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Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société d'ingénierie nucléaire, un(e) Administrateur Poste de Travail H/F, pour faire face à un surcroît d'activité (intérim de 3 mois minimum). Rattaché(e) au siège français, vous travaillez en lien avec l'équipe informatique et vos homologues en Angleterre. Vous intégrez une société de 160 personnes, dont 70 sur votre site, et intervenez au plan national, voire européen. Ainsi, vous : -Travaillez dans un contexte de migrations informatiques et intégration de sociétés, -Réalisez des ouvertures et fermetures de droits utilisateurs, -Gérez les terminaux utilisateurs et les postes de travail, -Déployez et gérez les licences logicielles, -Gérez les déploiements et automatisations des applications métiers, -Bloquez ou restreignez les logiciels non conformes, -Intervenez en administration et MCO, mais également en support utilisateurs N2, -Pilotez la sécurité et droits d'accès à travers les plateformes de gestion des postes de travail Microsoft Intune, SCCM et Autopilot, -Collaborez avec l'équipe cyber pour la sécurisation des postes de travail, -Êtes chargé(e) du bon fonctionnement de la partie soft, comme de la partie hardware (télémétrie, alertes, prévention incidents), -Réalisez les audits logiciels et matériels, Rémunération : 37 à 40 K€ bruts/an (fixe selon expérience).

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris 8 un PMO H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché au à la DSI, le PMO H/F pilote le dispositif de gouvernance du programme, organise le pilotage intégré, fiabilise l'information de management et met sous contrôle les dépendances inter-lots, les risques, la qualité des livrables et la préparation des jalons (gates, go-live). Dans un contexte bancaire systémique, les indicateurs clés de succès sont : * La fiabilité du planning, du budget et du reporting exécutif. * La maîtrise des dépendances, des risques et des arbitrages. * La démontrabilité (traçabilité des décisions, documentation, plans d'actions suivis, preuves disponibles). * La réduction des dérives et des "surprises" avant les jalons critiques. Missions Principales : A. Gouvernance de Programme : * Définir et maintenir les instances (COPIL/COPROJ/comités risques), leur cadence, les templates et les règles de décision. * Piloter la revue du Portefeuille Projets IT. * Construire et maintenir à jour les RACI (programme, lots, RUN/Change, intégrateur/tiers). * Assurer la traçabilité des décisions : PV, décisions/arbitrages, actions, owners, échéances, preuves. B. Pilotage Intégré (Planning, Budget, Capacité, Dépendances) : * Construire le planning intégré multi-lots et gérer les dépendances. * Suivre charges/capacité, coûts/budget/consommé, et anticiper les risques de sous-capacité ou de dérive. * Assurer l'alignement entre les Métiers, IT, Sécurité, Risk/Conformité et les Intégrateurs. C. Gestion des Risques, Problèmes et Arbitrages (RAID) : * Maintenir et mettre à jour le registre RAID (Risques, Hypothèses, Problèmes/Incidents, Décisions). * Préparer et orchestrer les arbitrages (valeur / risque / coût / délai) et suivre les décisions jusqu'à leur clôture. * Mettre sous contrôle les risques transverses (intégration, données, sécurité, tiers, conformité). D. Qualité, Livrables et Readiness : * Définir les critères d'acceptation des livrables (DoD) et organiser les gates et checklists de readiness. * Piloter la cohérence et la complétude documentaire (référentiels, dossiers projet, evidence packs). * Organiser les revues de jalons, y compris exigences de sécurité, tests, cutover, support et formation. E. Suivi des Plans d'Actions, Audits et Exigences Transverses (dont DORA) : * Consolider et piloter les plans d'actions (audit, non-conformités, remédiations), avec preuves. * Mettre en place les revues périodiques nécessaires pour la mise à jour des documents, re-validation et suivi des contrôles. * Coordonner la production des preuves attendues par les fonctions de contrôle. 3. Livrables Attendus : * Roadmap Programme et Planning Intégré : jalons, dépendances, chemin critique. * Suivi Budget/Consommé + Capacity Plan : charges, ressources, staffing. * Registre RAID et Plan de Mitigation : décisions tracées. * Reporting Exécutif : hebdomadaire/mensuel + tableaux de bord par lots. * PV des Comités et Registre des Décisions/Arbitrages : actions et décisions suivies. * Plan Qualité : critères d'acceptation, checklists readiness, packs de preuves (audits / contrôles). 4. Indicateurs de Performance (KPI/KRI) : KPI : * Respect des jalons (à l'heure, glissement) et stabilité du planning. * Fiabilité du reporting (écart prévisionnel/réalisé, qualité des données). * % de livrables acceptés dès le 1er coup (First Time Right). * Taux de tenue des comités et délai d'émission des PV/décisions. * % d'actions clôturées dans les délais (avec preuves). KRI : * Dérive du planning/budget au-delà des seuils définis. * Risques critiques ou importants non traités / sans propriétaire / sans plan de remédiation. * Dette documentaire / preuves manquantes sur les jalons critiques. * Dépendances majeures non maîtrisées (tiers, intégrateurs, RUN, données). * Multiplication des dérogations et "go sous conditions" non levées.

