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Nous sommes actuellement à la recherche d'un Lead BA pour l'un de nos clients sur le bassin niortais : Stratégie • S’approprier la stratégie de l’entreprise, accompagner sa déclinaison en enjeux métier et fonctionnels. • Influer ou confirmer la trajectoire SI au regard des enjeux Métiers et SI. • Challenger les visions fonctionnelles du SI, les processus et les outillages associés Études • Porter ou contribuer à des études à fort enjeu fonctionnel avec les différentes parties prenantes (métiers, architecte, BA…). • Porter l’architecture fonctionnelle du SI, assurer la maîtrise, la cohérence et la modélisation d’un ou plusieurs domaines fonctionnels SI (Fonctions, Datas, API, trajectoire) et contribuer à l’architecture applicative. • Piloter la qualité et le bon usage des fonctions délivrées et des Datas tout au long du cycle de vie des produits et s’assurer de la conformité juridique, de la confidentialité, de la sécurité et de l’accessibilité des données. Communication Métiers • Apporter une valeur ajoutée aux Directions Métiers par une proximité durable et la prise en compte des besoins des utilisateurs finaux • Anticiper, identifier, s’approprier et consolider les enjeux Métiers ayant un impact sur le SI par une vision transverse. Veille • Grace à une veille active, éclairer les ambitions et le champ du possible • Porter des actions de veille sur la profession et sur les visions SI Changement/acculturation • Promouvoir le plein usage de la Data (data au cœur). • Accompagner les Squads dans la mise en œuvre des solutions en apportant une vision transverse à moyen terme des enjeux et en s’assurant du bon respect du cadre de cohérence fonctionnelle • S'informer sur l’usage des outils et apporter ponctuellement un soutien à l’accompagnement au changement • Animer des séquences de partage et d’acculturation auprès de parties prenantes

Objectifs de la mission Assurer la cohérence fonctionnelle du Core Model avec les processus métier Finance du Groupe Valider les livrables de l’intégrateur (design, paramétrage, spécifications) Participer à la formation et au support des utilisateurs clés de la filiale pilote Accompagner les utilisateurs dans la compréhension et l’appropriation du Core Model Contribuer à la documentation fonctionnelle et aux supports de formation Contribuer au déploiement du CORE MODEL à l’ensemble des filiales définies dans la roadmap. Responsabilités Représenter les métiers Finance dans les ateliers de conception et de validation Challenger les propositions de l’intégrateur sur la base des processus métier existants Revue et validation des spécifications fonctionnelles Identifier les écarts fonctionnels et proposer des ajustements ou arbitrages Suivi des ateliers de conception et des arbitrages fonctionnels Contrôle de la conformité aux processus Groupe et aux exigences réglementaires Participer aux phases de test fonctionnel et de recette métier Contribuer à la rédaction des supports de formation et à l’animation des sessions : Support à la formation des key users (animation, Q&A, documentation) Assurer un rôle de référent métier auprès des filiales en phase pilote Contribution à l’amélioration continue du Core Model Interface entre les métiers Finance, l’intégrateur et les équipes projet SPECIFICITE DE LA MISSION Livrables attendus Création de fiches de tests pour la validation du CORE MODEL Exécution des UAT (user acceptance tests), incluant la documentation nécessaire à la validation pharma et contraintes des Commissaires aux Comptes. PV de validation des spécifications et paramétrages Documentation fonctionnelle du Core Model (processus, règles de gestion, cas d’usage) Supports de formation et guides utilisateurs Bilan de formation et retours d’expérience de la filiale pilote Retours d’expérience et propositions d’amélioration du Core Model Profil type recherché – Formation Bac+5 en finance, contrôle de gestion, ou systèmes d’information Expérience 5 à 10 ans d’expérience dans des fonctions métiers Finance (comptabilité générale, analytique, clôture, reporting...) Expérience en participation à des projets de transformation ou de déploiement d’ERP Connaissance des enjeux de standardisation et de déploiement multi-filiales Compétences clés Excellente maîtrise des processus métier Finance Capacité à formaliser les besoins et à challenger les solutions proposées Aisance dans la communication avec les équipes IT et les intégrateurs Connaissance de SAP est un plus Anglais courant requis Soft skills Esprit d’analyse et de synthèse Capacité à vulgariser les concepts fonctionnels Sens du service et orientation utilisateur Capacité à travailler en équipe projet Autonomie et rigueur

