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DescriptionAlmatek recherche pour l'un de ses clients, Un développeur Expert Utility Network sur Paris. Description détaillée: - Experts Utility Network (modélisation, connectivité, règles, domaines) - paramétrage du poste de production ArcGIS Pro / UN (versionnement, workflows d'édition) - migration de données patrimoniales à grande échelle - administration de géodatabase Esri - expert performance/dimensionnement - connaissance des standards réseau (StaR'Eau, CNIG) Compétences techniques : SIG - Expert - Impératif Utility Network - Expert - Impératif

PROPULSE IT recherche un Expert Réseau et Sécurité Datacenter afin d'assister le client dans la conception, mise en œuvre et industrialisation Infra réseau et sécurité au sein des datacenters. - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras Réseau & Sécurité - Mise en œuvre de projets d'infras réseau & sécurité - Support technique N3 sur les technologies réseau & sécurité Les principales compétences attendues : - Expérience technique avancée en Proxy Web de ZScaler - Expérience technique avancée en Firewalling (Checkpoint, Fortinet et Palo Alto) - Expérience technique avancée en F5 (Loadbalancing, APM) Golbalement l'équipe a pour mission l'élaboration de la stratégie, la conception, la mise en œuvre technique et le support des Infras en datacenter (Cloud privé on premise), en l'occurrence les infras de Virtualisation, Stockage et le socle Réseau datacenter

🔔 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐌𝐢𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐒𝐀𝐏 𝐒/𝟒 𝐴𝑦𝑎𝑛𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑛𝑎𝑖𝑠𝑠𝑎𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑓𝑜𝑛𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑡𝑒𝑐ℎ𝑛𝑖𝑞𝑢𝑒𝑠 𝑑𝑒𝑠 𝑜𝑏𝑗𝑒𝑡𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑐𝑒𝑟𝑛𝑒́𝑠 (𝑅2𝑅, 𝑃2𝑃 𝑜𝑢 𝐹2𝑆) 𝐴𝑦𝑎𝑛𝑡 𝑢𝑛𝑒 𝑠𝑜𝑙𝑖𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑟𝑒́ℎ𝑒𝑛𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑞𝑢𝑎𝑙𝑖𝑡𝑒́ 𝑒𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑓𝑙𝑢𝑥 𝑑𝑒 𝑑𝑜𝑛𝑛𝑒́𝑒𝑠 : 𝐸𝑇𝐿, 𝑟𝑒́𝑐𝑜𝑛𝑐𝑖𝑙𝑖𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛/𝑣𝑎𝑙𝑖𝑑𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝐸𝑡𝑎𝑛𝑡 𝑐𝑎𝑝𝑎𝑏𝑙𝑒 𝑑𝑒 𝑔𝑒́𝑟𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑑𝑒́𝑝𝑒𝑛𝑑𝑎𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒 𝑜𝑏𝑗𝑒𝑡𝑠 𝑒𝑡 𝑎̀ 𝑜𝑝𝑒́𝑟𝑒𝑟 𝑒𝑓𝑓𝑖𝑐𝑎𝑐𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑎𝑢 𝑠𝑒𝑖𝑛 𝑑'𝑢𝑛 𝑒́𝑐𝑜𝑠𝑦𝑠𝑡𝑒̀𝑚𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑙𝑒𝑥𝑒 𝑒𝑡 𝑚𝑢𝑙𝑡𝑖𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑡𝑒 𝐴𝑣𝑒𝑐 𝑢𝑛𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑟𝑒́ℎ𝑒𝑛𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑔𝑙𝑜𝑏𝑎𝑙𝑒 𝑑𝑒 𝑙'𝑖𝑚𝑝𝑎𝑐𝑡 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑞𝑢𝑎𝑙𝑖𝑡𝑒́ 𝑑𝑒𝑠 𝑑𝑜𝑛𝑛𝑒́𝑒𝑠 𝑠𝑢𝑟 𝑙𝑎 𝑚𝑖𝑔𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑐𝑒𝑠𝑠𝑢𝑠 𝐴𝑦𝑎𝑛𝑡 𝑢𝑛𝑒 𝑓𝑜𝑟𝑡𝑒 𝑎𝑝𝑡𝑖𝑡𝑢𝑑𝑒 𝑎̀ 𝑙𝑎 𝑟𝑒́𝑠𝑜𝑙𝑢𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑏𝑙𝑒̀𝑚𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑎𝑝𝑝𝑟𝑜𝑐ℎ𝑒 𝑝𝑟𝑎𝑔𝑚𝑎𝑡𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑎𝑥𝑒́𝑒 𝑠𝑢𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑟𝑒́𝑠𝑢𝑙𝑡𝑎𝑡𝑠 🎯 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐀𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐚𝐬𝐬𝐮𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐦𝐢𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞́𝐞𝐬 𝐒𝐀𝐏 𝐒/𝟒, 𝐞́𝐭𝐚𝐛𝐥𝐢𝐫 𝐮𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐧 𝐝'𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝'𝐚𝐦𝐞́𝐥𝐢𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞́𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐥𝐞𝐯𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞́𝐟𝐢𝐬 𝐥𝐢𝐞́𝐬 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐦𝐢𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧. - Sur la base de la méthodologie définie, accompagner l'équipe locale dans la coordination du nettoyage des données. - Former l'équipe locale à la migration des données dont elle a la responsabilité : animer des ateliers de formation, accompagner l'équipe dans la définition des spécificités de l'approche de migration et le mappage des données. - Valider les livrables de la migration de données. - Garantir la réalisation de toutes les tâches relatives à leurs objets dans les délais impartis, en anticipant les risques et en assurant la coordination avec les objets et équipes concernés. - Assurer le support de premier niveau pour les anomalies de migration et les problèmes de données. - Apporter un soutien aux responsables d'applications en fournissant des informations sur la propagation des données et les impacts en aval. - Piloter la définition des exigences de retour d'information (REX) post-migration pour le périmètre et l'entité attribués. 🔊 𝐀𝐧𝐠𝐥𝐚𝐢𝐬 𝐄𝐓 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜̧𝐚𝐢𝐬 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭 obligatoire