Coder est une seconde nature pour toi et tu es particulièrement attiré par le langage Python ? Nous t'attendons de pied ferme, postule à cette offre de Développeur·se Python ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Concevoir et développer des solutions avec un code performant et documenté Collaborer à la conception de l'architecture d'un projet informatique Participer activement à l'amélioration continue interne Implémenter des tests unitaires et d’intégration pour assurer la qualité du code S uivre les bonnes pratiques de développement et participer au revue de code Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux réunions d’équipe

Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, notre client recherche un Ingénieur Avant-Vente Réseaux disposant d’une expertise en LAN, WAN, SD-WAN et Wi-Fi , avec une capacité à intervenir également en intégration chez ses clients . L’ingénieur interviendra sur des projets à forte valeur ajoutée, depuis la phase d’avant-vente jusqu’à l’intégration des solutions proposées. Objectifs de la mission : Accompagner les équipes commerciales en phase d’avant-vente Concevoir des architectures réseaux adaptées aux besoins des clients Participer aux soutenances techniques et aux réponses aux appels d’offres Réaliser l’intégration, le déploiement et la mise en service des solutions chez les clients Assurer un rôle de conseil technique et de support expert Périmètre technique : Le consultant devra maîtriser tout ou partie des technologies suivantes : LAN / WAN / SD-WAN / Wi-Fi (design, déploiement, optimisation) Activités avant-vente : Analyse des besoins clients Rédaction de propositions techniques Chiffrage et sélection des solutions Présentations et soutenances techniques Intégration : Déploiement des solutions chez les clients Configuration des équipements Tests, documentation et transfert de compétences

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Data Analyste Confirmé sur Mer. **Contexte :** Le service Modélisation des Données recrute un Data Analyst pour soutenir ses projets et la maintenance liés à la restitution et à l’analyse de données. Ce service gère le Système d'Information Décisionnel, qui repose sur un Datawarehouse alimenté par des traitements ETL et des chaînes Change Data Capture (IBM IDR, Kafka). Ce Datawarehouse est la source de données pour divers outils de reporting et de datavisualisation (Power BI, COGNOS) ainsi que pour la mise en œuvre de cas d’usage IA. **Missions principales :** Le prestataire agira sous la direction du responsable du service Modélisation des Données et ses missions incluront : - Projets de SI Décisionnels : Modélisation de données, conception de rapports, et assistance aux utilisateurs finaux. - Power BI : Point de contact technique pour les utilisateurs finaux et les Publishers de Power BI, réalisation de reportings complexes. - Migration de Dataplatform : Refonte de reporting COGNOS/Power BI vers Superset, refonte de chaînes ETL TALEND vers Dagster, et conception de datamarts. Projet en agilité. Le poste comporte une dimension technique importante ainsi qu’une forte composante relationnelle, nécessitant une analyse des besoins, leur validation, et le suivi en mode projet. Une sensibilité aux problématiques de gouvernance des données est également cruciale. **Compétences requises :** - Organisationnelles : - Suivi de projet en tant que contributeur MOE. - Collaboration avec des équipes sécurité/réseau/etc. - Techniques : - Maîtrise du SQL, de l’indexation et de l’optimisation SQL (4 ans d’expérience minimum). - Power BI Desktop, Power BI Report Server, DAX, RLS (2 ans d’expérience minimum). - Modélisation de données et constitution de datamarts (4 ans d’expérience minimum). - Apache Superset (1 an d’expérience souhaitée). - COGNOS C11 (1 an d’expérience minimum). - Développement Python (2 ans d’expérience minimum). - Connaissance des ETL (SSRS, Talend). - Connaissance de Java. - Savoir-être : - Capacité d’analyse : Comprendre et formuler un besoin, animer des ateliers, et identifier les impacts pour déterminer la meilleure solution. - Excellente capacité rédactionnelle. - Expérience en agilité (Kanban, Scrum). **Connaissances métier :** Une connaissance du monde des Titres et une expérience significative dans le secteur bancaire seraient des atouts supplémentaires, mais ne sont pas obligatoires. Localisation : Mer (proche d'Orleans) + Télétravail

