Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Lieu : Morbihan (56) Salaire : 50 à 55 K€ + avantages Télétravail : 2 jours par semaine Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons pour notre client, éditeur de logiciels reconnu pour ses solutions dédiées à la gestion de production, à la supply chain et à la gestion commerciale, un Chef de Projet ERP Technique H/F. L'entreprise accompagne depuis de nombreuses années des industriels dans la mise en œuvre et l'évolution de leurs applications métiers. Afin de soutenir sa croissance, elle souhaite renforcer son équipe projets avec une intégration prévue entre septembre et décembre 2026. VOS MISSIONS: Au sein de l'équipe projets, vous pilotez plusieurs projets de déploiement et d'évolution d'applications métiers, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production. Vous assurez la planification, le suivi des charges, des délais et de la qualité des projets, animez les équipes internes et êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous participez également aux phases de chiffrage, à la définition des solutions techniques et fonctionnelles ainsi qu'au suivi des risques et de la satisfaction client. Grâce à votre bagage technique, vous intervenez également sur le paramétrage des solutions et participez ponctuellement aux développements réalisés dans le cadre des projets. Bien sûr, des déplacements sont à prévoir, notamment dans le cadre de la mise en production des solutions chez les clients. Environnement technique: Oracle Database, SQL / PL/SQL, Oracle APEX, SQL Server, C#, C++, .NET, ERP, GPAO, GMAO, WMS, Applications métiers industrielles et commerciales VOUS: Issu(e) d'une formation supérieure en informatique et d'une expérience au sein d'une équipe projet informatiques en environnement industriel. Vous maîtrisez le développement autour d'Oracle (SQL/PLSQL) et/ou SQL Server et avez évolué sur des projets impliquant des ERP, GPAO, GMAO, WMS ou des applications métiers. Une connaissance d'Oracle APEX constitue un véritable atout. Autonome, organisé et rigoureux, vous appréciez autant le pilotage de projets que les échanges avec les utilisateurs et les équipes techniques. Vous aimez comprendre les métiers de vos clients et proposer des solutions adaptées. Un niveau d'anglais technique, à l'écrit comme à l'oral, est attendu. PROCESS : Après un premier échange avec notre équipe, vous rencontrerez : - Un Responsable du site - Un Manager opérationnel Décision rapide. Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond, vous serez contacté(e) rapidement par un membre de l’équipe. Au plaisir d’échanger autour de votre projet, S-quaar

Descriptif de la mission : Vous interviendrez sur des projets de cadrage et d'évolution d'applications dédiées aux outils de calcul et de simulation, au PLM, au MES, aux logiciels embarqués et aux environnements de contrôle numérique. Missions principales : Piloter en parallèle un ou plusieurs projets d'évolution du système d'information Engineering Définir le périmètre des projets et identifier les solutions les plus adaptées aux besoins métiers Réaliser les études de cadrage et construire les feuilles de route projets Évaluer les budgets, les charges et les ressources nécessaires Piloter les consultations fournisseurs et contribuer aux démarches RFI et RFQ Identifier les risques et mettre en place les plans d'actions associés Assurer le suivi des plannings, des coûts et des indicateurs de performance Organiser et animer les réunions de lancement, comités projets, comités de pilotage et instances GO / NO GO Coordonner les équipes IT, métiers et partenaires externes Garantir la production des livrables conformément à la méthodologie projet en vigueur Assurer un reporting régulier et fournir une visibilité constante sur l'état d'avancement des projets Contribuer à l'identification et à la résolution des points de blocage Assurer le suivi des projets jusqu'au jalon de lancement officiel