Le Programme Cyber poursuit plusieurs objectifs complémentaires. Le premier objectif est d'évaluer le niveau de maturité en cybersécurité des entités par rapport aux exigences définies dans le cadre de cybersécurité du groupe. Cette évaluation mesure le degré de mise en œuvre des mesures de sécurité attendues et permet d'identifier les écarts nécessitant une attention spécifique. Le deuxième objectif est de fournir une vision consolidée de l'exposition aux risques cyber à travers le groupe. À travers des campagnes d'évaluation périodiques et des mécanismes de consolidation associés, la gestion obtient une compréhension cohérente et globale du niveau de maturité des différentes entités et peut orienter les décisions stratégiques en conséquence. Le troisième objectif est de soutenir les entités dans la compréhension et la mise en œuvre des exigences en matière de cybersécurité. Le Programme Cyber ne se limite pas à une fonction de contrôle ou d'évaluation ; il sert également de cadre de soutien qui aide à expliquer les exigences, clarifier les attentes et guider les entités vers les meilleures pratiques pour atteindre la conformité et renforcer leur niveau de cybersécurité. Les principales responsabilités incluent : - Évaluation de l'échéance de cybersécurité des entités du groupe à travers une large gamme de domaines (sécurité des applications, gestion des accès et des droits, Cloud, sécurité des données, etc.) ; - Conseil et accompagnement des entités sur le Programme de cybersécurité du groupe et ses exigences ; - Préparation de supports et contribution aux comités de gouvernance de la cybersécurité et aux réunions de pilotage ; - Contribution au maintien et à l'amélioration continue du Cadre de cybersécurité du Groupe ; - Industrialisation des activités de surveillance, les processus de reporting et les indicateurs de performance ; - Soutien des activités de communication du Programme Cyber, y compris les conférences, les ateliers et les initiatives de sensibilisation ; - Contribution à toute autre activité liée au Programme Cyber, y compris les améliorations du programme, les initiatives de transformation et les efforts d'amélioration continue.

