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Aérospatiale, Défense, Sécurité Expert SAP S/4 HANA ePPDS (Master Production & Scheduling) - Senior (Meudon/Vélizy) Contexte immersion : Industrie Aerospace & defense, 4 sites industriels, SAP S/4 MPS (ePPDS), 300 users, équipe de 8 personnes, modele 100% FR, projet de refonte du SI planification – Master Planning & DRP ( Build & Deploy) Projet en cours de démarrage Mission : Conception générale Conception détaillée Configuration SAP Testing Cut over et Support post Go live LOCATION : Meudon/Vélizy ( 2 à 3 j/semaine in situ, le reste en Remote en phase de Design)

Dans le cadre d’un projet SAP S/4HANA pour le compte d’un client final, nous recherchons un consultant SAP Service Management (SM) , ex-SAP CS , pour intervenir sur la gestion des services clients / SAV. Contexte de la mission Projet de mise en œuvre SAP S/4HANA avec structuration et automatisation des processus de service : Offres de services Ordres de service Contrats de service Services récurrents Le consultant interviendra en phase de réalisation , avec participation aux tests UAT , au cutover et à l’accompagnement post Go Live. Profil recherché Consultant confirmé SAP Service Management S/4HANA (ou SAP CS avec expérience S/4 ) Bonne maîtrise des processus SAV / Service Client Expérience en paramétrage et en interaction métier À l’aise avec les environnements intégrés SD / FI / PM / Business Partner Autonome, habitué aux contextes de Go Live Informations pratiques Démarrage : ASAP Durée : 25 jours initiaux + extensions possibles (10 à 15 jours) Localisation : France (quasi full remote) Langues : Français courant, Anglais professionnel Mission freelance Si ce type de mission peut t’intéresser ou si tu connais un profil adapté, n’hésite pas à me contacter rapidement. Bien cordialement,

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Vous intervenez chez un acteur majeur du secteur bancaire, au cœur des équipes de production IT, sur des environnements bases de données critiques à forte volumétrie. Localisation : Paris Démarrage : mi-mars 2026 Durée : mission longue (2 ans) En tant que DBA Oracle Exadata, vous assurez l’administration, la performance et la sécurisation des bases de données dans un environnement exigeant. Votre mission (si vous l’acceptez) : Administrer et maintenir les environnements Oracle / Exadata Résoudre les incidents N2 / N3 sur différents SGBD Garantir la cohérence, la qualité et la sécurité des bases Optimiser les performances et les requêtes Assurer les montées de version et le suivi des obsolescences Mettre en place et exploiter les outils de supervision Participer aux projets techniques transverses (patchs, évolution des SGBD) Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes projets 👉 Vous l’aurez compris : un rôle clé au cœur de la production informatique, avec une forte dimension expertise et coordination. L’environnement technique : Impératif : Oracle & Exadata (expertise avancée) Souhaitable / apprécié : MySQL ou SingleStore MS SQL Server PostgreSQL MongoDB Contexte : Environnements multi-SGBD Production bancaire critique Fort enjeu sécurité, performance et disponibilité Vous, notre perle rare : Vous avez une expérience solide en administration Oracle Exadata : 5 à 10 ans d’expérience sur des environnements critiques Vous êtes à l’aise dans des environnements de production critiques Vous maîtrisez le troubleshooting avancé et l’optimisation des performances Vous avez idéalement évolué en environnement grand compte ou bancaire Vous disposez d’un anglais professionnel vous permettant d’échanger dans un contexte international Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Rencontre client : Validation finale ! Conditions de rémunération Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 530 et 550€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Je recherche pour un de mes clients un Tech Lead Microsoft Dynamics sur Corbeil Mission: Dans le cadre du renforcement de la maintenance et de l’évolution de la plateforme Microsoft Dynamics de notre client, nous recherchons un Tech Lead Microsoft Dynamics. Le poste est fortement orienté RUN, avec un rôle clé de lead technique, tout en restant opérationnel et proche des équipes. Le Tech Lead Microsoft Dynamics est responsable de la coordination et du pilotage technique du RUN, tout en intervenant directement sur les sujets complexes. Il agit comme référent technique, garantissant la stabilité, la performance et l’évolution de la solution. Rôles: Assurer le lead technique de la plateforme Microsoft Dynamics en environnement RUN Être le référent technique auprès des équipes (internes et/ou partenaires) Participer activement aux développements et correctifs (hands-on) Gérer et prioriser les incidents, problèmes et demandes d’évolution Encadrer et accompagner les équipes techniques (revues de code, bonnes pratiques, montée en compétences) Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles, produit et métiers Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité de la solution Participer à la définition des choix techniques et à l’amélioration continue de l’architecture Contribuer à la documentation technique et aux process RUN Expérience confirmée en tant que Tech Lead ou Lead Developer Microsoft Dynamics Solide expertise technique sur Microsoft Dynamics Expérience significative en RUN (support, maintenance, évolution) Capacité à être hands-on tout en assurant un rôle de leader Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires Esprit pragmatique, orienté solution et qualité Autonomie, leadership et sens des responsabilités Rôle clé et transverse avec un fort impact technique Équilibre entre pilotage, expertise et opérationnel Environnement technique stimulant Collaboration étroite avec des équipes engagées Nationalité: FR Anglais courant Télétravail: 2jrs Démarrage: ASAP

