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Dans le cadre du renforcement de son dispositif de cybersécurité, une grande organisation française souhaite renforcer sa gouvernance SSI et la maîtrise des risques cyber au sein de son périmètre IT. La mission consiste à intervenir en appui direct de la fonction RSSI IT , avec pour objectif de structurer, piloter et faire évoluer les pratiques de sécurité de l’information dans un environnement IT complexe et fortement exposé. 🎯 Objectifs de la mission Renforcer la maîtrise des risques IT et cybersécurité Structurer et piloter les projets de cybersécurité Garantir la bonne application et l’évolution du SMSI Contribuer à la définition, à la mise à jour et au déploiement de la PSSI Optimiser l’usage des solutions de sécurité existantes 🛠️ Principales activités Appui opérationnel et méthodologique à la gouvernance cybersécurité Réalisation et suivi des analyses de risques IT et cyber Suivi des plans de remédiation et des actions de sécurité Contribution aux audits de sécurité et à la gestion des écarts Accompagnement sécurité des projets IT (Security by Design) Coordination avec les équipes IT, métiers et partenaires externes Mise en place et suivi d’indicateurs de pilotage cybersécurité Participation aux instances de gouvernance et de comitologie SSI

En tant qu’administrateur.trice Système SysOps, vous assurez la disponibilité, la performance, la sécurité et l’évolution des systèmes d’information, qu’ils soient On-Premise ou Cloud. Vous administrez les environnements techniques (serveurs, virtualisation, cloud, stockage, sauvegardes…), pilotez techniquement l’infogérant pour garantir la qualité de service et contribuez à la conduite de projets d’intégration et de modernisation. Vous êtes également moteur dans l’automatisation des déploiements et de l’exploitation grâce aux pratiques d’Infrastructure as Code (IaC). Votre rôle Exploitation et supervision des infrastructures · Administrer, exploiter et maintenir en condition opérationnelle les infrastructures systèmes On-Premise et Cloud (Linux/Windows, virtualisation, stockage, sauvegardes, supervision…) · Surveiller les performances, suivre les incidents et demandes, et assurer la continuité de service · Participer aux astreintes et interventions planifiées hors horaires ouvrés si nécessaire Pilotage technique et coordination · Piloter techniquement l’infogérant pour l’exploitation, le MCO (maintien en conditions opérationnelles) et le MCS (maintien en conditions de sécurité), en veillant au respect des engagements (SLA, qualité, sécurité) · Collaborer avec les autres équipes techniques, métiers et partenaires pour assurer la continuité de service Automatisation et Infrastructure as Code (IaC) · Développer et maintenir des scripts et playbooks pour automatiser les tâches d’administration et de déploiement (IaC) · Participer à l’optimisation des processus opérationnels et à la modernisation des environnements Projets d’intégration et de documentation · Participer à la conception, à l’intégration et à la migration d’environnements Cloud et hybrides · Contribuer à la mise en œuvre et au pilotage de projets techniques et d’intégration d’infrastructures, en coordination avec les autres équipes et les prestataires · Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures d’exploitation et d’intégration

1. Intitulé du poste Développeur Full Stack (H/F) 2. Mission principale Le Développeur Full Stack conçoit, développe, teste et maintient des applications web ou logicielles en intervenant à la fois sur la partie front-end et back-end . Il participe à l’ensemble du cycle de vie des projets techniques, de l’analyse du besoin jusqu’à la mise en production, en veillant à la performance, à la sécurité et à la qualité du code. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes produit, design, QA et infrastructure afin de livrer des solutions robustes, évolutives et adaptées aux besoins métiers. 3. Responsabilités principalesDéveloppement applicatif Concevoir et développer des fonctionnalités front-end et back-end. Participer à l’architecture technique des applications. Développer et maintenir des API, services et interfaces utilisateurs. Assurer l’intégration entre les différentes couches de l’application. Veiller à la qualité, à la lisibilité et à la maintenabilité du code. Maintenance et amélioration continue Corriger les anomalies et résoudre les incidents techniques. Optimiser les performances des applications. Participer aux évolutions techniques et fonctionnelles des produits. Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes. Contribuer à la réduction de la dette technique. Qualité et sécurité Réaliser les tests unitaires, tests d’intégration et revues de code. Appliquer les bonnes pratiques de développement sécurisé. Veiller à la conformité du code avec les standards de l’entreprise. Participer à la documentation technique des applications. Garantir la fiabilité, la stabilité et la sécurité des développements. Travail en équipe Collaborer avec les Product Owners, UX/UI designers, DevOps et QA. Participer aux cérémonies Agile : sprint planning, daily meeting, rétrospectives, démos. Estimer la charge de développement et contribuer à la planification. Partager les connaissances techniques au sein de l’équipe. 4. Profil recherchéFormation Bac+3 à Bac+5 en informatique, développement logiciel ou équivalent. Une spécialisation en développement web, génie logiciel ou systèmes d’information est un plus. Expérience Expérience de 5 à 7 ans minimum en développement full stack. Expérience dans la réalisation d’applications web ou plateformes métiers. Une expérience en environnement Agile / Scrum est appréciée. 5. Compétences requisesCompétences techniques Bonne maîtrise des technologies front-end : HTML, CSS, JavaScript / TypeScript. Bonne maîtrise d’au moins un framework front-end : React, Angular, Vue.js ou équivalent. Bonne maîtrise des technologies back-end : Node.js, Java, .NET, PHP, Python ou équivalent. Expérience avec les API REST / GraphQL. Bonne connaissance des bases de données relationnelles et/ou NoSQL : PostgreSQL, MySQL, MongoDB, etc. Maîtrise des outils de versioning, notamment Git. Connaissance des environnements CI/CD, Docker, cloud ou DevOps appréciée. Sensibilité aux enjeux de cybersécurité, performance et scalabilité. Compétences comportementales Esprit d’analyse et de résolution de problèmes. Rigueur, autonomie et sens de l’organisation. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Curiosité technique et veille technologique active. Force de proposition et orientation qualité. 6. Objectifs du poste Développer des applications fiables, performantes et évolutives. Répondre aux besoins fonctionnels dans le respect des délais. Garantir un haut niveau de qualité technique et de sécurité. Participer à l’amélioration continue des outils, méthodes et architectures.

