Nous recherchons un Chef de Projet Intégration expérimenté pour piloter un stream Interfaces dans le cadre d'un projet majeur de transformation PLM. Vous aurez la responsabilité du pilotage de bout en bout des interfaces entre une plateforme 3DEXPERIENCE SaaS et un écosystème SI complexe. Vos principales responsabilités : • Piloter la conception, réalisation, intégration, validation et mise en production des interfaces • Piloter l'architecture d'intégration cible et le remplacement du middleware • Coordonner les équipes internes, externes et les partenaires éditeurs • Piloter les échanges avec l'éditeur : backlog, évolutions, priorisation, roadmap et escalades • Garantir la qualité, les coûts, les délais, les risques et les dépendances • Piloter les phases de tests, cut-over, Go/No-Go, mise en production et hypercare • Mettre en place le dispositif de supervision, d'alerting et de retraitement des flux • Assurer le transfert vers les équipes RUN et la stabilisation de la solution
MISSION FREELANCE – RESPONSABLE COORDINATION TECHNICO-FONCTIONNELLE SAP S/4 Dans le cadre d'un important projet de transformation et de digitalisation du SI Finance, nous recherchons un(e) Responsable de Coordination Technico-Fonctionnelle SAP S/4 pour intégrer une équipe projet. VOS RESPONSABILITÉS Rattaché(e) au Responsable IT du projet, vous serez en charge de la coordination entre les équipes fonctionnelles et techniques dans le cadre de la mise en œuvre de SAP S/4HANA, EPM et BTP. Vous interviendrez notamment sur : ▪️ Assurer la coordination entre les besoins métiers exprimés par les équipes fonctionnelles et les équipes techniques en charge des développements ▪️ Coordonner les sujets Développement / Fiori / Interfaces / EPM ▪️ Accompagner les équipes métiers sur les aspects techniques liés à la mise en place des Business Partners ▪️ Faire le lien entre les équipes fonctionnelles et techniques ▪️ Faciliter la communication et la compréhension mutuelle entre les différents interlocuteurs du projet ▪️ Participer à la réussite du déploiement de la solution SAP S/4
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Talent Acquisition IT pour rejoindre notre équipe à Bezons. Tu intégreras une équipe à taille humaine et tu interviendras sur l'ensemble du processus de recrutement de nos profils IT, en lien direct avec les équipes commerciales et opérationnelles. 🎯 Tes missions Comprendre et qualifier les besoins Recueillir les besoins en recrutement auprès des équipes commerciales et opérationnelles. Comprendre les enjeux techniques et les profils recherchés. Challenger les besoins et proposer les profils les plus adaptés. Sourcer et attirer les talents Identifier des profils IT sur LinkedIn, CVthèques et différents canaux de sourcing. Approcher directement les candidats et développer un vivier de talents. Rechercher des profils variés : Développeurs, Data, IA, DevOps, Cloud, Cybersécurité, Chefs de projet... Mettre en place des approches personnalisées et assurer un suivi régulier des candidats. Évaluer les candidats Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens RH. Comprendre le parcours, les compétences techniques, les motivations et les attentes des candidats. Présenter les profils aux équipes commerciales et assurer le suivi jusqu'à la présentation client et l'intégration. Piloter ton activité Suivre ton portefeuille de candidats et tes recrutements. Mettre à jour les outils de suivi et les ATS. Participer au reporting recrutement et au suivi des KPI. Contribuer à l'amélioration continue de nos méthodes de recrutement.
Nous recherchons un architecte d'entreprise senior disposant d'une expérience significative de l'environnement des banques centrales européennes, pour une mission auprès de la Banque de France. Mission Accompagner le Pôle International de la DGSI dans les travaux d'architecture et la construction de la stratégie technique du Système européen de banques centrales (SEBC). Les principales responsabilités : Préparer et participer aux réunions du groupe d'architecture européen ACT-WG. Piloter et animer des groupes de travail réunissant plusieurs banques centrales. Réaliser des études d'architecture et produire des recommandations. Assurer la cohérence entre la stratégie IT de la Banque de France et les orientations du SEBC. Contribuer à l'évolution du référentiel d'architecture et aux travaux de modélisation.
Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la sécurisation de leurs infrastructures, aussi bien pour l'informatique de gestion que pour l'informatique industrielle. Dans ce cadre, nous recherchons un profil d'Assistance à Maîtrise d'oeuvre. Responsabilités : Vous serez amené à travailler en équipe, encadré par un MOE et collaborant avec avec la TMA ; - Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications ; - Analyser et traiter les anomalies fonctionnelles en collaboration avec la maitrise d'ouvrage ; - Assurer le suivi des fiches Mantis (évolutions, anomalies, assistances) dans l'analyse, la qualification et le suivi de résolution ; - Être le référent technique de l'application et assurer le reporting sur le MCO ; - Être le principal interlocuteur de la maitrise d'ouvrage et de la TMA en répondant aux questions ou demandes technique de la MOA ; - Piloter la réalisation des corrections et évolutions demandées à la TMA ; - Etre le principal interlocuteur de l'exploitant (ESS) et de l'intégrateur (IDS).
Contexte de la mission Dans le cadre de la maintenance évolutive de solutions logicielles à forte criticité, nous recherchons un Développeur Java Expert, principalement orienté Backend. Le consultant intégrera une équipe technique en charge du développement, de la maintenance et de l'amélioration de produits existants. Il interviendra aussi bien sur les évolutions fonctionnelles et techniques que sur l'analyse et la résolution d'incidents. Missions principalesConcevoir et développer des composants logiciels principalement en Java Backend. Participer à la maintenance évolutive et corrective des applications existantes. Analyser les incidents, identifier leurs causes et apporter les corrections nécessaires dans le code source. Optimiser la qualité, la performance et la robustesse des développements. Participer aux pratiques et environnements DevOps. Intervenir ponctuellement sur les interfaces Web développées en ReactJS. Rédiger et maintenir la documentation technique. Collaborer avec les différentes équipes techniques et contribuer aux bonnes pratiques de développement.
Notre client recherche un/une Ingénieur Zscaler H/F Description de la mission : La Direction Cyber du client lance un programme de déploiement et d'industrialisation de Zscaler à l'échelle du Groupe. Le budget du projet ayant été récemment validé, le client recherche un Ingénieur Cyber spécialisé Zscaler capable d'intervenir rapidement sur le déploiement, la migration et l'exploitation de la solution. L'objectif est notamment d'accompagner le passage de la V1 à la V2 et de poursuivre le déploiement des briques Zscaler Private Access (ZPA) et Zscaler Internet Access (ZIA). MissionsAu sein de l'équipe Sécurité Opérationnelle, vous interviendrez notamment sur : Participer au déploiement de la plateforme Zscaler à l'échelle du Groupe. Accompagner la migration de l'environnement V1 vers V2. Déployer et intégrer Zscaler Internet Access (ZIA). Déployer et intégrer Zscaler Private Access (ZPA). Participer à la mise en œuvre de la stratégie Proxy User. Configurer et administrer les différentes briques de la solution Zscaler. Participer à l'intégration de Zscaler avec l'environnement réseau et sécurité existant. Analyser et résoudre les incidents et problématiques techniques liés à Zscaler. Accompagner les équipes internes dans l'exploitation et l'industrialisation de la solution. Participer à la définition et à la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité. Produire et maintenir la documentation technique. Contribuer au maintien en conditions opérationnelles et aux évolutions de la plateforme. Compétences / Qualités indispensables : Expérience significative sur Zscaler., Expérience concrète de déploiement et/ou d'exploitation de Zscaler en production., Maîtrise de Zscaler Internet Access (ZIA)., Maîtrise de Zscaler Private Access (ZPA)., Bonne compréhension des architectures réseau et sécurité., Expérience sur les problématiques de proxy / sécurisation des flux Internet., Capacité à intervenir sur des environnements complexes et à grande échelle. Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience de migration ou de transformation d'une architecture Zscaler. Connaissance des architectures Zero Trust. Expérience sur des environnements grands comptes / internationaux. Connaissance des problématiques d'intégration IAM / SSO avec Zscaler. Certifications Zscaler. Anglais professionnel.