Dans le cadre de l'activité d’architecture de domaine (différents domaines : architecture, domaines supports IT / métier), au sein d’une équipe d’une vingtaine d’architectes de domaine (fonctionnels) répartis sur trois sites : Le Mans, Levallois et Niort. La mission devra s’effectuer sur l’un des trois sites principaux (Levallois, Le Mans ou Niort), avec des déplacements à prévoir sur les différents sites. Cette demande concerne le domaine Finances et le domaine Immobilier . Une connaissance fonctionnelle de SAP est nécessaire. Prestations attendues L’architecte de domaine a pour missions principales : Être l’interlocuteur architecte auprès de son domaine afin d’accompagner la transformation de celui-ci. Accompagner les projets portés par le domaine, notamment lors des phases d’étude de faisabilité, afin de proposer des scénarios IT. Contribuer à la connaissance du domaine à travers la modélisation et la cartographie, et s’assurer de la qualité des référentiels. Dans le cadre des accompagnements études de faisabilité et projets, l’architecte devra : Travailler sur la modélisation des différents plans d’architecture : métier, fonctionnel, applicatif et technique. Rédiger des dossiers d’architecture afin d’éclairer les choix. Présenter ces dossiers en comités. Décliner l’architecture en phase projet en lien avec les différentes parties prenantes (domaines, sécurité, intégration en production). Dans le cadre de son rôle vis-à-vis des domaines sur lesquels il intervient, il devra : Produire les cartographies du domaine sur les différents plans d’architecture. Assurer la qualité de la documentation dans les différents référentiels de l’entreprise. Une connaissance des différents domaines de l’assurance et des métiers supports (finances, comptabilité, conformité, etc.) serait un plus. Compétences requises Connaissance du cadre d’architecture TOGAF . Excellente qualité rédactionnelle et capacité de synthèse pour la rédaction des dossiers d’architecture. Capacité à travailler de manière collaborative. Aisance dans la présentation des dossiers. Cette demande concerne les domaines Finances et Immobilier . Une connaissance métier et fonctionnelle de ces domaines est requise, notamment sur les processus et les concepts manipulés. Une connaissance de SAP est nécessaire.

DBA expert(e) SQL Server client banque basé à Paris, un DBA expert(e) SQL Server Démarrage ASAP Localisation Saint-Quentin en Yvelines / Montrouge / Télétravail 2 à 3 jours par semaine Durée de la mission : 2 ans Mission : Assurer l'évolution et le traitement de l'obsolescence des infrastructures de monitoring utilisées dans le monde entier par la banque d’investissement. Cette infrastructure permet de gérer les 20 000 postes de travail et les 10 000 serveurs de l’entité ; Administrer et faire évoluer l’offre IaaS/DBaaS on premise incluant MS SQL Engine, SSIS, SSAS, SSRS et PowerBI RS ; Participer aux efforts d’automatisation et de fiabilisation, notamment à l’aide d’API et de déploiement DSC/AWX ; Contribuer au développement et à la maintenance de notre outil d’inventaire des bases (développement maison) ; Réaliser des présentations techniques ; Assurer le support technique de niveau 3 auprès des équipes de RUN basées à Singapour ; Vous serez aussi amenés à rédiger des dossiers et des avis techniques, ainsi que des feuilles de route à destination des chefs de projet et des équipes opérationnelles devant mettre en œuvre et exploiter les solutions. La maitrise de l’anglais est donc essentielle . Vous serez amené à réaliser des astreintes et/ou opérations ponctuelles en HNO . Compétences requises : En tant qu'expert DBA SQL Server et MSBI , vos missions principales seront de : · Expertise en Transact SQL & scripting Powershell ; · Expertise en l’administration MSSQL Engine & MSBI (SSIS, SSAS, PowerBI RS) ; · Connaissance du monde DevOps (Processus Continous Integration/Continuous Delivery) ; · Connaissance des APIs ; L'expertise technique attendue : · MS SQL Server (toutes les versions de 2014 à 2025) ; · MSBI ; · Scripting PowerShell et Powershell DSC ;