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes (44) ou Rennes (35) 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine ✔ Démarrage ASAP (idéalement) - durée de la mission à définir - temps plein ou temps partiel ✏ Freelance, portage salarial 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant en Cartographie SI H/F Vous intervenez au sein de la DSI du client sur une mission coup de poing afin de : Accompagner le Directeur des Systèmes d'Information dans la cartographie du groupe Travailler en étroite collaboration avec les intervenants représentants les différentes entités du Groupe Auditer les entités sur leurs cartographies SI respectives et effectuer le reporting à la Direction Piloter le projet de mutualisation de ces cartographies

Architecte Solution – Digital Workforce Management (Expert) Vous êtes un architecte passionné par les systèmes distribués à grande échelle et les écosystèmes complexes ? Notre domaine "Digital for People" recherche un expert technique pour accompagner la transformation de la gestion des ressources humaines à l'échelle mondiale (60+ pays). Le défi Nous intégrons et déployons Workday (Core HCM, Compensation, Performance, etc.) pour simplifier l'expérience RH de nos collaborateurs. Votre rôle ? Garantir que cette brique centrale s'intègre harmonieusement avec nos systèmes stratégiques (paie, identité numérique, temps) de manière résiliente, scalable et pérenne. Vous rejoindrez une équipe de haut niveau (Tribe Workforce Management) composée de développeurs, de product managers et de DevOps, et travaillerez en binôme avec deux autres experts techniques pour co-construire la vision globale. Vos missions En tant qu'architecte transverse, vous ne gérez pas le quotidien du delivery, mais vous dessinez la trajectoire technique : Vision et Urbanisation : Définir la stratégie d'architecture globale et garantir la cohérence des flux de données à l'international. Gouvernance et Compliance : Établir les modèles de référence pour les équipes produits et assurer la conformité avec notre Tech Radar . Anticipation et Sponsoring : Auditer l'existant, investiguer les technologies de demain et alerter proactivement sur les risques d'architecture. Mentoring et Influence : Tirer les équipes vers le haut en partageant votre expertise technique, tout en facilitant l'agilité sans jamais être un point de blocage. Conception technique : Rédiger les ADR ( Architecture Decision Records ), designer des systèmes distribués complexes (API, Event-Driven Architecture) et animer les revues d'architecture. Le profil idéal CompétenceNiveau requisArchitecture distribuée & Microservices Expert Urbanisation SI & Intégration (API, Event-Driven) Expert Culture DevOps, Cloud & CI/CD Expert Leadership d'influence & Mentoring Expert Conception & Rédaction technique Expert Langue : Anglais courant (environnement international). Soft Skills : Capacité à fédérer, pédagogie, sens de l'anticipation et vision stratégique. Pourquoi nous rejoindre ? Échelle : Un terrain de jeu mondial avec des problématiques de haute complexité. Posture : Un rôle d'expert référent au cœur d'une transformation digitale majeure. Culture : Un environnement qui privilégie les bonnes pratiques (TDD, CI/CD) et l'amélioration continue des compétences techniques.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Intégrateur CRM Efficy H/F à Nantes, France. Contexte : Assurer le paramétrage fonctionnel et technique de la solution Efficy E-deal, cadrer et assurer la mise en œuvre des interfaces avec les SI tiers, en lien étroit avec le chef de mission CRM, le chef de projet SI, les experts métiers ainsi que toute autre partie prenante impliquée Les missions attendues par le Intégrateur CRM Efficy H/F : • Accompagner le cadrage des besoins avec les métiers Relation Client à Distance • Traduire les besoins métiers en documentation technique pour le développeur • Travailler en coordination avec le développeur CRM, chef de projet SI et les référents métiers, et participer aux instances projet organisées par le chef de mission CRM (daily, démo, rétrospective, etc.) • Réaliser le paramétrage applicatif (fiches, écrans, champs, listes de valeurs, workflows simples, droits utilisateurs) • Cadrer et prioriser les interfaces avec les SI tiers, communiquer avec les interlocuteurs techniques de ces SI pour en assurer la mise en œuvre dans le respect des contraintes du groupe et des standards de la solution Efficy E-Deal • Mettre en place les processus métier, automatisations et tableaux de bord adaptés aux besoins des équipes. • Garantir la cohérence des paramétrages, la documentation associée et leur ajustement selon les retours utilisateurs. • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées à partir des besoins exprimés. • Suivre les tickets d’évolution et d’anomalie, depuis la qualification et la priorisation jusqu’à la validation des corrections. • Assurer la formation des utilisateurs clés en coordination avec le chef de projet. • Contribuer à la rédaction de la documentation fonctionnelle et des procédures utilisateurs. • Accompagner la phase de mise en recette, puis de mise en production et le suivi post-déploiement. • Maitriser les normes en vigueur (RGAA et RGPD) afin de contrôler la conformité des développements réalisés. • Contribuer à la mise en œuvre de processus de mise en qualité des données (analyse des doublons, etc.) sur le CRM Exemples de livrables clés • Cadrage technique des interfaces avec les SI tiers • Documents de spécifications détaillées • Itérations sur les IHM Efficy • Documentation fonctionnelle • Correctifs techniques et rapports de tests unitaires. • Scripts, paramétrages, interfaces, jobs ETL.

