Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte Pour l'un de nos client nous cherchons un Ingénieur Azure & BDD qui rejoindra une équipe infrastructure et sécurité. Les plateformes Cloud et les environnements de données doivent être maintenus et faire évoluer. Vous travaillerez sur le Build comme sur le Run des services Microsoft Azure et des bases de données associées. Votre rôle : assurer la continuité de service, participer au transfert de compétences et améliorer en continu le socle technique. Vos Missions : Azure Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures et services Azure selon les standards en vigueur (développement intégral en Bicep, stockage dans Azure DevOps) Administrer les ressources Azure en veillant à leur sécurité, leur performance, leur disponibilité et leur maîtrise budgétaire Automatiser les déploiements, les configurations et les opérations récurrentes (pipelines, scripts PowerShell) Mettre en œuvre les mécanismes de sécurité Azure : gestion des accès et des secrets, supervision, gestion des alertes, durcissement des environnements Assurer la supervision, le suivi capacitaire et l'analyse des performances Diagnostiquer, traiter et documenter les incidents techniques Contribuer au maintien en condition opérationnelle et à l'amélioration continue des plateformes Participer aux projets de transformation, de migration ou d'intégration de nouvelles solutions Cloud Bases de données Administrer et exploiter les bases de données hébergées ou intégrées dans l'écosystème Azure Contribuer au maintien en condition opérationnelle des plateformes comportant des composants de données Participer aux travaux d'intégration, d'alimentation et de migration de données vers Azure, notamment avec Azure Data Factory et les services de données Azure Assurer le suivi des performances, l'optimisation et la fiabilisation des traitements et services de données Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux bases de données, aux traitements d'intégration ou aux chaînes de données Participer à la sécurisation des accès, à la protection des données et à l'application des bonnes pratiques d'exploitation Contribuer à l'optimisation de l'infrastructure de données Azure et à la maîtrise des coûts Intervenir sur les architectures conteneurisées liées aux services de données (Kubernetes / AKS)

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! Garantis la sécurité et la synchronisation des identités Cloud & Hybrides d'un leader mondial : Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle et de la modernisation des infrastructures d'annuaire et d'identité d'un grand compte (plus de 30 sites et 120 000 utilisateurs en France et à l'international), nous recherchons un(e) Expert(e) Infrastructures Annuaire & Identity Management (Entra ID, MIM, Active Directory). Au sein du département Platform Collaborateur (PFC-OCM) et intégré(e) à une équipe spécialisée de 27 experts, ton rôle sera central et à haute responsabilité : tu prendras en charge l'administration, l'évolution, la sécurisation et le support N2/N3 des architectures d'annuaires hybrides et des moteurs de synchronisation multi-cloud. Ton futur environnement Tu évolueras au sein du Service Annuaire, scindé entre les pôles Infrastructure Active Directory, Conformité AD et Cloud Annuaire & Synchronisation. En relation constante avec les équipes projet, les experts sécurité et les directions informatiques locales et internationales, tu évolueras dans un cadre hybride (en Île-de-France). C'est l'environnement idéal pour intervenir sur des architectures d'identité complexes à très large échelle, administrer des moteurs de synchronisation stratégiques (Entra ID Connect, MIM, GCDS), sécuriser des environnements multi-cloud (Azure / GCP) et automatiser la gestion des identités via PowerShell et Microsoft Graph API. Tes missions clés Expertise MCO, Synchronisation & Projets Cloud (Mode RUN & BUILD) : Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et l'ingénierie d'installation/paramétrage des infrastructures d'annuaire (Active Directory, ADLDS) et de synchronisation (Entra ID Connect, MIM, GCDS). Traiter les évolutions des outils de provisioning et des moteurs de synchronisation des identités vers les environnements multi-cloud (Microsoft Azure & Google Cloud Platform). Intervenir directement sur la conception technique (design), les études d'architecture, la qualification et la mise en œuvre des projets d'infrastructure du groupe. Assurer le diagnostic approfondi des incidents complexes, proposer des solutions de contournement/correction et piloter le Capacity Planning des composants techniques. Sécurité, Gouvernance & Outillage (Mode SÉCURITÉ & PERFORMANCE) : Participer activement à la sécurisation des infrastructures d'annuaire et de synchronisation Cloud (mise en œuvre des recommandations SOA, audits PingCastle, etc.). Assurer le traitement des remédiations d'audit Cloud et faire respecter les normes strictes de sécurité informatique et de qualité. Automatiser et scripter l'administration des identités et des annuaires via PowerShell et Microsoft Graph API. Effectuer la veille technologique continue sur les services Cloud, maintenir les règles d'exploitabilité et rédiger l'ensemble de la documentation technique (documents d'architecture, d'installation et d'exploitation). Ton profil Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 universitaire en informatique, administration systèmes & réseaux, ou cybersécurité. Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée de 4 à 8 ans sur les infrastructures d'annuaires et de gestion des identités (périmètre N4 / Expertise Technique). Expertise Technique Identity & Cloud Impérative : Expertise reconnue sur Azure AD / Entra ID et Entra ID Connect (Impératif). Solides compétences sur Active Directory (niveau confirmé impératif). Maîtrise opérationnelle de Microsoft Identity Manager (MIM) et des bases ADLDS. Connaissance des solutions de synchronisation et d'audit (GCDS, Change Auditor, Recovery Manager, PingCastle). Maîtrise éprouvée des réseaux Microsoft (DNS, DFS) et du développement de scripts (PowerShell, Graph API). Contraintes Opérationnelles & Langues : Anglais professionnel indispensable (écrit et oral dans un contexte international multi-site). Tes atouts Vision Architecture & Rigueur Technique : Capacité à concevoir, paramétrer et sécuriser des environnements d'identité distribués et critiques. Orienté Solution & Analyse : Aisance pour diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements complexes sur des architectures de synchronisation d'envergure. Sens du Service et Pédagogie : Rôle de conseil, d'assistance, d'alerte et d'interface privilégiée avec les experts des autres domaines IT. Nos avantages Remboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5 euros / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business et accompagnement aux certifications Microsoft (Entra ID, Azure, Security). Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Rythme de travail : Télétravail partiel et présence sur site client (Île-de-France). 5 raisons de nous rejoindre Parcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélection Échange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie (Cas pratique sur les flux de synchronisation Entra ID Connect / MIM, scénario de remédiation d'incident AD/Cloud, scripting PowerShell/Graph API). Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Prêt à rejoindre une équipe d'experts engagés ? N'hésite plus, rejoins la Storm Team ! Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Avelsen recherche pour l'un de ses clients, un groupe de luxe, un(e) Senior AI Engineer. Contexte Le groupe accélère sur l'IA générative et agentique. Plusieurs agents ont été développés par des prestataires externes et doivent maintenant être internalisés : intégration à l'environnement Azure, reprise des évolutions, déploiement et gestion du run. D'autres projets sont à cadrer et à prototyper. Exemples de projets : Traitement automatisé des avis consommateurs, avec réponse automatique et ouverture de tickets support Assistant de création de contenu emailing, à enrichir avec de la traduction/localisation Agent CRM de recommandation de stratégies de communication client (personnalisation, timing, boucle de rétroaction) Vos missions Reprendre les agents existants (Python, GitLab) et les mettre en production avec les équipes Data Engineering et MLOps : CI/CD, conteneurisation, observabilité Mettre en place le monitoring et l'alerting (qualité des réponses, dérive, latence, coûts) ainsi que le suivi FinOps Cadrer de nouveaux cas d'usage avec les équipes métier : faisabilité, KPIs, critères d'acceptation Concevoir et prototyper des architectures RAG, agents et multi-agents, avec des protocoles d'évaluation rigoureux Documenter et assurer le transfert de connaissances aux équipes internes

Pour le compte d'un grand groupe international, nous recherchons un Consultant Senior Transformation IT, Finance & Gouvernance pour accompagner un programme international autour du pilotage et de la consolidation des coûts IT. Missions Coordonner les interlocuteurs Finance et IT à l'international Préparer et animer les ateliers de cadrage Piloter les plans d'actions et assurer le suivi des sujets clés Accompagner les arbitrages et la gouvernance du programme Garantir la qualité et la fiabilité des données Produire des analyses et reportings à destination du management Animer les différentes parties prenantes et accompagner le changement Contribuer à l'automatisation et à l'industrialisation des processus

Vous serez développeur senior python au sein du pôle data d'une grande banque. Votre DSI sera en charge de tous les projets informatiques des filières ALM, risque de crédit et solvabilité. L'entité dont vous ferez partie est responsable de la maîtrise d'oeuvre et de la maîtrise d'ouvrage fonctionnelle des applications de la filière Risque relatives au calcul de risque de crédit (RWA Bâle II/III, ECL IFRS 9, ESG), au suivi des dossiers de crédit et à la consolidation des provisions. Le bénéficiaire souhaite mettre en oeuvre son socle technique ainsi qu'une nouvelle plateforme de calcul de métriques à disposition des métiers des directions centrales dans le cadre du programme ESG. A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes de conception et développement Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : - Développement (codes source et tests) en appliquant les pratiques craft (DDD, BDD, ATDD et TDD). - La mise en oeuvre de développements Backend Python. - La mise en place et le monitoring des environnements. - Livraisons et suivi de la production. - Support

Dans le cadre d'un projet stratégique européen autour des moyens de paiement, nous recherchons un Analyste Service Desk N1 pour renforcer une équipe internationale intervenant sur des infrastructures IT critiques liées aux systèmes bancaires et aux paiements. Nous recherchons un profil en CDI, mobile dans Paris, disponible rapidement. 🔎 Vos missions : Superviser les services IT et détecter les incidents et anomalies. Assurer le support L1 : qualification, traitement et suivi des incidents et demandes utilisateurs. Gérer les tickets via Jira Service Management et assurer les escalades vers les équipes L2/L3. Garantir la communication et l'assistance aux utilisateurs dans un environnement international. Contribuer à l'amélioration continue, à la documentation et au reporting opérationnel.

