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Dans le cadre d’un programme stratégique (refonte SI, déploiement IP, évolution des services), nous recherchons un développeur full-stack senior pour intervenir sur un SI de supervision critique. Vos missions principales Prendre en charge des études complexes nécessitant analyse approfondie et vision transverse Concevoir, développer et maintenir des applications full-stack (Java / Angular) Garantir la qualité logicielle : Tests unitaires, intégration, performance Revue de code et bonnes pratiques Analyser, diagnostiquer et corriger les anomalies (y compris en production) Contribuer à l’amélioration continue (optimisation, refactoring, POC…) Participer à la définition des architectures techniques Challenger les besoins métier selon les contraintes techniques Piloter des chantiers techniques (montées de version, performance, industrialisation) Participer activement aux cérémonies Agile Assurer le suivi, le reporting et la documentation technique Stack technique Back-end : Java 21, Spring Boot 3.5, Spring Front-end : Angular 20 Data & Middleware : ElasticSearch, Cassandra, Kafka DevOps & Outils : Jenkins, Terraform, Ansible, Bitbucket, Git Monitoring & Performance : Grafana, Gatling Environnement : RHEL 8+, OpenStack, Tomcat, Zeppelin

Développeur Fullstack Java / Angular Contexte de la mission Intégration de formalités administratives liées à l’embauche au sein du dispositif DSN. Objectifs et livrables • Angular 9+ – RxJS, pipes, routing sécurisé (niveau expertise) • JavaScript / TypeScript, HTML5, CSS3, Bootstrap Backend • Java 8 à 21 – Spring Boot 2.3+, Spring Data, Hibernate (niveau expertise) • Architecture REST avancée, appels inter-services, gestion du cache • SQL – requêtes complexes et optimisation (maîtrise indispensable) - PostgreSQL DevOps & Infrastructure • CI/CD – configuration et maintenance active des pipelines (maîtrise requise) • Linux Red Hat – connaitre les commandes de bases, executer des process etc... - ou connaissance d'une autre distribution linux. • Git, environnement Cloud Méthodes • Agile, JIRA, tests unitaires et automatisés, TDD Compétences demandées Compétences Niveau de compétence ANGULAR Confirmé JAVA Expert GIT Confirmé AGILE Confirmé Spring Boot Expert cicd Confirmé Red Hat Confirmé

Contexte de la mission : 2 jours de TT/semaine, mission jusqu'à fin d'année à minima Dans le cadre du renforcement de son dispositif d’Assurance Qualité Logicielle, notre client dans le secteur de l'environnement souhaite structurer et améliorer la qualité de ses produits applicatifs. Rattaché(e) à un pôle Qualité, vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes de développement et de validation, avec pour objectif d’industrialiser les pratiques qualité et d’améliorer la performance globale des projets. Objectifs de la mission Améliorer la qualité des applications livrées Exploiter les indicateurs existants pour piloter la qualité logicielle Limiter et maîtriser la dette technique Harmoniser les pratiques au sein des équipes dans un contexte de transformation digitale Missions principales 1. Analyse et pilotage de la qualité Exploiter les dashboards existants alimentés par les outils (JIRA, SonarQube) Analyser les métriques : qualité de code, maintenabilité, fiabilité, sécurité Identifier les points de vigilance et prioriser les actions à mener 2. Mise en place et suivi des plans d’action Co-construire des plans d’amélioration avec les équipes techniques Suivre leur mise en œuvre dans les cycles projet (PI, sprints, etc.) Assurer le suivi des actions et relancer les parties prenantes si nécessaire 3. Accompagnement et acculturation Sensibiliser les équipes aux enjeux de qualité logicielle Expliquer les règles et standards (notamment issus de SonarQube) Animer ponctuellement des sessions de partage ou de formation 4. Amélioration continue Mettre en place une boucle itérative d’analyse et de feedback Contribuer à l’évolution des pratiques et des standards qualité Périmètre La mission s’inscrit dans des projets structurants autour de plateformes digitales métiers, dans des environnements à fort enjeu de qualité et de performance.

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e TEST MANAGER SAFE (H/F) pour renforcer nos équipes d’experts en Test et Qualification logiciel en région Toulousaine. Télétravail : 3 jours /semaine et 2 jours de présentiel – La mission nécessite d’être véhiculé – Notre QA manager travaillera dans un contexte Safe avec des PI décomposés en 5 sprints de 3 semaines. Vos principales missions seront notamment de : La conduite et le suivi de la Qualification et du Déploiement global du train Piloter les activités de qualification multi - équipes : environnement, acteurs, planning, charges…) Mettre en place la politique de test. Piloter la rédaction de la matrice des exigences. Définir, élaborer et mettre en œuvre de déploiement de la stratégie de test incluant la stratégie d’automatisation. Veiller à la cohérence entre la stratégie et sa mise en application. Mettre en place les bonnes pratiques Mettre en place les indicateurs et les métriques associées Participer à l’affinage des US / Features et à l’élaboration des critères d’acceptances. Piloter les activités de test (Xray - Jira – TestLink). Piloter les activités d’automatisation des tests (Selenium, Cucumber, SoapUI, …) Estimer les efforts de tests, analyser les résultats. Réaliser les revues de qualification du projet et valider les bilans QA et GO de MEP. Rédiger des reporting hebdomadaires et mensuels

