Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte Objectif global : Accompagner l'équipe Innovation – Développeur FrontEnd & RGAA Mission au sein de la Direction Transformation Technologique, en charge d'accompagnement des équipes IT autour d'un plan de remédiation accessibilité de plusieurs applications internes. Nous recherchons donc un développeur avec une appétence pour le front-end avec une solide expérience de développement, une capacité à comprendre les contextes des équipes et leurs applications. Une première expérience dans la remédiation d'accessibilité numérique est essentielle afin de pouvoir accompagner les équipes, leur proposer des solutions adaptées et appliquer les changements. Il travaillera dans une équipe en mode agile et dans un contexte Dev/Innovation couplé à l'Accessibilité. MISSIONS Activités principales - Prendre connaissance des audits et écarts d'accessibilité identifiés. - Analyser les causes techniques des non-conformités. - Proposer les solutions de remédiation adaptées au contexte de chaque application. - Développer et intégrer les corrections dans les applications concernées. - Effectuer les tests nécessaires à leur validation. - Participer aux revues de code avec les équipes. - Contribuer à la création ou à l'amélioration de composants accessibles réutilisables. - Documenter les solutions et bonnes pratiques mises en œuvre. Environnement de travail : FastAPI, React, JavaScript/TypeScript, accessibilité Web, RGAA/WCAG, Bitbucket, Jenkins, XLD/XLR, testing strategy, software architecture.

Le besoin Description de la prestation : - Interface entre les équipes des Affaires Médicales, les équipes Digital, Data et IT et les partenaires externes du projet - Recueil et analyse des besoins métier ; animation d'ateliers multidisciplinaires - Cartographie et modélisation des processus - Traduction des besoins métier et du Target Operating Model en cas d'usage, parcours utilisateurs, user stories et critères d'acceptation - Rédaction des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles et de spécifications exploitables par les équipes techniques et les fournisseurs - Gestion et priorisation du backlog - Contribution au cadrage et à l'exécution du PoC (test du Target Operating Model et des principales capacités fonctionnelles et techniques) DEMANDE DE PRESTATION - Définition des critères d'évaluation de la solution, gap analysis et analyse de couverture fonctionnelle ; contribution à l'évaluation des scénarios Buy, Make ou Hybrid - Production des éléments de décision permettant de sécuriser le PoC puis le choix de la solution cible - Préparation et coordination des recettes fonctionnelles et UAT - Gestion des risques, dépendances, hypothèses et décisions - Accompagnement de la conception, de l'intégration et du déploiement de la solution cible, en cohérence avec l'écosystème applicatif, les principes d'architecture, les exigences de sécurité, de protection des données et de conformité, et les initiatives connexes

ContexteDans le cadre du renforcement de sa gouvernance des identités et des accès et de sa préparation aux exigences réglementaires, un acteur majeur du secteur de l'assurance souhaite structurer sa démarche IAM (Identity & Access Management). L'organisation ne dispose pas aujourd'hui d'une solution IAM centralisée et souhaite, avant d'engager un choix technologique, réaliser un cadrage complet de l'existant, des processus et de la cible à atteindre. L'objectif est de construire une trajectoire IAM pragmatique et partagée, permettant notamment de préparer une vision cible à horizon 2027, tout en embarquant les différentes parties prenantes internes et le réseau d'agents généraux. MissionLe consultant interviendra principalement sur la phase amont et aura notamment pour responsabilités de : Réaliser un état des lieux de l'existant IAM : organisation, processus, pratiques, outils et irritants ; Cartographier les processus de gestion des identités, habilitations et droits d'accès ; Identifier les écarts, risques et axes d'amélioration, notamment au regard des enjeux de conformité et de DORA ; Recueillir et consolider les besoins des différentes directions et populations concernées ; Définir les principes directeurs et la cible IAM à atteindre ; Construire une trajectoire et une roadmap permettant d'aboutir à une cible opérationnelle en 2027 ; Réaliser un premier benchmark des solutions et approches IAM du marché, sans présupposer d'un outil ; Définir les critères qui permettront d'orienter ultérieurement le choix d'une solution ; Animer les ateliers et assurer l'alignement entre les équipes IT, sécurité, métiers et autres parties prenantes ; Accompagner la conduite du changement et l'adhésion des acteurs concernés, notamment auprès d'un réseau distribué. Livrables attendusÉtat des lieux et cartographie de l'existant, analyse des écarts et risques, expression des besoins, principes d'architecture et de gouvernance IAM, scénarios de cible, benchmark du marché et roadmap IAM 2027.