Service Delivery Manager (H/F) - MOISSY-CRAMAYEL (77) - Moissy-Cramayel EXPERIS France recherche un Service Delivery Manager (H/F) spécialisé Print pour rejoindre nos équipes sur la région IDF ( Montreuil / Moissy-Cramayel ) Vos missions : Gestion des prestations : Assurer la maîtrise d'œuvre dans le respect des engagements contractuels et des niveaux de marges. Relation client : Gérer et optimiser la relation client, négocier et contractualiser les modifications ou extensions de service. Suivi et reporting : Mettre en place et suivre les tableaux de bord internes et externes, préparer et animer les comités de pilotage et stratégiques. Exécution des prestations : Gérer les activités associées à l'exécution des prestations, participer activement à la gestion du P&L de vos comptes clients. Phases de projet : Intervenir sur toutes les phases du cycle d'une affaire (Avant-vente, Transition, Probatoire, Run et Réversibilité). Management des ressources : Manager les moyens et les ressources de vos prestations managées, gérer les risques opérationnels. Contrats et documentation : Participer à l'élaboration des contrats et de la documentation contractuelle (Conventions de Service, PAQS, PAS,...).
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers. Développeur Lead Power BI H/FC'est votre mission Vous êtes passionné·e par la Data, la Business Intelligence et l'accompagnement des équipes ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Développeur Lead Power BI, vous êtes responsable de la conception, du développement et de l'évolution de solutions décisionnelles au sein d'un programme stratégique à forte visibilité. Côté build : Recueillir et analyser les besoins métiers lors d'ateliers fonctionnels Concevoir et développer des tableaux de bord et indicateurs de pilotage sous Power BI Réaliser les développements Power BI en utilisant DAX, Power Query et le langage M Assurer les tests unitaires et la correction des anomalies identifiées Rédiger les spécifications détaillées et la documentation associée Participer à la définition et à l'amélioration des bonnes pratiques de développement Power BI Accompagner et faire monter en compétences les développeurs juniors de l'équipe Côté run : Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications et tableaux de bord existants Garantir la qualité et la fiabilité des données restituées Traiter les incidents et anomalies remontés par les utilisateurs Participer aux évolutions fonctionnelles et techniques des solutions BI Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes de travail de l'équipe C'est votre parcours Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des projets décisionnels et disposez d'une solide maîtrise de l'écosystème Microsoft Power Platform. Vous appréciez autant la conception et le développement de solutions BI que l'accompagnement technique d'autres collaborateurs. Vous recherchez un environnement où votre expertise sera reconnue et où vous pourrez contribuer à la structuration des pratiques de l'équipe. C'est votre expertise : Power BI DAX Langage M Power Query Power Automate Dataverse Power Platform GitLab Jira Confluence Méthodologie Agile / Scrum C'est votre manière de faire équipe : Leadership technique et capacité à fédérer Pédagogie et accompagnement des profils juniors Sens du service et orientation utilisateur Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile Autonomie et force de proposition C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Nantes Contrat : CDI ou Freelance Télétravail : 1 jour par semaine (vendredi) Déplacements : ponctuels en Île-de-France Salaire : De 45 K€ à 55 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Data & Business Intelligence Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.
Contexte de la mission Au sein du Département Solutions Finance, le TITULAIRE participe à l'instruction et à la construction de l'ensemble du portefeuille d'évolutions et de corrections du périmètre concerné par leurs lots respectifs. Au sein du Groupe et sous le pilotage du Référent Fonctionnel, le TITULAIRE participe à l'instruction et à la construction de l'ensemble des applications SAP sur les domaines de la comptabilité, des Immobilisations et du référentiel comptable. Il est responsable de son portefeuille d'évolutions et de corrections ; il assure également le support Niveau 3 et participe au suivi de la clôture des immobilisations. Objectifs et livrables • Gérer le portefeuille de demandes d'évolutions et de corrections