Chez VISEO , nous plaçons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons. Dans le cadre de la structuration de nos outils ITSM, nous lançons un projet stratégique autour de GLPI et recherchons un Chef de projet ITSM / GLPI F/H pour piloter cette transformation. Le poste est basé à Boulogne-Billancourt , avec une ouverture possible sur les localisations de Lyon, Grenoble ou Morlaix. Ce que nous allons faire ensemble Au sein de la DSI Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et le pilotage de notre dispositif ITSM, dans un contexte international et multi-équipes. 1. Phase projet (Build) Piloter la transition vers l’outil ITSM GLPI Cadrer et déployer la solution en lien avec les équipes internes et partenaires Structurer les workflows et paramétrages Mettre en place et améliorer les processus ITSM (ITIL) Garantir la qualité et la fiabilité des données Challenger les partenaires et devenir le référent interne GLPI 2. Phase RUN & amélioration continue Piloter le RUN / TMA du groupe Encadrer des équipes support internationales (Maroc, Philippines…) Suivre la performance (SLA, KPIs, qualité de service) Contribuer à l’ amélioration continue des processus ITSM Participer à la structuration d’un ITSM groupe scalable

Contexte Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et des Télécommunications d’un grand groupe industriel, le Département Programme Corporate est en charge des systèmes d’information des fonctions support de l’entreprise. Rattaché(e) à l’équipe en charge des services digitaux et de la gestion documentaire, vous pilotez un portefeuille d’applications stratégiques au service de plusieurs milliers de collaborateurs et partenaires du Groupe. Vos missions Pilotage de projets et évolutions Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers. Cadrer les évolutions fonctionnelles et contribuer à la rédaction des spécifications. Piloter les phases de recette, de mise en production et de déploiement. Coordonner les différents acteurs internes et externes : métiers, éditeurs, intégrateurs et équipes SI. Assurer le suivi des plannings, budgets, risques et reportings projet. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) Organiser et coordonner le support fonctionnel de niveau 2. Superviser le traitement des incidents et des anomalies avec les éditeurs et les équipes de maintenance. Garantir la qualité de service et la disponibilité des applications. Assurer la mise à jour de la documentation fonctionnelle et technique. Mettre en place des actions d'amélioration continue et de prévention des incidents. Conduite du changement Identifier les impacts organisationnels et métiers des évolutions. Produire les supports de communication et de formation. Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouvelles fonctionnalités. Périmètre applicatif Vous intervenez principalement sur un portefeuille d'applications Corporate comprenant : Une solution de Gestion Électronique de Documents (GED) centralisée. Une plateforme d’archivage électronique à valeur probante. Une solution mutualisée de signature électronique conforme au règlement eIDAS. Une plateforme d’innovation participative. Des applications digitales et des services transverses destinés aux collaborateurs et aux partenaires du Groupe. Ces solutions sont fortement interfacées entre elles ainsi qu'avec de nombreuses applications du système d'information de l'entreprise.

Notre client, société en pleine croissance basée à Orléans, recherche un Chef de Projet expérimenté en CDI , , afin de reprendre le pilotage d'un projet, redonner un cadre clair aux équipes et garantir un suivi rigoureux jusqu'à son aboutissement . Vous évoluerez au sein d'une équipe de développement déjà bien établie et devrez vous appuyer sur une solide compréhension technique pour piloter efficacement les sujets, challenger les équipes et asseoir votre légitimité auprès des développeurs. Vos missions : Piloter le projet et garantir le respect des délais, des objectifs et des livrables. Assurer le suivi de l'avancement et anticiper les points de blocage. Animer les rituels projet (comités, réunions d'équipe, suivi d'avancement...). Produire des comptes rendus et assurer un reporting régulier. Coordonner les différents intervenants et maintenir un cadre de travail structuré. Être le garant de l'avancement du projet et prendre les arbitrages nécessaires. Échanger avec les équipes sur les aspects techniques ainsi que sur les sujets liés aux interfaces et à l'expérience utilisateur.