Comptable Frais Généraux Senior H/F📍 Île-de-France 📅 Démarrage ASAP ⏳ Mission longue durée 🏦 Environnement Assurance / Services Financiers ContexteDans le cadre du renforcement d'une équipe comptable, nous recherchons un(e) Comptable Frais Généraux Senior disposant de 7 à 9 ans d'expérience minimum pour intervenir sur un périmètre à forte visibilité au sein d'un environnement exigeant. Vos missionsAssurer le traitement et le suivi de la comptabilité fournisseurs Comptabiliser et contrôler les OD de paie Analyser et apurer les suspens comptables Réaliser les contrôles comptables de premier niveau Contrôler les interfaces entre les outils comptables et les outils de lettrage Analyser les flux issus de l'outil de gestion des factures Suivre les échéances de paiement et effectuer les relances nécessaires Participer aux arrêtés mensuels et trimestriels Produire et mettre à jour les indicateurs d'activité (KPI) Préparer les revues et reportings à destination du management Assurer le suivi opérationnel de l'activité et répondre aux sollicitations de l'équipe Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables Profil recherchéFormation supérieure en Comptabilité, Finance ou Gestion 7 à 9 ans d'expérience minimum en comptabilité Expérience confirmée en comptabilité fournisseurs et frais généraux Bonne maîtrise des arrêtés comptables et des analyses de comptes Expérience en comptabilisation et contrôle des OD de paie Solides compétences en analyse des suspens comptables Maîtrise d'Excel et des outils comptables Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Capacité à évoluer dans un environnement exigeant avec de nombreux interlocuteurs Compétences clés✅ Comptabilité Fournisseurs ✅ Comptabilité Frais Généraux ✅ OD de Paie ✅ Analyse des Suspens Comptables ✅ Contrôles Comptables ✅ Arrêtés Comptables ✅ Reporting & KPI ✅ Excel ✅ Environnement Banque / Assurance Atout supplémentaire⭐ Une expérience acquise au sein d'une banque, d'une compagnie d'assurance ou d'un grand groupe financier sera particulièrement appréciée.

Au sein de la DSIT, le service Projets et Business Partners est chargé de piloter les projets IT et de garantir l'alignement entre les besoins exprimés et les solutions, en favorisant l'innovation, la performance et l'adoption des outils. 1.1 La Transformation SECOPSDans le cadre du renforcement de ses capacités opérationnelles en cybersécurité, la DSIT engage un programme de transformation visant à structurer et mettre en œuvre un nouveau service SecOps. Ce programme est organisé autour de quatre volets : Gouvernance et conformité : définition et mise en œuvre des processus transverses, des instances de gouvernance, des revues et des dispositifs de pilotage de la conformité ; SOC et CSIRT : déploiement d'un centre de services SOC reposant sur Microsoft Sentinel et mise en œuvre des prérequis. Structuration du CSIRT et process associés ; Gestion des vulnérabilités : mise en œuvre et industrialisation de la gestion des vulnérabilités et prérequis associés ; Recette sécurité : mise en place d'un centre de services dédié aux recettes de sécurité et définition des processus associés. La mission porte exclusivement sur le pilotage de ce programme et sur la coordination de ces quatre volets, en lien avec les équipes de la DSIT, les équipes de la DSO, les métiers concernés et les prestataires externes. 