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🎯 Contrôleur de Gestion Senior - Migration Outil Financier (H/F) 📍 Île-de-France | 🕒 Mission long terme - jusqu'à juin 2027 🏦 Client : Grande Banque Française (Groupe bancaire majeur) 🔎 Contexte & Objectifs Dans le cadre d'un projet stratégique de migration d'un outil de suivi des dépenses (passage de SAGE X3 vers XRP - Cegid ), notre client, un acteur bancaire de premier plan, souhaite renforcer son équipe Contrôle de Gestion . Nous recherchons un Contrôleur de Gestion expérimenté pour intervenir sur : Le paramétrage du nouvel outil Les travaux de recette L'interface avec les équipes métiers , IT , et le PMO Groupe Mission visible, structurante, dans un contexte de transformation à fort enjeu. ✅ Expertises attendues Expérience avérée en gestion de projet , idéalement sur des migrations d'outils comptables / de contrôle de gestion Solide maîtrise : des processus comptables de la comptabilité analytique du contrôle de gestion opérationnel Expérience impérative en milieu bancaire , idéalement au sein d'un grand groupe La connaissance de XRP - Cegid = un vrai plus 🔧 Environnement & Mission ✔ Contribuer au cadrage fonctionnel ✔ Paramétrer les modules liés au suivi des dépenses ✔ Réaliser les tests & recettes ✔ Accompagner les utilisateurs ✔ Coordonner avec les équipes internes et le PMO ✔ Participer à la mise en production de la solution (deadline : juin 2027 ) 🚀 Profil recherché Un professionnel rigoureux, autonome, doté d'un excellent relationnel et à l'aise dans les environnements bancaires réglementés. Postulez directement sur l'offre ou bien par mail à :

Le contexte Notre client, acteur majeur des médias et technologies, lance une démarche structurante de cartographie des processus et de préparation à une certification ISO . Dans ce cadre, il recherche un Chef de Projet expérimenté pour piloter le déploiement et l’adoption de l’outil PYX4 auprès des équipes techniques et métiers. Vos missions Piloter le projet de cartographie des processus au niveau transverse Administrer et déployer la plateforme PYX4 (Design, Process, Risk…) Modéliser et formaliser des processus métiers complexes Accompagner et former les équipes à l’utilisation de l’outil Structurer et uniformiser la documentation process Animer des ateliers multi-équipes (IT & métiers) Contribuer activement à la démarche de certification ISO

Former et accompagner les équipes de développement à l’usage de l’ Agentic Coding (OpenCode, Claude Code, Cursor, etc.) Mettre en place des bonnes pratiques d’utilisation des outils IA dans le cycle de développement Réaliser du pair programming et du mentoring technique auprès des développeurs Participer activement au développement en utilisant les outils d’Agentic AI Aider à la résolution de problèmes techniques complexes rencontrés par les équipes Garantir la qualité du code et des livrables techniques Mettre en place et exécuter des phases de tests et validation Superviser les aspects techniques et assurer la cohérence globale du projet

Contexte du poste Intégrez une entreprise pionnière dans le secteur du cloud computing et des services télécoms, connue pour sa flexibilité et son adaptation rapide aux nouvelles technologies. Notre siège social est basé à proximité de Paris, en pleine expansion suite à une fusion stratégique avec un groupe européen. L'équipe DevOps, en cours de structuration, nécessite des experts capables de mener des projets innovants en automatisation, déploiement réseau et infrastructure serveurs. Ce recrutement s'inscrit dans une stratégie d'optimisation et de modernisation de nos processus techniques, avec deux postes clés à pourvoir en urgence. Missions Missions principales : - Automatiser le déploiement et la gestion de l'infrastructure réseau. - Concevoir des scripts et outils pour l'optimisation des processus DevOps en environnement Linux. Missions annexes : - Collaborer avec les ingénieurs pour l'intégration continue et l'amélioration de l’existant. - Mener des projets en lien avec l'abandon des solutions VMware pour des solutions open-source type Proxmox.

