Dans le cadre d'un appel d'offres pour un grand groupe bancaire international, nous recherchons un(e) Chef de projet senior pour l'animation et le pilotage de deux programmes de transformation de l'outillage IT, dans un contexte international à forte volumétrie et multi-acteurs (équipes internes, infrastructure IT, métiers, éditeurs) : • Programme 1 : migration des outils de CI/CD • Programme 2 : remplacement d'un outil de gestion de projet de type JIRA Vos missions au quotidien : • Animer les comités projet (coproj) et les ateliers avec les équipes internes • Identifier les indicateurs de pilotage et réaliser les rapports d'avancement • Animer les comités de pilotage (copil) avec les directeurs de programmes • Assurer l'interface avec les équipes d'infrastructure IT et les métiers Vous êtes garant(e) du respect des jalons, de la qualité des livrables et de la bonne coordination de l'ensemble des acteurs internes et externes sur les deux programmes. 3. Compétences attendues • Gestion de projet / pilotage de programmes • Animation de comités (coproj, copil) • Reporting et indicateurs (KPI) • Migration d'outillage IT • CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps…) • Outils de gestion de projet (JIRA, Confluence…) • Conduite du changement • Coordination multi-acteurs • Secteur bancaire • Anglais professionnel • Méthodologies Agile et cycle en V 4. Savoir-être • Animation d'ateliers et de comités • Management et pilotage de projets • Leadership et sens du relationnel • Rigueur et sens de l'organisation • Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles • Capacité à évoluer dans un contexte international multi-acteurs
Chef de projet - Risques de crédit Project contextNous recherchons un profil transverse agissant comme le garant de la cohérence méthodologique et de l'aide à la décision. Son rôle s'articule autour de deux piliers : conseiller l'équipe sur les bonnes pratiques de delivery et assurer la consolidation rigoureuse et le suivi des plans d'actions. Contexte & Enjeux La consolidation et l'animation transverse : Accompagnement des différentes squads de l'équipe (chacune ayant ses propres leaders) Animation d'une comitologie transverse fluide et structurée Consolidation des indicateurs d'avancement et suivi rigoureux des interdépendances entre les squads Le suivi de la Roadmap : Suivi de la déclinaison d'une roadmap hybride, combinant des chantiers fonctionnels (déploiement de nouveaux modèles, intégration de nouveaux périmètres, …) et techniques (réponse aux recommandations de sécurité, suivi de la qualité du produit, …) Compétences attendues Accompagnement méthodologique : Conseil, mise en place et optimisation des bonnes pratiques de delivery (Agile, Scrum, Kanban ou hybride) Capacité à harmoniser les processus de delivery entre les 6 squads Posture professionnelle : Fort esprit de conseil, diplomatie, rigueur dans le suivi, adaptabilité et proactivité pour s'intégrer dans un écosystème complexe Pilotage & Consolidation : Excellente capacité de synthèse pour consolider les planifications, suivre les plans d'actions (techniques/sécurité et fonctionnels) de l'ensemble du périmètre, et produire des reportings épurés pour l'aide à la décision Gestion des risques : Identification proactive des points de blocage, suivi des plans de mitigation des risques et relance des acteurs clés Outillage : Maîtrise des outils Jira et Confluence pour structurer le suivi et centraliser l'information Culture Technique : Compréhension globale des environnements Java / Python pour dialoguer efficacement avec les équipes de développement et traduire leurs alertes ou jalons dans les suivis consolidés Culture Métier (Un plus) : La connaissance du risque de crédit et du domaine bancaire pour comprendre rapidement les enjeux. Expected skillsSkillsSkill level Agilité Scrum Expert Encadrement d'équipe Expert Suivi de KPI Expert Risques de crédit Expert Planification Expert Gestion de projet Expert Comitologie Expert