Je recherche un Lead DevOps API MANAGEMENT pour mon client qui souhaite une prestation d' évolution, de configuration et d' administration de la plateforme d'API Management du groupe Octapi basé sur la solution Google APIGee / Pronovix (Définition de proxy génériques/custom Apigee...) Assurer la stratégie, le cadrage, et le pilotage du plan de transformation des équipes DEVOPS. Il assure par ailleurs l’orientation et le suivi des chantiers DevOps de la planification à la vérification de la mise en place opérationnelle sur les plans techniques, des pratiques DevOps et sur le plan humain. Il intervient aussi facilement dans les contextes DEV et OPS en s'appuyant sur les meilleurs standards méthodologiques (SAFe, Scrum, API management, DevOps, Lean Startup etc…) dans sa gestion de programme, des produits et des projets. L’objectif du Lead DevOps est d’obtenir une collaboration constructive entre les Dev et les Ops. Il organisera pour cela la gouvernance, instaurera un climat de confiance et obtiendra une co-construction dans un modèle de transparence et de partage des informations entre les équipes DEV et OPS. Activités • Mise en place et animation de la gouvernance du plan de transformation (cérémonies, ateliers, réunions formelles avec les sponsors) • Etre conseil et force de proposition sur les chantiers DevOps à mener en s'appuyant sur les technologies, processus et méthodes up-to-date. • Etre en capacité de réaliser rapidement une évaluation des niveaux de maturité DevOps sur un échantillon donné • Qualifier les processus IT impactés et les points durs de l’organisation (approche Value Stream Map) • Cadrer et définir le plan de transformation à grande échelle • Cadrer et piloter un ensemble de chantiers DevOps (process, outils, accompagnement au changement) • Veille technologique • Définir et suivre les indicateurs de performance Maitrise de Java et Angular

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d’ Actual group , 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en IT & Cybersécurité accompagne son client, Éditeur de logiciels international majeur situé dans les Hauts-de-Seine (92) , dans le recrutement de son futur Lead Gouvernance DevSecOps (F/H) en Prestation de services (avec possibilité d'embauche au bout de 6 mois environ) . Votre Mission : Architecte de la Confiance et de la Conformité Rattaché directement au RSSI, vous êtes le garant de la gouvernance globale de l’usine logicielle et de la sécurité applicative à l’échelle de l’entreprise. Votre rôle est de transformer nos pipelines de livraison en une chaîne de confiance, en conciliant agilité de déploiement et rigueur de sécurité. Plus qu'un expert DevOps, vous êtes un référent AppSec capable d'imposer des standards et d'accompagner les équipes de développement vers l'excellence technique. 1. Gouvernance & Pilotage Stratégique Définir la stratégie de l’usine logicielle et en assurer la cohérence transverse (Dev, Ops, Sec, Cloud, Qualité). Établir les standards, politiques et processus DevSecOps, et garantir leur application rigoureuse. Piloter la conformité continue aux référentiels ( ISO 27001 , NIST , OWASP ). Mettre en place des tableaux de bord de pilotage (KPI sécurité, fiabilité, auditabilité) et automatiser la génération de preuves d'audit. 2. Sécurité de la Chaîne CI/CD & GitOps Concevoir et maintenir des pipelines GitLab CI modulaires, rapides et hautement sécurisés. Définir les stratégies GitOps multi-environnements ( ArgoCD ), incluant le déploiement progressif (Canary, Blue/Green). Garantir l'intégrité de la chaîne via la mise en œuvre de signatures d’artefacts et de contrôles d’intégrité. 3. Sécurité Applicative & Supply Chain Intégrer et gouverner les scans de sécurité : SAST, SCA, DAST, IaC et containers. Superviser la production et l’exploitation des SBOM (CycloneDX/SPDX) pour maîtriser les risques de la supply chain. Définir les Security Gates (vulnérabilités, dette technique) et prioriser la remédiation via une approche par les risques (CVSS). Piloter la gestion des secrets et des clés ( Vault , KMS). 4. Leadership & Accompagnement Former, coacher et accompagner les équipes de développement sur les pratiques DevSecOps . Porter la culture de l'excellence technique et de la sécurité au sein de l’organisation. Fédérer les équipes autour d'une vision commune de l'ingénierie sécurisée.

