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📋 RÉSUMÉ Le Chef de Projet JD Edwards (H/F) est responsable de la planification, de l'exécution et de la clôture des projets liés au système ERP JD Edwards. Il/elle assure la livraison des projets dans le respect des délais, du budget et du périmètre défini, en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques. 🎯 MISSIONS Définir le périmètre, les objectifs et les livrables des projets JD Edwards. Élaborer et suivre les plannings, budgets et ressources allouées aux projets. Coordonner les différentes phases du projet (analyse, conception, paramétrage, tests, déploiement, formation). Identifier, évaluer et gérer les risques et les problèmes potentiels. Assurer la communication régulière de l'avancement des projets aux parties prenantes. Garantir l'alignement des solutions JD Edwards avec les besoins métiers et les standards de l'entreprise. Animer et motiver les équipes projet internes et/ou externes. 📦 LIVRABLES Plans de projet détaillés (périmètre, budget, planning, ressources). Rapports d'avancement et tableaux de bord projet. Stratégies et plans de gestion des risques. Livraisons de projets JD Edwards réussies (go-live). Documentation projet (spécifications fonctionnelles, techniques, guides utilisateurs). Bilans post-implémentation et retours d'expérience.

Contexte : Dans le cadre des projets liés à l’Épargne Retraite, nous recherchons pour un de nos clients un(e) Chef de Projet Éditique expérimenté(e) disposant d'une solide expertise fonctionnelle dans la gestion des courriers et la production documentaire. Missions : Piloter les projets éditiques liés à l’Épargne Retraite et assurer leur suivi opérationnel. Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers relatifs aux courriers clients et réglementaires. Garantir la conception, l'évolution et la qualité des documents éditiques associés à Kelia. Assurer la conformité fonctionnelle et réglementaire des courriers et flux documentaires. Coordonner les différents intervenants du projet (métiers, IT, éditeurs, centres de test, production). Organiser et piloter les phases de recette fonctionnelle et d'homologation. Suivre les plannings, risques, dépendances et plans d'actions. Accompagner les mises en production et assurer le suivi post-déploiement. Produire les livrables projet et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes. Compétences techniques: Pilotage de projets éditiques et de production documentaire (CCM). Expertise fonctionnelle des courriers clients et réglementaires dans le secteur de l'assurance. Connaissance des environnements Épargne Retraite et des progiciels de gestion tels que Kapia / Kelia. Analyse métier et AMOA dans des environnements fortement réglementés. Rédaction de livrables fonctionnels : expressions de besoins, spécifications, règles de gestion, epics et user stories. Maîtrise des flux documentaires multicanaux : courriers, e-mails, GED sortante et flux web. Expertise des processus de recette fonctionnelle et d'homologation. Élaboration et exécution de plans de tests, campagnes de non-régression et validation des résultats. Utilisation d'outils de gestion des tests de type HP ALM ou équivalent. Compréhension des enjeux de qualité, traçabilité et conformité documentaire. Coordination transverse avec les équipes métiers, IT, Tech Leads, éditeurs et centres de test.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Chef de projet Qualité : support technique applicatif (API, bases de données) Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/CPQ/5381 dans l'objet de votre message Contexte de la prestation La prestation se déroule au sein de la direction des technologies de notre client, grand compte du secteur des médias et de l'audiovisuel, pour le compte de l'équipe en charge de la fabrication et de la mise à disposition de l'ensemble des contenus vidéo (live et VoD) présentés sur ses différents univers numériques (applications, web, FAI/IPTV et réseaux sociaux). Cette équipe développe et gère les produits suivants : le référentiel unique des médias numériques le moteur de workflow permettant l'ingestion, la fabrication et la diffusion/distribution des médias sur les offres numériques du client et celles de ses partenaires (FAI/IPTV, réseaux sociaux...) les API et autres moyens d'interfaçage avec les offres numériques du client et de ses partenaires le backoffice de gestion des médias (fenêtres de publication, gestion des catalogues, géoblocage...) la plate-forme technique permettant la fabrication (encodage/transcodage et packaging) des flux live simulcast des chaînes linéaires et de toute la VoD, la fabrication des flux de contribution pour les événements sportifs (contribution RTMP et SRT) et le découpage automatisé de certains programmes des chaînes linéaires Le rôle de cette équipe est très transverse et crucial pour la réussite globale de toutes les offres numériques. Les produits logiciels gérés sont essentiellement de nature backend (API, base de données, moteur de workflow de fabrication, backoffice de gestion des publications...). La roadmap de l'équipe est en grande partie en adhérence avec celles des offres numériques, dont les évolutions demandent souvent des ajustements importants des process. Définition du besoin Dans ce cadre, notre client recherche une prestation de chefferie de projet Qualité afin d'assurer la charge de toute l'activité de support de cette équipe, avec pour objectif de garantir la satisfaction des clients en fournissant des solutions rapides et efficaces à leurs problèmes techniques et fonctionnels. À ce titre, le titulaire assurera le point de liaison entre les clients, l'équipe de développement et les autres départements pour assurer une communication fluide et une résolution rapide des incidents. Activités principales attendues Support technique de niveau avancé Prendre en charge la résolution d'incidents techniques complexes en interagissant avec les API ou les bases de données ou idéalement aussi en codant des scripts correctifs Prendre en charge les incidents incluant des processus métiers divers et complexes Fournir des solutions techniques aux problèmes escaladés par les niveaux inférieurs Collaborer avec l'équipe de développement et l'équipe produit pour identifier, faire remonter et résoudre les bugs et améliorer les produits Amélioration continue Analyser les tendances des incidents pour identifier les domaines d'amélioration Mettre en place des procédures et des outils pour améliorer l'efficacité du support Participer aux projets d'amélioration des produits en fournissant des retours basés sur l'expérience client Identifier et documenter les solutions aux problèmes récurrents Utiliser des outils de gestion des tickets et de la base de connaissances Mener des enquêtes de satisfaction client Identifier les points de satisfaction et d'insatisfaction Mettre en place des actions correctives Relation client Assurer une communication claire et efficace avec les clients concernant l'état de leurs tickets Garantir un haut niveau de satisfaction client en résolvant les problèmes dans les délais convenus Organiser des réunions régulières avec les clients pour évaluer leur satisfaction et identifier leurs besoins Documentation et reporting Maintenir une documentation précise et à jour des incidents et des solutions apportées Produire des rapports réguliers sur les performances de l'équipe et les tendances des incidents Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) Identifier les tendances et les axes d'amélioration Communiquer les résultats aux parties prenantes

