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Nous recherchons un Chef de Projet Intégration expérimenté pour piloter un stream Interfaces dans le cadre d'un projet majeur de transformation PLM. Vous aurez la responsabilité du pilotage de bout en bout des interfaces entre une plateforme 3DEXPERIENCE SaaS et un écosystème SI complexe. Vos principales responsabilités : • Piloter la conception, réalisation, intégration, validation et mise en production des interfaces • Piloter l'architecture d'intégration cible et le remplacement du middleware • Coordonner les équipes internes, externes et les partenaires éditeurs • Piloter les échanges avec l'éditeur : backlog, évolutions, priorisation, roadmap et escalades • Garantir la qualité, les coûts, les délais, les risques et les dépendances • Piloter les phases de tests, cut-over, Go/No-Go, mise en production et hypercare • Mettre en place le dispositif de supervision, d'alerting et de retraitement des flux • Assurer le transfert vers les équipes RUN et la stabilisation de la solution

Chef de projet Prévention Réseau au sein de la direction Exploitation et Déploiement, pour la région IDF Support et conseils auprès du responsable Prévention Réseau IDF et des opérationnels (chefs de projet / partenaires externes) Actuellement à la recherche d'un profil avec les typologies suivantes : Expérience : 2-3 ans Objectifs et livrables Etat des lieux et suivi des audits de sécurité Etat des lieux et suivi des documents de sécurité dans le cadre des déploiements (suivi opérationnel des livrables de nos partenaires sécurité) Vérification et suivi DUIO / Consignation-déconsignation Reporting opérationnel (DIUO, audits, consignation/déconsignation...) Support aux opérationnels (chefs de projets, partenaires externes) sur les process et outils de production Infrastructure réseau mobile télécom Confirmé Administration d'Office 365 Confirmé Bon relationnel Avancé Capacité à maîtriser les outils informatiques Avancé Suivi et animation d'une production opérationnelle Avancé Prévention sécurité réseau télécoms Confirmé Esprit de synthèse Avancé

Vous aimez faire le lien entre les enjeux métiers et les équipes IT ? Vous avez l'habitude de transformer un besoin métier en solution concrète et de piloter des projets SI de bout en bout ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef.fe de projet SI pour intervenir chez l'un de nos clients, dans un environnement où les systèmes d'information jouent un rôle central dans la gestion des activités opérationnelles. 💻 Contexte : Vous rejoindrez une équipe en charge de plusieurs applications et fonctionnalités métier, avec un périmètre notamment lié à la santé. Votre rôle sera d'être l'interlocuteur.trice privilégié.e entre les équipes métier et IT, avec une vraie responsabilité sur l'évolution et la performance de votre périmètre applicatif. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Devenir un véritable référent fonctionnel sur votre périmètre et développer une bonne compréhension des usages et problématiques terrain. Identifier les besoins prioritaires et accompagner les équipes dans leur formalisation. Évaluer les différentes options possibles et proposer des solutions cohérentes avec les objectifs opérationnels. Coordonner les parties prenantes nécessaires à la réalisation des projets et assurer le suivi des actions. Participer à la définition des évolutions fonctionnelles et rédiger les éléments nécessaires à leur réalisation. Suivre les activités liées aux évolutions applicatives mais également au maintien en conditions opérationnelles. Anticiper les difficultés, identifier les risques et préparer les éléments nécessaires aux décisions et arbitrages. Organiser et suivre les différentes étapes de validation avant la mise à disposition des nouvelles fonctionnalités. Contrôler la conformité des solutions livrées par rapport aux attentes initiales et accompagner leur mise en œuvre. Être force de proposition pour améliorer les processus, les usages et la qualité du service rendu aux utilisateurs.

