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Dans le cadre de l'accompagnement d'une équipe SAP au sein d'un environnement agile à l'échelle, nous recherchons un(e) Scrum Master expérimenté(e) pour accompagner une équipe composée de développeurs SAP, de Product Owners et de profils QA. L'équipe évolue au sein d'un Agile Release Train (ART) fonctionnant selon le framework SAFe. Le contexte présente un véritable enjeu de transformation : l'équipe est encore en phase de montée en maturité agile et possède historiquement une culture projet SAP plutôt traditionnelle, avec des pratiques inspirées du cycle en V, des spécifications détaillées, des livraisons tardives et une forte dépendance à certains experts. Les rituels agiles sont en place, mais leur finalité et leur valeur ne sont pas encore pleinement intégrées par l'ensemble des membres de l'équipe. Par ailleurs, l'organisation développe progressivement l'usage de l'IA générative dans ses pratiques de travail. Le Scrum Master contribuera à identifier et à promouvoir des usages concrets de l'IA au service de l'efficacité et de l'amélioration continue de l'équipe. 🎯 Vos missions Le rôle du Scrum Master sera avant tout un rôle de transformation, de coaching et de conduite du changement. L'objectif sera d'accompagner progressivement l'équipe vers une agilité plus concrète, autonome et durable, tout en tenant compte des spécificités et contraintes propres aux environnements SAP. Le Scrum Master devra notamment : Faciliter les événements Scrum et SAFe Accompagner l'équipe et les Product Owners dans leur montée en maturité Identifier et contribuer à la résolution des obstacles Favoriser l'autonomie et l'auto-organisation Installer une véritable culture d'amélioration continue Donner du sens aux pratiques agiles plutôt que de faire appliquer mécaniquement des rituels Accompagner le changement avec pédagogie, patience et pragmatisme Responsabilités Accompagnement de la transformation agile Réaliser un diagnostic de la maturité agile de l'équipe et partager les constats Construire avec l'équipe une trajectoire de progression réaliste, progressive et mesurable Donner du sens aux pratiques Scrum et SAFe afin de favoriser leur appropriation Identifier les résistances au changement et accompagner leur résolution Valoriser les progrès et favoriser une dynamique d'amélioration continue Facilitation Scrum et SAFe Faciliter les événements Scrum : Daily, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective, Backlog Refinement Préparer et accompagner l'équipe lors des événements de l'ART : PI Planning, System Demo, Inspect & Adapt, ART Sync Aider l'équipe à définir et atteindre ses objectifs de PI Faciliter la gestion des dépendances avec les autres équipes du train Participer aux instances de synchronisation de l'ART et collaborer étroitement avec le RTE Coaching de l'équipe et des Product Owners Accompagner les PO dans la gestion et la structuration du backlog Favoriser le découpage des fonctionnalités SAP en éléments livrables à l'échelle d'une itération Améliorer la qualité des user stories et des critères d'acceptation Accompagner la priorisation par la valeur Favoriser le travail collectif au-delà des silos liés aux différents domaines ou modules SAP Intégrer pleinement les activités QA dans les itérations et favoriser les tests au fil de l'eau Gestion des obstacles et contraintes SAP Identifier, rendre visibles et contribuer à la résolution des obstacles Escalader les problématiques lorsque cela est nécessaire auprès du RTE ou du management Prendre en compte les contraintes spécifiques aux environnements SAP : transports, environnements, tests, fenêtres de mise en production, dépendances techniques et métier Contribuer à réduire la taille des lots et à accélérer le cycle de livraison Protéger l'équipe des interruptions et des sollicitations non priorisées 🛠️ Environnement SAFe · ART · SAP · Jira · IA générative

