Contexte : Dans le cadre du renforcement de l'accompagnement SEO de plusieurs sites d'information à très forte audience, un grand groupe audiovisuel public recherche un Consultant SEO Technique Senior. Le consultant accompagnera les équipes éditoriales, produit et techniques afin d'améliorer la visibilité organique des sites d'actualité, de piloter des projets SEO structurants et d'optimiser les performances SEO dans un environnement média à très forte volumétrie et fortement orienté temps réel. Missions principales : · Réaliser des audits SEO techniques sur des sites à forte volumétrie. · Analyser et améliorer les performances SEO (crawl, indexation, Core Web Vitals). · Construire et piloter les backlogs SEO. · Formuler des recommandations techniques et stratégiques. · Participer aux recettes SEO lors des projets produits et techniques. · Accompagner les équipes éditoriales sur les bonnes pratiques SEO. · Animer des formations et ateliers SEO. · Réaliser des bilans éditoriaux et analyses de performance. · Optimiser la structuration des contenus d'actualité chaude, froide et longue traîne. · Piloter des projets SEO d'envergure (refonte, migration, lancement de nouvelles verticales). · Rédiger les audits, notes de cadrage, spécifications SEO et roadmaps. · Préparer et animer les réunions de restitution. · Coanimer les comités de pilotage SEO. · Produire les rapports de performance, suivis de positionnement et monitoring technique. · Assurer une veille active sur les évolutions SEO (GEO, IA, Google Discover, Core Updates, Core Web Vitals). Compétences techniques : · SEO Technique · SEO Data · Google Search Console (GSC) · API Google Search Console · Screaming Frog · OnCrawl · Botify · Looker Studio · Google Sheets · Excel · Crawl · Indexation · Core Web Vitals (CWV) · Google Discover · SEO News · GEO (Generative Engine Optimization) · IA appliquée au SEO · Monitoring SEO · Audits SEO · Roadmaps SEO
Dans le cadre du lancement d'un nouveau produit global de protection des environnements Cloud dans le secteur de l'assurance, la mission consiste à intervenir sur la mise en œuvre technique et la migration vers une solution de sécurité applicative orientée WAAP, WAF et API Security. Le consultant aura pour rôle de piloter l'intégration de la solution, principalement autour d'Akamai, dans des environnements Cloud AWS et Azure. Il devra contribuer à la définition, à la validation et à l'amélioration des politiques de sécurité, notamment sur les volets WAF, protection DDoS niveau applicatif, bot management et sécurisation des APIs. La mission comprend également le suivi des onboardings internationaux, l'analyse des logs, la mise en place de KPI et dashboards, la gestion des incidents de sécurité applicative ainsi que la coordination avec les vendors et les différentes équipes impliquées.
Nous recherchons un Développeur COBOL Mainframe (3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire Domaine Epargne) pour intervenir au sein d'une équipe Agile dans le domaine de l'Épargne individuelle. Vos missions : Analyser les besoins métier et proposer des solutions adaptées. Concevoir et développer en COBOL / DB2. Réaliser les tests unitaires et accompagner les phases de recette. Participer au déploiement et au support de production. Collaborer avec les équipes métier, tests, architecture et production. Compétences recherchées : COBOL, DB2, CICS, MVS, JCL, SQL (NOMAD est un plus). Expérience en environnement Mainframe. Connaissance du domaine de l'Épargne. Esprit d'analyse, autonomie, proactivité et bon relationnel. Mission longue durée – Environnement Agile
Pour le compte de notre client, acteur du secteur automobile, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Injection Plastique disposant d'une expérience confirmée en environnement industriel. Le consultant interviendra sur le réglage, le démarrage, l'optimisation et le suivi des procédés d'injection plastique afin de garantir la qualité des pièces produites, le respect des cadences et la performance des équipements. Il/elle analysera les dysfonctionnements, participera à la résolution des problèmes techniques, proposera des actions d'amélioration continue et veillera au respect des standards qualité, sécurité et production. Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes de production, qualité, maintenance et industrialisation afin d'assurer la fiabilité des procédés et l'optimisation des performances. Une expérience significative en injection plastique dans le secteur automobile est indispensable.