Nous recherchons un Chef de Projet pour le compte d'un de nos clients dans le secteur de l'assurance. Le consultant renforcera le domaine Santé et Prévoyance Individuel. Il interviendra en priorité sur les projets de la feuille de route, et potentiellement sur le programme stratégique individuel. Rôles et responsabilités ▪ Piloter les projets et suivre les travaux des différents chantiers ▪ Préparer, animer et participer aux instances projet ▪ Suivre le budget, le périmètre, le calendrier et la qualité ▪ Participer à l'élaboration des stratégies de validation et de déploiement ▪ Piloter les études de faisabilité (EF) : cadrage, structuration en chantiers, définition du périmètre ▪ Présenter les projets aux instances de gouvernance ▪ Consolider les chiffrages et réserver les CAF ▪ Faire valider les spécifications et les US par le métier, réaliser des démos utilisateurs ▪ Alimenter, prioriser et suivre l'avancement de la backlog ▪ Assurer la cohérence fonctionnelle et technique globale ▪ Coordonner la recette et l'accompagnement au changement ▪ Suivre les livrables, gérer les risques et remonter les alertes

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vous interviendrez dans le service en charge des CRM (relation client et marketing). Le détail de vos missions sera le suivant : - Etudier des process métier, analyser les impacts et accompagner les équipes métier - Recueillir et challenger par la valeur les besoins métier et rechercher de solutions adaptées - Conduire des études de faisabilité en avant-projet - Cadrer, organiser et gérer les phases du projet métier - Animer des ateliers, coordonner, encadrer et motiver les équipes - Faire du reporting projet aux différents comités, commanditaires

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX …etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : • Analyse fonctionnelle du besoin, • Rédaction des spécifications, • Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Pilotez les projets techniques qui transforment les infrastructures d'un grand groupe bancaire, et faites progresser la pratique de pilotage de ses chefs de projet. Au sein de la DSI infrastructures d'un grand groupe bancaire, vous prenez en charge des projets techniques qui touchent les infrastructures (serveurs, réseaux, sécurité, cloud, middleware), de la conception à la clôture. Vous êtes aussi le référent méthode de l'équipe : vous accompagnez les autres chefs de projet dans l'application de la méthodologie de gestion de projet maison. Vos principales missions : Piloter des projets techniques de bout en bout : planning, budget, risques, qualité, communication. Accompagner les chefs de projet sur la méthodologie de gestion de projet de la DSI. Animer les comités de pilotage et de suivi. Produire le reporting d'avancement pour la direction de programme et les instances de gouvernance. Conduire des projets d'intégration de SI, de migration d'applications et de reprise de données. Ce que la mission vous apporte : Une mission longue : démarrage mi-octobre 2026, jusqu'à fin 2027. Un rôle de référent méthode, au-delà du pilotage de vos propres projets. Une exposition directe à la direction de programme et aux instances de gouvernance.

Contexte Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, il prend en charge les projets de l'entreprise sur le plan informatique pour les traduire en solutions. Il élabore le cahier des charges, le planning, évalue le temps de travail : il est l'interface entre les différents acteurs du projet. Il est garant du respect des délais et des budgets des projets qui lui sont confiés. Missions Mission I : Concevoir et être acteur des projets et évolutions du SI Prendre la responsabilité de la conception d'un projet : effectuer l'étude du processus concerné, rédiger en collaboration avec le chef de projet utilisateur le dossier d'études (cahier des charges, dossier d'analyse fonctionnelle générale, ...), participer au choix des solutions en préparant les appels d'offres et en assurant leurs dépouillements. Mission II : Gérer des projets, en respectant la PMBOX DSI Initier ou compléter la fiche projet Évaluer et planifier le plan de charge correspondant (délais, ressources, plan d'assurance qualité, ...) Établir le planning du projet et en coordonner le suivi Organiser le projet avec le souci de respecter la méthodologie (étapes, outils) Piloter les ressources chargées de développer, intégrer ou adapter la solution choisie Animer le comité de pilotage Être responsable de la recette du projet Former les utilisateurs Organiser l'assistance au démarrage du projet Mission III : Piloter l'avancée des dossiers Suivre, sur le plan fonctionnel, la réalisation des dossiers confiés Gérer au quotidien la relation avec les éditeurs/intégrateurs dans le cadre contractuel fixé Suivre les prestations éditeur affectées au projet Compétences Savoir piloter et prendre les décisions garantissant des résultats techniques et des performances satisfaisantes sur des activités transversales Appliquer les règles de sécurité et vigilance dans l'exécution de son travail, les décisions et/ou actions pouvant avoir un impact significatif et des conséquences durables. Connaissance et respect des normes et méthodes définies Savoir manager transversal avec d'autres acteurs du SI sur le mode projet Avoir le sens du relationnel, sens du service, écoute, esprit d'analyse et de synthèse, pédagogie, rigueur

