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Contexte du poste : Dans le cadre d’un projet de transformation complexe dans le secteur du Retail, notre client implémente un outil PLM afin de couvrir l’ensemble du processus promotionnel et fond de rayon du Textile. Ce projet implique également une adaptation des processus métiers aux standards de l’outil et bénéficie d’un suivi étroit de la Direction Générale avec de fortes attentes en termes d’impact et de résultats. Afin d’accompagner ce changement et d’assurer une adoption optimale par les équipes impactées, nous recherchons un Consultant en Conduite du Changement expérimenté. Vos missions : Stratégie et accompagnement du changement Mettre en œuvre la stratégie de conduite du changement adaptée au projet ; Analyser les impacts organisationnels et métiers liés à l’implémentation de l’outil PLM ; Identifier et gérer les résistances au changement ; Proposer et déployer les actions d’accompagnement adaptées ; Maintenir une proximité forte avec les métiers afin de garantir l’alignement des actions de changement avec leurs besoins et attentes. Communication et mobilisation des parties prenantes Élaborer et déployer le plan de communication et de sensibilisation ; Accompagner les équipes métier dans l’appropriation des nouveaux processus et outils ; Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet, les sponsors et les utilisateurs finaux ; Mobiliser et fédérer les équipes autour du projet de transformation. Formation et adoption Concevoir et piloter les actions de formation ; Produire les supports pédagogiques nécessaires ; Animer les ateliers, formations présentielles et dispositifs e-learning ; Assurer le suivi de l’adoption des nouveaux outils et pratiques. Pilotage et mesure de la performance Définir et suivre les indicateurs d’adoption ; Mesurer le retour sur investissement (ROI) du projet ; Évaluer les bénéfices obtenus et ajuster les actions si nécessaire ; Assurer un reporting régulier et structuré auprès du Directeur de Projet sur l’avancement du projet et les résultats obtenus. Environnement : PLM Retail Textile Processus promotionnels Fond de rayon Gestion des assortiments Transformation digitale

Hanson Regan recherche un Chef de Projet Technique (500 € max.) basé à Paris pour une mission de 9 mois renouvelable (longue durée). 2 à 3 jours de présence sur site par semaine Chef de Projet Technique Profil recherché Expérience Plus de 7 ans d'expérience en gestion de projets applicatifs (MOE). Expérience confirmée en : Gestion de projets de développement logiciel. Gestion de portefeuille d'applications. Gestion de la maintenance et du support applicatifs (TMA/MCO). Compétences en gestion de projet Gestion de la maintenance des projets et des applications. Gestion budgétaire et suivi des échéanciers. Gestion des risques. Planification des livrables et coordination des parties prenantes. Animation et reporting des comités de pilotage. Solide connaissance des méthodologies Waterfall (modèle en V) et Agile (Scrum, Kanban). Maîtrise des outils de gestion de projet. Compétences techniques Gestion de la configuration et contrôle de version (Git, GitLab). Connaissance des bases de données (PostgreSQL, SQL). Bonne compréhension des environnements Java, Node.js et React.js. Connaissance des enjeux liés à la sécurité et à la conformité des applications : Audits de sécurité Accréditation/certification de sécurité Conformité au RGPD Normes d'accessibilité (RGAA) Exigences de préparation à la production et de surveillance Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes à la communication et à l'animation de réunions. Solides compétences en leadership et en coordination d'équipe. Capacité à assurer la liaison entre les équipes techniques, les parties prenantes et les partenaires externes. Solides compétences en matière de reporting et de gestion transversale. __________ Environnement technique : Plateforme cloud : Scalingo Front-end : React.js Back-end : Node.js, Java Base de données : PostgreSQL Gestion de versions : Git, GitLab Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous n’acceptons malheureusement pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Merci de me contacter au plus vite si vous êtes intéressé

