Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

[En bref] NoESN/SSII - CDI - Création de poste - Développeur Front End React Node H/F - 50/70K€ - 2J TT /sem - Nice Tu veux rejoindre un projet tech ambitieux de refonte ? Tu n'as pas peur de mettre les mains dans le cambouis et de faire du reverse engineering dans un sac de nœuds ? Rejoindre un équipe en cours de création te tente ? Développeur avant tout, tu maîtrises React sur le bout des doigts et touche ta bille en Node de préférence ou tu es prêt à te former rapidement ? Bonne nouvelle : j'ai un job pour toi ! TON POSTE Tu rejoins une équipe tech de 6 passionnés , composée de développeurs, DevOps, PM, PO et un CTO. Concrètement, tu vas : - Reprendre la partie front des applications et participer à leur refonte - Faire de Reverse engineering pour comprendre l'existant et en reprendre l'essence - Optimiser la performance, la scalabilité et la sécurité des applications - Faire de la veille pour assurer l'évolution constante des pratiques et techniques - Partager tes tips avec tes collègues et exposer tes points de vue

🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur Digital Design senior pour intervenir chez un de nos clients dans l’automotive💻💼 Ce que vous allez faire au quotidien Votre terrain de jeu, c’est le timing et l’intégrité des signaux. Concrètement, vous allez : Réaliser des STA post-layout sur des netlists avec des outils comme PrimeTime ou Tempus. Vérifier et appliquer les règles de conception et règles électriques (DRC/DER) pour garantir la qualité des circuits. Participer à tout le flux de conception : développement, contrôle, documentation. Analyser les rapports de test et de case analysis pour détecter d’éventuelles anomalies. Identifier et résoudre les problèmes d’overflow dans les designs. Consolider le RTL : corriger les erreurs, optimiser le code et travailler main dans la main avec vos collègues de vérification, layout et intégration. En clair : vous jouez un rôle clé pour garantir la robustesse et la fiabilité des designs numériques (ASIC / FPGA).

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Business Analyst Sénior Data H/F à Paris, France. Les missions attendues par le Business Analyst Sénior Data H/F : L’équipe fonctionne en mode Agile Scrum, et utilise la méthodologie BDD (Behavior Driven Developpement) pour la rédaction des spécifications, et ainsi faciliter les échanges et le suivi avec les équipes de développements. En tant que Business Analyst sénior, Le consultant interviendra sur 2 périmètres de l’écosystème Applicatif du groupe  Axe 1 : Participation aux développements du Référentiel Applications du Groupe BPCE Le consultant aura la charge de l’analyse des nouveaux besoins émis par le CIO Office, des échanges avec les métiers, de la rédaction des spécifications, ainsi que du suivi des évolutions en lien avec les équipes techniques.  Axe 2 : Participation au projet de centralisation des Actifs IT du groupe La mission consistera également, dans un second temps, au développement de la nouvelle plateforme de gestion des actifs IT au sein du groupe.

Sous la double conduite du chef de projet et de l'architecte, vous participerez aux différentes phases de développements des projets du portefeuille Authenticité et services de confiance du client. Vous aurez à votre charge : -Participation à la conception d'applicatifs -Participation à l'écriture de spécifications techniques -Développement de tout ou partie de l'applicatif -Développement de tests unitaires et d'intégration -Packaging et utilisation de la plateforme d'intégration continue Livrables : -Documents de spécifications techniques -Sources développées et tests unitaires et d'intégration -Mode opératoire d'installation -Notes techniques

Compétences techniques attendues : -Excellente maîtrise de Ruby en environnement de production, avec une expertise solide en Rails ou Hanami. -Bonne compréhension de l'architecture microservices et conception d'API REST performantes. -Expérience confirmée sur les bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL). -Familiarité avec l'écosystème DevOps / CI/CD : Docker, Kubernetes, GitLab CI, Jenkins. -Maîtrise des tests unitaires et d'intégration, avec un souci constant de qualité. -Connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et des outils collaboratifs (Jira, Confluence).