Offre d'emploi – Chef de Projet Infrastructure Datacenter CFO / CVC (H/F)Informations générales Client : Grand Groupe Télécom Poste : Chef de Projet Infrastructure Datacenter CFO / CVC (H/F) Localisation : Meudon (92) Date de démarrage : Juillet / Août Contexte de la mission Dans le cadre de la transformation et de l'évolution des infrastructures de Datacenters existants, notre client, un grand acteur du secteur des télécommunications , recherche un Chef de Projet Datacenter CFO / CVC pour piloter des projets d'aménagement, de modernisation et d'évolution d'infrastructures techniques critiques. En tant que représentant du client, vous serez responsable de la gestion complète des projets, depuis l'expression des besoins jusqu'à la réception définitive des travaux et leur transfert aux équipes d'exploitation et de maintenance. Vous évoluerez dans un environnement à fortes contraintes, où la continuité de service des Datacenters doit être assurée tout au long des opérations. Vos missionsPilotage de projets Piloter les projets de transformation des infrastructures Datacenter en garantissant le respect des coûts, des délais, de la qualité et des exigences de continuité de service. Accompagner les clients internes dans la définition, la formalisation et la validation des besoins. Participer aux visites techniques et aux études de faisabilité. Assurer le pilotage global des projets, depuis les phases d'études jusqu'à la mise en exploitation. Coordonner les différents intervenants (équipes internes, prestataires et fournisseurs). Suivre l'avancement des travaux et assurer le reporting auprès des parties prenantes. Identifier les risques, proposer des plans d'actions et garantir la bonne exécution des projets.

Contexte : Un grand groupe média développe chaque année une forte présence événementielle autour de grands rendez-vous sportifs et culturels. Dans le cadre de sa stratégie d'innovation et de communication, ce groupe recherche un chef de projet senior pour piloter des dispositifs phygitaux (terrain + digital) sur l'année 2026. Vos missions : Assurer le suivi des projets et coordonner les équipes opérationnelles jusqu'à la mise en œuvre des dispositifs Animer les rituels de suivi et fluidifier la circulation d'information entre les parties prenantes Cadrer et structurer une roadmap mensuelle Centraliser les besoins, remontées et alertes pour faciliter les arbitrages Suivre, analyser et partager les résultats de performance

Contexte de la mission : Rejoignez la DSI d'un grand groupe à Lyon pour piloter la transformation d'un outil de gestion de conditions tarifaires spécifiques. En tant que Chef de projet AMOA, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse, la formalisation et l'optimisation des processus métier afin d'améliorer l'adéquation de l'outil existant aux besoins opérationnels. Responsabilités : * Analyser et cartographier des processus métier existants liés à la gestion des conditions tarifaires spécifiques ; * Animer des entretiens et ateliers pour recueillir les besoins et comprendre les pratiques opérationnelles ; * Identifier, analyser et prioriser des irritants métier, organisationnels et techniques ; * Évaluer des outils en place et leur adéquation aux besoins opérationnels et aux processus ; * Définir la cible fonctionnelle, formaliser les besoins et rédiger des livrables de cadrage (expression de besoin, dossier de cadrage) ; * Élaborer les recommandations d'évolution, identification des quick wins et contribution à la feuille de route de transformation.

Contexte du poste : Nous sommes un éditeur de logiciels reconnu depuis plus de 30 ans dans le développement de solutions métiers à destination du secteur du BTP. Dans le cadre de la transformation de notre ERP historique, nous avons engagé un projet structurant de modernisation visant à faire évoluer nos applications Oracle Forms vers une nouvelle génération basée sur Oracle Apex . Ce projet, déjà lancé avec une première version en production, s’inscrit dans une dynamique long terme avec de nombreux enjeux techniques et fonctionnels. Afin d’accompagner cette transformation, nous recherchons aujourd’hui un développeur sénior de préférence sur PL/SQL capable de contribuer activement à la construction et à l’évolution de notre plateforme. Avantages du poste : CDI statut cadre Télétravail : 2 jours par semaine (lundi et vendredi) Participation à un projet structurant à fort impact Environnement technique en évolution constante Pourquoi nous rejoindre : Intervenir sur un projet de transformation ERP concret et stratégique Avoir un rôle clé dans l’évolution d’un produit métier reconnu Travailler sur des problématiques techniques et fonctionnelles complexes Évoluer dans une structure stable avec une vision long terme Participer à l’intégration de nouvelles technologies (dont l’IA)