DigitalOps recherche, pour accompagner un acteur majeur, un Consultant Data / Data Engineer disposant d'une solide expertise Informatica IICS et d'une bonne connaissance des problématiques Supply Chain. Le consultant interviendra au sein d'un environnement Data orienté Supply Chain et participera à la conception, au développement et à la maintenance des flux d'intégration de données. Les principales missions seront : • Concevoir, développer et maintenir des flux ETL/ELT sous Informatica IICS / Informatica Cloud ; • Développer et optimiser des requêtes SQL complexes ; • Intégrer et transformer des données issues de différents systèmes métiers ; • Participer à l'analyse et à la résolution des incidents liés aux flux de données ; • Contrôler la qualité et la cohérence des données ; • Échanger avec les équipes métiers Supply Chain afin de comprendre les besoins fonctionnels ; • Participer aux phases de recette, documentation et mise en production ; • Contribuer à l'amélioration et à l'industrialisation des pipelines Data. Une connaissance des processus Supply Chain, Manufacturing, Procurement, stocks, commandes, approvisionnements ou distribution constitue un élément important de la mission.

Contexte Au sein de la Plateforme IT de notre client, vous rejoignez le domaine « Reliability ». Ce domaine garantit la fiabilité, la performance et la qualité de service des applications grâce à la mesure, l'observabilité et l'ingénierie de la résilience. Vous intégrerez l'équipe « Test de charge ». Elle fournit l'outillage de tests de performance, de tests de charge et de quality gates, utilisé notamment par les équipes de delivery d'une application grand public. L'équipe 7 personnes : 1 Delivery Manager, 1 Product Owner, 5 profils Ops/Engineering Fonctionnement en Kanban (flux continu) Périmètre : tests de charge et de performance, définition et suivi des SLO, Chaos Engineering, accompagnement des équipes de développement sur la performance et la résilience Nombreuses interactions avec les équipes Dev, Infra, SRE, Architecture et Produit Équipes du domaine réparties entre Lille, Nantes et l'Île-de-France Missions Faciliter le fonctionnement de l'équipe et l'amener vers l'autonomie et l'amélioration continue Mettre en place les pratiques agiles (Kanban, Scrum) et animer les cérémonies : Weekly, Daily, Rétrospective, Maturation, Démo Coacher le Product Owner et animer les séances d'estimation du backlog Mettre en place des indicateurs de suivi utiles : métriques de flux, burndown, HealthCheck Identifier et lever les obstacles, et protéger l'équipe des interférences extérieures Veiller à ce que la documentation technique et fonctionnelle reste à jour (nouveaux arrivants, partage entre équipes) Accompagner l'équipe vers le déploiement continu, d'abord en recette puis en production Porter les bonnes pratiques agiles et DevOps à l'échelle du domaine

Dans le cadre de l'activité transverse de Release Management pour le produit MINT, l'équipe recherche un profil Développeur Senior à forte composante Release Management / Industrialisation. L'objectif principal est de sécuriser les livraisons des versions applicatives du produit, d'optimiser et d'industrialiser les processus existants de mise en production, tout en assurant ponctuellement des activités de développement et de maintenance applicative en environnement Java. Missions et responsabilités Sécurisation & Industrialisation des livraisons : Coordonner, cadencer et sécuriser les livraisons des versions du produit MINT. Optimiser et automatiser les processus existants de mise en production (MEP). Définir et faire appliquer les bonnes pratiques de branching/merging et de versioning sous Git. Gestion des pipelines CI/CD : Maintenir et faire évoluer les chaînes d'intégration et de déploiement continu. Résoudre les incidents de build et fluidifier le cycle de delivery. Développement & Support technique (maintenance) : Intervenir sur des activités de développement et de maintenance applicative en environnement Java / Spring Boot. Participer à la gestion et au suivi des flux asynchrones distribués (Apache Kafka). Qualimétrie & Coordination transverse : Veiller à la qualité et à la sécurité du code via les outils d'analyse statique. Assurer la coordination technique entre les différentes équipes projets et accompagner les développeurs dans les bonnes pratiques de release.