Dans le cadre de l'évolution et de la maintenance d'un système d'information stratégique, nous recherchons un Référent technique Mainframe COBOL capable d'accompagner les équipes de développement et d'intervenir sur des applications critiques à forts enjeux métier. Vos principales missions : Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes de développement Mainframe. Accompagner les développeurs dans la conception, le développement et la résolution des problématiques techniques. Participer aux analyses d'impact, aux estimations de charge et aux choix techniques. Garantir la qualité des développements et la conformité des livrables. Concevoir, développer et maintenir les applications en environnement IBM Mainframe. Rédiger les spécifications techniques et réaliser les tests unitaires. Contribuer aux phases de recette, de mise en production et au traitement des incidents. Assurer la coordination avec les équipes fonctionnelles et les différents interlocuteurs du projet.
Notre client, un grand groupe international, lance un programme stratégique de transformation visant à moderniser ses outils et processus de gestion de la maintenance. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Consultant(e) Change Management expérimenté(e) pour accompagner les métiers dans l'adoption de nouveaux processus, outils et modes de fonctionnement, tout en sécurisant les différentes phases de déploiement. MissionsDéfinir et déployer la stratégie de conduite du changement du programme. Préparer les équipes aux impacts organisationnels et opérationnels. Accompagner l'adoption des nouveaux outils et processus. Réduire les risques de résistance et sécuriser les phases de transition. Mettre en place les dispositifs de communication, formation et accompagnement. Mesurer le niveau d'adoption et proposer les actions d'amélioration nécessaires. ResponsabilitésStratégie Change Management Définition de l'approche globale de conduite du changement. Construction de la feuille de route et de la gouvernance associée. Analyse d'impacts Identification des impacts organisationnels, métiers et opérationnels. Analyse des risques humains et des enjeux d'adoption. Gestion des parties prenantes Cartographie des acteurs clés. Animation des ateliers et accompagnement des relais métiers. Communication Élaboration du plan de communication. Production des supports d'information, FAQ, newsletters et contenus collaboratifs. Formation et accompagnement Définition et déploiement du dispositif de formation. Création des supports utilisateurs. Préparation des équipes aux mises en production. Adoption et stabilisation Définition des indicateurs de readiness et d'adoption. Suivi post-déploiement et recommandations d'amélioration. Livrables attendusStratégie de conduite du changement. Cartographie des parties prenantes. Analyse d'impacts. Plan de communication. Plan de formation et supports utilisateurs. Dispositif de relais métiers / ambassadeurs. Tableau de bord d'adoption. Plan de stabilisation post-déploiement. Registre des risques et plans de mitigation.
Nous recherchons un Ingénieur Réseau/Sécurité Mission en mode projet avec un peu de run lié aux projet travaillés. Contexte Projet Équipe globale d'une trentaine de personnes Localisation Paris Profil Sénior avec les compétences : - SD WAN Fortinet – Projet de migration en cours – idéalement une certification Fortinet ou SDWAN Fortinet - Firewalling Fortinet VDOM / ADOM - Fortimanager / Forti analyser - ARUBA Switching / Wifi - Cisco Switching En plus, mais non indispensable : - PKI /CMS - Cisco ACI - Radware Altéon - F5 - Netskope Mission parmi d'autres : Migration vers du SD WAN Fortinet, projet de refresh site complet ou architecture Datacenter Visibilité mission : minimum 1 an