Développeur Confirmé TALEND / JAVA (SI RH)Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d’une équipe en charge du Système d’Information RH d’un grand groupe français , nous recherchons un Développeur confirmé Talend / Java afin d'intervenir sur la maintenance évolutive et corrective des applications RH . Le consultant interviendra dans un environnement technique structuré, avec des enjeux forts autour de : l’intégration des données RH la fiabilité des flux l’évolution du SI RH l’optimisation des interfaces applicatives Cette mission s’inscrit dans un contexte de modernisation et d'industrialisation des flux de données RH , nécessitant une double compétence technique et fonctionnelle . 🎯 Objectifs de la mission Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications RH Développer et maintenir les flux d'intégration de données Concevoir et améliorer les interfaces entre applications Participer à l’évolution de l’architecture SI RH Garantir la qualité et la fiabilité des données 🧠 Double compétence attendue1. Compétence technique Le consultant devra posséder une forte expertise en : Java Intégration applicative APIs et Web Services Bases de données 2. Compétence fonctionnelle (SI RH) Une compréhension des problématiques métiers RH sera attendue : Flux de données RH Interfaces SIRH Synchronisation de données Fiabilisation des référentiels Gestion des données collaborateurs Cette double compétence permettra : d'interagir efficacement avec les équipes métiers de comprendre les enjeux fonctionnels de proposer des solutions techniques adaptées 🎯 Missions principalesDéveloppement et intégration Développement de flux Talend ETL et ESB Développement Java Conception d'interfaces APIs Développement de Web Services Maintenance et évolution Maintenance corrective et évolutive Optimisation des performances Résolution d'incidents Architecture et intégration Participation aux choix techniques Intégration des systèmes RH Mise en place de flux de données Qualité et documentation Rédaction de spécifications techniques Réalisation des tests Documentation technique 🏗️ E👤 Profil recherchéExpérience connaissance des ETL ou ESB Compétences techniques Java (confirmé) APIs REST / SOAP SQL Compétences fonctionnelles SI RH (idéalement) Intégration applicative Soft skills Autonomie Esprit d’équipe Capacité d’analyse Bon relationnel Télétravail : 1 jour / semaine 📅 Démarrage Juin 2026 🎯 Livrables attendus Spécifications techniques Développements Talend / Java Résultats de tests Documentation technique 💡 Profil idéal Développeur confirmé : Talend ETL / ESB ( bonus) Java APIs SQL SI RH (plus)

Vous interviendrez dans le cadre du développement, de la conception d'un portail agents/compagnie et sur les projets de demandes d'évolutions IARD. Le projet consistera à mettre en place un outil composé d'un front en Angular 21 et d'un back end en Java 21. A ce titre, vos missions consisteront à contribuer: Assurer le développement des applications Java, Assurer le traitement des micro- applications et des WebServices, Assurer les tests unitaires et d'intégration, Correction des incidents, Réaliser la documentation technique, Réaliser la maintenance évolutive et corrective sur le portail,

Contexte Deux applications entrent dans le périmètre : Une plateforme d’échange de données , assurant l’interconnexion entre des portails déclaratifs d’entreprises et des organismes partenaires. Elle est constituée : de services exposés (API / webservices) permettant les échanges de fichiers, de traitements batch pour la gestion des statistiques et de la supervision, d’une interface utilisateur permettant la consultation des données, d’une base de données alimentée en continu et exploitée via des outils de type moteur de recherche / observabilité. Une plateforme d’échange inter-organismes , permettant la transmission de données nécessaires à des traitements réglementaires. Il s’agit d’une application en cours de mise en place. Objectif de la mission : Renforcer la capacité de pilotage de projets technologiques dans le cadre de la modernisation du système d’information. Le rôle consiste à définir, mettre en œuvre et piloter des projets afin de garantir un résultat conforme aux exigences métiers en termes de qualité, performance, coûts, délais et sécurité. Une intervention en appui de type PMO est également attendue, incluant coordination, suivi et production d’indicateurs. Périmètre : Planification Contribution à la construction du portefeuille projets Prise en compte des contraintes (coûts, délais, ressources, compétences) Identification des dépendances Suivi des activités Suivi de l’avancement (qualité, coûts, délais) Vérification du respect des engagements Application des méthodologies et bonnes pratiques Analyse des risques Pilotage Évaluation de la capacité des ressources Optimisation et ajustement des allocations Replanification si nécessaire Budget & reporting Suivi et mise à jour budgétaire Analyse des consommés et du reste à faire Production de reportings et tableaux de bord Gouvernance Animation des instances de pilotage Contribution aux schémas directeurs et feuilles de route Missions spécifiques Pilotage de projets liés à l’obsolescence technique d’une plateforme existante (évolution d’infrastructure et composants) Contribution à la conception et mise en œuvre d’une solution innovante intégrant des technologies d’intelligence artificielle sur une nouvelle plateforme Coordination des équipes techniques et métiers Animation des comités de pilotage Contribution aux choix techniques et aux spécifications Veille technologique, notamment sur les usages de l’IA Livrables Schéma directeur Feuilles de route Tableaux de bord et indicateurs Planning détaillé Plan de charge et allocation des ressources Analyse des risques Comptes rendus de gouvernance Documentation technique et fonctionnelle Solution IA opérationnelle et documentée