Nous recrutons un Lead Business Analyst pour rejoindre une grande organisation française engagée dans une transformation ambitieuse de son système d’information. 👉 Un rôle transverse, stratégique et très orienté métier, au cœur des enjeux de transformation, relation client et urbanisation du SI. 🎯 Le rôle En lien direct avec les équipes métier, les architectes et les squads agiles, vous serez le référent fonctionnel d’un domaine stratégique. Votre mission : ➡️ structurer et faire évoluer la vision fonctionnelle du SI ➡️ garantir la cohérence des solutions construites ➡️ accompagner les métiers dans la transformation de leurs pratiques et outils Vous intervenez notamment sur des sujets liés à : la relation client, l’orchestration des flux, le pilotage des activités, la transformation opérationnelle. 🧠 Vos responsabilités Porter la vision fonctionnelle et contribuer à la trajectoire SI Concevoir un SI cohérent, urbanisé et lisible Challenger les besoins métier et proposer des solutions pragmatiques Modéliser processus, flux, données et objets métiers Collaborer avec les architectes, Product Owners, développeurs et équipes métier Accompagner plusieurs squads dans un environnement agile et transverse 💡 Bonus : expérience CRM / relation client, assurance / prévoyance, gestion d’activité ou flux métier.

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles de son système d'information, notre client opère et maintient un ensemble de bases de données nécessaires au fonctionnement de ses applications métiers. Afin de garantir la cyber-résilience de ses systèmes, notre client souhaite engager une mission de traitement de l’obsolescence de ses moteurs de bases de données. La prestation attendue vise à mobiliser une expertise technique afin de mener à bien les montées de version applicatives des SGBD Oracle et MS SQL concernés : Oracle 11 à 19 & SQL 2012 à 2022 La prestation attendue pour le traitement de l’obsolescence des SGBD Oracle et SQL Server comprend les étapes et livrables suivants : •Audit des environnements existants o Recensement des versions déployées d’Oracle et SQL Server o Identification des bases de données et applications concernées o Analyse de la criticité et des dépendances o Synchronisation avec le responsable applicatif pour chaque base hébergée afin de prendre en compte les spécificités, exigences métier et contraintes opérationnelles •Évaluation des risques liés à l’obsolescence o Identification des failles de sécurité potentielles o Risques liés à la perte de support éditeur et à la non-conformité o Impact sur la performance et la stabilité du système •Proposition de scénarios de migration ou de mise à niveau o Sélection des versions cibles en conformité avec les recommandations éditeur o Planification des migrations (calendrier, priorités, méthodes) oEstimation des coûts, ressources et impacts associés •Définition des prérequis techniques et fonctionnels oVérification de la compatibilité des applications avec les nouvelles versions oIdentification des adaptations nécessaires (scripts, connecteurs, procédures) oPréparation des tests et validation oCoordination continue avec le responsable applicatif pour garantir l’alignement sur les besoins fonctionnels et temporels •Réalisation de la migration, support et suivi o Mise à jour des SGBD dans un environnement de test puis production o Synchronisation et migration des données o Accompagnement technique durant la migration o Gestion des incidents et retour d’expérience o Collaboration étroite avec le responsable applicatif lors des phases critiques (tests, bascule, validation) •Documentation et formation o Rédaction des procédures de migration et d’exploitation o Mise à jour des référentiels o Formation des équipes techniques et des responsables applicatifs concernés •Garantir la pérennité et la conformité des environnements o Validation technique et fonctionnelle post-migration o Suivi des performances et de la sécurité o Veille technologique et recommandations pour anticiper les futures obsolescences La langue de communication est le Français et l’anglais. Tous les documents devront être rédigés en Anglais.

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de vente/distribution (SD) et de gestion des stocks (MM). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP SD/MM et customizing : • Configurer les modules SAP SD et MM en fonction des spécifications validées • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP SD/MM. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP SD/MM. • Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. • Management et montée en compétences : • Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences • Manager votre équipe fonctionnelle SD/MM Référence de l'offre : bzxnbiwiwc

💥 Enjeux de la mission Intervention sur des systèmes de communication voix critiques en environnement trading . Forte exigence sur : disponibilité continuité d’activité conformité réglementaire Positionnement en tant que référent technique sur les solutions Trading Voice . 🎯 Périmètre d’intervention Définition et maintien de l’architecture voix Conception et validation des solutions (PoC, design technique) Gestion des intégrations avec les systèmes de recording Pilotage du cycle de vie des plateformes Définition des standards, KPIs et SLA Production et maintien de la documentation technique Coordination avec des équipes internationales 🛠️ Environnement technique attendu Expertise requise sur : VoIP / SIP → maîtrise avancée Cisco CUCM → indispensable Trading Voice platforms (IPC, BT, Cloud9) → expérience concrète Recording systems (Nice, Verint) Architecture réseau voix (QoS, latence, résilience) Environnements trading / front-office