Mission de l'équipe : La mission consiste à renforcer l'activité de valorisation des instruments financiers cotés afin de garantir une production fiable, conforme et sécurisée des prix et des données de valorisation. 1. Production quotidienne des valorisations L'équipe est responsable de la production quotidienne des prix et des données de valorisation des instruments financiers cotés. Les principales activités consistent à : · Assurer le suivi quotidien des traitements de valorisation. · Contrôler la cohérence des prix et des analytics produits. · Garantir la publication des valorisations dans les délais attendus. 2. Contrôle et validation des prix L'équipe est responsable de la validation des prix avant leur diffusion. Les activités comprennent notamment : · Analyser les valorisations produites. · Identifier et investiguer les écarts ou anomalies de prix. · Valider les prix conformément aux procédures et aux règles de valorisation définies. 3. Application de la stratégie de valorisation L'équipe veille à la bonne application des méthodologies de valorisation sur l'ensemble des instruments financiers cotés. Les responsabilités incluent : · Appliquer les règles de pricing définies. · S'assurer du respect des processus de valorisation. · Garantir la qualité et la cohérence des données de valorisation produites. 4. Support aux activités opérationnelles de valorisation L'équipe contribue au bon fonctionnement quotidien de l'activité Pricing au sein des Operations. Elle participe notamment à : · Maintenir la qualité des processus opérationnels. · Contribuer à la maîtrise des risques liés à la valorisation. · Participer aux activités de l'équipe selon les priorités opérationnelles. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Production quotidienne des prix des instruments financiers cotés. · Contrôle et validation des prix et des analytics. · Application de la stratégie de valorisation. · Support aux activités opérationnelles de l'équipe Pricing. En termes de responsabilités principales attendues, la mission devra notamment : · Assurer le suivi quotidien des traitements de valorisation. · Contrôler, valider et publier les prix des instruments financiers cotés. · Analyser les anomalies de valorisation et contribuer à leur résolution. · Veiller à la bonne application des méthodologies et processus de pricing. · Participer au maintien de la qualité opérationnelle et du dispositif de contrôle des valorisations.
Lead Design System Senior (H/F) - Freelance Product Design | Île-de-France | Démarrage septembre 2026 Le contexte : Notre client, un grand groupe international du commerce de détail, structure sa stratégie de design à l'échelle groupe. Le pôle Design System, rattaché au Head of Design & Product, pilote cette stratégie sur 6 marchés (Europe et Amérique du Sud), avec un focus prioritaire sur la France, pays le plus mature sur le sujet. Vous rejoignez une équipe existante de 5 à 8 personnes (1 tech lead, 1 développeur DS, 1 designer DS) sur un périmètre à criticité forte, couvrant 4 à 5 projets. Le rôle : Le Lead Design System n'est plus un gestionnaire de bibliothèque statique : c'est le stratège d'une infrastructure globale qui dépasse le seul département Design. Vous définissez l'architecture du "Core System" avec les équipes Design et Tech, et pilotez la transformation IA du Design System, du build au développement, en passant par la gouvernance, la maintenance et la documentation. Vous êtes garant de l'efficience opérationnelle et de la cohérence systémique entre les domaines B2C, B2E et Digital Factory. Vos trois axes principaux : Vision & leadership - piloter la stratégie et la gouvernance data-driven du Design System (B2C/B2E), garantir la cohérence systémique et l'alignement des stakeholders sur une roadmap à fort ROI Management & craft - orchestrer l'équipe Core (Design/Tech) pour automatiser la production de composants et de documentation, instaurer une culture de l'excellence et du mentoring Transformation IA-Ops - opérer la mutation vers un modèle IA-First (prompt-to-design, LLM, machine-readable), challenger les workflows via le vibe coding pour diviser le time-to-market tout en sécurisant l'adoption et la qualité Les expertises attendues : Maîtrise avancée de Figma et de ses fonctionnalités dédiées aux Design Systems (Variables, propriétés, Auto-layout) Gestion et mise à jour de multiples bibliothèques Figma, avec publication à grande échelle Collaboration étroite avec les équipes front-end : évaluation de la faisabilité technique et optimisation de l'expérience développeur à l'implémentation Œil aiguisé sur le design d'interface et le "look & feel", capacité à contribuer à l'évolution des guidelines graphiques dans le respect de la direction artistique établie Solide expérience en Product Design et UX Research : processus de discovery, conduite d'études utilisateurs, collecte de feedbacks Bonus apprécié : compétences en UI Motion Design La posture : Excellentes qualités de communication en français et en anglais À l'aise à l'oral et en public, prêt à porter le rôle d'ambassadeur du Design System et de ses processus dans l'organisation Capacité à articuler des stratégies de design de façon concise et actionnable Animation d'ateliers interactifs et de design reviews, communication fluide des mises à jour aux équipes Pédagogue : goût pour le partage, la formation et la montée en compétence des collaborateurs