nous recherchons un Consultant SAP MDG FI expérimenté, avec une forte expertise sur les domaines Sales (Ventes) et Achat (Procurement) . Vous interviendrez sur des projets liés à la gestion des données de référence (Master Data) , en lien étroit avec les équipes métier. Vos missions principales : Participer à la mise en œuvre et à l'évolution de la solution SAP MDG (Master Data Governance) sur les domaines Finance , Sales et Achat . Collaborer avec les équipes fonctionnelles et métiers pour recueillir les besoins liés à la gouvernance des données de référence. Définir et mettre en place les processus de gestion des données (workflow, validation, contrôle qualité). Assurer l’intégration entre SAP MDG et les modules FI, SD, MM ainsi que d’autres systèmes externes si nécessaire. Participer à la recette, aux tests fonctionnels et à la conduite du changement. Garantir la cohérence, la qualité et la gouvernance des données au sein de l’organisation.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet Senior Bancaire Front to Back H/F à Paris, France. Contexte : Les missions attendues par le Chef de projet Senior H/F : En collaboration avec le Product Owner Métier, l’IT Project Manager Digitalisation a pour mission : • De cadrer et organiser le projet dans ses phases de cadrage, design & d’implémentation ; • De piloter la mise en oeuvre de la solution en s'appuyant sur les équipes en place ; • S'assurer de la bonne gestion du changement autour de la solution ; • De piloter cette transformation dans le respect des méthodes Agile déployées au sein de la DSI Treasury Solutions. A ce titre la mission principale, en tant que Project Manager Digitalisation, sera pour le projet : • En phase de cadrage : Contribuer à la fin de la phase de cadrage du projet en collaboration avec l’IT Study Leader en charge de l’étude IT ; • En phase de design : o Animer les ateliers, dans une logique de chaîne Front to Back; o Définir une solution cible alignée tant sur les apports de valeur métier que les exigences de sécurisation de l’activité opérationnelle et de la maintenabilité du système. o Inscrire de façon cohérente le projet dans la roadmap de transformation de l’IT Treasury Solutions; • En phase de mise en œuvre : o Organiser et suivre la phase d’implémentation dans le respect de la stratégie de déploiement des solutions définies dans la phase de cadrage ; o Coordonner les travaux des différents contributeurs éventuellement impliquées dans le projet (Squads de la Tribu Treasury Solution, DSI & Fournisseurs externes) et opérant dans un mode de fonctionnement Agile ; o Rédiger les supports de communication interne et l’animation du suivi du projet conformément à la gouvernance du projet ; o Contribuer auprès du Project Manager métier aux travaux de conduite du changement métier ; o Piloter en coordination avec les Squad Lead les déploiements en production ;

Dans le cadre de la transformation de notre système d’information, nous lançons un programme de migration Greenfield vers SAP S/4HANA et la définition d’un Core Model Finance & Contrôle de Gestion . Nous recherchons un(e) consultant(e) senior SAP FI/CO , capable de piloter les travaux fonctionnels en lien avec les métiers Finance/Controlling, les partenaires intégrateurs, et les équipes projets internes. Vos responsabilités Définition du Core Model FI/CO : structure analytique, objets de gestion, règles comptables, harmonisation des processus Animation des ateliers métiers (Fit/Gap, Design, Validation) Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et validation du paramétrage Pilotage des travaux de migration (cockpit, data cleansing, mapping, reprise) Coordination avec les équipes partenaires / intégrateurs (suivi SLA, qualité, risques) Suivi du backlog fonctionnel , des releases et de la maintenance Contribution aux KPI, reporting financier, fast close Pilotage du Change Management : formation key-users, communication, documentation Participation aux comités de pilotage / projets

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez mettre votre expertise en design au service de projets digitaux à fort impact, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons un(e) Product Designer Senior (H/F) 🚀 Votre mission est pour un acteur international majeur du secteur digital, dans un environnement innovant et exigeant. 🙌🔽 Vous interviendrez sur les missions suivantes : 🔽🙌 🔸 Comprendre la vision business et les enjeux d’acquisition/conversion liés à une plateforme e-commerce internationale 🔸 Identifier et prioriser les opportunités d’optimisation grâce à la recherche utilisateur (quantitative et qualitative), l’analyse concurrentielle et la veille sectorielle 🔸 Formaliser des parcours utilisateurs optimisés et concevoir des expériences engageantes à fort enjeu business 🔸 Co-construire des solutions innovantes avec les équipes Produit, Tech et Métiers 🔸 Concevoir et animer des ateliers collaboratifs (en français et anglais) 🔸 Réaliser des wireframes, maquettes haute-fidélité (Figma) et prototypes interactifs à partir d’un Design System existant 🔸 Assurer le hand-off avec les équipes Tech et garantir la cohérence des livrables 🔸 Suivre les performances et piloter l’amélioration continue via l’analyse des usages et metrics 🔸 Effectuer une veille active sur les tendances design, SEO et parcours inspirationnels