Contexte Dans le cadre de la structuration et de l’industrialisation des pratiques DevSecOps, un grand groupe renforce ses équipes avec un Lead Architect DevSecOps spécialisé GitLab . L’objectif est de transformer les usages CI/CD et sécurité en une approche intégrée, automatisée et scalable, en s’appuyant sur une plateforme GitLab avancée. Vous interviendrez au cœur des enjeux de sécurité applicative, gouvernance et industrialisation, avec un rôle clé dans l’adoption des bonnes pratiques auprès des équipes de développement. Objectif du poste Définir et piloter la stratégie DevSecOps autour de GitLab, en assurant : l’industrialisation des pipelines CI/CD l’intégration des mécanismes de sécurité “by design” la mise en place d’une gouvernance automatisée et transparente Le poste implique une forte dimension architecture, sécurité et accompagnement des équipes, dans un environnement technique exigeant. Missions 1. Industrialisation & automatisation CI/CD Concevoir et maintenir des templates CI/CD standardisés Industrialiser les pipelines et garantir leur homogénéité Optimiser la configuration et l’usage des runners Assurer une veille continue sur les évolutions de GitLab 2. Sécurité & gouvernance Définir et implémenter les politiques de sécurité automatisées (security gates) Mettre en place les outils de détection et de suivi des vulnérabilités Structurer les mécanismes de conformité et de contrôle Intégrer les bonnes pratiques de sécurité dès les phases de développement (“Shift Left”) 3. Architecture & intégration Intégrer la plateforme GitLab dans l’écosystème SI existant (cloud, outils sécurité, gestion des identités…) Concevoir des architectures robustes, scalables et résilientes Arbitrer entre solutions natives et outils tiers Assurer la cohérence des flux et la disponibilité des services 4. Accompagnement & conduite du changement Former et accompagner les équipes de développement Animer des communautés techniques (DevSecOps / sécurité) Produire des documentations, guidelines et bonnes pratiques Favoriser l’adoption des outils et des standards Compétences techniques Expertise avancée de GitLab (CI/CD, sécurité, gouvernance) Expérience en DevSecOps / DevOps / Cloud Bonne maîtrise des problématiques de sécurité applicative (OWASP, vulnérabilités, gestion des secrets) Expérience en architectures cloud et conteneurisées (Kubernetes) Infrastructure as Code (Terraform ou équivalent) Expérience sur des environnements à grande échelle Connaissance des outils de sécurité applicative (SAST, DAST, etc.) Intégration avec des outils ITSM, SIEM ou IAM