Notre client change son SIRH en implémentant Workday, solution innovante permettant la digitalisation de ses processus RH dans une application unique de gestion du capital humain. Ce projet ambitieux permet à notre client de se moderniser et de mettre en œuvre de nouvelles pratiques RH. Au sein de l'équipe en charge de la mise en place, de l'évolution et du suivi des applications SIRH Groupe et sous la responsabilité de la Responsable MOA Core HR, vous intégrez une équipe de 20 personnes composée de deux types de profils, l'un fonctionnel (N2) et l'autre Technico-fonctionnel (N3). Le/la consultant(e) intégrera l'équipe RUN de la MOA Core HR Missions : Animation : - Préparer et réaliser des démonstrations de présentation sur la partie HCM (Core HR et Basic Compensation) - Préparer et co-animer certains ateliers en fonction des chantiers dont vous avez la charge - Co-animer les ateliers permettant l'analyse des besoins fonctionnels et la conception des processus cibles devant être mis en œuvre dans Workday - Prendre connaissance des besoins exprimés par les acteurs métiers et s'assurer de la bonne compréhension en les challengeant - Assurer une première analyse de faisabilité en coordination avec la MOA RUN Core HR et la DSI (sécurité Workday, interfaces, RDD) Maintenance applicative : - Rédiger les spécifications fonctionnelles et les expressions de besoins avec le métier - Mettre à jour la documentation fonctionnelle à destination des clients internes - Etudier et recetter les évolutions - Elaborer et promouvoir les bonnes pratiques de l'outil Workday - Anticiper les changements (légaux, évolutions, digitaux) et les impacts sur le(s) SI - Création de procédures pour l'équipe MOA RUN Core HR - Echanger avec vos homologues sur les sujets qui ont des touchpoints Core RH, Recrutement... - Gérer les anomalies de niveau 2 Transverses : - Intégrer de nouveaux périmètres en collaboration avec les équipes projet (France et International) - Assurer la gestion de l'assistance aux utilisateurs et participer à leur montée en compétences sur l'outil (formation, etc.) - Participer aux réunions de suivi en indiquant votre avancement sur les sujets et en présentant les risques - Participer aux transferts de connaissance des équipes projets sur les sujets HCM - Participer aux comités groupe - Comprendre et appliquer les méthodologies Workday - Participer à la Communauté Workday

Contexte : Au sein d'une équipe d'administration de bases de données, la mission consiste à assurer l'exploitation, la performance et la disponibilité d'environnements Oracle critiques supportant plusieurs applications métiers. Le consultant interviendra sur des infrastructures à forts enjeux de disponibilité, de continuité de service et de performance. Missions Assurer l'administration des bases de données Oracle sur les environnements de développement, recette, qualification et production. Garantir le maintien en condition opérationnelle des serveurs de bases de données. Administrer les mécanismes de réplication et les architectures multisites. Assurer le support de niveau 2 sur les incidents liés aux moteurs SGBD et aux requêtes SQL. Traiter les incidents complexes de niveau 3 et les problèmes de niveau 2. Réaliser l'analyse technique des demandes de changement. Mettre en œuvre les évolutions et opérations de maintenance. Identifier, planifier et piloter les maintenances préventives. Optimiser les performances des moteurs Oracle et du code SQL. Réaliser des analyses de performance et définir les actions correctives associées. Conduire les activités de capacity planning. Maintenir à jour la documentation d'exploitation, les procédures et les schémas techniques. Mettre à jour les référentiels de configuration. Contribuer aux projets d'infrastructure en tant qu'expert bases de données. Participer aux exercices de continuité d'activité et de reprise après sinistre. Participer au dispositif d'astreintes et aux interventions hors heures ou