Contexte Nous recherchons un Chef de Projet Technique disposant d'un solide passé de développeur Web, idéalement en PHP, afin d'intervenir sur le pilotage de projets numériques réalisés par des prestataires externes. Le candidat doit être capable de comprendre les enjeux techniques, relire et challenger les spécifications, évaluer les propositions des fournisseurs et accompagner les équipes métiers dans le cadrage des besoins. Il ne s'agit pas d'un poste de management d'équipe de développement interne, mais d'un rôle de pilotage, de conception et de gouvernance technique. MissionsPilotage de projet Piloter les projets en termes de coûts, délais, qualité et risques Coordonner les différents acteurs du projet (métiers, techniques, prestataires) Animer les comités projet et rédiger les comptes rendus Suivre les plannings, budgets et livrables Cadrage et spécifications Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Rédiger les spécifications de haut niveau Valider et challenger les spécifications fonctionnelles produites par les prestataires Participer aux ateliers de conception Pilotage des fournisseurs Analyser et challenger les propositions techniques des prestataires Évaluer les chiffrages et les solutions proposées Suivre la qualité des développements réalisés Contrôler la qualité de la maintenance et le respect des engagements de service Gouvernance technique Relire et challenger les documents d'architecture Apporter un regard critique sur les choix techniques Être force de proposition sur l'organisation, les processus et l'amélioration continue Profil recherchéIndispensable Minimum 6 ans d'expérience Ancien développeur Web ayant évolué vers la gestion de projet Expérience significative en PHP Bonne compréhension des architectures applicatives Web Capacité à lire, comprendre et challenger des spécifications fonctionnelles et techniques Expérience du pilotage de prestataires / fournisseurs Bonne culture générale IT Excellentes capacités rédactionnelles Très bon niveau d'analyse et de synthèse Autonomie et sens du conseil Environnement technique Le candidat doit avoir déjà travaillé sur des projets utilisant tout ou partie des technologies suivantes : PHP (prioritaire) Symfony Java / Spring Boot Angular React NextJS L'objectif n'est pas de développer au quotidien mais de comprendre suffisamment la technique pour challenger les équipes de réalisation.
Contexte de la mission : Dans le cadre d'un projet de transformation au sein d'un environnement industriel, notre client recherche un(e) Chef de Projet IT Supply Chain afin de piloter un projet informatique en assurant la coordination des équipes métiers, de la DSI et des différents intervenants. Le/la consultant(e) sera responsable de la gouvernance du projet, du suivi opérationnel des différentes phases, du pilotage des ressources et de la gestion des risques, tout en garantissant le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Objectifs et livrables : Le/la consultant(e) aura pour principales missions de : · Définir et mettre en œuvre la gouvernance du projet (plan projet, méthodes, outils de pilotage, indicateurs de suivi). · Définir le périmètre, les objectifs et le planning des livrables en collaboration avec les équipes projet. · Planifier et affecter les ressources en tenant compte des contraintes techniques. · Organiser et animer le Kick-off du lot IT. · Piloter l'avancement du projet à l'aide de tableaux de bord, d'indicateurs et de reportings. · Identifier, évaluer et suivre les risques liés aux coûts, aux délais et au planning. · Organiser et animer les comités de pilotage ainsi que les comités projet avec l'ensemble des parties prenantes. · Coordonner les équipes internes, les métiers, la DSI et les prestataires externes. · Assurer le suivi, le contrôle et la validation des livrables. · Produire le reporting mensuel destiné à la DSI et mettre à jour les outils de gestion de projet.
Acteur incontournable de la distribution dans les territoires ultramarins, le Groupe GBH s'appuie sur Infobam pour piloter la transformation digitale de ses activités. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Projet Applicatif (H/F) pour renforcer notre présence en Nouvelle-Calédonie. Votre mission Vous pilotez et maintenez les applications métiers du Groupe (ERP METI, encaissement, logistique, gestion commerciale), en forte interaction avec les équipes opérationnelle. Vos responsabilités : Applicatif Piloter les projets applicatifs de bout en bout : intégration, déploiement, évolutions, jusqu'à l'appropriation des outils par les utilisateurs Harmoniser les solutions et processus informatiques entre les sociétés du Groupe Coordonner les projets : communication, planning détaillé, animation des équipes, reporting à la Direction Decisionnel Garantir le bon fonctionnement du SI décisionnel sur votre périmètre (maintenance préventive, corrective, évolutive des cubes existants) Assurer le support et la formation des utilisateurs Être force de proposition pour initier de nouvelles solutions BI