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Expert(e) AWS pour accompagner nos clients dans la conception, le déploiement et l'optimisation de leurs environnements cloud. Vous intervenez sur des projets à fort enjeu de transformation, de modernisation applicative et d'industrialisation des infrastructures, en lien étroit avec les équipes techniques et métiers. Vos missions : - Concevoir des architectures cloud AWS sécurisées, performantes et évolutives. - Accompagner les projets de migration vers AWS et de modernisation des applications. - Définir et mettre en œuvre l'Infrastructure as Code avec Terraform et/ou CloudFormation. - Industrialiser les déploiements via des chaînes CI/CD. - Administrer et optimiser les services AWS : IAM, VPC, EC2, S3, RDS, Lambda, ECS/EKS, CloudWatch, etc. - Garantir la sécurité, la disponibilité, la supervision et la maîtrise des coûts des plateformes. - Participer aux choix d'architecture et diffuser les bonnes pratiques Cloud/DevOps. - Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes et des clients. Vos compétences : - Vous maîtrisez les principes d'architecture cloud : haute disponibilité, scalabilité, sécurité, réseau et sauvegarde. - Vous avez une expérience concrète sur Terraform, Kubernetes/EKS, Docker et les outils CI/CD. - Vous êtes à l'aise avec au moins un langage de scripting ou de développement. - Vous connaissez les enjeux FinOps et d'optimisation des coûts cloud. - Une ou plusieurs certifications AWS sont appréciées, notamment AWS Certified Solutions Architect. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Notre client, acteur majeur de l'assurance, engage la sécurisation, l'industrialisation et la convergence d'un parc Linux dédié à l'une de ses activités vers les standards de son système d'information. Ce n'est pas une mission de RUN ni un renfort d'équipe d'exploitation. Il s'agit de prendre la maîtrise d'un parc existant, de le documenter et de l'industrialiser, puis d'en piloter la convergence technique. Vos missionsÉtape 1 : prise en charge du support N3 Monter en compétence sur le périmètre Linux concerné et sur les standards du client Assurer le support de niveau 3 et contribuer au maintien en condition opérationnelle des serveurs Maîtriser les mécanismes d'authentification et d'habilitation existants Veiller au niveau de sécurité et à l'application des correctifs Étape 2 : documentation, industrialisation et délégation N1/N2 Analyser, compléter et structurer la documentation d'exploitation Identifier les opérations délégables au Centre de Services et rédiger les procédures N1/N2 Accompagner le transfert de connaissances, tout en conservant l'expertise N3 Étape 3 : convergence technique Analyser les écarts de configuration entre le parc concerné et les standards du SI Construire le scénario de convergence vers un écosystème standardisé Faire converger les mécanismes d'authentification et d'habilitation Harmoniser le modèle de construction et de déploiement des serveurs Concevoir et réaliser les automatismes (Ansible, AWX, Git, Shell) Mener un pilote, puis généraliser à l'ensemble du parc Accompagner les utilisateurs techniques dans les nouvelles méthodes d'accès Perspectives : selon l'avancement, vous pourrez contribuer à la migration des serveurs vers la solution de virtualisation open source oVirt. Livrables attendusDocumentation technique et cartographie du périmètre Dossiers d'expertise et analyse des écarts Procédures d'exploitation N1/N2 et supports de transfert de connaissances Documentation du support N3 et base de connaissances Scénario et trajectoire de convergence Procédures liées aux nouvelles méthodes d'authentification et d'habilitation Rôles et playbooks Ansible/AWX, scripts Shell versionnés dans Git Comptes rendus des pilotes, déclarations et suivi des changements Suivi d'avancement, des risques et des décisions