CONTEXTE : Expérience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Consultant fonctionnel Spécialités technologiques : Base de données, Décisionnel, Reporting, API, ERP Le Pôle Transformation Achat Finance souhaite renforcer son équipe avec un consultant externe spécialisé SAP MM/SD qui prendra en charge la gestion opérationnelle des ERP sur les modules Achats/Ventes ainsi que les interfaces avec les SI métier (SI d’e- procurement, SI de consultation achat, SI Ingénierie et Opérations,..). Le consultant bénéficiera de l’appui des deux collaborateurs internes, qui l’accompagneront dans sa montée en compétences sur les spécificités des ERPS et des SI métiers et assureront la cohérence des évolutions avec la trajectoire de migration vers S/4HANA. L’objectif est donc d’assurer la continuité opérationnelle des SI Achat Gestion Finance (Hanaïs Gestion Finance, PGI et Hanaïs Analytics) et des interfaces avec les SI métiers sur les domaines Achats/Ventes pendant que l’équipe interne se concentre sur le cadrage de la migration. MISSIONS : Le consultant devra notamment : - Maintenir en conditions opérationnelles les modules Achats/Ventes et leurs interfaces, - Gérer les demandes métiers : supports, anomalies et nouveaux « besoin métier », - Prioriser et valider les solutions applicatives proposées par les DSI, - Etre l’interlocuteur unique pour les référents métiers et les key-users dans le cadre de la gestion de la vie courante des SI, - Contribuer à l’amélioration continue des processus et applications. Missions confiées Gestion opérationnelle - Suivi administratif des dossiers et reporting via l’outil Gojira, - Gestion des incidents, anomalies et demandes d’évolution (qualification et priorisation en fonction de la capacité à faire des équipes MM et SD de la DSI et du budget), - Suivi des développements avec la DSI et participation au animation des points de suivi, - Mise à jour de la documentation fonctionnelle MOA (processus, activités, objets) après chaque évolution ou modification de paramétrage. Définition et mise en œuvre des évolutions des ERPs et des interfaces avec les SI métiers - Analyse des expressions de besoins métiers, - Rédaction des spécifications fonctionnelles générales, - Contrôle de la bonne interprétation par la DSI des spécifications, - Validation d’une solution technique parmi les solutions proposées par la DSI (choix, conception, adéquation avec le besoin métier et le standard SAP), - Conception des scénarii de tests et organisation, réalisation ou participation, avec le métier, des recettes de correctifs d’anomalies ou d’évolution métier, - Suivi de la tenue du planning de mise en production en coordination avec la DSI et le métier, - Validation des GO pour les mises en production, - Contribution à la conduite du changement (communication, supports, accompagnement utilisateurs), - Contribution à l’adaptation des habilitations des SI Achat Gestion Finance si nécessaire. Amélioration continue - Identification des faiblesses applicatives récurrentes et proposition de solutions correctives, - Animation du réseau de référents métiers, - Contribution aux supports de formation, - Contrôle de cohérence des évolutions demandées avec le cadrage en cours de la bascule des activités sur S4HANA. Livrables attendus Le consultant devra produire : - Spécifications fonctionnelles générales, - Comptes rendus d’ateliers et de réunions (métiers et DSI), - Scénarii de recettes et comptes rendus de recettes associés, - Documentation fonctionnelle MOA (processus, activités, objets), - Reporting régulier de l’avancement des tickets, Expertise souhaitée Profil et compétences requises Compétences techniques : - Expertise confirmée (supérieur à 3 ans) sur SAP MM (Achats) et SD (Ventes), - Bonne connaissance des processus achats/ventes - Capacité à identifier les écarts au standard, - Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles, - Connaissance des interfaces de type SAP-SAP, API, Webservices, - Pratique des outils bureautiques et respect des modèles documentaires. Compétences méthodologiques - Capacité à gérer le suivi de bout en bout des demandes (supports, anomalies, évolutions), - Capacité à planifier et capacité à identifier les risques, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité à coordonner les différents interlocuteurs métiers et SI et à animer des ateliers, - Capacité à simplifier la technique à destination des métiers. Compétences de savoir-être - Forte capacité d’écoute et sens du relationnel, - Rigueur, organisation et autonomie, - Esprit d’analyse et de synthèse, - Capacité à challenger les besoins et à garantir leur cohérence avec un cadrage.