🎯 Le contexte Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation numérique, nous recherchons un Chef de projet Formation - IA afin de piloter la montée en compétences des collaborateurs, avec un fort accent sur l'Intelligence Artificielle. Vous serez chargé de définir et déployer une stratégie de formation, d'accompagner l'acculturation aux usages de l'IA et de conduire un projet de modernisation des outils de formation. Le poste est basé à Monaco et nécessite une (re)localisation à proximité (possibilité de deux jours de télétravail par semaine). 🛠️ Les missions Stratégie de développement des compétences Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des compétences autour de l'IA. Construire une offre de formation adaptée aux différents métiers et niveaux de maturité. Développer une démarche d'amélioration continue des dispositifs de formation. Conception et animation des formations Concevoir des parcours pédagogiques multimodaux (e-learning, présentiel, classes virtuelles, ateliers, bootcamps). Produire et maintenir les supports pédagogiques et cas d'usage. Animer des ateliers d'acculturation et de sensibilisation auprès des différentes directions. Développer un réseau de référents et d'ambassadeurs. Pilotage de projet Piloter le projet de remplacement d'une plateforme LXP/LMS en coordination avec les équipes RH. Assurer le suivi du planning, des parties prenantes et des livrables. Mesurer l'impact des actions de formation à l'aide de KPI et d'enquêtes de satisfaction. Gouvernance, éthique et conformité Intégrer les enjeux d'éthique, de gouvernance des données et de protection des données personnelles dans les parcours de formation. Veiller au respect des exigences réglementaires et des bonnes pratiques. ✅ Les informations clés 📍 Localisation : Monaco 🗓️ Démarrage : Septembre 2026 🖥️ Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine

Notre client dans le secteur Santé et pharma recherche un/une Chef de Projet / Business Analyst IT pharmaceutique H/F Description de la mission: Un groupe pharmaceutique vétérinaire mondial fait face à une accumulation de projets IT démarrant à partir de septembre 2026. Plusieurs initiatives arrivent simultanément à la suite de retards, générant un pic d’activité que l’équipe interne de chefs de projet ne peut absorber seule. Le consultant interviendra en renfort direct de la DSI pour piloter des projets IT, dont un projet majeur en pharmacovigilance. Missions : Le consultant aura une double casquette Chef de Projet / Business Analyst avec une forte implication opérationnelle. Il assurera le pilotage de projets IT, incluant la planification, la coordination des parties prenantes, le suivi des jalons et le reporting. Il rédigera des spécifications fonctionnelles, formalisera les besoins métier en cahiers des charges et documents de spécifications, animera des ateliers avec les équipes métier et IT, réalisera le mapping et l’analyse de processus, identifiera les écarts, challengera et suivra les fournisseurs, validera les livrables et accompagnera les équipes dans l’adoption des nouvelles solutions.

L’équipe en charge de la maîtrise d’ouvrage des projets financiers recherche une prestation de gestion de projet sur le périmètre des actifs financiers. L’objectif de ce nouveau projet est double. Il vise d’une part à accompagner l’accroissement de l’activité en améliorant les processus liés aux investissements, afin de gagner en efficacité opérationnelle et d’améliorer la qualité des données. Sont en particulier concernées les activités du Middle Office et de la Comptabilité Titres. Il répond d’autre part aux conclusions d’une mission d’audit interne et au plan d’actions à déployer. Il porte donc des enjeux critiques. Principales missions : 1. Maîtrise d’ouvrage et de pilotage du projet 2. Recueil/analyse des besoins des utilisateurs 3. Rédaction des notes de cadrage 4. Conception fonctionnelles des solutions et rédaction des spécifications détaillées 5. Reporting projet. Les livrables attendus sont : - Notes de cadrage et restitution - Spécifications fonctionnelles détaillées - Planning - Supports des instances et ateliers. Y compris plannings, chiffrages - Comptes rendus divers - Reporting projet.