Chef de projet / Consultant IT/OT — Programmes CAPEX Digital Technology RFP-270542-1 pour Inetum Questions / réponses Nous recherchons une expertise confirmée en pilotage de projets IT/OT industriels pour accompagner nos programmes CAPEX côté Pharma. Nous souhaitons sécuriser le delivery projet de bout en bout, depuis la collecte et l'analyse des exigences jusqu'au transfert vers les équipes de support opérationnel. La mission consiste à collaborer avec les responsables applicatifs et les parties prenantes métier afin de proposer des standards Pharma adaptés aux besoins opérationnels. Nous attendons également une capacité à concevoir des architectures conformes aux exigences techniques, industrielles, de cybersécurité et de conformité réglementaire pharmaceutique et GxP. Nous avons besoin d'un accompagnement structuré sur le suivi des exigences de cybersécurité groupe, la préparation et le support des tests et activités de validation, ainsi que la production de la documentation Design, Build et Run. Nous souhaitons enfin bénéficier d'une expertise solide en reporting d'avancement, identification des risques, gestion des alertes, escalades et coordination des différents contributeurs dans un environnement industriel combinant technologies IT et OT. La mission s'inscrit dans la durée et requiert une maîtrise des infrastructures virtualisées, de la sauvegarde, du stockage, des environnements Windows et Linux, des annuaires, bases de données, systèmes SCADA, DCS, PLC, HMI, MES, réseaux IT/OT et protocoles industriels. Missions : - Nous souhaitons mobiliser une expertise spécialisée afin de garantir la réussite, la conformité et la maintenabilité de nos projets CAPEX Digital Technology dans un contexte industriel pharmaceutique. Les principaux objectifs et livrables attendus sont les suivants : - Piloter le delivery projet de bout en bout, en assurant la coordination des parties prenantes, des fournisseurs et des équipes internes - Recueillir, formaliser, prioriser et tracer les exigences fonctionnelles, techniques, industrielles et réglementaires - Analyser les besoins métier avec les responsables applicatifs et recommander les standards Sanofi les plus adaptés - Concevoir et faire valider des architectures IT/OT robustes, sécurisées, documentées et conformes aux standards d'entreprise - Intégrer les exigences de cybersécurité groupe et assurer le suivi des actions de remédiation associées - Garantir la prise en compte des exigences pharmaceutiques et GxP, notamment en matière de validation, traçabilité, intégrité des données et gestion des changements - Établir et maintenir les plans projet, plannings, indicateurs, reportings d'avancement, registres de risques et plans d'actions - Identifier rapidement les alertes, dépendances, dérives et blocages, puis organiser les escalades appropriées - Coordonner et soutenir les activités de tests, qualification, validation et mise en production - Produire et maintenir la documentation Design, Build et Run, incluant les dossiers d'architecture, procédures, configurations et éléments d'exploitation - Préparer et réaliser le transfert vers les équipes de support opérationnel, avec transmission des connaissances et accompagnement à la prise en charge - Prendre en compte les environnements de virtualisation, sauvegarde, stockage, Active Directory, Windows, Linux, bases de données, SCADA, DCS, PLC, HMI, MES, réseaux IT/OT et protocoles industriels - Assurer une communication professionnelle en français et en anglais dans le cadre d'une mission longue - Lyon, France - tjm 350 - 450 Profil attendu : Ile de France - Chef de Projet - Senior (>8 ans) Localisation