2 | Objectifs de la missionSous la direction de la responsable du service Projets et Business Partners, et en coordination étroite avec le responsable du service SECOPS de la DSIT, le chef de projet assurera le pilotage global du programme de transformation. Il sera chargé d'organiser, de coordonner et de sécuriser la mise en œuvre des différents volets du programme, depuis leur cadrage jusqu'à leur transfert vers les équipes et centres de services qui en assureront le fonctionnement courant. Il veillera à la cohérence d'ensemble du dispositif, à la maîtrise des dépendances entre les projets, au respect des exigences de sécurité et de conformité, ainsi qu'au respect des coûts, des délais, de la qualité et des engagements contractuels. 2.1 Les missions confiées · Cadrage : consolider le périmètre, les objectifs, les exigences, les livrables, les prérequis et les critères de réussite des différents chantiers de transformation de la Sécurité Opérationnelle. · Planification : construire et maintenir la feuille de route globale, les plannings, le plan de charge, les jalons, les dépendances, le chemin critique et la trajectoire budgétaire. · Coordination : organiser les travaux et piloter les dépendances entre les chantiers Gouvernance et Conformité SSI, SOC / SecOps / CSIRT, Vulnerability Management, BUILD SSI / ASSI, Recette Sécurité et Administration / Exploitation SSI. · Animation et gouvernance : préparer et animer les ateliers, comités projet, comités de pilotage, revues de risques et instances d'arbitrage, et assurer le suivi des décisions associées. · Pilotage des prestataires : coordonner les intégrateurs, éditeurs, sociétés de conseil et centres de services, et suivre leurs engagements, plannings, livrables, risques, actions correctives et restes à produire. · Suivi opérationnel : consolider l'avancement du programme et assurer le suivi des budgets, charges, jalons, risques, alertes, actions, décisions, dépendances et restes à produire. · Industrialisation des processus SSI : piloter le backlog des processus et procédures de Sécurité Opérationnelle, coordonner leur formalisation et s'assurer de la définition des rôles et responsabilités, contrôles, indicateurs et modalités de fonctionnement associés. Accompagnement du changement : coordonner la communication, la montée en compétence et l'appropriation des nouveaux outils, services, processus et responsabilités par les équipes concernées. · Reporting et amélioration continue : piloter la mise en œuvre des tableaux de bord et indicateurs nécessaires au pilotage du service de Sécurité Opérationnelle DSIT ainsi que la gouvernance associée. · Qualification et mise en service : piloter les stratégies de qualification et de recette, coordonner le traitement des anomalies et écarts, préparer les critères de Go / No-Go et sécuriser les mises en production. · Transfert RUN et stabilisation : coordonner le transfert de connaissance vers les équipes et centres de services en charge de l'exploitation, suivre les restes à produire et accompagner la phase de stabilisation jusqu'à l'atteinte des conditions de fonctionnement nominal. S'assurer de la mise à disposition des procédures, documentations, habilitations et dispositifs de support nécessaires. 2.2 Livrables attendus · Pilotage et gouvernance : cadrage, feuille de route, plannings, CR, suivi budgétaire, indicateurs, suivi des risques, suivi des actions et livrables, décisions, dépendances et supports des instances de gouvernance. · Organisation et processus : cartographie des chantiers et parties prenantes, matrices RACI, backlog et formalisation des processus et procédures nécessaires à l'industrialisation de la Sécurité Opérationnelle. · Qualification et mise en service : éléments de qualification et de recette, suivi des anomalies, préparation des mises en production et des décisions Go / No-Go. · Transfert et clôture : documentation nécessaire au transfert vers les équipes ou centres de services, transfert de compétences, suivi des restes à produire, stabilisation et bilans de projet.