Contexte & mission Dans un contexte de transformation produit et design, nous recherchons un(e) User Research Lead pour structurer, piloter et diffuser la connaissance utilisateur à l’échelle des produits et des parcours transverses. L’objectif est d’éclairer les décisions produit et design grâce à des insights utilisateurs actionnables, en lien étroit avec le Head of Design et les équipes Produit, Tech et Data. Responsabilités principales 1. Stratégie & cadrage Définir et piloter la stratégie de recherche utilisateur alignée avec les enjeux business et produit Structurer les démarches de recherche via des frameworks reconnus (AARRR, JTBD, etc.) Identifier les opportunités de recherche exploratoire, générative et CX Alimenter les équipes produit et design en insights stratégiques 2. Recherche & production d’insights Planifier et conduire des études qualitatives et quantitatives (entretiens, tests utilisateurs, surveys, observations…) Analyser des données complexes (qualitatives et quantitatives) Produire des livrables structurants : Personas Jobs To Be Done Parcours utilisateurs Backlog d’irritants et d’opportunités 3. Activation & intégration dans le produit Accompagner les UX Strategists dans leurs démarches de discovery Former et accompagner les Product Designers aux méthodes de User Research Garantir la qualité méthodologique des recherches Intégrer les insights dans le cycle produit (discovery & delivery) Participer aux rituels produit (ex : PI Planning) Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Tech, Data et métiers 4. Communication & diffusion Structurer et diffuser les enseignements utilisateurs Adapter la communication selon les audiences : Opérationnelles (produit, design) Stratégiques (management, direction) Favoriser l’appropriation des insights dans toute l’organisation 5. Vision transverse & expérience client (CX) Collaborer avec les CX Designers pour identifier les points de friction Contribuer à une vision 360° de l’expérience utilisateur (multi-produits / multi-canaux) 6. Knowledge management & Research Ops Contribuer au Research Repository (type Usedge) Structurer et améliorer le repository avec le Research Ops Accompagner les équipes dans son utilisation Diffuser la culture User Research et les bonnes pratiques Optimiser les workflows de recherche 7. Intervention sur les produits Identifier en amont des opportunités liées aux enjeux utilisateurs et business Conduire des recherches en complément des équipes Accompagner : les UX Strategists sur les recherches exploratoires les Product Designers sur les recherches évaluatives Garantir la cohérence et la qualité des enseignements 8. Contribution à l’équipe Design Participer aux rituels Design (guildes, synchronisations…) Structurer les pratiques Research Faire progresser la maturité UX / CX / Research Livrables attendus Stratégie de recherche utilisateur Rapports d’études (quali & quanti) Personas Jobs To Be Done Cartographies de parcours Backlog d’irritants et d’opportunités Contributions au Research Repository

CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en Systèmes d'Informations Géographiques, nous recherchons notre futur Lead développeur ArcGis F/H. Fort de plus de vingt-cinq ans d'expérience, le centre d'expertise SIG de Coexya fait partie d'un des premiers de France. Vous interviendrez au coeur d'un véritable acteur numérique qui agit au service du territoire et des citoyens dans divers domaines : urbanisme, eaux, énergie, mobilité, open data, écologie, etc. Les projets menés se basent sur les technologies des principaux éditeurs du domaine : Esri, MapInfo, 1Spatial, GeoConcept, GeoServer, Google, .... CE QUE L'ON VOUS PROPOSE En tant que Lead développeur ArcGis F/H, vous intervenez sur des projets dès leur conception afin d'assurer le rôle de référent au sein d'une équipe : - Être responsable des solutions techniques mises en oeuvre, - Être responsable de la conception des solutions, - Etre responsable du suivi des développements et de leurs qualités, - Rédiger les documents techniques de conception, - Analyser et identifier les risques, - Prodiguer les conseils techniques auprès de l'équipe de développement, - Connaitre le DevOps, - Planifier et gérer des études techniques, - Organiser des revues de codes dans le but de faire évoluer les compétences de l'équipe, - Se former en permanence pour assurer une veille technologique, -Connaitre le DevOps, -Planifier et gérer des études techniques, -Organiser des revues de codes dans le but de faire évoluer les compétences de l'équipe,

Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Lead dev front React & NextJS sur Lyon. Nous recherchons un Lead dev front React & NextJS. Profil de 10 ans d'XP, au moins 3 ans en Lead dev . Dispo sur Lyon (2-3j par semaine en présentiel). Mission longue, dans le cadre de notre CdS e-commerce, refonte front en cours. Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Lead dev front React & NextJS sur Lyon. Nous recherchons un Lead dev front React & NextJS. Profil de 10 ans d'XP, au moins 3 ans en Lead dev . Dispo sur Lyon (2-3j par semaine en présentiel). Mission longue, dans le cadre de notre CdS e-commerce, refonte front en cours.

