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Objectif de la mission Dans le cadre de l'évolution de son système d'information Data, un acteur majeur de l'Asset Management recherche un Business Analyst Data expérimenté pour accompagner la conception, la mise en place et la migration d'un référentiel unifié de tiers. La mission vise à centraliser et fiabiliser les données relatives aux personnes morales, à améliorer leur identification et leur rapprochement entre différentes applications et à garantir leur cohérence pour les utilisateurs métiers. Le consultant interviendra sur un projet structurant de transformation Data, tout en contribuant aux évolutions courantes des référentiels. Prestations demandées Référentiel de tiers et migration Participer à la conception et à l'implémentation d'un référentiel unifié de tiers. Analyser les données relatives aux brokers, contreparties, dépositaires, custodians, clients, sociétés de gestion, émetteurs et autres entités juridiques. Identifier les sources, attributs, identifiants et relations entre entités. Définir les règles de gestion, de rapprochement, de cohérence et d'unicité des données. Contribuer au mapping, à la reprise et à la migration des données existantes. Réaliser des contrôles, des réconciliations et des analyses d'anomalies afin de sécuriser la migration. Business Analysis et expertise Data Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers et opérationnelles. Étudier les structures de bases de données et les flux entre applications. Réaliser des analyses SQL opérationnelles, notamment des jointures entre tables et des rapprochements de données. Rédiger les spécifications fonctionnelles et formaliser les règles de transformation et d'alimentation. Collaborer avec les développeurs pour définir et suivre les solutions à implémenter. Participer aux phases de recette, à la qualification des anomalies et à la validation des livraisons. Coordination et pilotage Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data Management opérationnelles. Coordonner les échanges entre les métiers, les équipes Data et l'IT. Participer à la gouvernance projet, au suivi des actions et à la gestion des priorités. Apporter des retours d'expérience et proposer des solutions concrètes aux problématiques rencontrées. Accompagner les équipes dans l'appropriation des évolutions du référentiel. Contribuer à plusieurs évolutions fonctionnelles en parallèle du projet principal. Secteur d'activité Asset Management / Gestion d'actifs. Calendrier Démarrage souhaité : 23 novembre 2026. Durée initiale : 6 mois. Renouvellement : envisagé selon les besoins et l'avancement du projet, sans garantie.

Besoin client – Business Analyst IT / Python & SQL Nous recherchons un Business Analyst IT avec de solides compétences en Python et SQL, capable de faire la passerelle entre les équipes métier et techniques dans un environnement banque-assurance. Missions principales : Recueillir et analyser les besoins métier, puis les traduire en spécifications exploitables par les équipes techniques. Mobiliser Python et SQL pour analyser, manipuler et contrôler les données. Faciliter les échanges entre les interlocuteurs métier et IT. Participiper à la validation des solutions et à la recette fonctionnelle. Prérequis : Bonne maîtrise de Python et SQL. Solide compréhension des environnements IT. Connaissance du secteur banque-assurance. Capacité à comprendre les enjeux métier et à les traduire en besoins techniques. Anglais professionnel indispensable, à l'écrit comme à l'oral. Compétences appréciées : Connaissance de l'Asset Management. Expérience des référentiels tiers : contreparties, brokers et émetteurs. Connaissance de l'outil Aladin, qui constitue un atout supplémentaire. Localisation : La Défense. Télétravail : 50 %.

L'équipe d'architectes d'entreprise a pour mission de s'assurer de la cohérence du SI dans toutes ses dimensions (fonctionnelle / applicative et Logicielle) et sur l'ensemble des domaines (Relation Client, Solutions Digitales, Solutions collaborateurs, DATA, IARD, Santé Prévoyance, Finance Epargne, Fonctions Support ...) Dans un contexte de forte transformation notre client recherche une prestation d'Architecte d'entreprise: Préparation / Animation / restitution Ateliers Architecture Dossiers de cadrage d'architecture sur les dossiers confiés : Analyse fonctionnelle Analyse applicative Préconisations en lien avec la stratégie de transformation du SI Macro trajectoires Préparation éclairages et arbitrages lors des phases pré-études, études et projet Accompagnement des équipes projets pour inscrire les réalisations dans le cadre d'architecture Mise à jour du référentiel d'Architecture En complément des activités de cadrage, des activités liées à l'animation seront demandées : animation d'atelier, accompagnement sur la compréhension du SI et de ses enjeux par exemple. Objectifs et livrables Rapports hebdomadaire d'activité Dossiers de cadrage d'Architecture adapté aux phases projets Alimentation Référentiel Architecture Préparation de supports à destination de la Communauté des Architectes Contribution à la rédaction de la lettre d'Actualité Mensuelle

