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Contexte de la mission : Nous recherchons un chef de projet Assistance à Maîtrise d'ouvrage pour renforcer ponctuellement l'équipe CMP Vie sur des ETUDES ASSURANCE VIE . La principale mission est de prendre en charge des études et projets de la feuille de route de la Direction Assurance Vie en lien avec les acteurs métier Vie, ainsi que les Directions marques et transverses du Groupe. MISSIONS : - Contribuer aux études d'opportunité aux côtés de la Direction Assurance Vie - Cadrer le projet, organiser les chantiers et la gouvernance du projet, - Organiser et réaliser la phase d'étude de faisabilité , - Rédiger les cahiers des charges - Piloter et coordonner les projets confiés dans le respect des objectifs en termes de qualité, coût et délais. - Garantir le déploiement des projets et solutions, et s'assurer de la mise en œuvre de l'accompagnement du changement auprès des utilisateurs finaux. - s'approprier les offres existantes en Vie - Comprendre et partager avec le métier Vie les processus de vente et de souscription. - Coordonner Métier et Informatique au quotidien en faisant valoir à chacun les priorités et contraintes. - Piloter la maintenance évolutive Vie sur le périmètre - Coordonner les TAU en concertation avec les centres de solution et les centres de validation.

Merci de contacter Sumi Delplanque via LinkedInLe chef de projet télécom joue un rôle crucial dans la coordination des interventions sur site entre les équipes d'ingénieurs garantissant que toutes les actions nécessaires sont entreprises pour que les projets avancent de manière fluide et efficace. Responsabilités :Assurer l'interface pour la planification des interventions sur site. Gestion des ressources et programmation des interventions. Communication en interne et avec le client Réaliser un compte rendu en fin d'intervention avec les actions identifiées. Traitement et qualification des observations des ingénieurs système. Suivi des tickets ouverts pour les défauts confirmés. Effectuer le retour d'analyse au client. Suivre les prochaines étapes relatives à la solution mise en œuvre. Coordination avec les équipes internes et externes, notamment chez le client Must-haves :Expérience en gestion de projets télécom. Connaissance des systèmes et ingénierie réseau. Capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes. Compétences en gestion des ressources et planification. Nice-to-haves :Expérience avec les logiciels de suivi de ticketing. Connaissances en intégration et déploiement opérationnel. Expérience dans des projets de grande envergure avec des partenaires externes. Autres détails :Équipe : Ingénieurs système à Paris (~3) et Vienne (~3). Communication avec l'équipe pour l'intégration et la recette opérationnelle. Gestion technique de l'équipe Lieu : Full remote ( 3 jours par semaine à mi temps jusqu'à fin de l'année ) Nationalité française obligatoire Anglais courant obligatoire ( entretien en anglais ) Expérience ferroviaire obligatoire Ancien profil technique ( ingénieur télécom ) apprécié