Contexte Dans le cadre du renforcement de l'équipe en charge des infrastructures Datacenter, nous recherchons un Expert Réseau & Sécurité disposant d'une solide expérience des environnements Datacenter complexes et critiques. L'expert intervient sur l'ensemble du cycle de vie des infrastructures réseau : expertise, exploitation (RUN), intégration, évolution, troubleshooting et opérations en heures non ouvrées (HNO). Il sera notamment référent sur les technologies Cisco et Arista et apportera son expertise sur les architectures réseau Datacenter, la sécurité des flux et la disponibilité des infrastructures. Missions principales 1. Expertise réseau et sécurité Être le référent technique réseau et sécurité sur les infrastructures Datacenter. Concevoir, analyser et faire évoluer les architectures réseau. Garantir la robustesse, la performance, la disponibilité et la sécurité des infrastructures. Réaliser des analyses complexes de performance et de dysfonctionnements réseau. Effectuer les diagnostics et résolutions d'incidents de niveau L3/L4. Participer aux études d'architecture et aux choix techniques. Produire et maintenir la documentation technique et les dossiers d'architecture. Assurer une veille technologique sur les solutions réseau et sécurité Datacenter. 2. Environnement Cisco et Arista Intervenir en expertise et exploitation sur des environnements principalement basés sur : Cisco : Nexus, Catalyst et solutions associées. Arista : plateformes CloudVision / EOS et switches Datacenter. Technologies de routage et switching : BGP, OSPF, IS-IS, VXLAN/EVPN, MLAG/vPC, STP, etc. Architecture Datacenter Spine/Leaf. Segmentation réseau et gestion des VLAN/VRF. Services IP : DNS, DHCP, NTP, IPv4/IPv6. Analyse des flux et troubleshooting réseau. La connaissance des environnements ACI, VXLAN/EVPN et SDN constitue un atout important. 3. Sécurité réseau Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques de sécurité réseau. Administrer et expertiser les mécanismes de filtrage et de segmentation. Participer à la sécurisation des interconnexions Datacenter. Analyser les flux réseau et les problématiques de sécurité associées. Collaborer avec les équipes Cyber/Sécurité sur les sujets de segmentation, durcissement et contrôle des flux. Participer aux analyses d'incidents de sécurité ayant un impact réseau. La connaissance de solutions de sécurité telles que Palo Alto, Fortinet, Cisco ASA/FTD est un plus. 4. RUN / Exploitation Assurer le support de niveau expert sur les infrastructures réseau Datacenter. Prendre en charge les incidents complexes et les problèmes récurrents. Participer à l'analyse des causes racines (RCA) et à la mise en œuvre des plans d'actions. Accompagner les équipes de production et de support dans la résolution des incidents. Participer à l'amélioration continue de la qualité de service et de la disponibilité des infrastructures. Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs de production. Participer aux cellules de crise et aux situations de forte criticité. 5. Intégration et projets Participer à l'intégration de nouvelles infrastructures et nouveaux équipements réseau. Réaliser ou valider les configurations techniques. Participer aux phases de tests, recettes et mise en production. Préparer et réaliser les opérations de migration et de bascule. Élaborer les procédures d'exploitation et les plans de retour arrière. Participer aux projets d'évolution et de transformation des Datacenters. Garantir la conformité des nouvelles infrastructures avec les standards d'architecture et de sécurité. 6. Opérations HNO Le poste implique une participation aux opérations en heures non ouvrées (HNO), notamment dans le cadre : Des mises en production sensibles. Des migrations réseau. Des opérations de maintenance. Des changements d'architecture. Des bascules et opérations de sécurisation. Des interventions nécessitant une interruption de service maîtrisée. L'expert sera amené à préparer, piloter et sécuriser ces opérations, en coordination avec les équipes de production, systèmes, sécurité et applicatives.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant Administration et gestion de flotte mobile (Build /Support N3) (H/F) à Lille, France. Contexte : Les missions attendues par le Consultant Administration et gestion de flotte mobile (Build /Support N3) (H/F) : Build & Innovation Optimiser et faire évoluer Workspace ONE (WS1) Gérer les environnements Apple Business Manager et Android Enterprise (Zero-Touch) Administrer les équipements durcis (ex : Zebra via StageNow) Piloter son backlog (Jira) en autonomie dans un cadre Agile Support & transmission Assurer le support N3 sur incidents complexes (iOS, Android, devices durcis) Rédiger une documentation complète et à jour (Confluence) Former les équipes N1/N2 pour déléguer le run et se concentrer sur l'innovation Livrables Base de connaissances (KB) pour N1/N2 (guides, troubleshooting) Documentation Confluence structurée et maintenue Guides d'exploitation (Runbooks) Standards & bonnes pratiques mobilité Procédures d'onboarding/offboarding devices Compétences Expert confirmé en Workspace ONE et mobilité (iOS / Android Enterprise) Expérience sur grandes flottes et idéalement terminaux durcis Maîtrise des outils Atlassian (Jira, Confluence) Excellentes capacités de synthèse, pédagogie et transmission Forte orientation produit & innovation (proactif, force de proposition)

