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Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Tech Lead .NET Full Stack pour travailler au sein d'une grande entreprise ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : 5 ans d’expérience minimum en tant que Développeur .NET. Des connaissances solides en front. Une expérience à minima dans le secteur du retail. Une expérience à minima en tant que lead dev/tech lead. Missions : Concevoir et faire évoluer l' architecture backend .NET 8/7 et frontend Angular , en garantissant cohérence technique, scalabilité des APIs et qualité du code. Définir les standards de tests (xUnit, Playwright) et les intégrer dans les pipelines pour fiabiliser les livraisons. Concevoir et maintenir les flux de données en temps réel via Kafka , en garantissant résilience et performance des échanges entre services. Être garant de la qualité SQL , optimiser les accès aux données et assurer les performances en contexte de forte volumétrie. Animer les rituels techniques , structurer la documentation (Confluence, Jira, Git) et accompagner les développeurs dans leur progression sur la stack. L'équipe fonctionne avec une forte autonomie. Démarrage : rapide. Télétravail: 2 jours par semaine. Durée : longue. Rémunération : 400 EUR / 45k. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le cadre d'un projet de transformation informatique stratégique de grande envergure sur SAP S/4 Core, avec déploiement à l'échelle mondiale, un profil SAP HR/HCM. Responsabilités : Vous intégrerez l'équipe SAP RH et travaillerez sur le modèle S/4 Core, notamment sur divers sujets RH. Vous travaillerez donc principalement sur : - Les lacunes du suivi du temps dans S/4 (ABAP + UI5/FIORI) - L'intégration des données entre SAP S/4 et SAP ECC, Oracle HCM, etc. Vous serez responsable de la conduite autonome des évolutions dans votre périmètre : - La conception avec les équipes métiers (de la définition du périmètre à la rédaction des spécifications fonctionnelles) - Le développement, les tests et le déploiement La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable. Le travail s'effectuera à la fois sur site (3 à 4 jours par semaine) et à distance. Compétences : SAP Talent & HR ; SAP HCM On Premise ABAP ; Excellence opérationnelle ; SAP Fiori

Contexte du poste : Nous recherchons un Software Asset Manager afin d’intégrer le département Infrastructure et Opérations d’un acteur majeur du secteur public et industriel. Vous interviendrez sur les enjeux de conformité logicielle, d’optimisation des licences et de gouvernance des actifs logiciels, dans un environnement structuré et exigeant. Votre rôle sera central pour sécuriser les usages logiciels, optimiser les coûts IT et accompagner les équipes IT, Achats et Juridiques dans leurs relations avec les éditeurs logiciels. Missions principales : Conformité logicielle : Piloter les inventaires logiciels et assurer le suivi des licences, maintenances et abonnements Garantir la fiabilité du référentiel de gestion des licences Gérer les audits éditeurs et analyser les écarts de conformité Identifier les risques et proposer des plans d’actions correctifs Optimisation des licences et des coûts : Optimiser les achats logiciels et éviter les redondances Piloter les actions d’optimisation avec les équipes IT et Achats Identifier des leviers techniques, contractuels et financiers Suivre les économies réalisées et les impacts associés Gestion de la demande et accompagnement : Accompagner les chefs de projets et les acheteurs dans le chiffrage des besoins logiciels Conseiller les équipes sur les modèles de licensing et les coûts associés Relation éditeurs et gouvernance : Participer aux négociations avec les éditeurs et fournisseurs Contribuer à la gouvernance SAM et au choix des outils de Software Asset Management Déployer et maintenir une solution SAM adaptée