Dans le cadre du développement de notre client sur la région, groupe international de conseil en technologies présent dans plus d'une vingtaine de pays, nous recherchons : un Développeur Java Senior H/F Pour intégrer une équipe Agile passionnée de la Tech. Prestations principales : - Montée en compétence sur le contexte, méthodologie, architecture SI, outil de modélisation - Leadership technique : pilotage des déploiements, support, conception, respect des standards - Gestion des sprints : backlog, estimation, planification, démonstration - Développement : implémentation Angular/Java, tests, traitement des anomalies, mise à jour des specs - Suivi : gestion des versions, déploiement, transfert à la TMA Environnement technique - Java / JEE, Linux, SQL - Bases de données : MySQL, DB2 - Frameworks : Spring, Struts, Bootstrap, AngularJS - Autres : JavaFX, Glade, scripting Shell, développement mobile, EAI

Secteur: Bancaire Ingénierie Réseau Sécurité Expérimenté ou Sénior l’équipe fournit les services suivants : - Service d’infrastructure réseau filaire ou WIFI dans les Campus et immeubles - Service de contrôle d’accès au service réseau - Service de raccordement des campus et immeubles aux DC (MPLS & SDWAN) et au Cloud (échappement local SDWAN) - Services d’ingénierie d’infrastructures de câblage et de couverture radio L’équipe assure le BUILD et le RUN sur l’ensemble du périmètre. Intègrer à l’équipe BUILD. L’enjeu de l’équipe est de concilier la sécurité (impérative dans le monde bancaire), l’agilité, l’innovation et la qualité de service tout en répondant aux exigences du client. Descriptif de la mission La mission se décompose de deux façons au sein de l’équipe Réseaux Workplace : • Participer aux différents projets adressés à l’équipe • Assure le RUN de niveau 3 Dans la mission, les différentes taches seront attendues : BUILD : contribuer aux projets d’évolution « Réseau Workplace » - Etude de faisabilité technique - Estimation des charges et réalisation de Devis soumis à validation des clients - Analyser les pré requis réseaux des produits portés par les socles ou clusters et de les décliner dans l’architecture Groupe - Comprendre les problématiques techniques adressées au socle SRI - Challenger les experts sur les pré requis à prévoir et sur les architectures déployées - S’approprier les problématiques techniques et adresser les experts des bons domaines pour travailler avec eux sur la résolution, voir proposer des actions correctrices - Réaliser certaines actions de production via les outils mis à disposition - Détecter les enjeux sécurité et de les adresser aux bons correspondants Pour chaque demande, une série de livrable sera demandée, dont voici une liste non exhaustive : - Document de cadrage technique - Chiffrage des solutions - Livrable de document d’architecture et mise à jour - Mises à jour des référentiels - Document de Build To Run RUN : assurer le support N3 - Assurer le rôle d’expert référent technique vis-à-vis du support N1/N2 et du socle Réseau et Internet - Participer aux cellules de crise - Etre en lien avec les constructeurs, éditeurs et opérateurs - Prendre en charge le traitement des incidents / demandes / problèmes complexes - Assurer la communication via les interlocuteurs des clusters ou directement le client utilisateur final - Etre force de proposition sur les actions d'amélioration continue - Diffuser les connaissances techniques au sein de l’équipe - Assurer un reporting régulier vers les coordinateurs et le management Compétences Techniques Réseau : (LAN, WAN, MPLS, VPN) : o Maitrise des protocoles et fonctionnement du réseau o Switching, load balancer, routeurs … CISCO (ISE, WLC, Prime, DNA …)/ Aruba / Huawei SD-WAN (Fortinet ou Cisco) Fortinet (FW, VPN) Scripting et automatisation Gestion Certificats Notions PCI/LPM Qualités relationnelles et travail en équipe Autonomie Techno régalienne Planning souhaité Démarrage de la mission : ASAP Mission à temps plein, soit 5j / semaine (du lundi au vendredi) 3 jours sur site, 2 jours de télétravail Localisation SQY/Nantes