Dans le cadre du renforcement du pilotage du domaine Performance Groupe (Finance) d'un grand groupe international, les équipes Transformation Finance et IT recherchent un PMO Officer. Le domaine pilote les activités de maintenance / run ainsi que les projets de reporting et de pilotage de la performance (outil de consolidation type OneStream). Missions principales : gérer l'onboarding / offboarding des équipes ; gérer la logistique (salles de réunion, badges) ; produire le reporting opérationnel de suivi des engagements ; préparer le suivi mensuel du budget du domaine (prévisions d'atterrissage) et mettre à jour l'outil de suivi financier (code budget / WBS, chargement du budget / PFA) ; préparer et cadencer le reporting du domaine (bi-mensuel, highlights, steering) ; faire le lien avec les PMO transverses ; mettre en place des procédures pour impliquer les centres de services offshore. Conditions : Marseille, 3 jours par semaine sur site et 2 jours de télétravail. Mission de 3 mois (55 jours) renouvelable 1 an, démarrage début novembre 2026. Statut freelance ou salarié (CDI / contrat de mission).

Dans le cadre de l'accompagnement de ses clients dans l'évolution de leurs environnements Cloud, une organisation recherche un Expert / Architecte Microsoft 365 afin d'améliorer la santé, la performance, la sécurité et l'adoption des services Microsoft 365. Vous interviendrez sur l'analyse de l'état de santé des tenants Microsoft 365, l'évaluation des performances des applications et l'optimisation de la connectivité réseau. Votre rôle consistera à identifier les risques, les erreurs de configuration et les axes d'amélioration, puis à formuler des recommandations concrètes en s'appuyant sur les bonnes pratiques Microsoft. Vous contribuerez également à l'analyse des indicateurs d'utilisation, à l'amélioration de l'adoption des outils collaboratifs et au renforcement des stratégies de gouvernance et de conformité. Vous serez amené à produire des diagnostics techniques, des rapports d'évaluation et des plans d'action à destination des interlocuteurs techniques et décisionnaires.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Business Analyst / Chef de projet expert du Wealth Management, pour rejoindre Ingéniance en CDI. Le client transforme son parcours prospect pour passer à une vision centrée sur le prospect. Des travaux ont déjà été menés sur plusieurs marchés. Vous intervenez sur un nouveau marché, avec ses spécificités métiers, ses outils et ses parcours, afin de définir les besoins cibles et de consolider le business case global. Vos missions : - Cartographier le parcours d'acquisition prospect : outils, sources et flux de données, processus de suivi, gouvernance. - Identifier les irritants : doublons de données, ruptures de parcours, tâches manuelles, extractions Excel, outils non synchronisés. - Recueillir et formaliser les besoins métiers : connaissance prospect, vision 360, pilotage commercial, outils front, marketing et campagnes. - Rédiger l'expression des besoins sous forme d'Epics, avec cas d'usage prioritaires et priorisation Must/Should/Could Have. - Évaluer l'alignement des besoins avec le modèle cible : identifiant unique, centralisation des données, automatisation des leads. - Construire le business case : volumétrie, gains commerciaux et de productivité, coûts macro, dépendances projets. - Présenter vos recommandations et une roadmap à la direction. Ref : O-KOZHS

