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📢 Opportunité – Chef de Projet SI Finance (Restructuration & Croissances Externes) – ERP PeopleSoft 📍 Localisation : IDF (télétravail partiel – environ 2 jours/semaine selon organisation) 📅 Démarrage : Début avril ⏳ Durée : Longue mission 🎯 Contexte Dans le cadre du renforcement du support N3 d’un SI Finance Groupe, nous recherchons un Chef de Projet SI spécialisé en restructuration et croissances externes autour d’un ERP Finance PeopleSoft. Le poste s’inscrit dans un environnement complexe à forts enjeux réglementaires et comptables, impliquant de multiples interfaces : directions comptables, CSP, MOA, équipes DSI, outils métiers (SIRH, TMS, EDI), consolidation et reporting. 🧩 Missions principales 🔹 Pilotage des opérations de restructuration Organisation des kick-off Orchestration des fusions, TUP, apports partiels d’actifs Coordination transverse amont / aval 🔹 Administration & paramétrage Paramétrage des entités, cycles de paiement, pools bancaires Mise à jour des modes opératoires 🔹 Gouvernance & intégrité des données Analyse de données (référentiels, doublons, cohérence) Garantie de la piste d’audit 🔹 Validation & tests Réalisation de tests à blanc (Dry Run) Tests de non-régression avant mise en production 🔹 Coordination de l’écosystème flux Amont : directions comptables, CSP, outils métiers Aval : consolidation, reporting, BI 🔹 Pilotage projet Animation de comités Gestion des jalons et rétroplanning Remontée d’alertes Suivi opérationnel & reporting (CR, CRA, rapports mensuels) 🛠️ Compétences requises Métier Solide connaissance des processus comptables : Comptabilité générale & analytique Comptabilité auxiliaire & bancaire Clôture & consolidation Expérience sur opérations de restructuration (fusion, APA, TUP…) Projet Expérience confirmée en chefferie de projet transverse Gestion des priorités et échéances légales Capacité d’animation multi-interlocuteurs Technique Maîtrise avancée de PeopleSoft Finance (AP/AR/BI/EX/TR/GL/PC/AM) Bonne maîtrise SQL / SGBD Excel avancé (formules, idéalement VBA) Outils bureautiques (Word, PowerPoint) Savoir-être Rigueur absolue Forte capacité de communication Proactivité Capacité à accompagner les équipes métiers post-MEP 🎓 Profil recherché 6 à 12 ans d’expérience Minimum 3 ans sur modules Finance PeopleSoft Expérience impérative en contexte de restructuration financière Double casquette Chef de Projet & Expert Métier Finance

Contexte Dans un environnement bancaire à grande échelle (plus de 100 000 utilisateurs), vous intervenez au sein des équipes AppOps sur des projets stratégiques et à forte visibilité. Vous êtes responsable du pilotage de projets complexes liés au poste de travail et à l’environnement Microsoft 365, avec des enjeux importants de modernisation et de gestion d’obsolescence. Exemples de projets : Migration Windows 11 Déploiement OneDrive et services Microsoft 365 Obsolescence OS (RedHat 7 / 9) Obsolescence MySQL Upgrades d’infrastructure et monitoring Mission Pilotage & Coordination Piloter un portefeuille de projets IT Coordonner les équipes métiers, techniques et prestataires Garantir le respect des délais, budgets et engagements Animer les ateliers et comités de pilotage Anticiper les risques et gérer les environnements complexes Activités opérationnelles Suivi des projets dans Jira (récits, sous-tâches, plans d’action) Planification des ateliers avec les PO Rédaction des procédures, notes de cadrage et cahiers de recette Gestion des inter-dépendances via ServiceNow (RITM, RFC) Coordination des déploiements (SCCM / MECM) Lancement de pipelines via Git Suivi des déploiements et reporting Livrables attendus Planning et suivi projet Comptes rendus d’ateliers Plans d’actions Supports de présentation (COMOP) Notes de cadrage Cahiers de recette Reporting de déploiement Environnement technique Indispensable : Microsoft 365 (OneDrive, Teams, SharePoint, Exchange Online) Windows 10 / Windows 11 - Intune / SCCM / MECM - GPO / Entra ID Environnement Open Complémentaire : RedHat 7 / 9 MySQL Cloudera, Kafka Bases NoSQL (MongoDB, PostgreSQL, Redis…) Jira, ServiceNow, Git

