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L’un de nos clients souhaite renforcer son équipe avec un Architecte Sécurité et Réseau Datacenter afin de l’accompagner dans la conception, la mise en œuvre et l’industrialisation des infrastructures sécurité et réseau au sein de ses datacenters. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et à forte criticité, dans un environnement complexe et à grande échelle. Il s'agit d'un contexte international donc parler anglais est un impératif ! Vos missions En tant qu’Architecte Réseau & Sécurité Datacenter, vous interviendrez sur : Conception d’architectures réseau et sécurité complexes en datacenter Pilotage et déploiement de projets d’envergure (réseau & sécurité) Planification, conception, installation et mise en œuvre de solutions techniques Rédaction de la documentation d’architecture : DAT (Dossier d’Architecture Technique) HLD (High Level Design) LLD (Low Level Design) DIO Actualisation et mise en conformité des architectures Veille technologique et contribution à l’évolution des standards Maintien en condition opérationnelle des infrastructures Réseau & Sécurité

CONTEXTE DE LA MISSION : Au sein de l’équipe en charge de l’architecture des environnements de sauvegarde, vous intervenez sur des infrastructures critiques et stratégiques, basées sur les solutions Dell. Vous jouez un rôle clé aussi bien sur les projets de construction (BUILD) que sur l’évolution et l’amélioration continue des plateformes existantes. MISSIONS PRINCIPALES : Concevoir et faire évoluer l’architecture des environnements de sauvegarde Participer aux projets BUILD (nouvelles infrastructures, refontes, extensions) Mettre à jour et moderniser les infrastructures de sauvegarde existantes Déployer de nouvelles solutions de sauvegarde Améliorer l’existant (optimisation, automatisation, industrialisation) Contribuer à la vie de l’équipe et au partage de bonnes pratiques Assurer la relation avec l’éditeur Dell Travailler en étroite collaboration avec : l’équipe RUN en charge du maintien en condition opérationnelle les autres équipes du socle OPEN (VMware, Windows, etc.)

Notre client, un établissement financier majeur, recherche un CP IaaS et Data pour renforcer son équipe Cette mission est au sein du centre d’expertise pour l’infrastructure, le cloud, la donnée, l’IA et le DevOps. Il accompagne les projets de transformation numérique, garantit la performance, la sécurité et l’innovation, et propose des solutions adaptées aux besoins métiers et applicatifs. La mission consiste à piloter des projets dans le cadre de création d’offre produit, de traitement d’obsolescence ou de mise en conformité (réglementaire, sécurité, amélioration de QoS). - Piloter des projets sur le périmètre IaaS et DATA - Définir les solutions cibles, en collaboration avec les experts, et en lien avec les besoins utilisateurs -Coordonner l’ensemble des parties prenantes -Structurer et animer la gouvernance des projets -Etablir les plans d’investissements et le suivi financier des projets, en lien avec le Contrôle de Gestion - Gérer les risques projets Livrables - Rédaction des notes de cadrage ; présentation aux parties prenantes (sponsors, Chief Platform Officer, PM, PO) et aux différents comités - Animation des comités de suivi - Suivi opérationnel de l’avancement des projets (respect des délais, des jalons …) - Suivi des risques et des plans d’actions associés - Suivi rigoureux des budgets alloués - Garant de la livraison de tous les documents conformément à la méthodologie Projets Environnement technique Cloud Infrastructures (VMWare, OpenStack, Openshift), OS Factory (Windows, Linux, Unix), Containers (Docker, Kubernetes), plateformes Data (Cloudera, MAPR, Data Cloud GCP, …), Data Storage (bloc, fichier, objet)

Besoin de synchronisation des release de l'ensemble des produits Besoin de préparer les releases en respect de la pipeline de déploiement BPCE Besoin de coordonner la gestion des environnements des différentes squads ainsi que les données sous-jacentes pour les recettes Besoin d’un interlocuteur technique typé devops (et non scrum ou techlead) La majorité de la pile logicielle est en Java (8), Python et Spark Hadoop, Altair Base de donnée : Oracles, DB2 Contexte et outillage de déploiement en place : XL Deploy, XL Release, Jenkins, Sonar, Checkmarx