* SAP Entreprise Cloud Solutions Client Delivery lead, Paris + télétravail - 6 mois + * Pour le compte de notre client, intégrateur SAP de premier plan, vous interviendrez en tant que contact principal SAP ECS (Enterprise Cloud Solutions), et aurez la responsabilité de bout en bout de l'engagement et est responsable de la livraison et de la performance des services ECS sous contrat. SERVICES DE GESTION DE LA LIVRAISON CLIENT Appropriation, développement et accompagnement de la croissance de la relation client Recevoir et communiquer les besoins des clients et agir en tant que point d'escalade pour tous les problèmes liés à l'engagement ECS. Responsabilité totale du fournisseur pour l'engagement du client ECS et la prestation de services, soutenue par divers rôles et fonctions ECS selon les besoins. Assurer un alignement transparent entre plusieurs parties prenantes internes et externes. Pour les comptes fournis par des partenaires Premium, la fourniture des services nécessite une compréhension technique et de la gestion de projet. Positionner de manière proactive les nouvelles offres de services ECS, les packages et les ventes incitatives des courtiers au sein du client via l'équipe de vente (par exemple, les AE de l'industrie et autres) Piloter activement le programme de transformation du cloud avec les principales parties prenantes du client pour garantir l'adoption de S/4HANA et la standardisation du cloud. Favoriser la réussite des clients - assumer la responsabilité du service ECS et fournir les résultats attendus à l'entreprise Favoriser le succès commercial – éviter les crédits de service, rechercher des opportunités d'amélioration pour la vente incitative, engager les ventes à poursuivre Conduire le succès de la transformation numérique - aligner les services sur la stratégie et les objectifs de transformation du client Donner la priorité aux services sur la gestion de compte durable (par exemple, relation croissante, utilisation continue du portefeuille ECS et élargissement de l'empreinte ECS) et seulement un temps limité pour la prestation de services Soutenir éventuellement l'équipe commerciale pendant la phase d'avant-vente pour créer un engagement durable Compétence clé : Administration de base SAP Date de début : 15/5/2026 Date de fin : 12/01/2027

Administrateur / gestionnaire de données de production du SI Toulon ASAP Compétences techniques requises : • Maîtrise du SQL et capacité à rédiger des procédures, • Expérience avec les outils Mantis et SQLDeveloper, et un gestionnaire de flux tel que Talend, • Connaissance en modélisation des données, • Connaissance des systèmes LASCOM (PLM), Maximo (GMAO) est un plus, • Connaissance du process ITIL et du domaine fonctionnel de la Maintenance Industrielle sont des plus. Votre profil : • Niveau bac+5 (école d’ingénieur ou technicien expérimenté ayant évolué vers la qualité projet), • Expérience préalable dans le domaine. Le poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, un contrôle d’habilitation sera obligatoirement effectué. Horaires de travail : 8h 00 à 17 h 00 du lundi au vendredi. Français écrit et oral obligatoire. 1 jour de TT après montée en compétences Ce poste à temps plein est à pourvoir immédiatement pour une mission de 2 à 4 ans au sein d’un grand projet d’intégration de système. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : • Apporter un support à l'équipe maîtrise d'ouvrage, • Identifier et caractériser les problèmes rencontrés par les utilisateurs, • Effectuer le redressement des données pour débloquer rapidement les situations, • Réaliser des analyses quotidiennes sur les différentes bases de données du SI, • Produire un reporting hebdomadaire, • Gérer la communication sur les points de blocage et remonter les alertes, • Répondre aux utilisateurs en support de niveaux 1 et 2, • Faire preuve d’une grande réactivité et d’une disponibilité permanente pour les utilisateurs, • Comprendre et maîtriser le modèle de données des applications concernées. Compétences techniques requises : • Maîtrise du SQL et capacité à rédiger des procédures, • Expérience avec les outils Mantis et SQLDeveloper, et un gestionnaire de flux tel que Talend, • Connaissance en modélisation des données, • Connaissance des systèmes LASCOM (PLM), Maximo (GMAO) est un plus, • Connaissance du process ITIL et du domaine fonctionnel de la Maintenance Industrielle sont des plus. Votre profil : • Niveau bac+5 (école d’ingénieur ou technicien expérimenté ayant évolué vers la qualité projet), • Expérience préalable dans le domaine. Le poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, un contrôle d’habilitation sera obligatoirement effectué. Horaires de travail : 8h 00 à 17 h 00 du lundi au vendredi. Français écrit et oral obligatoire.