Nous recherchons un(e) Team Leader pour diriger une équipe de techniciens support informatique de proximité, de l'un de nos clients basé à Bourges. Poste à pourvoir en CDI, ASAP. Nous recherchons un(e) Team Leader pour diriger une équipe de techniciens support informatique de proximité, de l'un de nos clients basé à Bourges. Poste à pourvoir en CDI, ASAP. En tant que Team Leader, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes du support informatique de proximité (Pas de télétravail possible), d'assurer la résolution efficace des incidents techniques et de garantir un excellent niveau de service à notre client. Vos responsabilités principales incluront : Encadrer une équipe de techniciens support informatique en assurant leur développement professionnel et leur épanouissement au sein de l'entreprise. Agir en tant que référent technique pour l'équipe en fournissant un soutien et une expertise lors de la résolution d'incidents complexes et critiques. Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines, y compris la planification des congés et le suivi des performances individuelles. Superviser le suivi des indicateurs de performances clés (KPI), des accords de niveau de service (SLA) et des rapports d'activité pour garantir la satisfaction client et l'efficacité opérationnelle. Gérer la relation avec le client sur son site Collaborer étroitement avec les autres départements techniques et les parties prenantes internes pour résoudre les problèmes et améliorer continuellement les processus

Notre pôle Java c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Dans le cadre d'une transformation majeure SAP S/4HANA, nous accompagnons un de nos clients dans sa recherche d'un Stream Lead SAP PS. Cette initiative stratégique vise à réorganiser les processus clés et le système d’information de l’entreprise. En tant que SAP Solution Lead, vous aurez un rôle clé sur ce projet stratégique, avec les responsabilités suivantes : Avant-vente : Participer aux ateliers avec le client pour comprendre ses besoins Présenter les solutions SAP adaptées au secteur Construction Conseiller le client sur l’activation de modules SAP spécifiques (PS, EPPM, RAR/EBRR). Contribuer aux soutenances orales et aux décisions du client. Delivery : Traduire les spécificités du secteur Construction en solutions SAP Mettre en œuvre et configurer SAP PS et, si nécessaire, EPPM, RAR/EBRR Gérer les aspects suivants dans SAP : Contrats de construction pluriannuels & finances de projets : gestion des affaires, multi-entités, CAPEX, constructions multi-phases. Reconnaissance du chiffre d’affaires : à l’avancement et à l’achèvement (POC), alignement IFRS 15 / ASC 606. Gestion des sous-traitants et fournisseurs : contrats, validation d’avancement, back-to-back orders, suivi des risques et pénalités, gestion des avenants et ordres de changement. Démarrage : Début Février Durée : 3 mois renouvelable Temps partiel (50% possible) mais Temps plein préféré Localisation : Remote + Déplacements à prévoir en région parisienne TJM : Selon profil

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Accompagner notre partenaire sur les incidents / problèmes d’exploitation de niveau 2 Accompagner notre partenaire pour assurer la maintenance de la plateforme et les évolutions Installe, configure, supervise l’infrastructure Accompagner notre partenaire pour créer et optimiser les chaînes de traitements Etablir la documentation technique Suivre le projet de la réalisation jusqu’à la livraison en respectant les contraintes (qualité, délais, livrable) Proposer une solution technique adaptée et piloter ou accompagner les partenaires sur la réalisation Réunions de suivi opérationnel L’environnement technique : Administrateur sur l'ordonnanceur Control-M et ces composants (CM, MFT, MFTe, …) Connaissance en scripting (Powershell, Batch, Bash, …) Connaissance des méthodologies de planification de projet Connaissance dans la prise en charge des serveurs Windows/Linux Connaissance des produits de ticketing SNOW, JIRA, Confluence Vous, notre perle rare : Vous avez 3 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, et aimer le travail en équipe Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 45000€ - 55000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre d’un projet stratégique de montée de version SAP , un acteur majeur du secteur du luxe recherche un expert SAP pour accompagner la modernisation de son système d’information. 📌 Contexte Le client dispose actuellement d’une version SAP dont le support officiel est arrivé à échéance. Le projet de mise à jour vise à : Assurer la conformité avec la loi de finances entrant en vigueur en septembre 2026 Migrer vers une version SAP officiellement supportée Sécuriser et pérenniser l’environnement SAP existant 🎯 Missions L’expert SAP interviendra en tant que chef de projet et sera en charge de : Le pilotage global du projet de montée de version SAP L’accompagnement et la coordination de l’équipe IT interne L’interface avec l’infogéreur SAP La gestion des phases de recette et de tests de régression Le suivi des plannings, des risques et des livrables La rédaction de la documentation projet en anglais technique