d'anomalies qui lui sont affectées, de la qualification par la MOA à la mise en production, conformément aux plannings des versions et/ou aux dates de pose ainsi qu'aux processus en vigueur, • Assurer une prestation d'assistance à maitrise d'ouvrage (notamment pour les recettes métier), • Appuyer le métier et la MOA dans l'expression, la formalisation et le cadrage de son besoin, • Assurer la surveillance de la BAL dédiée au domaine et instruire / répondre / challenger les demandes métiers, et/ou MOA • Participer aux instances d'instruction et de construction conformément au processus de l'ENTREPRISE, • Sur sollicitation du référent fonctionnel, participer aux ateliers d'instruction fonctionnelle organisés par les MOA SI (projet et MCO) et/ou aux ateliers d'écarts des projets de déploiement, • Valider les scenarios de solution proposés et challenger la charge associée (en s'appuyant si nécessaire sur les experts techniques de l'ENTREPRISE), • Sur demande de l'ENTREPRISE, réaliser des conceptions générales, • Valider les conceptions générales et détaillées réalisées par l'intégrateur, • S'assurer de la qualité et de la couverture des tests réalisés par l'intégrateur en veillant à ce que l'ensemble des règles de gestion soient couvertes, • Réaliser des tests de recevabilité des solutions livrées en environnement d'intégration, • Se tenir informé des incidents en production et des anomalies sur son domaine, • Le TITULAIRE peut être amené à effectuer des gestes en production liés à des actions d'injection en masse pour des création/mises à jour de données, des corrections de données, paramétrages d'imprimantes… • Rapporter quotidiennement sur l'activité au Référent. • Participer à la création de processus et de documentations sur les tâches effectuées et plus généralement sur le fonctionnement des immobilisations chez le client Le titulaire pourra également être amené à travailler si besoin sur le projet S4PHIR de montée de version S4. De plus, le TITULAIRE : • Identifie les risques de dérive du planning des affaires dont il a la charge ; • Participe au comité portefeuille hebdomadaire du domaine fonctionnel auquel il est affecté ; • Est garant du respect des jalons de construction des sujets dont il a la responsabilité en relation avec l'Intégrateur ; • Est garant de la qualité de la solution livrée par l'Intégrateur ainsi que des livrables associés (documents de conception générale et détaillée, plans et scénarii de tests d'intégration) ; • Organise et assure le reporting vers le management de l'ENTREPRISE ou vers toute personne désignée. 5.2. Livrables • Comptes-rendus d'ateliers (conception, cadrage, instruction de solution…) • Cahier des charges • PV de relecture et d'acceptation de cahier des charges • Fiches de relecture des comptes rendus d'ateliers de conception • Documents de conception générale • PV de Dossier d'Instruction de solution produit par l'Intégrateur validé par le TITULAIRE ; • PV de tests de recevabilité ou Recettes fonctionnelles (Exigences, scénarios et résultats de Recette fonctionnelle formalisés dans Test suite…) • Modes opératoires utilisateurs ou exploitant • Modes opératoires de réversibilité MOE immobilisations • Comptes rendus d'injection de données • Comptes rendus de réunions de suivi d'activité opérationnelles (réunions de portefeuille) Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence New ledger Avancé S/4 HANA Confirmé Protocole RFC, IDOC Confirmé FI/AP Avancé comptabilité génrale Confirmé Connaissance ABAP Avancé FI/GL Confirmé comptabilité des immobilisations en cours et en service Confirmé FI/SL Avancé FI/AA Confirmé FI/AR Avancé Notions sur PS et CO Avancé
Mission en Île-de-France pour un consultant fonctionnel JDE spécialisé en Process Manufacturing (transformation, assemblage, conditionnement/embouteillage). Vous interviendrez dans un écosystème industriel pour digitaliser les ateliers, gérer les pertes/freintes et maîtriser les nomenclatures mixtes (matières premières, liquides, matières sèches/packaging). Vos principales missions incluront le paramétrage des données techniques (nomenclatures, formules, gammes opératoires), la mise en place de la planification et du calcul des besoins nets (MRP), la gestion des ordres de fabrication (Shop Floor Management) avec suivi des consommations et rendements, ainsi que l'interfaçage de JD Edwards avec les systèmes de contrôle commande et MES. Un support opérationnel auprès des directeurs d'usine et planificateurs sera également attendu.
Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Support Analyst N2 Coupa P2P / ServiceNow Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour en français Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence MDE/COUPA/5561 dans l'objet de votre message Contexte de la prestation La prestation porte sur le RUN de la plateforme achats Coupa (P2P, Invoicing, Supplier Portal) d'un client grand compte : gestion des incidents et support de niveau 2 via ServiceNow, administration et paramétrage de l'outil, relation avec l'éditeur. Activités principales Gestion des incidents & support N2 via ServiceNow Gestion des incidents utilisateurs via ServiceNow avec intervention en support de niveau 2 lorsque les tickets ne peuvent être résolus par le support de niveau 1 (CGI). Analyse des incidents, qualification des demandes et coordination avec les différentes parties prenantes. Résolution des incidents N2 : analyse des logs, diagnostic des anomalies sur le périmètre Procure-to-Pay (P2P), mise en œuvre des corrections et clôture des tickets. Suivi et communication auprès des utilisateurs jusqu'à la résolution complète des incidents. Gestion de la boîte mail générique dédiée aux demandes utilisateurs : Qualification des demandes reçues. Création des tickets ServiceNow lorsque nécessaire. Redirection vers les équipes ou interlocuteurs appropriés en fonction de la nature des demandes. Support utilisateurs et accompagnement métier Assistance fonctionnelle aux utilisateurs sur les processus Procure-to-Pay et les outils Coupa. Accompagnement quotidien des équipes Achats, Finance et Comptabilité Fournisseurs. Assistance aux utilisateurs pour l'accès et la connexion à la plateforme e-learning Aspen. Rédaction et mise à jour de la documentation fonctionnelle et des procédures utilisateurs. Administration fonctionnelle Coupa Administration de la plateforme Coupa P2P et Coupa Invoicing. Gestion des utilisateurs, rôles, groupes de sécurité, délégations et droits d'accès. Paramétrage et maintenance des workflows d'approbation (Approval Chains). Gestion et mise à jour des référentiels et données de paramétrage. Réalisation de la revue trimestrielle des utilisateurs Aspen afin de garantir la conformité des habilitations et des accès. Gestion des interfaces et intégrations Gestion des interfaces fournisseurs et contrôle de la bonne intégration des données fournisseurs entre Coupa (Aspen) et Oracle (Grand Back). Gestion des interfaces factures et suivi de la bonne intégration des factures de Coupa (Aspen) vers Oracle. Analyse et résolution des erreurs d'intégration. Collaboration avec les équipes techniques et le middleware pour assurer la fiabilité des flux. Mise à jour des catégories d'achats dans Aspen et transmission des fichiers de référence au middleware. Gestion du processus Procure-to-Pay Analyse et correction des anomalies de rapprochement entre commandes, réceptions et factures (PO / Receipt / Invoice Matching). Suivi des transactions bloquées et résolution des écarts de traitement. Accompagnement des utilisateurs dans le respect des processus achats et comptables. Gestion des évolutions et relation éditeur Interface privilégiée avec l'éditeur Coupa pour le suivi des incidents, anomalies, bugs et demandes d'évolution (Change Requests). Analyse des impacts fonctionnels des évolutions. Participation aux phases de release et validation des nouvelles fonctionnalités. Automatisation et amélioration continue Mise en place de robots automatisés (RPA) visant à améliorer la qualité et l'efficacité du traitement des transactions (factures, demandes d'achats, validations, etc.). Suivi opérationnel des robots et analyse des incidents liés à leur fonctionnement. Maintenance corrective et évolutive des automatisations existantes. Participation à l'identification de nouvelles opportunités d'automatisation. Activités de clôture et contrôles Participation aux activités de clôture mensuelle des factures sur un périmètre international couvrant 12 pays. Contrôle et suivi des transactions en attente afin de garantir le respect des délais de clôture.
Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'assurance, un ou une : Responsable Technologie - Expérience Client (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Rattaché(e) au Directeur Expérience utilisateurs, vous piloterez l'ensemble des activités de la plateforme omnicanal du Centre de Relation Client pour garantir une qualité de service et un maintien en conditions opérationnelles irréprochables. Vous construirez et partagerez la vision de l'évolution de la plateforme en lien avec la stratégie business et vous piloterez les budgets et l'affectation des ressources (en vous appuyant sur des équipes projets internes & externes). A ce titre, vos principales missions seront : - Participer à l'élaboration et maintenir la feuille de route des projets liés aux solutions de centre de service client ; - Prioriser les initiatives en fonction des besoins métiers, des contraintes budgétaires et des objectifs stratégiques de l'entreprise ; - Garantir l'alignement des projets avec la stratégie globale de la DTIT et des directions métiers ; - Superviser l'intégration des solutions (CTI, SVI, CRM, outils omnicanaux) en respectant les standards techniques et réglementaires ; - Encadrer, motiver et développer une équipe de 10 collaborateurs (chefs