Contexte de la mission : Nous recherchons un DevOps Sénior passionné et expérimenté, capable d’accompagner la transformation d’environnements complexes et stratégiques. Missions principales : Accompagner et développer jusqu’à 5 équipes techniques dans une démarche de duplication et d’industrialisation. Piloter et sécuriser la disponibilité des services, en intégrant une vision observabilité et supervision (stack Zabbix). Contribuer à la migration et convergence des plateformes en assurant un haut niveau de qualité et de fiabilité. Participer activement à la mise en place et l’optimisation de la chaîne CI/CD complète pour les applications Java. Mettre en œuvre et automatiser les pratiques de Patch Management Linux.

Description du poste L’objectif de la mission est de structurer la gouvernance du portefeuille IA , de mesurer et fiabiliser les retours sur investissement (ROI) et d’apporter une vision consolidée et pilotable de la valeur générée par les initiatives IA du groupe. Vos missions clés : Gouvernance & Organisation Définir l’organisation, les rôles, les processus et les rituels associés à la gouvernance IA Animer les instances de pilotage (revues de portefeuille, comités ROI, revues mensuelles) Coordonner les parties prenantes (projets, finance, IT, métiers) Collecte & Consolidation Structurer la collecte des données ROI auprès des projets Garantir la fiabilité et la cohérence des données Consolider les informations dans un modèle commun d’évaluation Analyse & Suivi du ROI Réaliser une analyse critique des ROI annoncés Challenger les hypothèses et modèles de calcul Mettre en place un suivi proactif des écarts et plans d’action Reporting & Communication Concevoir un tableau de bord de pilotage du portefeuille IA Produire des rapports réguliers à destination de la direction et des métiers Valoriser les projets à fort impact et diffuser les enseignements clés

Almatek recherche pour l'un de ses client, Un Agile Master Senior sur Paris Equipe composée d'une quinzaine de personnes se situe sur Paris. Description : L'Agile master est un facilitateur de la vie d’une équipe de delivery et garant de son bon fonctionnement. Il est également facilitateur des démarches agiles (SCRUM/KANBAN/...), devops et des relations avec les autres équipes de l’écosystème. Il accompagne l'équipe dans un objectif d'autonomie et d'amélioration continue. Etre moteur sur la transformation agile et les pratiques au niveau de son éco système au sens très large et s'assure ainsi de la bonne cohérence de l'animation et des bonnes pratiques à l'échelle de son domaine ou de sa factory ou d'un domaine de sa dimension systémique. Dans une approche coach, il promouvoit les méthodes et pratiques agiles dont il est le garant, et de faire en sorte que les équipes deviennent autonomes dans leur fonctionnement Agile. D’un point de vue méthode, il conseille aussi les acteurs pour trouver les pratiques les plus adaptées au contexte. Activités : • Mise en place des pratiques agiles. • Mener les activités préparatoires : Accompagner/coacher le Product Owner, Animer les séances d'évaluation des items du backlog et aider l'équipe à devenir autonome sur ce sujet • Mise en place des artefacts (Indicateurs, Burndown, HealthCheck, etc.) utiles, utilisés et utilisables au suivi de l’efficience de l’équipe. • Organisation des différentes cérémonies : Weekly, DSM, Rétrospective, Maturation, Démo. S'assurer que la documentation technique et fonctionnelle soit à jour et utile au partage de connaissance (intra équipe, inter équipe, nouveaux arrivants) S’assurer de l’autonomie de l’équipe pour un déploiement en continue (en recette et à venir en production) • Aider l'équipe à s'améliorer en continu : analyse des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures. Compétences : • Capacité à analyser et à comprendre un système complexe (techniquement, fonctionnellement et organisationnellement ). • Capacité à résoudre des problématiques. • Esprit d’analyse et de synthèse. • Organisation. • Rigueur. • Bonne capacité à travailler en équipe. Localisation : Paris 13ième + 2 à 3 jrs de