Le projet se décompose en deux modules : La plateforme d'entreprise étendue qui a pour but d’échanger des objets métiers dans le cadre de la maintenance des centrales nucléaires, entre une organisation et ses prestataires afin de conserver une continuité numérique entre les systèmes d'information. La plateforme est une solution d’intermédiation entre une direction et ses partenaires industriels. Le format du DRT est normalisé entre l'organisation et ses partenaires pour en faciliter la gestion. La plateforme propose d’échanger des données métier sur l’ensemble des affaires via des API (Interfaces de Programmation d’Applications). La plateforme sera interfacée aux applications métier. Le portail est quant à lui disponible pour les partenaires dépourvus de système d'information. Il est accessible via le web, il n'est donc pas nécessaire de fournir du matériel à ces intervenants. Responsabilités confiées : Assumer un rôle de lead sur les développements Python d’un produit. Prestations attendues (principales et secondaires) : Prendre le rôle de lead sur les développements Python d'un produit Encadrer l'équipe de développement du backend (Python) Réaliser les évolutions et corrections de développement Analyser et corriger les incidents de production Réaliser les revues de code Effectuer la refactorisation du code (optimisation) Participer à la conception des solutions Chiffrer le besoin métier Concevoir les spécifications détaillées de la solution Concevoir les plans de tests techniques Une expérience minimale de 12 ans dans ce domaine est requise pour ce profil. Objectifs et livrables Livrables attendus : Spécifications techniques détaillées Plan de tests techniques Documentation applicative technique Guide de bonnes pratiques de développement Guide de paramétrage applicatif Rapport d'audit de sécurité Gestion de configuration (mise à jour) Code source des développements réalisés

Contexte de la mission Intégration de formalités administratives liées à l’embauche au sein du dispositif DSN. Objectifs et livrables • Angular 9+ – RxJS, pipes, routing sécurisé (niveau expertise) • JavaScript / TypeScript, HTML5, CSS3, Bootstrap Backend • Java 8 à 21 – Spring Boot 2.3+, Spring Data, Hibernate (niveau expertise) • Architecture REST avancée, appels inter-services, gestion du cache • SQL – requêtes complexes et optimisation (maîtrise indispensable) - PostgreSQL DevOps & Infrastructure • CI/CD – configuration et maintenance active des pipelines (maîtrise requise) • Linux Red Hat – connaitre les commandes de bases, executer des process etc... - ou connaissance d'une autre distribution linux. • Git, environnement Cloud Méthodes • Agile, JIRA, tests unitaires et automatisés, TDD

Le poste est en mode hybride obligatoire : vous devez être présent sur site le lundi et le mardi, une semaine sur deux (soit 4 jours par mois ), et le reste du temps vous travaillez en full remote . Dans le cadre d’un programme stratégique de migration et refonte de sites web , nous recherchons un Tech Lead Front-End AEM expérimenté pour intervenir au sein d’une feature team organisée en logique usine à sites . Vous jouerez un rôle central dans la conception et la mise en œuvre de solutions digitales sur la plateforme Adobe Experience Manager (AEM), avec un fort enjeu de performance, de scalabilité et de qualité. Développement & Architecture Piloter la conception technique Front-End sur AEM Développer des composants front intégrés à la plateforme Concevoir le theming et structurer les composants selon les principes d’architecture front Garantir la conformité aux standards techniques et aux guidelines d’architecture Optimiser les performances (SEO, Web Performance) Assurer la conformité sécurité et accessibilité Participer aux choix d’architecture applicative Contribuer à l’amélioration continue des sites en production Interlocuteur technique clé des équipes Produit Accompagner les développeurs dans : Les estimations Les choix techniques Les bonnes pratiques Valider les Merge Requests et garantir la qualité du code Maintenir et améliorer les pipelines CI/CD Encourager l’automatisation et l’optimisation des processus Être support des équipes d’architecture et des autres leads Collaboration étroite avec les équipes : Back-End QA UX/UI Produit Travail dans un environnement Design System Documentation technique et reporting régulier