Contexte Pour l'un de nos clients grands comptes du secteur industriel, nous recherchons un Architecte Cloud & Solutions qui rejoindra l'équipe Architecture de la DSI. Vous concevrez et ferez évoluer les solutions applicatives et cloud, dans un environnement qui associe des projets métiers, des données industrielles et la migration vers le cloud. Missions Concevoir les architectures cloud des applications : architecture cible, choix des services, sécurité, haute disponibilité et coûts ; rédaction des DAT et des schémas Mener les études de migration vers AWS : analyse de l'existant, scénarios, chiffrage et plan de migration Cadrer les nouveaux besoins : recueil auprès des métiers, macro-études et faisabilité, recommandation de solution (services managés, AWS ou GCP) Accompagner la mise en œuvre jusqu'à la production : tickets de provisioning, suivi des chantiers techniques, rituels agiles et PI Planning Sécurité et conformité : IAM et SSO, gestion des secrets, certificats et chiffrement, correction des audits Réseau : ouvertures de flux, DNS, exposition des applications Optimiser l'existant et suivre la dette technique : dimensionnement, FinOps, obsolescences, support aux mises en production et aux incidents Contribuer aux standards d'architecture (comités d'architecture et comités développeurs) Coordonner les équipes projet, développement, sécurité, réseau, TMA, infogérant et éditeurs (suivi dans Jira) Compétences requises AWS (ECS, Lambda, SQS, SNS, Amazon MQ) : niveau expert Intégration : API Gateway / APIM, EAI/ESB, bus de messages, streaming Architectures microservices, web, mobile ; Java Spring Boot Réseau et sécurité : proxy et reverse proxy, ALB/NLB, TCP/IP, DNS, VPN, PKI, bastion, IAM Expérience passée de développeur et solides bases en infrastructure

Nous recherchons des techniciens ou Key Users expérimentés sur le WMS Körber Supply Chain pour intervenir chez l'un de nos clients dans le Vaucluse. Vous contribuerez au bon fonctionnement du WMS et accompagnerez les équipes de l'entrepôt dans son utilisation quotidienne. Vos missions Assurer le support fonctionnel et technique auprès des utilisateurs du WMS Körber. Analyser les incidents, identifier leur origine et suivre leur résolution avec les équipes concernées. Accompagner les équipes opérationnelles sur les processus et les flux logistiques. Participer aux tests et à la validation des évolutions ou des correctifs. Contribuer à la documentation et à la formation des utilisateurs.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Accompagner l'équipe de développement de proximité dans la gestion de la production de ses applications Equity. Nous reprenons une application d'autopricing qui a pour but de lire des emails clients, les envoyer à des pricers et les répondres aux clients au bon format. Il sera demandé de coder dans cette application et en faire son support. D'autres applications en C# seront également à maintenir.

Notre client, un acteur tech en forte croissance présent dans plusieurs pays, recherche un·e Lead Accounting Operations pour assurer le remplacement temporaire de la responsable de ses équipes comptables. La mission débute par une passation avec la titulaire du poste. Vous pilotez ensuite une organisation déjà structurée, qui grandit vite, avec des délais de clôture serrés et des sujets comptables variés. Vous êtes rattaché·e au Group Accounting Director. Vous travaillez en français et en anglais au quotidien. Piloter l'organisation comptable Encadrer directement les Accounting Managers R2R, O2C et P2P, et à travers eux une équipe de plus de 10 personnes. Fixer les rôles, les responsabilités et les indicateurs de chaque manager, et faire respecter les échéances. Faire grandir les managers et les contributeurs dans leurs responsabilités. Tenir la discipline de clôture Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles de bout en bout, sans en être l'opérateur. Anticiper les retards avec le manager R2R et traiter les escalades. Garantir des comptes audit-ready sur toutes les entités du groupe. Améliorer les processus Identifier les goulots d'étranglement. Conduire les chantiers d'automatisation, de fiabilisation et de contrôle. Travailler avec le FP&A, la Trésorerie, la Fiscalité et le Contrôle financier. Conformité et audit Être l'interlocuteur·trice des commissaires aux comptes, des conseils fiscaux et des équipes locales. Assurer la conformité aux normes IFRS, aux normes françaises et aux règles locales.