Contexte : Notre client lance un projet stratégique visant à anticiper et adapter le SI face à l'émergence des IA avancées en cybersécurité (type Claude Mythos). Ces technologies introduisent de nouveaux paradigmes : Détection massive de vulnérabilités Automatisation des chaînes d'attaque Accélération extrême du cycle attaque/exploitation Le Groupe doit adapter sa posture pour : Opérer à une “vitesse machine” Garantir la résilience opérationnelle des systèmes et métiers Le directeur de projet aura pour mission de structurer et piloter le projet IA Cyber, avec les objectifs suivants : Evaluer l'exposition du SI aux IA avancées Adapter les capacités de défense (SOC, patching, crise, gouvernance) S'assurer la réactivité nécessaire au traitement des correctifs identifiés Définir une stratégie IA cyber long terme MISSIONS : Structuration du projet Le directeur de projet pilotera un projet structuré autour de : 1. Cartographie de l'exposition du SI : recenser l'ensemble des applications exposées sur internet et établir les priorités de traitement des remédiations 2. Chaînes de patching et remédiation : évaluer la capacité du SI et des équipes DSI à absorber une vague de vulnérabilités critiques 3. Adaptation SOC & cyberdéfense augmentée IA : adapter les moyens humains et logiciels de détection et de la réponse face à l'accélération des découvertes de vulnérabilités 4. Gouvernance & gestion de crise : mettre en place une gouvernance adaptée face à des crises rapides et systémiques 5. Anticipation IA cyber & stratégie : passer de la posture réactive à une posture proactive et anticipative face aux menaces IA via l'usage de l'IA Pilotage global du projet Construction de la roadmap et des jalons Coordination multi-équipes et multi-filiales Pilotage des risques (cyber, techniques, organisationnels) Mise en place et animation de la gouvernance Alignement avec les initiatives existantes (SOC, vulnérabilités, IT…) Consolidation des livrables et reportings Suivi des KPI (TTD, MTTR, MTTP, automatisation…)
Pour un acteur institutionnel français de premier plan du secteur de l'énergie et des infrastructures régulées, nous recherchons un(e) Expert(e) Senior en Rating Advisory pour intervenir sur une mission d'accompagnement récurrent. La mission porte sur : L'accompagnement d'un grand émetteur dans ses relations avec les agences de notation financière (Standard & Poor's en priorité, potentiellement une seconde agence). L'analyse régulière de la notation et de ses principaux déterminants. La préparation des revues annuelles et réunions de suivi avec les agences. Des recommandations stratégiques pour maintenir ou améliorer le profil de crédit. L'évaluation de l'impact d'une stratégie de diversification des financements (obligataire, green bonds, sustainability-linked bonds) sur la notation. Un appui en modélisation financière prospective des ratios de notation. Format de type retainer régulier, complété de missions ponctuelles selon l'actualité de l'émetteur — un rythme compatible avec d'autres missions menées en parallèle. Déplacements ponctuels à prévoir en Île-de-France pour certaines réunions de travail. Profil requis : Ancien(ne) analyste au sein d'une agence de notation (S&P, Moody's, Fitch) ou ancien(ne) banquier(e) au sein d'un desk Rating Advisory / Debt Capital Markets, avec pratique directe du dialogue avec les agences pour le compte d'émetteurs. Maîtrise des méthodologies de notation Corporate / Utilities / Infrastructure et des principaux ratios de crédit (FFO/dette, couverture des intérêts, levier ajusté, liquidité). Indépendance stricte : aucune activité active de placement de dette ou de conseil bancaire pouvant constituer un conflit d'intérêt avec l'émetteur final. Minimum 1 référence de mission de Rating Advisory ou équivalente réalisée au cours des 36 derniers mois (critère obligatoire), documentable précisément (nature de la mission, dates, durée, budget indicatif, rôle exact tenu). CV à jour, rédigé en français.