Nous recherchons un SAP Tech Integration Lead afin d’accompagner la reconnexion des interfaces vers SAP S/4HANA sur site de production. Vous interviendrez en tant que point de contact technique local, en lien étroit avec les équipes globales et locales, sur un projet SAP d’envergure et à forte dimension transverse. 📍 Démarrage : Début mars 📅 Durée : Mission jusqu’au 31/12/2026 🏢 Présentiel : 4 jours sur site (1 jour TT / semaine, exceptionnellement 2) 💰 Budget : Selon profil 🎯 Missions principales Piloter la planification locale et l’exécution des activités de reconnexion des interfaces vers SAP S/4HANA Être le point de contact technique local dans le cadre du projet ERP Coordonner les équipes techniques (engagement, disponibilité, tests, transition, support renforcé) Superviser la construction et les ajustements techniques nécessaires à la reconnexion des systèmes du site Contribuer aux tests techniques (incluant exigences réglementaires type GxP, SOX si applicable) Soutenir le go-live et la phase de transition Identifier, anticiper et escalader les risques ou problématiques critiques Fournir un reporting hebdomadaire clair et très visuel à l’équipe centrale Accompagner les reconnexions matérielles Si nécessaire, piloter le décommissioning des systèmes/matériels

Être le référent technique de tes futurs projets : avec, forcément , des missions de développement : Intervenir en développement sur les tâches les plus critiques et complexes du projet. Avoir de l’expérience en développement Backend Java 11+ / Spring Boot 3+ Contribuer au Frontend via Angular pour maintenir la vision FullStack du produit. Garant de la conception et de la qualité de code Être force de proposition : identifier des risques techniques et anticiper des solutions innovantes et pérennes Mener les revues de code, garantir la qualité des livrables et s’assurer de leur bonne implémentation en production Leadership Technique & Mentoring : Accompagner et faire grandir l’équipe de développeurs (montée/transfert de compétences, formations internes). Participer aux choix d’outillages, de librairies et de méthodologies (mise en place de standards de développement). Etre pertinent sur les sujet DevOps : CI/CD, Docker, K8s, Cloud Stack technique : Concepts d’architecture : architecture hexagonale, microservices, Cloud … Backend : Java 11+, Spring Boot 3+ (Data, Security, Cloud, integration, MVC,…), Hibernate/JPA Frontend : Angular

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur du retail un(e) Directeur (rice) de Projet H/F pour un démarrage dès que possible en freelance ou portage salarial. Durée : jusqu'à fin 2026 minimum Localisation : Lille Démarrage : ASAP Télétravail : 2j/ semaine Missions principales : Assumer la responsabilité fondamentale du ou des projets dans toutes ses dimensions (stratégiques, commerciales, financières, humaines, juridiques, organisationnelles, techniques?). Piloter l'ensemble du ou des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts souvent divergents?). Être garant de l'enjeu stratégique du projet pour le métier, l'entreprise ou des tiers.

mission : - Contrôler la bonne progression des développements, définir la ligne directrice, les choix techniques, les méthodes à utiliser - Accompagner, résoudre les problèmes - Interagir au quotidien avec les autres membres de la squad, notamment PO, AM et ops - Etre le référent en matière de code, mettre en place de bonnes pratiques, et vérifier les actions menées par l’équipe de développement - Développer - Designer et décliner les architectures Livrables : - Codage de parties spécifiques du programme - Suivi de la qualité du code grâce à des outils d’analyse et du code automatique - Tests de recettage - Stratégie et jeux de tests - Analyse et REX en cas de correction d'incident

Description du poste : - Expert senior en services Windows Server - Maîtrise des outils Ansible, Puppet et DevOps - Expertise en imagerie et mise à niveau sur place des systèmes d'exploitation Windows - Expertise en scripting et automatisation (plusieurs langages de programmation) Technologies : Windows Server, Ansible, Puppet Description du poste : - Expert senior en services Windows Server - Maîtrise des outils Ansible, Puppet et DevOps - Expertise en imagerie et mise à niveau sur place des systèmes d'exploitation Windows - Expertise en scripting et automatisation (plusieurs langages de programmation) Technologies : Windows Server, Ansible, Puppet