Vous intervenez dans la conception, la formalisation et l'évolution des architectures du système d'information, en veillant à leur cohérence, leur sécurité et leur exploitabilité dans la durée. Vous contribuerez à l'alignement des solutions avec les besoins métiers, la stratégie SI du Groupe et les standards d'architecture définis. Missions Architecture des solutions et urbanisation du SI · Traduire les enjeux métiers en architectures de solutions adaptées · Maintenir et faire évoluer la cartographie du SI · Définir les architectures cibles et les trajectoires de transition vers la/les cibles Conception et évolution des architectures logicielles · Concevoir et formaliser les architectures logicielles et les patterns d'intégration (applications web, API, middleware…) · Définir les standards et méthodes de développement en lien avec le CDO Groupe · Définir les principes des chaînes CI/CD et contribuer à leur mise en place · Intégrer les exigences de sécurité et d'exploitabilité dès la conception · Rédiger les dossiers d'architecture en collaboration avec les architectes SI et Cybersécurité Gouvernance d'architecture et accompagnement des équipes produit · Participer aux processus de validation des architectures et de gestion des changements applicatifs et contribuer à leur amélioration · Accompagner les Product Owners notamment lors des cadrages des besoins (fonctionnels, non fonctionnels, organisationnels) · Décliner progressivement l'architecture cible en tenant compte des évolutions issues des sprints · Contribuer à la priorisation du backlog technique avec les Product Owners : enablers, dette technique, exigences non fonctionnelles · Participer aux rituels Agile pertinents : affinage du backlog, revues de sprint, planification des incréments · Intégrer les exigences de cybersécurité en amont du développement « Shift Left » dans les user stories et les pipelines CI/CD · Accompagner les développeurs et les prestataires au sein des squads (revues de conception, pair-design, montée en compétences)

Le Client est à Liège en BELGIQUE. Nous cherchons donc une personne ouverte à la mobilité. SAP Project Manager À propos du poste Dans le cadre de projets stratégiques et de transformation de l'entreprise, nous recherchons un(e) SAP Project Manager Medior pour accompagner et piloter des projets clés autour de SAP ECC. Vous rejoindrez une équipe composée de professionnels expérimentés et passionnés par les projets SAP, dans un environnement collaboratif et dynamique. Vos responsabilités En tant que SAP Project Manager, vous serez notamment en charge de : Piloter les projets SAP de leur lancement jusqu'à leur mise en production. Coordonner les différentes parties prenantes : équipes métiers, IT, consultants et partenaires externes. Définir et suivre le planning, les budgets, les ressources et les livrables. Assurer le suivi de l'avancement des projets et identifier les éventuels risques, dépendances ou points de blocage. Organiser et animer les réunions de projet et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes. Garantir la bonne coordination entre les besoins business et les équipes SAP/IT. Accompagner les équipes dans la gestion du changement et dans l'adoption des solutions mises en place. Veiller au respect des méthodologies, processus et standards de gestion de projet. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion des projets SAP. Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant idéalement de : Environ 5 ans d'expérience en gestion de projets SAP ou dans un environnement SAP. Une bonne connaissance de SAP ECC. Une expérience concrète dans le pilotage de projets IT/SAP. De solides compétences en coordination et en communication avec différents interlocuteurs. Une capacité à comprendre les enjeux business et à les traduire en actions concrètes côté projet. Un bon esprit d'analyse, de synthèse et d'organisation. Une approche proactive, structurée et orientée résultats. La capacité à travailler efficacement dans un environnement multidisciplinaire. Langues 🇫🇷 Français : courant 🇬🇧 Anglais : courant/professionnel La maîtrise des deux langues est indispensable pour ce poste. Pourquoi rejoindre l'équipe ? Vous aurez l'opportunité de : Participer à des projets SAP stratégiques et à fort impact business. Évoluer au sein d'une équipe composée de professionnels expérimentés et enthousiastes. Travailler dans un environnement collaboratif et international. Développer davantage votre expertise en gestion de projets SAP. Contribuer directement à des initiatives importantes pour l'entreprise.