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Aligne les enjeux métiers et les solutions SINous recherchons un(e) Développeur(se) C# .NET CIB pour renforcer nos équipes et accompagner le delivery d'applications financières critiques. Au sein d'un environnement de Banque de Grande Clientèle et d'Investissement (CIB), ton rôle consistera à concevoir de nouvelles fonctionnalités pour les chaînes Front, Middle et Back Office, à optimiser les modules existants et à garantir la robustesse des systèmes via des pratiques Craftsmanship exigeantes. Ton futur environnementTu évolueras au cœur des salles de marchés et des directions financières de grands groupes bancaires, au sein d'un écosystème technologique caractérisé par de fortes volumétries de données et des exigences strictes de performance en temps réel. En contact direct avec les équipes métiers et opérationnelles, tu travailleras au sein d'usines de développement modernes et agiles. C'est le cadre idéal pour exprimer ta maîtrise du framework .NET, appliquer la méthodologie TDD et prendre part à l'intégration de produits financiers complexes. Tes missions clésConception & Développement Logiciel CIB : Développer de nouvelles fonctionnalités applicatives et des extensions fonctionnelles adaptées aux besoins des utilisateurs du Front Office, Middle Office et Back Office. Assurer la maintenance évolutive et corrective des modules et composants existants de la stack financière. Prendre en charge l'intégration technique de nouveaux produits financiers au sein du système d'information. Qualité, Craftsmanship & Industrialisation : Garantir la qualité logicielle en s'appuyant sur des usines de développement modernes et l'application rigoureuse de la méthodologie TDD (Test-Driven Development). Assurer la gestion de la configuration logicielle et le versioning du code source. Piloter le processus de Release Management pour sécuriser et automatiser les déploiements applicatifs. Maintien en Conditions Opérationnelles : Assurer le support technique et fonctionnel de 2ème et 3ème niveau auprès des utilisateurs et des équipes opérationnelles. Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents de production critiques pour minimiser les impacts métiers. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique, génie logiciel ou mathématiques financières. Expérience : Tu justifies d'une expérience réussie sur un poste similaire de développeur .NET dans l'univers bancaire, idéalement en environnement BFI / CIB. Compétences Techniques Impératives : Excellente maîtrise du langage C# et de l'écosystème .NET / .NET Core. Solides compétences en développement de bases de données et requêtage SQL (notamment sur environnement Oracle). Méthodologie & Philosophie : Parfaite maîtrise des méthodologies Agiles (Scrum/Kanban) et attachement profond à la culture Software Craftsmanship (Clean Code, refactoring, TDD). Langues : Anglais professionnel courant indispensable (contexte financier international). Tes atoutsRigueur et Culture de la Qualité : Discipline indispensable dans l'écriture des tests automatiques (TDD) pour sécuriser des applications hautement transactionnelles. Réactivité et Esprit Analytique : Capacité à appréhender rapidement des cinématiques financières complexes pour assurer un support N2/N3 efficace. Excellente Communication : Aptitude à dialoguer de manière fluide avec des interlocuteurs variés, des experts techniques de la DSI aux opérationnels métiers. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Project leader - Référentiels bancaires H/F Description de la mission : Notre client, banque de détail d'un grand groupe bancaire, souhaite renforcer le dispositif d'un programme de migration de SI bancaire Objectif de la missionLe consultant interviendra en tant que Project Leader sur des projets liés aux référentiels bancaires, notamment sur les périmètres suivants : Épargne. Référentiels clients. Comptes. Plus largement, les données et référentiels structurants du système d'information bancaire. Il aura pour mission de piloter les travaux, de coordonner les parties prenantes et de garantir l'avancement du projet dans le respect des objectifs, des délais et des contraintes du programme. Responsabilités principalesLe consultant sera notamment chargé de : Piloter les projets qui lui seront confiés. Structurer les plans d'action et les feuilles de route. Coordonner les équipes métier, IT, architecture, data et migration. Organiser et animer les instances projet. Suivre les délais, les risques, les dépendances et les arbitrages. Préparer les supports de gouvernance et les reportings. Identifier les impacts liés aux migrations de référentiels. Challenger les choix proposés par les experts métier et techniques. Faciliter la prise de décision entre les différentes parties prenantes. Garantir la cohérence globale des travaux avec les objectifs du programme. Alerter sur les difficultés, dérives ou risques susceptibles d'impacter le planning. Profil recherchéLe consultant devra disposer d'une expérience confirmée en pilotage de projets de transformation ou de migration dans le secteur bancaire. Une expérience sur des opérations de type : Rachat bancaire. Intégration d'une entité. Carve-in. Carve-out. Fusion ou rapprochement de systèmes d'information. Migration de données ou de référentiels bancaires. sera particulièrement appréciée. Le profil recherché devra : Savoir piloter un projet de bout en bout. Être capable de travailler avec des experts sans nécessairement être lui-même l'expert du domaine. Adopter une posture de challenge constructif. Savoir poser les bonnes questions et identifier les zones de risque. Comprendre les enjeux liés aux référentiels clients, comptes et produits d'épargne. Être à l'aise dans des environnements matriciels et complexes. Disposer d'excellentes capacités de coordination, de synthèse et de communication. Être orienté résultats et capable de faire avancer les sujets. L'enjeu est de trouver un chef de projet capable de fédérer et de challenger les experts, tout en conservant une vision globale du projet. Compétences / Qualités indispensables : Référentiels , Secteur banque / assurance, Pilotage de projet, Gouvernance, Migration de données Compétences / Qualités qui seraient un + : Expériences similaires sur des suejts de migration de SIInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Déploiement d'un Core Model SAP ECC: Participer activement au déploiement du Core Model SAP ECC dans le cadre d'un programme de roll-out international. Assurer le paramétrage, la configuration et l'optimisation des modules SAP PP (Production Planning) et SAP QM (Quality Management). Accompagner les équipes métiers Manufacturing dans l'analyse des besoins, la définition des processus et leur intégration dans SAP. Intervenir sur les interfaces et les flux d'intégration entre SAP et les systèmes MES / LIMS. Animer les ateliers fonctionnels, challenger les besoins métiers et proposer des solutions adaptées aux standards du Core Model. Participer aux phases de tests, de validation, de déploiement et de support post-go-live. Assurer la coordination avec les équipes fonctionnelles, techniques et métiers afin de garantir la réussite du déploiement.