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands comptes (secteur international, environnement complexe) un Chef de Projet Technique spécialisé Compliance et IAM pour accompagner un projet stratégique de recertification des accès et d’optimisation du dispositif de contrôle interne. Vos missions Dans le cadre de la transformation IAM du groupe, vous interviendrez sur : La redéfinition du plan de recertification des comptes locaux (Windows, Unix, bases de données). La supervision du développement et de la validation des scripts d’alimentation vers le nouvel outil IAM corporate ( SailPoint IDN ). L’ optimisation des campagnes de recertification , en assurant la cohérence et la conformité des formats de données. La documentation des processus de provisioning des accès (applications cloud ou globales). L’ analyse des écarts , la proposition d’améliorations et le suivi de leur implémentation. Le contrôle de la conformité du programme de recertification applicative. L’amélioration des outils et processus d’audit, notamment : -la sortie des collaborateurs, -la validation des accès. Compétences requises Pilotage de projet technique Expertise IAM, idéalement SailPoint IDN Normes & conformité : SOC, ISO27001 Environnements : AWS, Windows, Unix, Oracle, SQL, MongoDB, Active Directory, LDAP Scripts & dev : PowerShell, Python, SQL, Git Français et anglais opérationnels

Nous recherchons un(e) freelance Consultant(e) SIRH / Expert(e) Métier RH spécialisé(e) en DSN pour accompagner l'évolution d'un outil d'analyse et d'exploitation de données sociales. Votre mission : Au sein de l'équipe projet, vous serez garant de la fiabilité des données et de la conformité des calculs. Vos principales responsabilités incluent : Recette Métier : Exécution de scénarios de tests complexes sur l'exploitation des flux DSN. Contrôle de Cohérence : Vérification du décorticage des flux (calcul des assiettes, détermination des droits). Analyse d'Anomalies : Identification des écarts entre les flux sources et les résultats de l'outil. Profil recherché : Expertise DSN indispensable : Vous maîtrisez parfaitement la structure et les mailles de la Déclaration Sociale Nominative. Expérience : Minimum 5 ans en SIRH ou gestion de la paie/post-paie. Compétences transverses : Rigueur analytique, capacité à concevoir et dérouler des cahiers de recette. Détails de la Mission : Début : Début mars 2026. Durée : Mission de longue durée (visibilité 2 à 3 ans). Rythme : Hybride (3 jours sur site / 2 jours télétravail). Localisation : Paris

Chef de projets applicatif F/H - Orléans Ingénieur / Chef de Projet Applicatif - Support N3 & Développement SI (F/H) 📌 Contexte Dans le cadre du renforcement de son unité, nous recherchons un Ingénieur / Chef de Projet Applicatif pour l'un de nos clients Orléanais afin d'assurer : Le développement , Le support de niveau 3 , La mise à disposition des outils et applications du SI de Gestion. Rattaché(e) directement à la Responsable d'unité, vous interviendrez au cœur des équipes et en lien étroit avec de nombreux acteurs internes. Le poste requiert curiosité, proactivité et une forte capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs. 🎯 Vos missions principales Assurer le bon fonctionnement du SI de Gestion Maintien en conditions opérationnelles des modules existants. Mise en production des nouveaux modules. Mise en place et déploiement de nouveaux outils applicatifs. Amélioration continue et documentation des services. Pilotage & coordination Planifier et organiser le passage en mode RUN (jalons, procédures, livrables). Coordonner les différents acteurs métiers, techniques et éditeurs. Piloter les plans d'action pour la résolution des incidents. Support N3 & expertise applicative Suivi des demandes d'évolutions. Supervision des développements internes ou externes (TMA, éditeurs). Rédaction et mise à jour de la documentation technique, fonctionnelle ou d'aide au diagnostic. Gestion de projets applicatifs Accompagner les métiers à la rédaction des spécifications fonctionnelles . Préparer et suivre les phases de recette (cahiers de tests, non-régressions…). Superviser la rédaction des spécifications techniques avec l'architecte. Formaliser les nouveaux processus associés aux évolutions applicatives. Administration fonctionnelle Intervenir sur les interfaces applicatives connectées à : L'ERP comptable & financier Oracle , Le SIRH, Les autres composantes du SI interne. Exploitation & production Suivi de la maintenance applicative via l'outil de ticketing. Assurer le maintien en conditions opérationnelles. Rafraîchissement des environnements (production, recette…). Pilotage des mises en production. 🧠 Compétences requises Techniques Pilotage de projets applicatifs. Modélisation de processus. Rédaction de documentation fonctionnelle et technique. Bases de données Oracle et SQL Server . Web services, API. Langage PL/SQL . Compétences transverses Excellentes qualités relationnelles. Capacité à dialoguer avec différents métiers. Sens de l'analyse, autonomie, rigueur. Esprit d'équipe. Proactivité, curiosité et force de proposition.