Je recherche un Lead SecOps pour un poste en CDI au sein d'un cabinet de conseil basé à La Défense. Rattaché au Responsable Architecture Sécurité & Cyber Engineering, le Lead SecOps est le référent opérationnel de la cybersécurité défensive de l'entreprise. Les missions sont les suivantes : Pilotage opérationnel du SOC Assurer la gouvernance opérationnelle du SOC externalisé. Encadrer et challenger les activités des analystes N1/N2. Superviser la qualité des investigations et des traitements réalisés par le SOC. Définir et faire évoluer les procédures d'escalade. Animer les comités opérationnels avec le prestataire SOC. Piloter les plans d'amélioration continue des services SOC. Suivre les indicateurs de performance (MTTD, MTTR, qualité des investigations, couverture des cas d'usage). Réponse aux incidents et expertise Niveau 3 Assurer le rôle d'expert cyber de niveau 3. Prendre en charge les incidents complexes ou critiques en assurant la coordination technique. Conduire les analyses approfondies lors d'investigations de sécurité. Superviser les opérations de containment, d'éradication et de remédiation. Réaliser les retours d'expérience (RETEX) et définir les mesures correctrices. Participer aux cellules de crise cyber en cas d'incident majeur. Gestion des vulnérabilités et réduction de la surface d'attaque Piloter le processus de gestion des vulnérabilités par le partenaire VOC. Exploiter les résultats des scans, audits et tests d'intrusion en collaboration avec les architectes sécurité. Évaluer les risques associés aux vulnérabilités identifiées. Prioriser les plans de remédiation avec les équipes infrastructures et applicatives. Assurer le suivi jusqu'à la correction effective. Contribuer à la réduction continue de la surface d'exposition du SI. Détection avancée et amélioration continue Être responsable de l'amélioration permanente des capacités de détection. Concevoir et enrichir les règles de corrélation et cas d'usage de détection en lien avec le SOC. Exploiter les retours d'expérience incidents pour améliorer les mécanismes de défense. Développer des scénarios de détection adaptés aux nouvelles techniques d'attaque. Optimiser l'utilisation des solutions XDR, SIEM et EDR. Automatiser les activités de détection et de réponse lorsque cela est pertinent. Cyber Threat Intelligence et anticipation des menaces Assurer une veille active sur l'évolution de la menace cyber. Exploiter les flux CTI internes et externes fournit par les partenaires. Identifier les nouvelles tactiques, techniques et procédures (TTP) des attaquants. Traduire les renseignements CTI en règles de détection concrètes. Anticiper les risques émergents pour RYDGE. Diffuser les alertes et recommandations adaptées aux équipes internes. Adaptation aux menaces liées à l'Intelligence Artificielle Suivre l'évolution des menaces exploitant les technologies d'IA générative. Évaluer les nouveaux risques associés aux usages de l'IA dans l'entreprise. Adapter les dispositifs de détection aux attaques assistées par IA. Contribuer à la définition des contrôles de sécurité applicables aux projets IA. Participer à la stratégie de sécurisation des usages d'IA et des agents intelligents.