Dans le cadre des projets d'évolution des infrastructures réseaux des régies et plateaux d'une chaine de TV, incluant la migration de la connectivité SDI vers des réseaux IP, nous recrutons un Expert Réseaux senior pour renforcer l'équipe d'Ingénierie Réseaux. Le consultant interviendra sous la responsabilité du Chef de Projet du Département Réseaux & Datacenter de la chaine. Missions & Responsabilités * Mener ou participer aux différents projets d'évolutions d'infrastructure réseaux * Définir l'architecture technique dans l'environnement FTV (migration SDI ? IP) * Intégrer et configurer les solutions réseaux déployées * Réaliser la recette des environnements * Assurer le transfert de connaissance aux équipes Ingénierie et Support * Piloter la migration des environnements identifiés vers les nouvelles architectures * Assurer le support N3 à l'équipe exploitation réseaux * Réaliser des interventions ponctuelles et des astreintes en HNO et week-end

Incident Manager Certification ITIL V4 (mandatory) pour une mission jusqu'a la fin de l'année. Localisation : Paris, Démarrage asap Nous sommes à la recherche de profils Incident Manager disponibles pour le 13/04/2026 et pour une mission jusqu’à fin décembre. Nous recherchons un profil capable de : · De comprendre les tickets et donc une expérience dans la banque assurance · De synthétiser le ticket pour ne reporter que l’essentiel · Certification ITIL V4 (mandatory) · De faire preuve de rigueur · D’être autonome. Une très bonne culture informatique (projet, infra etc) Un niveau senior dans la conduite de réunion de crise et dans la communication (niveau COMEX) Anglais courant Missions : · Traitement des tickets P1, P2, P3, P4 · Support niv 1 avec fiches de procédures · Surveillance des sondes applicatives avec ouverture de tickets incidents en fonction des alertes 📅 Démarrage souhaité : 13/04/2026 📍 Lieu : La Defence – tour D2

Nous recherchons un profil hybride, combinant une expertise en développement mobile React Native et une compétence solide en Data Engineering sur Databricks/Azure. Votre mission principale portera sur la maintenance évolutive et corrective d’une application mobile développée en React Native. Vous interviendrez sur les sujets suivants : Développement mobile Assurer la maintenance évolutive et corrective d’une application mobile en React Native Garantir une expérience utilisateur fluide, performante et conforme aux bonnes pratiques (optimisation, modularité, testabilité) Implémenter de nouvelles fonctionnalités ainsi que les tests associés, dans une démarche clean code (sécurité, maintenabilité) Data Engineering Concevoir, développer et implémenter des solutions Big Data Analytics Construire et industrialiser les pipelines de données (collecte, transformation, traitement) dans le Data Lake Développer des notebooks avancés sous Databricks (langage SQL, Framework SPARK) Rédiger la documentation technique (DAT, release notes, etc.) Réaliser des tests unitaires et assurer la qualité des livrables Contribuer à la maintenance évolutive et corrective des traitements Livrer dans un environnement DevOps (CI/CD) et maîtriser les outils associés