Rejoignez-nous ! Dans un environnement industriel exigeant (OT) , nous recherchons un profil SecOps industriel orienté RUN et administration d’outils de cybersécurité . Le poste n’est pas un rôle SOC : il s’agit d’un rôle opérationnel , au plus proche des outils et des contraintes industrielles. Objectif du poste : Assurer l’ administration, l’exploitation et l’évolution des solutions de cybersécurité , avec un focus prioritaire sur WALLIX (PAM / Bastion) , afin de soulager les équipes sur les tâches N1 / N2 , tout en contribuant à la sécurisation des environnements industriels. Ce que vous ferez : Administration & RUN cybersécurité Administrer la solution WALLIX (PAM / Bastion) : Gestion des accès, comptes, sessions et droits Paramétrage, configuration et maintien en condition opérationnelle Traitement des demandes et incidents N1 / N2 Appliquer des configurations sur différentes instances Assurer le RUN des solutions de sécurité (MCO / MCS) Suivi & pilotage opérationnel Produire des KPI et tableaux de bord liés à l’usage et à la sécurité des outils Participer à l’amélioration continue des configurations et des processus Rédiger la documentation technique et opérationnelle Environnement industriel & évolution Intervenir dans un contexte industriel réel (OT / usine) : Contraintes de production Disponibilité des systèmes Accès aux machines et environnements industriels Monter progressivement en compétence sur d’autres solutions de cybersécurité industrielles Collaborer avec les équipes IT, OT et sécurité.

Contexte du poste Au sein d'une entreprise à taille humaine spécialisée dans le secteur du semi-conducteur et localisée au cœur de la région grenobloise, vous rejoindrez une équipe dynamique et en pleine croissance. L'équipe se compose de 45 experts engagés dans la réussite collective, et le poste est créé pour renforcer notre capacité à gérer des projets complexes et innovants. Ce poste stratégique s'inscrit dans notre département de gestion de projet. Vous serez en charge de conduire des projets clés de l'étape de planification jusqu'à l'industrialisation. Nous recherchons activement un.e Chef.fe de Projet pour accompagner nos ambitions de développement durable et technologique. Missions Principales - Piloter et coordonner l'ensemble des phases de développement de projets de solutions d'imagerie, en s'assurant du respect des coûts, des délais, de la qualité et des performances. - Collaborer étroitement avec les équipes marketing ingénierie pour établir les objectifs, le planning et les options de développement des projets spécifiques. - Animer les revues de projets, coordonner les tâches et les équipes internes et externes. - Assurer un suivi rigoureux et des contrôles constants pour optimiser la performance des projets. - Interagir directement avec les clients internes et externes pour recueillir des retours et garantir l'adéquation des solutions proposées. Annexes - Participer activement au choix des fournisseurs et influencer leurs contributions. - Conduire des analyses de risques et implémenter des actions correctives en temps opportun. - Valider les industrialisations et superviser le transfert en production. - Procéder à un retour d'expérience à l'issue de chaque projet pour en extraire les meilleures pratiques. - Effectuer des veilles technologiques concourant à l'amélioration continue des processus et produits. Stack technique Stack à maîtriser - Flow de développement de circuits intégrés - Outils de gestion de projet dans un environnement agile Environnement technique global - Microélectronique, semi-conducteur - VHDL, Verilog - Capteurs d'image et solutions d'imagerie

🚀 Opportunité Freelance – Responsable de la Cartographie & du Référentiel Applicatif (MEGA) Dans le cadre d’un programme de transformation SI, un acteur majeur du secteur bancaire recherche un(e) Responsable de la Cartographie et du Référentiel Applicatif en mission freelance. 🎯 Vos missions Piloter et faire évoluer la cartographie applicative du SI Optimiser et automatiser les processus de cartographie via l’outil MEGA Administrer et garantir la qualité du Référentiel Applicatif (REFA) Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’architectes et les parties prenantes internes Assurer la cohérence, la fiabilité et la mise à jour continue des données Contribuer activement aux projets de transformation du SI