La mission implique de monter en compétence rapidement sur les solutions / plateformes du domaine DCM (fidélité, rcu, cdp, lien avec les solutions Salesforce), afin de pouvoir prendre en charge toutes les demandes d'évolution et petits projets au fur et à mensure qu'ils se concrétisent. Outre les attentes classiques d'un chef de projet (connaissance et pratique des méthode, savoir gérer un planning, un budget, son reporting, rigueur etc.), le choix du candidat se portera vers celui qui démontrera les compétences suivantes : Avoir une bonne vue d'ensemble et une bonne capacité d'analyse et d'anticipation les impacts Etre "hands-on" techniquement pour débloquer et faire avancer certaines taches quand c'est nécessaire (par exemple, très à l'aise en manipulation des fichiers) Comprendre et accepter la complexité de l'environnement de travail et des processus à respecter Avoir une communication adaptée à chaque contexte Capacité à gérer plusieurs petits sujets en parallèle Comprendre les enjeux du parcours client, y compris dans sa composante juridique, être force de recommandation. Compétences techniques bonne expérience technique générale - Confirmé - Impératif Expérience retail - E-commerce - Grande Distribution - Impératif méthode projet cycle en V - Confirmé - Impératif méthode agile - Confirmé - Impératif parcours client + RGPD - Confirmé - Important