Au sein de l'équipe Advanced Analytics dédiée à l'économie circulaire, nous recherchons un Data Analyst spécialisé sur le business model de la Location afin de nous accompagner sur notre stratégie prix. Votre mission : transformer la donnée en levier de croissance pour nos offres d'abonnement et de location. Objectifs et livrables → Partenariat Business & Produit : transformer des problématiques complexes en opportunités actionnables et optimiser nos outils d'aide à la décision. → Stratégie Prix : analyser les mécaniques de prix et optimiser l'efficience tarifaire spécifiquement pour les offres de location → Frameworks scalables : concevoir des cadres d'analyse robuste et reproductibles pour extraire un maximum de valeur de l'écosystème rental en assurant la fiabilité des insights. → Opportunités & Signaux Faibles : Identifier et quantifier de nouveaux leviers de croissance pour nos produits ou services via l'exploration de données internes ou externes, pour anticiper les tendances du marché. → Pilotage de la Performance : Analyser les parcours clients (conversion, churn, durée des abonnements...) et la rentabilité pour aligner nos prix sur la valeur perçue. → Excellence Collective : contribuer à l’amélioration continue des standards de l’équipe

Dans le cadre du domaine Logistic & Transport de la SCDP, les composants Pré-logistics couvrent un périmètre large permettant de préparer et de fluidifier l'exécution logistique et sont tous des produits home made developpés par Adeo. - la communication des commandes aux fournisseurs via le portail fournisseur (OTL) - l'anticipation des réceptions sur nos sites logistiques (PLE - Shipment loading) - La gestion des rendez vous fournisseurs pour réception (Getslot) - La gestion des cours et des quais des entrepôts (Yard) - La détection via ML des contrôles de qualités à effectuer en réception (RCK) - La gestion des litiges de réception (GRA) Nous recherchons un Digital Product Manager qui saura animer et piloter cette équipe de développement (14 ETP) en collaboration avec son binôme Business Product Manager. Les principaux enjeux de ce périmètre sont de -Garantir l'excellence digitale et un haut niveau de satisfaction user -Arbitrer et développer les nouvelles features -Accélérer le déploiement des composants dans les BU Adeo -Optimiser la répartition des équipes en fonction des priorités produits -Accompagner le développement de l'équipe pour mettre l'IA au coeur du delivery

Hanson Regan recherche un SAP ECS GESTION DE LA RELATION CLIENT pour une mission de 7 mois basée à Remote. Compétences requises Gestion de la relation client et des parties prenantes de haut niveau Responsabilité et développement des relations avec les clients de haut niveau ; rôle de conseiller de confiance et point de contact principal pour les escalades concernant les projets SAP ECS Responsabilité de la prestation de services de bout en bout (SAP ECS) Responsabilité complète de la performance des projets ECS, du respect des SLA, de la gestion des risques et des problèmes tout au long du cycle de vie de la prestation Connaissance du domaine SAP Cloud et S/4HANA Maîtrise de SAP ECS, de l’adoption de S/4HANA et de la standardisation du cloud pour accompagner les clients et aligner les services Coordination interfonctionnelle et multipartenaire Capacité à aligner les services SAP, le support produit, les partenaires ECS, les intégrateurs de systèmes et les équipes clients pour une prestation fluide Sens commercial et développement de comptes Contribuer au succès commercial et client par l’optimisation des services, la prévention des avoirs et l’identification des opportunités de vente additionnelle Compétence clé : Administration SAP Basis Français et anglais courants Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Malheureusement, nous n'acceptons pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Si ce poste vous intéresse, veuillez nous contacter au plus vite.

Teksystems recherche pour son client grand compte un Développeur Back-End Senior AEM / Java (H/F). Vous interviendrez en tant que développeur·se back-end senior sur un projet de migration vers Adobe Experience Manager (AEM) . Vous appréciez travailler sur le produit, collaborer étroitement avec les équipes Produit et Design , et contribuer à la création de fonctionnalités à forte valeur ajoutée pour les utilisateurs finaux. Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur AEM , d’une excellente maîtrise de Java et des technologies clés de l’écosystème AEM : OSGi , Sling , Oak , etc. Responsabilités principales Développement back-end dans le cadre de la migration d’un magazine éditorial vers AEM. Veille technologique continue sur l’écosystème AEM et Java. Participation active aux cérémonies Agile (animation possible). Co‑conception des évolutions du produit avec le PO et le designer. Identification des impacts techniques, risques et adhérences (dont dette technique). Contribution à la mise en place de solutions CI/CD et de tests fonctionnels automatisés. Gestion de la dette technique via un backlog dédié. Suivi de la production : performance, incidents, qualité de service. Investigation et correction des bugs en production. Amélioration continue : performance, qualité de code, robustesse. Développement et enrichissement des librairies internes. Mise en place d’outillage et promotion des bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe.