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un Technicien éditique / PAO pour une mission freelance (longue visibilité). Fiche de Poste – Support Éditique & PAO Contexte Intégration au sein du Pôle Courrier & Gestion du Document. Le périmètre couvre la gestion du courrier entrant/sortant, la reprographie, la PAO (Publication Assistée par Ordinateur), le support logistique et la mise en œuvre de projets liés à la chaîne éditique et graphique. Missions principales · • Apporter un support à la mise en place et à l’évolution des outils métier (SA – Système Applicatif de diffusion courrier). · • Constituer des fichiers de suivi et bases de données (Excel, TCD, formules). · • Réaliser des publipostages à partir de fichiers clients (Word, Excel, champs de fusion). · • Ordonnancer et superviser les flux de production, en binôme avec un collègue. · • Participer à des projets et campagnes (durée moyenne : 6 mois), force de proposition. Compétences requises : · • Connaissance de la chaîne éditique et/ou graphique. · • Maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Acrobat Pro serait) et Creative Cloud. · • Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint). · • Appétence pour l’informatique, capacité à apprendre rapidement. · • Expérience en publipostage et gestion de données. Qualités personnelles · • Polyvalence et adaptabilité (périodes de pics et creux). · • Travail en équipe et collaboration. · • Force de proposition et exemplarité.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son accompagnement de qualité et son environnement de travail bienveillant ? Notre client, un cabinet dynamique et en pleine croissance, recherche un Collaborateur comptable pour renforcer son équipe. En lien direct avec l'expert-comptable et au sein d'une équipe conviviale, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés (TPE, PME, professions libérales) et aurez pour responsabilités principales : - La tenue et la révision comptable, - L'établissement des déclarations fiscales, - La préparation des bilans et liasses fiscales, - Le conseil de premier niveau auprès de vos clients, - La participation à la relation client et à la gestion courante du portefeuille.

Contexte Dans le cadre de projets digitaux stratégiques pour un grand acteur bancaire , nous recherchons un(e) Développeur(se) Front-End VueJS pour intervenir sur des applications à forte volumétrie et à enjeux de sécurité, performance et fiabilité . Missions Développement et évolution d’applications web en VueJS Intégration d’interfaces respectant les normes UX/UI et les standards bancaires Consommation d’API sécurisées (REST) Participation aux choix techniques et aux revues de code Contribution aux phases de tests, recettes et mises en production Collaboration étroite avec les équipes back-end, sécurité et métier

Contexte Nos usines produisent des éléments de turboréacteurs en titane avec des opérations d’usinage et de forge d’une précision de 10 µm. L’équipe Manufacturing 4.0 est en charge d’apporter les outils digitaux et les moyens technologiques 4.0 en support aux équipes métier et de production industrielle. Dans le cadre d’un ambitieux projet de modernisation de sa solution Industry 4.0, l’équipe Manufacturing 4.0 est à la recherche d’un BI Specialist . Ce rôle a pour objectif de concevoir et de déployer des solutions de Business Intelligence de bout en bout : de l’exploration et la structuration des données à la création de tableaux de bord et d’indicateurs de performance en production, tout en assurant le respect des meilleures pratiques en matière d’intégration de données et de gestion des outils BI. Style du management L’équipe est pilotée et animée en mode projet sur des principes d’Agilité (Sprints, Sprint reviews et Daily meeting) et en mode collaboratif. Ce sont alors l’esprit d’équipe, la pro-activité, la polyvalence et l’autonomie qui seront le socle de la vie au sein de l’équipe. L’équipe est orientée « résultats » et non « moyens » afin d’apporter toutes les solutions aux sujets et projets à traiter, tout en efficacité. Prendre plaisir à s’impliquer et atteindre ses objectifs, être curieux et à l’écoute, savoir être autonome et prendre des initiatives, être force de proposition, agir en transparence et dans la bienveillance, être orienté résultat, sont les qualités principales attendues. Attrait pour la fonction Le projet consiste à concevoir puis développer la solution technologique Manufacturing 4.0 du futur. Les solutions mettront en œuvre le meilleur de l’état de l’art, y compris le pilotage de l’usine par la donnée, l’usage de la robotique et l’intelligence artificielle. Tâches En collaboration avec les équipes DSI internes, vous : Explorez, analysez et préparez les données issues des systèmes industriels (machines, capteurs, MES, qualité, production) Concevez et maintenez des modèles décisionnels adaptés aux contraintes industrielles Développez des tableaux de bord orientés performance, qualité et amélioration continue Mettez en œuvre des chaînes de préparation et rafraîchissement des données industrialisées Déployez et maintenez les contenus BI dans Power BI Service Assurez la qualité, cohérence et traçabilité des indicateurs Collaborez avec les équipes IT et data pour l’intégration BI Documentez les solutions et partagez les bonnes pratiques Challenges Être un acteur clé de la transformation Manufacturing 4.0 par la donnée Mettre à disposition des indicateurs fiables et exploitables dans un environnement industriel exigeant Concilier besoins métiers, qualité des données et contraintes techniques Faire preuve d’autonomie, proactivité et esprit critique Être force de proposition pour améliorer pratiques BI et gouvernance Partager les bonnes pratiques BI avec l’équipe data et les parties prenantes Contacts internes et externes Intégration dans l’équipe Manufacturing 4.0 aux côtés d’ingénieurs data, IT et industriels Interactions étroites avec les équipes MES, UNS, Qualité, IT et Cloud Interaction possible avec d’autres fonctions de l’entreprise