Le Support Technique Niveaux 1 et 2 est chargé d'assurer l'assistance aux utilisateurs ainsi que le support des solutions auprès des clients et de leurs prestataires informatiques. Il accompagne les utilisateurs dans la résolution des problématiques techniques et dans la mise en place des paramétrages nécessaires aux connexions et aux échanges de données. Missions de support niveau 1 : - Il accompagne les entreprises dans l'utilisation des solutions en veillant au respect des procédures internes. - Il assiste les utilisateurs dans la configuration et le paramétrage des applications en ligne. - Il surveille les transactions en erreur ou rejetées afin d'identifier les actions correctives nécessaires et de définir leur niveau de priorité conformément aux directives du Responsable Support. - Il enregistre les incidents, en assure le suivi et veille à leur prise en charge. - Il accompagne les entreprises ainsi que leurs prestataires informatiques dans le diagnostic et la résolution des incidents techniques. Missions de support niveau 2 : - Il encadre et accompagne le collaborateur en charge du support utilisateurs de premier niveau. - Il administre et enrichit la base de connaissances relative aux incidents sur l'ensemble des solutions. - Il coordonne, en lien avec le Responsable Support, les demandes nécessitant une intervention de niveau 3 auprès des partenaires techniques. - Il participe à la validation technique des échanges EDI et vérifie la conformité des formats de messages (EDIFACT, TXML, CSV). Activités transverses : - Il contribue à l'amélioration continue des procédures internes et des outils de gestion des incidents. Responsabilités : - Dans le cadre de ses fonctions, il applique les directives et procédures définies par le Responsable Support. Il assure un reporting régulier de son activité auprès de celui-ci ainsi qu'auprès de la Direction.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Gestionnaire PRA & Responsable CMDB H/F 📍 Lieu : Région Bordelaise 🏠 Télétravail : Flexible 📝 Contrat : Freelance / Portage salarial 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur du secteur, engagé dans le renforcement de la résilience de son système d'information et l'amélioration continue de la gouvernance de ses infrastructures IT. Au sein de la DSI et du pôle technique, tu interviens sur des enjeux stratégiques de continuité d'activité et de gestion des configurations. Ton rôle sera de garantir la capacité de l'organisation à rétablir ses infrastructures informatiques dans les délais définis en cas d'incident majeur, tout en assurant la fiabilité et la cohérence de la CMDB, véritable socle de connaissance des infrastructures. Tu auras pour missions de : Définir et maintenir la stratégie PRA des infrastructures IT. Cartographier les infrastructures critiques et leurs dépendances techniques. Identifier les risques susceptibles d'impacter la disponibilité des services. Participer à l'élaboration des politiques de continuité d'activité et de résilience du SI. Veiller à la conformité des dispositifs PRA avec les exigences réglementaires et les politiques internes. Définir les architectures de secours et les scénarios de reprise. Maintenir la documentation PRA (procédures, modes opératoires, annuaires de crise). Planifier et coordonner les campagnes de tests PRA. Piloter l'exécution des exercices de reprise et suivre les actions correctives. Administrer et maintenir la CMDB de l'organisation. Garantir la qualité, l'exhaustivité et la cohérence des données d'infrastructure. Produire les cartographies techniques nécessaires aux analyses d'impact et aux exercices PRA. Assurer le maintien des liens de dépendance entre infrastructures, applications, bases de données et services métiers. 🧰 Stack technique : PRA / PCA, CMDB, cartographie du système d'information, infrastructures Windows & Linux, réseaux LAN/WAN, solutions de sauvegarde, environnement Microsoft Azure, outils de supervision, cybersécurité, gestion des configurations, gouvernance des infrastructures, analyses d'impact et gestion des dépendances.

Au sein d'une direction IT dédiée à l'innovation, au développement et à l'expertise technologique, le/la Chef(fe) de Projet intervient sur des projets de développement de solutions digitales pour différents métiers de l'entreprise. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes IT, les métiers, les architectes, les développeurs et les différents partenaires internes ou externes. Gestion et pilotage des projets ITAnalyser les besoins des métiers et des équipes IT afin de proposer des solutions adaptées. Piloter les projets de développement d'applications, de la phase de conception jusqu'à la mise en production. Organiser et animer les ateliers de cadrage et de spécifications fonctionnelles et techniques. Rédiger les cahiers des charges, spécifications et différents documents de suivi. Coordonner les équipes de développement internes et externes au quotidien. Animer les équipes projet composées notamment d'architectes, développeurs et Tech Leads. Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts, délais et sécurité. Veiller au respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques IT. Organiser et suivre les phases de tests et de recette. Identifier et suivre les anomalies, incidents et actions correctives. Accompagner le déploiement des solutions en production. Garantir la satisfaction des équipes IT et des utilisateurs métiers. Assurer une veille technologique sur les nouvelles pratiques et innovations digitales. Activités PMO et pilotage transverseLe/la Chef(fe) de Projet intervient également sur des activités de PMO et de pilotage transverse : Piloter et suivre un portefeuille de projets. Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage et les reportings. Contribuer au suivi financier des projets. Participer aux activités de contrôle et de conformité. Accompagner les sujets liés à la continuité d'activité (PCA). Participer à la rédaction, au suivi et à la mise à jour des conventions de services. Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes. Préparer et animer les instances de suivi et de gouvernance. Environnement technologiqueLes projets peuvent s'appuyer notamment sur les technologies et solutions suivantes : Front-end : Angular, React, VueJS Back-end : Java, Spring Boot, Quarkus, Python, PHP IA : développement de solutions basées sur l'intelligence artificielle Low-Code / No-Code : Power Apps, Power Automate, Power Virtual Agents, AI Builder Microsoft : Microsoft 365, Azure, Power Platform CMS : WordPress, SharePoint Online