Objectif de la missionDans le cadre de l'évolution de son système d'information Data, un acteur majeur de l'Asset Management recherche un Business Analyst Data expérimenté pour accompagner la conception, la mise en place et la migration d'un référentiel unifié de tiers. La mission vise à centraliser et fiabiliser les données relatives aux personnes morales, à améliorer leur identification et leur rapprochement entre différentes applications et à garantir leur cohérence pour les utilisateurs métiers. Le consultant interviendra sur un projet structurant de transformation Data, tout en contribuant aux évolutions courantes des référentiels. Prestations demandéesRéférentiel de tiers et migration • Participer à la conception et à l'implémentation d'un référentiel unifié de tiers. • Analyser les données relatives aux brokers, contreparties, dépositaires, custodians, clients, sociétés de gestion, émetteurs et autres entités juridiques. • Identifier les sources, attributs, identifiants et relations entre entités. • Définir les règles de gestion, de rapprochement, de cohérence et d'unicité des données. • Contribuer au mapping, à la reprise et à la migration des données existantes. • Réaliser des contrôles, des réconciliations et des analyses d'anomalies afin de sécuriser la migration. Business Analysis et expertise Data • Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers et opérationnelles. • Étudier les structures de bases de données et les flux entre applications. • Réaliser des analyses SQL opérationnelles, notamment des jointures entre tables et des rapprochements de données. • Rédiger les spécifications fonctionnelles et formaliser les règles de transformation et d'alimentation. • Collaborer avec les développeurs pour définir et suivre les solutions à implémenter. • Participer aux phases de recette, à la qualification des anomalies et à la validation des livraisons. Coordination et pilotage • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data Management opérationnelles. • Coordonner les échanges entre les métiers, les équipes Data et l'IT. • Participer à la gouvernance projet, au suivi des actions et à la gestion des priorités. • Apporter des retours d'expérience et proposer des solutions concrètes aux problématiques rencontrées. • Accompagner les équipes dans l'appropriation des évolutions du référentiel. • Contribuer à plusieurs évolutions fonctionnelles en parallèle du projet principal. Secteur d'activitéAsset Management / Gestion d'actifs. CalendrierDémarrage souhaité : 23 novembre 2026. Durée initiale : 6 mois. Renouvellement : envisagé selon les besoins et l'avancement du projet, sans garantie.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Business Analyst expert des données ESG, pour rejoindre une équipe IT dédiée à la finance durable et à la recherche. Le client est un acteur reconnu de la gestion d'actifs. Vous évoluez dans un environnement international et agile, au plus près des métiers. Vos missions : - Intégrer de nouveaux fournisseurs de données ESG à la plateforme de recherche - Analyser, améliorer et modéliser les règles du moteur de notation - Définir et suivre l'intégration de nouveaux modules de navigation dans l'interface de la plateforme - Prendre en charge de bout en bout une partie des évolutions, de l'expression du besoin à la mise en production - Assurer le support applicatif en collaboration étroite avec le Product Owner - Contribuer à la qualité et aux processus de l'équipe Vous rejoignez Ingéniance en CDI cadre, au sein d'une communauté d'experts de la finance et de l'IT. Ref : O-SFCOJ

Pour un acteur international de la gestion d'actifs, nous recherchons un Chef de projet MOE senior spécialisé en données de référence, pour renforcer son dispositif Data. Vous rejoindrez l'équipe qui gère plusieurs applications de Master Data Management. Ces applications alimentent et diffusent les référentiels financiers du groupe. L'enjeu principal est de connecter la plateforme de référentiels à des environnements data modernes (Snowflake, Databricks, S3, API) et de réduire les dépendances entre les applications. Le contexte est international. Vos missions Piloter et coordonner les projets qui touchent le périmètre MDM Contribuer à la conception des solutions de distribution et de partage de données Analyser les besoins métier, réaliser des études de faisabilité et proposer des simplifications Rédiger les spécifications fonctionnelles et les documents de conception, et chiffrer les charges Coordonner les équipes, suivre les plannings, organiser et animer les COPROJ et COPIL Participer à la maintenance corrective et évolutive, aux recettes et aux mises en production Produire les tableaux de bord de pilotage et de qualité Assurer le support aux utilisateurs et une veille sur les données d'actifs financiers