📋 RÉSUMÉ Le Chef de Projet Data/IA (H/F) est responsable de la planification, de l'exécution et de la livraison de projets stratégiques liés à la Data Science, au Machine Learning et à l'Intelligence Artificielle. Il/elle assure l'alignement des projets avec les objectifs métiers et la coordination des équipes techniques et fonctionnelles. 🎯 MISSIONS Définir les objectifs, le périmètre et les livrables des projets Data/IA. Établir et suivre les plannings, budgets et ressources. Coordonner les équipes techniques (Data Scientists, MLOps, Data Engineers) et les parties prenantes métiers. Identifier et gérer les risques projet. Assurer la communication et le reporting régulier sur l'avancement des projets. Garantir la qualité et la conformité des solutions livrées. 📦 LIVRABLES Plans de projet détaillés (planning, budget, ressources). Spécifications fonctionnelles et techniques. Rapports d'avancement et tableaux de bord de suivi. Solutions Data/IA déployées et opérationnelles. Documentation technique et utilisateur. Évaluations post-projet et retours d'expérience.

Nous recrutons un.e Pilote projet IT Allez, on vous en dit plus Dans le cadre du pilotage du PRA informatique, nous recherchons un chef de projet pour : Coordonner les activités liées à la continuité et à la reprise d’activité des systèmes d’information en collaboration avec l'ensemble des équipes Piloter et animer les exercices de continuité et de reprise d’activité avec l’ensemble des parties prenantes. Assurer le suivi des plans d’actions et des axes d’amélioration identifiés Organiser et participer aux instances de pilotage et de gouvernance associées à l’activité. Garantir la mise à jour et la cohérence de la documentation opérationnelle et des procédures. Produire les reportings d’activité et les indicateurs de suivi. Veiller au respect des politiques, procédures et exigences en matière de sécurité et de confidentialité des informations.

Description des activités Support au Pilotage du Delivery - Assister le Customer Delivery Manager dans la planification et le suivi opérationnel des activités. Consolider les informations issues des équipes internes/externes (Estreem, Banques, acteurs Tiers) pour produire une vue complète du projet. Préparer et mettre à jour les plans projet, tableaux de bord, jalons clés et éléments de roadmap actualisés par le Produit. Production de Synthèses & Supports Management - Préparer des supports pour les directions de programmes (Supports, fiches de synthèse, flash report). Produire des résumés percutants d’informations issues de multiples sources. Structurer des Executive Summary à destination du Management des Banques/Estreem. Coordination Transverse & Gestion des Interactions - Faciliter les échanges entre les équipes techniques, fonctionnelles et métiers. Suivre les points ouverts, décisions, actions, risques et dépendances inter-équipes. Gérer les demandes d’information, clarifications, arbitrages. Suivi des Phases Projet - Participer au suivi des phases de tests d’intégration, recette métier, migration, bascule, pilotes et production pour être en capacité de produire une synthèse et une analyse selon les engagements et attentes Clients, Aider à structurer la liste des livrables attendus. Gouvernance & Reporting - Préparer et animer (le cas échéant) des instances de pilotage : réunions de suivi, comités opérationnels, contribution aux comités de pilotage. Produire comptes rendus, listes d’actions, décisions et statuts consolidés. Conditions de télétravail · Pas de télétravail les 3 premiers mois de la mission · 3 jours de présence par semaine sur site obligatoires ensuite Connaissances & Aptitudes professionnelles spécifiques Rigueur • Communication • Gestion des projets • Disponibilité • Sens du service au Client • Esprit critique et de synthèse Conditions d’exercice de l’activité Déplacement sur sites clients à fréquence variable, principalement en ile de France Responsabilité hiérarchique et/ou animation de projets(s) Solution Delivery Manager Principales relations de travail interne Customer Delivery Manager Consultants Professional Services Equipes projets (ARM) Principales relations de travail externe Direction de Projets IT & Métier Banques