NSI France accompagne un acteur majeur de la protection sociale / prévoyance dans le cadre d'un programme stratégique. Nous recherchons un(e) PMO Assurance Collective / Prévoyance H.F capable de structurer la gouvernance projet, coordonner les parties prenantes et produire des supports à forte valeur ajoutée. Vos missions Mettre en place et faire vivre la comitologie du programme (COPIL, COMOP, daily, instances de suivi, etc.). Préparer les ordres du jour, comptes rendus et supports de pilotage. Coordonner les échanges entre les équipes métiers, projets, architecture et développement. Produire des présentations et reportings à destination du management. Assurer le suivi des actions, du planning et des livrables. Contribuer à des sujets stratégiques à fort enjeu pour le programme.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de ConsortIA, sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d'information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Chef de projet MOE Data BI H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par la Data et la Business Intelligence ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de projet MOE Data BI, vous êtes responsable du pilotage des développements et de la coordination technique de notre écosystème : Côté build : Construire et suivre le planning des développements Fournir l'état d'avancement des différentes activités lors des réunions de suivi Mettre en place les connexions et flux d'alimentation avec les différents systèmes Assurer la synchronisation avec l'équipe Socle Data2Value et vérifier l'adéquation des plannings Vérifier le respect des préconisations techniques Data2Value Contribuer à la recette des développements Faire le suivi des anomalies dans JIRA Gérer les habilitations Côté run : Collaborer avec les administrateurs des socles et les infogérants en cas de problème rencontré sur les environnements de production Accompagner les utilisateurs dans la constitution de leurs requêtes sous Power BI Aider à l'identification des requêtes Business Objects à reprendre dans Power BI lorsque le besoin est émis par le métier C'est votre parcours Vous avez au moins 7 ans d'expérience significative en environnement Data / BI. Vous aimez coordonner les différents intervenants et suivre les développements sans jamais cesser d'innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C'est votre expertise : Maîtrise de la logique d'une implémentation BI sous Databricks / Power BI Maîtrise de JIRA Outils transverses de développement (Git, Intégration continue, …), dans un contexte Python / Databricks Connaissances du contexte d'hébergement chez Azure Une expérience sur SAP Business Objects et Power BI est un élément positif C'est votre manière de faire équipe : Capacité rédactionnelle Qualités relationnelles pour travailler avec un grand nombre d'intervenants Capacité à collaborer avec les équipes techniques, les administrateurs des socles et les infogérants C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI ou Freelance Télétravail : Hybride Salaire : De 60 K€ à 65 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Data / Business Intelligence Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Contexte de la mission Grand groupe français, acteur reconnu de la distribution de produits alimentaires, recherche un(e) Chef de projet technique pour intervenir sur un chantier stratégique de gestion de l'obsolescence applicative. Vous rejoignez une petite équipe de développeurs expérimentés dédiée à la modernisation d'un portefeuille d'applications legacy critiques, utilisées en production depuis plus de 10 ans, dans un environnement exigeant et structuré. La mission combine lead technique, coordination et développement opérationnel, avec un fort enjeu de fiabilisation, de documentation et de transmission. Objectifs de la mission Piloter et réaliser les travaux de modernisation / upgrade d'applications Java existantes Sécuriser la continuité de service tout en faisant évoluer les stacks techniques Assurer un rôle de référent technique au sein d'une petite équipe, tout en restant hands-on Travailler en étroite collaboration avec les équipes infrastructure et architecture Vos missions Lead technique & coordination Lead d'une équipe de 3 développeurs Coordination des travaux avec : Équipes infrastructure Architecte Autres leaders techniques internes Capacité à prendre de la hauteur sur le périmètre fonctionnel des applications Technique & développement Développement Java back-end sur applications legacy Upgrade des stacks existantes : Java 7 / 8 RHEL 7 (Red Hat Enterprise Linux) Contribution aux chantiers d'évolution, notamment : Migration du système d'authentification vers AWS Cognito Interventions ponctuelles côté front (JavaScript – pas de React) Documentation & rétro-engineering Analyse de code existant (applications anciennes, parfois peu documentées) Rétro-documentation des applications et des flux Production de documentation claire et exploitable (Confluence) Pilotage des sujets via Jira

