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Notre client, acteur industriel dans le secteur de l'aéronautique, recherche son futur Chef de Projet Data BI / Power BI (H/F) à Toulouse, pour accélérer la structuration de ses chantiers décisionnels dans un environnement multi-ERP en cours de consolidation. Vos missions : * Intégré à l'équipe Data BI, vous pilotez les chantiers décisionnels et faites le lien entre - les métiers, la DSI et les équipes techniques * Piloter et coordonner les projets Data BI en cours et sécuriser leur avancement * Consolider les données et les modèles associés dans un environnement multi-ERP hétérogène * Restaurer la confiance des métiers dans les KPI et les outils de restitution * Arbitrer les priorités et challenger utilement le besoin métier * Accompagner la montée en compétence de l'équipe et structurer durablement les pratiques Les compétences techniques : * Pilotage de projets Data / BI * Power BI * Modélisation de KPI & reporting * Environnement multi-ERP * ETL / Datawarehouse / Datamarts * Consolidation de données

Dans le cadre de sa stratégie de modernisation et de maintien en condition opérationnelle de son environnement de travail numérique, la DSIN de notre client lance un programme de renouvellement des équipements utilisateurs pour l’année 2026. Le programme comprend : Environ 1 000 smartphones Environ 600 postes de travail La mission s’inscrit dans un environnement multi-acteurs impliquant les équipes DSIN, les équipes internes, l’infogérant, les correspondants informatiques ainsi que les métiers. L’objectif principal est d’assurer un déploiement fluide, industrialisé et orienté satisfaction utilisateur. Missions principales Pilotage opérationnel du projet Participer à la définition des objectifs et du périmètre du projet Contribuer à la planification des activités et au suivi des jalons Assurer le suivi opérationnel des déploiements de matériels Produire et maintenir les indicateurs d’avancement Garantir le respect des délais, coûts et qualité Coordination des parties prenantes Coordonner les échanges entre les équipes techniques, métiers et partenaires externes Organiser et animer les réunions de suivi projet Assurer une communication fluide avec l’ensemble des intervenants Accompagner les utilisateurs dans les phases de déploiement Gestion des risques et qualité Identifier les risques projet et proposer des plans d’actions Assurer le suivi des incidents et points bloquants Veiller à la qualité des livrables et des processus de déploiement Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils Reporting et documentation Rédiger les comptes-rendus et rapports d’avancement Maintenir à jour les documents de pilotage projet Produire les supports de suivi et tableaux de bord Contribuer à la formalisation des processus métier Livrables attendus Plan de projet Analyse des besoins Diagramme de Gantt Rapports d’avancement Matrice de responsabilité (RACI) Plan de gestion des risques Tableaux de bord de suivi Comptes-rendus de réunions Compétences requisesCompétences techniques Gestion de projet Pilotage opérationnel Suivi de déploiement IT Gestion des risques Reporting et suivi d’indicateurs Analyse et modélisation des processus métier Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet Connaissance d’EasyVista appréciée Compétences comportementales Rigueur et sens de l’organisation Bon relationnel Capacité de communication Esprit d’équipe Capacité d’analyse et de résolution de problèmes Adaptabilité Sens du service utilisateur