Au sein de l'Équipe Projets IT Magasins, vous assurez la conduite de projets de déploiements d'infrastructures physiques ou logiques en magasin. Vous êtes responsable des solutions déployées, de leur phase de cadrage et conception jusqu'à la fin de la Validation de Service Régulier (VSR). Périmètres de responsabilité 1. Périmètre Fonctionnel & DimensionnelDéploiement d'infrastructures sur la totalité ou une partie du parc de magasins du groupe MONOPRIX (environ 700 magasins, principalement en France). Maîtrise et engagement total sur le triptyque « Coût / Qualité / Délais ». 2. Périmètre Technique (Profil Généraliste IT)Vous interviendrez sur des projets de déploiements d'infrastructures ou applicatifs couvrant l'ensemble des aspects IT des points de vente : Réseaux WAN et LAN (Switching, routing, firewalls, proxy) Environnement Bureautique (OS, postes de travail) Encaissement, monétique et solutions d'approvisionnement Solutions d'affichage digital et services annexes (vidéosurveillance, sonorisation, etc.) Télécom (ToIP, TCP/IP) 3. Principaux projets à distribuerDéploiement de systèmes de pesées connectées Projets de gestion des obsolescences Migration de 3 000 PC en magasins (Windows 7 vers Windows 10) Migration de switchs obsolètes vers une nouvelle génération (400 magasins) Déploiement de nouvelles étiquettes électroniques Déploiement de caméras de détection de ruptures d'articles en rayon 🛠 Missions et Tâches PrincipalesCadrage & Budget : Qualifier, retranscrire les besoins métiers/techniques et valoriser budgétairement tous les aspects du déploiement à réaliser. Coordination du Build : Fonctionner en binôme avec le CP Études dès le lancement. Coordonner les actions des experts (architectes, intégrateurs, infogérants, chargés de recette) de la conception à la signature de la VABF. Industrialisation : Industrialiser et automatiser les processus de roll-out pour garantir un déploiement homogène, réduire les risques d'erreurs humaines, optimiser les charges et sécuriser les contrôles. Recette & Exploitation : Piloter la mise à disposition des environnements par l'infogéreur conformément au Dossier d'Architecture Technique (DAT). Valider les Recettes Techniques (PV de livraison) et fournir le Dossier d'Exploitation (DEX) finalisé. Organiser les recettes utilisateurs (GO recettes). Préparation du RUN : Préparer la bascule avec les équipes de gestion (environnement, service, contrat, support) et valider la checklist GO/NOGO. Gouvernance & Change : Documenter les changements, les présenter au CAB (Change Advisory Board), animer les comités de projet/pilotage et assurer le devoir d'alerte auprès du management. 👥 Interlocuteurs clésInterlocuteurs Métier / Hors IT : Chef de projet Métier, Directeurs et personnels de magasins, Équipes travaux internes, Maîtrise d'œuvre partenaire, PMO. Interlocuteurs IT : Chef de projet Études, Architectes techniques, Gestionnaires (de service, d'Asset, de Contrat), Infogérants, Fournisseurs/partenaires, Techniciens.
Au sein d'une DSI grand groupe, tu interviens sur un périmètre dédié à la relation client et aux solutions CRM, dans un contexte de transformation des outils et des parcours métiers. Tu accompagnes les directions métiers dans l'évolution de leur système d'information afin d'aligner les solutions CRM avec les enjeux de vente, marketing et expérience client. Tes missions principales : Accompagner les directions métiers dans l'évolution de leur SI relation client Conseiller les équipes métier sur les solutions à mettre en place selon leurs enjeux Participer aux projets et maintenances évolutives de la feuille de route CRM Étudier les processus métiers et analyser les impacts des évolutions Recueillir, challenger et prioriser les besoins par la valeur Réaliser des études de faisabilité en phase d'avant-projet Cadrer, organiser et piloter les différentes phases projet Animer des ateliers métiers et coordonner les parties prenantes Accompagner l'appropriation des solutions par les utilisateurs Assurer le reporting projet auprès des comités et commanditaires
Nous recherchons un Project Manager pour accompagner un portefeuille de projets digitaux industriels (énergie, agriculture amont, performance des sites, maintenance...). Le rôle inclus notamment : • Le pilotage multi-projets (scoping, delivery, suivi budget/délais) • La coordination entre métiers, IT, architecture et partenaires • La gestion des comités projets et du reporting managérial • Le suivi des prestataires et des livrables associés - Mission Freelance - Démarrage : Dès que possible - Durée : 12 mois renouvelables - Localisation : Lille (59) - Télétravail : 3 jours sur site par semaine minimum - TJM selon profil