Exigence principale ✔️ Profil habilitable ou disposant déjà d’une habilitation Nous recherchons un Coordinateur Infrastructure habilitable , capable d’évoluer dans un environnement technique exigeant et au cœur des enjeux stratégiques du système d’information. Vous rejoignez une équipe de 5 experts dédiée à la collecte, l’analyse et la coordination de toutes les demandes d’infrastructure, qu’elles proviennent des métiers, des SDM ou d’autres entités techniques. Votre mission : piloter, structurer et fluidifier l’ensemble des demandes de travaux d’infrastructure . Vos responsabilités clés Gestion & analyse des demandes Prise en compte et enregistrement des DIH (Demandes d’Initialisation d’Hébergement) Vérification de la complétude et de l'exactitude technique des dossiers Enregistrement de l’ensemble des demandes de travaux dans les outils en vigueur Production, suivi et reporting Rédaction des avis de prise en compte et validation de leur cohérence Production de comptes-rendus et d’indicateurs de performance Garantie de la cohérence des tableaux de bord Coordination transverse Organisation des réunions de pré‑étude avec les coordinateurs des autres bureaux Appui sur les experts techniques pour constituer les dossiers de pré‑cadrage Planification des réunions avant‑demande entre équipes techniques et MOE Animation des réunions hebdomadaires inter‑coordinateurs + rédaction du CR Organisation des réunions nécessaires avec architectes et autres acteurs clés ⚠️ Suivi, priorisation & pilotage final Détection et alerte en cas de dérive ou de risque projet Replanification ou réorientation des priorités Organisation et animation de la réunion finale de cadrage : Convocation des acteurs Animation de la session Production du compte‑rendu de cadrage complet

Contexte & Enjeux du poste Dans le cadre d’un projet à forte contrainte opérationnelle, notre client recherche un(e) DBA Expert(e) spécialisé(e) sur les technologies OpenSource SQL & NoSQL , capable de gérer des environnements critiques de production, d’assurer leur stabilité et d’industrialiser les opérations via des pratiques DevOps avancées. Vous jouerez un rôle clé dans le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) , l’optimisation des performances et l’automatisation des tâches récurrentes. Missions principales 🎯 1. Gestion des incidents & support Prise en charge et résolution des incidents de production Support technique N2 pour les équipes projets et développement Assistance et conseils auprès des équipes internes 🛠️ 2. Administration & exploitation des environnements BDD MCO des bases SQL & NoSQL Paramétrage, optimisation et tuning Gestion de la sécurité : sauvegardes, restauration, journalisation, redémarrage post-incident Mise en œuvre et configuration des logiciels de gestion de bases 📊 3. Performance & optimisation Analyse des performances Capacity planning, gestion des tablespaces et partitionnement Optimisation des requêtes, index et modèles de données 🔍 4. Audit & expertise technique Réalisation d’audits et recommandations Veille technologique sur les SGBD OpenSource Définition de standards, normes et bonnes pratiques Contrôle de la conformité des applications internes et externes ⚙️ 5. DevOps & Automatisation (fortement attendu) Automatisation des tâches récurrentes Industrialisation via AWX / Ansible Participation à la mise en place de chaînes CI/CD orientées BDD 📐 6. Conception & études Contribution aux phases de conception technique (MCD/MPD) Participation au choix des modèles et solutions BDD Réalisation des scripts de création et migration

En tant que Consultant SAP spécialisé dans les modules CO (Contrôle de gestion) et PS (Project System) , vous intégrerez une équipe pour assurer le support et l’évolution des solutions SAP ECC. Vous serez responsable de la gestion des incidents, du développement d’outils spécifiques (PS Cockpit, PS Consistency Check) et de la participation aux projets d’amélioration et de migration vers S/4 Hana . Vous interagirez avec les équipes TMA et les entités métiers pour garantir la qualité et la disponibilité des solutions. Gérer les incidents FI-CO et développer les compétences PS (analyse, résolution, support). Communiquer avec la TMA (en anglais) et les entités métiers. Assurer la disponibilité du PS Cockpit et du PS Consistency Check pendant les périodes de clôture (6h-8h). Développer le PS Cockpit directement dans SAP ECC. Renforcer le support pendant les clôtures comptables. Participer aux évolutions (améliorations, réduction de la dette technique) en tant qu’expert applicatif avec les BPO et intégrateurs. Réaliser des transferts de connaissances au sein de l’équipe. Contribuer au cadrage du projet S/4 Hana . Assister l’Expert Applicatif Finance dans les améliorations (spécifications, tests, etc.). Livrables clés : PS Cockpit PS Consistency Check