Dans le cadre de l'évolution et de la transformation de son système d'information, un acteur majeur de son secteur recherche un Architecte Technique Systèmes Senior. Vous serez chargé de définir, faire évoluer et garantir la cohérence des architectures techniques des infrastructures et plateformes informatiques. Vous interviendrez sur des environnements complexes et à forte criticité, en assurant leur pérennité, leur sécurité et leur évolutivité. Vos missionsDéfinir l'architecture technique des infrastructures et des systèmes d'information Concevoir des architectures robustes, sécurisées et évolutives Analyser les impacts techniques liés à l'intégration de nouvelles solutions Garantir la cohérence des nouvelles architectures avec l'environnement existant Participer aux études d'impact dans le cadre de nouveaux projets Accompagner l'introduction de nouvelles technologies Élaborer des recommandations et scénarios d'évolution technique Définir et maintenir les normes, standards et bonnes pratiques d'architecture Contribuer à la gouvernance technique du système d'information Produire les dossiers d'architecture et les documents d'aide à la décision Définir les stratégies de migration et les plans de tests Maintenir les référentiels et cartographies techniques Apporter une expertise technique aux équipes projets, infrastructures et exploitation Environnement techniqueMicrosoft Windows Server Linux Enterprise Architecture systèmes Technologies de virtualisation Hyperviseurs Infrastructures convergées et hyperconvergées Infrastructures à haute disponibilité Migration d'environnements Sécurité des systèmes Standards et référentiels techniques Cartographie des infrastructures Stratégies de tests et de migration Les offres comparables d'architecture systèmes couvrent notamment la conception d'architectures Windows et Linux, la virtualisation, le stockage, l'hyperconvergence et la production de documents tels que les DAT, HLD et LLD.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 Portage / Freelance- 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Niort - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant en cartographie des processus métier pour intervenir sur un projet d'un de nos clients, dans le secteur bancassurances. 💻💼 Contexte : Au sein des équipes SI et en lien étroit avec les directions métier, vous intervenez sur des sujets de cartographie et d'optimisation des processus métier. Votre rôle consiste à apporter une vision claire et structurée des processus existants, à comprendre les interactions entre les différents acteurs et à accompagner leur évolution. Vos principales missions : Cartographier les processus métier existants afin de formaliser les activités, les étapes et les interactions entre les différents intervenants Recueillir les informations auprès des équipes métier et comprendre leurs modes de fonctionnement Analyser les processus existants (AS-IS), identifier les points de friction, les redondances et les éventuelles sources d'inefficacité Modéliser les processus à l'aide de la notation BPMN 2.0 Concevoir et formaliser les processus cibles (TO-BE) en intégrant les pistes d'amélioration identifiées Identifier les opportunités de simplification, d'harmonisation et d'optimisation des processus Animer des ateliers avec les interlocuteurs métier pour challenger les pratiques et faire émerger des solutions Produire et maintenir une documentation claire et exploitable des processus cartographiés Faciliter les échanges entre les équipes métier et les équipes SI afin de garantir une bonne compréhension des processus et de leurs évolutions

Contrat : CDI uniquement (pas de freelance) Lieu : Montpellier (34) Expérience : 4 à 7 ans Démarrage : 16/11/2026, mission jusqu'au 31/12/2027, renouvelable Rythme : 39h/semaine, 9h-18h, 3 jours sur site par semaine Rémunération : 43 320 € et 45 600 € Le contexte Nous recrutons un Business Analyst expérimenté pour intervenir chez l'un de nos clients, un éditeur exclusif du secteur bancaire présent sur tout le territoire. Vous rejoindrez la squad Facturation Électronique de la Tribu Socles Bancaires et Facturation, qui réunit environ 60 collaborateurs sur le site de Montpellier. La tribu porte des produits cœur du système d'information bancaire : tenue de compte, dépôts à vue, facturation, obligations réglementaires, ainsi que plusieurs parcours clients et conseillers à forts enjeux. La squad est responsable de la fabrication du flux de facturation bancaire. Vous participez au pilotage fonctionnel du produit, à son paramétrage, à son évolution et à la qualité de ses livraisons. Vos missions Recueil et rédaction du besoin Préparer, animer et rédiger le besoin Répondre aux sollicitations des squads et du Pôle Utilisateurs sur les usages des fonctionnalités et les parcours utilisateurs Gestion