📋 RÉSUMÉ Le Chef de Projet JD Edwards (H/F) est responsable de la planification, de l'exécution et de la clôture des projets liés au système ERP JD Edwards. Il/elle assure la livraison des projets dans le respect des délais, du budget et du périmètre défini, en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques. 🎯 MISSIONS Définir le périmètre, les objectifs et les livrables des projets JD Edwards. Élaborer et suivre les plannings, budgets et ressources allouées aux projets. Coordonner les différentes phases du projet (analyse, conception, paramétrage, tests, déploiement, formation). Identifier, évaluer et gérer les risques et les problèmes potentiels. Assurer la communication régulière de l'avancement des projets aux parties prenantes. Garantir l'alignement des solutions JD Edwards avec les besoins métiers et les standards de l'entreprise. Animer et motiver les équipes projet internes et/ou externes. 📦 LIVRABLES Plans de projet détaillés (périmètre, budget, planning, ressources). Rapports d'avancement et tableaux de bord projet. Stratégies et plans de gestion des risques. Livraisons de projets JD Edwards réussies (go-live). Documentation projet (spécifications fonctionnelles, techniques, guides utilisateurs). Bilans post-implémentation et retours d'expérience.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet migration ERP (H/F) à Marseille, France. Contexte : Pilotage, en parallèle, deux projets majeurs de migration ERP visant à basculer vers des solutions SaaS et à se conformer aux exigences réglementaires. Les missions attendues par le Chef de projet migration ERP (H/F) : Pilotage et Coordination : Gérer la relation avec les éditeurs de logiciels, suivre les plannings et sécuriser les phases de transition. Accompagnement au Changement & Métiers : Échanger continuellement avec les agents métiers, cadrer et challenger leurs besoins pour garantir le respect du standard des outils (éviter les développements spécifiques afin de préserver la MCO). Gestion des Données : Piloter et participer activement aux opérations de reprise et de transfert de données (requêtage, contrôle de cohérence). Recette & Qualité : Définir les stratégies de tests, rédiger les cahiers de recette et accompagner les utilisateurs lors des phases de tests. Documentation & Formation : Rédiger les procédures internes, concevoir les supports pédagogiques et animer les sessions de formation des utilisateurs. Profil Recherché Expérience : Profil confirmé disposant de 3 à 6 ans d'expérience hors stage/alternance en tant que Chef de Projet Informatique. Secteur : Une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales / secteur public est fortement souhaitée. Savoir-faire technique : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (planning, risques, animation de comités). Compétences opérationnelles en SQL (indispensable pour la reprise de données). Vernis technique suffisant pour dialoguer efficacement avec les équipes techniques et les éditeurs. Démarrage : 01/07/2026 ou 01/09/2026 Site : Marseille Rythme de télétravail : 2 jours/semaine

DSI Group recherche un Chef de projet infrastructure H/F pour son client basé au Luxembourg. Vos missions: Administrer et superviser les infrastructures IT, systèmes virtualisés et environnements Cloud Assurer le monitoring, la maintenance et la sécurité des systèmes et réseaux Gérer les machines virtuelles, ressources serveurs et règles Firewall Participer aux projets d’évolution des infrastructures et migrations Cloud Réaliser des analyses techniques et proposer des solutions adaptées Assurer le support technique et l’accompagnement des utilisateurs Contribuer à l’amélioration continue des performances, disponibilité et sécurité IT

Pour un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Chef de projet développement Web habilitable H/F. Mission : Le chef de projet devra piloter, coordonner et garantir le succès des actions techniques menées par une équipe de quatre développeurs web full stack. La gestion du projet s’appuiera sur les méthodologies agiles, notamment via l’outil Jira qu’il devra créer, alimenter et suivre tout au long du cycle de vie du projet. Responsabilités opérationnelles : Le futur chef de projet sera chargé de définir les plannings des activités techniques, de veiller à la bonne répartition des tâches et de suivre l’avancement à l’aide de Jira. Il devra recueillir les expressions de besoins formulées par les Product Owner, les analyser puis les traduire en activités concrètes destinées aux experts techniques. La conduite des réunions de lancement, des présentations d’étapes et des passations sera également de sa responsabilité, tout comme l’animation de ces moments afin d’assurer la cohésion et la clarté des échanges. Un regard critique sera exigé sur les livrables produits par l’équipe ; il devra s’assurer que chaque livrable respecte les exigences de qualité et de conformité. À cet effet, il définira et mettra en place des indicateurs de suivi permettant de mesurer la qualité de service attendue et de garantir le maintien en conditions opérationnelles. Il supervisera la phase de recette, veillant à ce que chaque réalisation soit validée avant son déploiement en production. Domaines d’expertise de l’équipe L’équipe sous sa direction travaille sur le développement front end avec Vue.js 2 et 3, sur le back end en Java et Spring Boot, sur la conteneurisation via Podman ou Docker, sur les systèmes Linux (Debian), sur le stockage objet compatible S3, ainsi que sur la consommation d’API Cloud telles qu’OpenStack et OpenShift. Une bonne compréhension de ces technologies est indispensable pour assurer la liaison entre les besoins fonctionnels et les réalisations techniques.

Nous sommes à la recherche d'un chef de projet technique infrastructure pour le pilotage et exécution des projets d’évolution sur le périmètre : études, mise en œuvre dont documentation et politiques, reporting d’avancement. Activités : • MCO/MCS Infra Windows (AD, GPO, PKI…) • MCO/MCS Infra O365 + systèmes MFA • MCO/MCS Infra Wifi • Déploiement et MCO TOIP Teams Compétences : Maitrise de l’anglais impérative oral et écrit Rigueur, planification et gestion de charge Etre capable de cadrer les sujets, définir des plans projets, réaliser du reporting, des changements majeurs sont prévus donc être en capacité de gérer ces changements.

Informations clés : · Statut : Freelance uniquement · Durée : 6 à 12 mois (potentiellement renouvelable) · Début : ASAP ou début juillet 2026 · Rythme : Hybride (à priori 3 jours de présentiel par semaine, forte présence sur site au démarrage, à discuter) · Localisation : Paris La Défense · Langue : mission en français mais parfois en anglais Contexte de la mission : Pour le compte de la filiale d'un groupe bancaire international, nous recherchons un(e) Consultant(e) Freelance expert(e) en ESG. L'objectif principal est de concevoir, déployer et ancrer le framework réglementaire ESG au sein de la structure. Cette mission comporte une forte dimension de transmission : vous travaillerez en binôme avec un collaborateur interne pour opérer un transfert de compétences complet, visant à lui permettre de piloter le sujet en totale autonomie à long terme. Vos missions (Cadrage, Build & Run) : Sur ce projet, vous n'aurez pas qu'une casquette de PMO : vous cadrez, mais vous opérez également la mise en oeuvre. Stratégie & Road-map : Prioriser les chantiers, lotir le projet et tracer la feuille de route de la mise en conformité ESG. Déploiement opérationnel : Mettre en place le framework et le dispositif réglementaire sur l'ensemble des volets (Crédits, Data, Gouvernance, RH, Social, etc.). Coordination transverse : Aligner et faire collaborer l'ensemble des départements (Risques, Commerciaux, RH, Juristes) ainsi que les équipes IT pour l'intégration des données. Animation : Organiser et animer les instances de gouvernance et les réunions de projet. Mentoring : Former et accompagner au quotidien la ressource interne pour assurer la pérennité du dispositif.

Contexte : Dans le cadre des projets liés à l’Épargne Retraite, nous recherchons pour un de nos clients un(e) Chef de Projet Éditique expérimenté(e) disposant d'une solide expertise fonctionnelle dans la gestion des courriers et la production documentaire. Missions : Piloter les projets éditiques liés à l’Épargne Retraite et assurer leur suivi opérationnel. Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers relatifs aux courriers clients et réglementaires. Garantir la conception, l'évolution et la qualité des documents éditiques associés à Kelia. Assurer la conformité fonctionnelle et réglementaire des courriers et flux documentaires. Coordonner les différents intervenants du projet (métiers, IT, éditeurs, centres de test, production). Organiser et piloter les phases de recette fonctionnelle et d'homologation. Suivre les plannings, risques, dépendances et plans d'actions. Accompagner les mises en production et assurer le suivi post-déploiement. Produire les livrables projet et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes. Compétences techniques: Pilotage de projets éditiques et de production documentaire (CCM). Expertise fonctionnelle des courriers clients et réglementaires dans le secteur de l'assurance. Connaissance des environnements Épargne Retraite et des progiciels de gestion tels que Kapia / Kelia. Analyse métier et AMOA dans des environnements fortement réglementés. Rédaction de livrables fonctionnels : expressions de besoins, spécifications, règles de gestion, epics et user stories. Maîtrise des flux documentaires multicanaux : courriers, e-mails, GED sortante et flux web. Expertise des processus de recette fonctionnelle et d'homologation. Élaboration et exécution de plans de tests, campagnes de non-régression et validation des résultats. Utilisation d'outils de gestion des tests de type HP ALM ou équivalent. Compréhension des enjeux de qualité, traçabilité et conformité documentaire. Coordination transverse avec les équipes métiers, IT, Tech Leads, éditeurs et centres de test.

CONTEXTE Dans le cadre du projet SMILE, visant à accompagner un changement de délégataire de gestion, un consultant est recherché pour intervenir sur les activités de préparation et de migration des portefeuilles. Le périmètre couvre les contrats Santé collective standard, Prévoyance et Offres de branche. La mission s'inscrit dans un environnement à forts enjeux : continuité de service pour les assurés et entreprises clientes, sécurisation et fiabilisation des données lors de leur transfert, et respect des engagements contractuels et réglementaires avec un haut niveau d'exigence qualité. Le consultant intervient au cœur des phases critiques du projet, en contribuant à la préparation, à la transformation et au contrôle des données nécessaires à une migration sécurisée. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Préparer et analyser les données à migrer Développer les traitements de transformation des données (SAS) Réaliser les contrôles de qualité et de cohérence des données Participer aux phases de recette et aux migrations à blanc Contribuer aux échanges métiers dans le domaine de l'assurance collective LIVRABLES ATTENDUS Scripts SAS de transformation des données Données migrées et contrôlées Reportings de qualité

Résumé : Le chef de projet IT est chargé de la séparation des contrats et services IT. Le rôle implique de coordonner les équipes internationales et de garantir la continuité opérationnelle des applications clés telles que D365, Salesforce et SAP B1. Responsabilités : Le chef de projet IT sera responsable de : Suivi de la séparation des contrats : Mettre en place une gouvernance, planifier les activités et assurer la visibilité sur l’avancement du projet. Suivi des contrats stratégiques et remonter les sujets nécessitant décision. Définition de la feuille de route : Valider le référentiel contractuel et définir la stratégie de séparation. Établir une roadmap avec priorités et dépendances. Exécution de la séparation : Piloter les activités pour garantir la continuité et aligner les équipes sur les priorités. Gérer les risques et suivre l’avancement opérationnel. Soutenir la séparation IT : Suivi du transfert et support sur D365, Salesforce et SAP B1. Must Haves : Expérience en management de projet IT. Connaissance des systèmes D365, Salesforce et SAP B1. Compétences en gouvernance de projet. Nice to Haves : Expérience de travail avec des équipes internationales. Compétences en gestion des risques..

En tant que Chef de Projet Applicatif, vous êtes responsable du pilotage complet des projets digitaux, de la phase de faisabilité jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle. Responsabilités principales Piloter les projets dans le respect des engagements Qualité / Coûts / Délais Assurer un rôle AMOA / AMOE en lien avec les équipes métiers et IT Gérer les risques, dépendances et la gouvernance projet Organiser et animer les comités et instances de pilotage Effectuer le reporting régulier de l’avancement Être force de proposition dans une démarche d’ amélioration continue Collaborer avec les équipes : Architecture Infrastructure Validation Middleware Autres parties prenantes Environnement / Domaine d’intervention Domaine fonctionnel : Finance Outils / solutions : SAP Kyriba Board

Migration complète d'un parc de ~1 500 équipements Konica Minolta vers du matériel HP, avec bascule de la solution d'impression sécurisée SafeQ vers MFP Secure. Mission de chefferie de projet senior pilotant 4 streams simultanés : remplacement du parc, migration vers MFP Secure, déploiement multi-sites par vagues, intégration des contraintes métiers/industrielles/sécuritaires. Interlocuteurs : Service Owner Moyens d'Impression, responsables de site, équipes réseau, support de proximité, moyens généraux, DSI Groupe, équipes projets fournisseurs. Missions : -Piloter la migration du parc d'impression (Konica Minolta → HP) et le déploiement de MFP Secure -Structurer et suivre les vagues de déploiement multi-sites -Produire et maintenir le planning global et mensuel par site -Rédiger la note de cadrage, la stratégie de déploiement et le modèle opérationnel (RUN + projet) -Animer les instances de gouvernance (COPIL, COMOP) et produire les comptes-rendus associés -Produire le reporting hebdomadaire et les exec summaries -Mettre en place et suivre le tableau de bord KPI (projet + RUN) -Gérer les demandes via ServiceNow -Intégrer les contraintes métiers, industrielles et sécuritaires dans le plan de déploiement -Documenter les processus et assurer la conduite du changement Profil attendu : -Expérience confirmée en gestion de projets IT complexes multi-sites -Maîtrise des infrastructures d'impression (imprimantes partagées, MFP, traceurs, étiqueteuses) -Expérience en déploiement industriel de solutions IT (idéalement environnement HP / MFP Secure) -Connaissance de ServiceNow (gestion des demandes, ticketing) -Compétences RUN / support N2-N3 -Aptitude à la conduite du changement -Habilitation requise

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement des équipes infrastructures d'un grand compte, nous recherchons un Ingénieur Infrastructure Senior disposant d'une forte dimension Chef de Projet Technique. Le consultant interviendra sur les projets d'évolution des infrastructures existantes et prendra en charge le pilotage ainsi que l'exécution des actions techniques associées. Il sera garant de la qualité des livrables, du respect des délais et de la coordination des différentes parties prenantes. Missions principalesPilotage de projets Infrastructure Piloter les projets d'évolution du périmètre infrastructure. Réaliser les études techniques et analyses d'impact. Assurer la planification, le suivi des charges et le reporting d'avancement. Produire la documentation technique et les procédures associées. Définir et maintenir les politiques d'exploitation et de sécurité. Administration & Maintien en Conditions Opérationnelles Assurer le MCO/MCS des infrastructures Microsoft. Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des environnements. Participer à la gestion des incidents et à l'amélioration continue des infrastructures. Collaboration transverse Travailler avec les équipes infrastructures, sécurité et support. Accompagner les évolutions techniques et les déploiements. Assurer une communication fluide avec les interlocuteurs internationaux. Compétences techniques attenduesInfrastructures Microsoft Active Directory (AD) GPO PKI Environnements Windows Server Modern Workplace Microsoft 365 / Office 365 MFA (Multi-Factor Authentication) Gestion des identités et accès Réseau & Collaboration Infrastructures Wi-Fi Microsoft Teams Téléphonie Teams (TOIP) Gestion de projet Pilotage de projets techniques Reporting Documentation Coordination des parties prenantes

Dans le cadre de ses projets de transformation digitale et de modernisation de son environnement collaboratif, le client recherche un Chef de Projet SharePoint & Microsoft 365 pour piloter les projets de déploiement et de migration vers les solutions Microsoft 365. Le consultant assurera la coordination des différents intervenants, le pilotage des migrations, l'accompagnement des utilisateurs et la bonne intégration des solutions collaboratives dans l'environnement existant. Missions : -Piloter les projets de déploiement et de migration SharePoint et Microsoft 365 -Recueillir et analyser les besoins métiers -Définir la stratégie de migration et les plans de déploiement -Coordonner les équipes techniques, métiers et prestataires -Assurer le suivi des plannings, budgets et risques -Organiser et animer les comités projet et instances de gouvernance -Superviser les phases de recette et de validation -Accompagner la conduite du changement et l'adoption des outils -Assurer le reporting projet auprès des parties prenantes -Garantir la qualité des livrables et le respect des délais -Participer à la définition des bonnes pratiques de gouvernance M365 -Assurer le transfert vers les équipes support et exploitation Nous recherchons un Chef de Projet disposant d'une expérience significative dans le pilotage de projets SharePoint et Microsoft 365. Le candidat doit posséder une bonne compréhension des enjeux collaboratifs, de la gouvernance documentaire et des projets de migration. Une capacité à coordonner des équipes techniques et métiers ainsi qu'un excellent relationnel sont indispensables.

En bref : Chef de projet digitalisation (H/F) - CDI - Mèze - Rémunération autour de 60k € brut annuel Notre client, PME située au bord de mer, recherche son futur chef de projet digitalisation (H/F). Vos missions : - Pilotage de projets CRM et e-commerce : cadrage, planification et coordination des équipes internes et des prestataires. - Déploiement des solutions à l’échelle européenne, avec prise en compte des spécificités locales. - Définition de la vision produit et élaboration de la roadmap en alignement avec les enjeux business. - Animation de la communauté des key users et promotion de l’adoption des outils. - Conduite du changement : communication, formation et accompagnement des utilisateurs. - Suivi des KPIs et optimisation continue des plateformes digitales.