Missions principales🔹 Administration & Exploitation Administration de l’orchestrateur Elastic Cloud Enterprise (ECE) Administration des clusters Elasticsearch du groupe Gestion des architectures Hot / Warm / Cold / Frozen Mise en œuvre de Datastream & Searchable Snapshots Supervision de la performance et optimisation des clusters à forte volumétrie 🔹 Performance & Résolution d’incidents Diagnostic et résolution des problèmes de performance complexes Analyse fine des indexations massives (>100k/sec) Intervention en production sur incidents critiques 🔹 Projets & Évolutions Participation à la migration ECE 3.5 et Elasticsearch 8.x Intégration du patrimoine applicatif dans l’offre Supervision DSI / AIOps Contribution à l’évolution de l’offre de service Data4Ops Intégration dans la chaîne CI/CD (Git, Jenkins, XL-Deploy, Bitbucket) 🔹 Architecture & Expertise Participation à la définition d’architectures techniques Conception technique (design) des infrastructures Middleware Études d’opportunité et analyses techniques stratégiques Veille technologique 🔹 Gouvernance & Qualité Application des normes qualité, sécurité et productivité Collaboration transverse (réseau, sécurité, systèmes) Rédaction de documentation technique Présentation des dossiers devant instances internes

Mission : Architecture et Intégration technique au sein du SI d'une grande banque belge Le Contexte Notre client est une Joint-Venture stratégique adossée à de grands groupes bancaires français, qui déploie actuellement sa nouvelle plateforme de paiement SaaS/Cloud. Nous recherchons un Référent Technique pour piloter l'intégration de cette solution au cœur du Système d'Information de leur client final, une grande banque basée en Belgique . Vous êtes le pont technique entre les équipes d'Ingénierie internes et les équipes Architecture/Cybersécurité de la banque cliente. Votre rôle est de garantir que la solution s'intègre de manière fluide, performante et hautement sécurisée. Vos missions couvrent : Architecture & API : Conseiller les architectes de la banque sur les meilleurs scénarios de raccordement technique (Architecture API) et gérer la connectivité aux environnements (Projet/Prod). Sécurité Bancaire (Enjeu Majeur) : Instruire les dossiers d'homologation de la banque (chiffrement, mécanismes d'authentification API/Fichiers, échanges de données). Vous interagissez directement avec le CISO et le Comité d'Architecture et de Sécurité (CAS) du client. Cadrage Technique : Analyser les écarts techniques (Gap Analysis) avec les prérequis de la plateforme et produire la documentation d'intégration. Stratégie de Migration : Superviser les aspects techniques de la migration des données et des flux monétiques, tout en gérant les audits de conformité (RGPD, PCI-DSS, etc.).

Dans le cadre de son programme de transformation du SIRH, mon client conduit plusieurs projets stratégiques de migration Paie et Gestion des Temps & Activités (GTA). Pour accompagner ces déploiements et garantir la fiabilité des processus RH, l’équipe SIRH se renforce. Je recherche un(e) Expert(e) GTA disposant d’une solide connaissance de Horoquartz, afin de participer activement aux projets de migration et de contribuer à la continuité opérationnelle des outils. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en collaboration étroite avec les équipes GTA, paie, IT et l’éditeur, vous serez responsable du pilotage et de la réalisation des activités liées aux projets de migration. 1. Analyse & cadrage : * Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des agences et équipes RH. * Formaliser les attentes via la rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées. 2. Paramétrage & pilotage projet : * Suivre et réaliser les paramétrages du système GTA Horoquartz. * Organiser, planifier et exécuter les phases de test (cahier de recette, suivi d’avancement). * Coordonner les différents acteurs internes et externes tout au long du projet. 3. Déploiement & support : * Participer aux mises en production et accompagner les phases de stabilisation. * Assurer un support fonctionnel auprès des utilisateurs. * Contribuer à la continuité opérationnelle et à l’évolution des outils GTA. 4. Accompagnement au changement : * Former et accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des nouveaux outils et processus. * Produire la documentation fonctionnelle et les supports de formation nécessaires. Démarrage : fin avril Durée : 3 mois renouvelable Localisation : Aix en Provence + 1 jour de remote / semaine