de projet MOA et MOE, intégrateurs, …) ; - Définir les objectifs individuels et collectifs, assurer le suivi des performances et accompagner la montée en compétences, favoriser un climat de collaboration et d'innovation au sein de l'équipe ; - Assurer la qualité des livrables, le respect des délais et des budgets, mettre en place des indicateurs de suivi (KPI) et des tableaux de bord pour piloter l'avancement des projets ; - Être l'interlocuteur privilégié des directions métiers pour recueillir leurs besoins et les traduire en solutions techniques ; - Coordonner les échanges avec les équipes internes (DSN, sécurité, infrastructure, …) et les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs) ; - Organiser et animer des comités de pilotage et des points d'avancement ; - Participer à l'élaboration et suivre le budget annuel de l'équipe et des projets, optimiser l'allocation des ressources humaines et techniques, anticiper les besoins en recrutement ou en renfort externe ; - Assurer une veille technologique sur les solutions de centre de contacts et les tendances du marché, proposer des évolutions pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience client ; - Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques et de standards méthodologiques (Agile, ITIL)…
En tant que Lead Developer, vous portez la vision technique du produit, garantissez sa robustesse, sa performance et son évolutivité, tout en veillant au respect des standards de sécurité et de qualité. -Vision technique & Architecture : Définir et piloter l'architecture globale (performance, scalabilité, maintenabilité) en lien avec les architectes techniques et fonctionnels. -Développement : Concevoir et implémenter les fonctionnalités clés principalement en Python, ainsi qu'en React / TypeScript.-Qualité & Bonnes pratiques : Garantir la qualité du code (revues de code, tests, CI/CD, métriques de qualité type Sonar) et assurer la veille sur l'utilisation des assistants de dev (Copilot, Claude...). -Cadrage Produit : Co-construire les solutions avec le Product Owner (faisabilité technique, arbitrages MVP). -Livraisons & Ops : Piloter les mises en production en lien avec les équipes QA et respecter les processus DevOps. -Collaboration & Cérémonies : Interagir avec les équipes des autres composants de la plateforme et participer aux présentations des nouveautés aux utilisateurs.
Dans le cadre de l'évolution et de la structuration de son système d'information, notre client recherche un Product Owner confirmé pour intervenir sur des sujets d'architecture d'entreprise et de cartographie du SI. La mission s'inscrit dans une logique de pré-embauche, avec une internalisation prévue à l'issue de la prestation. Missions : Piloter les travaux de cartographie et de structuration du système d'information. Recueillir les besoins auprès des différentes parties prenantes et les traduire en besoins fonctionnels. Analyser les interactions, dépendances et flux entre les différentes briques du SI. Contribuer à la définition et à l'évolution de la cible d'architecture d'entreprise. Coordonner les échanges entre équipes métiers, IT et architecture. Prioriser les sujets et assurer le suivi des évolutions de la cartographie. Produire et maintenir les livrables nécessaires au pilotage et à la gouvernance du SI.
Contexte de la mission Dans le cadre de sa transformation technologique, la Direction en charge des environnements Cloud et DevSecOps recherche un Coach DevSecOps afin d'accompagner les équipes IT dans l'adoption et l'industrialisation des pratiques DevOps, CI/CD et Agile. Le consultant interviendra auprès des équipes techniques pour faciliter l'utilisation des infrastructures et outils DevOps, tout en diffusant une culture basée sur les principes CALMS (Culture, Automation, Lean, Measurement, Sharing). Le poste nécessite un profil disposant à la fois d'une forte culture technique DevOps et d'une réelle capacité de coaching, formation et accompagnement au changement. Missions principalesLe Coach DevSecOps aura notamment pour responsabilités de : Accompagner les équipes de développement et d'exploitation dans l'adoption des pratiques DevOps / DevSecOps. Conseiller les équipes sur la mise en œuvre et l'optimisation des chaînes CI/CD. Accompagner l'utilisation des outils GitLab CI, ArgoCD et des plateformes conteneurisées telles qu'OpenShift. Promouvoir les principes DevOps et la culture CALMS. Définir, structurer et faire évoluer les bonnes pratiques DevOps et Agile en fonction des retours terrain et de l'état de l'art. Aider les équipes Agile/Scrum à gagner progressivement en autonomie. Former et sensibiliser les différentes parties prenantes : développeurs, testeurs, Product Owners, Scrum Masters et équipes techniques. Concevoir et animer des formations et ateliers autour des pratiques Agile, DevOps et CI/CD. Participer au cadrage des projets et conseiller sur la constitution des équipes en fonction des compétences nécessaires. Animer et accompagner les communautés de pratiques, notamment les Scrum Masters. Faciliter le partage d'expérience et la diffusion des bonnes pratiques entre les équipes. Accompagner le changement à différents niveaux de l'organisation. Pour les profils les plus expérimentés, intervenir sur des sujets de Software Craftsmanship, qualité du code et amélioration des pratiques de développement.