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation de la performance numérique au sein de la DSI SNCF, nous recherchons un PMO pour accompagner le pilotage et la coordination d’un programme transverse dans un contexte d’ouverture à la concurrence. Environnement DSI / Transformation digitale Environnement transverse et multi-interlocuteurs Excel / PowerPoint IA dans les processus appréciée Missions Appui au pilotage du projet Coordination avec les équipes métiers et IT Animation d’un réseau d’environ 60 responsables d’applications Suivi des actions, reporting et communication projet Structuration des supports et accompagnement des instances de pilotage

Chef d'équipe IT (H/F) Montluçon (03) Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Chef d'équipe IT (H/F) pour piloter une équipe technique et garantir la qualité de service auprès d'un client stratégique. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des opérations, le management des équipes et l'amélioration continue des services. Localisation : Montluçon (03) Déplacements : Montluçon, Dijon, Poitiers, Fougères et Valence Démarrage : ASAP (prévoir environ 2 mois pour le criblage) Durée : Mission longue durée Rémunération : 30K€ Langue : Anglais technique (compréhension d'échanges techniques) Vos missions Encadrer et piloter une équipe d'environ 15 collaborateurs répartis sur 5 sites Coordonner les opérations et assurer le respect des engagements de service Répartir les incidents et demandes et adapter les ressources selon l'activité Assurer l'interface entre les équipes, le client et les différents interlocuteurs Suivre la performance de l'équipe et accompagner la montée en compétences Produire le reporting d'activité et animer les comités opérationnels Identifier et mettre en place des actions d'amélioration continue Environnement technique Windows, Microsoft Office, iOS, Android Profil recherché Vous avez une expérience en management d'équipe dans un environnement IT ou support technique et êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe. Une bonne capacité d'analyse, de communication et une orientation résultats seront essentielles pour réussir dans ce poste.

Contexte de la mission Dans le cadre de projets menés pour le client, nous recherchons un consultant DataOps confirmé capable d’intervenir sur la création d’algorithmes et le développement d’outils d’interface visant à : Améliorer la qualité et la performance des analyses réalisées par les équipes, Sécuriser et fiabiliser les flux de données entre les différentes plateformes et systèmes d’information client. Le consultant participera également à l’industrialisation des traitements data dans un environnement Cloud.

Chef de projet / PMO BCBS 239 (H/F) Contexte Nous recherchons un consultant PMO / Chef de projet BCBS 239 pour le compte d’un de nos clients banque dans le cadre d’un programme de transformation autour de la gouvernance et de la qualité des données. Rôles et responsabilités Piloter les activités BCBS 239 (planning, risques, reporting) Structurer la gouvernance data (rôles, responsabilités, comités) Suivre les dispositifs de data quality et les plans de remédiation Coordonner les parties prenantes et assurer le reporting projet Mettre en place et suivre le data lineage Compétences requises 7 ans d’expérience minimum en gestion de projet / PMO Expérience récente sur BCBS 239 indispensable Bonne maîtrise des sujets Risk & Data Expérience en gouvernance et qualité des données Excellentes capacités de coordination et communication Détails Démarrage : mai Durée : fin 2026 Charge : 100% Lieu : Paris et proche banlieue

Dans le cadre de la structuration d’une nouvelle entité IT dédiée à des activités en forte croissance, nous recherchons un·e Administrateur Systèmes & Réseaux pour accompagner la mise en place et l’exploitation d’une infrastructure IT complète. Vous évoluerez dans un environnement multi-activités (logistique, transport, industrie) avec des enjeux forts autour de la fiabilité, de la sécurité et de l’intégration de nouveaux systèmes d’information . Vous interviendrez au cœur d’un programme de transformation technique , en lien étroit avec les équipes infrastructure et les projets d’intégration. Vos missions Mise en place & intégration Participer à l’installation et à la configuration des infrastructures systèmes et réseaux Contribuer aux projets de déploiement (serveurs, réseaux, virtualisation, cloud) Accompagner l’intégration de nouvelles entités ou activités au SI Participer aux migrations et aux évolutions d’infrastructure Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité Exploitation & support Administrer et maintenir les environnements systèmes (Windows / Linux) Gérer les infrastructures virtualisées (VMware, Hyper-V) Administrer les réseaux (LAN, WAN, VPN, SD-WAN…) Assurer la supervision et le maintien en conditions opérationnelles Gérer les sauvegardes, restaurations et plans de reprise (PRA/PCA) Traiter les incidents et demandes (N2/N3) Participer à l’amélioration continue des outils et des process Rédiger la documentation technique