Développeur Vue.js Paris ASAP Développement client banque/assurance basé à Paris, un développeur VUE JS d'environ 5 ans d'expériences - Maitrise et appétence front avec le framework Vue.js - Développement en Microservices - Respect des bonnes pratiques - Travail en équipe agile. - Tests unitaires Démarrage ASAP TLocalisation Paris / Télétravail Durée de la mission : 3 ans Développeur Vue.js Paris ASAP Développement client banque/assurance basé à Paris, un développeur VUE JS d'environ 5 ans d'expériences

Nous recherchons un Data Engineer senior pour intervenir au sein d’un grand groupe international engagé dans des projets digitaux à forte valeur ajoutée. Vous rejoindrez une Digital Factory dynamique et contribuerez à la conception ainsi qu’à la mise en production de solutions data à grande échelle, dans un environnement cloud moderne. ❌ Pas de sous-traitance 🎯 Objectifs de la mission Recueillir et analyser les besoins métiers Concevoir le data modeling (SQL / NoSQL) Développer et industrialiser des pipelines de données Construire et déployer l’architecture data Garantir la maintenance et l’évolution des plateformes Participer activement aux rituels agiles et à l’amélioration continue

Dans le cadre du déploiement de la nouvelle version de SAP, le client à besoin de renforcer le domaine Finance/Contrôle de Gestion d’un Data Manager / Responsable reprise des données, chargé de mettre en place et de piloter toutes les actions nécessaires à la bonne application des stratégies de migrations définies par objet, et au final de garantir le volume et la qualité des données migrées. Mission : - Coordonner avec les métiers la mise en conformité des données et leur nettoyage - Appliquer, et mettre à jour le cas échéant, les stratégies de migration des données déjà définies - Planifier et coordonner sur le Stream Finance toutes les activités liées à la migration de données en alignement avec le planning d’implémentation du projet solution S/4 HANA et dans l’objectif de respecter la date du go live - Prendre en charge les activités d’extraction/transformation des données sur certains objets - Mettre à disposition des métiers des outils de validation des données après extraction/transformation et après chargement - Venir en support des activités techniques et métiers de validation - Analyser les retards, relancer et demander des plans d'action - Planifier et organiser les comités/réunions prévus avec l’intégrateur et les métiers - S’assurer que tous les bons acteurs sont invités et disponibles pour ces réunions - Valider les compte-rendus et les actions décidées et tenir à jour le suivi des actions - Décliner la stratégie du programme et synchroniser les actions poussées par le central en local - Identifier & analyser les risques et les remonter au Stream Leader Finance ainsi qu’à la Direction programme - Définir les KPI Finance sur le nettoyage et la migration des données et en assurer le suivi - Alimenter les outils utilisés sur le projet (One2Team, HPALM, portail sur Weshare)