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT , située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé en offrant des prestations d ‘audit , de conseil , de mise en œuvre , de migration , de support et des formations pour diverses clients. Nous recherchons dans le cadre d'un renforcement chez notre client, un profil capable de faire l'interface entre les équipes fonctionnelles et une équipe de développeurs. Ce poste vise à constituer, structurer et assurer le suivi du backlog. Votre mission (si vous l’acceptez) : Reprendre le pilotage avec les développeurs Planifier le projet | les tâches Suivre les développements Animer les rituels Agile Gérer le backlog Veiller à la cohérence technique des projets Le terrain de jeu ? API REST Postman pour tester et explorer les API Swagger/OpenAPI Jira, Azure DevOps (ou équivalent) Le profil que nous recherchons : L'enjeu majeur est que vous ayez la capacité d'échanger efficacement avec les développeurs et à coordonner les développements dans un environnement technique. Vous avez une aisance en communication et vulgarisation d'échanges. Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions & rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Selon votre expertise Mission de 3 mois renouvelables Démarrage : ASAP Télétravail : 1 jour de télétravail / semaine Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (69) - Villeurbanne - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Et si vous preniez un rôle central dans des projets digitaux à fort impact utilisateur ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd’hui un.e Chef de Projet / Scrum Master pour accompagner l’un de nos clients du secteur bancaire dans la création et l’évolution de parcours web liés à la bancarisation des clients. Vous rejoindrez un environnement où les enjeux produit, l’agilité et la qualité du delivery occupent une place clé, avec des équipes techniques travaillant notamment sur des applications développées en Angular. Pourquoi ce poste peut vous plaire ? Vous aurez un rôle transverse et stratégique : à la fois facilitateur agile, pilote de delivery et interlocuteur clé entre les équipes techniques et les métiers. Concrètement, vous interviendrez sur des sujets visibles, utilisés par les clients finaux, avec une vraie capacité d’impact sur l’organisation et l’efficacité des équipes. Votre rôle au quotidien : 1/ Piloter les projets et sécuriser le delivery Vous participerez aux cadrages et aux chiffrages des nouveaux sujets afin d’aider la squad à prioriser et anticiper les engagements. Votre rôle consistera aussi à : - construire et maintenir les plannings projets avec les équipes et les métiers - suivre la capacité de l’équipe au regard des engagements pris - garantir la fluidité du delivery - coordonner les sollicitations autour de votre squad - contribuer activement au RUN et au bon fonctionnement du périmètre applicatif. Vous serez un véritable point d’équilibre entre vision produit, contraintes techniques et organisation des équipes. 2/ Faire vivre l’agilité au quotidien Vous animerez les cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Rétrospectives…) et veillerez à la bonne gestion des outils de suivi comme Jira. Au-delà de l’animation, vous accompagnerez les équipes dans l’application concrète des principes Agile et Scrum afin d’améliorer en continu leur efficacité collective. Vous participerez également aux échanges avec les autres équipes pour fluidifier les dépendances et favoriser la collaboration transverse. Enfin, vous mettrez en place des indicateurs de suivi et de performance afin d’aider les équipes à progresser durablement.

Mission : Fournir des solutions informatiques les plus adaptées et entièrement intégrées en définissant et validant la configuration, en orchestrant l'intégration et les tests systèmes, et en assurant une transition fluide des logiciels et des données vers les environnements de production. Compétences clés : Intégration de l'écosystème IT et orchestration multi-applicationsGestion de configuration et documentation Flux d'interface BoB/SAP, mappage API/Données Gestion SIT/UAT et résolution de défauts Planification, exécution et gestion des problèmes Solide compréhension du middleware, de la surveillance et des journaux système Coordination des parties prenantes dans des programmes de déploiement complexes Qualifications : Solide expérience en informatique ou en livraison numérique avec une bonne compréhension du SAP S/4, des applications BoB, des plateformes d'intégration et du comportement des systèmes hérités Expérience en tests système, cycles de migration de données et coordination de transitions Capacité à gérer la configuration, résoudre des problèmes intersystèmes et collaborer au sein d'équipes techniques et fonctionnelles diverses