Vous pilotez l'outillage IHM web d'un moteur de calcul des RWA, dans un contexte de refonte : le moteur, écrit à l'origine en PL/SQL, est réécrit pour gérer les calculs en mémoire et réduire fortement les temps de traitement. Votre rôle - Formaliser les exigences fonctionnelles de l'outillage et les traduire pour l'équipe de développement. - Construire la stratégie de recette, écrire les scénarios de tests et rédiger les PV de recette. - Animer les workshops avec les métiers et en rédiger les comptes rendus. - Rédiger et suivre les JIRA, accompagner l'équipe de développement au quotidien. - Vous coordonner avec les Product Owners, les référents métier des squads et tribus et l'IT, en challengeant les propositions d'implémentation. Mission en Île-de-France, à temps plein, avec deux jours de télétravail par semaine.

Contexte de la mission : Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre équipe en intégrant un chef de projet technique . Vous rejoindrez notre centre de développement électronique multisite. Sous la responsabilité de notre direction technique, vous contribuez à des projets variés pour nos clients locaux et nationaux, notamment dans les secteurs exigeants comme ceux de l'énergie, du transport et de la sécurité. Responsabilités : Gestion et pilotage de projets techniques. Coordination d'équipes pluridisciplinaires. Élaboration de plannings et suivi d'avancement. Analyse des risques et mise en place des plans d'actions associés. Réalisation de chiffrages techniques et budgétaires

Consultant fonctionnel Finance D365FO, pour une Migration entre SAP et Microsoft Dynamics Contexte Afin de renforcer son centre de compétences ERP, notre client recherche un Consultant fonctionnel Finance Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365FO) afin d'effectuer une migration entre SAP et MS 365. Informations principales Poste : Consultant fonctionnel Finance D365FO Type de contrat : Consultant externe Localisation : France ou international Mode de travail : Hybride ; trois jours sur site par semaine pour les personnes basées en France Démarrage : Dès que possible Durée : Six mois renouvelables Rattachement : Responsable du centre de compétences fonctionnelles ERP D365FO Mission principale Collaborer avec les utilisateurs finaux, les équipes informatiques, les partenaires métiers et les équipes techniques afin d'assurer la migration