Le prestataire agit comme chef de projet technique AD . Pilotage projet Cadrer et piloter le projet de migration AD Définir la solution cible Suivre l’avancement du projet Coordination Communiquer avec les équipes métiers Accompagner les projets dans la migration Analyse et préparation Identifier les besoins métiers et techniques Analyser les domaines AD historiques Étudier les contraintes applicatives Migration Établir les plans de migration Suivre l’exécution des migrations Participer au décommissionnement des anciens domaines Documentation Mettre à jour la documentation d’exploitation Formaliser les procédures d’exploitation AD.

Contexte Dans le cadre d’un projet de transformation du SI, plusieurs applications et logiciels ont été déployés et modernisés. Cette évolution a complexifié l’écosystème applicatif et généré une charge importante côté production et exploitation. Le poste s’inscrit dans la phase post-transformation , visant à sécuriser le Run, fiabiliser l’exploitation et structurer le fonctionnement du SI pour les équipes internes. Objectifs de la mission Le Chef de Projet Applicatif orienté Production / Run interviendra pour : Accompagner la phase de maintenance jusqu’à la fin de l’année Sécuriser les passages en production Structurer et formaliser le Run Mettre sous contrôle l’exploitation applicative Réduire les incidents majeurs et fiabiliser la production L’objectif est clair : faire fonctionner proprement et durablement ce qui a été transformé . Périmètre applicatif Environnement composé notamment de : Sage X3 Sage XRT IMX VBank La connaissance précise de ces outils n’est pas un prérequis. La priorité est la maîtrise des environnements de production et du Run . Missions principales Pilotage opérationnel du Run Supervision des mises en production Structuration des processus d’exploitation Production et mise à jour de la documentation (DAT, DEX, modes opératoires…) Identification et gestion des risques Amélioration continue de la qualité de service

Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des pratiques IT, une organisation de grande envergure recherche un Chef de Projet / Consultant en transformation pour accompagner le déploiement d’une démarche orientée DevOps et amélioration continue des processus de delivery. La mission s’inscrit au sein d’une équipe programme transverse, en interaction avec de multiples parties prenantes techniques, opérationnelles et métiers. Missions Assurer le pilotage opérationnel d’un programme de transformation IT transverse Structurer et suivre la feuille de route, les priorités et les engagements associés Coordonner les actions entre équipes techniques, métiers et instances de gouvernance Animer les rituels projet et produire les reportings nécessaires aux différents niveaux décisionnels Contribuer à la diffusion et à l’appropriation de pratiques DevOps au sein des équipes Faire le lien entre enjeux techniques et objectifs métiers via une communication adaptée Définir et mettre en œuvre une démarche structurée de conduite du changement Concevoir et animer des ateliers, formations et actions d’acculturation Accompagner les équipes dans l’adoption de nouveaux outils, méthodes et modes de travail Livrables Feuille de route consolidée et tableaux de suivi Reporting opérationnel et supports de pilotage Comptes rendus de comités et suivi des plans d’actions Supports de communication interne et documents pédagogiques Plan d’accompagnement au changement structuré Recommandations et bonnes pratiques liées aux nouvelles méthodes de delivery Environnement technique Méthodologies projet Agile ou hybrides Concepts DevOps (CI/CD, automatisation, infrastructure as code, observabilité) Outils collaboratifs et de gestion de projet Environnement IT complexe et multi-équipes Profil recherché Expérience significative en gestion de programme ou transformation transverse Maîtrise du pilotage de projets complexes impliquant de nombreux acteurs Bonne compréhension des environnements techniques et des pratiques DevOps Expérience en conduite du changement et accompagnement des organisations Capacité à produire des livrables structurés et opérationnels Excellentes compétences relationnelles et de communication Autonomie, rigueur et sens des priorités

Nous recherchons pour le compte de notre client grand compte un.e Chef.fe de projet technique infrastructure réseaux et sécurité. 🛠️ Vos missions seront : 🔹 Pilotage & Gouvernance Gérer les études techniques et les réalisations associées Gérer la comitologie projet (COPROJ, COPIL…) Piloter budgets, planning et alertes Suivre l’avancement des projets via CA Clarity 🔹 Coordination & Communication Être le point d’entrée des demandes Projet Assurer la coordination et la communication entre les équipes Rédiger les livrables techniques réseaux à partir des besoins métiers (en synchronisation avec l’équipe d’architecte technique sur les sujets complexes) Coordonner les contributeurs pour mettre en œuvre les solutions définies 🌐 Environnement technique🔥 Expertise forte requise LAN Datacenter Cisco NEXUS (9K/7K/5K/2K) & Catalyst Switchs ARISTA Routing / Switching NAT eVPN / VXLAN