Informations clés : · Statut : Freelance uniquement · Durée : 6 à 12 mois (potentiellement renouvelable) · Début : ASAP ou début juillet 2026 · Rythme : Hybride (à priori 3 jours de présentiel par semaine, forte présence sur site au démarrage, à discuter) · Localisation : Paris La Défense · Langue : mission en français mais parfois en anglais Contexte de la mission : Pour le compte de la filiale d'un groupe bancaire international, nous recherchons un(e) Consultant(e) Freelance expert(e) en ESG. L'objectif principal est de concevoir, déployer et ancrer le framework réglementaire ESG au sein de la structure. Cette mission comporte une forte dimension de transmission : vous travaillerez en binôme avec un collaborateur interne pour opérer un transfert de compétences complet, visant à lui permettre de piloter le sujet en totale autonomie à long terme. Vos missions (Cadrage, Build & Run) : Sur ce projet, vous n'aurez pas qu'une casquette de PMO : vous cadrez, mais vous opérez également la mise en oeuvre. Stratégie & Road-map : Prioriser les chantiers, lotir le projet et tracer la feuille de route de la mise en conformité ESG. Déploiement opérationnel : Mettre en place le framework et le dispositif réglementaire sur l'ensemble des volets (Crédits, Data, Gouvernance, RH, Social, etc.). Coordination transverse : Aligner et faire collaborer l'ensemble des départements (Risques, Commerciaux, RH, Juristes) ainsi que les équipes IT pour l'intégration des données. Animation : Organiser et animer les instances de gouvernance et les réunions de projet. Mentoring : Former et accompagner au quotidien la ressource interne pour assurer la pérennité du dispositif.

Au sein d'un service de développement de logiciels composé d'une population d'experts DevOps, votre rôle sera d'assurer le pilotage et la coordination des projets de développement portés par l'équipe. A ce titre, vous organiserez, planifierez et suivrez les activités de l'équipe afin de garantir la bonne réalisation des projets et le respect des échéances. Vous assurerez également la préparation et l'animation des réunions de suivi, la rédaction des comptes rendus et le suivi des actions associées. Vous serez en relation avec les différents interlocuteurs internes et clients afin d'assurer une bonne coordination des projets, contribuerez à la bonne compréhension des besoins, au suivi des demandes et à la communication sur l'avancement des projets. L'équipe travaillant selon une organisation Agile, vous participerez à la mise en place des pratiques Scrum, notamment dans la préparation et l'animation des différentes cérémonies (planification, suivi d'avancement, revues, démos, rétrospectives). Vous contribuerez également à structurer la gestion des projets, à l'amélioration continue des processus et à améliorer la visibilité sur les travaux de l'équipe à travers l'utilisation d'outils de suivi de backlog et de gestion des tâches. Activités principales : Organiser, planifier et suivre les projets de développement portés par l'équipe Assurer le suivi des plannings, des charges et de l'avancement des projets Préparer, organiser et animer les réunions de pilotage et de coordination Rédiger les comptes rendus de réunions et assurer le suivi des actions associées Assurer la coordination entre les équipes de développement et les différents interlocuteurs clients Assurer le suivi des demandes et contribuer à la priorisation des travaux en lien avec les besoins exprimés Mettre en place et maintenir les outils de suivi de projet et de reporting Contribuer à la planification et au suivi des activités de l'équipe de développement Participer à l'organisation et à l'animation des cérémonies Agile/scrum (Daily meeting, sprint planning, sprint review, démos, rétrospective) Assurer un reporting régulier sur l'état d'avancement des projets auprès des responsables de l'équipe et des interlocuteurs concernés Assurer le suivi du backlog et des tâches via les outils de gestion de projet Identifier les risques, suivre les actions correctives et contribuer à la résolution des points bloquants Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet et de travail collaboratif

Dans le cadre de ses projets de transformation digitale et de modernisation de son environnement collaboratif, le client recherche un Chef de Projet SharePoint & Microsoft 365 pour piloter les projets de déploiement et de migration vers les solutions Microsoft 365. Le consultant assurera la coordination des différents intervenants, le pilotage des migrations, l'accompagnement des utilisateurs et la bonne intégration des solutions collaboratives dans l'environnement existant. Missions : -Piloter les projets de déploiement et de migration SharePoint et Microsoft 365 -Recueillir et analyser les besoins métiers -Définir la stratégie de migration et les plans de déploiement -Coordonner les équipes techniques, métiers et prestataires -Assurer le suivi des plannings, budgets et risques -Organiser et animer les comités projet et instances de gouvernance -Superviser les phases de recette et de validation -Accompagner la conduite du changement et l'adoption des outils -Assurer le reporting projet auprès des parties prenantes -Garantir la qualité des livrables et le respect des délais -Participer à la définition des bonnes pratiques de gouvernance M365 -Assurer le transfert vers les équipes support et exploitation Nous recherchons un Chef de Projet disposant d'une expérience significative dans le pilotage de projets SharePoint et Microsoft 365. Le candidat doit posséder une bonne compréhension des enjeux collaboratifs, de la gouvernance documentaire et des projets de migration. Une capacité à coordonner des équipes techniques et métiers ainsi qu'un excellent relationnel sont indispensables.

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement des équipes infrastructures d'un grand compte, nous recherchons un Ingénieur Infrastructure Senior disposant d'une forte dimension Chef de Projet Technique. Le consultant interviendra sur les projets d'évolution des infrastructures existantes et prendra en charge le pilotage ainsi que l'exécution des actions techniques associées. Il sera garant de la qualité des livrables, du respect des délais et de la coordination des différentes parties prenantes. Missions principalesPilotage de projets Infrastructure Piloter les projets d'évolution du périmètre infrastructure. Réaliser les études techniques et analyses d'impact. Assurer la planification, le suivi des charges et le reporting d'avancement. Produire la documentation technique et les procédures associées. Définir et maintenir les politiques d'exploitation et de sécurité. Administration & Maintien en Conditions Opérationnelles Assurer le MCO/MCS des infrastructures Microsoft. Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des environnements. Participer à la gestion des incidents et à l'amélioration continue des infrastructures. Collaboration transverse Travailler avec les équipes infrastructures, sécurité et support. Accompagner les évolutions techniques et les déploiements. Assurer une communication fluide avec les interlocuteurs internationaux. Compétences techniques attenduesInfrastructures Microsoft Active Directory (AD) GPO PKI Environnements Windows Server Modern Workplace Microsoft 365 / Office 365 MFA (Multi-Factor Authentication) Gestion des identités et accès Réseau & Collaboration Infrastructures Wi-Fi Microsoft Teams Téléphonie Teams (TOIP) Gestion de projet Pilotage de projets techniques Reporting Documentation Coordination des parties prenantes

Résumé : Le chef de projet IT est chargé de la séparation des contrats et services IT. Le rôle implique de coordonner les équipes internationales et de garantir la continuité opérationnelle des applications clés telles que D365, Salesforce et SAP B1. Responsabilités : Le chef de projet IT sera responsable de : Suivi de la séparation des contrats : Mettre en place une gouvernance, planifier les activités et assurer la visibilité sur l’avancement du projet. Suivi des contrats stratégiques et remonter les sujets nécessitant décision. Définition de la feuille de route : Valider le référentiel contractuel et définir la stratégie de séparation. Établir une roadmap avec priorités et dépendances. Exécution de la séparation : Piloter les activités pour garantir la continuité et aligner les équipes sur les priorités. Gérer les risques et suivre l’avancement opérationnel. Soutenir la séparation IT : Suivi du transfert et support sur D365, Salesforce et SAP B1. Must Haves : Expérience en management de projet IT. Connaissance des systèmes D365, Salesforce et SAP B1. Compétences en gouvernance de projet. Nice to Haves : Expérience de travail avec des équipes internationales. Compétences en gestion des risques..

Pour un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Chef de projet développement Web habilitable H/F. Mission : Le chef de projet devra piloter, coordonner et garantir le succès des actions techniques menées par une équipe de quatre développeurs web full stack. La gestion du projet s’appuiera sur les méthodologies agiles, notamment via l’outil Jira qu’il devra créer, alimenter et suivre tout au long du cycle de vie du projet. Responsabilités opérationnelles : Le futur chef de projet sera chargé de définir les plannings des activités techniques, de veiller à la bonne répartition des tâches et de suivre l’avancement à l’aide de Jira. Il devra recueillir les expressions de besoins formulées par les Product Owner, les analyser puis les traduire en activités concrètes destinées aux experts techniques. La conduite des réunions de lancement, des présentations d’étapes et des passations sera également de sa responsabilité, tout comme l’animation de ces moments afin d’assurer la cohésion et la clarté des échanges. Un regard critique sera exigé sur les livrables produits par l’équipe ; il devra s’assurer que chaque livrable respecte les exigences de qualité et de conformité. À cet effet, il définira et mettra en place des indicateurs de suivi permettant de mesurer la qualité de service attendue et de garantir le maintien en conditions opérationnelles. Il supervisera la phase de recette, veillant à ce que chaque réalisation soit validée avant son déploiement en production. Domaines d’expertise de l’équipe L’équipe sous sa direction travaille sur le développement front end avec Vue.js 2 et 3, sur le back end en Java et Spring Boot, sur la conteneurisation via Podman ou Docker, sur les systèmes Linux (Debian), sur le stockage objet compatible S3, ainsi que sur la consommation d’API Cloud telles qu’OpenStack et OpenShift. Une bonne compréhension de ces technologies est indispensable pour assurer la liaison entre les besoins fonctionnels et les réalisations techniques.

Nous sommes à la recherche d'un chef de projet technique infrastructure pour le pilotage et exécution des projets d’évolution sur le périmètre : études, mise en œuvre dont documentation et politiques, reporting d’avancement. Activités : • MCO/MCS Infra Windows (AD, GPO, PKI…) • MCO/MCS Infra O365 + systèmes MFA • MCO/MCS Infra Wifi • Déploiement et MCO TOIP Teams Compétences : Maitrise de l’anglais impérative oral et écrit Rigueur, planification et gestion de charge Etre capable de cadrer les sujets, définir des plans projets, réaliser du reporting, des changements majeurs sont prévus donc être en capacité de gérer ces changements.

En tant que Chef de Projet Applicatif, vous êtes responsable du pilotage complet des projets digitaux, de la phase de faisabilité jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle. Responsabilités principales Piloter les projets dans le respect des engagements Qualité / Coûts / Délais Assurer un rôle AMOA / AMOE en lien avec les équipes métiers et IT Gérer les risques, dépendances et la gouvernance projet Organiser et animer les comités et instances de pilotage Effectuer le reporting régulier de l’avancement Être force de proposition dans une démarche d’ amélioration continue Collaborer avec les équipes : Architecture Infrastructure Validation Middleware Autres parties prenantes Environnement / Domaine d’intervention Domaine fonctionnel : Finance Outils / solutions : SAP Kyriba Board

prestation demandée vise à apporter un Appui à la maitrise d’œuvre SI pour le Pilotage Opérationnel du Service d’Ordonnancement et l’expertise technique. Le Titulaire sera en appui au pilotage du Run et du Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) du Service d’Ordonnancement. Elle est désignée par « Appui PO » avec les activités et tâches suivantes pouvant lui être déléguées par le PO : - Pilotage et suivi des différents chantiers de MCO (montées de version, patch de sécurité, traitement de l’obsolescence du service, bascules et reboot, mise à jour des certificat …) - Animation des réunions opérationnelles avec l’infogérant (CHO / CTH / …) - Participation aux réunions nécessaires avec l’USM et ses services métiers - Rédaction des Changements et Demandes de services - Alimentation et Mise à jour de JIRA - Participation aux intances de la CS -Outillage Opérateur (Artsync, PI planning…) - Préparations des PI Planning - Pilotage des crise en l’absence du PO - Création des tickets ITZMI - Participation aux REX sur incidents et rédaction des REX - Validation des droits (Caccia, demandes de service …) - Revues de droits semestrielle - Revues Documentaires - Revues annuelle de service - Suivi des licenses - Mise à jour des DAT et autres Documents de référence liés au Service - Rédaction des Supports de présentation et compte-rendus - Mise à jour des indicateurs du service - Relecture et validation des FDR, DEX, PTR, PTI, PTM ou autres documents fournis par l’infogérant. - Suivi du RUN - Organisation et participation aux exercices PRA (2 fois par an) - Participation et organisation de points avec l’exploitant EXC/USM et les métiers lorsque nécessaire D’autres missions d’appui sur les autres projets et outils du groupe outillage pourront également lui être demandé.

DSI Group recherche un Chef de projet infrastructure H/F pour son client basé au Luxembourg. Vos missions: Administrer et superviser les infrastructures IT, systèmes virtualisés et environnements Cloud Assurer le monitoring, la maintenance et la sécurité des systèmes et réseaux Gérer les machines virtuelles, ressources serveurs et règles Firewall Participer aux projets d’évolution des infrastructures et migrations Cloud Réaliser des analyses techniques et proposer des solutions adaptées Assurer le support technique et l’accompagnement des utilisateurs Contribuer à l’amélioration continue des performances, disponibilité et sécurité IT

Panda Services est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée en ingénierie informatique. Présente sur le marché depuis plus de 22 ans, elle accompagne ses clients à travers des prestations d’assistance technique de haut niveau. Nous recherchons un/e Chef/fe de Projet AS400 basé à Paris (75) pour intervenir auprès de notre client . Lieu : Télétravail 4 jours sur 5 Objet de la mission Nous recherchons un(e) Chef/fe de Projet AS400 et motivé(e) pour accompagner la transformation de l’organisation de l’équipe et permettre la délégation de certaines activités. Le rôle consiste à : Mettre en place une cellule avant-projet pour analyser les besoins, proposer des solutions chiffrées et produire des spécifications pour les développeurs. Suivre et animer cette cellule. Identifier et organiser la mobilisation d’experts externes pour challenger la collecte de besoin. Mobiliser les experts et sachants de l’entreprise pour enrichir les solutions proposées. Suivre l’avancement de plusieurs audits techniques : Simplification des outils de déploiement pour faciliter la délégation. Identification des dettes techniques délégables au forfait. Croisement des résultats avec les sachants de l’équipe. Superviser la délégation au forfait des activités suivantes : Déploiement en production Résolution des dettes techniques les plus impactantes sur le support Recette fonctionnelle Profil recherché Capacité à converser en anglais. Compréhension des enjeux métiers/fonctionnels, sans nécessité d’expertise pointue sur l’AS400. Maîtrise des méthodes de gestion de projet (théorique et pratique). Autonomie, curiosité et rigueur dans la qualité des livrables. Excellentes compétences relationnelles et sens du contact, pour collecter l’information auprès de multiples services. Persévérance et endurance. Pédagogie pour expliquer et partager les méthodes et processus. Compétences et qualités clés Gestion et coordination de projets techniques et organisationnels. Animation et suivi de cellules avant-projet. Capacité à mobiliser des experts internes et externes. Analyse et synthèse des besoins métier et techniques. Organisation et priorisation de multiples tâches et audits. Communication claire et efficace, en français et anglais.

CONTEXTE Dans le cadre du projet SMILE, visant à accompagner un changement de délégataire de gestion, un consultant est recherché pour intervenir sur les activités de préparation et de migration des portefeuilles. Le périmètre couvre les contrats Santé collective standard, Prévoyance et Offres de branche. La mission s'inscrit dans un environnement à forts enjeux : continuité de service pour les assurés et entreprises clientes, sécurisation et fiabilisation des données lors de leur transfert, et respect des engagements contractuels et réglementaires avec un haut niveau d'exigence qualité. Le consultant intervient au cœur des phases critiques du projet, en contribuant à la préparation, à la transformation et au contrôle des données nécessaires à une migration sécurisée. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Préparer et analyser les données à migrer Développer les traitements de transformation des données (SAS) Réaliser les contrôles de qualité et de cohérence des données Participer aux phases de recette et aux migrations à blanc Contribuer aux échanges métiers dans le domaine de l'assurance collective LIVRABLES ATTENDUS Scripts SAS de transformation des données Données migrées et contrôlées Reportings de qualité