Contexte : La mission vise à décliner le processus d'intégration de la sécurité dans les projets sur le périmètre de l'organisation, notamment dans le contexte d'une nouvelle acquisition. Le consultant accompagne les équipes projets dans la prise en compte des enjeux de sécurité, analyse les risques associés aux nouveaux projets IT et informe la fonction CTR des risques identifiés et des mesures proposées. Séniorité - Plus de 9 ans Missions Décliner le processus d'intégration de la sécurité dans les projets : préciser les étapes, les points de contrôle et les contributions attendues des équipes sur le périmètre concerné, en tenant compte du contexte de la nouvelle acquisition. Accompagner le cadrage des nouveaux projets IT : recueillir les informations nécessaires à l'analyse de sécurité, identifier les actifs concernés, les données traitées, les dépendances et les principaux enjeux cyber. Analyser et évaluer les risques : identifier les scénarios de risque, apprécier leurs impacts et leur vraisemblance et hiérarchiser les risques pour éclairer les décisions des parties prenantes. Définir les exigences de sécurité : traduire les risques identifiés en exigences et en mesures de maîtrise adaptées au contexte et aux contraintes des projets, en lien avec les interlocuteurs concernés. Suivre la prise en compte des mesures : accompagner les équipes dans le traitement des risques, suivre les actions convenues et signaler les écarts ou les points nécessitant un arbitrage. Informer la fonction CTR : formaliser des synthèses des analyses réalisées, présenter les risques identifiés et résiduels, les mesures proposées et les décisions attendues. Faciliter l'appropriation du dispositif : animer les échanges avec les équipes projets, expliquer les exigences de sécurité et contribuer à une application cohérente du processus. Compétences requises Maîtrise des risques et des enjeux informatiques, en particulier cyber : compréhension des menaces, des vulnérabilités et de leurs impacts sur les projets IT. Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral : capacité à participer aux échanges projets et à rédiger ou présenter des analyses de sécurité. Capacité à conduire une analyse de risques : collecte des informations, identification des scénarios, évaluation, priorisation et proposition de mesures de traitement. Capacité à conduire des projets et à coordonner les contributions : organisation des travaux, animation d'ateliers, suivi des actions et gestion des points d'arbitrage. Fortes capacités pédagogiques et de conviction : aptitude à expliquer les risques, à rendre les exigences compréhensibles et à argumenter les mesures proposées auprès d'interlocuteurs techniques et non techniques. Autonomie, rigueur et capacité de synthèse : aptitude à organiser ses travaux, à documenter les analyses et à produire un reporting clair sur les risques et les actions. Certification EBIOS ou ISO 27005 est un plus

Au sein d'une unité Digital Industry & Manufacturing, le poste de Digital Product Manager concerne la gestion et l'évolution des outils liés à l'utilisation de la RFID en production. Vous serez en charge de l'ensemble des outils suivants : RFID Suite : outils de lecture RFID et de collecte de données (Client lourd Windows, Interface Web) ; RFID Data Collector : API collecte de données RFID, API Item catalog ; Mother Counter : RFID Serial Numbers, SSCC. La mission longue est basée à Lille (hybride). Le rôle implique la coordination fonctionnelle des évolutions produit, la priorisation des besoins, la définition des exigences et le suivi des livrables techniques en lien avec les équipes techniques et opérationnelles. Abonnez-vous à la page NaxoTech sur LinkedIn pour découvrir nos offres régulières

Pour un grand acteur du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Chef de Projet Fonctionnel Data afin d'accompagner un programme stratégique de migration bancaire. 🎯 Objectif de la mission Assurer le pilotage fonctionnel et la coordination des activités de migration Data, en garantissant l'alignement des différentes entités du groupe, l'identification des points bloquants et le bon déroulement des instances de gouvernance. 🚀 Vos missions ✔️ Piloter et coordonner les activités de migration Data avec les différentes entités du groupe ✔️ Assurer la coordination entre les équipes métiers, MOA et les parties prenantes du programme ✔️ Identifier, analyser et suivre les points bloquants fonctionnels ✔️ Contribuer à la résolution des problématiques liées à la migration ✔️ Préparer et participer aux comités de pilotage et instances de gouvernance ✔️ Organiser et animer les ateliers de travail avec les différents acteurs ✔️ Suivre l'avancement des travaux et assurer un reporting régulier ✔️ Garantir une communication fluide entre les équipes impliquées ✔️ Contribuer à la bonne exécution du programme dans un environnement bancaire réglementé