Nous recherchons pour notre client, un(e) Responsable de Domaine SAP SD, pour un poste en CDI au sein d'une organisation d'envergure mondiale. 🚀 Intégré(e) au Centre de Compétences Global d’un acteur majeur de son marché, vous évoluez dans un contexte de transformation digitale profonde et de globalisation des processus. Le groupe amorce actuellement un programme stratégique de bascule vers S/4HANA à l'échelle internationale (Europe, Asie, Amériques). En tant que référent(e) sur le domaine Sales & Distribution, vos enjeux seront doubles : garantir la cohérence du Core Model tout en accompagnant les filiales dans leur croissance et leur modernisation technologique. Vous agissez comme le pont essentiel entre les directions métiers et les équipes techniques pour concevoir des solutions innovantes et performantes. Vos principales responsabilités incluent : 🔹 Le pilotage de la roadmap du domaine SD/OTC dans un environnement multi-pays. 🔹 La définition et l'évolution du Core Model SAP en cohérence avec la stratégie globale du groupe. 🔹 L'accompagnement des projets de déploiement et de migration vers S/4HANA. 🔹 La coordination des experts fonctionnels et des partenaires intégrateurs. 🔹 L'arbitrage des besoins métiers et la garantie de l'intégrité des processus de vente et de distribution. Le poste est basé en Île-de-France avec une politique de travail hybride flexible.

Dans le cadre d’un programme de replatforming B2C, une organisation internationale construit une Data Platform centralisée à l’échelle mondiale, aujourd’hui fragmentée. L’objectif est de mettre en place une plateforme cloud-native, data-centric et scalable, au service des équipes data de plusieurs géographies, notamment la France, la Belgique et l’Australie. Le Core Model du programme repose sur un modèle de données unifié couvrant notamment les données clients, contrats et facturation. Le Lead Data Engineer intervient comme référent technique de la data platform, avec une responsabilité complète sur l’architecture, le delivery et la qualité des données. Stack technique • Data Platform : Databricks (lakehouse), Amazon S3, Amazon Managed Apache Flink • Gouvernance des données : Unity Catalogue, Collibra • Visualisation : Power BI • Cloud : AWS • Streaming : Confluent Kafka • Langages : Python, SQL • IA & coding : GitHub Copilot, Claude Code, outils LLM • Collaboration : Jira, Confluence, SonarQube Missions principales Stratégie & Architecture Data • Définir l’architecture de la data platform greenfield (lakehouse, zones bronze/silver/gold, data contracts) • Co-construire le Core Data Model commun aux différentes géographies tout en intégrant les spécificités locales • Mettre en place la gouvernance des données, la qualité et l’observabilité • Répondre aux besoins analytiques et fonctionnels des équipes métier via une approche de type catalogue as a service Leadership & Delivery • Être le référent technique data du programme • Choisir les partenaires et structurer une feature team de 5 à 6 personnes • Assurer la responsabilité end-to-end des pipelines, de l’ingestion à la restitution • Gérer le monitoring, la performance et l’optimisation FinOps des workloads data • Mettre en place les pratiques DataOps : automatisation des tests, CI/CD data, infrastructure as code IA & Vélocité • Exploiter GitHub Copilot, Claude Code ou équivalents pour accélérer le développement des pipelines et modèles • Intégrer des cas d’usage IA/ML dans la data platform, incluant data science, feature store et jeux de données prêts pour les LLM • Automatiser la génération de code, les tests de qualité des données et la documentation • Conserver la maîtrise technique tout en augmentant la vélocité grâce à l’IA

Au sein d'un client grand compte, la mission consiste à apporter un renfort dans le cadre d'un nouveau projet. Vous serez en charge de la compréhension, documentation et évolution des logiciels requises par les Métiers. Vous assurerez l'accompagnement des évolutions et/ou projets en charge, contribuerez aux décisions d'évolutions technico-fonctionnelles de la plateforme et entretiendrez la relation avec le reste de l'équipe, vos interlocuteurs Métiers et les équipes de Production. Vous participerez aux projets de bout en bout (cadrage, fabrication, recette, benchs, livraison en production...).