Au sein du pôle logiciel, vous intervenez comme chef de projet logiciel sur des projets de développement applicatif à dimension internationale.À ce titre, vous : Pilotez l'ensemble des projets de développement applicatif (planification, coordination, suivi des jalons). Êtes l'interlocuteur privilégié des équipes clientes (Chef de Projet MOA, Business Analysts, Team Lead, etc.). Assurez la communication sur l'avancement des projets, les risques et les décisions structurantes. Coordonnez les équipes techniques internes (développeurs, architectes, testeurs). Garantissez le respect des délais, coûts, qualité et périmètre. Contribuez à l'amélioration continue des pratiques projet, notamment via les méthodologies Agiles.

Nous recherchons un Administrateur SAP S/4 Hana Cloud pour une mission de très longue durée dans le cadre d'une implémentation SAP S/4 Hana Cloud. Vous participerez à toutes les étapes du projet. Les équipes d'administration sysops sont déjà occupées à plein temps sur leur projet en cours et nous avons donc besoin d’un accompagnement avec des expertises complète en administration SAP S/4HANA qui pourra : • S’immerger dans notre écosystème avec l'IT et l'IS, • Aider l'IS avec les priorités identifiées axées sur l'IT, • Former / transférer les connaissances SAP S/4 Hana Cloud aux équipes sysops. Livrables: . Aider l'IS avec les priorités identifiées axées sur l'IT . Former / transférer les connaissances aux équipes sysops . A définir suivant l’avancement des travaux

Contexte du poste : Dans le cadre du renforcement de l’excellence opérationnelle de sa fonction Achats, notre client recherche un Consultant Process Achats / Lean Management Senior afin d’accompagner la transformation et la standardisation des processus Achats et Procure-to-Pay (P2P). Au sein d’une organisation Sourcing internationale en pleine évolution, vous interviendrez sur des enjeux stratégiques de gouvernance, de conformité, d’amélioration continue et de conduite du changement. Vous serez un acteur clé dans la structuration des processus et l’accompagnement des équipes vers une plus grande maturité opérationnelle. Vos missions : Gouvernance & Conformité Développer et piloter les plans d’actions garantissant la conformité aux politiques Groupe et aux procédures internes ; Préparer et accompagner les audits internes et externes ; Assurer le maintien et l’amélioration continue du Système de Management de la Qualité Achats ; Mettre en place les indicateurs de suivi de conformité et de performance ; Participer au renforcement de la gouvernance des processus Achats. Processus Achats & Procure-to-Pay Cartographier, analyser et mettre à jour les processus Achats existants ; Concevoir et déployer de nouveaux processus adaptés aux besoins des différentes organisations Achats ; Standardiser et harmoniser les pratiques Achats et P2P à l’échelle de l’entreprise ; Identifier les opportunités de simplification et d’optimisation des processus transverses ; Piloter le déploiement des Conditions Générales d’Achat, contrats-cadres et modèles contractuels standards ; Accompagner les équipes opérationnelles dans l’adoption des nouveaux processus. Amélioration Continue & Transformation Contribuer aux initiatives Lean Management et Kaizen au sein des Achats et des Approvisionnements ; Identifier les leviers d’amélioration de la performance opérationnelle ; Participer à la feuille de route de transformation et de montée en maturité de la fonction Achats ; Concevoir et animer les actions de conduite du changement ; Former et accompagner les parties prenantes dans l’appropriation des nouveaux processus ; Promouvoir les bonnes pratiques et la culture d’amélioration continue. Environnement : Processus Achats & Procure-to-Pay (P2P) Lean Management / Kaizen Gouvernance & Compliance Quality Management System Gestion de projets de transformation Environnement international et multisites