CONTEXTE Le projet SEISM2 fait partie de la planification et conduite des projets et cible 2000 utilisateurs répartis dans toutes les structures de l’ensemble du territoire national. La mission consiste à renforcer l’équipe projet SEISM2 par un profil de développeur back senior de 8 ans d’expérience au minimum dans le développement dans les technologies mentionnées plus bas dans ce cahier des charges. Le prestataire jouera un rôle important dans la mise en place des bonnes pratiques de développement, et d’un socle technique robuste et cohérent. Ces aspects formeront une ligne conductrice dans le développement de la nouvelle application de gestion et suivi des projets d’investissement ferroviaire en remplacement à l’application actuelle « SEISM ». MISSIONS Exigences fortes : Profil demandé : minimum 8 ans d’expérience (Disponible immédiatement). • Développeur Sénior Back avec des expériences significatives dans le développement backend. • Très bonne communication. • Très bonne posture vis-à-vis de l’équipe projet et le métier. • Très bonne organisation et méthodologie de travail. • Démarche amélioration continue. • Force de proposition et prise d’initiative. • Très fortes connaissances en architecture technique et logicielle. Les activités à assurer par le prestataire sont les suivantes : • Étude et conception technique des modules de l’application et des échanges avec les SI (API) • Chiffrage des évolutions et estimation des délais de réalisation • Découpage des évolutions en tâches pour un meilleur suivi • Développement des modules applicatifs et des services API avec les langages indiqués plus bas • Utilisation des socles et kits de développements et de déploiement mis à disposition • Utilisation des outils internes pour le suivi des réalisations • Réalisation des tests unitaires des développements • Test et validation des échanges API • Préparation et déploiement des packages des versions applicatives sur les environnements hors production • Rédaction des documents d’installation et d’exploitation des versions à déployer • Être garant de la documentation technique de l’application • Mettre en place des bonnes pratiques de développement et déploiement au sein de l’équipe de développeurs • Assistance au déploiement des packages applicatifs sur les environnements gérés par les exploitants • Sécurisation et réalisation de la reprise des données et des documents • Mise en place des batchs et traitements nécessaires pour la mise à jour, sauvegarde, exposition et historisation des données et des logs. Langages et technologies utilisés : Environnement de travail : Coffres PAM (CyberArk), Cloud AZURE, Outils collaboratifs Office 365 Système d’exploitation : Linux (ALPINE) Langages de programmation : JAVA 11 et 17, TypeScript Frameworks de développement: Spring Boot 2, Spring Cloud Gateway, JRAF, Spring Actuator, Spring Data, Angular v12/14 LTS API : REST, Lombok, Reactor Base de données : PostgreSQL Outils / CICD : JIRA, Maven, NPM (Node.js), Swagger UI, Jenkins, Gitlab, SonarQube, Artifactory, Docker, Ansible, Harbor, Kubernetes

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 Freelance OU Portage salarial (420-500€/j) – 🏠 2 jours de télétravail par semaine – 📍 Montpellier (34) – 🛠 Expérience de 8 ans minimum. Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Senior UX Designer pour intervenir chez l'un de nos clients. 💻💼 🎯 Voici un aperçu détaillé de vos missions : En tant qu’UX Designer, vous serez responsable de la création d’expériences utilisateur intuitives et engageantes sur nos plateformes numériques. Vous collaborerez étroitement avec des équipes transverses, y compris des chefs de produit, des développeurs et des designers visuels, afin de comprendre les besoins des utilisateurs et de les traduire en solutions de design efficaces. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en conception centrée sur l’utilisateur, en architecture de l’information et en design d’interaction. - Co-animer des ateliers de design thinking, - Concevoir des parcours utilisateurs, des personas, et des flux de données, - Mener des interviews avec les parties prenantes et les utilisateurs, - Rédiger des scénarios de tests d'utilisabilité et les réaliser avec les utilisateurs finaux, - Itérer des wireframes vers des prototypes à haute fidélité, - Conduire des recherches UX et partager régulièrement les résultats sous forme écrite, verbale et visuelle pour créer un alignement et faire avancer le travail jusqu’à sa mise en œuvre, - Collaborer quotidiennement avec les product owners, les ingénieurs, et les designers UX/UI. Ces activités seront réalisées en suivant des méthodologies agiles, notamment l'intégration continue, le déploiement, les tests automatiques, et les cérémonies d'équipe.