre les plannings détaillés et chronogrammes de bascule. Identifier les prérequis techniques, fonctionnels et organisationnels nécessaires à chaque mise en production. Définir et coordonner les différentes étapes d'exécution avec les parties prenantes. Vérifier la disponibilité des ressources, des environnements et des intervenants mobilisés. Anticiper les dépendances et les points de blocage susceptibles d'impacter les opérations. Participer à la préparation des décisions Go / No Go et à la sécurisation des conditions de démarrage. 2. Pilotage opérationnel des migrations et déploiementsAssurer le suivi opérationnel des différentes bascules du programme. Coordonner les interventions des équipes DSI, MOA, MOE, métiers, intégrateurs et prestataires. Veiller au respect des séquences d'exécution et des jalons définis. Suivre l'avancement des opérations et identifier les écarts par rapport au planning. Alerter rapidement en cas de retard, de dépendance non levée ou de difficulté opérationnelle. Contribuer à la prise de décision et à la résolution des situations bloquantes. Assurer la coordination des actions jusqu'à la stabilisation des environnements après mise en production. 3. Gestion des incidents, anomalies et risquesIdentifier, qualifier et suivre les incidents et anomalies rencontrés lors des phases de migration et de mise en production. Utiliser Jira pour assurer la traçabilité des incidents, leur affectation et le suivi de leur résolution. Prioriser les points bloquants en coordination avec les équipes concernées. Organiser les échanges nécessaires à la résolution des incidents critiques. Suivre les plans d'actions correctifs et les engagements des différents intervenants. Maintenir à jour les registres de risques, les points de vigilance et les dépendances. Contribuer à la capitalisation des retours d'expérience afin de fiabiliser les bascules suivantes. 4. Coordination transverse et communication projetAssurer l'interface opérationnelle entre les équipes informatiques et les interlocuteurs métiers. Organiser et animer les réunions de coordination, de préparation et de suivi des bascules. Garantir la bonne circulation des informations entre les différentes parties prenantes. Formaliser les décisions, les actions à mener et les responsabilités associées. Assurer les remontées d'alertes auprès du Chef de projet Comptabilité Générale et des responsables concernés. Faciliter la résolution des dépendances entre les différents chantiers du programme. 5. Reporting et suivi des indicateursConstruire et maintenir les tableaux de bord de suivi des migrations et mises en production. Consolider les données d'avancement, les incidents, les risques et les actions correctives. Produire des reportings réguliers à destination du pilotage projet. Suivre les indicateurs clés : respect des jalons, avancement des bascules, incidents ouverts et résolus, risques et points bloquants. Exploiter Excel à un niveau avancé pour consolider, analyser et fiabiliser les informations. Utiliser les outils de planification et de suivi projet, notamment MS Project selon les pratiques en place.

Au sein de la squad Contract Management, vous piloterez des projets d'évolution des applications de gestion des contrats de financement et de leasing, dans un environnement international complexe en transformation Agile. Vous assurerez le cadrage des besoins métiers, la coordination entre la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre ainsi que le suivi des contributeurs et des dépendances avec les autres squads. Vous appliquerez la gouvernance projet, préparerez les présentations en comités d'investissement, organiserez les instances de suivi et planifierez les travaux, tout en maîtrisant les risques et la qualité des livrables. Vous coordonnerez également les phases de tests, la préparation du déploiement et le pilotage de l'hypercare, en vous appuyant sur les pratiques et les rituels Scrum et SAFe.