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Chef de Projet Mobilité / Digital Workplace pour accompagner l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur audiovisuel. Vous intégrerez une équipe en charge des services de mobilité d'entreprise et contribuerez à garantir la performance, la sécurité et l'évolution des solutions mises à disposition de plusieurs milliers d'utilisateurs dans un environnement exigeant. Votre missionEn véritable référent(e) sur les sujets liés à la mobilité d'entreprise, vous assurez le pilotage des projets, l'évolution des solutions et le maintien d'un haut niveau de qualité de service. À ce titre, vous serez amené(e) à : Piloter les projets MobilitéConduire les projets de déploiement de nouvelles solutions et services de mobilité. Coordonner les différents acteurs internes et externes. Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables. Participer à la définition des feuilles de route et des évolutions du Digital Workplace. Administrer et faire évoluer les solutions de mobilitéGérer les plateformes MDM/UEM (Microsoft Intune, VMware Workspace ONE ou équivalent). Déployer, administrer et sécuriser les terminaux iOS et Android. Accompagner les projets de renouvellement des équipements mobiles. Veiller au respect des politiques de sécurité et de conformité. Piloter les services TélécomAssurer la gestion des flottes mobiles et des abonnements. Piloter la relation avec les opérateurs télécoms et les prestataires. Suivre les contrats, les consommations et les indicateurs de performance. Garantir le respect des engagements de service (SLA). Accompagner les utilisateursStructurer les processus de support de niveau 2/3. Participer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur. Accompagner les métiers dans l'adoption des nouveaux services de mobilité. Recueillir les besoins des différentes directions et proposer des solutions adaptées. Votre environnement techniqueMicrosoft Intune VMware Workspace ONE (ou solution MDM/UEM équivalente) Smartphones et tablettes iOS / Android Gestion des flottes télécom Digital Workplace Microsoft Cybersécurité des environnements mobiles
Notre client, grand compte dans le secteur de l'Assurance, recherche un consultant senior pour renforcer l'équipe projet en charge de l'implémentation du nouvel outil de gestion des actifs ! L'objectif du projet est de moderniser la gestion des actifs dans le but de réduire les risques opérationnels et par là même améliorer le pilotage actif-passif. Le périmètre fonctionnel de l'outil implique une couverture opérationnelle incluant la gestion des UC, le passage et la gestion des ordres, la tenue de position, la comptabilité analytique des placements et la production des reporting internes et réglementaires associés (Pilotage des investissements, Solvabilité II, LEC29, SFDR, annexes comptables IFRS, …). Votre mission consistera à accompagner les directions métiers dans l'implémentation de la solution ! Vous interviendrez dans la phase de réalisation du projet pour prendre en charge des chantiers métiers ou techniques. Vos tâches principales seront dans la phase de réalisation, sur le périmètre de Direction des Investissements axées principalement sur la gestion des données, les risques et le reporting, à savoir : • Définir et Formaliser les référentiels cibles (instruments financiers, tiers, portefeuilles, transactions), Identifier les sources de données, mettre en place les notions de golden source et gérer les règles de qualité de données ; • Rédiger les besoins fonctionnels détaillés sur la base des besoins métiers identifiés et des chantiers alloués ; • Suivre et Accompagner les équipes de la DSI et de l'éditeur de logiciel ; • Définir les stratégies de recettes et le plan de tests associés ; • Coordonner les recettes liées à la donnée et de participer à leurs réalisations ; • Cartographier les flux de données de bout en bout, Mettre en place un Data Lineage complet, Définir les rôles data et Contribuer à un cadre de gouvernance des données ; • Accompagner les métiers dans la prise en main de l'outil et dans l'appropriation des usages de la donnée. Pour cela vous ferez valoir vos connaissances et expériences en gestion de projet et en gestion des données, d'analyses dans la mise en place d'un outil de gestion d'actifs, ainsi que dans la prise en compte des besoins des métiers et leur accompagnement.