Localisation : Nanterre Démarrage : 9 novembre 2026 Fin de mission : 31 décembre 2027 Présence sur site : 3 jours par semaine Télétravail : 2 jours par semaine TJM : 500 € HT / jour Synthèse de la missionNous recherchons un Expert DevSecOps / LLMOps Senior pour accompagner l'industrialisation, la sécurisation et l'exploitation de plateformes d'intelligence artificielle générative. Vous interviendrez sur la conception et l'évolution des architectures DevSecOps, LLMOps et d'IA agentique, avec pour objectifs d'automatiser les déploiements, de renforcer la sécurité et l'observabilité, et de garantir la performance et la fiabilité des plateformes en production. Missions principalesConcevoir et faire évoluer les architectures DevSecOps, LLMOps et IA agentique. Industrialiser les plateformes d'IA générative et automatiser leur déploiement. Développer et maintenir les chaînes CI/CD et les infrastructures as code. Mettre en œuvre les exigences de sécurité, de conformité et de gouvernance des systèmes d'IA. Assurer l'observabilité, le support expert de niveaux 2 et 3 et le maintien en conditions opérationnelles. Optimiser les performances, la disponibilité, la qualité de service et les coûts d'exploitation. Accompagner les équipes techniques dans l'adoption des bonnes pratiques. Produire et maintenir la documentation technique. Conditions de la missionTJM : 500 € HT / jour Localisation : Nanterre Organisation : 3 jours sur site et 2 jours en télétravail par semaine Période : du 9 novembre 2026 au 31 décembre 2027

Objectifs et livrables : • Modèles data & datamarts Snowflake (tables / vues / conventions) + projet dbt (modèles, tests, documentation). • Pipelines industrialisés (orchestration, CI/CD, contrôles qualité, runbooks). Contexte de la mission : Nous recherchons un Tech Lead Data (Snowflake/dbt) pour piloter la delivery technique de produits data: développement, définition des standards, revue de code, CI/CD, qualité, performance et gouvernance (incl. RLS). Vous serez responsable de la chaîne Snowflake → dbt → modèle sémantique, de l'industrialisation et du run (incidents/post‑mortems), tout en mentorant l'équipe. · Expertise Snowflake/dbt · Aide au cadrage technique sur les initiatives et projets du périmètres. Objectifs et livrables : · Modèles data & datamarts Snowflake (tables / vues / conventions) + projet dbt (modèles, tests, documentation). · Pipelines industrialisés (orchestration, CI/CD, contrôles qualité, runbooks). Compétences demandées · Dbt : Confirmé · Communication : Confirmé · Data Modeling : Expert · SNOWFLAKE : Expert Compétences demandées • Dbt : Confirmé • Communication : Confirmé • Data Modeling : Expert • SNOWFLAKE : Expert

ContexteAu sein de l'IT Group Production, le projet vise au PoC, au design, au setup et au tuning de solutions avancées OnPremises de données innovantes à très haute performance et très grosses volumétries avec des sous-jacents système exigents nécessitant des connaissances hardware, système et réseau approfondies. Des PoC plus restreints pourront être imaginés sur GCP également. Le prestataire sera intégré au stream "Observability as Data" et travaillera dans une petite équipe d'experts correspondant aux différents aspects nécessaires à la construction de la solution. MissionsParticiper au PoC, design, setup et tuning de solutions OnPremises à très haute performance et grosses volumétries. Contribuer à des PoC plus restreints sur GCP. Collaborer au sein du stream "Observability as Data" avec une équipe d'experts. Mener des sous-projets en autonomie et en collaboration avec plusieurs acteurs dans un environnement multi-responsabilités. Outils & EnvironnementGestion de parcs informatiques Linux on-prem. Solutions S3 on-prem (Minio/AIStor, Scality, Garage, Ceph, etc.) à l'échelle (> 1PB). Administration systèmes Linux et sous-systèmes de stockage (lvm, dm-crypt, iSCSI, etc.). Réseaux Linux (TCP/IP, VLAN, LBs, Firewall, etc.). Automatisation (Ansible, Python, AWX/Tower, etc.).