Contexte de la mission : Dans le cadre du développement de nos Centres de Services, VIVERIS recherche un développeur Logiciel C++ H/F pour renforcer ses équipes Projet (4 à 6 personnes) en charge du développement d'un logiciel embarqué s'appuyant sur les technologies C/C++, UML et Linux. Nos projets sont mis en oeuvre en appliquant les méthodes AGILE.Vous êtes encadré par un Responsable Technique en charge de la relation technique avec le client, du suivi technique du projet et de vous apporter son expertise dans votre montée en compétences et les situations de blocage. Vos Responsabilités : - Mise en oeuvre de l'architecture technique retenue ; - Implémentation des fonctionnalités/algorithmes et traitement de défauts qui vous sont attribués ; - Implémenter les tests unitaires ; - Reporter votre avancement lors des Daily ; - Élaborer la documentation technique ; - Participer à l'amélioration continue des process et outils.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Product Owner expérimenté, que nous recrutons en CDI cadre chez Ingéniance. Vous portez la vision produit au sein d'équipes agiles et vous garantissez que chaque livraison apporte de la valeur aux utilisateurs. Vos missions : - Élaborer la vision du produit et du MVP, et la partager avec les équipes de développement. - Identifier les attentes des utilisateurs et sélectionner les fonctionnalités à plus forte valeur pour planifier les versions. - Maintenir le Product Backlog et prioriser les user stories selon leur valeur métier. - Rédiger les user stories et leurs critères d'acceptation, y compris les stories techniques et de correction. - Répondre aux questions des équipes et participer aux cérémonies agiles avec le Scrum Master. - Accepter ou refuser les stories livrées, organiser les tests métier et veiller à la non-régression. - Animer si besoin une équipe de Business Analysts, rédacteurs et testeurs métier. - Rendre compte de l'avancement au management et aux utilisateurs. Ref : O-TKBJW

Expert Support Poste de Travail (H/F) - Toulouse Nous recrutons un Expert Support Poste de Travail (H/F) pour intervenir auprès d'un acteur majeur du secteur bancaire. Au sein d'une équipe support à forte expertise technique, vous prenez en charge les problématiques les plus complexes liées au poste de travail et contribuez activement à l'amélioration continue des services. Véritable référent technique, vous accompagnez les équipes support dans la résolution d'incidents majeurs, l'automatisation des processus et l'industrialisation des pratiques afin d'améliorer durablement la qualité de service. Les missions principales : Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes, récurrents ou à forte criticité. Réaliser les analyses de causes racines et mettre en œuvre les actions correctives adaptées. Développer des scripts PowerShell pour automatiser les tâches de diagnostic et de résolution. Participer à l'industrialisation des processus et à l'amélioration continue du support. Produire et analyser les indicateurs de performance afin d'identifier des axes d'optimisation. Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes support et participer à la gestion des incidents majeurs.

AI Developer / AI Software Engineer basé à Lille (mode hybride), mission longue. Au sein d'un collectif digital en charge d'optimiser un système logistique mondial via un écosystème de modules applicatifs interconnectés, vous contribuerez au développement transversal des modules applicatifs et à l'intégration des meilleures pratiques de développement assisté par IA. Vos principaux enjeux : concevoir et développer des architectures web modulaires, distribuées et Cloud Native répondant aux besoins opérationnels des entrepôts à l'échelle internationale ; participer à la création d'agents autonomes en vous appuyant sur le framework ADK Java (agentic coding, workflows d'IA agentique, RAG) ; appliquer des standards d'ingénierie rigoureux (Software Craftsmanship, pair/mob programming, revue de code, Doc as Code / C4 Model) ; exploiter les outils d'IA au quotidien pour accélérer les développements et améliorer la qualité du code. Les livrables attendus incluent des applications et modules mis en production, testés, documentés et maintenables ; des pipelines de tests et d'intégration continue opérationnels ; une documentation technique à jour (Doc as Code, schémas C4) ; et des retours d'expérience sur l'intégration des workflows d'IA dans le cycle de développement. Les compétences et l'expérience en AI n'est pas optionnel pour ce profil. Abonnez-vous à la page NaxoTech sur LinkedIn pour découvrir nos offres régulières