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet Technique Infrastructure / Intégration H/F 📍Lieu : Saint-Nazaire (44) 🏠 Télétravail : 1 jour / semaine 📝Contrat : Portage ou CDI 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur du secteur industriel, évoluant dans des environnements techniques complexes avec de forts enjeux de disponibilité, performance et industrialisation des infrastructures . Au sein de la DSI, tu interviens dans le secteur Infrastructure en tant que référent technique transverse , avec une double casquette pilotage de projets & expertise opérationnelle , renforcée ici par une dimension intégration technique et automatisation . Dans un contexte de transformation, l’enjeu est de piloter les évolutions techniques , tout en contribuant directement à leur mise en œuvre (scripts, intégration, industrialisation) et en intervenant en support N3 sur des incidents critiques. Tu auras pour missions de : Piloter des projets d’infrastructure et participer à la définition des architectures . Coordonner les parties prenantes et piloter les changements réalisés par l’ infogéreur . Contribuer à l’ intégration technique : scripting, déploiement de composants, industrialisation. Accompagner les équipes dans la formalisation des besoins techniques . Assurer un support N3 et coordonner les interventions en cas d’incident majeur. Proposer des solutions d’optimisation et participer à l’ amélioration continue . 🧰 Stack technique : Active Directory, DNS, VMware ESXi, Horizon, Windows, Linux, Exchange, PowerShell, Shell Unix, NetBackup, Veeam, NAS, SAN, Centreon, Nagios, Nginx, Ansible, Docker Swarm

Long terme mission, localisation: Strasbourg, Hybrid mode, faut habiter près de Strasbourg ou ok pour se rendre souvent à Strasbourg. Contexte du poste Nous recherchons un Senior Operations Support Engineer (niveau L2) pour renforcer les équipes opérationnelles et garantir la stabilité, la performance et la continuité des environnements de production. Vous interviendrez sur des incidents complexes et critiques, dans des environnements techniques interconnectés et à forte exigence de disponibilité. Missions principales Prendre en charge les incidents critiques et complexes (niveau L2/L3) sur des environnements de production interconnectés. Piloter les analyses de causes racines (RCA) , rédiger les rapports post‑incident et assurer le suivi des actions correctives et préventives. Coordonner les interventions avec les équipes techniques (DevSecOps, DBA, infrastructures, middleware). Définir et améliorer les stratégies de supervision , les seuils de performance et les indicateurs de suivi. Contribuer aux activités de maintenance préventive , d’optimisation des performances et de fiabilisation des systèmes. Valider les plans de déploiement, de tests et de rollback avant mise en production. Participer à l’ automatisation des opérations et à l’amélioration continue des processus. Produire des reportings opérationnels , analyses de capacité et recommandations d’amélioration. Compétences techniques requises Excellente maîtrise des processus ITIL : Incident, Problem, Change, Release, Event et Capacity Management. Solide expérience des environnements Linux / Unix . Bonne connaissance des technologies middleware et d’intégration (API, messaging, event streaming, data transformation). Expérience des outils de monitoring, logging et observabilité . Connaissances en automatisation, scripting et gestion de versions. Notions solides des environnements cloud, conteneurisation et CI/CD . Compréhension des problématiques de performance, capacité et disponibilité des systèmes.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie destinés au secteur de la défense robotique sous-marine. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur en Électronique expérimenté, capable de prendre en charge un projet de bout en bout. Intégré au sein de l'équipe R&D, vous serez la personne référente pour l'ensemble des aspects électroniques du projet, de la conception jusqu'au routage, et vous travaillerez en autonomie complète pour mener à bien le développement des systèmes embarqués. Responsabilités : - Prendre en charge la conception électronique complète, de l'étude fonctionnelle au routage final des cartes ; - Être le référent technique unique sur l'ensemble des sujets électroniques du projet ; - Définir les architectures électroniques, sélectionner les composants, réaliser les simulations, la conception schématique et le routage ; - Assurer l'intégration avec les systèmes embarqués ainsi que la validation sur banc et prototypes ; - Participer à l'optimisation des performances et de la fiabilité des circuits dans un environnement exigeant (robotique sous-marine & défense) ; - Rédiger l'ensemble de la documentation technique : schémas, BOM, guides d'assemblage et procédures de test ; - Encadrer et accompagner, si nécessaire, les autres membres de l'équipe sur les aspects électroniques ; - Piloter les EMS pour l'industrialisation : coordination des fournisseurs, suivi de fabrication, gestion des échanges techniques et validation des premières séries.