Dans le cadre d'un remplacement dans l'équipe Core HR, notre client recherche activement un(e) expert(e) en configuration Workday HCM, avec une forte spécialisation en Reporting pour une mission en présentiel sur notre site de Saint-Ouen (93). Ce poste, à pourvoir dès début juin, est crucial pour le support et l'évolution de leurs applications SIRH, notamment Workday, dans un contexte international. - Maîtrise avancée du Reporting Workday (prioritaire) : une expertise confirmée dans la conception, la création et l'optimisation de rapports personnalisés sur Workday HCM. Une parfaite connaissance et une pratique avérée des champs calculés (Calculated Fields) sont indispensables pour extraire et analyser des données complexes avec précision. - Expérience Workday HCM : au moins 5 ans d'expérience avérée sur Workday, idéalement sur des projets combinant configuration et reporting. - Connaissance de Prism Analytics et Discovery Boards (un atout) : une connaissance des Discovery Boards et Prism Analytics serait un avantage significatif pour notre capacité à approfondir l'analyse de nos données. - Configuration Workday HCM : une solide expérience en configuration des processus, référentiels et sécurité au sein de Workday est également attendue, avec la capacité à comprendre l'impact des configurations sur le reporting. - Capacité à challenger les besoins : la personne devra être en mesure de recueillir, analyser et challenger les besoins fonctionnels exprimés par nos équipes. - Engagement : un temps complet est requis, avec une présence obligatoire de 3 jours par semaine sur site à Saint-Ouen. - Langue : un anglais courant est nécessaire pour interagir avec nos équipes internationales.

ContexteAccélérer la migration d'un portefeuille d'applications intranet 3-tiers (Java, Kubernetes, Nginx, PostgreSQL) vers le cloud interne DMZR. Les objectifs sont de réduire l'obsolescence, de sécuriser les socles et de tenir les délais. Le projet a un périmètre européen, en lien avec les équipes pays. L'équipe se compose d'1 responsable de patrimoine et de 3 chefs de projet. MissionsDiagnostiquer et prioriser le portefeuille : conformité 3-tiers, dépendances, risques, obsolescence, prérequis DMZR. Définir une trajectoire de migration par application : séquencement, charges, risques, critères de succès, plan de repli. Piloter le delivery : roadmap, jalons, arbitrages, levée des blocages, reporting. Coordonner le partenaire externe de migration : cadrage, challenge des estimations, contrôle des livrables, suivi des délais. Sécuriser l'exécution de bout en bout avec les équipes études, prod, archi, sécu et métiers : environnements, flux, secrets, bases, tests, répétitions de bascule, Go/No Go, MEP. Gérer l'obsolescence : choisir entre remédiation et migration, et garantir des solutions exploitables, supervisées et documentées. Outils & EnvironnementApplications intranet 3-tiers : Java, Kubernetes, Nginx, PostgreSQL Cloud interne DMZR CI/CD, automatisation, gestion des secrets, supervision, contrôles de sécurité cloud Pilotage de prestataire externe

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Expert Jira H/F Description de la mission : Notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, recherche un Expert Jira pour accompagner le déploiement et l'harmonisation de l'outil auprès de l'ensemble de ses utilisateurs. Dans un environnement complexe et multi-équipes, vous contribuerez à structurer l'utilisation de Jira, à définir les standards de configuration et à garantir une adoption homogène, efficace et durable de la solution. Dans le cadre de cette mission, vous serez notamment chargée de : Recueillir et analyser les besoins des équipes techniques et métiers Définir l'architecture cible et les principes de gouvernance Jira Concevoir et mettre en œuvre les configurations adaptées aux différents usages Administrer et paramétrer Jira au quotidien Configurer les projets, workflows, schémas, permissions, rôles et règles d'accès Mettre en place et optimiser les tableaux de bord, indicateurs et reportings Harmoniser les pratiques et les méthodes entre les différentes équipes Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions adaptées Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et technique Concevoir et animer des sessions de formation auprès des utilisateurs Accompagner le changement et favoriser l'appropriation de l'outil Assurer un rôle de conseil et d'expertise auprès des parties prenantes Contribuer à la mise en place d'une utilisation cohérente, sécurisée et pérenne de Jira Profil recherchéVous disposez d'une solide expérience dans l'administration, la configuration et le déploiement de Jira, idéalement dans le cadre de projets d'envergure ou impliquant un grand nombre d'utilisateurs. Vous maîtrisez notamment : La configuration et l'administration de projets Jira ; La conception de workflows et de schémas ; La gestion des permissions, rôles et modèles de sécurité ; La création de tableaux de bord, filtres et reportings ; L'analyse et la formalisation des besoins utilisateurs ; La définition de standards et de bonnes pratiques Jira ; La documentation et la transmission de connaissances. Pédagogue, structurée et force de proposition, vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés, aussi bien techniques que métiers. Vous savez évoluer dans un environnement complexe, coordonner plusieurs parties prenantes et accompagner les utilisateurs dans la durée. Compétences / Qualités indispensables : JIRA Compétences / Qualités qui seraient un + : Une expérience dans la conduite du changement, la formation ou le déploiement d'un outil à grande échelle serait particulièrement appréciée.Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