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société d'ingénierie nucléaire, un(e) Administrateur Poste de Travail H/F, pour faire face à un surcroît d'activité (intérim de 3 mois minimum). Rattaché(e) au siège français, vous travaillez en lien avec l'équipe informatique et vos homologues en Angleterre. Vous intégrez une société de 160 personnes, dont 70 sur votre site, et intervenez au plan national, voire européen. Ainsi, vous : -Travaillez dans un contexte de migrations informatiques et intégration de sociétés, -Réalisez des ouvertures et fermetures de droits utilisateurs, -Gérez les terminaux utilisateurs et les postes de travail, -Déployez et gérez les licences logicielles, -Gérez les déploiements et automatisations des applications métiers, -Bloquez ou restreignez les logiciels non conformes, -Intervenez en administration et MCO, mais également en support utilisateurs N2, -Pilotez la sécurité et droits d'accès à travers les plateformes de gestion des postes de travail Microsoft Intune, SCCM et Autopilot, -Collaborez avec l'équipe cyber pour la sécurisation des postes de travail, -Êtes chargé(e) du bon fonctionnement de la partie soft, comme de la partie hardware (télémétrie, alertes, prévention incidents), -Réalisez les audits logiciels et matériels, Rémunération : 37 à 40 K€ bruts/an (fixe selon expérience).