pilotage de la structuration, la formalisation et l'évolution des offres de services Workspace, en s'appuyant sur une expertise technico-fonctionnelle et une connaissance approfondie du parcours utilisateur sur les produits existants côté Workspace (devices et espaces partagés). Les missions sont: -Cartographie des services existants sur le périmètre Workspace (devices, salles de réunion, imprimantes…), en collaboration avec les PO, pour identifier les offres actives, les écarts et les zones d'ombre. -Analyse des retours utilisateurs (enquêtes, feedback terrain, tickets) et les intégrer dans les roadmaps définies par les PO et les équipes techniques. -Contribution à la définition et à l'évolution des offres Workspace, en lien étroit avec l'équipe Offering et les parties prenantes métiers. -Promotion de l'offre Workspace auprès des utilisateurs et relais internes, en animant la communauté des PO & OM avec des contenus engageants (guides, bonnes pratiques, retours d'expérience…) -Participation à la simplification du catalogue et à l'amélioration de l'expérience utilisateur. -force de proposition sur les évolutions à venir (ex. : intégration IA, offres packagées, convergence device & réseau).

Sparrow est une plateforme d'IA et d'Analytics entièrement développée et exploitée en interne. Notre équipe dédiée développe un environnement de pointe s'appuyant sur les dernières technologies open source afin de fournir des solutions robustes et évolutives. En intégrant des capacités de Machine Learning (ML), d'Intelligence Artificielle (IA), d'IA générative (GenAI) et d'IA agentique, Sparrow permet aux équipes métiers et aux analystes de stimuler l'innovation et de créer de la valeur à partir des données dans l'ensemble de l'organisation. Notre mission est de fournir une plateforme fluide permettant d'accélérer la prise de décision basée sur l'IA, notamment en permettant à des agents autonomes d'exécuter des tâches, de raisonner sur des jeux de données complexes et d'interagir de manière dynamique avec les systèmes de l'entreprise, tout en garantissant scalabilité, sécurité, conformité et facilité d'utilisation. À propos du posteEn tant que Platform Engineer au sein de l'équipe Sparrow de BNP Paribas Personal Finance, vous serez au cœur de notre mission visant à accélérer l'utilisation du Machine Learning et la valorisation des données à grande échelle. Vous contribuerez à la construction et à la maintenance d'une plateforme ML et Data robuste, permettant aux Data Scientists et Data Analysts de se concentrer sur l'essentiel : exploiter et créer de la valeur à partir des données. Vous travaillerez au sein d'une squad composée de différents profils : Product Owner, Lead, développeurs Front-end/Back-end et DevOps. Vos principales missions seront : Concevoir, implémenter et maintenir le backend cloud de Sparrow, orchestré par des opérateurs Kubernetes développés en Golang. Utiliser des bibliothèques et outils open source standards tels que Argo, MLflow, VS Code, etc. Contribuer à l'évolution de l'architecture de la plateforme afin de répondre aux nouveaux besoins en Machine Learning, analyse et traitement des données. Participer à l'amélioration des pipelines CI/CD, des processus de développement et des pratiques de sécurité. Participer à la gestion des incidents et au support de la plateforme afin de garantir une haute disponibilité et une forte fiabilité. Impact auprès des différentes parties prenantesPour les Data Scientists et Data Analysts : vous contribuerez à créer un environnement efficace et simple d'utilisation, accélérant leur travail et leur permettant de se concentrer sur la création de valeur plutôt que sur les problématiques d'infrastructure. Pour les équipes Engineering : vous fournirez des capacités de plateforme robustes ainsi que des bonnes pratiques permettant un développement efficace et scalable des fonctionnalités. Pour les métiers : vous assurerez une haute disponibilité des composants, notamment des modèles utilisés en production. Pour l'organisation : vous contribuerez au maintien de standards élevés en matière de sécurité et d'efficacité opérationnelle. Ce poste offre l'opportunité de travailler à l'intersection du Cloud Computing, des infrastructures Machine Learning et du Software Engineering. Stack