CONTEXTE DE LA MISSIONAu sein du pôle de transformation digitale d'un grand groupe international de la mobilité et du retail automobile, vous intégrez la Squad "Auto Center". Dans le cadre de la modernisation globale du Système d'Information, l'entreprise mène un projet stratégique de conversion d'une solution métier vers SAP S/4HANA. Ce projet s'accompagne d'une forte volonté d'alignement sur les standards SAP ("Clean Core"), d'une rétro-documentation des règles de gestion, ainsi que de la refonte des interfaces magasin sous SAP Fiori. VOS MISSIONSSous la responsabilité de l'Implementation Enterprise Manager (IEM), le cœur de votre mission consistera à piloter l'analyse d'écarts et la convergence vers le standard S/4HANA via l'approche Fit-to-Standard (SAP Activate) : Analyse & Audit : Réaliser l'analyse d'écarts entre les processus ECC existants (y compris les développements spécifiques) et les meilleures pratiques standards S/4HANA. Rétro-documentation & Code : Lire et analyser le code ABAP/spécifique existant pour effectuer la rétro-documentation des règles de gestion et étudier les impacts. Démarche Clean Core : Passer en revue les spécifiques pour préconiser un retour au standard SAP chaque fois que possible ; gérer le nettoyage, l'archivage et la suppression des objets non utilisés. Conception & Paramétrage : Réaliser la formalisation des processus, les paramétrages, la rédaction des spécifications techniques/fonctionnelles et la préparation des dossiers de mise en production. Testing & Recette : Formaliser les cas de tests, effectuer la recette de la nouvelle version et suivre le traitement des anomalies. Accompagnement au Changement : Animer les démonstrations de la solution S/4HANA auprès des équipes métier, challenger les besoins, réaliser le cutover, les formations et le suivi post Go-Live.

Dans le cadre d'un remplacement dans l'équipe Core HR, notre client recherche activement un(e) expert(e) en configuration Workday HCM pour une mission en présentiel sur le site de Saint-Ouen (93). Ce poste, à pourvoir dès fin juin / début juillet, est crucial pour le support et l'évolution de leurs applications SIRH, notamment Workday, dans un contexte international. - Expertise confirmée en Workday HCM : maîtrise avancée de la configuration (processus, référentiels, sécurité) avec une expérience avérée sur des projets Workday similaires, experience minimale de 7 ans. - Connaissance métier RH : une compréhension approfondie des processus RH (recrutement, formation, gestion des talents, paie, etc.) est indispensable. - Capacité à challenger les besoins : la personne devra être en mesure de recueillir, analyser et challenger les besoins fonctionnels exprimés par nos équipes. - Engagement : un temps complet est requis, avec une présence obligatoire de 3 jours par semaine sur site. - Langue : un anglais courant est nécessaire pour interagir avec nos équipes internationales.

L'objectif est de confier à un expert la réalisation de cette montée de version sur les différents périmètres applicatifs concernés. Missions principales : - Réalisation de la migration : Prendre en charge la montée de version technique de Blaze Advisor sur les différents périmètres. Analyser les impacts, développer et modifier les règles métier pour assurer la compatibilité avec la version 7.10. - Tests et Validation : Concevoir et exécuter les plans de tests pour valider le bon fonctionnement des règles après migration. - Documentation : Mettre à jour la documentation technique et les spécifications des règles modifiées pour refléter les changements. Livrables attendus : - Programmes mis à jour (règles Blaze compatibles v7.10). - Rapport de tests détaillant les cas de tests exécutés et les résultats. - Documentation technique mise à jour.