Secteur Télécommunication Nous recherchons un Architecte / Développeur Full Stack expérimenté pour intervenir sur des solutions critiques du secteur des télécommunications, à forts enjeux de qualité de service (QoS) , de performance et de robustesse. Votre rôle Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie de la solution, avec une double casquette architecture & développement , tout en jouant un rôle clé de référent technique au sein de l’équipe. À ce titre, vous serez amené(e) à : Concevoir et faire évoluer l’architecture technique des applications. Développer et optimiser les composants front-end et back-end. Garantir un haut niveau de qualité de service (QoS), de performance et de fiabilité. Être force de proposition sur les choix techniques, les bonnes pratiques et l’amélioration continue. Assurer un rôle d’ encadrement technique : accompagnement des développeurs, partage de connaissances, revue de code, montée en compétence de l’équipe. Communiquer clairement sur les décisions techniques, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, auprès d’interlocuteurs techniques et non techniques. Compétences techniques indispensables Front-end : Angular, Nginx (déploiement, configuration et optimisation) Back-end : Java Full Stack, Node.js Bases de données : PostgreSQL, MongoDB, Redis Infrastructure & Cloud : Kubernetes (K8S) sur cloud privé, Sensibilité aux problématiques de scalabilité, haute disponibilité et supervision

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement des équipes qualité, la mission consiste à intervenir sur des projets de tests et d’automatisation au sein d’un environnement agile, avec une forte composante technique et d’intégration continue. Missions principales Réaliser les tests des développements (fonctionnels et techniques) Concevoir et exécuter des campagnes de tests Automatiser les tests (tests end-to-end / UI / API) Participer à l’amélioration des processus de tests Intégrer les tests dans une chaîne CI/CD Collaborer avec les équipes de développement et les parties prenantes

Chez TOHTEM, nous accompagnons l’un de nos clients sur un environnement Java orienté batchs métiers , et nous recherchons un Développeur Java Spring Batch H/F pour intervenir en régie à Paris . Vous serez au cœur du développement et de la maintenance de batchs critiques , tout en participant à des évolutions frontales. Si vous aimez le Java, Spring Batch et que vous êtes à l’aise avec Angular et les bonnes pratiques de développement, cette mission est faite pour vous. Vos missions : Concevoir, développer et maintenir des batchs en Java Spring Batch , en veillant à la performance, la stabilité et la lisibilité du code. Participer à des évolutions du Front (en Java / Angular) : corrections, améliorations et intégrations. Assurer la mise en œuvre, le test et le débogage des applications pour garantir la qualité et la robustesse du produit final. Rédiger et mettre à jour la documentation technique (batchs, architectures, décisions d’implémentation, procédures de déploiement).

🎯𝐓𝐨𝐧 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐣𝐞𝐮 : - Définir et piloter l’architecture front (patterns, frameworks, standards) - Garantir la cohérence avec l’architecture SI globale - Accompagner les équipes de développement (bonnes pratiques, revues de code) - Assurer la qualité du socle front (performance, non-régression, maintenabilité) - Analyser les impacts techniques des évolutions - Mettre en place et piloter les stratégies de tests (performance, non-régression) - Support et formation des équipes - Veille technologique et amélioration continue

Développeur Java/Springboot Expérimenté LE MANS Nous recherchons une expertise en développement Java et Spring Boot. L'expertise requise doit permettre de concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités robustes et sécurisées. La collaboration avec notre équipe sur site au Mans est cruciale pour assurer une intégration fluide et une communication efficace. La présence sur site est requise 3 jours par semaine. Objectifs et livrables Les livrables attendus incluent : Conception et développement de nouvelles fonctionnalités en Java et Spring Boot. Amélioration de la sécurité et de la performance de l'application. Tests et validation des fonctionnalités développées. Documentation technique complète et mise à jour. Collaboration étroite avec l'équipe sur site pour une intégration réussie. Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Spring Boot Confirmé GIT Confirmé JIRA Confirmé

Notre pôle Java c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent