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Notre client du domaine de la cybersécurité est à la recherche de son futur Technical Leader IT – Equipe BUILD (H/F) pour son site de Toulouse, dans un contexte de croissance et de renforcement de ses activités projets. Vos missions : Leader technique d'une équipe de 10 collaborateurs, vous serez amenés à : \- Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe d’ingénieurs systèmes, réseaux et applicatifs en charge des activités BUILD \- Piloter les projets de mise en œuvre de solutions de sécurité : définition des roadmaps, intégration de nouveaux clients, déploiement et configuration des environnements \- Garantir l’intégration des exigences de sécurité dans les cycles de développement (approche DevSecOps) Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les équipes RUN, supervision sécurité, conformité, architecture et gouvernance, ainsi qu’à participer aux projets transverses et aux comités techniques. Les compétences techniques Compétences en coordination d'équipe Bonne maîtrise des environnements systèmes, réseaux et infrastructures Connaissance en cybersécurité et en architectures sécurisées Connaissance en intégration MCO (parsing, collecteurs) Pratique des approches DevSecOps Capacité à automatiser et à développer des scripts/outils techniques (Python/Bash) Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité (ISO 27001, NIST, EBIOS, OWASP…) et des méthodologies DevSecOps Connaissance sur les outils de détection (SIEM, EDR,…)

Propulse IT recherche un Expert technique systeme Linux pour intégrer une équipe en charge de la conception, de la mise en oeuvre et du support des infrastructures Linux. Cette équipe souhaite renforcer et élargir son éventail de compétences en avec une prestation d'expert technique spécialisé dans les technologies RedHat Linux. Cette prestation aura pour mission d'assurer un support de niveau N2/N3 sur cette plateforme. Nous cherchons également à intégrer des compétences DevOps, notamment dans les technologies d'orchestration et d'automatisation, afin de soutenir nos équipes et nos projets en cours. L'un des projets techniques auxquels le prestataire devra contribuer est l'automatisation et l'industrialisation du processus de déploiement, visant à aligner nos environnements applicatifs sur les normes en vigueur et à adopter une approche similaire au Cloud pour le déploiement sur site. Dans ce contexte, nous attendons du prestataire qu'il nous aide a monter en compétence et participe à la conception des images Packer nécessaires ainsi que les Playbooks Ansible associés. Prestations : - Assurer le support N2/N3 des infrastructures, des paliers OS et des middlewares actuellement utilisés auprès des équipes de la production - Force de proposition dans le cas ou des actions de support sont automatisables - Participer aux projets techniques sur des environnements Linux (mise en œuvre de nouveaux paliers OS, middlewares et des évolutions d'infrastructures existantes)

Nous recherchons pour notre client un expert des métiers de la production SI afin de prendre en charge les problématiques métiers rencontrées dans l’usage du système d’information et d’assurer le SLA contractualisé . Au sein de cette mission, vous serez en charge de : Support fonctionnel N2 du SI en production : gestion des incidents et problèmes via différents outils de ticketing Coordination quotidienne des SI utilisés par les clients, partenaires et collaborateurs Gestion des environnements SI : recette applicative, intégration, recette de bout en bout, pré-production, suivi des déploiements Coordination des équipes en situation de crise ou indisponibilité des systèmes Organisation du déploiement des versions et optimisation de la chaîne de delivery : validation des dossiers de mise en production, contrôle de l’exploitabilité, validation des livrables documentaires Définition et amélioration continue des processus de RUN Compétences et qualifications requises Expérience démontrée en production SI dans des contextes variés (types de systèmes, technologies, méthodologies) Compétences en gestion de planning et coordination d’équipes Connaissance de la certification ITIL (gestion d’incident/problème, CAB) Compétences en Ingénierie du Soutien (processus métiers, SLI, MCO) Objectifs et attendus de la prestation Tenue des engagements de service client dans le pilotage des activités de production SI Taux de disponibilité élevé des SI utilisés Maîtrise des environnements SI déployés et de leur mise en œuvre Déploiement continu des versions et efficience de la chaîne de delivery Respect de la roadmap infrastructure pour la mise en œuvre des évolutions

Contexte : Nationalité FR. Pour le compte d'un acteur majeur de l'industrie technologique engagé dans une transformation profonde de son infrastructure, nous recherchons un Ingénieur Workplace N3 pour piloter l'évolution et l'industrialisation du poste de travail à grande échelle. Au sein d'une équipe transverse, vous intervenez sur des projets stratégiques de refonte globale des environnements utilisateurs. Vos Missions Expertise N3 : Résolution d'incidents complexes et support de dernier niveau sur l'écosystème Workplace. Ingénierie Windows 11 : Conception, personnalisation et maintenance des masters (W10/W11) dans une optique d'industrialisation. Infrastructure de déploiement : Optimisation de l'architecture SCCM, gestion avancée des Task Sequences et du packaging applicatif. Modernisation : Mise en place et exploitation de bancs de masterisation et automatisation via PowerShell. Gouvernance technique : Optimisation des GPO et rédaction de la documentation d'architecture et d'exploitation.

Missions principales : -Concevoir, développer et maintenir des composants et pipelines GitLab CI/CD performants et sécurisés. -Automatiser les déploiements et les tests pour améliorer l'efficacité des équipes de développement. -Assurer la configuration, l'optimisation et la surveillance des outils de l'usine logicielle : runners GitLab, gestionnaire de qualité de code, dépendances et artefacts, outils de scan de sécurité et conteneurisation. -Implémenter les meilleures pratiques DevSecOps pour la gestion, la sécurité et la qualité du code source, des artefacts et des configurations. -Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux composants et pipelines CI/CD. -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'infrastructure pour intégrer GitLab CI/CD dans l'ensemble du cycle de vie applicatif. -Assurer la formation et assurer le support auprès des équipes DevOps sur l'utilisation avancée de l'usine logicielle et de ses composants. -Veiller à la sécurité des processus CI/CD et à la conformité aux normes de sécurité en vigueur.

CONTEXTE Contexte de la mission : Dans le cadre de l'activité d'Architecture de domaine, vous intégrerez une équipe d'une vingtaine d'architectes de domaine (fonctionnels) . MISSIONS L'architecte de domaine a pour principales missions : -Servir d'interlocuteur architecte pour son domaine assurantiel, en accompagnant sa transformation. -Accompagner les projets du domaine en proposant des scénarios IT lors des études de faisabilité. -Contribuer à la connaissance du domaine en modélisant et cartographiant celui-ci, tout en garantissant la qualité des référentiels. Dans le cadre des accompagnements EF/Projets, l'architecte doit : -Travailler sur la modélisation des différents plans d'architecture : métier, fonctionnel, applicatif et technique. -Rédiger des dossiers d'architecture pour éclairer les choix. -Présenter ces dossiers en comité. -Décliner l'architecture en phase projet en collaboration avec les différentes parties prenantes (domaines, sécurité, intégration en production). En outre, il devra : -Produire les cartographies de son domaine sur les différents plans d'architecture. -Assurer la qualité de la documentation dans les référentiels de l'entreprise. -Avoir une bonne connaissance des solutions de sécurisation des applications, des infrastructures et du poste de travail, intégration dans le Cloud et environnement hybride

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Expert/Architecte Poste de Travail H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le Modern Workplace , l’automatisation et la sécurisation des environnements postes ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Expert/Architecte Poste de Travail , vous êtes responsable de l’ administration avancée, du déploiement et de l’optimisation des environnements postes dans un contexte structuré et à forts enjeux de sécurité. Vous intervenez sur tout le cycle de vie des applications, de leur packaging à leur intégration dans les environnements de production. Côté build : Concevoir et maintenir les architectures de gestion des postes via Intune et Entra ID. Définir et mettre en œuvre les stratégies de sécurité, règles de conformité et politiques d’accès conditionnel. Préparer et automatiser les déploiements de postes avec Autopilot (profils, configuration, cycle de vie). Créer, déployer et optimiser les profils CSP adaptés aux usages métiers. Réaliser des POC et contribuer à l’amélioration continue des solutions Modern Workplace. Côté run : Administrer au quotidien Intune et Entra ID dans un environnement multi-devices. Assurer le packaging, la distribution et la maintenance des applications via Intune. Industrialiser et automatiser les opérations grâce au scripting PowerShell. Maintenir et optimiser les processus de déploiement et d’inventaire (PDQ Deploy & Inventory). Accompagner les équipes locales via des documentations techniques claires et structurées. Participer au support de niveau avancé et à la résolution d’incidents complexes. C’est votre parcours Vous avez au moins 10 ans d’expérience sur des environnements postes et Modern Workplace. Vous aimez structurer, automatiser et fiabiliser des solutions à grande échelle. Vous recherchez un cadre où l’expertise technique et le partage de connaissances sont valorisés. C’est votre expertise : Endpoint Management : Intune, Autopilot Identité & Sécurité : Entra ID, accès conditionnel, conformité Automatisation : PowerShell Packaging & déploiement applicatif Outils : Intune, Autopilot, PDQ Deploy, PDQ Inventory Environnements Microsoft / Cloud / Modern Workplace Travail en contexte Agile / collaboratif Anglais courant C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens du service. Capacité d’analyse et d’autonomie. Esprit de collaboration avec les équipes transverses. Adaptabilité face à des environnements techniques variés. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Montreuil Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 60 K€ à 65 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Postes de travail / Intune / MECM Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

L’infrastructure IT repose sur : Un environnement VMware on-prem (ESX) Des VM hébergées chez Oxya Des VM en cours de déploiement chez Horizon Un environnement Microsoft hybride (Active Directory + Microsoft 365 / Entra ID) Dans le cadre d’une transformation IT (post carve-out), nous recherchons un Ingénieur Systèmes expérimenté afin de renforcer l’équipe IT et accompagner la rationalisation et la modernisation de l’infrastructure. Objectifs de la mission Rationalisation de l’infrastructure existante Nettoyage des environnements historiques Migration vers cloud privé et/ou public Standardisation des architectures Renforcement de la sécurité et de la gouvernance La mission s’effectue en collaboration directe avec le Responsable IT (réseau, sécurité et pilotage). Périmètre principal – Infrastructure & Systèmes (70 à 80 %) Active Directory · Audit complet de l’AD (héritage carve-out) · Nettoyage des comptes inactifs, groupes et droits excessifs · Rationalisation des GPO et structuration des OU · Interaction avec Entra ID (hybridation) · Durcissement sécurité et documentation Migration et rationalisation des serveurs de fichiers Environ 5 serveurs à consolider : · Audit des partages et des droits NTFS · Identification des dépendances applicatives · Segmentation des données : o Données utilisateurs vers OneDrive o Données collaboratives vers SharePoint / Teams o Données applicatives vers un FSP dédié · Migration vers un modèle cible rationalisé · Rédaction des plans de migration et rollback Rationalisation des serveurs SQL · Audit des instances existantes · Cartographie des bases et dépendances · Nettoyage des bases obsolètes · Consolidation vers un nombre réduit d’instances · Étude de migration vers cloud si pertinent Rationalisation des serveurs applicatifs · Audit des VM (on-prem, Oxia, Horizon Nexa) · Identification des serveurs redondants ou inutiles · Consolidation et standardisation · Contribution à la stratégie de migration vers cloud privé ou public Migration progressive des services · Classification des VM (conserver, migrer, refactorer, supprimer) · Contribution à l’architecture cible Périmètre secondaire – Workplace / Microsoft 365 (20 à 30 %) Interaction avec Microsoft 365, Entra ID et Intune Harmonisation des postes (on-prem, hybride, full cloud) Simplification des déploiements multi-sites Support technique N2/N3 ponctuel Coordination avec les hébergeurs (Oxia / Horizon) Environnement technique VMware ESX Windows Server Active Directory SQL Server Microsoft 365 Entra ID Intune SharePoint / OneDrive / Teams SAP Profil recherché Expérience : 5 à 10 ans minimum en infrastructure systèmes Compétences indispensables : Audit et nettoyage Active Directory Migration de serveurs de fichiers Consolidation SQL Rationalisation de VM Environnements hybrides Microsoft Bonne maîtrise PowerShell Autonomie et capacité à produire de la documentation technique Compétences appréciées : Connaissances réseau de base (VLAN, firewall, DNS, routage simple) Expérience multi-hébergeurs Contexte carve-out / séparation d’environnement Organisation et modalités Rattachement direct au Responsable IT et au Directeur des opérations IT Mission temps plein (5 jours / semaine) 3 jours sur site (La Défense) 2 jours télétravail Durée initiale : 6 mois renouvelable Démarrage Avril

CONTEXTE : Au sein de l’équipe Infrastructure & Production de notre client, vous interviendrez sur un périmètre RUN et BUILD , avec une dominante RUN (exploitation, administration et maintien en conditions opérationnelles), tout en participant ponctuellement aux projets d’évolution. Le système d’information comprend environ 400 serveurs (60 % Windows / 40 % Linux), virtualisés sur Horizon , le cloud privé de Tenexa. MISSIONS : RUN (activité majoritaire) Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les environnements Linux (RedHat, CentOS, Debian) et Windows Server . Prendre en charge les incidents et problèmes de niveaux 2 et 3 . Gérer la supervision (Icinga) et contribuer à l’amélioration continue de la qualité de service. Participer à la sécurisation du système d’information . Contribuer aux mises en production applicatives (HNO ponctuelle si nécessaire). Exploiter et administrer les environnements virtualisés (VMware, Citrix). Gérer les comptes applicatifs et services d’infrastructure (AD, O365, SCCM…). Participer à l’administration des bases de données (Hana, Oracle, PostgreSQL, SQL Server) en lien avec les DBA. Automatiser et industrialiser les tâches récurrentes (scripting, Ansible , PowerShell ). BUILD / Projets Contribuer aux projets d’évolution d’infrastructure (migrations, montées de version, virtualisation, Cloud). Participer au cycle de vie des infrastructures : design, déploiement, documentation. Intervenir sur des projets applicatifs en collaboration avec les équipes métiers. Participer à l’intégration de nouvelles solutions techniques. Environnement technique : OS : Linux (RedHat, CentOS, Debian), Windows Server Virtualisation : VMware, Citrix Cloud : Privé (Horizon – Prolival), Azure Middleware / BDD : Hana, Oracle, PostgreSQL, SQL Server Administration : Active Directory, O365, SCCM Supervision : Icinga Ordonnancement : Control-M Réseau / Sécurité : Firewalls (Fortinet, Forcepoint), HP / Aruba Stockage : HP Datacenters : WAN BVPN (+1000 sites), fibres noires

Technicien Télécoms & Courants Faibles itinérant H/F – CDI – La Rochelle – jusqu’à 36K€ Adsearch recherche pour son client un Technicien Télécoms & Courants Faibles itinérant (H/F) basé à La Rochelle, dans le cadre d’un recrutement en CDI. Vous intervenez auprès de clients professionnels sur des environnements techniques variés, mêlant téléphonie, réseaux et solutions de sûreté, avec un fort ancrage terrain. VOS MISSIONS Au sein de l’équipe technique, vous intervenez sur les activités suivantes : Assurer le support technique et le traitement des incidents, à distance (hotline) et sur site, Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur des installations télécoms et courants faibles, Réaliser les interventions de maintenance et de dépannages sur un secteur La Rochelle - Bordeaux. Créer, suivre et documenter les tickets d’incidents en temps réel, Informer les clients de l’avancement des interventions et assurer un bon niveau de service, Transmettre les informations utiles aux équipes internes (technique, commerciale), Mettre à jour les fiches techniques et documentations clients, Appliquer les procédures de santé, sécurité et environnement. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Vous évoluez sur des solutions et infrastructures telles que : - Téléphonie IP / VoIP (IPBX, postes, trunks SIP), - Réseaux informatiques (câblage, adressage IP, équipements actifs), - Courants faibles et systèmes associés : appel malade, interphonie, contrôle d’accès, vidéosurveillance, alarme, - Infrastructures filaires, radio et IP, - Outils applicatifs et bureautiques. Selon votre niveau et votre expérience, vous interviendrez sur tout ou partie de ces systèmes, avec un accompagnement et une montée en compétences possibles.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟Architecte de domaine RH 📍Lieu : Paris 🏠 Télétravail : 2 jours de télétravail 📝Contrat : CDI, Freelance, Portage 👉 Contexte client : Vous souhaitez rejoindre une équipe d’experts au cœur de la transformation SI de notre client ? Nous recherchons un Architecte de Domaine RH pour accompagner la structuration et l’évolution d’un périmètre stratégique. 🎯 Votre rôle En tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) sur votre domaine, vous aurez pour missions : 🔸 Accompagner la transformation du domaine assurantiel 🔸 Proposer des scénarios IT lors des études de faisabilité 🔸 Modéliser et cartographier l’architecture (métier, fonctionnelle, applicative, technique) 🔸 Rédiger et présenter les dossiers d’architecture en comité 🔸 Décliner l’architecture avec l’ensemble des parties prenantes (sécurité, intégration, métiers…) 🔸 Garantir la qualité des référentiels et cartographies Vous évoluerez au sein d’une équipe d’une vingtaine d’architectes fonctionnels basés à Levallois, dans un environnement collaboratif et stimulant. 🧩 Compétences recherchées ✔ TOGAF ✔ Très bonne maîtrise de la modélisation multi‑plans ✔ Connaissance des environnements Cloud & hybrides ✔ Sensibilité sécurité (applications, infrastructures, poste de travail) ✔ Connaissance des domaines RH, vie sociale ou réglementaire (appréciée) 🚀 Pourquoi cette mission ? ✨ Périmètre à fort enjeu pour l'entreprise ✨ Travail transversal avec de nombreux acteurs SI et métiers ✨ Mission longue dans un environnement riche et dynamique

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, nous recherchons un(e) Administrateur Système et Réseaux. L’objectif de cette mission est de renforcer le support réseau Niveau 2 des infrastructures WAN/LAN/Wi-Fi, ainsi que de contribuer à la structuration de chaînes de diagnostic réseau et de la base de connaissances associée. • Administrer et exploiter l’ensemble des infrastructures du système d’information : serveurs, bases de données, stockage et réseau. • Piloter les prestataires qui interviennent sur le périmètre (matériels ou logiciels). • Contribuer à l’étude, la conception et le déploiement des nouvelles architectures applicatives. • Proposer et participer à l’urbanisation du système d’information : API, Bus d’échanges de données. • Gérer les incidents de production, les mises en production, les demandes utilisateurs. • Communiquer vers les utilisateurs dans le cadre du traitement de leurs demandes. • Participer à la rédaction de la base de connaissance (dossiers d’exploitation, dossiers d’architecture, procédures …).

1. Exploitation et Surveillance Garantir la disponibilité des applications et des infrastructures de l'entreprise. Surveiller activement les systèmes (serveurs, applications) pour identifier et gérer les incidents (détection, diagnostic, résolution de premier niveau). Planifier et exécuter les tâches d'exploitation (sauvegardes, traitements, chaînes de production). Mettre en place des tableaux de bord de suivi d'activité et de performance. 2. Administration Système Assurer la maintenance et l'évolution de l'environnement Windows Server (gestion des correctifs, mises à jour, optimisation). Participer à la mise en production des nouvelles évolutions applicatives. Maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation à jour.

L’équipe en charge du poste de travail sécurisé a pour objectif de fournir des environnements durcis destinés aux utilisateurs disposant de droits avancés, afin qu’ils puissent réaliser leurs opérations dans un cadre sécurisé. La mission consiste à participer, aux côtés d’un expert technique, à la mise en place du nouveau master Windows 11 LTSC pour l’environnement sécurisé. Une excellente compréhension d’une infrastructure de gestion de postes (type SCCM) et la capacité de construire un master complet via OSD sont indispensables. L’environnement étant entièrement on-premise, une solide expertise Windows 10/11 est requise. De très bonnes compétences en VbScript et PowerShell sont obligatoires. Des connaissances avancées en qualification matérielle et logicielle sont attendues (drivers, packaging, AppDeploy, etc.). Une appétence pour le travail en mode projet est appréciée. Une participation au RUN est souhaitée, notamment pour la gestion du support/incident. La capacité à produire des retours d’expérience sur les incidents majeurs et à remonter les récurrences nécessitant une analyse complémentaire est demandée. Activités principales Création du master Windows 11 LTSC (OSD, Task Sequence, PXE, IHM, pilotes, AppDeploy). Mise à jour et conversion de scripts VbScript vers PowerShell. Création et mise à jour de packages applicatifs via AppDeploy. Rédaction et mise à jour de la documentation d’exploitation du master. Participation au RUN (support, incidents, suivi). Animation d’ateliers de partage de connaissances au sein de l’équipe. Force de proposition sur l’organisation, les méthodes et les actions d’amélioration continue du poste de travail.

Notre client, basé à Cagnes sur Mer (06), est à la recherche d’un Release Manager (H/F) freelance pour l’accompagner. MISSIONS · Planifier et organiser les releases applicatives · Coordonner les équipes : Développement, Tests / QA, Exploitation / Infrastructure, Métiers si nécessaire · Vérifier que les prérequis sont respectés : tests validés, documentation prête, procédures de déploiement définies · Superviser les mises en production · Gérer les incidents liés aux releases · Mettre en place des plans de rollback · Rédiger et diffuser : release notes, comptes rendus, communications internes

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Administrateur Cisco sur Marne la Vallée. Mission : Vous aurez la charge de mettre en œuvre et de maintenir les architectures réseau et sécurité en France, en Afrique et à Londres. Vous serez rattaché à la DSI sous la responsabilité du responsable réseau & télécom. Activités principales : • Mettre en œuvre, administrer et maintenir les architectures réseau et sécurité, matérielles et logicielles • Gérer des incidents • Prévenir les anomalies et les pannes de fonctionnement du réseau • Appliquer les éléments de la démarche qualité définie ainsi que ceux de la politique de sécurité • Assurer une assistance technique • Mettre au point la documentation des processus de mise en œuvre, de mise à jour et d’exploitation des équipements et configurations • Élaborer des enquêtes techniques • Suivre et mettre en œuvre les échanges techniques avec les prestataires et partenaires • Contacts permanents avec les équipes de la DSI pour l’exploitation et les projets, et avec les utilisateurs pour répondre aux demandes • Participer à l’élaboration des besoins, réaliser les études, écrire les cahiers des charges et faire les propositions des solutions les plus adaptées au comité technique • Assurer l’ingénierie, l’intégration en environnement de test, puis de production et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures réseau et de sécurité • Rédiger les cahiers de recettes techniques • Assurer le support Niveau 2 et 3 sur la résolution des incidents en coordination avec le reste de l’équipe en charge de l'exploitation courante des infrastructures réseau et sécurité • Collaborer avec les équipes systèmes et applicatifs pour le déploiement d'applications ou d'outil Expertise nécessaire Anglais courant Profil / Compétences recherchées : • Vous êtes certifié dans les différents programmes switching, routing et security de Cisco (CCNA et CCNP) • Vous avez une expérience dans la gestion d’un réseau via DNA Center • Vous avez des compétences en environnement LAN, WAN, Firewall, Load Balancers/reverse proxies, Monitoring et alerting • Vous avez une expérience significative sur les équipements switching Cisco • Vous avez une expérience dans les réseaux wifi et l’administration de firewall • Vous avez de bonnes connaissances des systèmes d'exploitation réseau sous Windows • Vous faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse et de qualités rédactionnelles • Doté(e) d’un bon sens du contact, vous appréciez le travail en équipe, vous savez travailler en mode projet et êtes orienté(e) services aux utilisateurs • Rigueur, organisation, méthode et service client sont vos principales qualités • Vous avez une très bonne pratique de l'anglais écrit et parlé