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris 8 un PMO H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché au à la DSI, le PMO H/F pilote le dispositif de gouvernance du programme, organise le pilotage intégré, fiabilise l'information de management et met sous contrôle les dépendances inter-lots, les risques, la qualité des livrables et la préparation des jalons (gates, go-live). Dans un contexte bancaire systémique, les indicateurs clés de succès sont : * La fiabilité du planning, du budget et du reporting exécutif. * La maîtrise des dépendances, des risques et des arbitrages. * La démontrabilité (traçabilité des décisions, documentation, plans d'actions suivis, preuves disponibles). * La réduction des dérives et des "surprises" avant les jalons critiques. Missions Principales : A. Gouvernance de Programme : * Définir et maintenir les instances (COPIL/COPROJ/comités risques), leur cadence, les templates et les règles de décision. * Piloter la revue du Portefeuille Projets IT. * Construire et maintenir à jour les RACI (programme, lots, RUN/Change, intégrateur/tiers). * Assurer la traçabilité des décisions : PV, décisions/arbitrages, actions, owners, échéances, preuves. B. Pilotage Intégré (Planning, Budget, Capacité, Dépendances) : * Construire le planning intégré multi-lots et gérer les dépendances. * Suivre charges/capacité, coûts/budget/consommé, et anticiper les risques de sous-capacité ou de dérive. * Assurer l'alignement entre les Métiers, IT, Sécurité, Risk/Conformité et les Intégrateurs. C. Gestion des Risques, Problèmes et Arbitrages (RAID) : * Maintenir et mettre à jour le registre RAID (Risques, Hypothèses, Problèmes/Incidents, Décisions). * Préparer et orchestrer les arbitrages (valeur / risque / coût / délai) et suivre les décisions jusqu'à leur clôture. * Mettre sous contrôle les risques transverses (intégration, données, sécurité, tiers, conformité). D. Qualité, Livrables et Readiness : * Définir les critères d'acceptation des livrables (DoD) et organiser les gates et checklists de readiness. * Piloter la cohérence et la complétude documentaire (référentiels, dossiers projet, evidence packs). * Organiser les revues de jalons, y compris exigences de sécurité, tests, cutover, support et formation. E. Suivi des Plans d'Actions, Audits et Exigences Transverses (dont DORA) : * Consolider et piloter les plans d'actions (audit, non-conformités, remédiations), avec preuves. * Mettre en place les revues périodiques nécessaires pour la mise à jour des documents, re-validation et suivi des contrôles. * Coordonner la production des preuves attendues par les fonctions de contrôle. 3. Livrables Attendus : * Roadmap Programme et Planning Intégré : jalons, dépendances, chemin critique. * Suivi Budget/Consommé + Capacity Plan : charges, ressources, staffing. * Registre RAID et Plan de Mitigation : décisions tracées. * Reporting Exécutif : hebdomadaire/mensuel + tableaux de bord par lots. * PV des Comités et Registre des Décisions/Arbitrages : actions et décisions suivies. * Plan Qualité : critères d'acceptation, checklists readiness, packs de preuves (audits / contrôles). 4. Indicateurs de Performance (KPI/KRI) : KPI : * Respect des jalons (à l'heure, glissement) et stabilité du planning. * Fiabilité du reporting (écart prévisionnel/réalisé, qualité des données). * % de livrables acceptés dès le 1er coup (First Time Right). * Taux de tenue des comités et délai d'émission des PV/décisions. * % d'actions clôturées dans les délais (avec preuves). KRI : * Dérive du planning/budget au-delà des seuils définis. * Risques critiques ou importants non traités / sans propriétaire / sans plan de remédiation. * Dette documentaire / preuves manquantes sur les jalons critiques. * Dépendances majeures non maîtrisées (tiers, intégrateurs, RUN, données). * Multiplication des dérogations et "go sous conditions" non levées.

L’équipe est à la recherche d’un Data Engineer senior pour piloter et structurer la migration des flux existants depuis Informatica Intelligent Cloud Services (IICS) vers une architecture moderne basée sur DBT et Snowflake . Ce rôle est clé dans la transformation de la plateforme data : le candidat retenu interviendra à la fois sur les aspects techniques, méthodologiques et de gouvernance des transformations de données. Le candidat idéal devra jouer un véritable rôle de « traducteur » entre l’existant et la cible. Il devra être capable de : analyser et comprendre des mappages IICS hérités , souvent complexes, peu documentés et construits de manière monolithique, effectuer un travail approfondi de rétro-ingénierie afin d’identifier précisément la logique métier, les règles de transformation et les dépendances, refactoriser ces traitements en modèles DBT SQL clairs, modulaires et maintenables , en appliquant les bonnes pratiques DBT (tests, documentation, modularité, réutilisabilité), garantir la qualité, la performance et la traçabilité des données sur Snowflake, tout en facilitant l’évolutivité et la maintenance à long terme. Ce poste nécessite une forte capacité d’analyse, une excellente maîtrise du SQL et une approche structurée de l’ingénierie data, ainsi qu’une aptitude à faire le lien entre des logiques techniques historiques et des architectures data modernes orientées analytics.

Dans le cadre d'une transformation majeure SAP S/4HANA, nous accompagnons un de nos clients dans sa recherche d'un Stream Lead SAP PS. Cette initiative stratégique vise à réorganiser les processus clés et le système d’information de l’entreprise. En tant que SAP Solution Lead, vous aurez un rôle clé sur ce projet stratégique, avec les responsabilités suivantes : Avant-vente : Participer aux ateliers avec le client pour comprendre ses besoins Présenter les solutions SAP adaptées au secteur Construction Conseiller le client sur l’activation de modules SAP spécifiques (PS, EPPM, RAR/EBRR). Contribuer aux soutenances orales et aux décisions du client. Delivery : Traduire les spécificités du secteur Construction en solutions SAP Mettre en œuvre et configurer SAP PS et, si nécessaire, EPPM, RAR/EBRR Gérer les aspects suivants dans SAP : Contrats de construction pluriannuels & finances de projets : gestion des affaires, multi-entités, CAPEX, constructions multi-phases. Reconnaissance du chiffre d’affaires : à l’avancement et à l’achèvement (POC), alignement IFRS 15 / ASC 606. Gestion des sous-traitants et fournisseurs : contrats, validation d’avancement, back-to-back orders, suivi des risques et pénalités, gestion des avenants et ordres de changement. Démarrage : Début Février Durée : 3 mois renouvelable Temps partiel (50% possible) mais Temps plein préféré Localisation : Remote + Déplacements à prévoir en région parisienne TJM : Selon profil