Pour le compte de notre client, acteur du secteur automobile, nous recherchons un(e) Ingénieur Qualité Automobile afin de renforcer les équipes qualité sur les activités de production et d'analyse des non-conformités. Le consultant sera chargé de réaliser des analyses des incidents de production, d'investiguer les retours clients et d'identifier les causes racines des défauts. Il/elle proposera et pilotera les actions correctives et préventives en collaboration avec les équipes production, qualité et fournisseurs, tout en assurant le suivi de leur mise en œuvre et de leur efficacité.
Contexte / Objectifs : Coordination de l'ICAAP au sein de la Direction des risques d'un grand groupe bancaire : - animation de comités projets / pilotages - production et analyse critique du rapport ICAAP et de notes méthodologiques - Développement de document normatifs (chartes, procédures, etc.) Expertises spécifiques : - Connaissance ICAAP (approche normative et économique) - Connaissance des Risques (Crédit, RO, Marché, ...) - Capacités rédactionnelles en anglais - Capacité d'accompagnement des évolutions du dispositif d'encadrement des risques nécessitant une forte expertise fonctionnelle et/ou réglementaire sur les types de risque ou transverse à l'organisation
Dans le cadre d'un management de transition, notre client industriel recherche un(e) Responsable Ressources Humaines de Site afin d'assurer la continuité des activités RH et d'accompagner les enjeux humains, sociaux et organisationnels d'un site de production. L'intervenant(e) travaillera en étroite collaboration avec la Direction du site et les équipes RH France. Objectifs et livrables : Accompagner la Direction et les managers sur l'ensemble des problématiques RH quotidiennes. Déployer la politique RH et les processus Groupe. Assurer le suivi des accords d'entreprise et garantir leur bonne application. Accompagner les évolutions organisationnelles, les projets de transformation et la conduite du changement. Participer à la gestion des emplois, des compétences et au développement des talents (GEPP). Préparer, accompagner et animer le dialogue social ainsi que les relations avec les représentants du personnel. Accompagner les situations individuelles et collectives. Piloter les indicateurs RH (effectifs, absentéisme, turnover, performance...) et produire des analyses et recommandations pour améliorer la performance RH. Compétences requises : Excellente maîtrise du droit du travail et suivi des accords d'entreprise. Expertise en dialogue social et animation des relations avec les représentants du personnel. Accompagnement managérial, gestion des transformations organisationnelles et conduite du changement. Solides connaissances en GEPP, organisation du travail et développement des compétences. Pilotage de la performance RH et analyse des indicateurs (KPI RH). Maîtrise des outils SIRH et du Pack Office (Excel, PowerPoint). Capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
Île-de-France Freelance / Portage MissionDans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un NetOps orienté RUN pour intervenir sur des infrastructures réseau critiques. ActivitésGestion des incidents réseau & sécurité (RUN) Maintien en conditions opérationnelles (MCO) Administration des firewalls et gestion des flux Supervision et optimisation des performances Utilisation d'un référentiel réseau (Netbox) Participation aux évolutions en production StackRéseau : LAN / WAN, routing Sécurité : Palo Alto / Fortinet / Checkpoint Outils : Netbox / Infoblox, supervision Bonus : Ansible / Python
À propos de la mission : Pour le compte de notre client, entreprise dynamique basée à Levallois-Perret, nous recherchons un(e) Comptable Fournisseurs Junior (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois (Août - Septembre). Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Fournisseurs et au sein d'une équipe à taille humaine, vous participerez au traitement quotidien de la comptabilité fournisseurs et veillerez à la fiabilité des enregistrements dans le respect des procédures internes. Missions principales : Gestion & Saisie des factures : · Contrôler la conformité et les mentions obligatoires des factures. · Vérifier les imputations comptables. · Enregistrer les factures dans l'ERP (Sage 1000). Gestion du référentiel fournisseurs : · Créer et mettre à jour les fiches Préparation des règlements & Suivi : · Participer à la préparation des campagnes de paiement et vérifier les échéances. · Identifier et gérer les litiges ainsi que les avoirs. Suivi comptable & Contrôle interne : · Effectuer le lettrage des comptes et la justification des soldes. · Archiver les pièces comptables et veiller au respect des procédures de validation. Modalités du poste : · Contrat : Mission d'intérim de 2 mois (Août - Septembre) · Localisation : Levallois-Perret (accessible en transports) · Prise de poste : Début août