Il/elle aura pour activités principales : La vision solution et l'urbanisation du SI - Traduire les enjeux métiers en architectures de solutions - Faire évoluer la cartographie du SI. - Définir les trajectoires de transition vers la/les cibles La conception et l'évolution des architectures logicielles - Modéliser les patterns d'architecture logicielle et d'intégration (applications web, API, middleware…) - Définir les standards, normes et méthodes de développement en lien avec le CDO groupe - Définir les principes et contribuer à la mise en place des chaînes CI/CD - Intégrer les exigences d'exploitabilité dès la conception - Rédiger les notes et dossiers d'architecture avec les architectes SI et Cyber La gouvernance d'architecture - Contribuer au processus de validation d'architecture et le faire évoluer - Contribuer au processus de gestion des changements sur le périmètre applicatif - Accompagner les product owners notamment lors des cadrages des besoins (fonctionnels, non fonctionnels, humains, processus) - Porter la vision d'architecture cible et la décliner de façon incrémentale, en équilibrant l'architecture définie en amont et celle qui émerge au fil des sprints - Alimenter et prioriser avec les PO le backlog technique : enablers, dette technique, exigences non fonctionnelles - Participer aux rituels lorsque c'est pertinent : affinage du backlog, revues de sprint, planification des incréments - Intégrer en « Shift Left » les règles de cybersécurité dans les user stories et les pipelines - Accompagner les développeurs et les prestataires au sein des squads (revues de conception, pair-design, montée en compétences) La mission implique de nombreux contacts avec des clients internes (Corporate client, départements de maintenance, départements projets, chefs d'installation, officiers de sécurité…).

Rejoignez un acteur majeur du secteur aéronautique en tant qu'expert en supervision et monitoring. Vous piloterez l'architecture et l'optimisation de la plateforme de supervision Zabbix, en environnement réseau et infrastructure complexe, au service de la continuité opérationnelle et de la performance des systèmes critiques. Au cœur d'une infrastructure d'envergure, vous serez responsable de la conception, du déploiement et de l'administration avancée de solutions de monitoring et supervision. Vous travaillerez sur des environnements hétérogènes Windows et Linux, garantissant une visibilité totale sur l'état de santé des systèmes et la détection proactive des anomalies. Votre expertise sera sollicitée pour optimiser les alertes, affiner les seuils de surveillance, automatiser les remontées d'incidents et assurer l'évolutivité de la plateforme face aux enjeux d'une infrastructure critique. Vous participerez à l'amélioration continue des processus de monitoring, collaborerez avec les équipes système et réseau pour identifier les besoins de supervision, et contribuerez à la mise en place de bonnes pratiques et de documentation technique. L'environnement de travail est structuré selon une approche lean et agile, privilégiant l'échange technique et l'amélioration itérative. Responsabilités : - Concevoir, déployer et maintenir l'architecture de la plateforme Zabbix dans un contexte multi-environnements - Administrer et optimiser les configurations de supervision pour Windows, Linux et éléments réseau - Créer et affiner les templates de monitoring, les alertes et les dashboards de visualisation - Automatiser les tâches de collecte de données et les workflows d'escalade d'incidents - Assurer la disponibilité, la performance et la scalabilité de la solution de supervision - Collaborer avec les équipes infrastructure, réseau et applications pour identifier et implémenter de nouveaux besoins de monitoring - Participer à l'amélioration continue des processus d'observabilité et de diagnostique - Documenter les configurations, procédures d'exploitation et guides de dépannage - Contribuer à la formation et au support des utilisateurs finaux et équipes opérationnelles Télétravail : 100% présentiel Localisation : Éragny-sur-Oise

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : - Administration et exploitation des bases de données PostgreSQL et Oracle - Gestion des activités Build : installation, migration, évolution et industrialisation - Gestion des activités Run : supervision, optimisation et traitement des incidents - Mise en œuvre des stratégies de sauvegarde, restauration et haute disponibilité - Analyse et optimisation des performances - Support technique N2/N3 auprès des équipes projets et exploitation - Contribution à l'automatisation et à la documentation des environnements Environnement technique : - PostgreSQL - Oracle Database - Linux (Red Hat / CentOS) - RMAN - Oracle Data Guard - Oracle Enterprise Manager (OEM) - Shell Scripting (Bash) - Outils de supervision et d'automatisation

Missions principalesRecueillir et analyser les besoins métiers auprès des équipes Finance et Comptabilité. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. Participer à l'évolution et à la maintenance des solutions SAP FICO. Assurer le support fonctionnel de niveau 2. Coordonner les activités de maintenance corrective et évolutive. Garantir la qualité des livrables et le respect des processus projet. Accompagner les utilisateurs métiers dans les phases de conception, recette et déploiement. Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus Finance. Assurer l'interface entre les équipes IT et les équipes Finance.