Contexte Dans le cadre du renforcement des activités de production IT, nous recherchons un Chef de Projet IT orienté Run et Conduite du Changement , capable d'accompagner les équipes opérationnelles dans l'amélioration continue des processus de support, de la gestion des incidents et de l'observabilité. L'objectif de la mission est d'incarner le support du Run et de conduire le changement auprès des équipes afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la qualité de service. Missions Observabilité & Monitoring Accompagner les équipes de la Design Authority et du MCO dans la maîtrise des indicateurs de supervision et des outils de monitoring. Développer la maturité des équipes sur les enjeux d' observabilité . Participer à l'amélioration des dispositifs de surveillance et des tableaux de bord. Promouvoir les bonnes pratiques de suivi de production et d'analyse des performances. Gestion des Incidents Critiques Piloter et coordonner les analyses techniques lors d'incidents majeurs de production. Animer les cellules de crise et assurer le suivi des plans d'actions. Réaliser les analyses post-mortem et contribuer à la résolution des causes racines. Garantir une communication efficace avec l'ensemble des parties prenantes. Conduite du Changement Accompagner les équipes dans l'évolution des processus et des pratiques opérationnelles. Fluidifier le traitement et l'escalade des incidents entre les équipes MCO et les différents acteurs de la chaîne de support. Identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre les actions adaptées. Animer des ateliers de travail et faciliter l'adoption des nouveaux modes de fonctionnement.

Lieu : Brest (29) TJM : 450 à 500 € / Jour Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Chef de Projet Technico-Fonctionnel afin de renforcer l’équipe en charge du projet de réforme de la facturation électronique (e-Invoicing / e-Reporting). Le projet entre dans une phase déterminante avec la préparation de la mise en production. Vous interviendrez en renfort du chef de projet sur une mission très opérationnelle, mêlant coordination, validation technico-fonctionnelle et sécurisation des différents lots. La priorité porte aujourd’hui sur le périmètre e-Invoicing ; les sujets B2C et e-Reporting seront traités dans un second temps à partir du mois de Septembre / Octobre. VOS MISSIONS : Votre rôle consiste à piloter et sécuriser la mise en œuvre de la facturation électronique dans le respect des exigences règlementaires, techniques et métiers en coordonnant les dimensions : Data, Technique et Conduite du Changement. Vos missions sont les suivantes : Accompagner le pilotage opérationnel du projet jusqu’à la mise en production. Coordonner les échanges entre les équipes métiers, techniques et les partenaires. Participer aux campagnes de tests, analyser les cas d’usage métier et qualifier les anomalies. Vérifier la bonne intégration des flux entre les ERP et la solution de facturation électronique. Contribuer à la conformité réglementaire et à la sécurisation des livrables. Accompagner les équipes métiers lors des phases de recette et de déploiement.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef de projet infrastructure transverse H/F pour une mission de plusieurs années à pourvoir dès que possible en freelance ou portage salarial à Aix-les-Bains. Notre client propose jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. Vos missions au quotidien sont les suivantes : Assurer un rôle moteur dans la réalisation de projets IT infrastructures Gérer la planification, la coordination, l’exécution et la fermeture des projets Contrôler toutes les activités afférentes aux projets afin d'atteindre les objectifs techniques et budgétaires et respecter les délais de livraison Définir les étapes de cadrage du projet et en planifier la réalisation avec les contributeurs principaux et le management. Collaborer avec l'ensemble des départements de l'entreprise dès lors qu'ils ont une adhérence avec le projet Superviser la conception d'une solution la plus adaptée à la demande : pour cela, vous assistez les demandeurs dans la définition de leurs besoins, puis vous formalisez le besoin. Estimer le temps de travail et le budget nécessaires, établir les plannings (répartition des tâches) avec les managers, évaluer les risques et les enjeux, piloter la bonne réalisation des tâches et mettre en place la gouvernance ad hoc.