Intitulé du posteResponsable des Risques Opérationnels Non IT & TPRM / Risks, Controls & Third-Party Risk Manager Responsabilités principales1. Gouvernance et gestion des risques opérationnels Non ITIdentifier, évaluer, mesurer et documenter les risques opérationnels liés aux activités Non IT Maintenir et faire évoluer le dispositif de gestion des risques opérationnels sur l'ensemble du périmètre couvert Réaliser et piloter les exercices de RCSA (Risk & Control Self-Assessment) Assurer la cohérence des dispositifs avec les normes, procédures et attentes du Groupe Garantir la traçabilité et la documentation des risques, contrôles et plans d'actions associés 2. Gestion des risques tiers (TPRM)Piloter et faire évoluer le dispositif TPRM : politique, procédures, méthodologie et outillage Tenir à jour le référentiel des tiers et prestataires, et leur classification selon leur criticité et la nature des services rendus (notamment les prestations essentielles ou importantes) Conduire ou coordonner les due diligences préalables à l'entrée en relation : risques financiers, opérationnels, conformité (LCB-FT, sanctions, anticorruption), sécurité de l'information, protection des données, ESG et continuité d'activité Contribuer à la revue des clauses contractuelles de maîtrise des risques avec les Achats et le Juridique : droits d'audit, niveaux de service, sous-traitance, réversibilité, plans de sortie Assurer le suivi continu des tiers : revues périodiques, indicateurs de performance et de risque, suivi des incidents et des plans de remédiation Identifier et suivre les risques de concentration et de dépendance vis-à-vis des prestataires critiques Veiller à la conformité du dispositif avec les exigences réglementaires applicables à l'externalisation (par exemple orientations EBA sur l'externalisation, arrêté du 3 novembre 2014, DORA pour les interactions avec les prestataires TIC) Animer la coordination entre les Achats, les métiers propriétaires de la relation, le Juridique, la Compliance, la Sécurité IT et le DPO 3. Plans de contrôles et suivi des actionsDéfinir et décliner les plans de contrôles adaptés aux risques identifiés, y compris les contrôles portant sur les tiers et les prestations externalisées Analyser les résultats des contrôles réalisés Challenger la pertinence et l'efficacité des plans d'actions correctifs Assurer le suivi des actions de réduction des risques relevant du périmètre de responsabilité Contribuer au suivi et à la mise en œuvre des recommandations issues d'audits, revues ou inspections 4. Reporting & pilotageParticiper à la production des reportings Risques Non IT, notamment à destination du management Produire le reporting TPRM : cartographie des tiers critiques, résultats des évaluations, incidents et plans de remédiation Contribuer aux reportings réglementaires et internes (ex. indicateurs de contrôle interne, risques opérationnels, incidents, registre des externalisations) Informer régulièrement les différents niveaux de management de l'état des risques Alerter sans délai en cas de situation à risque ou de dysfonctionnement significatif, y compris chez un prestataire critique 5. Culture risques & conformitéDiffuser et promouvoir la culture Risques et Compliance au sein des équipes Communiquer sur la gouvernance, les procédures, guidelines et bonnes pratiques Sensibiliser les métiers et les propriétaires de relations fournisseurs à leurs responsabilités en matière de risques tiers Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre de dispositifs de maîtrise des risques adaptés Être un interlocuteur de référence sur les sujets Risques Opérationnels Non IT et TPRM 6. Audits, contrôles et inspectionsRépondre aux demandes d'audit interne, audit externe, revues ou inspections Mettre en place et maintenir un système de gestion documentaire permettant la fourniture rapide et fiable des justificatifs attendus, notamment sur les dossiers tiers Assurer le suivi des plans d'actions post-audit Périmètre fonctionnel des risques couverts (Non IT)Le poste couvre des activités et métiers variés, notamment : Ressources humaines (processus RH, conformité, organisation) Finance / contrôle (processus financiers, gouvernance, risques opérationnels) Compliance Achats & gestion des fournisseurs Externalisation et gestion des tiers (TPRM) : prestataires, sous-traitants, partenaires et prestations essentielles ou importantes Data management / gouvernance des données Interactions clésÉquipes opérationnelles Non IT Fonctions Risques & Compliance Achats, Juridique, Sécurité IT et DPO, sur le cycle de vie des tiers Métiers propriétaires des relations avec les prestataires Prestataires et tiers critiques (revues, évaluations, remédiations) Management et directions fonctionnelles Auditeurs internes / externes Parties prenantes Groupe Enjeux du posteSécuriser les activités Non IT dans un environnement réglementé Maîtriser l'exposition aux risques liés aux tiers et garantir la conformité du dispositif d'externalisation Garantir un niveau de maîtrise des risques conforme aux attentes du Groupe Développer une culture risques partagée et opérationnelle Assurer une gouvernance claire, documentée et traçable

Bonjour à tous notamment aux Scrum Masters / Chefs de projet IT Agile 💛 🔎 Je recherche un Scrum Master / Chef de projet IT Agile expérimenté pour intervenir dans un environnement international autour d'une plateforme stratégique de Customer Experience Management (CXM), permettant de centraliser les interactions digitales et la gestion des contenus. Dans le cadre de projets d'intégration et d'évolution de cette solution, l'objectif est d'assurer la coordination des équipes métier et techniques, de piloter le delivery et de garantir la bonne application des pratiques Agile, tout en sécurisant les engagements projet. 💻 Ce que tu vas faire : Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques Analyser les problématiques fonctionnelles et techniques et contribuer à leur résolution Coordonner les équipes métier et techniques Animer les cérémonies Agile et accompagner les équipes dans l'application des pratiques Scrum Organiser les sprint plannings, les refinements du backlog et les priorisations avec le Product Owner Suivre la vélocité des équipes et analyser les performances des sprints Piloter le planning projet, les jalons et les échéances Identifier les risques, dépendances et points de blocage Développer et exécuter les tests afin de valider les intégrations et garantir la qualité de la solution Documenter les configurations, processus et solutions mises en œuvre Accompagner l'amélioration continue et maintenir une bonne dynamique de delivery 🎯 Expertises recherchées : Scrum / Agile / Gestion de projet IT / Coordination métier-technique / Pilotage de delivery / Intégration de solutions / Tests et validation / Sprinklr ou autres plateformes CXM / ⚠️ Seniorité : GRAND minimum 4 ans d'expérience 📍 Localisation : IDF : Rythme hybride 📅 Démarrage : ASAP 📅 Durée : Mission longue

Contexte : Renfort pour la cellule de pilotage économique du programme ECLA (Business Cases) Dans le cadre de ce programme, le directeur de programme recherche un adjoint pour prendre en charge les missions ci-dessous et intégrer l'équipe de Lead du programme. MISSIONS: Construction et suivi du pilotage économique et des risques : - Construire et consolider la trajectoire budgétaire pluriannuelle IT et de la direction ECLA, en lien avec les pilotes du programme et les interlocuteurs financiers. - Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des Business Cases : hypothèses de coûts, bénéfices attendus, scénarios et éléments d'aide à la décision. - Suivre les budgets, les engagements, les dépenses et les prévisions d'atterrissage ; analyser les écarts et leurs causes, identifier les alertes et proposer les actions correctives ou les arbitrages nécessaires. - Assurer le suivi des commandes et de la facturation de la direction ECLA, en coordination avec les interlocuteurs concernés, et veiller à leur cohérence avec les enveloppes budgétaires. - Consolider les indicateurs économiques du programme et fiabiliser les données utilisées dans les tableaux de bord et les reportings. - Coordonner la gestion des risques avec les équipes ECLA : identification, qualification des impacts, suivi des plans de maîtrise et remontée des points nécessitant une décision. Préparation des supports et coordination de la gouvernance : - Préparer les supports des instances du programme : avancement, situation budgétaire, risques, points de vigilance et décisions attendues. - Produire les synthèses destinées aux instances externes au programme, notamment la DG et la gouvernance des investissements, avec une présentation claire des enjeux et des arbitrages à rendre. - Préparer les communications nécessaires au programme et assurer la cohérence des informations diffusées auprès des parties prenantes. - Organiser les revues opérationnelles de portefeuille avec les pilotes du programme ; consolider les contributions et mettre en évidence les dépendances, les difficultés et les priorités. - Formaliser les décisions, tenir à jour les plans d'action et suivre leur mise en œuvre avec les responsables concernés. Animation opérationnelle et appui à la direction du programme : - Établir les bilans de fin d'année, tant budgétaires que fonctionnels, en consolidant les réalisations, les écarts et les enseignements utiles à la période suivante. - Animer le comité hebdomadaire du programme et ses zooms fonctionnels ou techniques : préparation de l'ordre du jour, coordination des contributions, animation des échanges et suivi des actions. - Prendre en charge les études demandées par le programme, en précisant les hypothèses, les scénarios, les impacts et les recommandations soumises à décision. - Assister le directeur de programme dans ses missions opérationnelles : préparation des arbitrages, coordination des sujets transverses, suivi des priorités et remontée des alertes. - Contribuer aux travaux de l'équipe de Lead et faciliter l'alignement entre les enjeux économiques, fonctionnels et techniques. - Être force de proposition sur les évolutions stratégiques ou pratiques permettant d'améliorer la performance du programme, la fiabilité du pilotage et l'efficacité de sa gouvernance.