Le poste s’inscrit dans un contexte de forte visibilité auprès du management, avec des échéances très courtes et non négociables, nécessitant une excellente capacité de pilotage, de coordination et d’anticipation des risques. Missions principales Pilotage du projet Piloter le projet de migration PKI de bout en bout. Construire et maintenir le planning global du projet Assurer le suivi des jalons, livrables et dépendances. Garantir le respect des délais de livraison dans un contexte de planning fortement contraint. Prioriser les actions afin de sécuriser les échéances critiques. Coordination internationale Coordonner les équipes France, EMEA, AMER et APAC. Organiser et animer les workshops techniques et les instances de pilotage. Assurer l’alignement des différentes équipes Infrastructure, Sécurité et Applicatives. Faciliter la communication entre les différents intervenants internationaux. Pilotage des migrations Coordonner la migration des certificats serveurs. Piloter le déploiement des certificats sur les postes de travail. Suivre les pilotes, les vagues de déploiement et les mises en production. Vérifier la complétude des prérequis techniques avant chaque bascule. Assurer le suivi des tests et de la stratégie de déploiement. Gestion des risques et des dépendances Identifier les risques et points de blocage. Définir et suivre les plans de remédiation. Piloter les dépendances avec les autres projets Infrastructure. Escalader les sujets critiques auprès du management. Anticiper les dérives et mettre en œuvre les actions nécessaires pour tenir les engagements. Gouvernance & Reporting Produire les tableaux de bord projet. Préparer les supports de COPIL, CODIR et COMEX. Assurer le suivi des KPI. Maintenir les RAID Logs et plans d’actions. Fournir un reporting clair sur l’avancement, les risques et les décisions. Gestion des parties prenantes Coordonner les activités avec les équipes : Infrastructure PKI Active Directory Workplace Réseaux Sécurité Production Support Équipes Applicatives Équipes internationales Livrables attendus Planning projet consolidé Roadmap de migration Stratégie de déploiement Reporting exécutif Dashboard KPI Registre des risques Plan d’actions Supports de COPIL / CODIR / COMEX Évaluations de la préparation aux migrations Compétences requises Gestion de projet Pilotage de projets Infrastructure complexes Coordination de programmes internationaux Gestion des risques et des dépendances Gouvernance projet Reporting exécutif Pilotage des parties prenantes Change Management Compétences techniques Indispensables Infrastructure PKI (Public Key Infrastructure) Gestion des certificats numériques Microsoft Active Directory Windows Server Projets d’infrastructure Gestion du cycle de vie des certificats Appréciées Active Directory Certificate Services (AD CS) Microsoft Certificate Services TLS / SSL Group Policy (GPO) Cisco ISE / NAC Pulse Secure Concepts IAM (Identity & Access Management) Profil recherché 7 à 10 ans d’expérience en gestion de projets Infrastructure. Expérience confirmée sur des programmes internationaux complexes. Expérience dans un environnement bancaire ou fortement réglementé. Capacité démontrée à piloter plusieurs chantiers en parallèle dans un contexte de forte pression et de délais très contraints. Excellente capacité de coordination et de communication. Forte autonomie, sens des priorités et orientation résultats. Anglais courant indispensable (animation de réunions et coordination internationale). Qualités attendues Leadership Excellent relationnel Organisation et rigueur Esprit d’analyse et de synthèse Anticipation des risques Réactivité Capacité à travailler sous pression Sens du service et de la qualité de livraison

Pilotage d'une projet d'insourcing d'un environnement de serveurs, postes et créer le service-line. Dans ce contexte, nous recherchons une chefferie de projet technique ayant déjà piloté des projets de modification/migration/déploiement d’infrastructures. Aguerri à la direction de projet, de niveau ingénierie ou équivalent devra être capable de gérer en parallèle plusieurs projets et travailler avec des ressources non dédiées et dispatchées sur plusieurs sites. Date de démarrage envisagée : dès que possible. Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 3 jours Les astreintes (HNO, etc.) : non La possibilité de renouvellement (oui/non) : oui