Description du poste Au sein d’un grand groupe du secteur assurantiel , tu interviens dans le cadre du déploiement et de l’industrialisation de la solution CyberArk afin de renforcer la gestion des accès à privilèges et la sécurisation des environnements sensibles. Tu accompagnes les équipes techniques et les administrateurs dans la mise en œuvre de la solution, tout en apportant ton expertise sur les sujets d’architecture, d’exploitation et d’automatisation. Tes missions principales : Accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre de la solution CyberArk Faciliter l’ adoption de la solution par les administrateurs Animer les réunions avec les différentes parties prenantes (équipes internes, éditeur, prestataires, administrateurs) Accompagner le onboarding des administrateurs sur la solution Conseiller sur les sujets d’ architecture technique : supervision, sauvegarde, exploitation Industrialiser l’administration de la plateforme : gestion des habilitations automatisation de la création des coffres intégration et gestion Active Directory Définir, documenter et tester les procédures d’exploitation : maintenance, montées de version, gestion des accès d’urgence Apporter une expertise fonctionnelle et technique sur les usages et fonctionnalités CyberArk Produire la documentation technique et les procédures d’exploitation Développer des connecteurs CyberArk pour les environnements : Linux / Unix Windows SGBD

Dans le cadre d’un programme de transformation, vous interviendrez sur la refonte de la gestion de portefeuille projets. L’objectif est de : Centraliser les données projets Suivre les budgets associés Automatiser les tâches récurrentes Identifier et implémenter des cas d’usage IA à forte valeur Missions principales Développement IA Identifier des cas d’usage pertinents d’IA dans les processus métier Concevoir et développer des agents IA (Agentic AI) Implémenter des solutions basées sur des LLM / GenAI (RAG, prompting, workflows) Data & automatisation Collecter, structurer et exploiter les données projets Automatiser les tâches récurrentes (reporting, suivi, consolidation) Connecter les agents IA aux différentes sources de données (API, bases, fichiers) Développement technique Développer des services en Python Construire des APIs et des workflows automatisés Participer à la mise en production (déploiement, monitoring, performance) Environnement technique Python LLM / GenAI (RAG, prompt engineering, agents IA) Frameworks : LangChain, LlamaIndex, CrewAI (ou équivalent) APIs, traitement de données Bases de données (SQL / NoSQL) Docker / environnements cloud (un plus)

La mission consiste à livrer de nouveaux modules et à enrichir le périmètre fonctionnel existant, dans le respect des normes de qualité IT : interventions sur un système de pilotage de la consommation de bilan et de production d’indicateurs de liquidité, embarquant des fonctions d’acquisition de données, un moteur de calcul métier et des interfaces de restitution de type dashboards et reports. Stack technique Alteryx / Power BI / MS SQL. Notre client est le département ALM-Liquidity / Scarce Resources Management de Global Markets Division (GMD). Intervention dans un cadre international, l’essentiel des échanges écrits a lieu en anglais. • Assimiler les besoins client et la finalité des fonctionnalités à développer • Intégrer de manière fluide les nouvelles fonctions dans les workflows existants • Produire des développements de qualité, clairs et documentés • Proposer des solutions générant une maintenance minimale • Proposer des améliorations des modules et process existants • Analyser et corriger les anomalies dans le cadre de l’amélioration continue • Maintenir à jour la base documentaire projet et rédiger les spécifications techniques

Dans le cadre de la migration de l’outil AIS/RDJ vers AFAH, vous interviendrez en renfort de l’équipe MOA Finance afin d’accompagner les évolutions fonctionnelles, les activités de recette et le support aux utilisateurs métiers. Votre rôle Cadrage et analyse fonctionnelle · Analyser les demandes des utilisateurs métiers dans le contexte de migration · Réaliser l’étude d'impacts liée aux évolutions demandées · Proposer des solutions fonctionnelles adaptées aux besoins Spécifications et recette fonctionnelle · Définir les spécifications fonctionnelles · Elaborer le plan de recette · Réaliser les recettes des évolutions et améliorations · Rédiger les PV de recette · Assurer le suivi des validations utilisateurs Support et accompagnement utilisateurs · Assurer le support fonctionnelle auprès des utilisateurs · Accompagner les utilisateurs dans la prise en compte des évolutions de l’outil