technique de l'équipeDéveloppement : Golang ; Python serait un plus Infrastructure : Kubernetes (IKS), Cert Manager, HashiCorp Vault, Full TLS Conteneurisation : Docker, BuildKit Système : Linux CI/CD & repositories : GitLab, GitLab CI, Artifactory Déploiement : ArgoCD, Helm, Kustomize Cache : Redis Sentinel Monitoring / Observabilité : Elasticsearch, Grafana, Beats, Kibana, APM, Prometheus Stockage : MinIO, Block Storage Automatisation : Ansible Profil recherchéExpérience et compétences requisesExpérience significative en tant que Software Engineer ou Cloud Engineer. Il s'agit d'un poste de niveau intermédiaire. Forte attention portée à la qualité et aux processus d'ingénierie logicielle : l'équipe exploite elle-même ce qu'elle développe et considère la fiabilité comme une valeur essentielle. Expérience en Golang ; Python constitue un plus. Bonne connaissance de Kubernetes On-Premise : l'ensemble des services et workloads fonctionne sur Kubernetes, réparti sur plusieurs clusters. Bonnes capacités de communication écrite et orale. Niveau d'anglais correct, à l'écrit comme à l'oral. Orientation utilisateur et solution. Capacités analytiques et organisationnelles. Compétences appréciées / bonusExpérience sur des sujets liés au Machine Learning ou à l'Intelligence Artificielle. Expérience avec les technologies Cloud. Conditions de travailBâtiment organisé en Flex Office, situé à Levallois-Perret ou Mérignac. Télétravail régulier, intégré au mode de fonctionnement de l'équipe. Ce que nous proposonsVous évoluerez dans un contexte international, avec des échanges avec des utilisateurs du groupe BNP Paribas sur des domaines techniques et fonctionnels variés et innovants. Vous serez amené(e) à communiquer et collaborer régulièrement avec de nombreuses parties prenantes issues : des métiers : Risques, Opérations, Marketing, etc. des équipes IT : Application Managers, Développeurs, Intégrateurs.

crum Master / Coach Agile Senior – Équipe DigitalDans le cadre du renforcement d'une équipe Digital d'un grand groupe, nous recherchons un(e) Scrum Master / Coach Agile Senior pour accompagner plusieurs équipes dans l'amélioration de leur organisation, de leurs pratiques et de leur efficacité collective. 🎯 Vos principales responsabilitésAccompagner les équipes Digital dans la mise en œuvre et l'amélioration continue des pratiques Agile / Scrum Faciliter les cérémonies Agile : Daily, Sprint Planning, Reviews, Rétrospectives, Refinement… Identifier et lever les impediments pouvant freiner les équipes Accompagner les Product Owners et les équipes dans la gestion et la priorisation du backlog Mettre en place une dynamique d'amélioration continue et favoriser l'autonomie des équipes Coach­er les équipes et les parties prenantes sur les principes et pratiques Agile Accompagner le changement et faire évoluer les modes de collaboration entre les équipes Digital et les métiers Suivre les indicateurs Agile et contribuer à l'amélioration de la performance collective Identifier les dysfonctionnements organisationnels et proposer des axes d'amélioration Favoriser la collaboration, la transparence et la communication entre les différentes parties prenantes Être force de proposition sur l'évolution des pratiques Agile dans un contexte d'accélération des usages de l'IA et de la GenAI 🧩 Profil recherchéExpérience significative en tant que Scrum Master / Agile Coach, idéalement dans des environnements Digital / IT complexes Maîtrise des frameworks et pratiques Agile / Scrum Solide expérience en coaching d'équipes et en accompagnement du changement Capacité à intervenir auprès de différents niveaux : équipes opérationnelles, Product Owners, management et parties prenantes métier Bonne compréhension des enjeux liés aux produits digitaux et aux environnements IT Forte sensibilité aux sujets liés à l'IA, à la GenAI et à leur impact sur les organisations, les produits et les modes de travail Excellentes capacités de communication, de facilitation et de leadership Autonomie, pédagogie, capacité à fédérer et à faire progresser les équipes La connaissance d'environnements à l'échelle (SAFe, LeSS, Scrum@Scale…) serait un plus ANGLAIS 📍 Localisation : Île-de-France 📅 Démarrage : à définir 💼 Type de mission : longue durée 🎯 Expérience : Senior