Dans le cadre de projets stratégiques à forts enjeux, tu prends en charge le pilotage de projets SI complexes, depuis les phases d'avant-projet jusqu'à la mise en production et la fin de la garantie. Véritable chef d'orchestre, tu coordonnes les équipes métiers et techniques afin de garantir le respect des engagements en matière de qualité, de coûts, de délais et de périmètre. Tes missions principales : Piloter des études d'opportunité et des avant-projets (AVP) Contribuer à la définition des solutions, des trajectoires, des plannings et des estimations budgétaires Prendre en charge le pilotage des projets de mise en œuvre jusqu'à la fin de la VSR Élaborer les plans d'actions, suivre les livrables et coordonner leur réalisation Coordonner les équipes métiers, fonctionnelles et techniques tout au long du projet Accompagner les métiers dans l'expression des besoins, le cadrage et les phases de recette Garantir le respect des engagements en matière de périmètre, qualité, coûts et délais Identifier, suivre et anticiper les risques projet Animer les instances de pilotage et assurer le reporting auprès des parties prenantes Produire les livrables de pilotage et les supports de présentation à destination des comités de décision
Pilotage des projets IAM Piloter les projets de déploiement et d'évolution de la plateforme IAM. Définir les feuilles de route et assurer le suivi des plannings, budgets et risques. Coordonner les équipes métiers, infrastructure, sécurité et les partenaires externes. Organiser les comités de pilotage et produire les reportings. Gouvernance des identités et habilitations Définir les processus de gestion des identités (Joiner, Mover, Leaver). Mettre en œuvre les modèles d'habilitation (RBAC, ABAC). Piloter les campagnes de revue des habilitations. Garantir le respect du principe du moindre privilège et de la séparation des tâches (SoD). Sécurité et conformité Décliner les exigences réglementaires dans les processus IAM. Participer aux audits internes et externes. Mettre en œuvre les recommandations issues des audits. Assurer la conformité vis-à-vis des politiques de sécurité du Groupe. Intégration des applications Piloter l'intégration des applications métiers avec la solution IAM. Définir les connecteurs et les workflows de provisioning. Superviser les mécanismes d'authentification (SSO, MFA, fédération d'identité). Accompagner les projets de transformation numérique. Support et amélioration continue Superviser le support de niveau 3. Assurer la gestion des incidents majeurs liés aux identités. Identifier les axes d'amélioration des processus. Mettre en place les indicateurs de performance (KPI/KRI)
🏢 Description de lʼentreprise Notre client évolue dans un environnement structuré, soumis à de forts enjeux financiers, opérationnels et réglementaires. Son système d'information joue un rôle central dans la fiabilité des processus Finance, RH et des fonctions support du siège. Dans un contexte de transformation et de sécurisation de ses outils, l'entreprise recherche un profil capable de piloter des projets SI critiques, de coordonner des partenaires stratégiques et de garantir la robustesse des solutions déployées. Vous rejoindrez un environnement où la rigueur, la capacité d'arbitrage et la qualité d'exécution sont essentielles pour accompagner durablement les équipes métiers. 💼 Description du poste Votre mission En tant que Chef de Projet MOE – SI Finance, RH & Fonctions Siège, vous pilotez des projets structurants de bout en bout, depuis le cadrage technique jusqu'à la mise en production. Votre objectif : transformer les besoins métiers en solutions fiables, sécurisées et parfaitement intégrées au système d'information existant. Vos principales responsabilités Piloter des projets MOE complexes en assurant le cadrage technique, le suivi du planning, du budget et des risques. Traduire les besoins des équipes métiers en spécifications fonctionnelles et techniques claires. Définir et valider les architectures applicatives ainsi que les principaux choix techniques. Coordonner et challenger les intégrateurs, éditeurs et prestataires stratégiques. Superviser les phases de tests, de recette, de déploiement et de mise en production. Garantir la performance, la stabilité, la sécurité et la maintenabilité des applications. Assurer la documentation des solutions et organiser leur transfert vers les équipes RUN. Contribuer à la définition et à l'amélioration continue des standards et bonnes pratiques SI du groupe. Votre périmètre Vous intervenez notamment sur : les ERP Finance et les outils de gestion financière ; les solutions SIRH, Paie et Gestion des Temps et des Activités ; les outils de reporting financier et de Business Intelligence ; les interfaces critiques et les flux inter-applicatifs ; les applications utilisées par les fonctions support du siège. Les enjeux du poste Vous évoluez sur des applications sensibles, directement liées à la continuité des opérations et à la fiabilité des données financières et sociales. Votre capacité à anticiper les risques, sécuriser les décisions techniques et faire avancer des interlocuteurs multiples sera déterminante. À ce poste, vous disposerez d'une réelle autonomie dans le pilotage des projets et contribuerez directement à la solidité et à l'évolution du système d'information.