Résumé Le poste de Chef de Projet Senior / Directeur de Projet a pour objectif principal de diriger un programme de transformation stratégique alliant gestion des pénalités et des litiges, dans un environnement multi-ERP. Responsabilités : S'approprier et affiner l'expression de besoins existante. Réaliser une étude détaillée des processus actuels. Identifier les prérequis au démarrage (qualité des données, ressources, budget, priorisation). Cadrer le projet (gouvernance, planning, risques, roadmap). Organiser et piloter le RFQ/AO en collaboration avec les équipes Achats. Analyser les réponses des éditeurs. Contribuer activement au choix de la solution. Must Haves : Expérience de 5 ans minimum en gestion de projet dans le secteur Supply Chain et Finance. Connaissance approfondie des systèmes ERP, notamment SAP. Compétences en gestion de la qualité (Quality Management). Capacité à gérer des projets complexes et multi-pays. Nice to Have : Expérience avec des solutions comme HighRadius, Sidetrade, ou FIS. Connaissance du marché international, notamment des pratiques aux États-Unis. Certifications en gestion de projet (PMP, Prince2). Détails complémentaires : Lieu : Région lilloise. Démarrage : ASAP. Durée : >12 mois. Télétravail : jusqu’à 50%. Déplacements : prévus aux États-Unis après quelques mois.

Chef de Projet Senior - Transition (H/F) Rennes - Cesson-Sévigné Rejoignez Experis France : nous recherchons un(e) Chef de Projet Senior - Transition ! Vous êtes expert(e) dans la gestion de projets de transition ? Vous savez naviguer dans des environnements complexes avec méthode, rigueur et leadership ? Ce poste est fait pour vous ! Vos responsabilités En tant que Chef de Projet Senior spécialisé(e) en Transition, vous jouerez un rôle essentiel pour accompagner nos clients dans leurs phases de changement critiques : Piloter des projets de transition complexes, en garantissant leur bonne exécution dans un cadre forfaitaire. Élaborer et déployer des plans de transition structurés, adaptés aux spécificités techniques, organisationnelles et contractuelles. Coordonner les parties prenantes internes et externes (clients, équipes techniques, prestataires), tout en assurant une communication claire et efficace. Assurer le respect des délais, des coûts et des engagements contractuels, en anticipant les risques et en proposant des solutions correctives. Accompagner le changement auprès des équipes pour une intégration réussie des nouvelles solutions. Gérer le reporting et les indicateurs de performance auprès des clients et de la direction.

Dans le cadre de la gestion de son portefeuille d'études en vie réelle (Real World Evidence), Pierre Fabre Médicament recherche un Clinical Study Manager senior pour piloter l'exécution opérationnelle des études cliniques. Le consultant interviendra sur deux typologies d'études : * Études sponsorisées par Pierre Fabre * Investigator Initiated Studies (IIS) Il assurera la coordination des partenaires externes (CRO, data providers), le pilotage opérationnel des études, ainsi que le reporting auprès du management et du Project Management Office. Études sponsorisées par Pierre Fabre * Contribution à la préparation des documents d'étude * Participation à la sélection des CRO et fournisseurs (en lien avec les achats et l'outsourcing manager) * Pilotage des KPIs, milestones et budget * Mise en place de plans de mitigation en cas de dérive * Suivi des timelines et validation des livrables produits par les CRO/data providers * Organisation et coordination des réunions (kick-off, réunions investigateurs, data review, formations...) * Validation des rapports (monitoring, déviations protocolaires) * Coordination des équipes projets internes * Reporting régulier au management * Garantie de la complétude et de la mise à jour du TMF * Investigator Initiated Studies (IIS) * Contribution aux documents contractuels et protocolaires * Pilotage des KPIs, milestones et budget * Coordination interne et suivi opérationnel * Reporting au management * Interaction avec le sponsor investigateur pour assurer la bonne exécution de l'étude

1. Assistance à la maîtrise d’ouvrage – cadrage et conception Animer et piloter des ateliers d’expression de besoins avec les parties prenantes (métiers, DSI, directions générales) Analyser les besoins fonctionnels et techniques des clients du secteur public Rédiger les livrables AMO, notamment : Cahiers des charges fonctionnels et techniques Dossiers d’aide au choix de solution Plans projet (gouvernance, planning, risques) Budgets prévisionnels de mise en œuvre 2. Aide au choix et contractualisation Analyser les offres des éditeurs/intégrateurs Participer à l’évaluation des solutions (fonctionnelle, technique, financière) Accompagner les clients dans les phases de sélection et de contractualisation, en conformité avec les règles de la commande publique 3. Pilotage et coordination des projets Coordonner le déploiement des projets en lien avec les prestataires et les équipes clientes Suivre l’avancement, les coûts, les délais et la qualité des livrables Assurer le reporting et la communication auprès des instances de pilotage 4. Gestion des applicatifs existants Piloter les évolutions fonctionnelles et techniques des solutions en production Recueillir et prioriser les demandes d’évolution Suivre la mise en œuvre des correctifs, évolutions et montées de version Veiller à la cohérence du système d’information et à sa pérennité