Vous intégrerez l'équipe Factory, en charge de répondre aux besoins de développements et d'en assurer le fonctionnement au quotidien Vous assurerez un rôle important dans : § Dans la construction des applications § Dans la gestion du RUN des applications § Et ceci en parfaite synergie avec l'équipe de dev et nos clients Vos activités principales incluront : § Délivrer des produits opérationnels de qualité. § Travailler en étroite collaboration avec le Tech Lead. § Challenger les estimations des User Stories du Backlog. § S'engager sur les objectifs définis à chaque itération. § Améliorer continuellement votre vélocité et votre efficacité au fil des sprints. § Rédiger des spécifications techniques détaillées. § Approuver les spécifications des développeurs moins expérimentés que vous supervisez. § Participer activement aux revues de code et aux réunions de sprint. § Assurer le mentorat et la formation des membres juniors de l'équipe ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Les différentes plateformes et outils utilisés incluent : Plateformes de développements: • PowerApps : Solution de développement Low Code/No Code pour applications. • Power Automate : Automatisation des flux de travail. • WeWeb, Draftbit : Outils de développement applicatif Low Code. • Base de données : PostgreSQL avec serveur PostgREST. § Développement de composants via Power Platform Tools : Création de composants réutilisables et personnalisés pour améliorer les applications PowerApps et les automatisations Power Automate. § Gestion des environnements : Administration et gestion des environnements de développement, de test et de production sur Power Platform. o Développements traditionnels : - Langages et frameworks : Node.js, Vue.js optionnel : Python En option : Déploiement : § CI/CD : Utilisation de GitLab pour la chaîne CI avec ArgoCD pour le déploiement sur Kubernetes. § Utilisation d'images Docker pour les déploiements. o En option : Création de tableaux de bord : § Power BI (On-Prem et Cloud) : Création et gestion des tableaux de bord analytiques. o UX/UI : § Figma : Outil de conception UI/UX. o o Outils de suivi des demandes et du développement : § JIRA : Suivi des tickets et gestion des sprints. Ø ENVIRONNEMENT FONCTIONNEL La factory fonctionne autour d'activités de développements applicatifs et à pour ambition d'étendre son périmètre à des développements autour de la BI et du développement traditionnel. La Factory fonctionne en mode agile avec des sprints de deux semaines. Les revues sont effectuées par les Tech Leads ou les développeurs expérimentés de l'équipe, et les recettes sont réalisées avec les métiers demandeurs des évolutions. Cette organisation est en cours de construction et sera amenée à évoluer dans son fonctionnement. Ø COMPÉTENCES RECHERCHÉES Pour cette mission, nous attendons un profil avec : Expertise Technique : § Solide expérience en développement Low Code/No Code et traditionnel. § Maîtrise des outils et technologies mentionnées dans l'environnement technique. o Qualités personnelles : § Ouverture d'esprit et proactivité. § Capacité à prendre des risques calculés et à innover. § Forte capacité d'apprentissage et de remise en question. § Connaissance précise de ses compétences et de ses capacités. § Capacités d'écoute et de synthèse § Capacité d'adaptation à des technologies et environnements de travail variés. o Compétences techniques spécifiques : § Power Platform : • Développement d'applications avec PowerApps. • Automatisation des workflows avec Power Automate. • Développement de composants personnalisés via Power Platform Tools. • Gestion des environnements de développement, de test et de production. § Développement Low Code : • Utilisation de WeWeb. § Développement traditionnel : • Expérience avec Node.js, Python, Vue.js. • Gestion de bases de données PostgreSQL et utilisation de PostgREST. § CI/CD et Déploiement : • Utilisation de GitLab pour CI/CD. • Expérience avec ArgoCD et Kubernetes. • Déploiement d'images Docker. § Création de tableaux de bord : • Utilisation de Power BI pour la création de rapports et tableaux de bord. • Outils de conception et de suivi : • Utilisation de Figma pour l'UX/UI. • Utilisation de JIRA pour le suivi des demandes et gestion des projets agiles.. Ø PLANIFICATION ET LOCALISATION § Démarrage souhaité de la mission : dès que possible § Durée de la mission : bon de commande 3 mois renouvelables § Mission à temps plein (2 jours de télétravail)