Chef de Projet Infrastructure IT Localisation Yvelines (78) Type de mission Temps plein Conditions Présence sur site requise Véhicule personnel indispensable Déplacements fréquents sur différents sites Salaire 30 à 35k Hébergement pris en charge uniquement pour les nuitées nécessaires lors des déplacements professionnels Démarrage : à confirmer Compétences impératives Chefferie de projet Infrastructure Pilotage complet de projets IT. Gestion des plannings, risques, budgets et livrables. Déploiements multisites Expérience de création, intégration ou transformation de sites. Réseau et Infrastructure Bonne compréhension des technologies suivantes : VLAN Réseaux L2/L3 Routage Switches Firewalls Routeurs NAS Onduleurs Téléphonie et équipements techniques Gestion terrain Réalisation d'audits de sites. Suivi de travaux et déploiements. Gestion des risques Identification des risques. Mise en place de plans de remédiation. Escalade et arbitrage. Gestion multiprojets Pilotage simultané de plusieurs projets ou chantiers. Mobilité Permis de conduire et véhicule personnel obligatoires. Anglais Niveau professionnel à l'écrit et à la lecture. Compétences appréciées MS Project Planisware Power BI ServiceNow Jira Outils ITSM ITIL Prince2 Méthodes Agile et Cycle en V Migration de serveurs physiques ou virtuels Projets de fusion, cession et intégration de sites Gestion d'appels d'offres Environnements industriels et sites techniques Socle technique attendu Le candidat n'a pas besoin d'être architecte réseau mais doit comprendre les concepts suivants : Réseau VLAN Routage Inter-VLAN Segmentation Architecture L2/L3 Fibre optique Monomode Multimode Liaisons inter-bâtiments Raccordement et recette Équipements Switch Routeur Firewall NAS Onduleur Téléphonie Vidéosurveillance Équipements industriels Infrastructure Lecture de schémas et synoptiques Architecture existante et cible Pilotage complet du cycle de déploiement Livrables attendus Pilotage et reporting projet Planning détaillé Analyse des risques Documentation technique Comptes-rendus de pilotage Documentation de transfert vers l'exploitation Tableau de bord d'avancement

METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Microsoft & Cybersécurité. Acteur incontournable des services du numérique, METSYS s'engage à satisfaire l'ambition de ses clients dans leurs projets de transformation digitale. Pour accompagner un de nos clients grands-comptes sur l'un de ses projets de migration de téléphonie vers Microsoft Teams, nous recherchons un.e Chef.fe de projets / Directeur.rice de programmes F/H pour un démarrage dès que possible à Paris. Notre Client mène un projet de migration des solutions de téléphonie traditionnelles vers Microsoft Teams. Vous constituez le point d'entrée privilégié de notre Client pour l'ensemble des sujets liés au pilotage du programme. Vous accompagnerez ainsi les différentes agences de notre Client lors de phases de préparation et de collecte des besoins. En tant qu'interlocuteur.rice privilégié.e des sites afin de garantir la qualité des informations collectées, vous préparez les migrations et vous facilitez l'adoption de la nouvelle solution. Vous êtes responsable du pilotage transversal et assurez la coordination entre : Les représentants du programme ; Les responsables techniques ; Les référents métiers concernés ; Les chefs de projet concernés ; Les responsables d'agence ; Les équipes de réalisation ; Les expertises spécialisées mobilisées en soutien ; Les fournisseurs et partenaires impliqués ; Les correspondants internationaux, lorsque cela est nécessaire. Vous vous appuyez sur les informations remontées par les différents acteurs afin de consolider une vision globale, cohérente et actualisée du programme. Vous ne vous substituez pas aux responsables techniques ou aux équipes de réalisation, mais garantissez la coordination de leurs contributions et le respect du cadre projet défini conjointement avec notre Client. Dans ce cadre, vous assurez notamment les responsabilités suivantes : Le pilotage global du programme ; La préparation et l'animation de la phase de cadrage ; La consolidation du périmètre et des hypothèses de réalisation ; La construction et le maintien du planning directeur ; La planification et la coordination des vagues de déploiement ; Le suivi des jalons, des dépendances et des points bloquants ; L'animation des instances de gouvernance ; La coordination des intervenants internes et externes ; Le suivi de l'avancement des opérations ; La gestion du registre des risques et des plans d'action ; La gestion des arbitrages et des escalades ; Le suivi des indicateurs de performance ; La consolidation et la diffusion des tableaux de bord ; La préparation des décisions attendues de notre Client ; Le contrôle de la qualité et de la complétude des livrables ; Le suivi des recettes, des réserves et de leur clôture ; Le suivi de la documentation projet ; La préparation des bilans de phase et de vague ; La coordination du transfert vers l'exploitation ; La préparation de la clôture générale du programme. Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs de qualité, de coûts et de délais relevant du périmètre de pilotage, dans le respect des responsabilités, prérequis et dépendances définis conjointement avec notre Client.