Missions principales Piloter de bout en bout des projets d'infrastructure (réseau, stockage, virtualisation, cloud, sécurité) en environnement bancaire ou assurantiel Définir et suivre le planning, le budget, les risques et les indicateurs de performance (KPI/KRI) du projet Coordonner les prestataires, ESN et équipes internes (OPS, sécurité, architecture, MOA) Assurer le reporting projet auprès des instances de gouvernance (COPIL, comités de direction) Gérer les interdépendances avec les projets du portefeuille SI et les contraintes réglementaires Animer les ateliers de cadrage, les comités de suivi et les rétrospectives de fin de projet Contribuer à l'amélioration continue des pratiques projet (méthodes, outils, documentation)

Au sein de la DSI, vous intégrez le pôle BackOffice, sur le domaine Gestion commerciale. Vous allez évoluer dans un contexte de transformation majeure de notre SI avec l’arrivée de SAP en remplacement de nos 3 ERPs actuels et de la mise en place de plusieurs référentiels (produits, site…). La mission proposée repose sur 2 missions : Mission 1 : CP implémentation solution SAV Cultura souhaite s’outiller d’une solution de gestion SAV (Service Après-Vente). Après avoir lancer un appel d’offre sur la base d’une expression de besoin, nous avons choisi la solution pour un déploiement de Juillet à Octobre. Le candidat devra piloter le projet en faisant le lien entre l’éditeur et les équipes Cultura (métier et IT) jusqu’à l’ouverture du service. Mission 2 : CP EDI Avec l’arrivée de SAP en février 2027, nous avons animé l’ensemble de nos fournisseurs pour généraliser le déploiement des échanges EDI sur la base de nouvelles normes EDIFACT (ORDERS, ORDRSP, DESADV, INVOIC, INVRPT, PORDER…). Nous avons besoin de renforcer le CP actuel afin de sécuriser le périmètre jusqu’à la MEP SAP. La mission consiste à sécuriser l’ensemble des échanges sur le legacy et à l’horizon SAP. A sa prise de fonction, il sera accompagné par des sachants afin de faciliter son intégration. Attendus : • Animer les comitologies (COPROJ et COPIL) • Participer à la recette avec le métier/AMOA • Gérer le RUN sur l’EDI legacy et sur l’EDI SAP • Rédiger les spécifications techniques • Maintenir la documentation (cahier des charges EDI fournisseur, document d’exploitation) Compétences techniques requises • Maitrise des bases de données et du langage SQL • Connaissance de l’ETL TALEND (savoir lire et interpréter son code) • Savoir exploiter et interpréter les données • Rigueur, persévérance • Savoir alerter

Missions principales Construire et maintenir le référentiel d'obsolescence du SI (cartographie des composants, niveaux de criticité, dates d'end-of-life) Définir et piloter la roadmap de remédiation en cohérence avec les contraintes métiers, réglementaires et budgétaires Prioriser les sujets selon l'exposition au risque (sécurité, disponibilité, conformité DORA/RGPD) et les enjeux métiers Coordonner les équipes techniques (infrastructure, applicatif, sécurité) et les prestataires pour la mise à jour ou le remplacement des composants Assurer le suivi des indicateurs d'obsolescence et produire les reportings pour les COPIL et les instances de gouvernance (RSSI, DSI, régulateurs) Gérer les risques liés aux composants en fin de support : workarounds, plans de continuité, dérogations temporaires documentées Contribuer à la mise en place d'un processus pérenne de veille et de gestion préventive de l'obsolescence

Dans le cadre d’un programme de transformation digitale centré sur l’intelligence artificielle, vous interviendrez en tant que Chef de Projet Technique afin d’assurer le support utilisateur et la qualité d’une application conversationnelle de type ChatGPT destinée à un large nombre de collaborateurs. Vous accompagnerez les utilisateurs dans la prise en main de la solution, gérerez les incidents et les demandes d’assistance, contribuerez à l’amélioration continue du produit en recueillant les retours métiers, participerez aux tests fonctionnels et automatisés, et veillerez à la diffusion des bonnes pratiques d’utilisation de l’IA, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction utilisateur et de qualité de service.