Bonjour à tous les consultants SAP SuccessFactors 👨‍💻 / Core RH 🏢 / Employee Central ⭐ ! 🔎 Rejoins une équipe projet stratégique au sein d’un programme New ERP, où tu seras le référent fonctionnel SAP SuccessFactors Core RH tout en accompagnant les équipes internes pour monter en compétences. Je cherche donc un/-e Consultant(e) Expert(e) SAP SuccessFactors – Core RH pour participer à un projet ambitieux et structurant, avec un focus sur Employee Central, Onboarding et Recruiting . 💻 Ce que tu vas faire : Apporter ton expertise SAP SuccessFactors Core RH et challenger l’intégrateur sur les choix de paramétrage et de conception Formaliser les processus RH cibles et les règles de gestion Produire des livrables structurants : cahiers de recette, supports de formation, dossiers d’architecture SIRH Assurer le transfert de compétences et la montée en autonomie des équipes internes Participer à la maîtrise des risques et à la sécurisation du Core Model RH 🎯 Stack / Modules : Employee Central +++ / Onboarding ++ / Recruiting ++ / Intégration paie & temps ++ / Workflows ++ / Reporting & Analytics ++ 📍 IDF : 2 jours de télétravail 🏡 Si tu es un(e) consultant(e) senior SAP SuccessFactors Core RH , habitué(e) aux grands programmes et capable de tenir le rôle d’expert / challenger intégrateur , cette mission est faite pour toi ! Envoie-moi ton CV + date de disponibilité. 👉 Je reviens uniquement vers les profils alignés avec Employee Central + Onboarding + Recruiting et expérience Core RH senior .

ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Contexte & Objectifs Dans le cadre d’une organisation IT régionale , nous recrutons pour l’un de nos clients un Application Service Manager confirmé (H/F). Votre mission : assurer la coordination opérationnelle et la bonne exécution des processus IT sur un périmètre applicatif national , en interaction avec une organisation globale. Vous intégrerez une équipe structurée , au sein d’un environnement multi-prestataires et multi-sites . Une expertise technique approfondie n’est pas requise : c’est avant tout votre capacité à fédérer , coordonner et communiquer avec des interlocuteurs variés (techniques ou métiers) qui fera la différence. Responsabilités principales Support & Gestion de la demande Point de référence local pour la planification et la priorisation des demandes Suivi et gestion des évolutions applicatives , en lien avec les experts techniques et les équipes globales RUN / Exploitation Supervision quotidienne des applicatifs (SAP Ariba, outils BI – BO / Power BI, environnement Microsoft) et accompagnement des utilisateurs locaux Suivi et triage des incidents (P1/P2) via ServiceNow , animation de war rooms et coordination avec les niveaux de support (N1/N2) et les experts Gestion des processus Problem Management et Change Management Contribution au suivi budgétaire (renouvellements contractuels, etc.) Participation aux handovers projet : mesure des impacts, identification des changements de procédures Garantie du respect des exigences Compliance / Audit (internes et externes) Mise en place et animation des revues applicatives BUILD / Projets Participation à des projets applicatifs ciblés , en collaboration avec les experts techniques Intervention sur les phases de tests , coordination des key users , routage et triage des demandes Facilitation des échanges entre les équipes locales et globales, avec une bonne compréhension des processus Finance et Procurement Profil recherché Expérience confirmée en Service Management , sur un périmètre applicatif (idéalement au sein d’une organisation internationale) Connaissance solide des processus ITIL et des outils associés ( ServiceNow, BI, SAP , …) Capacité à interpréter des reportings , identifier des récurrences de problèmes et orienter vers les bons interlocuteurs Excellent sens de la coordination , de la communication et de la priorisation Anglais courant indispensable (environnement international) Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 500 à 550€ / jour. Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Rejoignez-nous pour une mission chez notre client grand compte du secteur bancaire basé à Bagneux (92) en tant qu’Ingénieur DevOps Terraform/Gitlab. L'objectif de la mission est de venir renforcer l'équipe qui déploie les plateformes Infra As Code (IAC) en s'appuyant sur les experts déjà présents sur le périmètre. Vos missions sont donc les suivantes : Gérer le support et le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des solutions en cours de déploiement avec : Terraform Gitllab Kubernetes Les mots clés techniques : Support, MCO, Conduite de changement, Terraform, Gitlab, Kubernetes, Ansible Informations complémentaires : Démarrage : ASAP Contrat : CDI ou Freelance Localisation : Bagneux (92) Télétravail : 2 jours sur site/3 jours de Télétravail (après montée en autonomie) Rémunération : CDI => 60 à 65 K€ - Freelance => TJM 570€

Dans le cadre d’un projet SAP S/4HANA pour l’un de mes clients finaux, je recherche actuellement un Test Automation manager expérimenté. Compétences requises Minimum 8 ans d’expérience dans des environnements SAP Expérience confirmée en tant que Test automation manager Participation à un ou plusieurs projets SAP S/4HANA Excellentes capacités d’analyse et de synthèse Détails de la mission Démarrage : ASAP Durée : Mission longue - 6 mois renouvelable Charge : Temps plein (5 jours/semaine) Localisation : Paris ou Madrid - mode hybride Langues : Français et anglais obligatoires – espagnol apprécié Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur cette opportunité, ou si vous connaissez un collègue ou contact susceptible d’être intéressé, n’hésitez pas à me contacter par email en me transmettant un CV à jour au format Word.

Nous recherchons pour notre client un Expert Solutions SAP (H/F). Contexte : Vous intégrez une DSI en tant qu’Expert SAP pour optimiser les processus client, aux côtés d’autres experts SAP/MES (équipe à taille humaine). Dans le cadre de cette transformation digitale, vous serez amené à réaliser des déplacements occasionnels : France, USA, pays d’Europe et d’Asie. Responsabilités : Vous participez à la conception et à la mise en œuvre des solutions IT pour les opérations de fabrication > Vous contribuez à optimiser les processus industriels en renforçant les synergies entre les domaines Manufacturing, Supply Chain et Qualité, tout en garantissant la cohérence du core model. Vous identifiez, concevez et déployez des solutions adaptées aux besoins du groupe. Solutions IT Manufacturing – SAP PP / PPDS / QM Analyse des besoins métiers ; rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. Conception, paramétrage et déploiement de solutions SAP pour la production. Support et formation des Key Users. Optimisation des processus via les outils IT. Intégration des systèmes industriels Intégration MES ↔ SAP ERP et interfaçage avec les systèmes d’automatisation. Gestion des mises à jour, migrations et évolutions applicatives. Conformité aux standards industriels et exigences cybersécurité. Gestion de projet & maintenance applicative Pilotage du cycle de vie des projets : besoins, conception, tests, MEP, support. Animation d’ateliers métiers, rédaction des documents de conception, supervision des différents développements. Maintenance corrective et évolutive, veille technologique. Coordination des parties prenantes, gestion des plannings et ressources. Environnement : SAP PP / PPDS / QM / MM, MES Apriso

Rejoignez-nous pour une mission chez notre client grand compte du secteur bancaire basé en Seine-Saint-Denis (93) en tant qu’Ingénieur DevOps Openshift. En tant qu'Ingénieur OpenShift, vous rejoignez une équipe transversale dont l'objectif est de fournir une plateforme d'orchestration de conteneurs standardisée, sécurisée et hautement disponible pour l'ensemble des équipes métiers. Le service CaaS gère les clusters Red Hat OpenShift (on-premise et sur le Cloud dédié IBM/Azure). Votre rôle est de garantir la stabilité de la plateforme, d'automatiser le cycle de vie des clusters et d'accompagner les équipes de développement dans leur transition vers le Cloud Natif. Vos missions sont donc les suivantes : Build : Design & Déploiement : Concevoir et déployer des clusters OpenShift de nouvelle génération (v4.x+) en respectant les zones de sécurité strictes de la banque (DMZ, zones internes). Automatisation (IaC) : Industrialiser le provisionnement via Terraform , Ansible et des outils de GitOps comme ArgoCD . Hardening Sécurité : Appliquer les standards de cybersécurité du groupe (gestion des certificats, politiques réseau/NetworkPolicies, RBAC, intégration avec les coffres-forts type HashiCorp Vault). Run : Observabilité : Mettre en place et maintenir les stacks de monitoring ( Prometheus, Grafana ) et de logging ( EFK/ELK ). Capacity Planning : Piloter la scalabilité des nœuds et optimiser les ressources pour maîtriser les coûts (FinOps). Support de Niveau 2-3 : Résoudre les incidents complexes liés au SDN (Software Defined Network), au stockage persistant (CSI) et aux interactions avec l'infrastructure sous-jacente. Accompagnement : Évangélisation DevOps : Aider les développeurs à conteneuriser leurs applications (Docker/Podman) et à optimiser leurs fichiers de déploiement (Helm Charts, Kustomize). CI/CD : Intégrer les pipelines Jenkins ou GitLab CI avec l'environnement OpenShift pour un déploiement continu fluide. Les mots clés techniques : Openshift, Kubernetes, Linux Redhat Informations complémentaires : Démarrage : ASAP Contrat : CDI ou Freelance Localisation : Seine Saint Denis (93) Télétravail : 50% de Télétravail Rémunération : CDI => 65/70 K€ - Freelance => TJM 600/650 €