Vous intervenez sur les activités suivantes : Analyser l'existant, les processus et les développements spécifiques Définir le périmètre cible, le planning, le budget et la gouvernance du projet Piloter le retour au standard de l'éditeur Arbitrer les fonctionnalités à conserver, abandonner ou reconfigurer Animer les ateliers avec les équipes trésorerie et finance Formaliser les besoins métier et valider les spécifications fonctionnelles Coordonner les équipes métier, les équipes techniques, l'éditeur et l'intégrateur Suivre l'avancement du projet, les risques et le budget Préparer et animer les comités de projet et les comités de pilotage Organiser la recette, la reprise des données et la mise en production Piloter la conduite du changement, la formation et l'adoption de la nouvelle plateforme

Consultant AMOA / Chef de projet Asset Management – PMSPour le compte d'un acteur majeur de l'Asset Management, nous recherchons un consultant intervenant sur des projets et évolutions autour d'un PMS de gestion d'investissement. Vos missions : Piloter des projets d'évolution et d'intégration autour du PMS et de son écosystème applicatif. Piloter des projets de convergence et d'optimisation des processus. Recueillir les besoins métiers, proposer des solutions et accompagner leur mise en œuvre. Coordonner les équipes métier, IT, support et éditeurs. Assurer le support fonctionnel et l'analyse des incidents de production. Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications. Organiser les phases de recette, tests, documentation et déploiement. Animer les comités projet et ateliers avec les différents interlocuteurs. Compétences recherchées : Solide connaissance de l'Asset Management et des instruments financiers. Bonne compréhension des processus de passage d'ordres, règlement/livraison, rapprochements, réconciliations, valorisation/VL et reporting financier. Expérience sur un PMS / outil de gestion d'investissement. Une expérience Aladdin / BlackRock serait un réel atout. Des expériences sur des solutions équivalentes telles que Charles River, Fusion Invest, SimCorp, eFront, etc. sont également pertinentes. Bon niveau en SQL. Profil capable de faire le lien entre les équipes métier et IT, avec une forte dimension fonctionnelle et projet. Mission : 6 mois minimum, renouvelable Démarrage : dès que possible Localisation : Île-de-France ANGLAIS

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre d'ingénierie de production et de gestion de patrimoine. En fonction des périmètres la prestation peut s'effectuer dans un cadre Agile/DevOPS. Les missions sont : Gestion de patrimoine/projets : • Garantie en production de la qualité du service, la disponibilité et l'intégrité des ressources informatiques, dans le respect du contrat de service, • Organisation et pilotage de la résolution ainsi que du backlog des incidents • Organisation de la résolution des incidents majeurs et/ou transverses, via des cellules de crise, en assurant la mobilisation des acteurs, les escalades et les communications. • Suivi de la gestion des problèmes (notamment suite à incidents majeurs et récurrents), de l'analyse des causes racines jusqu'à la mise en place de correctifs ; • Gestion de la relation client (comité de suivis et revue de service) • Contribution à l'amélioration du service rendu, • Pilotage de l'activité Patrimoine, • Contribution à l'amélioration (et Pilotage) des opérations planifiées (run), • Réduction des volumétries d'incidents sur le Patrimoine, • Analyse Hebdomadaire des incidents majeurs, • Pilotage des risques IT, de la gestion de l'obsolescence, du capacity planning (croissance organique volumes) Ingénierie de production : • Réalisation des opérations techniques liés la mise en œuvre des évolutions et/ou incidents en appliquant les règles et standards en vigueur • Identification des points de blocage OPS (flux, sécurité, réseau…) pour mise en garde et proposition des plans d'action. • Contribution à la mise à disposition des ressources de Production et d'infrastructure (Production et hors production : environnements, chaines d'outillage, quality gates…) • Contribution à l'amélioration de l'Exploitation (industrialisation, automatisation, normalisation …) dans le but de limiter le nombre d'incidents • Mise en place/suivi/préconisation des exigences d'infrastructures et d'exploitation dans le Product Backlog, ainsi que toute User story technique nécessaire (industrialisation, gestion de l'obsolescence, audit de code…) ; • Implémentation des user stories techniques, en autonomie ou en coordonnant les bons acteurs • Assurance support N2 en cas de blocage ou d'incident majeur (voire gestion de crise) sur le périmètre en charge, • En fonction des besoins, capacité à effectuer des opérations/astreintes en HNO Doit être en mesure d'assuré le support technico fonctionnel en mode RUN.

Contexte de la mission Nous recherchons des Techniciens en Cybersécurité, de profil Junior ou Confirmé, pour renforcer les équipes en charge de la sécurité opérationnelle et de la gestion des incidents de sécurité. Vous interviendrez sur la surveillance des événements de sécurité, l'exploitation des solutions de protection des postes de travail et la sécurisation de l'environnement Microsoft 365. Vos missions Assurer la surveillance et le traitement des alertes de sécurité au sein du SOC. Analyser et qualifier les alertes remontées par les outils de détection. Exploiter les solutions EDR afin d'identifier les menaces et de contribuer à leur traitement. Participer à la sécurisation de l'environnement Microsoft 365 E5. Réaliser les investigations nécessaires à la compréhension des incidents de sécurité. Contribuer à la remédiation des incidents et à la mise en œuvre des actions correctives. Assurer le suivi et la documentation des incidents traités. Participer à l'amélioration continue des processus de détection et de réponse aux incidents. Profil recherché Nous recherchons des profils disposant d'une première expérience ou d'une expérience confirmée en cybersécurité opérationnelle, idéalement dans un environnement SOC. Compétences techniques Surveillance et traitement des alertes SOC. Connaissance des solutions EDR, notamment Trend Micro, Cortex XDR et Microsoft Defender. Connaissance de l'environnement Microsoft 365 E5 et de ses fonctionnalités de sécurité. Capacités d'investigation et d'analyse des incidents de sécurité. Connaissance des processus de remédiation et de réponse aux incidents.

Notre client un Groupe international de stockage industriel recherche un-e RRH expérimenté-e pour gérer les 110 salariés du site. Il-elle aura : - Bonne maîtrise de l'anglais parlé - Disponible pour 6 mois minimum en remplacement maladie -La charge d'un assistant RH (responsable du recrutement, de la formation et de l'intégration) - Maîtrise du droit social - Gestion des départs et outboarding - Gestion des classification des postes + références salariales - Mise en place d'entretiens professionnels - Accompagnement et formation des managers en RH - Membre de l'équipe de Direction France - Conseil à la Direction et support aux managers - Relations sociales et gestion du CSE - Communication interne