Linux Redhat Expert Technical Consultant Lille Mastering Packaging RedHat, CentOs, Ubuntu Scripting shell et/ou python Ansible / terraform / jenkins/packaging Au sein d’une Direction Transverse en charge de construire et assurer le maintien en condition opérationnelle des souches systèmes linux dans un contexte cloud hybride fortement industrialisé, la mission consiste à : Créer et documenter des masters aux standards du client et customisés pour un usage. Créer des packages customisés Industrialiser et documenter via ansible Apporter support niveau 4, procédurer, faire monter en compétence le CDS N3 Contribuer aux projets : migrations, build nouveaux socles, etc. Compétences techniques : RedHat, CentOs, Ubuntu Scripting shell et/ou python Ansible / terraform / jenkins Connaissances appréciées : Gitlab, solutions de virtualisation (VMware, Nutanix)

En tant que Chef de Projet IT MOE/LIMS/MES/IA (F/H), venez renforcer notre équipe lyonnaise en participant aux activités suivantes : Assurer la gestion de projet, définir les lots de migration, et coordonner les différentes étapes. Maintenir une communication fluide entre les différentes parties prenantes internes et externes (agences Web, hébergeurs, équipes IT et métiers). Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité. Faire un suivi rigoureux et transparent auprès du management et des parties prenantes.

Nous recherchons un Business Developer Senior expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique, experte dans la conception et la mise en œuvre de projets digitaux complexes. Votre rôle : Vous serez le moteur de la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités, en développant des comptes stratégiques et en valorisant des offres innovantes dans le domaine du digital et de la tech. Vos principales missions : Développement de comptes stratégiques Vous identifiez et ciblez des clients grands comptes (secteurs : industrie, banque, énergie, services), avec pour objectif de vendre des projets digitaux à forte valeur ajoutée. Vous construisez des propositions sur mesure, en vous appuyant sur les savoir-faire internes (tech, data, design, innovation). Fidélisation et croissance des comptes Vous mettez en place des stratégies de fidélisation à long terme, en multipliant les référencements et en assurant un accompagnement de proximité. Vous entretenez un réseau solide de décideurs pour maximiser les opportunités. Suivi de performance et vision stratégique Vous pilotez vos KPIs commerciaux via un CRM performant, évaluez vos actions et ajustez vos approches pour atteindre vos objectifs. Votre regard stratégique vous permet d’anticiper les évolutions du marché et d’orienter les offres en conséquence.

Nous recherchons un Business Manager Senior / Responsable d’Agence pour piloter le développement d’une nouvelle entité parisienne. Ce poste clé s’adresse à un profil entrepreneurial, expérimenté en développement commercial, recrutement et management dans le secteur des ESN, avec une forte appétence pour la création, la structuration et le leadership. Vos principales missions : Lancement et structuration de l’agence Vous participerez à l’implantation de l’agence (choix des bureaux, business plan, stratégie), en lien direct avec la direction. Vous serez force de proposition sur la construction de l’offre et sur l’approche commerciale locale. Développement commercial & ouverture de comptes Vous menez des actions de prospection, identifiez des cibles stratégiques (PME & Grands Comptes), développez un portefeuille actif et participez aux réponses à appels d’offres. Vous avez une vraie culture de la "chasse" et savez adresser efficacement un écosystème local. Recrutement & management des équipes Vous pilotez le recrutement des premiers consultants (sourcing, entretiens, sélection), puis leur intégration, leur suivi projet et leur évolution. À court terme, vous serez amené à construire et encadrer une équipe interne autour de vous.