du produit et assistance fonctionnelle Gérer le périmètre applicatif Répondre aux demandes d'assistance fonctionnelle en réalisant un diagnostic métier complet Maintenir à jour la documentation produit Mettre en place le paramétrage du produit Tests et qualité Définir, maintenir et appliquer le plan de tests du produit Assurer les tests fonctionnels, les tests de non-régression (TNR) et les tests de validation du périmètre Assurer les tests d'homologation transversaux sur plusieurs produits Rédiger l'analyse des risques métier en lien avec l'expert Ce que l'on attend de vous Assurer la satisfaction client Faire preuve d'autonomie dans un écosystème IT en mouvement Alerter à bon escient Adopter une posture de partenaire auprès des équipiers Accompagner le Product Owner Faciliter les échanges avec les interlocuteurs du Groupe et les entités externes Garantir la qualité et la cohérence des solutions du périmètre Votre profil Compétences techniques Expérience de 4 à 7 ans en tant que Business Analyst Connaissance du domaine bancaire Connaissance de la facturation électronique Pratique des méthodes agiles Savoir-être Bienveillance, esprit collaboratif et excellent relationnel Rigueur, efficience et autonomie Proactivité, agilité, pugnacité et persévérance Pourquoi nous rejoindre ? Un CDI avec une mission longue (plus d'un an), renouvelable Un produit à forts enjeux, au cœur du système d'information bancaire Un cadre de travail agile, au sein d'une squad intégrée à une grande tribu produit Un poste à Montpellier, avec 3 jours sur site par semaine

Rejoignez une ESN spécialisée dans la Data, la BI et l'IA, dotée d'une offre de formation certifiée Qualiopi, pour piloter le développement et la gestion opérationnelle de l'activité formation. Vous serez responsable du cycle complet : de la prospection commerciale à la facturation, en passant par la planification des sessions et la conformité réglementaire. Ce rôle combine deux dimensions clés : une approche commerciale dynamique orientée vers l'acquisition et la fidélisation de clients grands comptes et PME, et une gestion administrative minutieuse garantissant la qualité pédagogique et la conformité réglementaire des formations. L'environnement de travail est celui d'une structure agile et polyvalente, où chaque collaborateur contribue directement à la croissance de l'activité. Responsabilités : - Prospecter les entreprises clientes et les responsables de formation (DSI, directions métiers, RH) ; construire et présenter des propositions commerciales et des devis adaptés aux besoins. - Piloter l'ensemble du cycle de vente : analyse des besoins, négociation, suivi jusqu'à la signature du contrat et fidélisation client. - Développer et consolider un portefeuille clients diversifié, en B2B. - Planifier et organiser les sessions de formation : sélection des formateurs, calage des dates, définition des modalités (présentiel, distanciel, blended), gestion des convocations. - Monter et suivre les dossiers de financement et de prise en charge (OPCO, CPF, plans de développement des compétences, autres financements). - Assurer la conformité Qualiopi : suivi des programmes, gestion des conventions, feuilles d'émargement, collecte des évaluations à chaud et à froid, suivi des indicateurs qualité. - Contribuer à la préparation et au déroulement des audits de certification Qualiopi. - Gérer la facturation, le suivi des paiements, et produire un bilan détaillé de chaque session (retours, indicateurs, points d'amélioration). - Participer à l'évolution du catalogue de formations en lien avec la direction et l'équipe pédagogique. Télétravail : 2 jours par semaine Localisation : Toulouse

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! Garantis la haute disponibilité et la performance des bases de données monétiques d'un géant bancaire : Dans le cadre du déploiement, du maintien en condition opérationnelle et de l'optimisation des socles de bases de données hautement critiques du périmètre Paiements, nous recherchons un(e) Administrateur base de données Oracle. Au cœur d'une direction de production informatique en mode Agile, ton rôle sera hautement névralgique : tu seras le garant de la haute disponibilité, des performances extrêmes et de la résilience des architectures de bases de données qui orchestrent les flux de paiement mondiaux d'un grand groupe bancaire. Ton futur environnement Tu évolueras au sein d'une squad Agile (participation active aux rituels daily, sprint planning, rétrospectives) dédiée aux infrastructures de paiement. En relation constante avec les équipes d'études applicatives, les ingénieurs système et les cellules de crise de production, tu évolueras dans un environnement hybride à très forte criticité. C'est l'écosystème idéal pour manipuler les dernières versions technologiques Oracle (Oracle