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT, située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé en offrant des prestations d'audit, de conseil, de mise en œuvre, de migration, de support et des formations pour diverses clients. Dans le cadre du renforcement de l'équipe informatique de notre client, acteur du secteur portuaire, nous recherchons un chef de projet technique confirmé pour accompagner l'évolution de ses applications métier et de ses flux de données. Votre premier sujet sera consacré à l'évolution d'un service de facturation existant. Vous prendrez en charge les demandes métier, leur organisation et leur suivi jusqu'à la validation par les utilisateurs, tout en contribuant aux développements nécessaires. Le périmètre pourra ensuite évoluer vers des sujets d'intégration de données et de data warehouse. Votre mission (si vous l'acceptez) : Échanger avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et les traduire en travaux à réaliser. Alimenter, structurer et suivre le backlog des évolutions. Organiser les développements en lots cohérents et préparer leur recette. Rédiger les cahiers de recette, réaliser les tests de non-régression et suivre les anomalies. Accompagner les utilisateurs dans les phases de test et de validation, en les aidant à s'approprier le fonctionnement en mode projet. Anticiper les cas particuliers, les incohérences de données et les impacts des évolutions sur les processus existants. Contribuer aux évolutions des applications en C# .NET ou VB .NET et contrôler la qualité du code produit. Intervenir, selon les besoins, sur des flux ETL et des traitements SQL. Communiquer sur l'avancement des sujets et signaler les points de blocage. Le profil que nous recherchons : Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience pertinente, avec des réalisations concrètes en coordination ou en pilotage de projets techniques. Vous avez déjà développé et possédez une base opérationnelle en C# .NET ou VB .NET. Vous savez comprendre un existant, y apporter des évolutions et vérifier le code produit. Vous comprenez les principes d'intégration et de transformation des données et êtes à l'aise avec les scripts SQL. Une expérience de Talend est un plus. Autonome, curieux et organisé, vous savez prendre un sujet en charge, poser les bonnes questions et transformer les réponses en un plan d'action concret. Votre aisance relationnelle vous permet de faire le lien entre les besoins métier et leur réalisation technique. Une expérience sur des applications ou des processus de facturation serait appréciée. Ce poste associe pilotage, accompagnement des utilisateurs et contribution technique, sans encadrement d'une équipe de développeurs. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 38 000 - 42 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

RésuméLe rôle de Chef de projet / Program Manager Relation client vise à refondre les processus et les interfaces de service pour améliorer l'expérience client. Responsabilités :Assurer la coordination globale du programme et le suivi des différentes parties prenantes. Soutenir les équipes et aligner avec les sponsors du programme. Structurer les échéances, suivre les avancées et faciliter la prise de décision. Aider à la formalisation des besoins des interlocuteurs. Faire le lien entre les équipes techniques et les enjeux métier. Coordonner les réflexions autour des processus et des parcours clients. Must Haves :Bonne compréhension des infrastructures et des services d'hébergement. Connaissances générales des réseaux, identité et sécurité. Capacités de communication avec des interlocuteurs techniques. Nice to Haves :Connaissance d'Azure. Expérience en gestion de projet. Other Details :Durée : > 12 mois Démarrage : ASAP Télétravail : 2 jours / semaine

Contexte : Nous démarrons un projet de transformation de notre CRM Salesforce pour la CIB. Nous recherchons un Chef de projet capable d'assurer la coordination, le suivi des travaux et de formaliser des spécification fonctionnelles pour aider l'équipe opérationnelle. Missions : Pilotage du projet Salesforce : coordination des parties prenantes et suivi des délais et livrables. Recueil des besoins métier : animation d'ateliers avec les équipes opérationnelles de la CIB. Rédaction des spécifications fonctionnelles : formalisation des besoins et rédaction des user stories. Suivi des travaux : coordination des équipes métier et IT, suivi des actions et gestion des points de blocage. Gestion de la recette fonctionnelle : préparation des tests, suivi des anomalies et validation des fonctionnalités livrées.

🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'un de nos clients à Nantes (44), un Chef de projet IT WMS H/F. Démarrage : ASAP Lieu : Nantes (44) Télétravail : 1 jour/semaine (non-négo) Contrat : CDI dans le cadre d'une pré-embauche interne chez notre client 👉 Au sein de la DSI de notre client, vous interviendrez en tant que Chef de projet IT H/F dans le cadre du déploiement d'un WMS sur plusieurs sites. À ce titre, vos missions seront : Contribuer activement au déploiement du WMS Piloter les demandes d'évolutions techniques Échanger avec l'éditeur/intégrateur Collaborer avec les différentes parties prenantes du projet (métier / IT)