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des systèmes d’information, un grand groupe international du secteur de l’énergie renforce son équipe IT afin de piloter un programme data transversal à l’échelle internationale. Le projet vise à structurer et industrialiser la gestion des données B2B au sein de plusieurs entités du groupe, en mettant en place des standards communs de gouvernance, de qualité de données et de reporting. L’objectif est de disposer d’une source de données fiable et harmonisée permettant d’améliorer la prise de décision dans plusieurs domaines : ventes, opérations, finance, gestion des risques et conformité carbone. Le programme s’inscrit dans un contexte international impliquant plusieurs pays et nécessite une coordination forte entre équipes métiers, équipes IT et responsables data. Missions principales Le consultant interviendra en tant que Chef de Projet IT Senior et aura pour responsabilités principales : Piloter la mise en place d’indicateurs et de métriques de performance sur plusieurs entités internationales Assurer l’onboarding et la coordination des différentes parties prenantes du programme Garantir le respect des objectifs projet en termes de périmètre, planning, budget et qualité Assurer la coordination entre les équipes IT, les architectes et les équipes métiers Piloter les processus de communication, gestion des risques, gestion des incidents et gestion du changement Superviser la livraison des développements IT conformément à la roadmap définie Produire les reportings et préparer les instances de gouvernance du programme Participer à la structuration de la gouvernance data et à l’alignement entre les différents streams du programme Livrables attendus Plan de suivi du projet Reporting d’activité et indicateurs de performance Tableaux de bord KPI Suivi de l’avancement des développements Documentation de gouvernance et supports pour les comités de pilotage Roadmap et plan de déploiement du projet à l’international Compétences techniques requises Gestion de projet IT (plus de 10 ans d’expérience) Pilotage de programmes internationaux Reporting et mise en place de KPI Plateformes décisionnelles et outils de reporting Modélisation de données Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel notamment) Compétences fonctionnelles Expérience significative dans des projets data ou BI Bonne compréhension des architectures fonctionnelles et des systèmes d’information Expérience de déploiement de projets dans des environnements internationaux Capacité à piloter des transformations impliquant plusieurs entités Compétences comportementales Leadership et capacité à embarquer les équipes Excellente communication écrite et orale Forte capacité d’analyse et de structuration Capacité à travailler dans un environnement complexe et évolutif Aptitude à coordonner des équipes multidisciplinaires Langues Anglais courant indispensable Français apprécié

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme international de déploiement de Data Products au sein d’une entité majeure du secteur de l’énergie, nous recherchons un Chef de Projet IT confirmé . La mission porte sur la coordination du déploiement mondial de 3 à 4 solutions data couvrant notamment : Gestion des données fondamentales Données de production (éolien, solaire) Données de marché Les déploiements concerneront plusieurs pays : UK, US, Italie, Espagne. Objectifs de la mission Définir le planning d’adoption multi-pays Coordonner les chefs de projets produits Piloter une équipe transverse de 3 à 4 personnes Assurer reporting, gestion des risques et suivi budgétaire Garantir le respect qualité / coûts / délais Responsabilités principalesPilotage projet Planification et suivi opérationnel Coordination internationale Gestion des dépendances techniques Animation des comités de pilotage Gouvernance & Data Interaction avec Data Owners, Data Stewards, Data Custodians Compréhension des enjeux de data management Gestion des risques IT et SLA Déploiement Coordination des mises en production Organisation du support et maintenance Accompagnement des utilisateurs

Si piloter des projets IT complexes est pour toi une passion plus qu'une compétence, rejoins notre univers technique qui t'attend de pied ferme avec ce poste de Chef de Projet Senior ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Piloter des projets SI complexes, de la définition des besoins jusqu’à la mise en production Coordonner des équipes multi-disciplinaires (techniques, sécurité, exploitation, prestataires) Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et des KPI Assurer la conformité réglementaire et sécurité des données (RGPD, normes internes) Organiser les comités de suivi, reporting et plan de conduite du changement Suivre la maintenance corrective et évolutive des applications critiques Participer à l’amélioration continue des processus et pratiques IT