RAC 23ai, Multitenant, Exadata), automatiser l'exploitation de clusters complexes et intervenir sur des architectures multi-SGBD (Oracle, SQL Server, MySQL, MongoDB, PostgreSQL). Tes missions clés Déploiement, MCO & Résilience des SGBD (Mode BUILD & RUN CRITICAL) : Prendre en charge le déploiement et l'administration des socles SGBD du périmètre : Oracle (RAC / Data Guard / ASM / Exadata), SQL Server, MySQL, MongoDB et PostgreSQL. Traiter les incidents et problèmes applicatifs complexes en coordination avec les équipes de production, et participer activement aux cellules de crise. Réaliser les opérations récurrentes de maintien des infrastructures SGBD pour garantir la maîtrise globale du SI Paiement (tests PRA, campagnes de patching, tests de restauration). Assurer les interventions en Heures Non Ouvrées (HNO) et participer aux dispositifs d'astreintes récurrentes et ponctuelles. Tuning, Automatisation & Sécurité (Mode PERFORMANCE & AUTOMATION) : Réaliser le tuning SQL et l'optimisation continue des performances applicatives et des bases de données de production. Être force de proposition et réaliser l'automatisation des tâches d'exploitation récurrentes via les outils de scripting et d'industrialisation du groupe. Participer à l'optimisation fine des ressources informatiques (capacité CPU, stockage disque) et à la gestion efficiente des licences. Apporter un rôle de conseil et de support auprès des équipes d'études applicatives, et faire respecter scrupuleusement les exigences de sécurité informatique en vigueur. Ton profil Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 universitaire en informatique, administration de bases de données ou génie logiciel. Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans en tant que DBA Senior / Expert SGBD sur des environnements grand compte critiques. Expertise Technique Impérative : Oracle RAC 23ai / Multitenant : Niveau Expert (Impératif). Exadata : Bonne connaissance / Niveau Expert (Impératif). Performance & Tuning SQL : Niveau Confirmé / Expert (Important). Automatisation & Scripting SGBD : Niveau Confirmé (Important). Maîtrise éprouvée des architectures Oracle (Data Guard, ASM) et multi-SGBD (SQL Server, MySQL, MongoDB, PostgreSQL). Contraintes Opérationnelles & Langues : Anglais professionnel impératif (environnement international et documentation technique). Flexibilité pour participer aux régimes d'astreintes et aux opérations de production HNO. Tes atouts Sang-Froid & Réactivité en Crise : Capacité à garder toute sa rigueur lors de la résolution d'incidents critiques sur des flux monétiques stratégiques. Orienté Performance & Rigueur : Souci permanent de l'optimisation du code SQL, du respect des plannings de changement et du capacity planning des socles Exadata. Esprit d'Équipe & Agilité : Appétence naturelle pour les rituels Agiles, le partage de compétences et la posture de conseil auprès des développeurs et des études. Nos avantages Remboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5 euros / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business et accompagnement aux certifications Oracle (Oracle Certified Professional/Master, Exadata Administrator). Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Rythme de travail : Télétravail partiel et présence sur site client (Île-de-France). 5 raisons de nous rejoindre Parcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélection Échange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie (Cas pratique sur architecture Oracle RAC 23ai/Exadata, exercice de tuning SQL complexe en environnement sous pression et scénario de gestion de crise PRA/Data Guard). Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Prêt à rejoindre une équipe d'experts engagés ? N'hésite plus, rejoins la Storm Team ! Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Vos missions Vous assurez le traitement quotidien des alertes et incidents de sécurité, de leur qualification à leur analyse approfondie et leur remédiation, en lien étroit avec les équipes SOC et IT. À ce titre, vous intervenez notamment sur : L'analyse des alertes provenant du SIEM et des différentes sources de sécurité : EDR, NDR, CASB, DLP, logs et événements. La qualification et l'investigation des incidents selon les procédures établies. La réalisation d'analyses approfondies de niveau 2. La coordination des actions de remédiation avec les équipes techniques. La rédaction des rapports d'analyse d'incidents, des fiches de remédiation et des retours d'expérience. La contribution à l'amélioration continue des processus de détection et de réponse. L'enrichissement et la mise à jour de la documentation des procédures SOC. La veille sur les menaces émergentes. Livrables attendus Rapports d'analyse d'incidents. Fiches de remédiation. Contribution à la documentation des procédures SOC.