Dans le cadre de projets stratégiques d'évolution des infrastructures réseau d'un grand groupe de distribution, nous recherchons un Chef de Projet Réseaux Télécom confirmé. Vous intégrerez la Direction des Opérations & des Technologies afin de piloter les projets de déploiement des infrastructures WAN reliant les différents points de vente. Vous serez l'interlocuteur privilégié des opérateurs télécom et assurerez la coordination technique jusqu'à la mise en service des solutions. Vos missions Piloter les projets de déploiement des liaisons WAN sur les différents sites. Coordonner les interventions des opérateurs télécom et des différents intervenants techniques. Construire et suivre le planning des installations. Garantir la production des dossiers de mise en service. Assurer le suivi des projets jusqu'à leur mise en exploitation. Identifier et suivre les risques techniques. Participer au pilotage des roadmaps des projets réseau. Produire les indicateurs de suivi (KPI) et les reportings destinés au management. Participer à la gouvernance des projets et aux comités de pilotage. Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet. Participer à l'optimisation de la capacité des ressources et au suivi budgétaire. Collaborer avec les équipes infrastructure, exploitation et partenaires externes.
Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation des solutions de gestion des interactions clients, un grand groupe du secteur de l'assurance recherche un Directeur de Projet IT Senior pour piloter un projet de déploiement d'une solution CCaaS basée sur Amazon Connect. Vous intégrerez une direction en charge des projets IT métiers et interviendrez sur un programme transverse mobilisant de nombreuses équipes (métiers, IT, architecture, production, exploitation, etc.). MissionsLe consultant sera chargé de : Piloter et coordonner le projet avec l'ensemble de son écosystème. Participer aux phases de cadrage et à la formalisation des dossiers de décision. Assurer l'alignement et la synchronisation des différentes parties prenantes. Organiser et animer les instances de gouvernance. Garantir le respect des plannings, du périmètre et des engagements. Identifier les risques, définir les plans d'actions et en assurer le suivi. Produire les reportings d'avancement auprès des instances de pilotage. Accompagner les équipes métiers et techniques dans les arbitrages et la priorisation des travaux. Suivre l'avancement des fonctionnalités et des capacités de réalisation. Préparer et accompagner les mises en production. Maintenir les outils de pilotage (planning, charges, budget, risques, indicateurs...). Livrables attendusPlan d'actions et suivi des décisions. Dossiers de cadrage. Supports de comités et de gouvernance. Comptes rendus de réunions. Reporting projet. Documentation fonctionnelle et/ou spécifications selon les besoins. Mise à jour des tableaux de bord de pilotage.
Contexte de la missionAu sein de la Direction Réseau, le service DEI est en charge de la construction et de la gestion des infrastructures réseau (bâtiment, énergie, climatisation, supervision) des sites cœur de réseau de l'entreprise. Les processus, pratiques et reportings peuvent différer d'une équipe à l'autre. Objectifs et livrablesLa mission a pour objectif d'uniformiser et de rationaliser les processus, méthodes et reportings des équipes opérationnelles DEI en s'appuyant sur les outils existants. Il s'agit de gagner en efficacité dans la production des livrables de chaque équipe mais également dans la coordination entre équipes, y compris en dehors du service DEI. Le/la consultant(e) sera en charge d'uniformiser les pratiques dans le remplissage des outils et de proposer une harmonisation des reportings tant sur les formats que sur les variables traitées. Il/elle assurera l'administration des SharePoint utilisés par les équipes. À ce titre, il/elle effectuera : La gestion des droits d'accès. La mise en place de revues périodiques des droits. Les évolutions de structure nécessaires aux projets (création de répertoires, conventions de nommage, insertion de documents ou de dates dans les listes, etc.). Il/elle documentera l'utilisation des SharePoint et de la GED, proposera un suivi de la qualité des données, contribuera aux chantiers de digitalisation de la Direction et assurera à terme le suivi du RUN sur le périmètre DEI. Il/elle recueillera les demandes d'évolution des outils formulées par les équipes opérationnelles et assurera l'interface avec les équipes support afin de les relayer, les formaliser et suivre leur mise en œuvre. Enfin, il/elle réalisera ou mettra à jour les rapports Power BI existants et proposera des solutions d'amélioration rapide de l'efficacité opérationnelle via des développements qu'il/elle pourra réaliser directement.
